株式会社ナスタ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～年間休日126日/福利厚生充実／創業90年以上／男性育休取得率100%／宅配BOX国内No.1シェア／月残業20h程度／資格取得補助◎／プライベート充実の長期就業環境◎～ ■業務内容： ※下記を経験スキルに合わせ段階的にお任せします。 ◇インフラ ・ネットワークの運用／管理 ・端末機の運用／管理 ・サーバの運用／管理 ◇アプリ／サービス等の社内運用 ・RPA運用／管理 ・グループウェア運用／管理 ・チャットツール、Web会議システム等の運用／管理 ◇社内サービスデスク ・インフラ／アプリ／サービスの領域に対するサポート対応 ■働きやすさ： 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 ■当社について ≪～住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～≫ ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供！ デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。 その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発！ 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞行田事業所住所：埼玉県行田市富士見町1丁目17番地 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東行田駅、行田市駅、武州荒木駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験に応じて決定します。※各種手当あり（通勤手当・精勤手当・住宅手当・子ども手当など）※残業手当は残業時間に応じて別途支給※賞与年2回（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】「住むを良く」をコーポレートビジョンに掲げ、課題解決に取り組むリーディングカンパニーです。製品やサービスの企画、設計開発、製造、営業、物流、品質管理、アフターケアまで、モノづくりの工程すべてを自社で担っています。

～年間休日126日/子育て支援◎福利厚生充実／創業90年以上／男性育休取得率100%／宅配BOX国内No.1シェア／月残業20h程度／資格取得補助◎／プライベート充実の長期就業環境◎～ ■業務概要： 次世代ライフスタイルを創る、宅配BoxシェアNo.1の住宅関連メーカーである当社にて、インフラ・サービスデスク業務をお任せします。 インフラ領域の管理、便利アプリの導入、全社のお困りごとのサポートを通じて、業務担当者に近い立場で全社をサポートいただきます。 ■業務内容： 主に日本橋からリモート経由で行田オフィスの運用管理のメンバーに指示出しなどのリーダーポジションを担っていただきます。 場合によっては行田オフィスに出社していただくこともございます。 ◇インフラ ・ネットワークの運用／管理 ・端末機の運用／管理 ・サーバの運用／管理 ◇アプリ／サービス等の社内運用 ・RPA運用／管理 ・グループウェア運用／管理 ・チャットツール、Web会議システム等の運用／管理 ◇社内サービスデスク ・インフラ／アプリ／サービスの領域に対するサポート対応 ■組織構成 行田5名、日本橋2名3，40代がメインになります。 ■働きやすさ： 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 ■当社について ◎次世代スタンダードの開発！ 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞日本橋オフィス住所：東京都中央区日本橋富沢町12番16号 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

馬喰横山駅、小伝馬町駅、馬喰町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験に応じて決定します。※各種手当あり（通勤手当・精勤手当・住宅手当・子ども手当など）※残業手当は残業時間に応じて別途支給※賞与年2回（実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】「住むを良く」をコーポレートビジョンに掲げ、課題解決に取り組むリーディングカンパニーです。製品やサービスの企画、設計開発、製造、営業、物流、品質管理、アフターケアまで、モノづくりの工程すべてを自社で担っています。