ヒラソル・エナジー株式会社 の求人・中途採用情報

★☆東京大学発！太陽光発電の性能改善に関するワンストップサービスを提供するスタートアップ☆★ ～フレックス／環境脱炭素社会に貢献／将来性◎～ 「100年続く太陽光発電」の実現を目指す同社にて、営業事務業務をお任せします。 ■業務内容： 営業事務として、工事部材の購買・手配や工事外注依頼をメインで業務いただきます。 ・社内・社外で必要部材（保守システム）の確認・調整 ・部材の発送手配・受取 ・見積書受領、社内承認獲得 ・請求書受領、支払依頼 ・契約書確認、締結、管理 ・電話・メール対応 ・工事外注依頼 ・見積書・注文書・発注書作成 ・契約書締結 ・書類郵送 ・請求書発行 ・入金確認など ■当社について 当社は「100年続く太陽光発電」の実現と普及を目指す東京大学発スタートアップです。 PPLC-PV（Pulse Powerline Communication for Photovoltaic）という、パネル1枚単位で遠隔での異常探知ができるIoT技術にAI技術を組み合わせることで、太陽光発電所の再生、サステナブル化に取り組んでいます。 太陽光発電の発電性能診断、必要に応じた改修工事の提案と実施、その後の見守りまでをすべて1社でカバーできることに強みを持っています。 ■働き方・社風 ・フレックスタイム制（コアタイム有）を採用 ・ストックオプション制度有 ・20～40代の方を中心に活躍をしており、わいわいと明るい雰囲気の職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷7-3-1 東京大学アントレプレナープラザ301勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本郷三丁目駅、根津駅、東大前駅

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（分割回数12回）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円＜月額＞250,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：400万円 入社1年目 メンバー■年収構成：月給30万＋残業代20/月　※残業代1分単位賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について： ヒラソル・エナジーは、「100年続く太陽光発電の実現」を目指す東京大学発のスタートアップです。「100年後にも太陽光発電が人と地球にとっての資産であり続ける未来」をビジョンとして、既存発電所の集約化運営を推進する百年ソーラー事業、マルチベンダー型エネルギー制御システム“ぷらマネ®リンク”の開発、地域の再エネ電源の地産地消を支援する地域電力支援などを行っています。■ビジョン：ヒラソルは100年後にも太陽光発電所が人と地球にとっての資産であり続ける未来を目指します。中小規模の太陽発電所は、効率化や最適化によってその事業価値を向上する可能性が大いにあります。また、運営モデルの転換や永続稼働の実現をつうじて、より高い社会的価値・環境的価値の実現も可能になります。ヒラソルは、独自開発の技術と業界知見を駆使して発電所を効率的に運用する方法を提供し、 太陽光発電が人と地球の資産であり続ける未来を実現します。■チームについて：ヒラソルは様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。太陽光パネルをセルレベルで理解しているエンジニアやデジタル技術に対する深い知見を持ったデータサイエンティスト、業界全体の仕組みについて熟知したセールスなど、国籍や年齢の垣根を超えたメンバーの視点を結集することで、太陽光発電の持続可能な運営を多面的に支援します。そのため、日々の業務においても、個の価値観や専門性を尊重し、各メンバーが活躍しやすい環境づくりに取り組んでいます。

★☆東京大学発！太陽光発電の性能改善に関するワンストップサービスを提供するスタートアップ☆★ ～フレックス／環境脱炭素社会に貢献／将来性◎～ ■業務内容： 「100年続く太陽光発電」の実現を目指す同社にて、太陽光発電用パワーコンディショナー（PCS）の交換工事に関わる業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・現場調査・工事（月に7件程度の現場を担当いただきます） ・現場確認時の復旧処置(委託復旧と自社内での処理あり) ・工事見積の確認、精査（予算管理もお任せいたします） ・工事内容の確認、精査 ・工事会社との折衝（工事管理、工程管理） ・社外（オーナー様、電力会社、保守管理業者等）との折衝 ・工事完了時の成果物確認 ・その他 発電設備維持管理に必要となる各種手配、修繕 ■お客様について 顧客獲得は大手電力会社からの紹介や専用サイトからのご紹介による個人のお客様がメインです。担当エリアは関東甲信越が7割程度です。 パートナー企業例：関西電力、三井不動産、山梨県企業局、東京大学等 ■当社について 当社は「100年続く太陽光発電」の実現と普及を目指す東京大学発スタートアップです。 PPLC-PV（Pulse Powerline Communication for Photovoltaic）という、パネル1枚単位で遠隔での異常探知ができるIoT技術にAI技術を組み合わせることで、太陽光発電所の再生、サステナブル化に取り組んでいます。 太陽光発電の発電性能診断、必要に応じた改修工事の提案と実施、その後の見守りまでをすべて1社でカバーできることに強みを持っています。 ■本ポジションの魅力 （1）これからも成長していく再生エネルギー分野、とりわけ太陽光発電DX分野における経験の形成が可能です。業務を通して顧客や社会に貢献することができます。 （2）営業から現場までの経験が積め、主担当としてプロジェクトに関わることができます。 （3）メディア掲載実績：同社の自治体との連携や、サービスは現在広く新聞やテレビなどの各メディアへ取り上げられています。 ■働き方・社風 ・フレックスタイム制（コアタイム有）を採用 ・ストックオプション制度有 ・20～40代の方を中心に活躍をしており、わいわいと明るい雰囲気の職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷7-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本郷三丁目駅、根津駅、東大前駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円＜月額＞400,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（例）580万円 入社3年目 メンバー(月給42万＋残業代20/月）残業は1分単位で計算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について： ヒラソル・エナジーは、「100年続く太陽光発電の実現」を目指す東京大学発のスタートアップです。「100年後にも太陽光発電が人と地球にとっての資産であり続ける未来」をビジョンとして、既存発電所の集約化運営を推進する百年ソーラー事業、マルチベンダー型エネルギー制御システム“ぷらマネ®リンク”の開発、地域の再エネ電源の地産地消を支援する地域電力支援などを行っています。■ビジョン：ヒラソルは100年後にも太陽光発電所が人と地球にとっての資産であり続ける未来を目指します。中小規模の太陽発電所は、効率化や最適化によってその事業価値を向上する可能性が大いにあります。また、運営モデルの転換や永続稼働の実現をつうじて、より高い社会的価値・環境的価値の実現も可能になります。ヒラソルは、独自開発の技術と業界知見を駆使して発電所を効率的に運用する方法を提供し、 太陽光発電が人と地球の資産であり続ける未来を実現します。■チームについて：ヒラソルは様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。太陽光パネルをセルレベルで理解しているエンジニアやデジタル技術に対する深い知見を持ったデータサイエンティスト、業界全体の仕組みについて熟知したセールスなど、国籍や年齢の垣根を超えたメンバーの視点を結集することで、太陽光発電の持続可能な運営を多面的に支援します。そのため、日々の業務においても、個の価値観や専門性を尊重し、各メンバーが活躍しやすい環境づくりに取り組んでいます。