株式会社フリークアウト 【営業職】 の求人・中途採用情報

～国内アドテクノロジー領域のリーディングカンパニー／自社プロダクトを使ったマーケティング施策提案／上流～下流まで一気通貫／女性活躍／リモート可～ 広告主及び代理店に対して、自社開発DSP『Red』『FreakOut』を中心に、他社プロダクトも活用しながら、マーケティングソリューションの提案を行い、クライアント様の課題解決に携わって頂きます。 ■具体的には ・効果事例の共有・新機能の紹介・自社プロダクトを中心としたデジタル戦略の提案を行い、ナショナルクライアント様の成長に寄り添いながら、マーケティング課題を解決して頂きます ・マーケットの課題を基に、自社プロダクトの改修に携わって頂きます ・クライアントやエージェントと高次な折衝を通じて自社の売上創出を遂行して頂きます ■ポジションの魅力： ・デジタルマーケティングにおける上流～下流まで一気通貫で携わることができます ・関西支社はスモールな組織のため、支社戦略に早期に携われる ・プロダクトフィードバックを定期的に実施し、自社プロダクト開発の一助を担える └ものづくり集団の一員として、目標項目に新規事業開発・プロダクトフィードバックへの貢献度が組み込まれています。 ■組織について： ・関西オフィスは9名のスモールな組織です。女性も活躍できる環境です。 ■キャリアパス： ・マネジメント/スペシャリストコースの選択のほか、ご希望に応じて社内異動も可能です。 └営業⇔広告運用⇔事業開発⇔プロダクトマネジャーなど、個人のスキル・実績によって選択肢が多数。新規事業も次々立ち上がり、プロジェクトオーナーなどにもチャレンジできます。 ・新規事業の立ち上げも多い中、事業開発力が身につき、キャリアの選択肢が広がります。 ■当社について： 2011年にスマートフォンやPCへの広告配信を、一回表示毎にリアルタイムに最適化する広告配信システム（DSP）をリリースして以降、様々な広告プロダクトを開発し、日本のアドテクノロジーを牽引してきました。2019年秋には、在京民放5社と提携し、民放公式テレビポータルサイト『TVer（ティーバー）』等の動画配信サービスの広告マーケットプレイス『TVer PMP』を共同開発し、自社のマーケティングプロダクト「Red」と接続し、販売を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 1F WeWork 御堂筋フロンティア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,261円固定残業手当/月：108,405円～150,805円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～459,066円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は45時間分の残業代を含みます。（超過分は別途支）　給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）※賞与は業績賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードしてきており、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、2023年9月にはHIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化。米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。■理念freakoutには「度肝を抜く」といった意味があり、「新たなテクノロジーで業界の常識を変えたい」、「世の中に大きなインパクトを与えたい」といった想いがあります。『人に人らしい仕事を』という理念にもまた、テクノロジーを活かし、人が創造的な仕事に向き合う時間をつくることによって、存在価値を生み出し市場にインパクトを与える、という想いが込められています。■創業者グループ代表の本田氏は、コンテンツ連動型広告事業で知られる株式会社ブレイナーの創業者です。1,000社以上の広告主を集めるなど、当初からgoogleに対抗する事業として注目を集め、事業買収のいオファーがかかったヤフーに売却し、成功を収めた数少ない企業家です。ヤフーで開発部長として就任し、2009年ヤフー退職後、エンジェル投資家としてテクノロジーITベンチャーに出資をし、東京大学などで学生向けに広告技術に関する講演を行うなど、若手起業家に対する教育も努めています。海外では次々に新しい技術や仕組みが生まれる中、なかなか変化しない日本のネット広告業界にもどかしさを感じ、2010年にフリークアウトを設立。以降、国内外で事業を拡大し、11カ国19拠点・1000以上の人員規模を誇るグローバル企業に成長、現在も次々に新たな事業を創出している日本を代表する経営者です。

