ヒラソル・エナジー株式会社 の求人・中途採用情報

★100年ソーラー事業の業界リーダー／太陽光発電買取事業の営業／業界未経験でもOKで専門知識必要無！100年続く太陽光発電の実現と普及を目指す／東大発スタートアップ★ ■業務内容／100年ソーラー事業 太陽光発電所を手放したいと思っているオーナー様から発電所を買い取り、修繕などを施して当社で運営していくというものです。 ・買取のニーズの拡大 今まで太陽光発電の拡大は、経済産業省の運用するFIT制度によって支えられてきましたが、制度終了により現実的に電力の売買が困難になりました。 また拡大を続けていた太陽光発電ですが、管理の手間、オーナーの高齢化、相続問題等により買い取ってほしい、というニーズが近年増えています。 ・買い取る意義／ビジネスモデル 古い発電所を買い取り修理することで、電力の効率化や最適化などによって価値を向上する可能性が大いにあり、収益性を上げることが可能。当社は評価や再生をはじめ、中小規模を支える数々のサービスを通じて、100年続く太陽光発電の実現を目指しています。 ※山梨での事例もあり、多くのメディアに取り上げられています！ ■詳細 ・当社に興味があるまたはお問い合わせいただいたお客様を引継ぎ ・オーナーへ購入前の情報ヒアリング(発電所の状態、資産価値等) ・契約クロージング手続きまとめ　など ※業者から新規リードを引き継ぐため、新規開拓は無し。 ※月の半分ほど九州内で出張がございます。場合に応じてリモートを行うなど柔軟に働くことが可能です。 ■業界未経験でも安心 ・今回お任せする業務において専門的な知識は必要はなく、お客様へのヒアリングは事前に情報取りのポイントが示されておりますので安心です。 ・はじめのうちは上長がOJTとして伴走、半年ほどで業務を覚えられるようになることを想定 ■組織構成 他プロジェクトとの兼任1名、外部業者の方が数名で構成。兼任の者や外部業者と連携してプロジェクトを進めていただきます。 ■働き方 太陽光発電買取事業の営業 ■当社について 太陽光発電の発電性能診断、必要に応じた改修工事の提案と実施、その後の見守りまでをすべて1社でカバーできることに強みを持っています。 取引のあるお客様からは技術力の高さをご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都文京区本郷7-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州出張住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本郷三丁目駅、根津駅、東大前駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（例）580万円 入社3年目 メンバー(月給42万＋残業代20/月）残業は1分単位で計算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について： ヒラソル・エナジーは、「100年続く太陽光発電の実現」を目指す東京大学発のスタートアップです。「100年後にも太陽光発電が人と地球にとっての資産であり続ける未来」をビジョンとして、既存発電所の集約化運営を推進する百年ソーラー事業、マルチベンダー型エネルギー制御システム“ぷらマネ®リンク”の開発、地域の再エネ電源の地産地消を支援する地域電力支援などを行っています。

★100年ソーラー事業の業界リーダー／太陽光買取事業の営業担当／業界未経験でもOKで専門知識必要無し！100年続く太陽光発電の実現と普及を目指す／東大発スタートアップ★ ■業務内容 中古太陽光発電買取事業の営業をお任せ ※中古太陽光発電買取事業とは、中古の太陽光発電所を手放したいと思っているオーナー様から買い取り、修繕などを施して当社で運営していくというものです。 ■詳細 ・業者から当社に興味があるまたはお問い合わせいただいたお客様を引継ぎ ・オーナーへ購入前の情報ヒアリング(発電所の状態、資産価値等) ・契約クロージング手続きまとめ　など 業者から新規リードを引き継ぐため、自ら新規開拓を行うことはありません。 ※月の半分ほど九州への出張有(毎週出張に行っていただく場合や数週間まとめての場合がありますが、場合に応じてリモートを行うなど柔軟に働くことが可能！ ■業界未経験でも安心 ・今回お任せする業務において専門的な知識は必要なし！ 購入前のヒアリング項目は事前に情報取りのポイントが示されており、業界未経験者でも安心して商談に臨むことができます。 ・はじめのうちは上長がOJTとして伴走し、半年ほどで業務を覚えられるようになることを想定 ■組織構成 本プロジェクトは、他プロジェクトとの兼任1名、外部業者の方が数名で構成。兼任の者や外部業者と連携してプロジェクトを進めていただきます。 ■働き方 ・残業20ｈ想定 ・リモートワーク相談可で、柔軟な働き方が可能 ■100年ソーラー事業とは 今まで太陽光発電の拡大は、経済産業省の運用するFIT制度によって支えられてきましたが、制度終了により現実的に電力の売買が困難な状況があります。 しかし中小規模の発電所は、効率化や最適化などによってその価値を向上する可能性が大いにあります。当社は評価や再生をはじめ、中小規模を支える数々のサービスを通じて、100年続く太陽光発電の実現を目指しています。※山梨での事例：https://100solar.co.jp/ ■当社について 太陽光発電の発電性能診断、必要に応じた改修工事の提案と実施、その後の見守りまでをすべて1社でカバーできることに強みを持っています。 取引のあるお客様からは技術力の高さをご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷7-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本郷三丁目駅、根津駅、東大前駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（例）580万円 入社3年目 メンバー(月給42万＋残業代20/月）残業は1分単位で計算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について： ヒラソル・エナジーは、「100年続く太陽光発電の実現」を目指す東京大学発のスタートアップです。「100年後にも太陽光発電が人と地球にとっての資産であり続ける未来」をビジョンとして、既存発電所の集約化運営を推進する百年ソーラー事業、マルチベンダー型エネルギー制御システム“ぷらマネ®リンク”の開発、地域の再エネ電源の地産地消を支援する地域電力支援などを行っています。