株式会社アスタイム の求人・中途採用情報

具体的には、 ・柏や流山など東葛エリア中心の千葉県特化型求人Webサイト、じもきゃり（自社媒体） ・doda等の求人媒体 ・企業HPの制作代行 ・各SNSの提案や運用 等、コンテンツ商材の [企画・入稿・掲載後フォロー]を、一貫して手がけていただきます。 ＜仕事の流れ＞ １｜企業様に新規アポイントを取る └ お困りの企業様にアプローチ ２｜企業様を訪問 └ お客様の困り事を分析するため、 　 課題の抽出、ヒアリング ３｜ 課題解決のための企画・提案 └ 企業様のニーズに合わせて 　 適したコンテンツを提案 ４｜原稿作成 └ 企画に応じて取材・撮影・立ち合い 　 制作チームと共同で作成 ５｜原稿確認、入稿 └ お客様が望んだ効果が得られそうかを 　 しっかりチェックし、校了 ６｜掲載後のフォロー └ 望んでいた人材からの応募はあるか？ 　新たな課題はないか？フォロー。 ＜ある1日のイメージ＞ 9：30　　 出社・朝礼 10：00～　新規開拓活動 12：00～　お昼休憩 13：00～　クライアントとの商談① 14：00～　社用車で移動 15：00～　クライアントとの商談② 16：00～　帰社・テレアポ・資料作成 18：30 　 帰宅

月給：250,000円＋インセンティブ ※固定残業45時間／80,000円を含む ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給 ＜試用期間2ヶ月＞ 月給：230,000円 ※固定残業45時間／58,000円含む ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給

千葉県柏市柏7-10-17　第3マツダビル3B ※転勤はありません

具体的には、 ・柏や流山など東葛エリア中心の千葉県特化型求人Webサイト、じもきゃり（自社媒体） ・doda等の求人媒体 ・企業HPの制作代行 ・各SNSの提案や運用 等、コンテンツ商材の [企画・入稿・掲載後フォロー]を、一貫して手がけていただきます。 ＜仕事の流れ＞ １｜企業様に新規アポイントを取る └ お困りの企業様にアプローチ ２｜企業様を訪問 └ お客様の困り事を分析するため、 　 課題の抽出、ヒアリング ３｜ 課題解決のための企画・提案 └ 企業様のニーズに合わせて 　 適したコンテンツを提案 ４｜原稿作成 └ 企画に応じて取材・撮影・立ち合い 　 制作チームと共同で作成 ５｜原稿確認、入稿 └ お客様が望んだ効果が得られそうかを 　 しっかりチェックし、校了 ６｜掲載後のフォロー └ 望んでいた人材からの応募はあるか？ 　新たな課題はないか？フォロー。 ＜ある1日のイメージ＞ 9：30　　 出社・朝礼 10：00～　新規開拓活動 12：00～　お昼休憩 13：00～　クライアントとの商談① 14：00～　社用車で移動 15：00～　クライアントとの商談② 16：00～　帰社・テレアポ・資料作成 18：30 　 帰宅

月給：250,000円＋インセンティブ ※固定残業45時間／80,000円を含む ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給 ＜試用期間2ヶ月＞ 月給：230,000円 ※固定残業45時間／58,000円含む ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給 《年収モデル》 入社時　3,000,000円 １年目　3,600,000円　　※インセンティブ含 ２年目　3,960,000円　　　　　　↓ ３年目　4,200,000円　　　　　　↓

千葉県柏市柏7-10-17　第3マツダビル3B ※転勤はありません

現在、多くの中小企業様が人材不足に苦しんでいます。 そんな企業様のお悩みを分析し、 最適なご提案を行うのが営業のお仕事です。 　■地域貢献に繋がる自社サービスの活用 　■doda等　大手求人媒体の活用 　■ポスターなどのデザインコンテンツ 　■紹介PVなどの映像コンテンツ 　■各SNSの提案や運営 等、弊社が扱うコンテンツ商材の [企画・入稿・掲載後フォロー]までを、 一貫して手がけていただきます。 求人媒体にとどまらず、さまざまな商材で企業のお悩みをトータルサポート。 あなたのアイデアや、気づきが必要です。 企業様の心強いパートナーとなれる方をお待ちしてます！ ─【仕事の流れ】── [STEP 1] 新規活動でアポイントを取る 　└ お困りの企業様をお探しし、アプローチ [STEP 2] 企業様を訪問 　└ お客様の困り事を分析するため、 　　 課題の抽出、ヒアリング [STEP 3] 課題解決のための企画・提案 　└ 企業様のニーズに合わせて 　　 適した求人媒体やコンテンツを紹介 [STEP 4] 原稿作成 　└ 企画に応じて取材・撮影・立ち合い 　　 制作チームと共同で作成 [STEP 5] 原稿確認、入稿 　└ お客様が望んだ効果が得られそうかどうか 　　　しっかりチェックし、校了 [STEP 6] 掲載後のフォロー 　└ 望んでいた人材からの応募はあるか？ 　　新たな課題はないか？フォロー。 ─【　1日のイメージ　】── 9：30　　　　　　出社・ちょっとした朝礼 10：00～12：00　新規活動 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～14：00　クライアントとの商談① 14：00～15：00　社用車で移動 15：00～16：00　クライアントとの商談② 16：00～18：30　帰社・テレアポ・資料作成 ～ 帰宅

月給25万円＋インセンティブ ※固定残業45時間・8万円を含む ※試用期間2ヶ月（契約期間）は月給23万円 (固定残業 45時間 / 58,000円含む) ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給 《年収モデル》 入社時　3,000,000円 １年目　3,600,000円　　※インセンティブ含 ２年目　3,960,000円　　　　　　↓ ３年目　4,200,000円　　　　　　↓

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現在、多くの中小企業様が人材不足に苦しんでいます。 そんな企業様のお悩みを分析し、 最適なご提案を行うのが営業のお仕事です。 　■地域貢献に繋がる自社サービスの活用 　■doda等　大手求人媒体の活用 　■ポスターなどのデザインコンテンツ 　■紹介PVなどの映像コンテンツ 　■各SNSの提案や運営 等、弊社が扱うコンテンツ商材の [企画・入稿・掲載後フォロー]までを、 一貫して手がけていただきます。 求人媒体にとどまらず、さまざまな商材で企業のお悩みをトータルサポート。 あなたのアイデアや、気づきが必要です。 企業様の心強いパートナーとなれる方をお待ちしてます！ ─【仕事の流れ】── [STEP 1] 新規活動でアポイントを取る 　└ お困りの企業様をお探しし、アプローチ [STEP 2] 企業様を訪問 　└ お客様の困り事を分析するため、 　　 課題の抽出、ヒアリング [STEP 3] 課題解決のための企画・提案 　└ 企業様のニーズに合わせて 　　 適した求人媒体やコンテンツを紹介 [STEP 4] 原稿作成 　└ 企画に応じて取材・撮影・立ち合い 　　 制作チームと共同で作成 [STEP 5] 原稿確認、入稿 　└ お客様が望んだ効果が得られそうかどうか 　　　しっかりチェックし、校了 [STEP 6] 掲載後のフォロー 　└ 望んでいた人材からの応募はあるか？ 　　新たな課題はないか？フォロー。 ─【　1日のイメージ　】── 9：30　　　　　　出社・ちょっとした朝礼 10：00～12：00　新規活動 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～14：00　クライアントとの商談① 14：00～15：00　社用車で移動 15：00～16：00　クライアントとの商談② 16：00～18：30　帰社・テレアポ・資料作成 ～ 帰宅