営業部のマネージャー候補として、役員と連携し、企業・事業の成長を担って頂きます。 ■業務詳細： ◎営業部の戦略を立案頂き、外部パートナーとのアライアンス含む実行、KPI管理を行って頂きます。 ◎また、プロダクトチームとのプロダクト戦略のディスカッションにも参加頂き、企業戦略・事業戦略にも関与頂きます。 ◎メンバーのKPI設計と目標達成のためのチームマネジメント全般、採用・育成・評価・配置などの人事領域も行って頂きます ■当ポジションの魅力： ◎裁量権高くチームマメジメントを担って頂く事が可能です。 ◎営業マネジメントのみならず、プロダクトチームとの連携や全社戦略にも関われるお仕事です。 ◎また、マーケティングイベントの参加などを通して幅広いコネクションを構築することが可能です。 ◎グループ会社との連携等、多くの関係者とビジネス経験を積んで頂ける環境がございます。 これまでアジア初・日本初の広告プロダクトを開発、提供してきた企業にて大胆にチャレンジ頂く事が可能です ■当社の想い： 我々はプロダクトベンターとして、ありきたりの製品レベルに満足することなく、世に出した製品は常に世間の「度肝を抜く」水準であることを目指していきます。それが世間的・業界的に受け入れがたいモノであったとしても、「横並びで、無難な落ち着きどころを良しとせず、一石すら投じることの出来ないモノを世に送り出すことに何の意味があろうか」と、高度なテクノロジーの中にもどこかロックな反骨精神が見え隠れする我々でありたく願っております。 今後も今までと変わらず、当社らしい稀有なチャレンジで業界に向き合い続けます。 ■当社について： 高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードしてきており、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、2023年9月には、HIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化しました。また、米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 勤務地最寄駅：地下鉄各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇降給：年2回■賞与：年2回（5月末／11月末）※賞与は完全業績連動賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。

～あらゆるマーケティング課題の解決を支援／フルファネルマーケティングソリューション／最先端の自社開発広告技術を展開～ 自社開発のDSP及びDMPを中心に、様々なアドテクノロジーを駆使したデジタルマーケティングソリューションを提供するコンサルタント。 コミュニケーション設計・運用・データ分析・レポートという一連のマーケティング活動を一手に担い、チームの司令塔としてクライアントの課題解決に責任を持ちます。営業が獲得した案件をただ運用するだけでなく、案件継続やアップセルに向けたクライアントコミュニケーションまでお任せしますので、非常にやりがいの高いポジションです。AMチームは比較的社歴の浅いメンバーで構成されており、チームビルディングにも積極的に携われます。 ■業務詳細： ・企業戦略やマーケティング課題に基づくKPI設定 ・コミュニケーションプランの設計 ・広告の運用・管理（DSP、DMP、GDN、YDN、Facebook、twitter等） ・配信データに基づく課題分析・レポーティング ・クライアントのアップセルに向けた提案 などをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・関西支社には9名が在籍し、その内運用チームは3名と少数精鋭の構成です ・支社メンバーは、20代中盤から30代中盤のメンバー中心の構成です ・年齢関係なく活発にコミュニケーションがとられる組織で、非常に人間関係が良い組織です ・女性のハイパフォーマーもおり、性別関係なく活躍いただける環境があります（関西支社のマネージャーも新卒3年目の女性です） ■本ポジションの魅力： ・ブランドマーケティングを中心にリテール、ダイレクトなど幅広い領域でデジタルマーケティングの施策立案から実行までを経験することができます ・ビジネスサイドにいながら、機能開発やUI改善などのプロジェクトマネジメントを通して、プロダクトを創っていく過程に携わることができます ・組織改善にも主体的に携わって頂く機会がございます。組織マネジメントやクライアント折衝も積極的にお任せしたいと考えています 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 1F WeWork 御堂筋フロンティア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,965,908円～4,819,608円固定残業手当/月：86,175円～140,033円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,334円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■給与改定サイクル：半期ごと■昇降給：年2回■賞与：年2回（5月末／11月末）※賞与は完全業績連動賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。

