株式会社ソーシャルインテリア 【東京都】 の求人・中途採用情報

●家具のサブスクサービスを展開／東洋経済すごいベンチャー100に選出、大型資金調達実施の成長企業 ●上場に向けた事業拡大フェーズで、決算や資金調達業務を担う ●リモートと出社のハイブリッド、土日祝休みと働き方◎ ■業務内容： 法務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。 ・契約書作成と約款の管理 ・特許や著作権に関する法的対応 ・クレームや紛争の対応 ・法務論点の検討と法的リスクの評価 ・訴訟の管理と法廷代理 ・会社の定款管理と株主名簿・新株予約権原簿・社債原簿の管理 ・反社チェックやインサイダー管理の実施 ・リスクコンプライアンス委員会の運営 ・内部通報と外部通報の管理 ・コーポレートチームの業務改善や仕組み化の支援　など ■魅力： オフィス環境をはじめ、社員の働きやすさを向上したり、より安定的な会社運営のための管理整備全般をお任せします。ご自身のアイデア次第で、裁量を持って、新しい取り組みの導入なども進めていくことができます。 ■募集背景： コロナ禍においてより一層注目され、2023年には約24億円の資金調達を実施。3事業をさらに安定的に成長させていくためにコーポレート部門をサポートしてくださる方を募集しております。 ■当社の魅力： ◎異業界出身者のアイディアを積極的に取り入れる社風 他の業界では当たり前なのになぜインテリア業界ではできないのか、といった、業界未経験ならではの疑問が、インテリア業界に革命を起こすためには、とても大切な気づきになると考えています。 ◎スタートアップならではの自由な活躍フィールド 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。ただし当社は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ◎落ち着いた雰囲気の社風 当社はベンチャーではありますが、平均年齢が30代半ばなので、雰囲気としては落ち着いていると思います。また、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、リモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞青山オフィス住所：東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,866円～340,466円固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞314,766円～503,566円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします。※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

～リモート可／上場に向けた事業拡大フェーズ／家具業界のDXを推進／東洋経済すごいベンチャー100に選出／24年1月に24億円の大型資金調達実施済み～ ■募集背景： 『subsclife』をさらに多くの方に知っていただくべく、CRM領域を強化したいと考えております。 ■お任せする仕事： ・CRM領域全般 ・ECサイトの分析、事業戦略の立案 ・ECサイトの運用、施策のPDCA実行、開発案件ハンドリング ・業務フローの構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■目標・ミッション： CRMツール含めあらゆる接点を使って訪問ユーザーを注文につなげること、 現状のUIに満足することなく常に上を目指し実行することで、売上規模を拡大する。 また、それを運用に落とし込みつつ、新たな手法を考案しPDCAをまわす。 ■仕事の魅力： ・『subsclife』のECサイト運営に関わるディレクション業務全般に関われる ・売上の拡大、及び利益の観点も考えながら長期的な会社運営ができる ・施策考案から実行、管理まで一気通貫して携わることができる ・自身のアイディアを実現できる（トライアンドエラーできる環境） ■当社について： －よいものが、循環する社会へ－ 当社は、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。 これまで、日本初の家具のサブスク『subsclife』（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 ■事業について： 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3事業4ブランドを展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、当社はこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～339,033円固定残業手当/月：81,600円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

～家具のサブスクサービスを展開／急成長ベンチャー／大手企業への導入実績あり／事業拡大フェーズ／リモート可～ ■業務内容： 事業部門の要望をヒアリングし、システムで解決策を提示、要件定義～外部開発会社のディレクション、プロジェクトマネジメント／予算管理までをお任せします。 ・事業部門の要望ヒアリング～ヒアリングを元にしたシステムでの解決策の提示～開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェクトマネジメント（スケジュール／リソース／タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング） ・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード） ・ 開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など） ■技術環境： ・言語：PHP、Java、JavaScript ・フレームワーク：Laravel、CakePHP、jQuery（React.jsに移管） ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・プロジェクト管理：backlog ・コミュニケーションツール：Slack ・インフラ環境：AWS ■仕事の魅力： ・事業部側と開発側のブリッジとして、課題解決の為に動くことで、事業の成長に直接関わっている実感を持ちながら働くことが出来ます。 ・モダンな開発思想、設計思想でシステムを構築することができます（新しいチャレンジが好きなメンバーがユーザー側にも揃っており、風土もある）。 ■当社について よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～629,533円固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.（※年2回の昇給・昇格制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

