ウニノミクス株式会社 の求人・中途採用情報

～全国のウニの生産地と連携しながら環境問題に対応していく社会貢献性の高い事業～ ウニの磯焼け問題を解決する国内唯一、独自のビジネスモデルを持つオンリーワンの企業である当社にて、以下のような業務をご担当いただきます。 ■業務概要：経理（プレーイングマネージャー） これまで会計士に任せていた経理や会計を内製化し、自社の資金繰りをタイムリーに把握するため、出納業務から決算業務までをお任せできる経理担当者を採用します。 年次・月次決算をはじめ、売掛・買掛金や小口現金管理等の経理業務をお任せします。決算においては、グループ3社の対応を行っていただきます。 また、資金繰りやその予測、事業計画の策定補助等もご担当いただきます。 海外本社への報告資料を英語で作成しますので、英語に苦手意識のない方が望ましいです。 ■働き方： ・リモート勤務は可能です。詳細は面接でご質問ください。 ・年間休日：120日（土日祝休み） ・転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（大手町）住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 0 Club内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,400円～576,550円固定残業手当/月：67,600円～90,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：無■その他、手当：特にありません。※上記年収は月給12か月分で試算しています。なお、月給には月20時間分の固定残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～全国で磯焼け問題を抱える漁業者と連携しながら環境問題に対応していく社会貢献性の高い事業～当社はウニの磯焼け問題を解決する国内唯一、独自のビジネスモデルを持つオンリーワンの企業です。ウニの養殖やその技術の開発・提供、ウニの販売、ブルーカーボンの創出等を行っています。2015年より国内での活動を開始し、ウニの磯焼け問題に対し、早い段階から養殖の技術化に取り組んで参りました。具体的な磯焼け問題に対する取り組みについては、ぜひ当社HPをご参照ください。https://www.uninomics.co.jp/our-business/solution水産先進国である北欧（ノルウェー）の技術を元に国内消費者を満足させる品質の養殖技術を構築し、生産機材の開発とセットで早い段階からの事業化により、高い参入障壁と独自技術を構築しております。当社が生産したウニは、星付きのレストラン、豊洲市場、大阪万博にも卸されており、高い品質には定評があります。世界のウニの7割を消費している日本での地位を確立させ、現在海外展開も進めております。現在積極拡大・成長フェーズとなり、3年後には日本で50億円の売上を計画しています。

～全国のウニの生産地と連携しながら環境問題に対応していく社会貢献性の高い事業～ ウニの磯焼け問題を解決する国内唯一、独自のビジネスモデルを持つオンリーワンの企業である当社にて、以下のような業務をご担当いただきます。 ■業務概要：事業開発 各地方の自治体および漁協との関係づくりを専任で担当し、当社の事業拡大の基盤を作る人材を募集します。 具体的には、次のような業務を行っていただきます。 ・各地の自治体へのアプローチ ・ウニの生産地との連携および協業関係の構築 ・漁協との折衝を通した地域住民との関係構築 自治体から相談を受けて、磯焼けが発生してしまっている漁場に当社が入り、再生支援を行う流れで当社のビジネスは進んでいきます。しかし、保守的な漁協の場合、当社が入ることに反発が起きるため、漁協としっかりと関係を構築することで、漁場に入り込むための環境作りを行うことが重要になります。 自治体や漁協と関係を構築しながら、当社の事業について説明し、理解を得ることがミッションです。理解を得られた後、実際の磯焼け被害を把握し、漁協に属する漁師の協力を得て、実際に海でウニの様子を確認しながら、当社事業を展開するための体制を整えていきます。 こちらのポジションはいわば「社長の右腕」としての役割を担いますので、関係省庁や関連団体との折衝および関係構築、採用する方のスキルによってはウニの販売営業等も併せて担当していただく予定です。 ■働き方： ・リモート勤務は可能です。詳細は面接でご質問ください。 ・年間休日：120日（土日祝休み） ・転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（大手町）住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 0 Club内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：576,550円固定残業手当/月：90,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：無■その他、手当：特にありません。※上記年収は月給12か月分で試算しています。なお、月給には月20時間分の固定残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～全国で磯焼け問題を抱える漁業者と連携しながら環境問題に対応していく社会貢献性の高い事業～当社はウニの磯焼け問題を解決する国内唯一、独自のビジネスモデルを持つオンリーワンの企業です。ウニの養殖やその技術の開発・提供、ウニの販売、ブルーカーボンの創出等を行っています。2015年より国内での活動を開始し、ウニの磯焼け問題に対し、早い段階から養殖の技術化に取り組んで参りました。具体的な磯焼け問題に対する取り組みについては、ぜひ当社HPをご参照ください。https://www.uninomics.co.jp/our-business/solution水産先進国である北欧（ノルウェー）の技術を元に国内消費者を満足させる品質の養殖技術を構築し、生産機材の開発とセットで早い段階からの事業化により、高い参入障壁と独自技術を構築しております。当社が生産したウニは、星付きのレストラン、豊洲市場、大阪万博にも卸されており、高い品質には定評があります。世界のウニの7割を消費している日本での地位を確立させ、現在海外展開も進めております。現在積極拡大・成長フェーズとなり、3年後には日本で50億円の売上を計画しています。

