株式会社フリークアウト 【大阪府】 の求人・中途採用情報

～国内アドテクノロジー領域のリーディングカンパニー／自社プロダクトを使ったマーケティング施策提案／上流～下流まで一気通貫／女性活躍／リモート可～ 広告主及び代理店に対して、自社開発DSP『Red』『FreakOut』を中心に、他社プロダクトも活用しながら、マーケティングソリューションの提案を行い、クライアント様の課題解決に携わって頂きます。 ■具体的には ・効果事例の共有・新機能の紹介・自社プロダクトを中心としたデジタル戦略の提案を行い、ナショナルクライアント様の成長に寄り添いながら、マーケティング課題を解決して頂きます ・マーケットの課題を基に、自社プロダクトの改修に携わって頂きます ・クライアントやエージェントと高次な折衝を通じて自社の売上創出を遂行して頂きます ■ポジションの魅力： ・デジタルマーケティングにおける上流～下流まで一気通貫で携わることができます ・関西支社はスモールな組織のため、支社戦略に早期に携われる ・プロダクトフィードバックを定期的に実施し、自社プロダクト開発の一助を担える └ものづくり集団の一員として、目標項目に新規事業開発・プロダクトフィードバックへの貢献度が組み込まれています。 ■組織について： ・関西オフィスは9名のスモールな組織です。女性も活躍できる環境です。 ■キャリアパス： ・マネジメント/スペシャリストコースの選択のほか、ご希望に応じて社内異動も可能です。 └営業⇔広告運用⇔事業開発⇔プロダクトマネジャーなど、個人のスキル・実績によって選択肢が多数。新規事業も次々立ち上がり、プロジェクトオーナーなどにもチャレンジできます。 ・新規事業の立ち上げも多い中、事業開発力が身につき、キャリアの選択肢が広がります。 ■当社について： 2011年にスマートフォンやPCへの広告配信を、一回表示毎にリアルタイムに最適化する広告配信システム（DSP）をリリースして以降、様々な広告プロダクトを開発し、日本のアドテクノロジーを牽引してきました。2019年秋には、在京民放5社と提携し、民放公式テレビポータルサイト『TVer（ティーバー）』等の動画配信サービスの広告マーケットプレイス『TVer PMP』を共同開発し、自社のマーケティングプロダクト「Red」と接続し、販売を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 1F WeWork 御堂筋フロンティア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,261円固定残業手当/月：108,405円～150,805円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～459,066円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は45時間分の残業代を含みます。（超過分は別途支）　給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）※賞与は業績賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードしてきており、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、2023年9月にはHIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化。米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。■理念freakoutには「度肝を抜く」といった意味があり、「新たなテクノロジーで業界の常識を変えたい」、「世の中に大きなインパクトを与えたい」といった想いがあります。『人に人らしい仕事を』という理念にもまた、テクノロジーを活かし、人が創造的な仕事に向き合う時間をつくることによって、存在価値を生み出し市場にインパクトを与える、という想いが込められています。■創業者グループ代表の本田氏は、コンテンツ連動型広告事業で知られる株式会社ブレイナーの創業者です。1,000社以上の広告主を集めるなど、当初からgoogleに対抗する事業として注目を集め、事業買収のいオファーがかかったヤフーに売却し、成功を収めた数少ない企業家です。ヤフーで開発部長として就任し、2009年ヤフー退職後、エンジェル投資家としてテクノロジーITベンチャーに出資をし、東京大学などで学生向けに広告技術に関する講演を行うなど、若手起業家に対する教育も努めています。海外では次々に新しい技術や仕組みが生まれる中、なかなか変化しない日本のネット広告業界にもどかしさを感じ、2010年にフリークアウトを設立。以降、国内外で事業を拡大し、11カ国19拠点・1000以上の人員規模を誇るグローバル企業に成長、現在も次々に新たな事業を創出している日本を代表する経営者です。

