gooMet合同会社
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設立
- 2016年
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従業員数
- 11名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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gooMet合同会社
gooMet合同会社の過去求人情報一覧
仕事
<上流工程を初期段階から経験>金融資産を管理するWebシステムなど、開発全般に携わっていただきます
対象
◆PGまたはSE経験が2~3年ある方/上流工程に携わりスキルアップを図りたい方★未験者も歓迎です!
勤務地
<転勤なし>首都圏のプロジェクト先【金融プロジェクト】※今回募集勤務地東京都中央区【本社】東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3階<受動喫煙対策>当社本社:オフィス内禁煙一都三県のプロジェクト先:各社規定に則る
最寄り駅
新宿御苑前駅、新宿三丁目駅
給与
【1年で、年収200万円UPの実績あり!】
年収720万円 / 29歳 リーダー職 経験8年
事業
■ITコンサルティング■PMO■アプリケーション開発■インフラ設計・構築
出典:doda求人情報
仕事
「IT業界に興味はあるけど、経験がない…」そんな方も歓迎! 当社では、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■OJT+メンター制度でしっかりサポート ■Slackで質問OK、定期面談で不安や希望をヒアリング ■AIツール(Gemini 3.0、Claude)も使えるので学びやすい環境 入社後は、あなたの希望や適性に合わせて、簡単な業務から徐々にステップアップ。 将来的にはWebや業務系システムの開発にも挑戦できます! ≪入社後の流れ≫ 1.面談でキャリアプランを相談 「どんなエンジニアになりたいか」を代表と一緒に考えます。 ▼ 2.簡単な業務からスタート 未経験の方は、まずはIT用語や開発の流れを理解するためのサポート業務やテスト工程から。 ▼ 3.徐々に開発へステップアップ OJTやメンターの支援を受けながら、簡単な修正や追加作業からスタート。慣れてきたら、設計や開発にも挑戦できます。AIツールも使えるので、安心してステップアップできます! ≪キャリアアップ事例≫ ◆ Kさん(29歳) 【前職】飲食店スタッフ(年収240万円) ▽当社に未経験で入社。まずは簡単なサポート業務からスタート ▽ 少しずつプログラムの修正や追加に挑戦 ▽ 3年後にはWebシステム開発を担当し、設計まで経験 【現在の年収】年収420万円にアップ!(約1.7倍) ◆ Oさん(28歳) 【前職】サーバ保守(年収300万円) ▽ 当社でアプリ開発に転向。最初は簡単な機能追加から ▽ 1年目でWebシステムの開発を担当(年収380万円) ▽ 2年目には設計やテストも経験 【現在の年収】年収450万円にアップ!(約1.5倍) ≪案件実績≫ ◆ クラウドサービス(SaaS)の開発・運用 ◆ 決済サービスの開発・保守 ◆ 人材サービス業務システムの刷新プロジェクト ◆ 製造・小売企業のインフラ統合プロジェクト
給与
◎1年で、年収200万円UPの実績あり! ◎前職での給与を最大限に考慮します! 【未経験者(業務としての開発経験がない方)】 月給257,500円(固定残業代含む)+賞与 ☆想定年収360万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月61,300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者(業務としての開発経験が1年以上の方)】 月給30万円~55万円(固定残業代含む)+賞与 ☆想定年収420万円~800万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月71,450円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 … ☆元エンジニアの代表が、あなたの力を過不足なく評価します! ☆スキルが上がり次第、どんどん単価交渉をしていくので、給与UPを実現できます! ☆個人の成果に応じて、インセンティブを支給!
勤務地
【転勤なし/案件により在宅勤務もOK】 まずは、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先への配属となります。 ※ほとんどが東京都内の案件となります。 ※成長に応じて、フルリモート案件への参画も可能です。 【本社】 東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3階 【受動喫煙対策】 当社本社:オフィス内禁煙 一都三県のプロジェクト先:各社規定に則る
仕事
◎Web系・業務系の開発案件へ、希望や適性をもとに参画いただきます。 入社後は… 1.代表とじっくり面談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、 「設計や要件定義に挑戦したい!」 「○○以外の言語を身に付けたい」 「リーダーやPMOを目指したい」 といった求めるITキャリア像をもとに、あなたの成長に繋がる案件を、代表との面談を通して模索します。 2.プロジェクトに配属  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初は必ず自社の先輩がいる案件へ配属。現場の先輩はもちろん、社内チャットでいつでも質問ができるため、経験が浅めな方でもご安心ください! また、現場環境のお悩みについては、代表が直接案件先へ是正を依頼。もし改善されない場合は、環境の整った別案件への異動が可能です。 3.その後も、継続的にサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属後も、先輩や代表と定期的に面談の機会を設け、キャリアやスキル、目標の達成率について相談することが可能。長いエンジニア人生を見据えた、着実な成長を支えます。 ≪実際のスキルアップ事例≫ ・Mさん  ̄ ̄ ̄ ̄ 実は、開発未経験からのスタート。研修を経てPGとして開発に携わり、入社2年目の後半で設計まで担当するように。3年目の今では、コードレビューを担当。 ・Hさん  ̄ ̄ ̄ ̄ 元々は運用保守を担当。入社後は開発案件に参加し、2年目から設計に携わる。3年目には、Pythonだけでなく他のフロントエンド言語にも挑戦。 ………………………… ■案件実績 ………………………… ・SaaSシステム開発・運用 ┗基本設計/製造/結合テスト/システムテスト ・決済サービス開発、保守運用ディレクション ┗要件定義/基本設計/製造/システムテスト/運用テスト/リリース ・人材サービス業務システム刷新PJ ┗調査・分析/要件定義/設計/受入れ試験 ・製造小売グローバル企業のインフラ統合PJ ┗要件定義以降の計画と進捗・課題管理 ≪フレームワーク・ライブラリ≫ React、Next.js、Spring boot、Ruby on Rails、Laravel、Django、.NET Core、.NETなど ☆ページ下部に詳細あり!
給与
◎1年で、年収200万円UPの実績あり! ◎前職での給与を最大限に考慮します! 月給30万円~55万円(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月68,850円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆元エンジニアの代表が、あなたの力を過不足なく評価します ☆スキルが上がり次第、どんどん単価交渉をしていくので、給与UPを実現できます! ☆個人の売り上げに応じて、インセンティブを支給
勤務地
【転勤なし/実力に応じリモートもOK】 まずは、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先への配属となります。 ※ほとんどが東京都内の案件です。 ※成長に応じて、フルリモート案件へもアサイン可能 【本社】 東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3階
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