ビレッジハウス・マネジメント株式会社 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

～不動産・建設業界経験歓迎／育成枠での採用・フォロー体制◎／自社物件を適切に管理し、資産価値を維持／裁量権をもって仕事ができる／土日祝休み／ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進～ ■業務内容 自社物件を適切に管理し、資産価値を維持するための業務を行っていただきます。 ■業務詳細 はじめは以下の事務的な業務をメインに行っていただきます。 ・入居者管理システム、物件管理システムへのデータ入力 ・各種資料作成等のためのパソコン作業（word.Excel) ・各種書類のチェック・関係部署や入居者への電話及びメール連絡 ・入居部屋内容確認・入居者修繕対応 ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきます。 ・大規模改修等の物件維持管理 ・入居者修繕コスト管理など物件価値を維持・向上のための施策実行を担当いただきます。 ■組織構成 関西支社 社員31名（うち男性社員17名、女性社員14名）、派遣スタッフ5名、計36名 ※現在マネージャー含む3名体制で行っているチームへ配属予定となります。部署全体でフォロー体制整えておりますのでご安心ください。 ■当社の魅力 2016年12月設立と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社です。裁量性／自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進しています。社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で要職への早期抜擢が実現可能な社風です。 ■事業の将来性 当社はビレッジハウスという自社物件(中低所得者向け住宅)を提供しております。かつて雇用保険事業の一つであった雇用福祉事業により整備された勤労者向けの住宅の提供終了のタイミングで当社がリブランディングして受け継いだことから始まりました。 現在全国で10万室を提供しており中低所得者や外国人労働者の住まい探しにも応えるもので、法人需要も高まっており、マーケットは拡大中、今後も拠点を増やしていくのと同時に物件の価値を上げていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル3階勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、大物駅

＜予定年収＞456万円～546万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,707,120円～4,113,104円固定残業手当/月：53,305円～77,931円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞285,000円～335,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：前年度（平均）月収4ヶ月分※上記の想定年収には賞与（月収4ヶ月分）を含む※変動賞与のため、業績等により支給されない場合もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：全国の不動産賃貸業／低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営をしています。お客様と一緒に、お客様のニーズとご希望にあったお好みの賃貸マンション、物件探しのお手伝いし、1DK、1LDK、2K、2LDK、3DKなど、広くて安い賃貸から選ぶことができます。ワンルームマンションやファミリーマンション、ルームシェアなどを、お客様のご希望のこだわり条件で賃貸探しをすることが可能です。■当社の特徴：・設立7年目と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社です・裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進しています・社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で要職への早期抜擢が実現可能な社風です

～【全国展開の安定企業】47の都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開◎／施工管理の経験を活かして物件の維持管理や価値向上に貢献／土日祝休み/年休120日◎/部署間の連携を密に行い社内1業績の良い部署～ ＜業務内容＞ これまでのご経験に応じて初めにお任せする業務は変わりますが、顧客対応や物件修繕などを以下の業務をメインにお任せしていきます。 ・大規模改修等の物件維持管理の計画立て ・各種工事のスケジュール・進捗管理 ・入居部屋在庫管理 ・入居者修繕コスト管理 ・入居者対応　など ＜組織構成＞ 東北支社: 計36名（社員31名：男性17名、女性14名、派遣スタッフ5名） ※部署間の連携を密に行っており社内一業績の良い部署です。風通しも良く、相談や声掛けやすい雰囲気です。 ＜働く環境＞ ・年間休日120日: 土日祝休みでプライベートも充実できます ・残業時間: 月平均30時間以内、週1回ノー残業DAYを作りメリハリをもって働けるように意識してます。 ・尼崎駅直結3分でアクセス◎ ＜やりがい＞ ・成長の機会多数: 自らの経験を活かして、全国規模のプロジェクトに携わることができます。 ・裁量権が大きい：自ら立案し、計画的に進める自主性が重んじられる環境であり、BM業務を通じ、業界知識の習得や、BM工事の提案を自ら主体的に進めることが出来ます。 ※これまでの中途入社者の入社理由 他管理会社若しくはBM会社経験者が多く、更に大きな規模である当社での業界スキルアップの為に入社を決められています。 ＜当社の魅力＞ ・成長企業: 設立7年目ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理・運営する事業規模を誇ります。 ・裁量性・自由度が高い: フラットな社風の中で、自分のアイデアを活かして働けます。 ・実力主義: 社歴や学歴に左右されず、やる気と適正次第で要職への早期抜擢が可能な社風。 ・チームワーク: 全従業員がベンチャー志向を持ち、一丸となってビレッジハウスを全国有数のブランドに成長させるべく邁進しています。 ・将来性：現在全国で10万室を提供しており中低所得者や外国人労働者の住まい探しにも応え、法人需要も高まり、マーケットは拡大中。今後も拠点を増やしていくのと同時に物件の価値を上げていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル3階勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、大物駅

＜予定年収＞536万円～696万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,357,504円～5,658,240円固定残業手当/月：62,656円～81,360円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞335,000円～435,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：前年度（平均）月収4ヶ月分※上記の想定年収には賞与（月収4ヶ月分）を含む※変動賞与のため、業績等により支給されない場合もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：全国の不動産賃貸業／低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営をしています。お客様と一緒に、お客様のニーズとご希望にあったお好みの賃貸マンション、物件探しのお手伝いし、1DK、1LDK、2K、2LDK、3DKなど、広くて安い賃貸から選ぶことができます。ワンルームマンションやファミリーマンション、ルームシェアなどを、お客様のご希望のこだわり条件で賃貸探しをすることが可能です。