はるやま商事株式会社
-
- 設立
- 2017年
-
- 従業員数
- 2,260名
-
- 平均年齢
- 35.1歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
はるやま商事株式会社
はるやま商事株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/残業月平均10~20時間で、ワークライフバランス良好です◎~ ■業務概要: 担当EC店舗の売上と利益拡大をミッションとしてお任せします。 EC運用に関わる業務を幅広く、全方位で経験可能です。 ■業務詳細: ・販促戦略の立案と実行 ・売上データ管理 ・各種パートナー企業及び自社内関係部門との調整 ■ポジションについて: 部長ー課長ー◎当該ポジションースタッフ ■ワークライフバランスの充実: ◎当社はグループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。 ◎残業は月平均10~20時間で、20時にはオフィスの消灯を実施しており、水曜・木曜はNo残業デーを導入しています。今後も残業0に向けて様々な施策を推進していきます。 ◎また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ◎このような取り組みにより、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ※有給休暇平均取得日数8.7日 ■最近のtopicsについて: ~2017年に「健康宣言」を発信~ 現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅
給与
<予定年収>405万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):311,000円<月給>311,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・11月)※業績連動※課長以上の場合は時間外手当は月給に含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売
仕事
~スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/残業月平均0~5時間で、ワークライフバランス良好◎~ ■業務概要: ・各事業部の出店・退店に伴う業務 ・各事業部/店舗からのメンテナンス依頼の対応 ■業務内容: (1)各事業部の出店・退店に伴う業務 ・デベロッパー(オーナー)との工事打合せ調整・確認 ・設計事務所・施工会社の選定(入札) ・工事内容・工事区分・工事金額の調整 ・工事発注/設計・施工管理業務/工事完了確認等 ・支給備品の発注/手配 ・出退店時のNTT・USENの発注/手配 (2)各事業部/店舗からのメンテナンス依頼の対応 ・照明器具不点の対応/内装・什器等の不具合の対応等 ■ポジション 部長―◎当ポジションースタッフ ※係長~課長でのポジション予定です。 ■ワークライフバランスの充実: ◎当社はグループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。 ◎残業は月平均0~5時間で、20時にはオフィスの消灯を実施しており、水曜・木曜はNo残業デーを導入しています。今後も残業0に向けて様々な施策を推進していきます。 ◎また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ◎このような取り組みにより、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ※有給休暇平均取得日数8.7日 ■最近のtopicsについて: ~2017年に「健康宣言」を発信~ 現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市北区表町1-2-3 勤務地最寄駅:山陽本線/岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
城下駅(岡山県)、県庁通り駅、柳川駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,000円~346,000円<月給>269,000円~346,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・11月)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売
仕事
~スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/残業月平均10~20時間~ ■業務概要: ・ブランディング戦略仮説立案 ・データ分析、課題抽出 ・社内向け提案資料作成 ・社内関係部署調整、外部協力会社ディレクション ■組織イメージ 部長―課長ー係長ータッフ ※ご経験に応じてスタッフ(主任)~課長にてお招きします。 ■ワークライフバランスの充実: ◎当社はグループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。 ◎残業は月平均10~20時間で、20時にはオフィスの消灯を実施しており、水曜・木曜はNo残業デーを導入しています。今後も残業0に向けて様々な施策を推進していきます。 ◎また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ◎このような取り組みにより、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ※有給休暇平均取得日数8.7日 ■最近のtopicsについて: ~2017年に「健康宣言」を発信~ 現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅
給与
<予定年収>320万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,000円~369,000円<月給>246,000円~369,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・11月)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売
仕事
~スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/残業月平均10~20時間~ ■業務概要: 転貸物件のリーシングと収益物件の取得・運用をご担当いただきます。 ■業務詳細: (1) 転貸物件のリーシングに関する業務では、賃料相場や共益費の試算を行い、テナント募集や誘致作業、契約条件の協議と決定、契約書作成などを行います。 (2) 収益物件の取得・運用においては、既存店舗物件のオーナーチェンジや地主型ビジネスの底地の取得、競売物件の転売益見込みなどに関与します。物件情報の収集や調査、価格査定や賃貸収支のシミュレーション、売買条件の交渉や契約書作成も行います。 さらに、売買決済や所有権の移転登記にも関与します。 ■ポジション: 部長―◎当該ポジションー係長 ■ワークライフバランスの充実: ◎当社はグループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。 ◎残業は月平均10~20時間で、20時にはオフィスの消灯を実施しており、水曜・木曜はNo残業デーを導入しています。今後も残業0に向けて様々な施策を推進していきます。 ◎また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ◎このような取り組みにより、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ※有給休暇平均取得日数8.7日 ■最近のtopicsについて: ~2017年に「健康宣言」を発信~ 現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):346,000円~423,000円<月給>346,000円~423,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・11月)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売
仕事
~スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/残業月平均0~5時間で会社は20時消灯で、ワークライフバランス良好◎複数名募集~ ■業務概要: 担当アイテムの発注仕入活動をお任せします。 ※ご経験に応じて、メンズスーツ・フォーマル・ウィメンズ・シャツ・ネクタイ等担当をお持ちいただきます。 ■業務内容 ・担当アイテムの売上分析 ・新商品開発 ・国内外の工場や展示会への訪問 ・アパレル商社との商談 ・生地から製品までのOEM発注業務 ・その他付随する業務 ■配属先部署・想定ポジション 部長含む計10名(うちバイヤー5名、事務2名) ※ご経験に応じてスタッフ~係長にてお招きしたく思っております。 ■当ポジションについて: メインブランドにて商品の仕入・開発等に関わっていただきます。 同業の経験者はもちろん、他業界の方もご相談ください。 ■ワークライフバランスの充実: ◎当社はグループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。 ◎残業は月平均0~5時間で、20時にはオフィスの消灯を実施しており、水曜・木曜はNo残業デーを導入しています。今後も残業0に向けて様々な施策を推進していきます。 ◎また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ◎このような取り組みにより、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ※有給休暇平均取得日数8.7日 ■最近のtopicsについて: ~2017年に「健康宣言」を発信~ 現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市北区表町1-2-3 勤務地最寄駅:山陽本線/岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
城下駅(岡山県)、県庁通り駅、柳川駅
給与
<予定年収>300万円~440万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~338,000円<月給>205,000円~338,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・11月)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売
仕事
~スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/残業月平均10~20時間~ ■業務概要: ・データ収集、分析、課題抽出 ・プロモーション戦略仮説立案、分析結果に対する考案 ・社内向け提案資料作成 ・社内関係部署調整、外部協力会社ディレクション ※顧客情報のデータ分析や、CRM向けデータ分析・施策立案・実行のご経験がある方は経験を活かせます◎ ■組織イメージ: 部長―課長ー係長ースタッフ ※ご経験に応じてスタッフ(主任)~課長にてお招きします。 ■ワークライフバランスの充実: ◎当社はグループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。 ◎残業は月平均10~20時間で、20時にはオフィスの消灯を実施しており、水曜・木曜はNo残業デーを導入しています。今後も残業0に向けて様々な施策を推進していきます。 ◎また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ◎このような取り組みにより、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ※有給休暇平均取得日数8.7日 ■最近のtopicsについて: ~2017年に「健康宣言」を発信~ 現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅
給与
<予定年収>320万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,000円~369,000円<月給>246,000円~369,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・11月)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売
仕事
~スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/残業月平均10~20時間でワークライフバランス良好です◎~ ■業務概要: SNS(TikTokやInstagram)の企画・運用を担っていただきます。 ■業務詳細: ・SNS活用に関しての課題抽出 ・SNSプロモーション戦略仮説立案 ・公式アカウント運用、外部協力会社ディレクション ※広告会社または事業会社でBtoC向けに、X(旧Twitter)、Instagram、TikTokなどSNSの公式アカウントの自己運用経験、または外部協力会社と運用担当等のご経験があれば特に活かしていただけます。 ■組織イメージ: 部長―課長ー係長ースタッフ2名(予定) ※ご経験に応じてスタッフ(主任)~課長にてお招きします。 ■ワークライフバランスの充実: ◎当社はグループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。 ◎残業は月平均10~20時間で、20時にはオフィスの消灯を実施しており、水曜・木曜はNo残業デーを導入しています。今後も残業0に向けて様々な施策を推進していきます。 ◎また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ◎このような取り組みにより、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ※有給休暇平均取得日数8.7日 ■最近のtopicsについて: ~2017年に「健康宣言」を発信~ 現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅
給与
