掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/20(木)

gooMet合同会社

ITエンジニア/前職給与考慮/残業7.5h/定着率100%

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

希望を考慮してアサイン!設計~リリースまで経験可能

前職給与を最大限考慮!年収200万円UPの実績あり

残業月平均7.5h・年休124日・リモート案件9割

Pick up!求人詳細

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仕事内容

<上流工程から挑戦可能>SaaS・決済サービス・AI活用Webシステム・金融システムなどの開発

具体的な仕事内容
◆設計からリリースまで一貫して経験できる環境◆
「テスト工程だけでは物足りない」 「もっと上流工程に挑戦したい」 そんな方に最適な環境です!

当社では要件確認から設計、開発、テスト、リリースまで一貫して担当。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが幅広い経験を積みながら成長できます。SaaSや決済サービス、金融資産管理システムなどの開発を通じて、市場価値の高いエンジニアを目指せます!

◆Point◆
◎キャリアの希望や身につけたい技術を考慮してアサイン
◎早期に上流工程へチャレンジ可能!
◎設計から開発・リリースまでフルスタックに経験できる
◎前職給与を最大限考慮!年収200万円UP実績あり
◎残業月平均7.5時間・年休124日・有休取得率90%!
※実務未経験者の方も、ベテランエンジニアが隣でサポートしますのでご安心ください!

【携われる領域】
・金融資産管理システム開発
・SaaS開発・運用
・決済サービス開発
・AI活用Webシステム開発 など

【開発環境例】 React/TypeScript/Node.js Java(Spring Boot) Python(Django) AWS/Azure

【担当工程】
要件確認・設計・開発・テスト・リリース
※上流工程から一貫して携われます
※キャリアや習得したい技術を考慮してプロジェクトを決定します

◆成長をサポート◆
入社後は代表とのキャリア面談や先輩社員のフォローを受けながら、設計からリリースまでの一連の工程を経験できます。
★1年後には一人でシステムを構築できるレベルを目指せます!
チーム組織構成
ジョインいただく案件のメンバーは現在4人。今回は5人目のメンバーを募集!
少数精鋭のため、中途採用の方でもすぐに馴染める環境。意見を発信しやすい風通しの良さが魅力です!
定着率
100%(直近1年以内)
その他プロジェクト事例
■ クラウドサービス(SaaS)の開発・運用
■ 決済サービスの開発・保守
■ 人材サービス業務システムの刷新プロジェクト
■ 製造・小売企業のインフラ統合プロジェクト
■ AI駆動開発(Webシステムの構築)

対象となる方

◆PGまたはSE経験が2~3年ある方/上流工程に携わりスキルアップを図りたい方

【経験者】
<必須要件>
・PGまたはSE経験が2~3年ある方
(設計からプログラミング経験のある方)

【未経験者もご応募可能です!】
<必須要件>
・GitHubなどでご自身で作成したソースコードを共有できる方

\以下に該当する方は、ぜひご応募ください/
■スクールまたは独学、趣味などでWEBシステムを作った経験がある方
■早期にスキル・キャリア・年収アップを実現したい方
■能動的に学び続けられる方
■自身の市場価値を高めたい方
■人間関係の良い職場で働きたい方

#学歴不問
#未経験歓迎

選考のポイント

1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。「自分の将来に不安を抱えている」という方、まずはあなたのお話だけでも聞かせてください。そのために必要な環境、解決策は当社で用意します(代表社員 菊地)。

勤務地

<転勤なし・リモート案件率9割>
首都圏のプロジェクト先

【金融プロジェクト】※今回募集勤務地
東京都中央区

【本社】
東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3階

<受動喫煙対策>
当社本社:オフィス内禁煙
一都三県のプロジェクト先:各社規定に則る
  • 東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3階[最寄り駅]新宿御苑前駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00

※プロジェクト先により異なります。
平均残業時間
月7.5時間

雇用形態

正社員

■経験者の試用期間:3カ月
■未経験者の試用期間:6カ月で、その間は契約社員。その後正社員雇用となり、7カ月目より成長度合いに応じて1%~5%の昇給あり
(いずれも期間中、待遇・条件に変動なし)

給与

◎前職での給与を最大限考慮します!

【経験者(業務として開発経験が1年以上の方)】
月給29万円~55万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月66,150円以上支給
※上記を超える時間外労働分は別途支給

【未経験者(業務としての開発経験がない方)】
月給27万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月62,000円支給
※上記を超える時間外労働分は別途支給

◆待機や1か月有給休暇でも給与は下がりません!

◆キャリアアップ事例◆
■Hさん(29歳)
【前職】JavaScriptフロントエンジニア(年収380万円)
▽経験2年で入社。少しずつテーブルやバックエンドAPIの追加・修正に挑戦
▽1年6カ月後には Webシステムの基本設計からリリースまでを経験
【現在の年収】年収580万円にアップ!

その他にも
・サーバ保守から開発エンジニアへ転向し年収150万円UP
・ITサポート職からPMOへキャリアチェンジし、入社2年で年収700万円へUP など

詳細は下部の「キャリアアップ事例」をご確認ください。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆チームと個人の成果に応じて、インセンティブも支給!
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収330万円~360万円(未経験者の場合)

年収400万円~800万円(経験者の場合)

社員の年収例

【1年で年収200万円UPの実績あり!】
年収550万円 / 26歳 SE職 経験4年
年収720万円 / 29歳 リーダー職 経験8年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ制度
■交通費支給
■役職手当
■健康診断

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
◎年間平均取得率は、90%!