月給25万円＋インセンティブ ※固定残業45時間・8万円を含む ※試用期間2ヶ月（契約期間）は月給23万円 (固定残業 45時間 / 58,000円含む) ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給 《年収モデル》 入社時　3,000,000円 １年目　3,600,000円　　※インセンティブ含 ２年目　3,960,000円　　　　　　↓ ３年目　4,200,000円　　　　　　↓

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現在、多くの中小企業様が人材不足に苦しんでいます。 そんな企業様のお悩みを分析し、 最適なご提案を行うのが営業のお仕事です。 　■地域貢献に繋がる自社サービスの活用 　■doda等　大手求人媒体の活用 　■ポスターなどのデザインコンテンツ 　■紹介PVなどの映像コンテンツ 　■各SNSの提案や運営 等、弊社が扱うコンテンツ商材の [企画・入稿・掲載後フォロー]までを、 一貫して手がけていただきます。 求人媒体にとどまらず、さまざまな商材で企業のお悩みをトータルサポート。 あなたのアイデアや、気づきが必要です。 企業様の心強いパートナーとなれる方をお待ちしてます！ ─【仕事の流れ】── [STEP 1] 新規活動でアポイントを取る 　└ お困りの企業様をお探しし、アプローチ [STEP 2] 企業様を訪問 　└ お客様の困り事を分析するため、 　　 課題の抽出、ヒアリング [STEP 3] 課題解決のための企画・提案 　└ 企業様のニーズに合わせて 　　 適した求人媒体やコンテンツを紹介 [STEP 4] 原稿作成 　└ 企画に応じて取材・撮影・立ち合い 　　 制作チームと共同で作成 [STEP 5] 原稿確認、入稿 　└ お客様が望んだ効果が得られそうかどうか 　　　しっかりチェックし、校了 [STEP 6] 掲載後のフォロー 　└ 望んでいた人材からの応募はあるか？ 　　新たな課題はないか？フォロー。 ─【　1日のイメージ　】── 9：30　　　　　　出社・ちょっとした朝礼 10：00～12：00　新規活動 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～14：00　クライアントとの商談① 14：00～15：00　社用車で移動 15：00～16：00　クライアントとの商談② 16：00～18：30　帰社・テレアポ・資料作成 ～ 帰宅

月給25万円＋インセンティブ ※固定残業45時間・8万円を含む ※試用期間2ヶ月（契約期間）は月給23万円 (固定残業 45時間 / 58,000円含む) ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給 《年収モデル》 入社時　3,000,000円 １年目　3,600,000円　　※インセンティブ含 ２年目　3,960,000円　　　　　　↓ ３年目　4,200,000円　　　　　　↓

千葉県柏市柏7-10-17　第3マツダビル3B ※転勤はありません

現在、多くの中小企業様が人材不足に苦しんでいます。 そんな企業様のお悩みを分析し、 最適なご提案を行うのが営業のお仕事です。 　■地域貢献に繋がる自社サービスの活用 　■doda等　大手求人媒体の活用 　■ポスターなどのデザインコンテンツ 　■紹介PVなどの映像コンテンツ 　■各SNSの提案や運営 等、弊社が扱うコンテンツ商材の [企画・入稿・掲載後フォロー]までを、 一貫して手がけていただきます。 求人媒体にとどまらず、さまざまな商材で企業のお悩みをトータルサポート。 あなたのアイデアや、気づきが必要です。 企業様の心強いパートナーとなれる方をお待ちしてます！ ─【仕事の流れ】── [STEP 1] 新規活動でアポイントを取る 　└ お困りの企業様をお探しし、アプローチ [STEP 2] 企業様を訪問 　└ お客様の困り事を分析するため、 　　 課題の抽出、ヒアリング [STEP 3] 課題解決のための企画・提案 　└ 企業様のニーズに合わせて 　　 適した求人媒体やコンテンツを紹介 [STEP 4] 原稿作成 　└ 企画に応じて取材・撮影・立ち合い 　　 制作チームと共同で作成 [STEP 5] 原稿確認、入稿 　└ お客様が望んだ効果が得られそうかどうか 　　　しっかりチェックし、校了 [STEP 6] 掲載後のフォロー 　└ 望んでいた人材からの応募はあるか？ 　　新たな課題はないか？フォロー。 ─【　1日のイメージ　】── 9：30　　　　　　出社・ちょっとした朝礼 10：00～12：00　新規活動 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～14：00　クライアントとの商談① 14：00～15：00　社用車で移動 15：00～16：00　クライアントとの商談② 16：00～18：30　帰社・テレアポ・資料作成 ～ 帰宅

月給25万円＋インセンティブ ※固定残業45時間・8万円を含む ※試用期間2ヶ月（契約期間）は月給23万円 (固定残業 45時間 / 58,000円含む) ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給 《年収モデル》 入社時　3,000,000円 １年目　3,600,000円　　※インセンティブ含 ２年目　3,960,000円　　　　　　↓ ３年目　4,200,000円　　　　　　↓

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求人広告代理店の営業として、 お客様への提案→原稿作成→校了→フォロー→入金までの業務をお任せします。 活動範囲は千葉県内エリアになります。 ・ノルマなし ・勤務日数、勤務時間の規定なし ・原則フルリモート勤務 ・副業、兼業、WワークOK 扱う商品は各種大手媒体や、自社媒体『じもきゃり』などを取り揃えています。

報酬：完全歩合制（粗利益の70%） 上限なし

千葉県内 フルリモート勤務になりますので、出社義務はありません。

現在、多くの中小企業様が人材不足に苦しんでいます。 そんな企業様のお悩みを分析し、 最適なご提案を行うのが営業のお仕事です。 　■地域貢献に繋がる自社サービスの活用 　■doda等　大手求人媒体の活用 　■ポスターなどのデザインコンテンツ 　■紹介PVなどの映像コンテンツ 　■各SNSの提案や運営 等、弊社が扱うコンテンツ商材の [企画・入稿・掲載後フォロー]までを、 一貫して手がけていただきます。 求人媒体にとどまらず、さまざまな商材で企業のお悩みをトータルサポート。 あなたのアイデアや、気づきが必要です。 企業様の心強いパートナーとなれる方をお待ちしてます！ ─【仕事の流れ】── [STEP 1] 新規活動でアポイントを取る 　└ お困りの企業様をお探しし、アプローチ [STEP 2] 企業様を訪問 　└ お客様の困り事を分析するため、 　　 課題の抽出、ヒアリング [STEP 3] 課題解決のための企画・提案 　└ 企業様のニーズに合わせて 　　 適した求人媒体やコンテンツを紹介 [STEP 4] 原稿作成 　└ 企画に応じて取材・撮影・立ち合い 　　 制作チームと共同で作成 [STEP 5] 原稿確認、入稿 　└ お客様が望んだ効果が得られそうかどうか 　　　しっかりチェックし、校了 [STEP 6] 掲載後のフォロー 　└ 望んでいた人材からの応募はあるか？ 　　新たな課題はないか？フォロー。 ─【　1日のイメージ　】── 9：30　　　　　　出社・ちょっとした朝礼 10：00～12：00　新規活動 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～14：00　クライアントとの商談① 14：00～15：00　社用車で移動 15：00～16：00　クライアントとの商談② 16：00～18：30　帰社・テレアポ・資料作成 ～ 帰宅

月給25万円＋インセンティブ ※固定残業45時間・8万円を含む ※試用期間3ヶ月（契約期間）は月給23万円 (固定残業 45時間 / 58,000円含む) ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給 《年収モデル》 入社時　3,000,000円 １年目　3,600,000円　　※インセンティブ含 ２年目　3,960,000円　　　　　　↓ ３年目　4,200,000円　　　　　　↓