《家具のサブスクサービスを展開/事業拡大フェーズ/リモート可》 【事業について】 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 ・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・subsclifeオフプライス：家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット 【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチも予定しており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、当社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださる方を募集しております。 【主な仕事内容】 ・オフィス移転プロジェクトにおけるコンストラクションマネジメントを担当 ・工程管理 ・スケジュール管理 ・BC工事会社、ビル管理会社などの関係者調整 ・コスト管理及び精査 【キャリアイメージ／やりがい】 ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる 【当社社員の入社理由】 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形、無形、toC、toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞青山オフィス住所：東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞500万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～固定残業手当/月：101,900円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.（※年2回の昇給・昇格制度あり）別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

《家具のサブスクサービスを展開/事業拡大フェーズ/リモート可》 【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチしており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、当社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださるマネージャー候補の方を募集しております。 【主な仕事内容】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案～プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ また、10名ほどのメンバーを率いるマネージャーとして、目標設計・課題解決などのチームマネジメントを担っていただきます！ ＜主な提案内容＞ ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案　 ・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案 【キャリアイメージ／やりがい】 ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・当社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる 【当社社員の入社理由】 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形、無形、toC、toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた 【事業について】 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 ・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・subsclifeオフプライス：家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケッ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～固定残業手当/月：142,700円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.（※年2回の昇給・昇格制度あり）別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

《家具のサブスクサービスを展開/事業拡大フェーズ/リモート可》 【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチしており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、当社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださるマネージャーの方を募集しております。 【主な仕事内容】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案～プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ また、10名ほどのメンバーを率いるマネージャーとして、目標設計・課題解決などのチームマネジメントを担っていただきます！ ＜主な提案内容＞ ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案　 ・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案 【キャリアイメージ／やりがい】 ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・当社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる 【当社社員の入社理由】 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形、無形、toC、toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた 【事業について】 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 ・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・subsclifeオフプライス：家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケッ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞1,000万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：629,533円～固定残業手当/月：203,800円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,333円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.（※年2回の昇給・昇格制度あり）別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

【東洋経済すごいベンチャー100に選出！／大型資金調達済・上場に向けた事業拡大フェーズ／リモート可＆フレックス】 ■業務概要： 事業部門の要望をヒアリングし、システムで解決策を提示、要件定義～外部開発会社のディレクション、プロジェクトマネジメント／予算管理までをおまかせします。 ■具体的な業務内容： ・事業部門の要望ヒアリング～ヒアリングを元にしたシステムでの解決策の提示～開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェクトマネジメント（スケジュール／リソース／タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング） ・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード） ・ 開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など） ■ポジション魅力： ・事業部側と開発側のブリッジとして、課題解決の為に動くことで、事業の成長に直接関わっている実感を持ちながら働くことが出来る。 ・急成長しているベンチャーの一員として働くことができる ・モダンな開発思想、設計思想でシステムを構築することができる（新しいチャレンジが好きなメンバーがユーザー側にも揃っており、風土もある） ■当社の魅力： ◎スタートアップならではの自由な活躍フィールド 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。ただし当社は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があり、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ◎落ち着いた雰囲気の社風 当社はベンチャーではありますが、平均年齢が30代半ばで雰囲気としては落ち着いていると思います。それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、リモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。残業は個人の裁量に任せておりますが、残業を良しとする文化ではありません。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～629,533円固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします。※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

