はるやま商事株式会社
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設立
- 2017年
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従業員数
- 2,260名
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平均年齢
- 35.1歳
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はるやま商事株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/水曜・木曜はNo残業デー(18時退社)◇◆ ■業務内容: 当社のシステム部にて、POS、販売管理などの運用保守をお任せします。 ■業務詳細: ◎はるやまグループで利用しているシステム(POS、販売管理など)の運用保守 ◎サポートデスク(機器操作方法や障害問い合わせ対応) ◎システム機器のキッティング(POS、PC、iPadなど) ◎各種アカウント管理 ・業務効率改善(PRAやExcelVBAを使用し、手作業業務の効率を図る) ・セキュリティ対応 ・インフラ(サーバー、ネットワーク)の構築、運用、管理 ・ベンダーや社内との調整業務 ・システム案件の企画、推進 ◎印を主に担当していただきます。 ■ご入社後に想定される仕事内容: ・システムに携わる運用業務(日次、月次業務や棚卸更新等の随時業務) ・電話やメール問い合わせの一次受付 ・パソコンやPOSのキッティング作業 ・店舗オペレーションの業務知識取得 ・QAのマニュアル作成 など ■採用ポジション:◎マーク 部長 - 課長 - 係長 - ◎主任 - ◎一般 ■はるやまホールディングスについて: ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山青江オフィス住所:岡山県岡山市北区青江1-17-21 はるやま岡山青江総本店 4階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大元駅、備前西市駅、清輝橋駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~296,000円<月給>210,000円~296,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売<メインブランド紹介> はるやま…スーツ、フォーマル、リクルートスーツ、レディスブランド、カジュアルや小物・雑貨まで、 数多くのアイテムをラインナップし、幅広い年齢層に対応しています。 P.S.FA… (パーフェクトスーツファクトリー)20~30代のビジネスパーソンを中心に、トレンドを反映した高感度なデザインのスーツや、 オフィスカジュアル商品をリーズナブルな価格で提供しています。 フォーエル…大きいサイズにこだわったカジュアルからスーツ、フォーマル、スポーツウェアまで幅広くラインナップし、 サイズに悩む顧客に対し、トータルファッションを提案しています。<最近の取り組み>2017年に「健康宣言」を発信。現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。≪はるやまホールディングスについて≫■1955年に岡山県で創業した当Gr.は、西日本エリアにおける事業基盤を早々に築き、その後、大阪・東京等の大都市圏への進出を進める中、全国化を着実に推進してきました。郊外型スーツ専門店「はるやま」を筆頭に、1995年に200店超、2004年に300店超、そして現在子会社を含めて約380店舗を有する、スーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっております。■当Gr.は、創業理念である「より良いものをより安く」を実践し続けてきたことで、着実に成長してくることができたと自負しています。高品質、高機能性の追求は勿論のこと、常に時代が求める新しさを付加した商品開発を推進し、更に、素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、常にお客様のニーズを先取りした提案を行い、それらを価値あるお値段で提供していくことに注力して参りました。
仕事
◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/水曜・木曜はNo残業デー(18時退社)◇◆ ■業務内容: ・社内SE(社内情報システム)として、業務改善やシステム開発業務をお任せします。 ■業務詳細: ◎ベンダーや社内との調整業務 ◎業務効率改善(PRAやExcelVBAを使用し、手作業業務の効率を図る) ◎はるやまグループで利用しているシステム(POS、販売管理等)の運用保守 ・サポートデスク(機器操作方法や障害問い合わせ対応) ・システム機器のキッティング(POS、PC、iPadなど) ・各種アカウント管理 ・セキュリティ対応 ・インフラ(サーバー、ネットワーク)の構築、運用、管理 ・システム案件の企画、推進 ◎印を主に担当していただきます。 ■ご入社後に想定される仕事内容: ・システムに携わる運用業務(日次、月次業務や棚卸更新等の随時業務) ・電話やメール問い合わせの一次受付 ・パソコンやPOSのキッティング作業 ・店舗オペレーションの業務知識取得 ・QAのマニュアル作成 など ■採用ポジション:◎マーク 部長 - ◎課長 - ◎係長 - 主任 - 一般 ■はるやまホールディングスについて: ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山青江オフィス住所:岡山県岡山市北区青江1-17-21 はるやま岡山青江総本店 4階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大元駅、備前西市駅、清輝橋駅