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現在、多くの中小企業様が人材不足に苦しんでいます。 例えば、人手が足りない！というお悩みがあります。 ここに、〇〇という商品があるので、それで解決します。 ということは正直ありません。 私たちが扱う商品は、色々ありますが、法人と求職者を結び付ける 道具(商品)でしかありません。 それよりも、なんで人手不足になったのか？という理由が大切になります。 急な欠員がでた。売上好調でもっと人手が欲しくなった。などなど。 本当に法人様によってバラバラです。 そう、これを読んでくれているあなた自身にも色々悩みがあるように。 分かりやすいところで言えば、飲食店様でアルバイトを5人ほしいというニーズがあります。でも週5日、フルタイムで働いてるくれる人が1人採用できれば解決するというこもあります。 それを踏まえて、〇〇という商品の〇〇というサイズを使って、こんな原稿で掲載しましょう。という流れになります。 難しいなあと思った方もいらっしゃると思います。それはそうです。 企業にとって、良い人材確保は今後の会社の成長につながるから、企業様も真剣に 考えています。もし、弊社の営業さんになった場合、お会いするのは、社長様や会社幹部の方、人事担当者様など、皆様よりも経験豊富な方ばかり。 そこにチャレンジしたい！とかおもしろそう！と思うような方でないと、この仕事は続かないです。 もちろん、最初からできるわけはないので、OJTを通じてしっかりやっていきます。 ─【仕事の流れ】── [STEP 1] 新規活動でアポイントを取る [STEP 2] 企業様を訪問 [STEP 3] 課題解決のための企画・提案 [STEP 4] 原稿作成 [STEP 5] 原稿確認、入稿 [STEP 6] 掲載後のフォロー

月給25万円＋インセンティブ ※固定残業45時間・58,000万円を含む ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給 ※試用期間2ヶ月（契約期間）は月給23万円 (固定残業 44時間 / 57,000円含む) ※44時間を超過した場合は別途残業手当支給 《年収モデル》 入社時　3,000,000円 １年目　3,600,000円　　※インセンティブ含 ２年目　3,960,000円　　　　　　↓ ３年目　4,200,000円　　　　　　↓

千葉県柏市柏7-10-17　第3マツダビル3B ※転勤はありません

現在、多くの中小企業様が人材不足に苦しんでいます。 そんな企業様のお悩みを分析し、 最適なご提案を行うのが営業のお仕事です。 　■地域貢献に繋がる自社サービスの活用　 　■doda等　大手求人媒体の活用 　■ポスターなどのデザインコンテンツ 　■紹介PVなどの映像コンテンツ 　■各SNSの提案や運営 等、弊社が扱うコンテンツ商材の [企画・入稿・掲載後フォロー]までを 一貫して手がけていただきます。 求人媒体にとどまらず、さまざまな商材で企業のお悩みをトータルサポート。 あなたのアイデアや、気づきが必要です。 企業様の心強いパートナーとなれる方をお待ちしてます！ ─【仕事の流れ】── [STEP 1] 新規活動でアポイントを取る 　└ お困りの企業様をお探しし、アプローチ [STEP 2] 企業様を訪問 　└ お客様の困り事を分析するため、 　　 課題の抽出、ヒアリング [STEP 3] 課題解決のための企画・提案 　└ 企業様のニーズに合わせて 　　 適した求人媒体やコンテンツを紹介 [STEP 4] 原稿作成 　└ 企画に応じて取材・撮影・立ち合い 　　 制作チームと共同で作成 [STEP 5] 原稿確認、入稿 　└ お客様が望んだ効果が得られそうかどうか 　　　しっかりチェックし、校了 [STEP 6] 掲載後のフォロー 　└ 望んでいた人材からの応募はあるか？ 　　新たな課題はないか？フォロー。 ─【　1日のイメージ　】── 9：30　　　　　　出社・ちょっとした朝礼 10：00～12：00　新規活動 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～14：00　クライアントとの商談① 14：00～15：00　社用車で移動 15：00～16：00　クライアントとの商談② 16：00～18：30　帰社・テレアポ・資料作成 ～ 帰宅

月給25万円＋インセンティブ ※固定残業45時間・8万円を含む ※試用期間3ヶ月（契約期間）は月給23万円 (固定残業 45時間 / 58,000円含む) ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給 《年収モデル》 入社時　3,000,000円 １年目　3,600,000円　　※インセンティブ含 ２年目　3,960,000円　　　　　　↓ ３年目　4,200,000円　　　　　　↓

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現在、多くの中小企業様が人材不足に苦しんでいます。 そんな企業様のお悩みを分析し、 最適なご提案を行うのが営業のお仕事です。 　■地域貢献に繋がる自社サービスの活用　 　■doda等　大手求人媒体の活用 　■ポスターなどのデザインコンテンツ 　■紹介PVなどの映像コンテンツ 　■各SNSの提案や運営 等、弊社が扱うコンテンツ商材の [企画・入稿・掲載後フォロー]までを 一貫して手がけていただきます。 求人媒体にとどまらず、さまざまな商材で企業のお悩みをトータルサポート。 あなたのアイデアや、気づきが必要です。 企業様の心強いパートナーとなれる方をお待ちしてます！ ─【仕事の流れ】── [STEP 1] 新規活動でアポイントを取る 　└ お困りの企業様をお探しし、アプローチ [STEP 2] 企業様を訪問 　└ お客様の困り事を分析するため、 　　 課題の抽出、ヒアリング [STEP 3] 課題解決のための企画・提案 　└ 企業様のニーズに合わせて 　　 適した求人媒体やコンテンツを紹介 [STEP 4] 原稿作成 　└ 企画に応じて取材・撮影・立ち合い 　　 制作チームと共同で作成 [STEP 5] 原稿確認、入稿 　└ お客様が望んだ効果が得られそうかどうか 　　　しっかりチェックし、校了 [STEP 6] 掲載後のフォロー 　└ 望んでいた人材からの応募はあるか？ 　　新たな課題はないか？フォロー。 ─【　1日のイメージ　】── 9：30　　　　　　出社・ちょっとした朝礼 10：00～12：00　新規活動 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～14：00　クライアントとの商談① 14：00～15：00　社用車で移動 15：00～16：00　クライアントとの商談② 16：00～18：30　帰社・テレアポ・資料作成 ～ 帰宅

月給25万円＋インセンティブ ※固定残業45時間・8万円を含む ※試用期間3ヶ月（契約期間）は月給23万円 (固定残業 45時間 / 58,000円含む) ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給 《年収モデル》 入社時　3,000,000円 １年目　3,600,000円　　※インセンティブ含 ２年目　3,960,000円　　　　　　↓ ３年目　4,200,000円　　　　　　↓

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現在、多くの中小企業様が人材不足に苦しんでいます。 そんな企業様のお悩みを分析し、 最適なご提案を行うのが営業のお仕事です。 　■地域貢献に繋がる自社サービスの活用　 　■doda等　大手求人媒体の活用 　■ポスターなどのデザインコンテンツ 　■紹介PVなどの映像コンテンツ 　■各SNSの提案や運営 等、弊社が扱うコンテンツ商材の [企画・入稿・掲載後フォロー]までを 一貫して手がけていただきます。 求人媒体にとどまらず、さまざまな商材で企業のお悩みをトータルサポート。 あなたのアイデアや、気づきが必要です。 企業様の心強いパートナーとなれる方をお待ちしてます！ ─【仕事の流れ】── [STEP 1] 新規活動でアポイントを取る 　└ お困りの企業様をお探しし、アプローチ [STEP 2] 企業様を訪問 　└ お客様の困り事を分析するため、 　　 課題の抽出、ヒアリング [STEP 3] 課題解決のための企画・提案 　└ 企業様のニーズに合わせて 　　 適した求人媒体やコンテンツを紹介 [STEP 4] 原稿作成 　└ 企画に応じて取材・撮影・立ち合い 　　 制作チームと共同で作成 [STEP 5] 原稿確認、入稿 　└ お客様が望んだ効果が得られそうかどうか 　　　しっかりチェックし、校了 [STEP 6] 掲載後のフォロー 　└ 望んでいた人材からの応募はあるか？ 　　新たな課題はないか？フォロー。 ─【　1日のイメージ　】── 9：30　　　　　　出社・ちょっとした朝礼 10：00～12：00　新規活動 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～14：00　クライアントとの商談① 14：00～15：00　社用車で移動 15：00～16：00　クライアントとの商談② 16：00～18：30　帰社・テレアポ・資料作成 ～ 帰宅