【東洋経済すごいベンチャー100に選出！／大型資金調達済・上場に向けた事業拡大フェーズ／リモート可＆フレックス】 当社はコロナ禍においてより一層注目され、2023年には約24億円の資金調達を実施しました。事業をさらに安定的に成長させていくため、ロジスティクスは重要なファクターであり、メーカーとともにサービスを一緒に成長・リードいただける仲間を募集しています。 ■業務内容： ・事業計画達成に向けた物流戦略策定 ・物流オペレーション改善 ・物流管理業務 ・メーカーや物流業者との連携及びプロジェクトマネジメント ・販売予測から適正な在庫管理やキャパシティーコントロール ・物流ノウハウの内製化 【変更の範囲：会社の定める業務】 600ブランド12万種のアイテムを取り揃え、toB・toCと事業展開している当社ですが、自社倉庫は持っておらず、メーカー直送でお客様に家具家電をお届けしています。ご入社後、まずは当社の事業を理解いただき、課題抽出から戦略策定まで担っていただく予定です。 現在ロジスティクス専任担当者がいないため、システム導入やコスト削減などよりスムーズな物流ネットワークの構築に寄与頂ける方を歓迎します。 ■ポジション魅力： コーポレート部門は約9名構成で、コンパクトな社内組織だからこそ実現できることが多いです。家具業界のみならず、IT、コンサル、ファッションなど、様々な業界から集まったメンバーで、日々議論を重ねています。 ■当社の魅力： ◎スタートアップならではの自由な活躍フィールド 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。ただし当社は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があり、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ◎落ち着いた雰囲気の社風 当社はベンチャーではありますが、平均年齢が30代半ばで雰囲気としては落ち着いていると思います。それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、リモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。残業は個人の裁量に任せておりますが、残業を良しとする文化ではありません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～535,133円固定残業手当/月：101,900円～173,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～708,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

【東洋経済すごいベンチャー100に選出！／大型資金調達済・上場に向けた事業拡大フェーズ／リモート可＆フレックス】 当社はコロナ禍においてより一層注目され、2023年には約24億円の資金調達を実施しました。事業をさらに安定的に成長させていくため、下記法務業務を中心に担当いただける方を募集しております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・契約書作成と約款の管理(月30件程／和文) ・特許や著作権に関する法的対応 ・クレームや紛争の対応 ・法務論点の検討と法的リスクの評価 ・訴訟の管理と法廷代理 ・会社の定款管理と株主名簿・新株予約権原簿・社債原簿の管理 ・反社チェックやインサイダー管理の実施 ・リスクコンプライアンス委員会の運営 ・内部通報と外部通報の管理 ・コーポレートチームの業務改善や仕組み化の支援　 ・その他バックオフィス業務　など ■入社後の流れ： 現在法務業務はCFOを中心に担当しており、ご入社いただく方のご経験に応じて上記いずれかの業務をお任せしたいと考えております。顧問弁護士もおりますので、連携やサポートを受けながら業務が可能です。ご自身のアイデア次第で裁量を持って新しい取り組みなども進めていくことができる環境です。 ■ポジション魅力： 当社は上場に向けた準備を進めており、商事法務やM＆A関連業務など、守りに留まらない法務経験が積める環境です。また、法務の組織体制づくりにも寄与頂きたいと考えております。 ■当社の魅力： ◎スタートアップならではの自由な活躍フィールド 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。ただし当社は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があり、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ◎落ち着いた雰囲気の社風 当社はベンチャーではありますが、平均年齢が30代半ばで雰囲気としては落ち着いていると思います。それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、リモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。残業は個人の裁量に任せておりますが、残業を良しとする文化ではありません。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,267円～503,566円固定残業手当/月：108,400円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします。※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

