株式会社アサイン
-
- 設立
- 2016年
-
- 従業員数
- 110名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社アサイン
株式会社アサインの過去求人情報一覧
仕事
【TVCM放映の急成長企業/サブミッション制度でエージェント領域にとどまらず、幅広い知見を見つけるチャンスあり】 ■職務内容: キャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。 また新規事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しています。 ■業務詳細: ・スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) ・転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談) ・希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) ・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン) ※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。 ※転職者一人あたり4-5回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。 キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人・企業の両面に対してサポートができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■サブミッション制度: 全メンバーがエージェント業務に加え、横断した業務に挑戦することが可能な制度です。(新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等) 実際に、制度を活用し兼務をしている社員も多く、エージェント業務のみならず、幅広い経験を積み、ご自身の成長にもコミットすることができる環境です。 エージェント業務の割合が8割程度の想定ですが、個人のキャリアに併せて、その後の比率は決定してします。 事業項目における全ての項目はサブミッションに該当する為、幅広い経験・キャリアを社内にて歩むことができます。 ■インセンティブ制度: 成果ベースで成績が給与に反映される環境となっており、ご自身の業績が給与にもダイレクトにインパクトしていきます。 ※入社後の平均年収※ ・入社2年目:747万円 ・入社3年目:976万円 ・入社4年目:1,773万円 ■業界屈指の教育制度: ・知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究) ・ロールプレイング(ファーストラインシステム活用) ・候補者MTG(担当転職者一人ひとりへの全体相談会) 上記は一例に過ぎず、それぞれのメンバーが会社と個人のKPIを達成するために協力しあう育成制度、空気があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,765円~440,400円固定残業手当/月:73,035円~142,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,800円~583,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記の想定年収には想定の賞与額が含まれております。■最低保証年収400万円※インセンティブは成果に応じて支給されます。モデル年収:・入社2年目:747万円・入社3年目:976万円・入社4年目:1,773万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材紹介・コーチング・研修■同社のサービス:若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
仕事
【TVCM放映中の急成長企業/支援するのは転職ではなく、目指すキャリアの実現/転職市場のみならず幅広い知見を得られる環境】 企業様・候補者様の双方を担当し求職者様と企業様のマッチングを行って頂きます。 ただのマッチングではなく、価値観を深堀り、ベストなキャリア実現に伴走します。 ■業務詳細: ・スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) ・転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談) ・希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) ・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン) ※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。 ※転職者一人あたり4-5回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ビジョン: 人生100年時代、終身雇用制度の終焉など、現代では会社ありきではなく、個人がキャリアを切り開く時代となっています。 人は皆、個性があり良いところがある。一方で本当の意味でキャリア上で発揮できている方が少ないのではないか? そんな社会課題を感じています。 ただこれを発揮するのは難しく、簡単なことではないのが現状です。 私たちが支援するのは転職ではなく、【求職者様のキャリア】です。 そのために、求職者様に向き合い、ベストなキャリアを共に伴走していきます。 ■今後の方向性: ビジョン実現に向けて、HR領域を主軸にしつつ、様々な領域での事業展開をしていきます。 医療、不動産、資産運用など幅広い事業展開を行うことで、より充実したキャリア、人生を歩めるようなサポートをしていきます。 HR領域においても、若手のみならず、幅広くご支援を行う体制を構築し、キャリア支援の価値向上にも挑戦していきます。 ■サブミッション制度: エージェント業務に加え、横断した業務に挑戦することが可能な制度です。 事業項目における全ての項目はサブミッションに該当する為、幅広い経験・キャリアを社内にて歩むことができます。 ■インセンティブ制度: 成果ベースで成績が給与に反映される環境となっており、ご自身の業績が給与にもダイレクトにインパクトしていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制記載年収はインセンティブを含んだ額となります<賃金内訳>月額(基本給):314,200円~627,000円固定残業手当/月:101,800円~203,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~830,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記の想定年収には想定の賞与額が含まれております。■最低保証年収400万円※インセンティブは成果に応じて支給されます。モデル年収:・入社2年目:747万円・入社3年目:976万円・入社4年目:1,773万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材紹介・コーチング・研修■同社のサービス:若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