月給25万円＋インセンティブ ※固定残業45時間・8万円を含む ※試用期間3ヶ月（契約期間）は月給23万円 (固定残業 45時間 / 58,000円含む) ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給 《年収モデル》 入社時　3,000,000円 １年目　3,600,000円　　※インセンティブ含 ２年目　3,960,000円　　　　　　↓ ３年目　4,200,000円　　　　　　↓

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現在、多くの中小企業様が人材不足に苦しんでいます。 そんな企業様のお悩みを分析し、 最適なご提案を行うのが営業のお仕事です。 　■地域貢献に繋がる自社サービスの活用　 　■doda等　大手求人媒体の活用 　■ポスターなどのデザインコンテンツ 　■紹介PVなどの映像コンテンツ 　■各SNSの提案や運営 等、弊社が扱うコンテンツ商材の [企画・入稿・掲載後フォロー]までを 一貫して手がけていただきます。 求人媒体にとどまらず、さまざまな商材で企業のお悩みをトータルサポート。 あなたのアイデアや、気づきが必要です。 企業様の心強いパートナーとなれる方をお待ちしてます！ ─【仕事の流れ】── [STEP 1] 新規活動でアポイントを取る 　└ お困りの企業様をお探しし、アプローチ [STEP 2] 企業様を訪問 　└ お客様の困り事を分析するため、 　　 課題の抽出、ヒアリング [STEP 3] 課題解決のための企画・提案 　└ 企業様のニーズに合わせて 　　 適した求人媒体やコンテンツを紹介 [STEP 4] 原稿作成 　└ 企画に応じて取材・撮影・立ち合い 　　 制作チームと共同で作成 [STEP 5] 原稿確認、入稿 　└ お客様が望んだ効果が得られそうかどうか 　　　しっかりチェックし、校了 [STEP 6] 掲載後のフォロー 　└ 望んでいた人材からの応募はあるか？ 　　新たな課題はないか？フォロー。 ─【　1日のイメージ　】── 9：30　　　　　　出社・ちょっとした朝礼 10：00～12：00　新規活動 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～14：00　クライアントとの商談① 14：00～15：00　社用車で移動 15：00～16：00　クライアントとの商談② 16：00～18：30　帰社・テレアポ・資料作成 ～ 帰宅

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月給25万円＋インセンティブ ※固定残業45時間・8万円を含む ※試用期間3ヶ月（契約期間）は月給23万円 (固定残業 45時間 / 58,000円含む) ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給 《年収モデル》 入社時　3,000,000円 １年目　3,600,000円　　※インセンティブ含 ２年目　3,960,000円　　　　　　↓ ３年目　4,200,000円　　　　　　↓

千葉県柏市柏7-10-17　第3マツダビル3B ※転勤はありません

現在、多くの中小企業様が人材不足に苦しんでいます。 そんな企業様のお悩みを分析し、 最適なご提案を行うのが営業のお仕事です。 　■地域貢献に繋がる自社サービスの活用　 　■doda等　大手求人媒体の活用 　■ポスターなどのデザインコンテンツ 　■紹介PVなどの映像コンテンツ 　■各SNSの提案や運営 等、弊社が扱うコンテンツ商材の [企画・入稿・掲載後フォロー]までを 一貫して手がけていただきます。 求人媒体にとどまらず、さまざまな商材で企業のお悩みをトータルサポート。 あなたのアイデアや、気づきが必要です。 企業様の心強いパートナーとなれる方をお待ちしてます！ ─【仕事の流れ】── [STEP 1] 新規活動でアポイントを取る 　└ お困りの企業様をお探しし、アプローチ [STEP 2] 企業様を訪問 　└ お客様の困り事を分析するため、 　　 課題の抽出、ヒアリング [STEP 3] 課題解決のための企画・提案 　└ 企業様のニーズに合わせて 　　 適した求人媒体やコンテンツを紹介 [STEP 4] 原稿作成 　└ 企画に応じて取材・撮影・立ち合い 　　 制作チームと共同で作成 [STEP 5] 原稿確認、入稿 　└ お客様が望んだ効果が得られそうかどうか 　　　しっかりチェックし、校了 [STEP 6] 掲載後のフォロー 　└ 望んでいた人材からの応募はあるか？ 　　新たな課題はないか？フォロー。 ─【　1日のイメージ　】── 9：30　　　　　　出社・ちょっとした朝礼 10：00～12：00　新規活動 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～14：00　クライアントとの商談① 14：00～15：00　社用車で移動 15：00～16：00　クライアントとの商談② 16：00～18：30　帰社・テレアポ・資料作成 ～ 帰宅

月給25万円＋インセンティブ ※固定残業45時間・8万円を含む ※試用期間3ヶ月（契約期間）は月給23万円 (固定残業 45時間 / 58,000円含む) ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給 《年収モデル》 入社時　3,000,000円 １年目　3,600,000円　　※インセンティブ含 ２年目　3,960,000円　　　　　　↓ ３年目　4,200,000円　　　　　　↓

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＜＜お客様の課題解決に向けた採用コンサルティング＞＞ 人材を求める企業様に向け、自社サイトやdodaをはじめとする大手媒体を含む商材をクライアントのニーズに応じて最適な提案をし、コンテンツの企画・入稿・掲載後フォローまでを一貫して手がけます。 当社は求人媒体にとどまらず、さまざまな商品で採用活動をトータルサポートしています。 売るのは商品ではなく、あなた自身の知識やアイデアです。 パートナーとしてクライアント企業と並走し、採用というゴールを目指してください！ 【仕事の流れ】 ○STEP1○ 新規活動でアポイントを取る …企業様への最初のアプローチ！ ○STEP2○ 企業様を訪問 …採用に関する課題の抽出、ヒアリングを行う。 ○STEP3○ 課題解決のためメディア選定やコンテンツの企画・提案 …企業様のニーズに合った求人媒体をご紹介。 ○STEP4○ 原稿作成 …企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合いを行う。制作チームと共同で作成。 ○STEP5○ 原稿確認、入稿 ○STEP6○ 掲載後のフォロー …ターゲットからの応募はあるか、新たな課題はないかフォロー。 【　1日のイメージ　】 9：30　　　　　　出社・ユニークな朝会 10：00～12：00　新規活動 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～14：00　クライアントとの商談① 14：00～15：00　社用車で移動 15：00～16：00　クライアントとの商談② 16：00～18：30　帰社・テレアポ・資料作成 【3年後には…】 年収700万円以上の収入が得られるよう、社内全体でサポートいたします！！ 一緒に企業様のパートナーとして、採用というゴールを目指していきませんか？

月給30万円以上＋インセンティブ ※固定残業45時間・8万円を含む ※試用期間（契約期間）6ヵ月は月給25万円／固定残業45時間・6万5000円を含む ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給