～第二新卒歓迎/東証グロース上場子会社/育成環境充実/リモートワーク可能～ ■仕事内容 クライアントのデジタルマーケティングを成功まで導く『WEBマーケター（広告運用）』 受注後のクライアントを担当し、マーケティングに関する課題発見～解決までをお任せします。 業務の流れとしては、広告の配信設計→広告運用→施策実施→配信結果のレポーティングという、一連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・企業戦略やマーケティング課題に基づく目標設定 　‐数値目標は、案件継続率/施策提案数/受注率などを定期で見直し ・コミュニケーションプランの設計 ・広告の運用・管理（DSP、DMP、Google広告、Yahoo広告、SNS広告、リスティング等） ・配信データに基づく課題分析・レポーティング ・クライアントのアップセルに向けた提案 など ■募集背景 我々はソフトウェアプロダクトのベンダーとして、自分たちでこだわったプロダクトを展開し、世に送り出す集団であり続けなければなりません。 更なる事業拡大のため、クライアント様へ自社商材のみならず幅広い商材のマーケティングプランの提案・設計・広告運用を行いながら、業界の常識を変えるような、プロダクト作りにも貢献いただけるような方を募集しております。 ■やりがい ・クライアントのデジタルマーケティング領域の課題発見～解決まで携われる ・未経験でも基礎からサポート！ ・仮説検証の精度が上がる ・UI改善などプロダクト制作過程に携われる ■顧客 ナショナルクライアント及び、総合広告代理店、専業広告代理店 ■キャッチアップ環境 1～3ヵ月：スキルシートをメンターと共に進行（動画研修/インプット/アウトプット練習） 4～6ヵ月：徐々に案件難易度が低いものから引継ぎ（案件難易度が低いものを約30件/月担当） 7ヵ月以降：案件難易度上げて独り立ち 現在在籍している中途メンバーは、ほとんどが未経験からスタートしていますので、安心してご入社ください。 ■配属部署 ・チームは8人程度の少数精鋭です ・20代前半から30代までの社員が在籍しております 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 1F WeWork 御堂筋フロンティア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,595,168円～4,078,116円固定残業手当/月：75,403円～118,490円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,667円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇降給：年2回■賞与：年2回（5月末／11月末）※賞与は完全業績連動賞与になります。■給与改定サイクル：半期ごと賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。

デジタル広告のプロダクトカンパニーである当社では、市場や顧客のマーケティング課題に対し、自社プロダクトを開発・提供しています。 今回は、自社プロダクトの提供先を拡大するため、代理販売頂くパートナー企業（広告代理店様やメディア様など）へのソリューション営業をお任せします。 ■業務内容： パートナー企業様を拡大するため、新規リード獲得～導入後の戦略パートナーとしてのコンサルティング業務までお任せします。 営業として一連のクライアント業務に携わるだけではなく、新規開拓に向けたコンテンツ企画など幅広い領域に携われます。 ■主な責務： ・自社DSP/DMPを活用した広告事業変革支援とデジタルマーケティングの内製化推進 ・パートナー企業の広告事業戦略立案から実行支援までの包括的なコンサルティング ・プロダクト改善に向けた市場インサイトの収集・分析・提言 ■具体的な業務： ・OEM形式での自社ソリューション提案による事業推進 ・広告事業拡大に向けた戦略的パートナーシップの構築 ・デジタルマーケティング活用の高度化支援（勉強会企画・実施含む） ・顧客のビジネス課題に応じた販売企画・メニュー立案 ■入社後のキャリア： 年功序列の環境ではございませんので、能動的にキャリア機会を掴むことができ、マネジメントへのパスもございます。入社後定期的な1on1で、個々の適正に合わせ細かくキャリアをサポートしていきます。 ■特徴： 当社のプロダクトは、各種機能のオプションが細かくカスタマイズでき、パートナー様に沿った設計ができるため、好評をいただいております。 ただ、多数のオプションを活用していただくためには、プロダクトを導入して終わりではなく、パートナー様に向け、導入後の『コンサルティング支援』も必要です。