はるやま商事株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」G/アパレル業界経験者優遇/残業月0～5時間/水曜木曜No残業デー/キャリアアップ可能/プライベート充実◆◇ ■募集背景： ◇当社は全国374店舗に展開するアパレルチェーンです。メインブランドはスーツの「はるやま」「P.S.FA」、大きいサイズの衣料品を扱う「フォーエル」の3つがあります。 ◇現在体制強化のための人員増加をおこなっており、今回は『はるやま』・『フォーエル』のどちらかのブランドに関して商品の選定・仕入業務までを担っていただきます。 ■業務内容： 当社にて、「はるやま」「フォーエル」どちらかの商品の発注仕入活動を行っていただきます。これまでのご経験に応じて、メンズスーツ・フォーマル、ウィメンズ、シャツ・ネクタイ等担当いただきます。 ※ご希望をお知らせください。 ■業務詳細： ・担当アイテムの売上分析 ・新商品開発 ・国内外の工場や展示会への訪問 ・アパレル商社との商談 ・生地から製品までのOEM発注業務 ・その他付随する業務 ■想定ポジション：（※）マーク 部長-課長-（※）係長-（※）主任-（※）一般 ■ワークライフバランスの充実： グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山青江オフィス住所：岡山県岡山市北区青江1-17-21 はるやま岡山青江総本店 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所への異動

大元駅、備前西市駅、清輝橋駅

＜予定年収＞370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。■昇給：年1回（7月）※業績連動■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」G/残業月0～5時間/水曜木曜No残業デー/キャリアアップ可能/福利厚生充実◇◆ ■採用背景： ◇当社は全国374店舗に展開するアパレルチェーンです。メインブランドはスーツの「はるやま」「P.S.FA」、大きいサイズの衣料品を扱う「フォーエル」の3つがあります。 ◇新規出店を加速するためにマーケット調査及び新規出店担当を募集します。組織拡大とともに、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。 ■業務概要： ・マーケット調査及び自社ブランド新規出店営業活動 ■業務詳細： ・改装区画移転交渉・出店条件交渉・転貸交渉 ・デベロッパーとの定期商談（月間計数・館状況・販促） ・デベロッパー総会・契約更新・条件見直し交渉等 ■想定ポジション：（※）マーク 部長－課長－係長（※）－主任（※）－一般（※） ■ワークライフバランスの充実： グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞岡山中央オフィス住所：岡山県岡山市北区中山下1-8-45 NTTクレド岡山ビル10階勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

郵便局前駅、田町駅(岡山県)、県庁通り駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～370,000円＜月給＞222,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。■昇給：年1回（7月）※業績連動■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」G/残業月0～5時間/水曜木曜No残業デー/キャリアアップ可能/福利厚生充実◇◆ ■採用背景： ◇当社は全国374店舗に展開するアパレルチェーンです。メインブランドはスーツの「はるやま」「P.S.FA」、大きいサイズの衣料品を扱う「フォーエル」の3つがあります。 ◇新規出店を加速するためにマーケット調査及び新規出店担当を募集します。組織拡大とともに、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。 ■業務概要： ・マーケット調査及び自社ブランド新規出店営業活動 ■業務詳細： ・改装区画移転交渉・出店条件交渉・転貸交渉 ・デベロッパーとの定期商談（月間計数・館状況・販促） ・デベロッパー総会・契約更新・条件見直し交渉等 ■想定ポジション：（※）マーク 部長－課長－係長（※）－主任（※）－一般（※） ■ワークライフバランスの充実： グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～370,000円＜月給＞222,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。■昇給：年1回（7月）※業績連動■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/残業月0～5時間/水曜・木曜はNo残業デー（18時退社）/キャリアアップ可能／働きやすい環境／多様な業務内容◇◆ ■業務概要： 担当EC店舗（PSFAもしくはフォーエル）の売上と利益拡大 ■業務内容： ・販促戦略の立案と実行 ・売上データ管理 ・各種パートナー企業及び自社内関係部門との調整 ■想定ポジション：（※）マーク 部長-課長-（※）係長-主任-一般 ■担当者より： EC運用に関わる業務を幅広く、全方位で経験可能です。 ■ワークライフバランスの充実： グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居異動した場合は借上社宅寮制度あり）

