株式会社ＨＥＲＰ 【営業職】 の求人・中途採用情報

～採用管理SaaS「HERP Hire」運営／IT企業を中心に1500社超の導入実績／フルフレックス・リモート・土日祝休みで柔軟な働き方◎～ ■業務内容： ＜短期＞ ・カスタマーサクセスとして、顧客内での自社SaaSプロダクト活用推進、定着および契約更新に関わる渉外 ・顧客に深く入り込んだコンサルティングを通じての、採用成果創出の支援 ＜中長期＞ ・セールスと連携したアップセル・クロスセルのオペレーションづくり ・SaaS事業のスケール・利益率改善を見据えたカスタマーサクセスの業務プロセスの効率化・仕組み化 ・プロダクト開発と連携した顧客視点での新機能開発の推進および利用促進 ※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： カスタマーサクセス → PM（各種サイドPJオーナー）→ CS統括／事業開発 ※上記は一例です。ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です。 ■チームについて： オンボーディング担当とアダプション担当で分かれており、合わせて約10名のチームです。日系上場企業・メガベンチャー・外資コンサル・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ■働く環境としての魅力： ・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。 ・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。 ・職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます。 ・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。 ■使用ツール： ・Slack（コミュニケーション） ・Notion、Scrapbox（ドキュメンテーション） ・Google Workspace（グループウェア） ・Salesforce（SFA・MA） ・Dialpad（IP電話） ・チャネルトーク（カスタマーサポート） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞540万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,556円～452,394円固定残業手当/月：85,444円～97,606円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、正社員全員にストックオプションを付与■給与改定年一回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げる HR Tech 企業です。「企業は人で決まる、人は経験で決まる」という信念のもと、「すべての採用における意思決定を、次の挑戦を生み出すものにする」というビジョンの実現に向けて、スクラム採用を支える採用プラットフォーム『HERP Hire』をはじめとする複数のHRサービスを開発・運営しています。

【2000社以上の導入実績のある採用管理SaaS「HERPHire」の運営会社】 ◆この求人のポイント： 1.成長と挑戦の機会があります。 2.顧客との密接な関係を築き、やりがいがあります。 3.オープンでフラットな職場環境の中で成長できます。 ◆募集背景： 既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、カスタマーサクセス・コンサルティングなど顧客支援の経験を生かして、顧客の採用活動成功に貢献していただける方を募集しています。 ◆業務内容： 人材紹介会社向け業務支援システム『ジョブミル』のカスタマーサクセス業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ -受注後の顧客へのオンボーディング実務・業務設計 -ヘルススコアの設計・アラート設計 -顧客からの問い合わせに対するカスタマーサポート対応実務、サポート体制の構築、サービスガイドのコンテンツ拡充 -顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック ※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です ◆チームについて： ジョブミルを運営するのは、10名強のチームとなります。 （事業責任者1名、ビジネスサイド5名、PdM1名、エンジニア3名、デザイナー1名） HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ◆使用ツール： -Slack（コミュニケーション） -Notion・Cosense（ドキュメンテーション） -Google Workspace（グループウェア） -Salesforce（SFA・MA） -Dialpad（IP電話） -チャネルトーク（カスタマーサポート） ◆働く環境としての魅力： -サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。 -顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。 -職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます。 -成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,200円～555,120円固定残業手当/月：88,800円～119,880円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～675,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、正社員全員にストックオプションを付与■給与改定年一回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げる HR Tech 企業です。「企業は人で決まる、人は経験で決まる」という信念のもと、「すべての採用における意思決定を、次の挑戦を生み出すものにする」というビジョンの実現に向けて、スクラム採用を支える採用プラットフォーム『HERP Hire』をはじめとする複数のHRサービスを開発・運営しています。

