株式会社キカガク 【営業職】 の求人・中途採用情報

★2027年までの中期売上計画に向けた拡大期にて、「インサイドセールス組織の仕組み化・型化」をお任せ！ ★「働きがいのある会社」ランキング中規模部門でベストカンパニーに4年連続で選出！ ★フルリモート・フレックス・年休124日など裁量大きくかつ、メリハリを付けた就業が可能！ "教育"を軸にDX推進を支援する同社では、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開し、これまでに累計 15万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。 そんな同社では、事業拡大に伴い、リード獲得数が増加している一方で、それらを確実に商談・受注へと繋げるための「インサイドセールス組織の仕組み化・型化」が急務となっています。 ■業務内容 現在、メンバーが1名専任で稼働している中で、今後3～5年先のキカガクの成長を見据え、マーケティングとフィールドセールスの間に立って質の高い商談機会を創出するとともに、組織そのものをアップデートいただきます。 ＜詳細＞ ・インサイドセールス実務 ・SFA/CRM（Salesforce等）およびMAツールを用いた各種データ分析、ダッシュボード構築、プロセス改善 ・マーケティング施策と連動したリードナーチャリングの企画・実行 ・失注リードや過去商談顧客への再アプローチ施策（リサイクル）の設計・実行 ・セールス、マーケティングチームとの定例MTGを通じたフィードバックループの構築とリード品質の改善 ・外部ベンダーの選定、ディレクション、パフォーマンス管理 ■働き方 ・全国フルリモート可 ・フレックス ・年休124日　など ■事業に関して 同社は"教育"を軸に顧客のDX推進を支援しており、これまでに累計20万人以上の受講生、約1,000社の企業の DX 推進をサポートしてきた実績を誇ります。 企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化、実データを用いた課題解決型研修 （PBL）を企業の課題に合わせて、カスタマイズして提供しています。 その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールなども運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞650万円～810万円＜賃金形態＞月給制※経験・スキル等を考慮した上で決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,500円～421,400円その他固定手当/月：22,100円固定残業手当/月：117,400円～156,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※同社はフレックス制度をとっており、それぞれのメンバーの稼働状況の裁量が大きいため、固定残業制を導入しております。■昇給：有（年2回）■賞与：有（年1回) ※2025年度決算賞与実績：月給1.2ヶ月分（等級と業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提供する定期開催研修・法人研修（カスタマイズ研修）：実課題を解決するためのカスタマイズ研修・DXリテラシー：アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS・社会人向けスクール：自走できるAIプログラミングスクール・DX人材育成コンサル：人材領域／DXに関するコンサルティング・AI受託開発PoCコンサル：AI開発／データ活用の内製化を支援・DX人材紹介：DX人材の採用を支援■ミッション：『あるべき教育で人の力を解放する』キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。■バリュー：（1）あるべき思考：私たちが考える、キカガクが目指す先と現在との、ギャップに対して行動しよう。そのためにも一人ひとりが、絶えずあるべき状態を思考しよう。（2）すべては自分起点：何かを待つのではなく、自ら声を上げ、主体的に動き出そう。組織や社会をよりよい場所にしたいなら、まずは自身を見つめ、自ら学び、変わるかことから変化を起こそう。（3）挑戦を止めるな：完璧を待たず、小さく早く挑戦しよう。失敗を恐れず、次々に可能性を広げよう。現状に満足することなく臆せず挑戦を続ける先に、求める形や価値がある。（4）共創で越えて行こう：個々の力を磨き上げ、相互に力をかけ合わせ、一人では成し得ないことを達成しよう。意識も熱量も高め合い、あらゆる壁を超えて行こう。