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＜＜お客様の課題解決に向けた採用コンサルティング＞＞ 人材を求める企業様に向け、自社サイトやdodaをはじめとする大手媒体を含む商材をクライアントのニーズに応じて最適な提案をし、コンテンツの企画・入稿・掲載後フォローまでを一貫して手がけます。 当社は求人媒体にとどまらず、さまざまな商品で採用活動をトータルサポートしています。 売るのは商品ではなく、あなた自身の知識やアイデアです。 パートナーとしてクライアント企業と並走し、採用というゴールを目指してください！ 【仕事の流れ】 ○STEP1○ 新規活動でアポイントを取る …企業様への最初のアプローチ！ ○STEP2○ 企業様を訪問 …採用に関する課題の抽出、ヒアリングを行う。 ○STEP3○ 課題解決のためメディア選定やコンテンツの企画・提案 …企業様のニーズに合った求人媒体をご紹介。 ○STEP4○ 原稿作成 …企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合いを行う。制作チームと共同で作成。 ○STEP5○ 原稿確認、入稿 ○STEP6○ 掲載後のフォロー …ターゲットからの応募はあるか、新たな課題はないかフォロー。 【　1日のイメージ　】 9：30　　　　　　出社・ユニークな朝会 10：00～12：00　新規活動 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～14：00　クライアントとの商談① 14：00～15：00　社用車で移動 15：00～16：00　クライアントとの商談② 16：00～18：30　帰社・テレアポ・資料作成 【3年後には…】 年収700万円以上の収入が得られるよう、社内全体でサポートいたします！！ 一緒に企業様のパートナーとして、採用というゴールを目指していきませんか？

月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業45時間・6万5000円以上を含みます。 ※試用期間中（2ヵ月）も同条件 ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給いたします。

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＜＜お客様の課題解決に向けた採用コンサルティング＞＞ 人材を求める企業様に向け、自社サイトやdodaをはじめとする大手媒体を含む商材をクライアントのニーズに応じて最適な提案をし、コンテンツの企画・入稿・掲載後フォローまでを一貫して手がけます。 当社は求人媒体にとどまらず、さまざまな商品で採用活動をトータルサポートしています。 売るのは商品ではなく、あなた自身の知識やアイデアです。 パートナーとしてクライアント企業と並走し、採用というゴールを目指してください！ 【仕事の流れ】 ○STEP1○ 新規活動でアポイントを取る …企業様への最初のアプローチ！ ○STEP2○ 企業様を訪問 …採用に関する課題の抽出、ヒアリングを行う。 ○STEP3○ 課題解決のためメディア選定やコンテンツの企画・提案 …企業様のニーズに合った求人媒体をご紹介。 ○STEP4○ 原稿作成 …企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合いを行う。制作チームと共同で作成。 ○STEP5○ 原稿確認、入稿 ○STEP6○ 掲載後のフォロー …ターゲットからの応募はあるか、新たな課題はないかフォロー。 【　1日のイメージ　】 9：30　　　　　　出社・ユニークな朝会 10：00～12：00　新規活動 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～14：00　クライアントとの商談① 14：00～15：00　社用車で移動 15：00～16：00　クライアントとの商談② 16：00～18：30　帰社・テレアポ・資料作成 【3年後には…】 年収700万円以上の収入が得られるよう、社内全体でサポートいたします！！ 一緒に企業様のパートナーとして、採用というゴールを目指していきませんか？

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【asutimeとは】 千葉県の「企業様」と「求職者様」とのベストマッチングに特化した、自社媒体『じもきゃり』を運営。 他にも大手求人媒体『doda』・『バイトル』も取り扱っている求人広告代理店です。 【asutimeの特徴】 ◎企業様のニーズに応じて、数ある中から最適な求人メディアを提案！ ◎提案後はコンテンツ企画から入稿、掲載後の応募状況の検証まで一貫して手がける！ ◎「人材採用」の観点から企業様をサポート！ 今もなお人材不足に悩んでいる企業様は多く、採用についてのサポートは強く求められています。 ◎営業”未経験からスタート”しているスタッフがほどんど！ 「営業ならできるかも？」などちょっとしたチャレンジからで◎ 【仕事の流れ】 ○STEP1○ 新規活動でアポイントを取る …企業様への最初のアプローチ！ ○STEP2○ 企業様を訪問 …採用に関する課題の抽出、ヒアリングを行う。 ○STEP3○ 課題解決のためメディア選定やコンテンツの企画・提案 …企業様のニーズに合った求人媒体をご紹介。 ○STEP4○ 原稿作成 …企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合いを行う。制作チームと共同で作成。 ○STEP5○ 原稿確認、入稿 ○STEP6○ 掲載後のフォロー …ターゲットからの応募はあるか、新たな課題はないかフォロー。 【3年後には…】 年収700万円以上の収入が得られるよう、社内全体でサポートいたします！！ 一緒に企業様のパートナーとして、採用というゴールを目指していきませんか？

月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業45時間・6万5000円以上を含みます。 ※試用期間中（2ヵ月）も同条件 ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給いたします。

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【asutimeとは】 千葉県の「企業様」と「求職者様」とのベストマッチングに特化した、自社媒体の『じもきゃり』を運営。 大手求人媒体doda・バイトルなども取り扱う求人広告代理店です。 【仕事の流れ】 ○STEP1○ 新規活動でアポイントを取る …需要のある企業様へたどり着けるか、企業様の力になれるかどうかの最初のアプローチ。 ○STEP2○ 企業様を訪問 …採用に関する課題の抽出、ヒアリングを行う。 （求人を出したが応募がない、どんな求人広告を出したらいいのか解らない etc.） ○STEP3○ 課題解決のためメディア選定やコンテンツの企画・提案 …自社媒体『じもきゃり』やdoda、バイトルといった求人媒体をご紹介。 ○STEP4○ 原稿作成 …企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合いを行う。制作チームと共同で作成。 ○STEP5○ 原稿確認、入稿 ○STEP6○ 掲載後のフォロー …ターゲットからの応募はあるか、採用につながったか、新たな課題はないかフォローする。 【asutimeの特徴】 アルバイト・パート・中途社員の募集を中心に、企業様のニーズに応じて、最適な求人メディアを数ある中から提案できること。 提案後はコンテンツ企画から入稿、掲載後の検証まで一貫して手がけていること。 ココが特徴です！ 企業様のパートナーとして採用というゴールを目指しています！ 【3年後には…】 年収700万円以上の収入が得られるよう、社内全体でサポートいたします！！

月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業45時間・6万5000円以上を含みます。 ※試用期間中（6ヵ月）は月給23万円／固定残業45時間・5万5000円を含みます。 ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給いたします。

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【asutimeとは】 千葉県の「企業様」と「求職者様」とのベストマッチングに特化した、自社媒体の『じもきゃり』を運営。 大手求人媒体doda・バイトルなども取り扱う求人広告代理店です。 【仕事の流れ】 ○STEP1○ 新規活動でアポイントを取る …需要のある企業様へたどり着けるか、企業様の力になれるかどうかの最初のアプローチ。 ○STEP2○ 企業様を訪問 …採用に関する課題の抽出、ヒアリングを行う。 （求人を出したが応募がない、どんな求人広告を出したらいいのか解らない etc.） ○STEP3○ 課題解決のためメディア選定やコンテンツの企画・提案 …自社媒体『じもきゃり』やdoda、バイトルといった求人媒体をご紹介。 ○STEP4○ 原稿作成 …企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合いを行う。制作チームと共同で作成。 ○STEP5○ 原稿確認、入稿 ○STEP6○ 掲載後のフォロー …ターゲットからの応募はあるか、採用につながったか、新たな課題はないかフォローする。 【asutimeの特徴】 アルバイト・パート・中途社員の募集を中心に、企業様のニーズに応じて、最適な求人メディアを数ある中から提案できること。 提案後はコンテンツ企画から入稿、掲載後の検証まで一貫して手がけていること。 ココが特徴です！ 企業様のパートナーとして採用というゴールを目指しています！ 【3年後には…】 年収700万円以上の収入が得られるよう、社内全体でサポートいたします！！

