はるやま商事株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業／水曜・木曜はNo残業デー（18時退社）／M＆Aに携われる◇◆ ■業務内容： ・M＆A案件の推進業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・銀行、証券会社、M&Aブティックとのスモールミーティング実施 ・ターゲットのロングリスト、ショートリストの作成 ・対象事業領域に関わる市場調査 ビジネスデューデリジェンス（DD）の社内協議用資料制作 ・財務デューデリジェンスの座組と進行（部長：担当、課長：アシスタント） ■組織構成： 社長 - 執行役員 - ◎部長（課長）実質1名程 ■ポジション魅力（働き甲斐）： ◎新規事業立ち上げにおいて事業構想の段階から参画できることが魅力。 ◎様々な相手企業との交渉や企業トップとの調整など、高い視座での業務ができること。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所への異動

大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～600,000円＜月給＞370,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。■昇給：年1回（7月）※業績連動■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業／キャリアアップ可能／働きやすい環境◎残業月平均5時間◇◆ ■業務内容： 当社の商品管理部で品質管理担当をお任せいたします。 今後事業基盤をさらに強固なものにすべく、将来的にリーダーとしてご活躍いただける人材を募集しています。 ■業務内容詳細： ・先上げ、納品前サンプル（仕上がり商品の評価、サンプルの採寸など）の確認 ・当社品質管理基準の定期的な見直し ・商品トラブルの解決、仕入先との折衝など ・その他品質管理に関わる業務全般 ■メインミッション： ・納品前サンプル検査での指示寸と実寸の確認、洗濯ネームの確認、品質試験書（生地・製品・機能性）の確認 ・仕上げサンプル検査で問題発生の余地 ・商品トラブル発生時の対応（主導して対応にあたる） ・仕入れ先との有効な関係の構築 ・検査協会担当者とのコミュ二ケーション構築 ■配属先情報： 部長／課長／係長（課全体で2名）／主任／スタッフ ■はるやまホールディングスについて： ◇1955年に岡山県で創業しました。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し、スーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◇創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：当社の定める業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県岡山市北区青江1-17-21 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所への異動

大崎広小路駅、大元駅、戸越銀座駅、備前西市駅、戸越駅、清輝橋駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～407,000円＜月給＞333,000円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。■昇給：年1回（7月）※業績連動■賞与：年2回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売＜メインブランド紹介＞　はるやま　P.S.FA　フォーエル＜最近の取り組み＞2017年に「健康宣言」を発信。現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業／水曜・木曜はNo残業デー（18時退社）／キャリアアップ可能／働きやすい環境／多様な業務内容◇◆ ■業務内容： 当社の新規事業である介護ウェア分野の法人営業担当として介護施設への商品提案、販売営業をお任せします。 ■業務詳細： 介護施設に出向いて商品提案を行い新規取引先の獲得を行います。 └取り扱う商材：介護施設の入居者が使用するウエアなど └担当エリア：東京や群馬など関東近郊のエリアを予定 └担当顧客数：顧客数設定は上長とすり合わせたうえで決定します。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。■昇給：年1回（7月）※業績連動■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業／水曜・木曜はNo残業デー（18時退社）／キャリアアップ可能／働きやすい環境／多様な業務内容◇◆ ■業務内容： ◎当社にて社外に向けたPR、広報業務全般をお任せします。 ・無料パブ等で当社の露出を増やす。 ・商品部・企画部と連携し、頻度高くメディア・マスコミ各社にアピールを行う。 ・メディア・マスコミ各社との良好な関係の構築　など ■業務詳細： （1）社外広報・社内報の作成 （2）プレスリリースの作成・配信 （3）メディア・マスコミへの企画提案 （4）メディア・マスコミとのリレーション構築 （5）各種SNSメディアの運用（画像や動画の編集含む） ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。■昇給：年1回（7月）※業績連動■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売