～フレックス・リモート可！AIを活用した研修・DX推進事業を展開／教育・組織人事を起点に企業・社会のDX課題に貢献～ 【主な業務内容】 法人向け研修サービスを通して顧客課題の解決を目指す営業・コンサルタント職を募集しています。 ≪具体的な業務内容≫ ◎法人向けの研修商材（一部システム開発案件あり）における営業活動（初回商談から提案資料の作成、クロージングまで一気通貫での対応） クライアントの要望や課題を踏まえ、企業ごとにカスタマイズして研修を提案します。 受注後は講師とともに研修の構成などを企画・立案していきます。 その後もフロント業務を通して、クライアントと長期的なパートナーシップを築きながらフォローしていただきます。 【身につくスキルセット】 ◆提案型営業のスキル（課題ヒアリング、ソリューション提案、クロージングなど） ◆エンタープライズ営業の経験（大手企業向け商材提案のノウハウ） ◆顧客との関係構築スキル（長期的なパートナーシップ構築力） ◆プレゼンテーションスキル、交渉力、課題解決能力 ◆法人向けDX推進の知識と商材理解（AI、データサイエンス関連知識など） 【働くメンバーによる同ポジションのおすすめポイント】 ・エンタープライズ向け営業に挑戦できる 法人向け無形商材、提案型のソリューション営業として、大手企業様案件も非常に多く、営業スキルを伸ばしていける環境です。関係構築を重視し、長期的なパートナーシップを築きながら顧客課題の本質的な解決を目指していけるやりがいがあります。 ・成長できる環境が整っている 入社時のオンボーディングカリキュラムがあるため、商談同席やロープレ、商材理解のための時間を設けてひとり立ちまで伴走します。 希望すれば自社の提供している研修も自由に参加することができ、DXやデータサイエンス等の知識もキャッチアップが可能です。書籍購入支援制度等もほとんどのメンバーが利用しており、学びを応援する環境が整っています。 ・リモートフレックスの環境で効率よく働ける 場所や時間に縛られず、自分のパフォーマンスを発揮しやすい環境で効率的に働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～415,900円その他固定手当/月：22,100円～34,800円固定残業手当/月：87,500円～141,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,100円～592,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※年収には業績賞与（1回）を含みます。■その他固定手当：20時間分の深夜残業割増追加分9,500円～12,700円＋住宅手当一律22,100円■昇給：年2回■賞与：年1回※2023年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提供する定期開催研修・法人研修（カスタマイズ研修）：実課題を解決するためのカスタマイズ研修・DXリテラシー：アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS・社会人向けスクール：自走できるAIプログラミングスクール・DX人材育成コンサル：人材領域／DXに関するコンサルティング・AI受託開発PoCコンサル：AI開発／データ活用の内製化を支援・DX人材紹介：DX人材の採用を支援■ミッション：『あるべき教育で人の力を解放する』キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。■バリュー：（1）あるべき思考：私たちが考える、キカガクが目指す先と現在との、ギャップに対して行動しよう。そのためにも一人ひとりが、絶えずあるべき状態を思考しよう。（2）すべては自分起点：何かを待つのではなく、自ら声を上げ、主体的に動き出そう。組織や社会をよりよい場所にしたいなら、まずは自身を見つめ、自ら学び、変わるかことから変化を起こそう。（3）挑戦を止めるな：完璧を待たず、小さく早く挑戦しよう。失敗を恐れず、次々に可能性を広げよう。現状に満足することなく臆せず挑戦を続ける先に、求める形や価値がある。（4）共創で越えて行こう：個々の力を磨き上げ、相互に力をかけ合わせ、一人では成し得ないことを達成しよう。意識も熱量も高め合い、あらゆる壁を超えて行こう。

★顧客は大手企業メイン×サービスの高いカスタマイズ性！DX化に向けた研修・開発支援コンサルティングなどを組み合わせて、一気通貫で伴走！ ★「働きがいのある会社」4年連続認定！第二創業期の教育×Techベンチャーで、裁量を持って時代の最先端を行く人材へ！ AI・機械学習を活用した研修・DX推進事業を展開している当社にて、法人向け研修サービスを通じて顧客のDX推進や組織開発、人材育成課題を解決いただきます。 大手～中堅企業に対して、課題のヒアリングから提案、クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細 ・法人向けサービスの提案営業（課題ヒアリング、提案資料作成、見積・契約締結、クロージング） ・企業ごとにカスタマイズした研修プログラム・コンサルティングの企画提案/商材開発 ・DX／人材育成／組織開発に関するクライアント課題の分析とソリューション設計 ・受注後、講師や社内メンバーと連携した研修設計・実行およびプロジェクトマネジメント ・研修効果測定・改善提案を含むアフターフォローとリレーションシップマネジメント ■主な研修・支援事例 研修講師を内製しており、お客様の課題に沿った研修を創出し続けています。 ・DX推進人材（ビジネスアーキテクト・データサイエンティスト等）育成研修 ・課題解決型PBL研修 ・生成AI活用アカデミー ・全社DXビジョン策定・部門DX戦略策定、DX人材定義 ・トップマネジメントDXトレーニング、令和の新人研修等 ■導入実績 TOYOTA、メルカリ、MIZUHO、Microsoft、NTT DATA、経済産業省など ■キャリアパス 7段階のグレード制を導入しており、半期に一度、評価の機会があります。 例）入社時：年収480万円→入社半年（シニア）：年収550万円→入社1年半（課長）：年収740万円 ■組織構成 マネージャーを含めて11名、3チームで構成されており、平均年齢は33歳となっています。 人材系やWeb広告系、金融系など幅広い業界から参画されており、みなさんDX・AIは未経験からスタートされています。 入社後は、AI活用での商談力向上やOJTで育成していく体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞450万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,100円～450,000円その他固定手当/月：7,100円～10,300円固定残業手当/月：79,900円～139,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,100円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※その他固定手当：深夜時間外手当（20時間分）■昇給：年2回■賞与：年1回■キャリアパス7段階のグレード制を導入しています。■年収例入社時：年収480万円→入社半年（シニア）：年収550万円→入社1年半（課長）：年収740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提供する定期開催研修・法人研修（カスタマイズ研修）：実課題を解決するためのカスタマイズ研修・DXリテラシー：アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS・社会人向けスクール：自走できるAIプログラミングスクール・DX人材育成コンサル：人材領域／DXに関するコンサルティング・AI受託開発PoCコンサル：AI開発／データ活用の内製化を支援・DX人材紹介：DX人材の採用を支援■ミッション：『あるべき教育で人の力を解放する』キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。■バリュー：（1）あるべき思考：私たちが考える、キカガクが目指す先と現在との、ギャップに対して行動しよう。そのためにも一人ひとりが、絶えずあるべき状態を思考しよう。（2）すべては自分起点：何かを待つのではなく、自ら声を上げ、主体的に動き出そう。組織や社会をよりよい場所にしたいなら、まずは自身を見つめ、自ら学び、変わるかことから変化を起こそう。（3）挑戦を止めるな：完璧を待たず、小さく早く挑戦しよう。失敗を恐れず、次々に可能性を広げよう。現状に満足することなく臆せず挑戦を続ける先に、求める形や価値がある。（4）共創で越えて行こう：個々の力を磨き上げ、相互に力をかけ合わせ、一人では成し得ないことを達成しよう。意識も熱量も高め合い、あらゆる壁を超えて行こう。

★大手企業含め約1,000社導入！20万人以上が受講！AI・データサイエンティスト研修事業展開！ ★フレックス・リモート可で柔軟な裁量の大きな就業環境！イベントなどで横の繋がりも充実！ ★年間休日124日・平均残業12.5時間程度とワークライフバランスも整えやすい環境です！ ■採用背景： 同事業部は、教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。 DX人材の育成は国内企業の課題であり、2030年にはDX推進人材が79万人不足すると言われています。 それに対し同社では、研修実施前の人材の要件定義から、リテラシー教育→実践スキルの習得→実務への適用・活用(実データを用いた課題解決型研修)→講師内製化支援まで、企業のDX実現に必要なすべてのフェーズをサポートしています。 企業の課題に合わせた研修のカスタマイズ力を強みに、これまで約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートし、大手企業様を中心に多くの問い合わせをいただいております。 これを成長のチャンスととらえ、メンバー増員のための採用強化を最重要優先事項として全社で取り組んでいます。 ■仕事内容： 法人向けの研修商材（一部システム開発案件あり）における営業活動（初回商談から提案資料の作成、クロージングまで一気通貫での対応） クライアントの要望や課題を踏まえ、企業ごとにカスタマイズして研修を提案します。 受注後は講師とともに研修の構成などを企画・立案していきます。 その後もフロント業務を通して、クライアントと長期的なパートナーシップを築きながらフォローしていただきます。 ■身につくスキルセット： ◆提案型営業のスキル（課題ヒアリング、ソリューション提案、クロージングなど） ◆エンタープライズ営業の経験（大手企業向け商材提案のノウハウ） ◆顧客との関係構築スキル（長期的なパートナーシップ構築力） ◆プレゼンテーションスキル、交渉力、課題解決能力 ◆法人向けDX推進の知識と商材理解（AI、データサイエンス関連知識など） ■キャリアパス： まずは1人前のセールスとして活躍いただき、その後チームリーダー、マネージャー、CXOへとキャリアアップを目指していただきますが、経営企画やマーケティング、カスタマーサクセス、社内育成などにも挑戦できる可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～306,367円その他固定手当/月：22,100円～31,600円固定残業手当/月：87,500円～106,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,100円～444,467円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※その他固定手当：住宅手当■昇給：年2回■賞与：年1回（12月）※等級と業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提供する定期開催研修・法人研修（カスタマイズ研修）：実課題を解決するためのカスタマイズ研修・DXリテラシー：アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS・社会人向けスクール：自走できるAIプログラミングスクール・DX人材育成コンサル：人材領域／DXに関するコンサルティング・AI受託開発PoCコンサル：AI開発／データ活用の内製化を支援・DX人材紹介：DX人材の採用を支援■ミッション：『あるべき教育で人の力を解放する』キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。■バリュー：（1）あるべき思考：私たちが考える、キカガクが目指す先と現在との、ギャップに対して行動しよう。そのためにも一人ひとりが、絶えずあるべき状態を思考しよう。（2）すべては自分起点：何かを待つのではなく、自ら声を上げ、主体的に動き出そう。組織や社会をよりよい場所にしたいなら、まずは自身を見つめ、自ら学び、変わるかことから変化を起こそう。（3）挑戦を止めるな：完璧を待たず、小さく早く挑戦しよう。失敗を恐れず、次々に可能性を広げよう。現状に満足することなく臆せず挑戦を続ける先に、求める形や価値がある。（4）共創で越えて行こう：個々の力を磨き上げ、相互に力をかけ合わせ、一人では成し得ないことを達成しよう。意識も熱量も高め合い、あらゆる壁を超えて行こう。

★名古屋周辺の大手製造業群をターゲットとした名古屋拠点の立ち上げ責任者として、事業創造（0→1）の経験と、事業責任者への最短距離で！ ★「働きがいのある会社」4年連続認定！第二創業期の教育×Techベンチャーで、裁量を持って時代の最先端を行く人材へ！ AI・機械学習を活用した研修・DX推進事業を展開している当社にて、東海エリア（愛知・名古屋）に拠点を構える、日本を代表する大手製造業やエンタープライズ企業に対し、DX・AI人材育成を通じた組織変革を支援いただきます。 名古屋に常駐し、東海エリアのトップ企業群に対する深耕営業および、将来的な「名古屋支店」の立ち上げを担うリーダーとしてのご活躍を期待しております。 ■業務詳細 ○アカウント戦略の策定・実行 ・経営/事業課題の特定と戦略立案 ・キーパーソンとのリレーション構築 ○ソリューションの企画・提案・実行 ・カスタムソリューションの構想と提案 ・プロジェクト全体のオーナーシップ ○事業基盤の構築とナレッジマネジメント ・名古屋エリアの事業開発 ・ナレッジの体系化と新サービス企画 ■入社後に期待する成果 ・6か月後：担当するターゲット部門のキーパーソンとの関係を構築し、複数部門それぞれで初期案件の創出と伴走支援の地位を獲得 ・1年後：アカウント開拓/成功事例を引っ提げて名古屋・東海企業へのアカウントを開拓し、複数名の営業チームを構成し名古屋支店の立ち上げ実績の創出 ■主な研修・支援事例 研修講師を内製しており、お客様の課題に沿った研修を創出し続けています。 ＝＝＝ ・DX推進人材（ビジネスアーキテクト・データサイエンティスト等）育成研修 ・課題解決型PBL研修 ・生成AI活用アカデミー ・全社DXビジョン策定・部門DX戦略策定、DX人材定義 ・トップマネジメントDXトレーニング、令和の新人研修等 ＝＝＝ ■同社に関して 2030年には79万人不足すると予測される先端IT人材の育成を支えるプロダクトを展開しています。 ”教育”を軸として、大手企業を中心に、これまで 150,000人以上の受講生、約1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県 