月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業45時間・6万5000円以上を含みます。 ※試用期間中（6ヵ月）は月給23万円／固定残業45時間・5万5000円を含みます。 ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給いたします。

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【asutimeとは】 千葉県の企業様と地元の求職者様との ベストマッチングに特化した 自社媒体の『じもきゃり』を運営。 大手求人媒体dodaなども 取り扱う広告代理店です。 【asutimeの特徴】 アルバイト・パート・中途社員の募集を中心に、 企業様のニーズに応じて、最適な求人メディアを 数ある中から提案できること。 提案後はコンテンツ企画から入稿、 掲載後の検証まで一貫して手がけていること。 ココが特徴です！ 企業様のパートナーとして 採用というゴールを目指しています！ 【仕事の流れ】 ▼アポイントを取り、企業を訪問 　…採用に関する課題の抽出、ヒアリング ▼課題解決のためメディア選定やコンテンツの企画・提案 ▼原稿作成 　…企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合い ▼原稿確認、入稿 ▼掲載後のフォロー 【1日のイメージ】 9：30　 出社・ミーティング（連絡事項など） 10：00　新規活動（主にテレアポ） 12：00　ランチ 13：00　クライアント先を訪問 17：00　資料や原稿作成など 18：30　退社 お客様は商品ではなく、 その先にある未来を購入されます。 そのために必要なのは『あなた』！ あなたの知識やアイディアが重要です。 そのためのノウハウを伝授いたします。 【3年後には…】 年収700万円以上の収入が得られるよう 社内全体でサポートいたします。

月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業45時間・6万5000円以上を含みます。 ※試用期間中（6ヵ月）は月給23万円／固定残業45時間・5万5000円を含みます。 ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給いたします。

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【asutimeとは】 千葉県の企業様と地元の求職者様との ベストマッチングに特化した 自社媒体の『じもきゃり』を運営。 大手求人媒体dodaなども 取り扱う広告代理店です。 【asutimeの特徴】 アルバイト・パート・中途社員の募集を中心に、 企業様のニーズに応じて、最適な求人メディアを 数ある中から提案できること。 提案後はコンテンツ企画から入稿、 掲載後の検証まで一貫して手がけていること。 ココが特徴です！ 企業様のパートナーとして 採用というゴールを目指しています！ 【仕事の流れ】 ▼アポイントを取り、企業を訪問 　…採用に関する課題の抽出、ヒアリング ▼課題解決のためメディア選定やコンテンツの企画・提案 ▼原稿作成 　…企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合い ▼原稿確認、入稿 ▼掲載後のフォロー 【1日のイメージ】 9：30　 出社・ミーティング（連絡事項など） 10：00　新規活動（主にテレアポ） 12：00　ランチ 13：00　クライアント先を訪問 17：00　資料や原稿作成など 18：30　退社 お客様は商品ではなく、 その先にある未来を購入されます。 そのために必要なのは『あなた』！ あなたの知識やアイディアが重要です。 そのためのノウハウを伝授いたします。 【3年後には…】 年収700万円以上の収入が得られるよう 社内全体でサポートいたします。

月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業45時間・6万5000円以上を含みます。 ※試用期間中（6ヵ月）は月給23万円／固定残業45時間・5万5000円を含みます。 ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給いたします。

千葉県柏市柏7-10-17　第3マツダビル3B ※転勤はありません

【asutimeとは】 千葉県の企業様と地元の求職者様との ベストマッチングに特化した 自社媒体の『じもきゃり』を運営。 大手求人媒体dodaなども 取り扱う広告代理店です。 【asutimeの特徴】 アルバイト・パート・中途社員の募集を中心に、 企業様のニーズに応じて、最適な求人メディアを 数ある中から提案できること。 提案後はコンテンツ企画から入稿、 掲載後の検証まで一貫して手がけていること。 ココが特徴です！ 企業様のパートナーとして 採用というゴールを目指しています！ 【仕事の流れ】 ▼アポイントを取り、企業を訪問 　…採用に関する課題の抽出、ヒアリング ▼課題解決のためメディア選定やコンテンツの企画・提案 ▼原稿作成 　…企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合い ▼原稿確認、入稿 ▼掲載後のフォロー 【1日のイメージ】 9：30　 出社・ミーティング（連絡事項など） 10：00　新規活動（主にテレアポ） 12：00　ランチ 13：00　クライアント先を訪問 17：00　資料や原稿作成など 18：30　退社 お客様は商品ではなく、 その先にある未来を購入されます。 そのために必要なのは『あなた』！ あなたの知識やアイディアが重要です。 そのためのノウハウを伝授いたします。 【3年後には…】 年収700万円以上の収入が得られるよう 社内全体でサポートいたします。

月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業45時間・6万5000円以上を含みます。 ※試用期間中（6ヵ月）は月給23万円／固定残業45時間・5万5000円を含みます。 ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給いたします。

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【asutimeとは】 千葉県の企業様と地元の求職者様との ベストマッチングに特化した 自社媒体の『じもきゃり』を運営。 大手求人媒体dodaなども 取り扱う広告代理店です。 【asutimeの特徴】 アルバイト・パート・中途社員の募集を中心に、 企業様のニーズに応じて、最適な求人メディアを 数ある中から提案できること。 提案後はコンテンツ企画から入稿、 掲載後の検証まで一貫して手がけていること。 ココが特徴です！ 企業様のパートナーとして 採用というゴールを目指しています！ 【仕事の流れ】 ▼アポイントを取り、企業を訪問 　…採用に関する課題の抽出、ヒアリング ▼課題解決のためメディア選定やコンテンツの企画・提案 ▼原稿作成 　…企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合い ▼原稿確認、入稿 ▼掲載後のフォロー 【1日のイメージ】 9：30　 出社・ミーティング（連絡事項など） 10：00　新規活動（主にテレアポ） 12：00　ランチ 13：00　クライアント先を訪問 17：00　資料や原稿作成など 18：30　退社 お客様は商品ではなく、 その先にある未来を購入されます。 そのために必要なのは『あなた』！ あなたの知識やアイディアが重要です。 そのためのノウハウを伝授いたします。 【3年後には…】 年収700万円以上の収入が得られるよう 社内全体でサポートいたします。

月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業45時間・6万5000円以上を含みます。 ※試用期間中（6ヵ月）は月給23万円／固定残業45時間・5万5000円を含みます。 ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給いたします。

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アルバイト・パート・中途社員の募集を中心に、人材を求める企業に向けて ネット系求人メディアを提案し、コンテンツの企画から入稿、掲載後の検証まで一貫して手がける営業職です。 媒体はdodaを中心に、クライアントのニーズ、状況に応じて最適な求人メディアをご提案できます。 パートナーとしてクライアント企業と並走し、採用というゴールを目指してください。 【仕事の流れ】 ▼アポイントを取り、企業を訪問／採用に関する課題の抽出、ヒアリング ▼課題解決のためのメディア選定やコンテンツの企画・提案 ▼原稿作成／企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合いあり ▼原稿確認、入稿 ▼掲載後のフォロー OJTを通して一連の流れを学んでください。 採用が成功しないケースもありますが、PDCAを繰り返し、 クライアント企業からの信頼を獲得してほしいと思います。 【1日のイメージ】 9：30　出社・ミーティング（連絡事項や振り返り） 10：00～12：00　新規活動（主にテレアポ） 12：00～13：00　ランチ 13：00～17：00　クライアント先を訪問 17：00～18：30　持ち帰った課題や資料の作成、原稿作成 売るのは商品ではなくあなた自身の知識やアイディアです。 お客様は商品を購入なさるのではなくその先にあるものを購入されます。 そういうノウハウもお伝えしていきます。 【3年後には…】 年収700万円以上をとれる営業に育てたいと考えています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業45時間・6万5000円以上を含む ※試用期間6ヵ月は月給23万円／固定残業45時間・5万5000円を含む ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給

