ビレッジハウス・マネジメント株式会社 の求人・中途採用情報

～全国に低賃貸物件を展開・社会貢献性◎／入居者様対応やシステム入力などをお任せ／年間休日120日(土日祝休)／未経験から不動産業界でキャリアを築く～ ■業務内容： 当社の北海道支社PM部にて、入居者様からの問い合わせ対応や管理システムへのデータ入力・各種書類チェック・支払い確認や催促連絡などをお任せします。 ■業務詳細： ・新規・既存入居者対応（管理システムへのデータ入力・各種書類のチェック・入居者クレーム処理等） ・関係部署や入居者への電話及びメール連絡 ・各種資料作成等のためのパソコン作業（Word.Excel.PowerPoint） ・家賃督促（電話及びメール連絡・現地訪問） ・退去者対応（立会日程スケジュール、未収金確認等） ・管理物件の現地管理人との折衝業務等 ・契約書類の整理等（作業は札幌市内別事務所、社有車での移動可） ・その他住宅管理に関する業務／データ入力（Salesforce） ■組織構成 【北海道支社】 社員18名（うち男性社員10名、女性社員8名） 【配属予定部署】 社員8名（うち男性社員5名、女性社員3名） ※20代～40代で構成された部署となります。上司部下の垣根もなくフラットで、気軽に相談しやすい環境です。 ■働く環境について ・年間休日は120日、月平均の残業は20時間以内です。(繁忙時期に前後あり) ・定年制無し、土日祝日休みで有給休暇も取得しやすく、落ち着いた雰囲気で安定して長期就業が可能な環境です。 ・データ入力などの事務作業に加えて入居者・退去者の対応もございますので顧客折衝経験が活かせます。 ■当社の強み ・特定の顧客層（低所得者層、シニア層、生活保護受給者層）に焦点を当てて、多言語対応可能なチームを設立したり、入居者に対する支援を強化し、低家賃マンション市場で信頼を獲得しております。 ・政府や自治体との連携が強く、公的支援や助成金の利用など社会的な側面を重視するアプローチを取っています。 ・マーケティングと顧客満足度向上に注力し入居率は運営開始当初の33.3%から、2024年9月末時点で80.8%にまで向上しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1-2 SE札幌ビル11階勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

＜予定年収＞432万円～672万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,512,016円～5,463,136円固定残業手当/月：50,499円～78,554円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞270,000円～420,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理職採用の場合、労働基準法で定める労働時間、休憩および休日に関する規定は適用しない。■昇給：有（年1回）■賞与：実績による・賞与実績：前年度（平均）月収4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：全国の不動産賃貸業／低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営をしています。お客様と一緒に、お客様のニーズとご希望にあったお好みの賃貸マンション、物件探しのお手伝いし、1DK、1LDK、2K、2LDK、3DKなど、広くて安い賃貸から選ぶことができます。ワンルームマンションやファミリーマンション、ルームシェアなどを、お客様のご希望のこだわり条件で賃貸探しをすることが可能です。■当社の特徴：・設立9年目と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社です・裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進しています・社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で要職への早期抜擢が実現可能な社風です

◇労務担当・入退社手続きや勤怠管理からお任せ／経験を活かしてキャリアアップ可能／社会貢献性の高い事業・47都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開◎/週1日在宅勤務/残業10～15時間程度◇ ■業務内容 当社経営管理本部にて労務の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・入社手続き ・身上異動手続き ・人事データベース管理 ・勤怠管理（勤怠チェック、シフト管理など） ・証明書作成（各種証明書類、ビザ更新など） ・福利厚生（社宅管理・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会運営など） ・規程管理（各種規程制定など) ■組織構成 経営管理本部は社員6名（うち男性社員2名、女性社員4名） パート1名、派遣スタッフ2名の計9名が所属しています。 ※労務担当は2名(女性／30代・40代)となります。分担制ではありますが、チーム全体でフォローしながら業務を遂行しております。 ※上司部下の垣根もなくフラットで、わからない事は気軽に聞けて相談等もしやすい雰囲気です！役職関係なく○○さんで呼び合う環境です。 ■入社後の流れ OJTにて業務のキャッチアップを行っていただきます。ご経験や適性に応じて出来る業務からお任せし、フォロー体制も整っています。 ■将来のキャリアパス 人事として幅広くご経験を積んでいただきたいと考えております。また、今後のご経験やご希望次第では管理職などへ昇格も可能なポジションです。 年功序列ではなく、20代や入社1年目で役職者になった方もおり頑張った分だけ評価される環境です。 ■働き方について 月平均の残業は10～15時間程度です。月初は繁忙期となりますが、定時で帰宅することもございます。在宅勤務制度があり週1回の在宅勤務が可能です。 ■魅力 ・設立10年目と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社です ・裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社★2026年4月6日～住所：東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー44 階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞532万円～640万円＜賃金形態＞年俸制想定年収は前年度給与実績4ヶ月分を含みます（変動賞与：会社業績等により支給されない場合も有）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,251,856円～3,902,244円固定残業手当/月：62,345円～74,813円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は賞与を含んだ額になります（昨年度実績月収4ヶ月分）■給与形態：年俸制■昇給：年1回■賞与：実績による（変動賞与となり、会社業績等により支給されない場合もございます）■賞与実績：前年度(平均)月収4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：全国の不動産賃貸業／低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営をしています。お客様と一緒に、お客様のニーズとご希望にあったお好みの賃貸マンション、物件探しのお手伝いし、1DK、1LDK、2K、2LDK、3DKなど、広くて安い賃貸から選ぶことができます。ワンルームマンションやファミリーマンション、ルームシェアなどを、お客様のご希望のこだわり条件で賃貸探しをすることが可能です。■当社の特徴：・設立9年目と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社です・裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進しています・社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で要職への早期抜擢が実現可能な社風です