仕事
【TVCM放映の急成長企業/サブミッション制度でエージェント領域にとどまらず、幅広い知見を見つけるチャンスあり】 ■職務内容: キャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザイン策定、転職のサポートを行っていただきます。 また新規事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しています。 ■業務詳細: ・スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) ・転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談) ・希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) ・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン) ※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。 ※転職者一人あたり4-5回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。 キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人・企業の両面に対してサポートができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■サブミッション制度: 全メンバーがエージェント業務に加え、横断した業務に挑戦することが可能な制度です。(新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等) 実際に、制度を活用し兼務をしている社員も多く、エージェント業務のみならず、幅広い経験を積み、ご自身の成長にもコミットすることができる環境です。 エージェント業務の割合が8割程度の想定ですが、個人のキャリアに併せて、その後の比率は決定してします。 事業項目における全ての項目はサブミッションに該当する為、幅広い経験・キャリアを社内にて歩むことができます。 ■インセンティブ制度: 成果ベースで成績が給与に反映される環境となっており、ご自身の業績が給与にもダイレクトにインパクトしていきます。 ※入社後の平均年収※ ・入社2年目:747万円 ・入社3年目:976万円 ・入社4年目:1,773万円 ■業界屈指の教育制度: ・知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究) ・ロールプレイング(ファーストラインシステム活用) ・候補者MTG(担当転職者一人ひとりへの全体相談会) 上記は一例に過ぎず、それぞれのメンバーが会社と個人のKPIを達成するために協力しあう育成制度、空気があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,765円~440,400円固定残業手当/月:73,035円~142,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,800円~583,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記の想定年収には想定の賞与額が含まれております。■最低保証年収400万円※インセンティブは成果に応じて支給されます。モデル年収:・入社2年目:747万円・入社3年目:976万円・入社4年目:1,773万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材紹介・コーチング・研修■同社のサービス:若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
仕事
【TVCM放映中の急成長企業/支援するのは転職ではなく、目指すキャリアの実現/転職市場のみならず幅広い知見を得られる環境】 企業様・候補者様の双方を担当し求職者様と企業様のマッチングを行って頂きます。 ただのマッチングではなく、価値観を深堀り、ベストなキャリア実現に伴走します。 ■業務詳細: ・スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) ・転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談) ・希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) ・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン) ※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。 ※転職者一人あたり4-5回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ビジョン: 人生100年時代、終身雇用制度の終焉など、現代では会社ありきではなく、個人がキャリアを切り開く時代となっています。 人は皆、個性があり良いところがある。一方で本当の意味でキャリア上で発揮できている方が少ないのではないか? そんな社会課題を感じています。 ただこれを発揮するのは難しく、簡単なことではないのが現状です。 私たちが支援するのは転職ではなく、【求職者様のキャリア】です。 そのために、求職者様に向き合い、ベストなキャリアを共に伴走していきます。 ■今後の方向性: ビジョン実現に向けて、HR領域を主軸にしつつ、様々な領域での事業展開をしていきます。 医療、不動産、資産運用など幅広い事業展開を行うことで、より充実したキャリア、人生を歩めるようなサポートをしていきます。 HR領域においても、若手のみならず、幅広くご支援を行う体制を構築し、キャリア支援の価値向上にも挑戦していきます。 ■サブミッション制度: エージェント業務に加え、横断した業務に挑戦することが可能な制度です。 事業項目における全ての項目はサブミッションに該当する為、幅広い経験・キャリアを社内にて歩むことができます。 ■インセンティブ制度: 成果ベースで成績が給与に反映される環境となっており、ご自身の業績が給与にもダイレクトにインパクトしていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制記載年収はインセンティブを含んだ額となります<賃金内訳>月額(基本給):314,200円~627,000円固定残業手当/月:101,800円~203,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~830,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記の想定年収には想定の賞与額が含まれております。■最低保証年収400万円※インセンティブは成果に応じて支給されます。モデル年収:・入社2年目:747万円・入社3年目:976万円・入社4年目:1,773万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材紹介・コーチング・研修■同社のサービス:若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