■産前・産後休暇

■育児休暇

◎5日以上の連休取得OK

◆その他のプロジェクト例について

【建設】建設事業向けクレジット決済システムリニューアル開発
概要:既存システムから新規システムへのフルスクラッチ対応
開発環境:Python、Django、Windows、Linux、AWS、PostgreSQL
工程:設計/開発/テスト
役割:開発チーム(バックエンド)

【サービス】Webサイトの開発
概要:既存システムへの新機能追加開発・運用
開発環境:Java8、Spring Boot2、React、JavaScript、MySQL、AWS、BigQuery
工程:設計/開発/テスト/運用
役割:開発チーム(バックエンド)

◆開発環境詳細について

・Next.js/TypeScript/Node.js/AWS
・React/Ruby on Rails/Aurora/AWS(EC2,S3,Lambda)
・React/Java(Spring boot)/AWS
・React/C# .Net Core/SQL Server/Azure
・Git,JIRA,Confluence,Slack
・PHP(Laravel)
・Python(Django)など

環境面など、プロジェクト先でのお悩みについては、代表が直接案件先へ是正を依頼。改善されない場合は、環境の整った別案件への異動も可能です。

◆キャリアアップ事例

■Oさん(28歳)
【前職】サーバ保守(年収300万円)
▽当社でアプリ開発に転向。最初は簡単な機能追加から
▽1年目でWebシステムの開発、2年目には設計やテストも経験
【現在の年収】年収450万円にアップ!

■PMOキャリアアップ事例
【前職】ITサポート職(年収340万円)
▽IT業界経験を活かして入社
▽プロジェクト推進や顧客対応を経験
▽PMOとして大型案件を担当
【現在の年収】入社2年で年収700万円へアップ!
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社員インタビュー

Q.gooMetの強み・特長は?(Tさん)
同僚

エンジニア/2年目

Q.gooMetの強み・特長は?(Tさん)

代表は将来のビジョンをしっかり聞いてくれて、私たちエンジニアの成長を徹底的に応援してくれるところが魅力です。 入社後も最初はテストだけということは一切なく、すぐに実践させてもらえるのが嬉しいですね。

Q.入社後のオンボーディングは?(Sさん)
上司

エンジニア/6年目

Q.入社後のオンボーディングは?(Sさん)

私が隣について、フォローいたしますのでご安心ください!上流工程から携われるからこそ、設計したシステムがリリースされた際の達成感は格別です!実務未経験からでも挑戦できますので、ぜひご応募ください!

Q.キャリアアップは?(Eさん)
同僚

エンジニア/2年目

Q.キャリアアップは?(Eさん)

少数精鋭ですので、頑張った分だけダイレクトに評価されます。自身のこうしたい、こうなりたいを発信しやすいフラットな社風ですので、早期に成長しやすい環境です。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

■”なりたい自分”を目指せる場所

「SESなら5年かかる経験が、当社では1年でできるんです。」
そう語るのは、代表であり元エンジニアでもある菊地さん。その言葉にはエンジニアを徹底的にサポートする強い意志を感じました。

「入社してすぐ、設計からリリースまで一通り経験してもらいます。”テスト工程だけを何年も”というようなことは一切ありません。もちろん、隣には必ず先輩がいます。困ったらすぐに相談し、解決する。そんな距離感で、実践しながら力をつけていける職場です。」

経験よりも挑戦する意欲を大切にし、安心して成長できる環境づくりに力を入れている会社だと感じた取材でした。

やりがい

やりがい

【ワンランク上のエンジニアへ】
要件通りに自分が思い描いたコードを完成した時の手応えは別格。設計からリリースまで一貫して携わるため、自分が手掛けたシステムが形になった時の達成感は格別です。
また、社員一人ひとりのスキルアップ・キャリアアップを手厚くバックアップする社風のため、未経験からでもすぐに上流工程を経験可能。自身の成長を実感しながら、日々モチベーション高く働けます。

きびしさ

きびしさ

【丁寧に業務を進める】
金融のシステム開発なので、金額の誤りなどが無いように正確性が求められます。テストを丁寧に、最後までやり切る姿勢が大切です。
また、少数精鋭のため、指示を待っているだけでは評価はされにくい環境です。ただ、努力した分はきちんと正当に評価されますので、ご安心ください。

入社後はベテランの先輩がしっかりとサポート。無理なく業務を進められます。

顧客との折衝スキルも身につく環境。長く活躍できるエンジニアへ!

代表が社員一人ひとりの将来ビジョンをヒアリングし、なりたい自分への成長を後押しします。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接1~2回(※Web面接OK!)

  • 内定

◎平日18時以降の面接も可能です。
◎応募~入社までは、最短で1カ月を見込んでいます。
連絡先
【本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3F
MAIL:bo@goomets.com

会社概要

事業概要

■ITコンサルティング
■PMO
■アプリケーション開発
■インフラ設計・構築

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3F

設立
2016年 10月
代表者
代表社員 菊地 淳
従業員数
11名(2025年10月現在)
平均年齢
29.8歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3015530854

gooMet合同会社

ITエンジニア/前職給与考慮/残業7.5h/定着率100%

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