はるやま商事株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/残業月0～5時間/水曜・木曜はNo残業デー（18時退社）/キャリアアップ可能／働きやすい環境／多様な業務内容◇◆ ■採用背景： ◇当社は全国374店舗に展開するアパレルチェーンです。メインブランドはスーツの「はるやま」「P.S.FA」、大きいサイズの衣料品を扱う「フォーエル」の3つがあります。 ◇店舗開発課の強化を目的とした新たな管理職候補の募集です。 ■業務概要： 当社の出店・退店業務や設計・施工管理など多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・各事業部の出店・退店に伴う業務 ・デベロッパー（オーナー）との工事打合せ調整・確認 ・設計事務所・施工会社の選定（入札） ・工事内容・工事区分・工事金額の調整 ・工事発注／設計・施工管理業務／工事完了確認等 ・支給備品の発注／手配 ・出退店時のNTT・USENの発注／手配 ・各事業部／店舗からのメンテナンス依頼の対応 ・照明器具不点の対応／内装・什器等の不具合の対応等 ■想定ポジション：（※）マーク 部長－課長－（※）係長－（※）主任－（※）一般 ■ワークライフバランスの充実： グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪梅田本店住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目１－３ 大阪駅前第3ビル 1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～370,000円＜月給＞222,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。■昇給：年1回（7月）※業績連動■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/残業月0～5時間/水曜・木曜はNo残業デー（18時退社）/キャリアアップ可能／働きやすい環境／多様な業務内容◇◆ ■採用背景： ◇当社は全国374店舗に展開するアパレルチェーンです。メインブランドはスーツの「はるやま」「P.S.FA」、大きいサイズの衣料品を扱う「フォーエル」の3つがあります。 ◇店舗開発課の強化を目的とした新たな管理職候補の募集です。 ■業務概要： 当社の出店・退店業務や設計・施工管理など多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・各事業部の出店・退店に伴う業務 ・デベロッパー（オーナー）との工事打合せ調整・確認 ・設計事務所・施工会社の選定（入札） ・工事内容・工事区分・工事金額の調整 ・工事発注／設計・施工管理業務／工事完了確認等 ・支給備品の発注／手配 ・出退店時のNTT・USENの発注／手配 ・各事業部／店舗からのメンテナンス依頼の対応 ・照明器具不点の対応／内装・什器等の不具合の対応等 ■想定ポジション：（※）マーク 部長－課長－（※）係長－（※）主任－（※）一般 ■ワークライフバランスの充実： グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～370,000円＜月給＞222,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。■昇給：年1回（7月）※業績連動■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/残業月0～5時間/水曜・木曜はNo残業デー（18時退社）/キャリアアップ可能／働きやすい環境／多様な業務内容◇◆ ■業務概要： 転貸物件のリーシングと収益物件の取得・運用をご担当いただきます。 ■業務内容： ・賃料相場・共益費等の諸費用試算を行い、テナント募集 ・テナント誘致作業の実施、エリア・業種別のスケジュール管理、テナントとの契約諸条件の協議と決定 ・契約書案の作成とテナントとの条文調整 ・工事費用負担に関するテナントとの調整 ・テナントへの物件引渡しと、引渡し後の契約管理（更新・再契約）、および物件の維持保全 ※将来的には、収益物件の取得と運用等、幅広い業務をご担当いただくことを想定しております。 ■業務例： ・既存店舗物件のオーナーチェンジ ・建築をしない地主型ビジネスの底地競売物件等、割安で転売益も見込める物件物件情報の収集と物件調査、立地判定や法令上の制限等の確認 ・取得物件の価格査定と賃貸収支シミュレーション ・売主との売買条件の交渉と値決め売買契約書案の作成とリーガルチェック、および契約書の作成 ・売買決済と所有権の移転登記と客付け ■ワークライフバランスの充実： グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居異動した場合は借上社宅寮制度あり）

大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～370,000円＜月給＞222,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。■昇給：年1回（7月）※業績連動■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/残業月0～5時間/水曜・木曜はNo残業デー（18時退社）/キャリアアップ可能／働きやすい環境／多様な業務内容◇◆ ■採用背景： ◇当社は全国374店舗に展開するアパレルチェーンです。メインブランドはスーツの「はるやま」「P.S.FA」、大きいサイズの衣料品を扱う「フォーエル」の3つがあります。 ◇店舗開発課の強化を目的とした新たな管理職候補の募集です。 ■業務概要： 当社の出店・退店業務や設計・施工管理など多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・各事業部の出店・退店に伴う業務 ・デベロッパー（オーナー）との工事打合せ調整・確認 ・設計事務所・施工会社の選定（入札） ・工事内容・工事区分・工事金額の調整 ・工事発注／設計・施工管理業務／工事完了確認等 ・支給備品の発注／手配 ・出退店時のNTT・USENの発注／手配 ・各事業部／店舗からのメンテナンス依頼の対応 ・照明器具不点の対応／内装・什器等の不具合の対応等 ■想定ポジション：（※）マーク 部長－課長－（※）係長－（※）主任－（※）一般 ■ワークライフバランスの充実： グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山中央オフィス住所：岡山県岡山市北区中山下1-8-45 NTTクレド岡山ビル10階勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

郵便局前駅、田町駅(岡山県)、県庁通り駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～370,000円＜月給＞222,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。■昇給：年1回（7月）※業績連動■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売