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アルバイト・パート・中途社員の募集を中心に、人材を求める企業に向けて ネット系求人メディアを提案し、コンテンツの企画から入稿、掲載後の検証まで一貫して手がける営業職です。 媒体はdodaを中心に、クライアントのニーズ、状況に応じて最適な求人メディアをご提案できます。 パートナーとしてクライアント企業と並走し、採用というゴールを目指してください。 【仕事の流れ】 ▼アポイントを取り、企業を訪問／採用に関する課題の抽出、ヒアリング ▼課題解決のためのメディア選定やコンテンツの企画・提案 ▼原稿作成／企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合いあり ▼原稿確認、入稿 ▼掲載後のフォロー OJTを通して一連の流れを学んでください。 採用が成功しないケースもありますが、PDCAを繰り返し、 クライアント企業からの信頼を獲得してほしいと思います。 【1日のイメージ】 9：30　出社・ミーティング（連絡事項や振り返り） 10：00～12：00　新規活動（主にテレアポ） 12：00～13：00　ランチ 13：00～17：00　クライアント先を訪問 17：00～18：30　持ち帰った課題や資料の作成、原稿作成 売るのは商品ではなくあなた自身の知識やアイディアです。 お客様は商品を購入なさるのではなくその先にあるものを購入されます。 そういうノウハウもお伝えしていきます。 【3年後には…】 年収700万円以上をとれる営業に育てたいと考えています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業45時間・6万5000円以上を含む ※試用期間6ヵ月は月給23万円／固定残業45時間・5万5000円を含む ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給

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アルバイト・パート・中途社員の募集を中心に、人材を求める企業に向けて ネット系求人メディアを提案し、コンテンツの企画から入稿、掲載後の検証まで一貫して手がける営業職です。 媒体はdodaを中心に、クライアントのニーズ、状況に応じて最適な求人メディアをご提案できます。 パートナーとしてクライアント企業と並走し、採用というゴールを目指してください。 【仕事の流れ】 ▼アポイントを取り、企業を訪問／採用に関する課題の抽出、ヒアリング ▼課題解決のためのメディア選定やコンテンツの企画・提案 ▼原稿作成／企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合いあり ▼原稿確認、入稿 ▼掲載後のフォロー OJTを通して一連の流れを学んでください。 採用が成功しないケースもありますが、PDCAを繰り返し、 クライアント企業からの信頼を獲得してほしいと思います。 【1日のイメージ】 9：30　出社・ミーティング（連絡事項や振り返り） 10：00～12：00　新規活動（主にテレアポ） 12：00～13：00　ランチ 13：00～17：00　クライアント先を訪問 17：00～18：30　持ち帰った課題や資料の作成、原稿作成 売るのは商品ではなくあなた自身の知識やアイディアです。 お客様は商品を購入なさるのではなくその先にあるものを購入されます。 そういうノウハウもお伝えしていきます。 【3年後には…】 年収700万円以上をとれる営業に育てたいと考えています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業45時間・6万5000円以上を含む ※試用期間6ヵ月は月給23万円／固定残業45時間・5万5000円を含む ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給

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求人広告アドバイザーとして、地域の企業様が抱える様々な課題に対して、 求人媒体提案、原稿作成・修正、掲載後フォローまでをトータルにお願いいたします。 クライアントに寄り添った提案が出来、また企業様にとって良い人財の採用に繋がった時は、 大きな、やりがいを味わえますよ。 【仕事の流れ】 １　企業様へのアポ取得や打ち合わせ 担当のエリアへの電話や訪問でアポイントを取得します。 採用に関する課題を詳しくヒアリングし、場合によってはターゲットなどの条件を交渉していきます。 ２　求人作成に向けた訪問やご提案の準備 企業様のお悩みや目的を考え、 人財ターゲットに応じた原稿内容の決定、媒体選定などコンテンツ企画・提案内容の準備を行います。 ３　制作・取材 媒体・企画に応じた取材・撮影のセッティング、立ち合い、原稿の制作を行います。 企業様の良さを引き出すのは、ここの取材が鍵になることも多いです。 ４　原稿の修正対応 ご掲載へ向けて、原稿制作をし、その後のお客様確認、修正、入稿へつなげていきます。 ５　アフターフォロー 掲載後のフォロー。アスタイムの営業は掲載して終わりではありません。 掲載開始後は週1回程度、電話や対面で状況や反響をお聞きし、 場合によっては、打ち出し方や原稿内容などの変更を行ないます ※訪問数は1日2～3社程度となります。 最近はZOOMなどのヒアリングや打ち合わせもありますが、基本的には対面でのご提案を大切にしています。 【提案する商材は？】 自社媒体じもきゃり、doda、マイナビ、バイトルなどアルバイト、中途、新卒領域の媒体、 また、最近はATSサービス（採用管理システム）をご提案することもあります。

月給28万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（45時間分／7万1000円以上）が含まれます。 ※試用期間中は月給25万円以上になります。（固定残業代45時間分／6万3000円以上を含む） ※固定残業分を超過した場合は、別途支給します。

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＜＜お客様の課題解決に向けた採用コンサルティング＞＞ 人材を求める企業様に向け、自社サイトやdodaをはじめとする 大手媒体を含む商材をクライアントのニーズに応じて最適な提案をし、 コンテンツの企画・入稿・掲載後フォローまでを一貫して手がけます。 当社は求人媒体にとどまらず、 さまざまな商品で採用活動をトータルサポートしています。 売るのは商品ではなく、あなた自身の知識やアイデアです。 パートナーとしてクライアント企業と並走し、採用というゴールを目指してください！ 【　仕事の流れ　】 ▼アポイントを取り、企業を訪問／採用に関する課題の抽出、ヒアリング ▼課題解決のためのメディア選定やコンテンツの企画・提案内容の準備 ▼原稿作成／企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合いあり ▼原稿確認、入稿 ▼掲載後のフォロー 入社から半年間は営業がメインですが、デスクワークもするので 人間性はもちろん、ビジネススキルやマナーが身に付きます。 【　1日のイメージ　】 9：30　　　　　　出社・ユニークな朝会 10：00～12：00　新規活動（テレアポ：150～200コール／日） 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～14：00　クライアントとの商談① 14：00～15：00　社用車で移動 15：00～16：00　クライアントとの商談② 16：00～18：30　帰社・テレアポ・資料作成、原稿作成

月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業代45時間・6万5000円以上を含む ※試用期間6ヵ月は月給22万円／固定残業代45時間・5万5000円を含む ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給

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＜＜お客様の課題解決に向けた採用コンサルティング＞＞ 人材を求める企業様に向け、自社サイトやdodaをはじめとする 大手媒体を含む商材をクライアントのニーズに応じて最適な提案をし、 コンテンツの企画・入稿・掲載後フォローまでを一貫して手がけます。 当社は求人媒体にとどまらず、 さまざまな商品で採用活動をトータルサポートしています。 売るのは商品ではなく、あなた自身の知識やアイデアです。 パートナーとしてクライアント企業と並走し、採用というゴールを目指してください！ 【　仕事の流れ　】 ▼アポイントを取り、企業を訪問／採用に関する課題の抽出、ヒアリング ▼課題解決のためのメディア選定やコンテンツの企画・提案内容の準備 ▼原稿作成／企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合いあり ▼原稿確認、入稿 ▼掲載後のフォロー 入社から半年間は営業がメインですが、デスクワークもするので 人間性はもちろん、ビジネススキルやマナーが身に付きます。 【　1日のイメージ　】 9：30　　　　　　出社・ユニークな朝会 10：00～12：00　新規活動（テレアポ：150～200コール／日） 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～14：00　クライアントとの商談① 14：00～15：00　社用車で移動 15：00～16：00　クライアントとの商談② 16：00～18：30　帰社・テレアポ・資料作成、原稿作成