仕事
【TVCM放映中の急成長企業/支援するのは転職ではなく、目指すキャリアの実現/転職市場のみならず幅広い知見を得られる環境】 企業様・候補者様の双方を担当し求職者様と企業様のマッチングを行って頂きます。 ただのマッチングではなく、価値観を深堀り、ベストなキャリア実現に伴走します。 ■業務詳細: ・スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) ・転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談) ・希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) ・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン) ※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。 ※転職者一人あたり4-5回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ビジョン: 人生100年時代、終身雇用制度の終焉など、現代では会社ありきではなく、個人がキャリアを切り開く時代となっています。 人は皆、個性があり良いところがある。一方で本当の意味でキャリア上で発揮できている方が少ないのではないか? そんな社会課題を感じています。 ただこれを発揮するのは難しく、簡単なことではないのが現状です。 私たちが支援するのは転職ではなく、【求職者様のキャリア】です。 そのために、求職者様に向き合い、ベストなキャリアを共に伴走していきます。 ■今後の方向性: ビジョン実現に向けて、HR領域を主軸にしつつ、様々な領域での事業展開をしていきます。 医療、不動産、資産運用など幅広い事業展開を行うことで、より充実したキャリア、人生を歩めるようなサポートをしていきます。 HR領域においても、若手のみならず、幅広くご支援を行う体制を構築し、キャリア支援の価値向上にも挑戦していきます。 ■サブミッション制度: エージェント業務に加え、横断した業務に挑戦することが可能な制度です。 事業項目における全ての項目はサブミッションに該当する為、幅広い経験・キャリアを社内にて歩むことができます。 ■インセンティブ制度: 成果ベースで成績が給与に反映される環境となっており、ご自身の業績が給与にもダイレクトにインパクトしていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制記載年収はインセンティブを含んだ額となります<賃金内訳>月額(基本給):212,765円~440,400円固定残業手当/月:73,035円~142,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,800円~583,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記の想定年収には想定の賞与額が含まれております。■最低保証年収400万円※インセンティブは成果に応じて支給されます。モデル年収:・入社2年目:747万円・入社3年目:976万円・入社4年目:1,773万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材紹介・コーチング・研修■同社のサービス:若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
仕事
【TVCM放映中の急成長企業/支援するのは転職ではなく、目指すキャリアの実現/転職市場のみならず幅広い知見を得られる環境】 企業様・候補者様の双方を担当し求職者様と企業様のマッチングを行って頂きます。 ただのマッチングではなく、価値観を深堀り、ベストなキャリア実現に伴走します。 ■業務詳細: ・スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) ・転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談) ・希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) ・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン) ※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。 ※転職者一人あたり4-5回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ビジョン: 人生100年時代、終身雇用制度の終焉など、現代では会社ありきではなく、個人がキャリアを切り開く時代となっています。 人は皆、個性があり良いところがある。一方で本当の意味でキャリア上で発揮できている方が少ないのではないか? そんな社会課題を感じています。 ただこれを発揮するのは難しく、簡単なことではないのが現状です。 私たちが支援するのは転職ではなく、【求職者様のキャリア】です。 そのために、求職者様に向き合い、ベストなキャリアを共に伴走していきます。 ■今後の方向性: ビジョン実現に向けて、HR領域を主軸にしつつ、様々な領域での事業展開をしていきます。 医療、不動産、資産運用など幅広い事業展開を行うことで、より充実したキャリア、人生を歩めるようなサポートをしていきます。 HR領域においても、若手のみならず、幅広くご支援を行う体制を構築し、キャリア支援の価値向上にも挑戦していきます。 ■サブミッション制度: エージェント業務に加え、横断した業務に挑戦することが可能な制度です。 事業項目における全ての項目はサブミッションに該当する為、幅広い経験・キャリアを社内にて歩むことができます。 ■インセンティブ制度: 成果ベースで成績が給与に反映される環境となっており、ご自身の業績が給与にもダイレクトにインパクトしていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制記載年収はインセンティブを含んだ額となります<賃金内訳>月額(基本給):314,200円~627,000円固定残業手当/月:101,800円~203,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~830,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記の想定年収には想定の賞与額が含まれております。■最低保証年収400万円※インセンティブは成果に応じて支給されます。モデル年収:・入社2年目:747万円・入社3年目:976万円・入社4年目:1,773万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材紹介・コーチング・研修■同社のサービス:若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
仕事