■この求人のポイント： ●柔軟な働き方と働きやすい環境があります。 ●顧客との近い距離感で業務遂行ができます。 ●大きな裁量権と多様なキャリア機会があります。 ◆募集背景 これまで『HERPHire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を一緒に推進してくださる方を募集します。 ◆業務内容 【～2年程度】 -「HERPHire」のカスタマーサクセス担当として、担当顧客への自社SaaSプロダクト活用推進、定着および契約更新に関わる渉外（SaaSやカスタマーサクセスの未経験者向けの研修プログラムあり） -上記業務に慣れてきたら、特定の機能の利用率改善や、業務オペレーションの効率化などのサブプロジェクトを推進し、担当プロジェクトの難易度やインパクトを徐々に大きなものへ 【3～5年程度】 -チームリーダーとして、複数名のチームのマネジメント -カスタマーサクセスのプロフェッショナルとして、高難易度案件のコンサルティング -事業開発として、プロダクト開発・セールス・マーケティングチームなどと連携した横断プロジェクトの推進（開発プロセスの改善、アップセル商材の開発、プライシングの改定など） ※事業状況と適性・キャリアプランを擦り合わせながら決めていきます ※ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です ◆働く環境としての魅力： -サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます -今後も採用関連のサービスの立ち上げや買収を予定しており、大きな裁量権を持った役割を担える機会があります -顧客との距離感が近く、顧客の声をサービスに反映しながらサービス価値を高めていける環境があります -職種や役割によらずオープンかつフラットに議論できる文化があり、開発陣や事業責任者との距離も近いです -メンバーに対しての思いやりを持ち、長期にわたって柔軟に働くことを大切にする価値観があり、フルリモートで子育てや介護とフルタイムの就業を両立しているメンバーが多数います 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞540万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,800円～556,200円固定残業手当/月：79,200円～118,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～675,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、正社員全員にストックオプションを付与■給与改定年一回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げる HR Tech 企業です。「企業は人で決まる、人は経験で決まる」という信念のもと、「すべての採用における意思決定を、次の挑戦を生み出すものにする」というビジョンの実現に向けて、スクラム採用を支える採用プラットフォーム『HERP Hire』をはじめとする複数のHRサービスを開発・運営しています。

◆この求人のポイント： 1）社会的意義と働きやすさ 2）協働しやすいチーム環境 3）幅広いキャリア機会 ◆募集背景： 本ポジションでは、既存ビジネスの着実な成長や、新規事業開発にセールスサイドから貢献していただける方を募集しています。SaaS営業職としてキャリアを築いていきたい方とマッチング可能性が高いポジションです。 ◆業務内容： 採用管理システム『HERPHire』のセールス業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・一連の営業活動：初回商談→提案→受注（ISにて打ち合わせを獲得、受注後はCSにてオンボーディング） ・営業目標に対してのボトルネック解消に向けたアクション・他チームのフォロー ・営業資料／トーク／セールスプロセスの改善 ・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック ご経験、ご要望に合わせてお任せする業務範囲のご相談が可能です。新規プロダクトを含む営業戦略の立案、他職種への異動、営業組織のマネジメント、イネーブルメント等、幅広くキャリア機会を考えています。 ◆チーム： THEMODELを参考した業務委託を含む10名のチームで活動しています。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ◆使用ツール： ・Slack（コミュニケーション） ・Notion／Scrapbox（ドキュメンテーション） ・Google Workspace（グループウェア） ・Salesforce／Account Engagement（SFA・MA） ◆働く環境としての魅力： ・サービスを売る、事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。 ・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。 ・職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます。 ・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞540万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,800円～556,200円固定残業手当/月：79,200円～118,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～675,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、正社員全員にストックオプションを付与■給与改定年一回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げる HR Tech 企業です。「企業は人で決まる、人は経験で決まる」という信念のもと、「すべての採用における意思決定を、次の挑戦を生み出すものにする」というビジョンの実現に向けて、スクラム採用を支える採用プラットフォーム『HERP Hire』をはじめとする複数のHRサービスを開発・運営しています。

