トイウェア株式会社
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- 設立
- 2017年
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- 従業員数
- 117名
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- 平均年齢
- 33.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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トイウェア株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~法人営業経験を活かして自社のプロモーションやブランディングを担う◎~ ■業務内容: コミュニティを活性化するために、どんなコンテンツを発信するべきかを考えながら、コミュニティマネージャーを担当いただきます。 ■具体的には: ・コミュニティ設計サポート ・コミュニティ運営のディレクション(コミュニティ内でのイベント企画・提案・実行) ・ユーザー獲得のためのマーケティング/ブランディング ・ユーザーの行動データの分析/仮説/検証 ・カスタマーサクセス(コミュニティPR・拡散施策の立案・提案・実施) ・カスタマーサポート業務(問合せ対応など) ・FAQの作成と運用 ・顧客要望の集約とプロダクト担当への機能改善の提案 など 加盟している芸能人やスポーツチームなどと打合せをしていただき、どんなコンテンツを用意したらファンが喜んでくれるか、より良いコミュニティにする為には何が必要かを考え、施策を打っていただきます。 また現フェーズでは、より良いコンテンツにしていく為にどんな機能が必要か、ファンを増やしていく為にどんなプロモーションやブランディングをしていくべきなのかなど、ブタイウラ自体のプロダクトを磨き込む為の施策や検証などもしていただきたいと考えております。 ■当ポジションの魅力: ・新規事業立ち上げを経験できる(0→1の経験が積める) ・サービスグロースが経験できる(1→10の経験が積める) ・事業企画~営業~マーケティングなどの事業責任者として必要なスキルを身に付けることができる コミュニティマネージャーとしてキャリアをスタートし、マーケティング・事業企画・営業へとキャリアを広げることができます。 ゆくゆくは、 事業責任者として、データ分析・事業計画立案等のスキルが求められます。 ■研修制度: ・入社後2週間は当社独自の研修プログラムを実施 ・その後は、1人1人にメンターが付いてOJT研修(リモート中心になります) ・メンターが毎日面談を実施したり、1,3,6ヶ月後には役員面談、四半期に1度社長面談が実施される 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園3-6-23 光輪会館3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神谷町駅、赤羽橋駅、御成門駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1回/年■賞与:業績連動賞与(年1回)※昨年度実績 220万円(平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
▼事業内容主たる事業:Fintech事業・エンタメ事業▼Fintech事業事業会社とともに、Fintech領域で新たなスタンダードを創るサービスを開発しています。プライムから入れているため、自社サービスと同様に強い裁量を持って、プロダクトスコープや技術を選択することが可能。▼エンターテインメント事業2020年からエンターテイメント(芸能人・スポーツチーム)のファンコミュニティサービス「ブタイウラ」を展開。スポーツチームをはじめ、劇団、アイドル、タレント等とそのファンに対し、Withコロナ時代における新しい形のコミュニティを提供するものとして、ターゲットの拡大を推進中。
仕事
■業務内容: このポジションでは、人事全般の管理業務と総務関連業務をお任せします。労務管理、従業員情報の管理~社内ファシリティー管理など、様々な人事・総務業務のマネージャーとしてお任せします。 ■具体的には: ◇人事関連業務: ・人事制度(等級・評価・報酬)の定着と運用 ・目標管理制度の定着と運用 ・人事データ管理と活用施策の企画、実行 ・組織風土やカルチャー醸成~浸透に関する企画、実行 ・組織コンディションの把握、エンゲージメント向上施策の企画 ◇総務関連業務: ・ファシリティ業務(備品や在庫の管理、発注) ・パソコン、スマートフォン等機器管理(在庫管理、キッティング、発注) ・オフィス管理、メンテナンス業務 ・書類作成、電話対応 ・社内インフラ整備 ・ホームページの更新、管理、運営 ・社内行事の運営 ・取締役会の事務運営 ・株主総会の運営 等 ■当ポジションの魅力: ・プライム案件でビジネス要件から入れているためクライアントとのリレーションが強く、経営レイヤーに対してビジネス/システムの提案をすることができます ・最先端のFintech案件がほとんどなので、金融業界最先端の知識を身に付けることができます ・自社で新規事業の開発もしているため、自社戦略を考えることもできます ・業績が非常に好調なので、昇給やボーナスは同業他社よりも多くお出しすることができます ・リモート勤務なので、自由に働くことができます ■教育制度: ・入社後2週間は当社独自の研修プログラムを実施 ・その後は、1人1人にメンターが付いてOJT研修(リモート中心になります) ・メンターが毎日面談を実施したり、1,3,6ヶ月後には入社後の状況面談、四半期に1度評価面談が実施される 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園3-6-23 光輪会館3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神谷町駅、赤羽橋駅、御成門駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~670,000円<月給>370,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1回/年■賞与:業績連動賞与(年1回)※昨年度実績 220万円(平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
▼事業内容主たる事業:Fintech事業・エンタメ事業▼Fintech事業事業会社とともに、Fintech領域で新たなスタンダードを創るサービスを開発しています。プライムから入れているため、自社サービスと同様に強い裁量を持って、プロダクトスコープや技術を選択することが可能。▼エンターテインメント事業2020年からエンターテイメントファンコミュニティサービス「ブタイウラ」を展開。Withコロナ時代における新しい形のコミュニティを提供するものとして、ターゲットの拡大を推進中。
出典:doda求人情報
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