～全国のウニの生産地と連携しながら環境問題に対応していく社会貢献性の高い事業～ ウニの磯焼け問題を解決する国内唯一、独自のビジネスモデルを持つオンリーワンの企業である当社にて、以下のような業務をご担当いただきます。 ■業務概要：工場長 ウニの養殖やその技術の開発を進めるため、2025年12月に富山県に新しい工場を竣工します。26年3月までに稼働を開始することを目標としています。こちらの工場長を担ってくださる方を募集します。 閉鎖循環式陸上養殖でのウニの養殖に加え、ウニの加工も含めた業務をお任せします。 また、磯焼けの原因となっているウニを継続的に漁獲いただく漁協との関係構築・維持も担います。 ※工場が完成する前に入社いただく場合、初任地は本社、大分ウニファーム（大分県国東市）、KAYOI UNI BASE（山口県長門市）のいずれかとなります。どちらを初任地とするかは入社される方と相談して決定いたしますので、予めご了承ください。 ■働き方： ・年間休日：105日（月9日休み） ・転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞工場（2025年12月竣工予定）住所：富山県下新川郡朝日町浜草野17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（大手町）住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 0 Club内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大分ウニファーム住所：大分県国東市国東町富来浦2744-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泊駅(富山県)、大手町駅(東京都)、杵築駅、越中宮崎駅、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,750円～720,700円固定残業手当/月：82,900円～112,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,650円～833,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：無■その他、手当：特にありません。※上記年収は月給12か月分で試算しています。なお、月給には月20時間分の固定残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～全国で磯焼け問題を抱える漁業者と連携しながら環境問題に対応していく社会貢献性の高い事業～当社はウニの磯焼け問題を解決する国内唯一、独自のビジネスモデルを持つオンリーワンの企業です。ウニの養殖やその技術の開発・提供、ウニの販売、ブルーカーボンの創出等を行っています。2015年より国内での活動を開始し、ウニの磯焼け問題に対し、早い段階から養殖の技術化に取り組んで参りました。具体的な磯焼け問題に対する取り組みについては、ぜひ当社HPをご参照ください。https://www.uninomics.co.jp/our-business/solution水産先進国である北欧（ノルウェー）の技術を元に国内消費者を満足させる品質の養殖技術を構築し、生産機材の開発とセットで早い段階からの事業化により、高い参入障壁と独自技術を構築しております。当社が生産したウニは、星付きのレストラン、豊洲市場、大阪万博にも卸されており、高い品質には定評があります。世界のウニの7割を消費している日本での地位を確立させ、現在海外展開も進めております。現在積極拡大・成長フェーズとなり、3年後には日本で50億円の売上を計画しています。