～リモート可／上場に向けた事業拡大フェーズ／家具業界のDXを推進／東洋経済すごいベンチャー100に選出／24年1月に24億円の大型資金調達実施済み～ ■業務内容： 会社全体の状況を把握しながら、人事／採用をご担当いただきます。 ・採用全般（中途採用・新卒採用全般：エージェント開拓、採用計画、面接、オファー、フォロー等） ・人事／人材開発（戦略、人事評価の企画・運用、研修制度の企画・運用、オンボーディングの企画・運用、社員のエンゲージメント向上施策 など） ※適性や志向を考慮し、お任せする業務は検討していく予定です。 ■ポジションの魅力： ・各事業部の責任者や経営陣との距離が近く、戦略的に立案・実行できます。 ・責任と裁量権をもって仕事に取り組むことができます。 ・人事内における幅広い業務の経験を積むことができます。 ■期待される目標・ミッション： ・＜中途採用＞目標人数の達成→入社後の活躍支援 ・＜新卒採用＞採用におけるフロー全般の構築 ・＜その他＞オンボーディング、育成、評価、エンゲージメントなどの領域におけるアップデート ■事業について： 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ■当社の魅力： ◎スタートアップならではの自由な活躍フィールド： 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。ただし当社は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ◎落ち着いた雰囲気の社風： 当社は平均年齢が30代半ばなので、雰囲気としては落ち着いていると思います。また、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、リモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～377,700円固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

～家具のサブスクサービスを展開/事業拡大フェーズ/リモート可/引っ越しや増床を控える企業様へコストダウンのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、営業と連携しながら進めていただきます～ ■業務概要： 「家具のサブスクリプションサービス」における法人のお客様向けをメインに、オフィス・クリニック・学校関係・住居など家具が必要な空間すべてのコーディネートを提案していただきます。 また、10名ほど在籍するデザインチームのマネジメントもお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◎営業と同行し、クライアントとのニーズのすり合わせ オフィス移転・民泊など営業と共にお客様先に訪問し、打ち合わせを行います。お客様の好みやワークスタイルなどをヒアリング。どんな家具が合いそうか、どんな色やデザインが好み かを、最適なデザインを提案します。 また、引っ越し日・移転日に合わせて、施工日などもしっかりと打ち合わせします。 ◎提案、プレゼン資料・見積もり書の作成 ヒアリングした内容をもとにプレゼン資料をまとめ、オフィス空間を提案。クライアントのワークスタイルなどに合わせて提案します。 ◎施工の立ち合い スケジュールに無理がなければ、施工に立ち合います。 施工後は、オーダー通りに仕上がっているか、工事の進み具合に問題がないかをチェックしていきます。 ◎お客様と完成品のチェック 施工が完了したら、お客様と一緒に完成品を確認します。 ※当社にはさまざまな部署がありますので、他部署と連携しながら仕事を進めていくことがたくさんあります。 【使用ソフト】 Vectorworks、AutoCAD、PhotoShop、Illustrator+(3ds Max、CINEMA 4D尚可) ■ポジションの魅力： 家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) 」や、アウトレットモール「subsclife オフプライス」も運営している当社。デザインや設計の提案だけで終わりではなく、顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。また、他社とは異なり、家具を通して様々な角度からトータル提案を行うことで、ビジネス的な視点が身につくのも面白みの一つです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～＜月給＞500,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