特に名古屋市内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞550万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,200円～458,400円その他固定手当/月：7,100円～10,300円固定残業手当/月：105,700円～169,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～638,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年1回（等級と業績により変動）■キャリアパス7段階のグレード制を導入しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提供する定期開催研修・法人研修（カスタマイズ研修）：実課題を解決するためのカスタマイズ研修・DXリテラシー：アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS・社会人向けスクール：自走できるAIプログラミングスクール・DX人材育成コンサル：人材領域／DXに関するコンサルティング・AI受託開発PoCコンサル：AI開発／データ活用の内製化を支援・DX人材紹介：DX人材の採用を支援■ミッション：『あるべき教育で人の力を解放する』キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。■バリュー：（1）あるべき思考：私たちが考える、キカガクが目指す先と現在との、ギャップに対して行動しよう。そのためにも一人ひとりが、絶えずあるべき状態を思考しよう。（2）すべては自分起点：何かを待つのではなく、自ら声を上げ、主体的に動き出そう。組織や社会をよりよい場所にしたいなら、まずは自身を見つめ、自ら学び、変わるかことから変化を起こそう。（3）挑戦を止めるな：完璧を待たず、小さく早く挑戦しよう。失敗を恐れず、次々に可能性を広げよう。現状に満足することなく臆せず挑戦を続ける先に、求める形や価値がある。（4）共創で越えて行こう：個々の力を磨き上げ、相互に力をかけ合わせ、一人では成し得ないことを達成しよう。意識も熱量も高め合い、あらゆる壁を超えて行こう。

★顧客は大手企業メイン×サービスの高いカスタマイズ性！DX化に向けた研修・開発支援コンサルティングなどを組み合わせて、一気通貫で伴走！ ★「働きがいのある会社」4年連続認定！第二創業期の教育×Techベンチャーで、裁量を持って時代の最先端を行く人材へ！ AI・機械学習を活用した研修・DX推進事業を展開している当社にて、法人向け研修サービスを通じて顧客のDX推進や組織開発、人材育成課題を解決いただきます。 また、セールスチームのリーダー候補として、プレイングマネージャーとしてご活躍も期待しており、部門・チームを牽引する売り上げを立てていただきつつ、数名規模のチームを取りまとめていただきます。 ■業務詳細 法人向けにDX・人材育成・組織開発の課題ヒアリングからソリューション設計、提案営業、契約締結までを一貫して担当します。 企業ごとにカスタマイズした研修やコンサルティングの企画・商材開発を行い、受注後は講師や社内メンバーと連携してプロジェクトマネジメントを遂行。 また、実施後も効果測定に基づく改善提案やリレーションシップマネジメントを通じ、顧客の課題解決を長期的かつ伴走型で支援していきます。 ■主な研修・支援事例 研修講師を内製しており、お客様の課題に沿った研修を創出し続けています。 ・DX推進人材（ビジネスアーキテクト・データサイエンティスト等）育成研修 ・課題解決型PBL研修 ・生成AI活用アカデミー ・全社DXビジョン策定・部門DX戦略策定、DX人材定義 ・トップマネジメントDXトレーニング、令和の新人研修等 ■導入実績 TOYOTA、メルカリ、MIZUHO、Microsoft、NTT DATA、経済産業省など ■会社概要 同社は教育を軸に人材領域で企業のDXを支援しています。 これまで150,000人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。 実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。 企業のDX推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞550万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,200円～421,400円その他固定手当/月：7,100円～10,300円固定残業手当/月：105,700円～156,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～588,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年1回■キャリアパス7段階のグレード制を導入しています。■年収例入社時：（シニア）：年収550万円→入社1年半（課長）：年収740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提供する定期開催研修・法人研修（カスタマイズ研修）：実課題を解決するためのカスタマイズ研修・DXリテラシー：アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS・社会人向けスクール：自走できるAIプログラミングスクール・DX人材育成コンサル：人材領域／DXに関するコンサルティング・AI受託開発PoCコンサル：AI開発／データ活用の内製化を支援・DX人材紹介：DX人材の採用を支援■ミッション：『あるべき教育で人の力を解放する』キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。■バリュー：（1）あるべき思考：私たちが考える、キカガクが目指す先と現在との、ギャップに対して行動しよう。そのためにも一人ひとりが、絶えずあるべき状態を思考しよう。（2）すべては自分起点：何かを待つのではなく、自ら声を上げ、主体的に動き出そう。組織や社会をよりよい場所にしたいなら、まずは自身を見つめ、自ら学び、変わるかことから変化を起こそう。（3）挑戦を止めるな：完璧を待たず、小さく早く挑戦しよう。失敗を恐れず、次々に可能性を広げよう。現状に満足することなく臆せず挑戦を続ける先に、求める形や価値がある。（4）共創で越えて行こう：個々の力を磨き上げ、相互に力をかけ合わせ、一人では成し得ないことを達成しよう。意識も熱量も高め合い、あらゆる壁を超えて行こう。