月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業代45時間・6万5000円以上を含む ※試用期間6ヵ月は月給22万円／固定残業代45時間・5万5000円を含む ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給

千葉県柏市柏7-10-17　第3マツダビル3B ※転勤なし

自社媒体やdodaの提案を中心に、 お客様の採用コンサルティングを行います。 アルバイト・パート・中途社員の募集を中心に、人材を求める企業様に向けてネット系求人メディアを提案。 コンテンツの企画から入稿、掲載後のフォローまで一貫して手がける営業職です。 媒体はdodaを中心に、クライアントのニーズ、状況に応じて最適な求人メディアをご提案が可能。 その他にもお客様の課題解決に向けて、当社は求人媒体にとどまらず、さまざまな商品で 採用活動をトータルサポートしています。 売るのは商品ではなく、あなた自身の知識やアイデアです。 パートナーとしてクライアント企業と並走し、採用というゴールを目指してください！ 【　仕事の流れ　】 ▼アポイントを取り、企業を訪問／採用に関する課題の抽出、ヒアリング ▼課題解決のためのメディア選定やコンテンツの企画・提案 ▼原稿作成／企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合いあり ▼原稿確認、入稿 ▼掲載後のフォロー 入社から半年間は営業がメインですが、デスクワークもするので 人間性はもちろん、ビジネススキルやマナーが身に付きます。 【　1日のイメージ　】 9：30　　　　　　出社・ミーティング（連絡事項や振り返り） 10：00～12：00　新規活動（主にテレアポ）150～200コール／日 12：00～13：00　お昼 13：00～17：00　テレアポ・クライアント先を訪問 17：00～18：30　持ち帰った課題や資料の作成、原稿作成

月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業代45時間・6万5000円以上を含む ※試用期間6ヵ月は月給22万円／固定残業代45時間・5万5000円を含む ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給

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月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業代45時間・6万5000円以上を含む ※試用期間6ヵ月は月給22万円／固定残業代45時間・5万5000円を含む ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給

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アルバイト・パート・中途社員の募集を中心に、人材を求める企業に向けて ネット系求人メディアを提案し、コンテンツの企画から入稿、掲載後の検証まで一貫して手がける営業職です。 媒体はdodaを中心に、クライアントのニーズ、状況に応じて最適な求人メディアをご提案できます。 パートナーとしてクライアント企業と並走し、採用というゴールを目指してください。 【仕事の流れ】 ▼アポイントを取り、企業を訪問／採用に関する課題の抽出、ヒアリング ▼課題解決のためのメディア選定やコンテンツの企画・提案 ▼原稿作成／企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合いあり ▼原稿確認、入稿 ▼掲載後のフォロー OJTを通して一連の流れを学んでください。 採用が成功しないケースもありますが、PDCAを繰り返し、 クライアント企業からの信頼を獲得してほしいと思います。 【1日のイメージ】 9：30　出社・ミーティング（連絡事項や振り返り） 10：00～12：00　新規活動（主にテレアポ） 12：00～13：00　ランチ 13：00～17：00　クライアント先を訪問 17：00～18：30　持ち帰った課題や資料の作成、原稿作成 売るのは商品ではなくあなた自身の知識やアイディアです。 お客様は商品を購入なさるのではなくその先にあるものを購入されます。 そういうノウハウもお伝えしていきます。 【3年後には…】 年収700万円以上をとれる営業に育てたいと考えています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業代45時間・6万5000円以上を含む ※試用期間6ヵ月は月給22万円／固定残業代45時間・5万5000円を含む ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給

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月給23万円以上＋インセンティブ ※固定残業55時間・67,000円以上を含む ※５5時間を超過した場合は別途残業手当支給

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月給23万円以上＋インセンティブ ※固定残業55時間・67,000円以上を含む ※５5時間を超過した場合は別途残業手当支給

千葉県柏市柏7-10-17　第3マツダビル3B ※転勤なし

アルバイト・パート・中途社員の募集を中心に、人材を求める企業に向けて ネット系求人メディアを提案し、コンテンツの企画から入稿、掲載後の検証まで一貫して手がける営業職です。 媒体はdodaを中心に、クライアントのニーズ、状況に応じて最適な求人メディアをご提案できます。 パートナーとしてクライアント企業と並走し、採用というゴールを目指してください。 【仕事の流れ】 ▼アポイントを取り、企業を訪問／採用に関する課題の抽出、ヒアリング ▼課題解決のためのメディア選定やコンテンツの企画・提案 ▼原稿作成／企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合いあり ▼原稿確認、入稿 ▼掲載後のフォロー OJTを通して一連の流れを学んでください。 採用が成功しないケースもありますが、PDCAを繰り返し、 クライアント企業からの信頼を獲得してほしいと思います。 【1日のイメージ】 9：30　出社・ミーティング（連絡事項や振り返り） 10：00～12：00　新規活動（主にテレアポ） 12：00～13：00　ランチ 13：00～17：00　クライアント先を訪問 17：00～18：30　持ち帰った課題や資料の作成、原稿作成 売るのは商品ではなくあなた自身の知識やアイディアです。 お客様は商品を購入なさるのではなくその先にあるものを購入されます。 そういうノウハウもお伝えしていきます。 【3年後には…】 年収700万円以上をとれる営業に育てたいと考えています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業45時間・6万5000円以上を含む ※試用期間6ヵ月は月給22万円／固定残業45時間・5万5000円を含む ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給

千葉県柏市柏7-10-17　第3マツダビル3B ※転勤なし

アルバイト・パート・中途社員の募集を中心に、人材を求める企業に向けて ネット系求人メディアを提案し、コンテンツの企画から入稿、掲載後の検証まで一貫して手がける営業職です。 媒体はdodaを中心に、クライアントのニーズ、状況に応じて最適な求人メディアをご提案できます。 パートナーとしてクライアント企業と並走し、採用というゴールを目指してください。 【仕事の流れ】 ▼アポイントを取り、企業を訪問／採用に関する課題の抽出、ヒアリング ▼課題解決のためのメディア選定やコンテンツの企画・提案 ▼原稿作成／企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合いあり ▼原稿確認、入稿 ▼掲載後のフォロー OJTを通して一連の流れを学んでください。 採用が成功しないケースもありますが、PDCAを繰り返し、 クライアント企業からの信頼を獲得してほしいと思います。 【1日のイメージ】 9：30　出社・ミーティング（連絡事項や振り返り） 10：00～12：00　新規活動（主にテレアポ） 12：00～13：00　ランチ 13：00～17：00　クライアント先を訪問 17：00～18：30　持ち帰った課題や資料の作成、原稿作成 売るのは商品ではなくあなた自身の知識やアイディアです。 お客様は商品を購入なさるのではなくその先にあるものを購入されます。 そういうノウハウもお伝えしていきます。 【3年後には…】 年収700万円以上をとれる営業に育てたいと考えています。

月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業45時間・6万5000円以上を含む ※試用期間6ヵ月は月給22万円／固定残業45時間・5万5000円を含む ※45時間を超過した場合は別途残業手当支給

千葉県柏市柏7-10-17　第3マツダビル3B ※転勤なし