大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～296,000円＜月給＞222,000円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。■昇給：年1回（7月）※業績連動■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/ホールディングス全社の教育・組織・人材開発をリードするポジション/裁量のある業務/柔軟な勤務環境◇◆ ■採用背景： ◇当社は全国374店舗に展開するアパレルチェーンです。メインブランドはスーツの「はるやま」「P.S.FA」、大きいサイズの衣料品を扱う「フォーエル」の3つがあります。 ◇当社の全社的な教育体系の構築と改善を推進するための新たな人材を募集します。組織（人材開発課）の強化を目的とした採用です。 ■業務内容： 当社人事部の教育担当として、以下の業務を担当していただきます。 ・全社の教育体系構築 ・実務実行および改善活動 ・新規研修業者の開拓 ・部下育成 指揮・管理 ■組織構成： 人材開発課は7名で構成されており、教育係は2名が所属しています。課長の下で、教育に特化した役割を担っていただきます。ご経験に応じて、将来的には人材育成、制度設計、労務対応など幅広い業務を担当いただくことも可能です。 ■ワークライフバランスの充実： グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山青江オフィス住所：岡山県岡山市北区青江1-17-21 はるやま岡山青江総本店 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大元駅、備前西市駅、清輝橋駅

＜予定年収＞370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。■昇給：年1回（7月）※業績連動■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」G/アパレル業界経験者優遇/残業月0～5時間/水曜木曜No残業デー/キャリアアップ可能/プライベート充実◆◇ ■募集背景： ◇当社は全国374店舗に展開するアパレルチェーンです。メインブランドはスーツの「はるやま」「P.S.FA」、大きいサイズの衣料品を扱う「フォーエル」の3つがあります。 ◇現在体制強化のための人員増加をおこなっており、今回はPSFAの商品に関して商品の選定・仕入業務までを担っていただきます。 ■業務内容： 当社にて、「P.S.FA」商品の発注仕入活動を行っていただきます。これまでのご経験に応じて、メンズスーツ・フォーマル、ウィメンズ、シャツ・ネクタイ等担当いただきます。 ■業務詳細： ・担当アイテムの売上分析 ・新商品開発 ・国内外の工場や展示会への訪問 ・アパレル商社との商談 ・生地から製品までのOEM発注業務 ・その他付随する業務 ■想定ポジション：（※）マーク 部長-課長-（※）係長-（※）主任-（※）一般 ■ワークライフバランスの充実： グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居異動した場合は借上社宅寮制度あり）

大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～444,000円＜月給＞296,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。■昇給：年1回（7月）※業績連動■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売

◆◇商品企画・VMD企画/バイヤーや企画との連携/小売業・アパレル業界経験歓迎/スタンダード上場「スーツのはるやま」G/売り場演出作成◇◆ ■業務概要： 「はるやま」ブランドの商品企画に基づいたVMD企画をお任せ致します。 ■業務内容： ・売り場指示 ・商品をより良く魅せる売場演出作成 ・商品特性や商品量に基づいた展開プランの作成 ・上記作成に伴うバイヤー、企画、営業との連携 ・その他付随する業務 ■想定ポジション：（※）マーク 部長-課長-（※）係長-（※）主任-（※）一般 ■ワークライフバランスの充実： グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山青江オフィス住所：岡山県岡山市北区青江1-17-21 はるやま岡山青江総本店 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所への異動

大元駅、備前西市駅、清輝橋駅

＜予定年収＞370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。■昇給：年1回（7月）※業績連動■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」G/残業月0～5時間/水曜木曜No残業デー/キャリアアップ可能/福利厚生充実◇◆ ■採用背景： ◇当社は全国374店舗に展開するアパレルチェーンです。メインブランドはスーツの「はるやま」「P.S.FA」、大きいサイズの衣料品を扱う「フォーエル」の3つがあります。 ◇新規出店を加速するためにマーケット調査及び新規出店担当を募集します。組織拡大とともに、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。 ■業務概要： ・マーケット調査及び自社ブランド新規出店営業活動 ■業務詳細： ・改装区画移転交渉・出店条件交渉・転貸交渉 ・デベロッパーとの定期商談（月間計数・館状況・販促） ・デベロッパー総会・契約更新・条件見直し交渉等 ■想定ポジション：（※）マーク 部長－課長－係長（※）－主任（※）－一般（※） ■ワークライフバランスの充実： グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪梅田本店住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目１－３ 大阪駅前第3ビル 1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～370,000円＜月給＞222,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。■昇給：年1回（7月）※業績連動■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売