★クライアントの経営課題を”生成AIを活用によるDX推進”から解決！数千名規模の大企業様向けにも多数の支援を実現！ ★”生成AI×コンサルティング”の知見を掛け合わせた時代の最先端を走る人材へ！ ★第二創業期だからこそ、社内の組織作りなどにも寄与することが可能！ クライアントのDX推進に向けて研修や開発コンサルティングを展開している当社にて、DX人材育成/輩出における全般的なコンサルティングを行っていただきます。 クライアントの経営戦略と深く連携し、その実現に必要な“組織・人材”を設計し、現場での定着と業績向上までを一貫して支援いただきます ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントの経営層・人事責任者へのヒアリングを通じた課題特定 ・人材育成ロードマップやDX研修プログラムの企画・提案 ・受注後のプロジェクト推進（提案～デリバリー～改善提案まで一貫） ※上記に関してまずはコンサルタントと一緒に伴走していただき、ゆくゆくは自身がコンサルタントとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■案件事例 ◇製薬業界（3000人規模） 「DX人材定義支援」…クライアントの各従業員がDX／VUCA時代に求められる能力を定義し、それらの職種とキャリアパスを策定をご支援 ◇製造業界（5000人規模） 「DX人材の活躍機会創出支援」…DX人材が実際に業務で学んだ内容を業務で活用するためのAI活用領域の特定やビジネスインパクトを出すためのドメイン領域の特定をご支援 ■キャリアパス 7段階のグレード制を導入しており、半期に一度、評価の機会があります。 アソシエイト⇒コンサルタント⇒マネージャー…といった形で役職を上げていくことが可能です。 ■事業に関して 日本では、デジタル化の進展が遅れており、2030年には先端IT人材が79万人不足すると予測されています。 この人材不足の背景には、単なるリソース不足だけでなく、企業がDX人材を育成する仕組みを持っていないという根本的な課題があります。 こうした課題に対応するため、私たちは「教育×DX」領域に特化した成長産業として ・教育を通じたIT人材の育成 ・企業の内製化支援によるDX推進 を通じて、日本のデジタル競争力を高めることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞486万円～675万円＜賃金形態＞月給制※経験・スキル等を考慮した上で決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,600円～384,400円その他固定手当/月：32,400円～35,600円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は業績賞与を含む■昇給：有（年2回）■賞与：有（年1回) ※昨年度実績：月給の1.5ヶ月分を年1回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提供する定期開催研修・法人研修（カスタマイズ研修）：実課題を解決するためのカスタマイズ研修・DXリテラシー：アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS・社会人向けスクール：自走できるAIプログラミングスクール・DX人材育成コンサル：人材領域／DXに関するコンサルティング・AI受託開発PoCコンサル：AI開発／データ活用の内製化を支援・DX人材紹介：DX人材の採用を支援■ミッション：『あるべき教育で人の力を解放する』キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。■バリュー：（1）あるべき思考：私たちが考える、キカガクが目指す先と現在との、ギャップに対して行動しよう。そのためにも一人ひとりが、絶えずあるべき状態を思考しよう。（2）すべては自分起点：何かを待つのではなく、自ら声を上げ、主体的に動き出そう。組織や社会をよりよい場所にしたいなら、まずは自身を見つめ、自ら学び、変わるかことから変化を起こそう。（3）挑戦を止めるな：完璧を待たず、小さく早く挑戦しよう。失敗を恐れず、次々に可能性を広げよう。現状に満足することなく臆せず挑戦を続ける先に、求める形や価値がある。（4）共創で越えて行こう：個々の力を磨き上げ、相互に力をかけ合わせ、一人では成し得ないことを達成しよう。意識も熱量も高め合い、あらゆる壁を超えて行こう。