～リモート可／上場に向けた事業拡大フェーズ／家具業界のDXを推進／東洋経済すごいベンチャー100に選出／24年1月に24億円の大型資金調達実施済み～ ■業務内容： ・オフィス構築支援事業の受注案件に対する家具や工事等作業の発注業務 ・発注した案件の納期管理・調整 ・上記業務に付随するシステム登録等の処理業務 ・営業／営業アシスタントメンバーとの連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・IPOに向けた体制強化中の環境でメインメンバーとして取り組むことができる ・責任と裁量を持って業務に向き合うため達成感を得られる ・ご自身のアイデア次第で、新しい取り組みや業務改善なども進めていくことができる ■募集背景： コロナ禍においてより一層注目され、2022年には約22億円の資金調達を実施、新サービスを提供開始するなど3事業を展開しながら大きく成長をしています。当社のメイン事業であるオフィス構築支援事業の事業拡大に伴い、一緒に知恵を絞りながら当社のオペレーション部門を牽引してくださるメンバーを募集しています。 ■事業について： 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3事業4ブランドを展開しています。 ■当社の魅力： ◎異業界出身者のアイディアを積極的に取り入れる社風 他の業界では当たり前なのになぜインテリア業界ではできないのか、といった、業界未経験ならではの疑問が、インテリア業界に革命を起こすためには、とても大切な気づきになると考えています。 ◎スタートアップならではの自由な活躍フィールド： 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。ただし当社は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ◎落ち着いた雰囲気の社風： 当社は平均年齢が30代半ばなので、雰囲気としては落ち着いていると思います。また、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、リモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～440,633円固定残業手当/月：81,600円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

～家具サブスクの自社サービス/事業拡大フェーズ/リモート可～ ■ミッション 全社の生産性向上に寄与するシステム設計および構築企画・実行 ■業務概要 オフィス構築支援・法人向け家具サブスク、個人向け家具サブスク・アウトレット、新規事業など幅広い事業を展開する弊社の基幹システムの刷新プロジェクトの推進をお任せします。 基幹システムはSalesforce、楽々販売、freee等のSaaSを組み合わせて活用しています。 ■業務詳細 ・基幹システムの企画/要件定義/PM/運用・保守 ・ベンダー選定、パートナー採用 ・業務フロー、システム設計、システム/ツール選定 ・プロジェクト管理 ・各種テスト計画策定及び実行 ・社内ユーザーとのコミュニケーション ■本ポジションの魅力 ・SaaSをAPI連携するなど、モダンな開発思想、設計思想で基幹システムを主体的に構築することができる（新しいチャレンジが好きなメンバーがユーザー側にも揃っており、風土もある） ・急成長ベンチャーの基幹システム担当という重要なポジションで、自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができる ・全社の生産性向上を目的に、ツール選定・ベンダー選定や組織づくりから関わることができる ■組織体制 現在は、Product & Systemという部署で、基幹システム・EC・SaaSを所管しています。事業、システムごとにチームが分かれており、各チームごとに社員1-2名+外部パートナーの構成です。 将来的に、基幹システム・情報システムチームが独立し、そのマネージャーを担っていただく可能性もございます。 世代は20～40代で構成されます。 基幹システムチームはマネージャー直轄、社員2名+外部パートナーの構成です。 ■当社について 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～＜月給＞583,333円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.（※年2回の昇給・昇格制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

～受賞歴多数◎急成長ベンチャー／家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり～ 当社のオフィス構築支援領域において、現在外部のリソースに頼っているインサイドセールスを内製化すべく、一緒に組織作りから携わっていただける方を募集しています。ミッションは商談数の最大化と組織作りです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： （1）新規の問い合わせ対応 ・問い合わせがきたリードの1次対応 ・営業、ナーチャリング部隊への差配 （2）ハウスリストのあたため（BtoB） ・顧客折衝 ・コミュニティ、イベントへの送客、イベント・コミュニティチームとの連携 （1）（2）に対して、下記をお任せいたします。 ◎仕組み作りからアップデート ・社内のオペレーション ・Salesforceを活用したナーチャリング （Salesforceのスキルは必須条件ではございません。仕組みづくりがわかる方であれば、要件定義・実装はシステムチームが行います） ◎外部メンバーへの指示だし、マネジメント ◎チームの組成 社内外含めて、当社に最適なチームづくりを考案 ◎上記メンバーの小規模マネジメント ※（1）と（2）を業務として対応いただきつつも、社内外のリソースを加味した上で商談数を最大化していくための戦略立案・仕組みづくり・マネジメントを中心にお願いしたいと考えております。 ※ご経歴や志向性に合わせて上記以外もお任せいたします。 ■仕事の魅力： ・自ら考案した施策を裁量をもって取り組むことができます。 ・部署内だけの業務に留まらず、会社全体の幅広い業務にも携われます。 ・チャレンジの姿勢を重要視している社風のため、経験がないことも自ら考案・実行ができます。 ■当社について： 東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、これまでに大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。 今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,033円～462,400円固定残業手当/月：119,300円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,333円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします（※年2回の昇給・昇格制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