そのため、このポジションでは営業として売る以外にも多岐に渡るスキルが身につきます。 ■組織構成： Section Leader 1名、メンバー 6名 新卒1年目から30代中盤前後までの社員が在籍しております。 ■当社について： スマートフォンやPCへの広告配信を、一回表示毎にリアルタイムに最適化する広告配信システム（DSP）をリリースして以降、様々な広告プロダクトを開発し、日本のアドテクを牽引してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F勤務地最寄駅：地下鉄各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,440円～369,905円固定残業手当/月：97,560円～130,095円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、45時間分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）※賞与は業績賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。

当社は従来の広告代理店とは一線を画し、広告関連のプロダクトやツールを自社内で開発・販売することで、クライアントの広告効果を根本から改善するソリューションを提供しています。 特に、TikTokをはじめとする縦型ショート動画領域の新規事業において、マーケティングの新たな可能性を切り拓いています。 今回のポジションでは、上記新規事業におけるアカウントエグゼクティブ業務を担当していただきます。広告主や大手広告代理店と直接対話し、顧客の課題を的確に把握することで、最適なソリューションのご提案からプロダクト改善に至るまで一貫して推進していただきます。また、UUUMをはじめとするグループ各社とのシナジーを活かしながら、広告業界に革新をもたらすプロジェクトをリードしていただく重要なポジションです。 ■業務概要： ・提案営業・アカウントマネジメント 　大手広告代理店や広告主に対する戦略的な提案と関係構築 ・顧客課題の解決 　顧客のニーズを深堀りし、最適なソリューションを提案 ・パッケージ商品の開発・販売 　グループ会社と連携した新たなパッケージ商品の企画・実現 ・プロジェクトマネジメント 　社内外のステークホルダーとの連携を図り、プロジェクトを推進 ・プロダクト改善 　顧客のフィードバックを基にしたプロダクトのブラッシュアップ提案 ・新規ビジネス開拓 　新たな市場や顧客層へのアプローチと営業戦略の策定・実行 ■本ポジションの魅力： このポジションは、役員や事業部長と直接ディスカッションを行いながら、新規事業を立ち上げていく挑戦的な環境です。広告営業の枠を超えて、新しいマーケットを切り開くプロセスを学ぶことができ、意思決定のスピード感や裁量の大きさを実感できます。さらに、日本最大級のインフルエンサーアセットを活用した独自の提案が可能で、業界最前線で活躍するスキルを身につけられます。 ■組織構成： 20代後半から30代中盤のメンバーで構成された少数精鋭のチームです。ビジネス職とテック職が近い距離で連携し、柔軟性とスピード感を重視するスタートアップのような環境が特徴です。役員からの直接サポートもあり、事業を自らの手で作り上げていくダイナミックなフェーズを楽しめる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F勤務地最寄駅：地下鉄各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,261円～431,593円固定残業手当/月：108,405円～151,740円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、45時間分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）※賞与は業績賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。

候補者様の今までのご経験と、今後のご志向性を元に、いずれかのポジションをご担当いただきます。 （1）DSP『FreakOut』『Red』及びDMPを中心に、TVerやFaceBookなどの他社商材も活用し、広告代理店様もしくは事業会社様のマーケティング部門へマーケティングソリューションの提案を行って頂きます。 ■具体的には… ・広告主様 及び 代理店様に対して、効果事例の共有・新機能の紹介・自社プロダクトを中心としたマーケティングソリューションの提案を行い、時に生み出しクライアント様の課題解決に携わって頂きます。 ・ナショナルクライアント様向けの営業戦略を共に考案、実行して頂きます。 ・デジタルマーケティングにおける新しいStandardをプロダクトを通して創っていきます。 （2）『Red for Publishers』や『Poets』を中心に、主にメディア向け広告プロダクト事業の拡大に携わって頂きます。 ・Red for Publishers（RFP）とは 大手デジタルメディア様に対し、自社アドプラットフォーム開設に必要な販売･オペレーション･開発の全てを支援するプロダクトです。 FreakOutの広告システムをOEM提供するだけでなく、販売オペレーションまで一気通貫で支援していく、プレミアムサービスです。 ・Poetsとは FreakOutが手掛けているネイティブアドネットワークです。 メディアにおけるユーザー体験を阻害しない広告フォーマットを提供し、メディア様に収益を還元することが可能です。 ■具体的には… ・大手デジタルメディア様のアドプラットフォーム構築支援 　L プレミアム広告枠の開発と、広告事業に必要な販売からオペレーション構築まで一気通貫で支援致します。 ・媒体社様、代理店様へのプロダクトセールス 効果事例の共有・新機能の紹介などを通し、リレーションを構築していくことが大きな成果へと繋がります。 ・新規プロダクト / 機能の検討、検証、リリースに至るまでのプロジェクトマネジメント ・その他、組織課題解決に関わる業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F勤務地最寄駅：地下鉄各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞602万円～980万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,834,144円～6,241,644円固定残業手当/月：110,488円～179,863円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞430,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は45時間分の残業代を含みます。（超過分は別途支）　給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）※賞与は業績賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。

＜業界未経験歓迎！東証グロース上場子会社／アドテクノロジー企業の最先端プロダクトを扱う営業職／在宅可＞ ※おすすめポイント※ ・業界未経験から広告業界に挑戦できます。 ・課題発見から解決策の提案力が身につきます。 ・自社でプロダクトを開発しているため、自身や顧客のフィードバックを反映しサービスの向上を肌で感じることが出来ます。 ■募集背景： 営業を強化していくために営業特化の組織を設立することとなりました。 一緒に事業を拡大していただける方を募集します。 ■業務内容： ・自社開発のDSPおよびDMPの活用を主体としたデジタルマーケティングソリューションの提案 ・顧客開拓から課題解決の提案まで、広告マーケティング活動の上流工程を主導 ・最新プロダクトの市場浸透と製品改善に向けた顧客フィードバックの収集・分析 ＜具体的な業務内容＞ ・戦略的な顧客開拓（適切な市場／企業選定、アプローチ計画の立案・実行） ・顧客のビジネス戦略とマーケティング課題に基づくKPI設定 ・効果的なコミュニケーション計画の設計と実施 ・顧客反応の分析と事業へのフィードバック ※荷電数のKPIを置くなどはありません。 主に問い合わせのあった顧客に対し、提案～契約、その後の伴走まで担っていただきます。 ■本ポジションの魅力： 〇ビジネスインパクト： ・業界をリードする自社プロダクトの市場浸透を主導 ・顧客基盤を活かした重要顧客との折衝機会 〇キャリア成長： ・マーケターイベントへの参加／登壇など、業界内でのプレゼンス向上機会 ・顧客ニーズの深い理解を通じた、事業開発スキルの獲得 〇イノベーション： ・最新のデジタルマーケティングトレンドに常に触れる環境 ・事業開発担当者と近距離で、新しい価値を持つプロダクト／サービスの創造に関与 ■組織構成 ・20代前半（新卒1年目）から30代中盤までの多様な年齢層で構成 ・年齢や性別に関係なく、活発なコミュニケーションと公平な評価 ・女性のハイパフォーマーも複数在籍し、ダイバーシティを重視した環境 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F勤務地最寄駅：地下鉄各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,796円～339,083円固定残業手当/月：75,870円～119,250円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,666円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇降給：年2回■賞与：年2回（5月末／11月末）※賞与は完全業績連動賞与になります。■給与改定サイクル：半期ごと賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。