<予定年収>320万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,000円~369,000円<月給>246,000円~369,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・11月)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売
仕事
【スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/残業月平均10~20時間/水曜・木曜はNo残業デー/リーシング未経験から経験者まで大歓迎◎】 ■業務概要: 転貸物件のリーシングと収益物件の取得・運用をご担当いただきます。 【変更の範囲:なし】 ■業務詳細: (1) 転貸物件のリーシングに関する業務では、賃料相場や共益費の試算を行い、テナント募集や誘致作業、契約条件の協議と決定、契約書作成などを行います。 (2) 収益物件の取得・運用においては、既存店舗物件のオーナーチェンジや地主型ビジネスの底地の取得、競売物件の転売益見込みなどに関与します。物件情報の収集や調査、価格査定や賃貸収支のシミュレーション、売買条件の交渉や契約書作成も行います。 さらに、売買決済や所有権の移転登記にも関与します。 ■ポジション: 部長 ― ★当該ポジション ー 係長 ■ワークライフバランスの充実: ◎当社はグループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。 ◎残業は月平均10~20時間で、20時にはオフィスの消灯を実施しており、水曜・木曜はNo残業デーを導入しています。今後も残業0に向けて様々な施策を推進していきます。 ◎また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ◎このような取り組みにより、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~380,000円<月給>250,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・11月)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売
仕事
\スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業・月平均残業時間10Hで、会社としては20時消灯となります!/ ■概要: 当社での法務関連業務全般をお任せ致します。今後、事業基盤をさらに強固なものにすべく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。ご経験等により、以下の中からお任せいたします。いきなりすべてをお任せすることはございませんので、ご安心ください。 【変更の範囲:なし】 ■職務内容: ◇法務事務アシスタント業務 ・書類の管理・郵送・作成・確認 ・請求書対応 ・契約書対応及び管理 ・情報収集 ・申請・認証手続 ・相談案件の管理 ・知財管理 ◇他の管理部門業務 管理部門の他の業務についてもお願いすることを予定しています。 ■ワークライフバランス充実: グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ■当ポジションの魅力: (1)法務体制強化拡大につき、規模に合わせたオペレーションや施策検討が必要のため、守りと攻めの企業法務の経験を積むことが可能です。 (2)業務の幅を広げ、スキルアップができます。現在法務にて対応する業務が増加しており、商事法務・M&A・子会社管理・コンプライアンス等、法務領域を経験できます。また主管業務のみならず、部署横断のプロジェクトへのアサインやサポート要請があり、法務視点から規模の大きいミッションに携わることができます。 (3)将来的に中核メンバーとしてご活躍いただくことが可能なため、リーダーや課長などマネジメントにチャレンジしやすい環境です。 ■ミッション: 経営戦略・事業戦略に法務の面から貢献することがミッションです。法務部門としてのYES/NOのみならず、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されている部署です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市北区表町1-2-3 勤務地最寄駅:山陽本線/岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
城下駅(岡山県)、県庁通り駅、柳川駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキルに応じて決定/別途時間外手当あり■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・11月)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売
仕事
■概要: 当社は、全国411店舗に展開するアパレルチェーンです。メインブランドはスーツの「はるやま」「P.S.FA」、大きいサイズの衣料品を扱う「フォーエル」の3つがあり、今回は、経理事務業務のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容: ・本社部門の経理業務(会計システムへの伝票入力、請求書発行、現金出納、月次決算処理の補助業務など) ・各店舗の現預金管理、債権債務管理及び問合せ対応 など ※入社後は、これまでのご経験によって、お任せする業務は決定いたします。 ■組織構成: 現在、財務経理部メンバーは、部長を兼任するCFOを含む7名が在籍しております。中途入社者も多い環境ですので、すぐに馴染んでいくことが可能です。※年齢構成:20~50代 ■ワークライフバランスの充実: グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市北区表町1-2-3 勤務地最寄駅:山陽本線/岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
城下駅(岡山県)、県庁通り駅、柳川駅
給与
<予定年収>278万円~325万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキルに応じて決定/別途時間外手当あり■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(10月・4月)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売
仕事
\スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業、残業月平均0~5時間で会社は20時消灯で、ワークライフバランス◎な環境です!/ ■概要: 当社採用チーム(新卒・中途)の事務スタッフとして、サポート業務をお任せします。 今後、事業基盤をさらに強固なものにすべく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: ご経験等により、以下の中からご担当いただきます。 いきなりすべてをお任せすることはございませんのでご安心ください。 (1)採用関連の事務作業 求人媒体選定・掲載、編集、データ分析、メンテナンス、店舗との要望整理等 (2)採用関連のイベント対応 新卒会社説明会、各種イベント運営 (3)その他電話応対、部内事務等 ■採用ポジションについて: 部長 ― 課長 ー 係長 - スタッフ2名(正社員)★当ポジション ※今回の採用はスタッフクラスでの募集となります。(経験により応相談) ※人事課では採用・教育研修を担当しており、当求人は採用チームでご活躍いただける方を募集しています。 ■ポジションの魅力: 配属先の採用チームでは、はるやまホールディングス全体の採用を担っています。 将来的に全国・全社的な採用をリードすることが可能なポジションです。 ■ワークライフバランスの充実: ◎当社はグループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。 ◎残業は月平均0~5時間で、20時にはオフィスの消灯を実施しており、水曜・木曜はNo残業デーを導入し18時30分には消灯しています。今後も残業0に向けて様々な施策を推進していきます。 ◎また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ◎このような取り組みにより、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ※有給休暇平均取得日数8.7日 ■最近のtopicsについて: ~2017年に「健康宣言」を発信~ 現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市北区表町1-2-3 勤務地最寄駅:山陽本線/岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
城下駅(岡山県)、県庁通り駅、柳川駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~269,000円<月給>205,000円~269,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・11月)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売
仕事
~スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/残業月平均10~20時間でワークライフバランス良好です◎~ ■業務概要: 当社の新規事業である『介護ウエア(メディカルウエア)』の企画開発に係わっていただきます。 創業から品質にこだわってきた『はるやま』ならではの介護ウエアに、一からご参画いただける方を募集します。 ■業務詳細: ・メディカルウエアのコンセプト立案、商品企画 ・メーカーとの折衝 ・品質管理 ・生産管理 ・提案資料作成 ・その他付随する業務 ※ご経験に応じて係長~エキスパート(課長格)にてお招きいたします ■ワークライフバランスの充実: ◎当社はグループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。 ◎残業は月平均10~20時間で、20時にはオフィスの消灯を実施しており、水曜・木曜はNo残業デーを導入しています。今後も残業0に向けて様々な施策を推進していきます。 ◎また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ◎このような取り組みにより、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ※有給休暇平均取得日数8.7日 ■事業内容: メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売 <メインブランド紹介> ●はるやま…スーツ、フォーマル、リクルートスーツ、レディスブランド、カジュアルや小物・雑貨まで、数多くのアイテムをラインナップし、幅広い年齢層に対応しています。 ●P.S.FA…(パーフェクトスーツファクトリー)20~30代のビジネスパーソンを中心に、トレンドを反映した高感度なデザインのスーツや、オフィスカジュアル商品をリーズナブルな価格で提供しています。 ●フォーエル…大きいサイズにこだわったカジュアルからスーツ、フォーマル、スポーツウェアまで幅広くラインナップし、サイズに悩む顧客に対し、トータルファッションを提案しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅
給与
<予定年収>320万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~369,000円<月給>240,000円~369,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定■賞与:年2回(6月・11月)※業績連動■昇給:年1回(7月)※課長以上の場合は時間外手当は月給に含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売
仕事
\スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業・月平均残業時間10時間で、会社としては20時消灯となります!/ ■概要: 当社での法務関連業務全般をお任せ致します。今後、事業基盤をさらに強固なものにすべく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。ご経験等により、以下の中からお任せいたします。いきなりすべてをお任せすることはございませんので、ご安心ください。 ■業務内容: ・ビジネス法務…契約書作成、契約審査、利用規約等のドラフト作成・レビュー ・各部門からの法律相談、訴訟・係争への対応 ・知的財産関連業務…特許権、意匠権、商標権等の検討、出願、管理等 ・組織運営に関する業務…社内規程の整備等を通じた社内態勢の企画立案等 ・その他、法律に関連する業務 など ※ご入社後、1か月~3か月程度、販売店での現場研修に入って頂きます。 ■ポジション 部長 ― 課長 = ★当ポジション ※今回の採用は、スタッフ~主任クラスでの採用となります。(経験により応相談) ■組織構成: 該当課 (法務課) には計2名の社員が在籍しております。総務部での配属となり、法務課に所属する形となります。全体で計5名の部署となります。※20~50代のプロパー・中途社員で構成されています。 ■ワークライフバランスの充実: グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ◎最近のtopicsについて: ・ウィズコロナ対応でテレワーク衣料「テレウェア」等も展開中です!店舗でリモート風景を見ながら試着できる等、新たな取り組みが話題になっています。 ・スマホ写真 2 枚で AI が全身最大 24 ヶ所を採寸する推定採寸アプリ「Bodygram」を導入開始!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市北区表町1-2-3 勤務地最寄駅:山陽本線/岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
城下駅(岡山県)、県庁通り駅、柳川駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキルに応じて決定/別途時間外手当あり■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(10月・4月)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。