株式会社湘南ゼミナール 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

★キャリアチェンジ歓迎/チームワークを武器に、日本最高水準の質の高い映像授業を提供する現役高校生のための予備校/社員定着率92％★ 映像個別授業の河合塾マナビスの教室長候補として下記業務を行います。授業は担当せず、生徒の入塾～卒業までの全てのトータルコーディネートを行います。 ※映像任せにはせず、受講後に定着度を確認することで学習の成果が身につくことを重視しています。 ●生徒の入会面談・入塾推進活動 ●生徒へのカウンセリング(受講の度に1人あたり10分程度) ●生徒との定期面談(月に1度) ●保護者面談・保護者会(1学期に1度のペースで開催) ●アシスタントアドバイザー(アルバイト講師)の採用・マネジメント・育成 ●入学推進活動（入塾の提案、契約書の取り交わし等） ■1校舎あたりの組織構成（平均） 社員2～4名／アルバイトスタッフ5～20名 教育に対する想いを持ち、未経験から中途入社し活躍している社員が多数おります。 ■評価制度（評価期間：上期下期と年間） 会社が決めた評価項目と、各自上長と相談して定める目標とを合わせた評価制度になっており、校舎やエリアによる偏り無く正当に評価され昇格につながる仕組みがあります。 ■キャリアパス 早くて入社3~4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向する等多様なキャリアパスがございます。 ※モデル年収： 運営スタッフ：約400万円～550万円 教室長：約450万円～700万円 エリアマネージャー：約550万円～850万円 ■魅力： （1）社員定着率92％：「人の良さ・会社の成長性・収入面の待遇の高さ・豊富な休暇制度・明確な評価制度」等の理由により、驚異の定着率を誇っています。個ではなくチームワークを大切にする社風です。 （2）就業環境：産休育休取得の実績や引越手当支給など働きやすさを整える制度も充実しています。 ※月の残業時間は時期や状況よって異なりますが、少ない時で10H程、多くても40H以内です。 （3）シフト制なので、子供の運動会や授業参観、記念日など、プライベートな都合に合わせて休みの調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞千葉県内の各教室住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～741万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,710円～324,800円固定残業手当/月：77,049円～105,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞274,759円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は最低金額となり、詳細は経験、能力を考慮の上、同社規定にて決定。原則上限500万円まで前年年収の9割を入社から1年間保証（上限を超えて保障したケース、前年年収を10割保証したケースも相当数あり）■昇給：年1回(8月)　■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 幼児・小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業■教育理念：・可能性を引き出し、自ら考え、判断し、行動できる自立した人を育成する。・高い目標を持ち、その達成のための努力を怠らず、試練や困難に対して常にプラス思考を心がける人を育成する。・人の痛みが理解できる優しさと思いやりをもった人を育成する。※生徒一人一人が、自立した考えを持って学習に取り組める授業の提供を志しています。■企業概要：同社は「ひとに学び　ひとを育み　ひとにかえそう」という理念を掲げ、「教育100年を創造する」「日本一の学習塾になる！」というビジョンを持っています。学習塾ですので、生徒の学力を伸ばす、成績を上げる、志望校に合格させることに徹底的にこだわっています。ただ、学力を伸ばすことだけが私たちの社会貢献だとは思っていません。私たちは携わった生徒さんたちが受験を通じて学んだことを生かして、社会に還元するような人になってほしいと思って、日々生徒と真剣に向き合っています。教育を通じて、本気で「社会に影響を与えたい！」という方、大歓迎です！社風はとにかく明るく元気です！風通しもよい会社なので、思ったことや聞きたいことは遠慮せずぶつけてください。部活動や奨学金制度もあり、交流の場や学ぶ場を積極的に用意していますので、部署や役職を超えての交流ができます。

★キャリアチェンジ歓迎/チームワークを武器に、日本最高水準の質の高い映像授業を提供する現役高校生のための予備校/社員定着率92％★ 映像個別授業の河合塾マナビスの教室長候補として下記業務を行います。授業は担当せず、生徒の入塾～卒業までの全てのトータルコーディネートを行います。 ※映像任せにはせず、受講後に定着度を確認することで学習の成果が身につくことを重視しています。 ●生徒の入会面談・入塾推進活動 ●生徒へのカウンセリング(受講の度に1人あたり10分程度) ●生徒との定期面談(月に1度) ●保護者面談・保護者会(1学期に1度のペースで開催) ●アシスタントアドバイザー(アルバイト講師)の採用・マネジメント・育成 ●入学推進活動（入塾の提案、契約書の取り交わし等） ■1校舎あたりの組織構成（平均） 社員2～4名／アルバイトスタッフ5～20名 教育に対する想いを持ち、未経験から中途入社し活躍している社員が多数おります。 ■評価制度（評価期間：上期下期と年間） 会社が決めた評価項目と、各自上長と相談して定める目標とを合わせた評価制度になっており、校舎やエリアによる偏り無く正当に評価され昇格につながる仕組みがあります。 ■キャリアパス 早くて入社3~4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向する等多様なキャリアパスがございます。 ※モデル年収： 運営スタッフ：約400万円～550万円 教室長：約450万円～700万円 エリアマネージャー：約550万円～850万円 ■魅力： （1）社員定着率92％：「人の良さ・会社の成長性・収入面の待遇の高さ・豊富な休暇制度・明確な評価制度」等の理由により、驚異の定着率を誇っています。個ではなくチームワークを大切にする社風です。 （2）就業環境：産休育休取得の実績や引越手当支給など働きやすさを整える制度も充実しています。 ※月の残業時間は時期や状況よって異なりますが、少ない時で10H程、多くても40H以内です。 （3）シフト制なので、子供の運動会や授業参観、記念日など、プライベートな都合に合わせて休みの調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞広島県内の各教室 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞411万円～741万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,602円～324,800円固定残業手当/月：77,398円～105,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は最低金額となり、詳細は経験、能力を考慮の上、同社規定にて決定。原則上限500万円まで前年年収の9割を入社から1年間保証（上限を超えて保障したケース、前年年収を10割保証したケースも相当数あり）■昇給：年1回(8月)　■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 幼児・小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業■教育理念：・可能性を引き出し、自ら考え、判断し、行動できる自立した人を育成する。・高い目標を持ち、その達成のための努力を怠らず、試練や困難に対して常にプラス思考を心がける人を育成する。・人の痛みが理解できる優しさと思いやりをもった人を育成する。※生徒一人一人が、自立した考えを持って学習に取り組める授業の提供を志しています。■企業概要：同社は「ひとに学び　ひとを育み　ひとにかえそう」という理念を掲げ、「教育100年を創造する」「日本一の学習塾になる！」というビジョンを持っています。学習塾ですので、生徒の学力を伸ばす、成績を上げる、志望校に合格させることに徹底的にこだわっています。ただ、学力を伸ばすことだけが私たちの社会貢献だとは思っていません。私たちは携わった生徒さんたちが受験を通じて学んだことを生かして、社会に還元するような人になってほしいと思って、日々生徒と真剣に向き合っています。教育を通じて、本気で「社会に影響を与えたい！」という方、大歓迎です！社風はとにかく明るく元気です！風通しもよい会社なので、思ったことや聞きたいことは遠慮せずぶつけてください。部活動や奨学金制度もあり、交流の場や学ぶ場を積極的に用意していますので、部署や役職を超えての交流ができます。

★キャリアチェンジ歓迎/チームワークを武器に、日本最高水準の質の高い映像授業を提供する現役高校生のための予備校/社員定着率92％★ 映像個別授業の河合塾マナビスの教室長候補として下記業務を行います。授業は担当せず、生徒の入塾～卒業までの全てのトータルコーディネートを行います。 ※映像任せにはせず、受講後に定着度を確認することで学習の成果が身につくことを重視しています。 ●生徒の入会面談・入塾推進活動 ●生徒へのカウンセリング(受講の度に1人あたり10分程度) ●生徒との定期面談(月に1度) ●保護者面談・保護者会(1学期に1度のペースで開催) ●アシスタントアドバイザー(アルバイト講師)の採用・マネジメント・育成 ●入学推進活動（入塾の提案、契約書の取り交わし等） ■1校舎あたりの組織構成（平均） 社員2～4名／アルバイトスタッフ5～20名 教育に対する想いを持ち、未経験から中途入社し活躍している社員が多数おります。 ■評価制度（評価期間：上期下期と年間） 会社が決めた評価項目と、各自上長と相談して定める目標とを合わせた評価制度になっており、校舎やエリアによる偏り無く正当に評価され昇格につながる仕組みがあります。 ■キャリアパス 早くて入社3~4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向する等多様なキャリアパスがございます。 ※モデル年収： 運営スタッフ：約400万円～550万円 教室長：約450万円～700万円 エリアマネージャー：約550万円～850万円 ■魅力： （1）社員定着率92％：「人の良さ・会社の成長性・収入面の待遇の高さ・豊富な休暇制度・明確な評価制度」等の理由により、驚異の定着率を誇っています。個ではなくチームワークを大切にする社風です。 （2）就業環境：産休育休取得の実績や引越手当支給など働きやすさを整える制度も充実しています。 ※月の残業時間は時期や状況よって異なりますが、少ない時で10H程、多くても40H以内です。 （3）シフト制なので、子供の運動会や授業参観、記念日など、プライベートな都合に合わせて休みの調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川県内の各教室住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～741万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,710円～324,800円固定残業手当/月：77,049円～105,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞274,759円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は最低金額となり、詳細は経験、能力を考慮の上、同社規定にて決定。