給与
<予定年収>418万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~385,000円<月給>310,000円~385,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売<メインブランド紹介> はるやま…スーツ、フォーマル、リクルートスーツ、レディスブランド、カジュアルや小物・雑貨まで、 数多くのアイテムをラインナップし、幅広い年齢層に対応しています。 P.S.FA… (パーフェクトスーツファクトリー)20~30代のビジネスパーソンを中心に、トレンドを反映した高感度なデザインのスーツや、 オフィスカジュアル商品をリーズナブルな価格で提供しています。 フォーエル…大きいサイズにこだわったカジュアルからスーツ、フォーマル、スポーツウェアまで幅広くラインナップし、 サイズに悩む顧客に対し、トータルファッションを提案しています。<最近の取り組み>2017年に「健康宣言」を発信。現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。≪はるやまホールディングスについて≫■1955年に岡山県で創業した当Gr.は、西日本エリアにおける事業基盤を早々に築き、その後、大阪・東京等の大都市圏への進出を進める中、全国化を着実に推進してきました。郊外型スーツ専門店「はるやま」を筆頭に、1995年に200店超、2004年に300店超、そして現在子会社を含めて約380店舗を有する、スーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっております。■当Gr.は、創業理念である「より良いものをより安く」を実践し続けてきたことで、着実に成長してくることができたと自負しています。高品質、高機能性の追求は勿論のこと、常に時代が求める新しさを付加した商品開発を推進し、更に、素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、常にお客様のニーズを先取りした提案を行い、それらを価値あるお値段で提供していくことに注力して参りました。
出典:doda求人情報
仕事
ビジネス用なのか、普段使いできるものか、結婚式に着ていくものかなど、お客様の要望に合わせた最適な一着を提案します。 【主な業務】 ■ご来店いただいたお客様への接客・販売 ■採寸やお渡し ■セールや季節ごとに、ディスプレイ用のコーディネート ■入出荷・商品の検品 ■陳列、売上金の管理 など 完全ノーアイロンの『i-Shirt』や洗濯機で『洗えるスーツ』など、さまざまなスーツを販売しています。商品力が高いため、お客様にも自信を持って提案できます。 【レベルに合わせた教育体制】 まずは各店舗にてOJTで、レベルに合わせた教育を実施。商品知識などを丁寧にお教えしていきます。このほか、スキルアップにつながる研修も用意しています。 ※自分で雑誌を読んだり、他店舗のコーディネート・ディスプレイを見て学ぶことも大切です <研修一例> ■eラーニングシステム ・新商品の情報 ・トレンド ・業務上の処理方法 など ※随時確認できる動画・マニュアルでの研修です ■店長育成研修 ・店舗やスタッフのマネジメントに必要な知識や心構え など ■エリア内研修 ・情報交換 ・商品知識 ・販売ノウハウ など ※各職位、配属店エリアごと 【選べるキャリアパス】 当社は管理職のほか、現場のスペシャリストになれる道も用意。自分の理想にマッチしたキャリアを形成することができます。 <管理職> 一般販売員→主任→店長→マネージャー <スペシャリスト> 一般販売員→主任→セールスリーダー→セールスマネージャー 年功序列ではないため、成果を上げれば随時キャリアアップすることができます。過去には2年で主任、3年で店長となった実例もあり!
給与
月給21万円~24万円(一律手当月1万5000円を含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験、能力を考慮し決定
勤務地
全国各地に店舗あり! 詳細は下記URLよりご確認いただけます。 https://haruyama.jp/cojp/shop_info/list また、本人の希望に応じて働き方を選べます。 ・全国転勤あり ・エリア選択型の転勤あり ・転勤なし 最大で会社が70%を負担する家賃補助を支給! ※規定あり(社命による異動時のみ) ※キャリアを考慮して異動の可能性あり
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