～採用管理SaaS「HERP Hire」運営／IT企業を中心に1500社超の導入実績／フレックス・リモートで柔軟な働き方◎～ 本ポジションでは、営業職としてのこれまでの経験を活かして、既存ビジネスの着実な成長や、新規事業開発にセールスサイドから貢献していただける方を募集しています。将来的には営業組織のマネジメントや事業責任者としてのキャリアを築いていきたい方とマッチング可能性が高いポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください：https://culture.herp.co.jp/ ◆業務内容 採用管理システム『HERP Hire』もしくは、人材紹介会社向け業務支援システム『ジョブミル』のセールス業務をお任せします。 (具体的な業務) ・一連の営業活動：初回商談→提案→受注（ISにて打ち合わせを獲得、受注後はCSにてオンボーディング） ・事業成長のために必要な営業プロセスの効率化・仕組み化 ・他プロダクトのクロスセルを含む営業戦略の企画立案 ・新メンバー・若手メンバーの育成支援 ご経験、ご要望に合わせてお任せする業務範囲のご相談が可能です。新規プロダクトを含む他職種への異動、営業組織のマネジメント等、幅広くキャリア機会を考えています。 ◆チーム THE MODELを参考した業務委託を含む10名のチームで活動しています。 ※新規事業はエンジニア等他職種を含む少人数のチームとなります HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://careers.herp.co.jp/members ◆働く環境としての魅力 ・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます ・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます ・ 成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞720万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,985円～564,014円固定残業手当/月：91,300円～121,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞514,285円～685,714円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、正社員全員にストックオプションを付与■給与改定年一回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げる HR Tech 企業です。「企業は人で決まる、人は経験で決まる」という信念のもと、「すべての採用における意思決定を、次の挑戦を生み出すものにする」というビジョンの実現に向けて、スクラム採用を支える採用プラットフォーム『HERP Hire』をはじめとする複数のHRサービスを開発・運営しています。

～採用管理SaaS「HERP Hire」運営／IT企業を中心に2000社超の導入実績／フレックス・リモートで柔軟な働き方◎～ ■業務内容： 【～2年程度】 ・半年程度の実務キャッチアップとメンバー・顧客との信頼関係構築後、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ・「HERP Hire」のカスタマーサクセスのマネージャー候補としてオンボーディングやアダプションなどの単位でチームマネジメント 　- 事業方針を考慮したチーム目標の立案と、チームの協働を通じての目標の達成 　- 達成に関わる重要課題の発見と解決 　- チームメンバーの育成責任 ・カスタマーサクセスに強みのある事業開発担当として、プロダクト開発・セールス・マーケティングチームなどと連携した横断プロジェクトの推進 　- 新規事業のカスタマーサクセスチームの立ち上げ 　- 開発プロセスの改善、アップセル商材の開発、プライシングの改定 などの社内プロジェクト推進 　- カスタマーサクセスのプロフェッショナルとして、高難易度案件のコンサルティング など（一例） 【それ以降】 事業状況と適性・キャリアプランを擦り合わせながら決めていきます。 ※ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です。 ■チーム： 導入直後の顧客を担当するオンボーディング担当とオンボーディング完了後の顧客を担当するアダプション担当で分かれており、合わせて約10名のチームです。日系上場企業・メガベンチャー・外資コンサル・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ■働く環境としての魅力： ・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。 ・今後も採用関連のサービスの立ち上げや買収を予定しており、大きな裁量権を持った役割を担える機会があります。 ・顧客との距離感が近く、顧客の声をサービスに反映しながらサービス価値を高めていける環境があります。 ・職種や役割によらずオープンかつフラットに議論できる文化があり、開発陣や事業責任者との距離も近いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞720万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,985円～564,014円固定残業手当/月：91,300円～121,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞514,285円～685,714円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、正社員全員にストックオプションを付与■給与改定年一回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げる HR Tech 企業です。「企業は人で決まる、人は経験で決まる」という信念のもと、「すべての採用における意思決定を、次の挑戦を生み出すものにする」というビジョンの実現に向けて、スクラム採用を支える採用プラットフォーム『HERP Hire』をはじめとする複数のHRサービスを開発・運営しています。