原則上限500万円まで前年年収の9割を入社から1年間保証（上限を超えて保障したケース、前年年収を10割保証したケースも相当数あり）■昇給：年1回(8月)　■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 幼児・小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業■教育理念：・可能性を引き出し、自ら考え、判断し、行動できる自立した人を育成する。・高い目標を持ち、その達成のための努力を怠らず、試練や困難に対して常にプラス思考を心がける人を育成する。・人の痛みが理解できる優しさと思いやりをもった人を育成する。※生徒一人一人が、自立した考えを持って学習に取り組める授業の提供を志しています。■企業概要：同社は「ひとに学び　ひとを育み　ひとにかえそう」という理念を掲げ、「教育100年を創造する」「日本一の学習塾になる！」というビジョンを持っています。学習塾ですので、生徒の学力を伸ばす、成績を上げる、志望校に合格させることに徹底的にこだわっています。ただ、学力を伸ばすことだけが私たちの社会貢献だとは思っていません。私たちは携わった生徒さんたちが受験を通じて学んだことを生かして、社会に還元するような人になってほしいと思って、日々生徒と真剣に向き合っています。教育を通じて、本気で「社会に影響を与えたい！」という方、大歓迎です！社風はとにかく明るく元気です！風通しもよい会社なので、思ったことや聞きたいことは遠慮せずぶつけてください。部活動や奨学金制度もあり、交流の場や学ぶ場を積極的に用意していますので、部署や役職を超えての交流ができます。

★キャリアチェンジ歓迎/チームワークを武器に、日本最高水準の質の高い映像授業を提供する現役高校生のための予備校/社員定着率92％★ 映像個別授業の河合塾マナビスの教室長候補として下記業務を行います。授業は担当せず、生徒の入塾～卒業までの全てのトータルコーディネートを行います。 ※映像任せにはせず、受講後に定着度を確認することで学習の成果が身につくことを重視しています。 ●生徒の入会面談・入塾推進活動 ●生徒へのカウンセリング(受講の度に1人あたり10分程度) ●生徒との定期面談(月に1度) ●保護者面談・保護者会(1学期に1度のペースで開催) ●アシスタントアドバイザー(アルバイト講師)の採用・マネジメント・育成 ●入学推進活動（入塾の提案、契約書の取り交わし等） ■1校舎あたりの組織構成（平均） 社員2～4名／アルバイトスタッフ5～20名 教育に対する想いを持ち、未経験から中途入社し活躍している社員が多数おります。 ■評価制度（評価期間：上期下期と年間） 会社が決めた評価項目と、各自上長と相談して定める目標とを合わせた評価制度になっており、校舎やエリアによる偏り無く正当に評価され昇格につながる仕組みがあります。 ■キャリアパス 早くて入社3~4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向する等多様なキャリアパスがございます。 ※モデル年収： 運営スタッフ：約400万円～550万円 教室長：約450万円～700万円 エリアマネージャー：約550万円～850万円 ■魅力： （1）社員定着率92％：「人の良さ・会社の成長性・収入面の待遇の高さ・豊富な休暇制度・明確な評価制度」等の理由により、驚異の定着率を誇っています。個ではなくチームワークを大切にする社風です。 （2）就業環境：産休育休取得の実績や引越手当支給など働きやすさを整える制度も充実しています。 ※月の残業時間は時期や状況よって異なりますが、少ない時で10H程、多くても40H以内です。 （3）シフト制なので、子供の運動会や授業参観、記念日など、プライベートな都合に合わせて休みの調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞岡山県内の各教室 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞411万円～741万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,602円～324,800円固定残業手当/月：77,398円～105,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は最低金額となり、詳細は経験、能力を考慮の上、同社規定にて決定。原則上限500万円まで前年年収の9割を入社から1年間保証（上限を超えて保障したケース、前年年収を10割保証したケースも相当数あり）■昇給：年1回(8月)　■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 幼児・小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業■教育理念：・可能性を引き出し、自ら考え、判断し、行動できる自立した人を育成する。・高い目標を持ち、その達成のための努力を怠らず、試練や困難に対して常にプラス思考を心がける人を育成する。・人の痛みが理解できる優しさと思いやりをもった人を育成する。※生徒一人一人が、自立した考えを持って学習に取り組める授業の提供を志しています。■企業概要：同社は「ひとに学び　ひとを育み　ひとにかえそう」という理念を掲げ、「教育100年を創造する」「日本一の学習塾になる！」というビジョンを持っています。学習塾ですので、生徒の学力を伸ばす、成績を上げる、志望校に合格させることに徹底的にこだわっています。ただ、学力を伸ばすことだけが私たちの社会貢献だとは思っていません。私たちは携わった生徒さんたちが受験を通じて学んだことを生かして、社会に還元するような人になってほしいと思って、日々生徒と真剣に向き合っています。教育を通じて、本気で「社会に影響を与えたい！」という方、大歓迎です！社風はとにかく明るく元気です！風通しもよい会社なので、思ったことや聞きたいことは遠慮せずぶつけてください。部活動や奨学金制度もあり、交流の場や学ぶ場を積極的に用意していますので、部署や役職を超えての交流ができます。