【TVCM放映の急成長企業/サブミッション制度でエージェント領域にとどまらず、幅広い知見を見つけるチャンスあり】 ■職務内容: キャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。 また新規事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しています。 ■業務詳細: ・スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) ・転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談) ・希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) ・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン) ※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。 ※転職者一人あたり4-5回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。 キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人・企業の両面に対してサポートができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■サブミッション制度: 全メンバーがエージェント業務に加え、横断した業務に挑戦することが可能な制度です。(新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等) 実際に、制度を活用し兼務をしている社員も多く、エージェント業務のみならず、幅広い経験を積み、ご自身の成長にもコミットすることができる環境です。 エージェント業務の割合が8割程度の想定ですが、個人のキャリアに併せて、その後の比率は決定してします。 事業項目における全ての項目はサブミッションに該当する為、幅広い経験・キャリアを社内にて歩むことができます。 ■インセンティブ制度: 成果ベースで成績が給与に反映される環境となっており、ご自身の業績が給与にもダイレクトにインパクトしていきます。 ※入社後の平均年収※ ・入社2年目:747万円 ・入社3年目:976万円 ・入社4年目:1,773万円 ■業界屈指の教育制度: ・知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究) ・ロールプレイング(ファーストラインシステム活用) ・候補者MTG(担当転職者一人ひとりへの全体相談会) 上記は一例に過ぎず、それぞれのメンバーが会社と個人のKPIを達成するために協力しあう育成制度、空気があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制記載年収はインセンティブを含んだ額となります<賃金内訳>月額(基本給):314,200円~627,000円固定残業手当/月:101,800円~203,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~830,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記の想定年収には想定の賞与額が含まれております。■最低保証年収400万円※インセンティブは成果に応じて支給されます。モデル年収:・入社2年目:747万円・入社3年目:976万円・入社4年目:1,773万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材紹介・コーチング・研修■同社のサービス:若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
仕事
【TVCM放映中の急成長企業/支援するのは転職ではなく、目指すキャリアの実現/転職市場のみならず幅広い知見を得られる環境】 企業様・候補者様の双方を担当し求職者様と企業様のマッチングを行って頂きます。 ただのマッチングではなく、価値観を深堀り、ベストなキャリア実現に伴走します。 ■業務詳細: ・スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) ・転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談) ・希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) ・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン) ※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。 ※転職者一人あたり4-5回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ビジョン: 人生100年時代、終身雇用制度の終焉など、現代では会社ありきではなく、個人がキャリアを切り開く時代となっています。 人は皆、個性があり良いところがある。一方で本当の意味でキャリア上で発揮できている方が少ないのではないか? そんな社会課題を感じています。 ただこれを発揮するのは難しく、簡単なことではないのが現状です。 私たちが支援するのは転職ではなく、【求職者様のキャリア】です。 そのために、求職者様に向き合い、ベストなキャリアを共に伴走していきます。 ■今後の方向性: ビジョン実現に向けて、HR領域を主軸にしつつ、様々な領域での事業展開をしていきます。 医療、不動産、資産運用など幅広い事業展開を行うことで、より充実したキャリア、人生を歩めるようなサポートをしていきます。 HR領域においても、若手のみならず、幅広くご支援を行う体制を構築し、キャリア支援の価値向上にも挑戦していきます。 ■サブミッション制度: エージェント業務に加え、横断した業務に挑戦することが可能な制度です。 事業項目における全ての項目はサブミッションに該当する為、幅広い経験・キャリアを社内にて歩むことができます。 ■インセンティブ制度: 成果ベースで成績が給与に反映される環境となっており、ご自身の業績が給与にもダイレクトにインパクトしていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制記載年収はインセンティブを含んだ額となります<賃金内訳>月額(基本給):212,765円~440,400円固定残業手当/月:73,035円~142,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,800円~583,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記の想定年収には想定の賞与額が含まれております。■最低保証年収400万円※インセンティブは成果に応じて支給されます。モデル年収:・入社2年目:747万円・入社3年目:976万円・入社4年目:1,773万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材紹介・コーチング・研修■同社のサービス:若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
仕事