現時点で募集させて頂いているエンジニアの職種は個別に求人を設定しておりますが、どこにエントリーしようか悩まれている方など ぜひこちらにてご応募頂けますと幸いです。 面談にてお話しながら、ご活躍頂けるポジションを是非擦り合せさせてください！ ■エンジニア業務例：（記載以外の内容ももちろんございます！） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎業界特化型SaaS事業『業務管理クラウド』 ・設計、開発、およびメンテナンスユーザー要件の収集と分析 ・システム要件定義 ・データベース設計／管理 ・効率的なデータ収集プロセスの構築 ・関係部署との調整 ◎自社ECサイト『subsclife』 ・自社ECサイトの開発、運用保守 ・運用フロー／体制構築 ・要件定義／設計 ・関係部署との調整 ◎基幹システム： ・基幹システムの企画／要件定義／PM／運用・保守 ・ベンダー選定、パートナー採用 ・業務フロー、システム設計、システム／ツール選定 ・プロジェクト管理（ベンダーコントロール含む） ・各種テスト計画策定及び実行 ・社内ユーザーとのコミュニケーション（要求定義、要件定義、運用やトラブル時の調整等） ■PM業務例 ・事業部門の要望ヒアリング～ヒアリングを元にしたシステムでの解決策の提示～開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェクトマネジメント ・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード） ・ 開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など） ■体制： 開発組織は、事業／システムごとにチームが分かれています。現状は社員1-2名+外部パートナーの構成です。 他部署メンバーとも密に連携を取りながら業務を進めています。 ■技術環境： 言語：PHP／Java／JavaScript フレームワーク：Laravel／ CakePHP／jQuery（React.jsに移管） データベース：MySQL／PostgreSQL プロジェクト管理：backlog コミュニケーションツール：Slack インフラ環境：AWS

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～629,533円固定残業手当/月：101,900円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.（※年2回の昇給・昇格制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

～リモート可／上場に向けた事業拡大フェーズ／家具業界のDXを推進／東洋経済すごいベンチャー100に選出／24年1月に24億円の大型資金調達実施済み～ ■業務内容： ・toC向けお客様への応対（電話／メール双方） ・業務委託先へのディレクション業務 ・事務業務（お客様の契約に纏わる処理等々） ・お客様の声を起点とした、品質改善、満足度向上施策立案、FAQ作成やプロダクト改善 チームや社内で発足する横断プロジェクトにも主体的に取り組んでいただける環境となります。 また、チームにとどまらず、サービス／商品サイドや開発サイドのメンバーと密に連携して業務に取り組んでいただきます。 ■仕事の魅力： ・いろいろなブランドの家具に触れることができる ・業界初のサービス立ち上げ～グロースに携わることができる ■事業について： 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ■当社の魅力： ◎異業界出身者のアイディアを積極的に取り入れる社風 他の業界では当たり前なのになぜインテリア業界ではできないのか、といった、業界未経験ならではの疑問が、インテリア業界に革命を起こすためには、とても大切な気づきになると考えています。 ◎スタートアップならではの自由な活躍フィールド： 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。ただし当社は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ◎落ち着いた雰囲気の社風： 当社は平均年齢が30代半ばなので、雰囲気としては落ち着いていると思います。また、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、リモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,916円～314,366円固定残業手当/月：71,750円～102,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,666円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

