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仕事
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◎Web系・業務系の開発案件へ、希望や適性をもとに参画いただきます。
入社後は…
1.代表とじっくり面談
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まずは、
「設計や要件定義に挑戦したい!」
「○○以外の言語を身に付けたい」
「リーダーやPMOを目指したい」
といった求めるITキャリア像をもとに、あなたの成長に繋がる案件を、代表との面談を通して模索します。
2.プロジェクトに配属
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最初は必ず自社の先輩がいる案件へ配属。現場の先輩はもちろん、社内チャットでいつでも質問ができるため、経験が浅めな方でもご安心ください!
また、現場環境のお悩みについては、代表が直接案件先へ是正を依頼。もし改善されない場合は、環境の整った別案件への異動が可能です。
3.その後も、継続的にサポート
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配属後も、先輩や代表と定期的に面談の機会を設け、キャリアやスキル、目標の達成率について相談することが可能。長いエンジニア人生を見据えた、着実な成長を支えます。
≪実際のスキルアップ事例≫
・Mさん
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実は、開発未経験からのスタート。研修を経てPGとして開発に携わり、入社2年目の後半で設計まで担当するように。3年目の今では、コードレビューを担当。
・Hさん
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元々は運用保守を担当。入社後は開発案件に参加し、2年目から設計に携わる。3年目には、Pythonだけでなく他のフロントエンド言語にも挑戦。
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■案件実績
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・SaaSシステム開発・運用
┗基本設計/製造/結合テスト/システムテスト
・決済サービス開発、保守運用ディレクション
┗要件定義/基本設計/製造/システムテスト/運用テスト/リリース
・人材サービス業務システム刷新PJ
┗調査・分析/要件定義/設計/受入れ試験
・製造小売グローバル企業のインフラ統合PJ
┗要件定義以降の計画と進捗・課題管理
≪フレームワーク・ライブラリ≫
React、Next.js、Spring boot、Ruby on Rails、Laravel、Django、.NET Core、.NETなど
☆ページ下部に詳細あり!
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給与
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◎1年で、年収200万円UPの実績あり!
◎前職での給与を最大限に考慮します!
月給30万円~55万円(固定残業代含む)+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月68,850円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
☆元エンジニアの代表が、あなたの力を過不足なく評価します
☆スキルが上がり次第、どんどん単価交渉をしていくので、給与UPを実現できます!
☆個人の売り上げに応じて、インセンティブを支給
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勤務地
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【転勤なし/実力に応じリモートもOK】
まずは、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先への配属となります。
※ほとんどが東京都内の案件です。
※成長に応じて、フルリモート案件へもアサイン可能
【本社】
東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3階