【TVCM放映中の急成長企業/支援するのは転職ではなく、目指すキャリアの実現/転職市場のみならず幅広い知見を得られる環境】 企業様・候補者様の双方を担当し求職者様と企業様のマッチングを行って頂きます。 ただのマッチングではなく、価値観を深堀り、ベストなキャリア実現に伴走します。 ■業務詳細: ・スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) ・転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談) ・希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) ・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン) ※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。 ※転職者一人あたり4-5回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ビジョン: 人生100年時代、終身雇用制度の終焉など、現代では会社ありきではなく、個人がキャリアを切り開く時代となっています。 人は皆、個性があり良いところがある。一方で本当の意味でキャリア上で発揮できている方が少ないのではないか? そんな社会課題を感じています。 ただこれを発揮するのは難しく、簡単なことではないのが現状です。 私たちが支援するのは転職ではなく、【求職者様のキャリア】です。 そのために、求職者様に向き合い、ベストなキャリアを共に伴走していきます。 ■今後の方向性: ビジョン実現に向けて、HR領域を主軸にしつつ、様々な領域での事業展開をしていきます。 医療、不動産、資産運用など幅広い事業展開を行うことで、より充実したキャリア、人生を歩めるようなサポートをしていきます。 HR領域においても、若手のみならず、幅広くご支援を行う体制を構築し、キャリア支援の価値向上にも挑戦していきます。 ■サブミッション制度: エージェント業務に加え、横断した業務に挑戦することが可能な制度です。 事業項目における全ての項目はサブミッションに該当する為、幅広い経験・キャリアを社内にて歩むことができます。 ■インセンティブ制度: 成果ベースで成績が給与に反映される環境となっており、ご自身の業績が給与にもダイレクトにインパクトしていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制記載年収はインセンティブを含んだ額となります<賃金内訳>月額(基本給):314,200円~627,000円固定残業手当/月:101,800円~203,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~830,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記の想定年収には想定の賞与額が含まれております。■最低保証年収400万円※インセンティブは成果に応じて支給されます。モデル年収:・入社2年目:747万円・入社3年目:976万円・入社4年目:1,773万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材紹介・コーチング・研修■同社のサービス:若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
仕事
【TVCM放映の急成長企業/サブミッション制度でエージェント領域にとどまらず、幅広い知見を見つけるチャンスあり】 ■職務内容: キャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。 また新規事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しています。 ■業務詳細: ・スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) ・転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談) ・希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) ・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン) ※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。 ※転職者一人あたり4-5回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。 キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人・企業の両面に対してサポートができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■サブミッション制度: 全メンバーがエージェント業務に加え、横断した業務に挑戦することが可能な制度です。(新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等) 実際に、制度を活用し兼務をしている社員も多く、エージェント業務のみならず、幅広い経験を積み、ご自身の成長にもコミットすることができる環境です。 エージェント業務の割合が8割程度の想定ですが、個人のキャリアに併せて、その後の比率は決定してします。 事業項目における全ての項目はサブミッションに該当する為、幅広い経験・キャリアを社内にて歩むことができます。 ■インセンティブ制度: 成果ベースで成績が給与に反映される環境となっており、ご自身の業績が給与にもダイレクトにインパクトしていきます。 ※入社後の平均年収※ ・入社2年目:747万円 ・入社3年目:976万円 ・入社4年目:1,773万円 ■業界屈指の教育制度: ・知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究) ・ロールプレイング(ファーストラインシステム活用) ・候補者MTG(担当転職者一人ひとりへの全体相談会) 上記は一例に過ぎず、それぞれのメンバーが会社と個人のKPIを達成するために協力しあう育成制度、空気があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制記載年収はインセンティブを含んだ額となります<賃金内訳>月額(基本給):314,200円~627,000円固定残業手当/月:101,800円~203,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~830,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記の想定年収には想定の賞与額が含まれております。■最低保証年収400万円※インセンティブは成果に応じて支給されます。モデル年収:・入社2年目:747万円・入社3年目:976万円・入社4年目:1,773万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材紹介・コーチング・研修■同社のサービス:若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。