～あらゆるマーケティング課題の解決を支援／フルファネルマーケティングソリューション／最先端の自社開発広告技術を展開～ 自社開発のDSP及びDMPを中心に、様々なアドテクノロジーを駆使したデジタルマーケティングソリューションを提供するコンサルタント。 コミュニケーション設計・運用・データ分析・レポートという一連のマーケティング活動を一手に担い、チームの司令塔としてクライアントの課題解決に責任を持ちます。営業が獲得した案件をただ運用するだけでなく、案件継続やアップセルに向けたクライアントコミュニケーションまでお任せしますので、非常にやりがいの高いポジションです。AMチームは比較的社歴の浅いメンバーで構成されており、チームビルディングにも積極的に携われます。 ■業務詳細： ・企業戦略やマーケティング課題に基づくKPI設定 ・コミュニケーションプランの設計 ・広告の運用・管理（DSP、DMP、GDN、YDN、Facebook、twitter等） ・配信データに基づく課題分析・レポーティング ・クライアントのアップセルに向けた提案 などをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・関西支社には9名が在籍し、その内運用チームは3名と少数精鋭の構成です ・支社メンバーは、20代中盤から30代中盤のメンバー中心の構成です ・年齢関係なく活発にコミュニケーションがとられる組織で、非常に人間関係が良い組織です ・女性のハイパフォーマーもおり、性別関係なく活躍いただける環境があります（関西支社のマネージャーも新卒3年目の女性です） ■本ポジションの魅力： ・ブランドマーケティングを中心にリテール、ダイレクトなど幅広い領域でデジタルマーケティングの施策立案から実行までを経験することができます ・ビジネスサイドにいながら、機能開発やUI改善などのプロジェクトマネジメントを通して、プロダクトを創っていく過程に携わることができます ・組織改善にも主体的に携わって頂く機会がございます。組織マネジメントやクライアント折衝も積極的にお任せしたいと考えています 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 1F WeWork 御堂筋フロンティア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,965,908円～4,819,608円固定残業手当/月：86,175円～140,033円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,334円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■給与改定サイクル：半期ごと■昇降給：年2回■賞与：年2回（5月末／11月末）※賞与は完全業績連動賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。

～第二新卒歓迎/東証グロース上場子会社/育成環境充実/リモートワーク可能～ ■仕事内容 クライアントのデジタルマーケティングを成功まで導く『WEBマーケター（広告運用）』 受注後のクライアントを担当し、マーケティングに関する課題発見～解決までをお任せします。 業務の流れとしては、広告の配信設計→広告運用→施策実施→配信結果のレポーティングという、一連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・企業戦略やマーケティング課題に基づく目標設定 　‐数値目標は、案件継続率/施策提案数/受注率などを定期で見直し ・コミュニケーションプランの設計 ・広告の運用・管理（DSP、DMP、Google広告、Yahoo広告、SNS広告、リスティング等） ・配信データに基づく課題分析・レポーティング ・クライアントのアップセルに向けた提案 など ■募集背景 我々はソフトウェアプロダクトのベンダーとして、自分たちでこだわったプロダクトを展開し、世に送り出す集団であり続けなければなりません。 更なる事業拡大のため、クライアント様へ自社商材のみならず幅広い商材のマーケティングプランの提案・設計・広告運用を行いながら、業界の常識を変えるような、プロダクト作りにも貢献いただけるような方を募集しております。 ■やりがい ・クライアントのデジタルマーケティング領域の課題発見～解決まで携われる ・未経験でも基礎からサポート！ ・仮説検証の精度が上がる ・UI改善などプロダクト制作過程に携われる ■顧客 ナショナルクライアント及び、総合広告代理店、専業広告代理店 ■キャッチアップ環境 1～3ヵ月：スキルシートをメンターと共に進行（動画研修/インプット/アウトプット練習） 4～6ヵ月：徐々に案件難易度が低いものから引継ぎ（案件難易度が低いものを約30件/月担当） 7ヵ月以降：案件難易度上げて独り立ち 現在在籍している中途メンバーは、ほとんどが未経験からスタートしていますので、安心してご入社ください。 ■配属部署 ・チームは8人程度の少数精鋭です ・20代前半から30代までの社員が在籍しております 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 1F WeWork 御堂筋フロンティア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,595,168円～4,078,116円固定残業手当/月：75,403円～118,490円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,667円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇降給：年2回■賞与：年2回（5月末／11月末）※賞与は完全業績連動賞与になります。■給与改定サイクル：半期ごと賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。