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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！
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ストックマーク株式会社
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209
設立
従業員数
平均年齢
ストックマーク株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
職種
勤務地
仕事
■現状の課題： 「Anews」は製造業のR&Dを中心に、250社以上のエンタープライズ企業に導入されている情報収集SaaSです。 今後は、現場のメンバーから管理職・経営層まで誰もが活用できる、総合的なナレッジプラットフォームへと進化を目指しています。この成長を支えるため、技術力に加えデザインの力を融合させ、全てのユーザーが使いやすく、かつビジネス課題を確実に解決できるプロダクトを目指しています。 その実現に向け、デザイナーがアウトカム志向でプロダクトの成長をリードできる環境を整備し、組織全体のパフォーマンスを最大化するために、デザインマネージャーを新たに募集することとなりました。 ■業務内容： SaaSプロダクト「Anews」のUI/UX及びデザイン組織に責任を持ち、プレイングマネージャーとしてデザイナーチームのマネジメントとプロダクトデザインをお任せします。 ■業務詳細： ・プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保のための各種施策の企画と実行 ・組織設計・デザイナー採用や1on1、人事評価などのピープルマネジメント ・プロダクトのUI/UXデザイン ■チーム構成： Design Unit プロダクトデザイナー4名 ※その他BXデザイナーが1名在籍 ■開発環境： 【組織体制】 機能別feature体制：PdM1名、プロダクトデザイナー1-2名、エンジニア5-7名 その他必要に応じてBizDevや自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 【使用ツール】 ・Figma, Miro, Zoom, Teams, Slack, Adobe CC..など 必要に応じて購入を検討します。 ■ポジションの魅力： ・「日本企業のイノベーション創出」という社会貢献性が高いテーマに取り組める ・生成AIISaaSという前例のないプロダクトのユーザー体験設計の経験を積むことができる ・成長企業においてデザイン組織を発展させる経験を積むことができる 変更の範囲：開発業務全般
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
最寄り駅
乃木坂駅、青山一丁目駅、外苑前駅
給与
＜予定年収＞729万円～1,229万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：427,852円～736,307円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：156,148円～263,693円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞604,000円～1,020,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年2回（5月、11月）■手当：顧客と向き合う手当：2万円（毎月）リモートワーク準備一時金：5万円（入社時1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【最先端の自然言語処理AIを搭載したSaaSプロダクトを大企業向けに展開するスタートアップ】ストックマーク株式会社は、2016年に設立されたAIスタートアップです。「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、自然言語処理及びAI技術を活用し、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。
出典：doda求人情報
仕事
【ミッション】 営業戦略推進のため、当社が定めるターゲット市場の中でのコンタクト先カバレッジを上げ、適切なリードナーチャリングにより生産性の高いプロセスを作り、企業の中でのサービス導入浸透を促進するペネトレーションと、この3つを有機的に組み合わせた体制を構築することが重要であると考え、取り組んでおります。 【業務内容】 ・商材は当社サービスの「Aseries」（Anews、Astrategy、Asales）で全サービスともエンタープライズ企業へのアプローチとなります。 ・適正で各ミッションいずれかを担っていただき、将来的なリーダー候補として各チームを率いていただきたいと思います。 ◆1 カバレッジ ・当社ターゲット企業群とのコミュニケーションルートを開拓するための施策の立案と推進をお任せします。 ・営業部門やマーケティング部門と連携し、あらゆる手段を用いてターゲット企業のキーマンとのリレーション構築や商談機会創出を進めます。 ◆2 リードマネジメント ・ハウスリードやマーケティングリードとのコミュニケーションを通じ、キーマンの探索と興味喚起施策の立案と推進をお任せします。 ・マーケティングチームと連携しコミュニケーション、ナーチャリング施策を進めます。 ◆3 ペネトレーション ・当社注力顧客のLTV最大化に向け、営業部門と連携し深耕施策の立案と推進をお任せします。 ・アカウントプランに紐づき、あらゆる手段を用いてターゲット企業のキーマンとのリレーション構築や商談機会創出を進めます。 【ポイント】 具体的なアプローチ施策としては、架電やメール連絡のみならず、エグゼクティブコミュニティやお手紙、SNSを活用したリレーション構築など、既存の手法にとらわれない柔軟な発想と自ら企画し実行までを進めるなど、幅広い経験を積むことができます。 ※弊社ではエンタープライズ企業を従業員数千名規模以上の企業とおいています。
給与
年俸450万円～850万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分（月9万6946円～18万3292円）を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【転勤はありません】 本社（東京都港区）勤務となります。 ※フルリモートワークOKです！
仕事
設立から5年のまだ若い会社ですが、採用実務に関する基本的なオペレーションは整っているので、２～3カ月程度で基礎的な実務については対応できるようになるはずです。その後はさらに、会社や事業のことはもちろん、社員の理解を深めた上で、ご自身の色を出しながらより良い採用企画を立案・実行していただきます。 ＼＼3つのポジション／／ 今後、採用活動は３つのポジションに分けて対応していく予定。 あなたにはいずれかのポジションを担当いただきます。 ■営業職担当（セールス、マーケティングなど） ■エンジニア職担当（エンジニア、デザイナーなど） ■コーポレイト職＆役員担当 ＼＼具体的な業務内容／／ ■求人要件の整理やエージェントリレーション構築、採用候補者との面接 ■各職種における採用手法の選定・改善プランの実行 ■採用広報施策の企画 ■入社後オンボーディング施策の企画 ■人員計画の策定支援 このほか、 ■全社的なオリエンテーション等の企画・運用 ■社員の育成プログラムの企画・実行 まずは採用の実務から担当します。その後、業務に慣れた段階で順次、他の業務をお任せしていきますので、安心してください！ ◎ココがポイント！◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ストックマークの採用活動は「たった1人を見つける」ような攻めの要素があります。 やり方はあなた次第です。大きな裁量があり、自分で必要な施策を考え、行動に移すことができます。 また、お任せするのは採用業務だけではなく、ゆくゆくは組織の強化、さらにはストックマークの新しい魅力となるような企業風土や文化を作ってほしいと考えています。そのため幅広い業務にチャレンジできます。会社の成長やカルチャーを自ら体現し、自分の言葉で求職者に伝えられる仕事です。
給与
年俸450万円～650万円 ※12分割して1／12を月々支給いたします
勤務地
【転勤はありません】 本社（東京都港区）勤務となります。 ※現在は、ほぼフルリモートワークとなっています。
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