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仕事
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もう、評価されない場所で消耗しなくていい。
年齢も社歴も関係ない。「実力＝収入と裁量」に直結する会社へ！
やりたい技術、挑戦したい工程、希望年収、働き方――すべて教えてください。
▼STEP１｜即戦力としてアサイン（リモート7割・残業月10h以下）
これまでの経験をそのまま活かせるフェーズから参画。
下流への逆戻りや、スキルミスマッチ、会社都合の配属は一切なし。
「今より上の単価・上の工程」がスタートラインです◎
▼STEP２｜裁量あるポジションへ
リーダー／PL／PMO／上流工程など、プレイヤーとして腕を磨くも、マネジメントに挑戦するも自由。
希望を伝えてくれれば、最短ルートを一緒に設計します。
▼STEP３｜前給保証 × 年収アップ前提
昇給は年功序列ではなく実力連動。単価・成果・周囲評価を正当に反映。
評価で還元しきれなかった分はボーナスにプラスして成果を還元！
▼STEP４｜その先のキャリアも自由
副業・フリーランスOK。新規事業や自社アプリ開発の立ち上げも歓迎。
「やってみたい」の一言から、本当に事業が始まる会社です。
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給与
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月額３０～６０万円＋諸手当＋個人インセンティブ
※スキルを正当に評価し、決定します。
※年俸３６０万～７００万円＋諸手当
※固定残業代：月20時間分（4万円～）を含む。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
◎頑張りがちゃんと届く、あがりやすい昇給制度
大きな会社ではない分、一人ひとりの頑張りをちゃんと見ています。
お客様からの評価が良ければ、その分しっかりお給料に反映。
一般的なサラリーマンよりも、昇給スピードは早めです。
◆「お客様単価が上がった＝あなたの価値が上がった」
一人ひとりの目標やキャリアアップの方向性を聞いたうえで、
成果をしっかり評価します。
◆「数字」だけでは判断しません。
客先での単価や実績だけでなく、
その人の周りからの評価や、一緒に働く仲間の声、
そして本人の想いも大切にしています。
◆新しい評価制度もスタート！
これまでよりも明確な点数基準を設けて、
「なんとなく」ではなく、「ここまでやったらちゃんと上がる」を見える化。
◆やりたい案件を社内に還元してもインセンティブ支給
小さい会社だからこそ頑張りが報われる。そんな環境です！
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勤務地
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★７割リモートワーク・フルリモートも可★
都内を中心に一都三県などの各プロジェクト先
※転居を伴う転勤なし
▼本社▼
東京都新宿区舟町7-46
LANDDEN舟町 6F
※研修は四ツ谷駅にて実施
システムインテグレータ（SIer）
東京都新宿区舟町7-46ＬＡＮＤＤＥＮ舟町6Ｆ
設立
従業員数
平均年齢