～家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり／事業拡大フェーズ／リモート可～ ■募集背景： 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施しております。新規事業として、業界特化型『DX』サービスをリリース。この度、本新規事業の事業成長を牽引いただける方を募集することとなりました。 ■業務内容： 現在、役員が中心となってプロダクトマネジメントやビジネス側面の舵取りを行っています。新たにジョインしていただく方には、まずは営業やカスタマーサクセス等のユーザーに近い場所でプロダクトとユーザーの解像度を上げていただくことを考えております。その後は事業責任者として、事業推進全体をお任せしていく予定です。 ・事業戦略／プロダクト戦略の立案 ・営業戦略策定および実行 ・ターゲット戦略と商材提案の最適化や営業フローの仕組み化 ・プロダクト改善に関する社内他部署との連携 ■当社社員の入社理由： ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる ■当社について －よいものが、循環する社会へ－ 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～固定残業手当/月：142,700円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.（※年2回の昇給・昇格制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

■募集背景： コロナ禍においてより一層注目され、2022年には約22億円の資金調達を実施・新サービスを提供開始するなど、急速に成長をしている中、複数の開発プロジェクトが控えていることや現在構想中の新サービスの開発を踏まえ、新規取引先の開拓・商品仕入・サービス企画の担当メンバーを募集。 ■お任せする仕事： 【変更の範囲：会社の定める業務】 法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ▼新規仕入先の開拓、取引契約の締結 現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結 ▼商品仕入、サービス企画 取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築 ▼既存メーカーとのリレーションシップ強化 定期的な情報交換、取引高に対しての条件交渉、販促協力等の共同企画 ▼社内のマーケッティング、PR、営業、コーディネーターへの情報共有 社内共有資料の作成・配信・勉強会の実施 ■ポジションの魅力： 家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) 」、アウトレットモール「subsclife オフプライス (サブスクライフオフプライス)」も運営している当社。法人、個人と幅広い顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添う商品に携わることができます。また、ファイナンスについて強いパートナーが多く、様々なビジネスの視点が身につくのも面白みの一つです。 ■ソーシャルインテリアについて： －よいものが、循環する社会へ－ 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。 これまで、日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良し、な事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～339,033円固定残業手当/月：81,600円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします。※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

■募集背景： 法人向け空間構築事業の拡大に伴い、顧客からのニーズの多様化また継続的なフォローアップが必要となっております。現在、空間構築の提案をするコンサルティング/営業組織とは別の組織として、法人顧客への付加価値提供を行う組織を立ち上げています。一緒に新たな価値創造にチャレンジいただける方を募集します！ ■お任せする仕事： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・リード獲得後の商談創出における営業活動 ・顧客の空間構築の伴走サポート ・潜在顧客へのアプローチ ・既契約顧客へのアプローチとフォロー マーケで獲得してきたリードをナーチャリングしていきながら、契約後には顧客体験価値を向上していくためにさまざまなご提案をしていただきたいです！ ■入社後の流れ： まずは、当社の『空間構築提案業務』の内容・特徴を、OJTを通してレクチャーしていきます。是非、これまでの経験・知見を活かし、新しい付加価値創造を推進いただける方に応募いただければと思います！ ■当社の魅力： ◇異業界出身者のアイディアを積極的に取り入れる社風 他の業界では当たり前なのになぜインテリア業界ではできないのか、といった、業界未経験ならではの疑問が、インテリア業界に革命を起こすためには、とても大切な気づきになると考えています。『国内初の家具・家電のサブスクサービス』を立ち上げた私たちも実は、経営層を含めてほとんどが“業界未経験”からのスタートでした。そんな当社が「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」に選出され、内外からイノベーターとして認められていることは、業界未経験の方も活躍できることの証です。 ◇スタートアップならではの自由な活躍フィールド 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。ただ、私たちのようなスタートアップ企業は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。そういった意味で泥臭い一面もありますが、だからこそ、積極的にアイディアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～440,633円固定残業手当/月：81,600円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします。※年2回の昇給・昇格制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「サブスクライフ」の企画・開発・運営【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供