株式会社ウェルプラ 【福岡県】 の求人・中途採用情報

＼おすすめポイント／ ★新規法人営業の第一線で成果を追いながら、採用・育成・案件管理・1on1まで幅広く経験できます。 ★インサイドセールスからのリードと自身の新規開拓を組み合わせ、組織攻略型の提案力を発揮できます。 ★月次解約率1％未満の安定したヘルスケアサービスで、営業力とマネジメント力を高められます。 ■概要 企業・医療機関の人事系部署へストレスチェックサービスを提案しながら、営業メンバーの採用・育成・定着支援を担うプレイングマネージャー候補です。業務の約8割は未導入顧客への新規アプローチ、約2割は既存顧客へのアップセル提案です。自身の営業成果に加え、日々の案件管理やメンバー支援を通じて、チームの営業活動を推進します。新規営業力、組織攻略力、分析・報告力に加え、営業組織のマネジメント経験を深められるポジションです。 ■業務詳細 ＜新規・既存顧客への営業活動＞ ・インサイドセールスから引き継いだ見込み顧客への商談・提案。 ・電話による新規顧客へのアプローチ、Web広告経由の問い合わせ対応。 ・企業・医療機関の人事系部署への提案、関係者を巻き込んだ組織攻略。 ・既存顧客へのアップセル提案。 ・ストレスチェック実施後の集団分析結果について、幹部層への報告。 ＜マネジメント業務＞ ・一次面接への参加など、営業メンバーの採用活動。 ・入社後研修、日次の朝会を通じた育成・業務支援。 ・週次の案件管理ミーティングによる進捗確認。 ・月次1on1によるメンバーの成長・定着支援。 ■組織構成 プラットフォームセールス部門に所属し、新規営業を主軸に既存顧客へのアップセルも担当します。自身も顧客を担当しながら、まずは1～2名程度のメンバーを支援するプレイングマネージャー候補として、営業活動とチーム運営の双方を担います。 ■働き方 福岡市周辺に開設予定のオフィスを拠点とし、原則週2日程度の出社と週3日程度のリモートワークを組み合わせます。フレックスタイム制、年間休日130日で、入社後は約4週間の研修を通じて制度やサービスの知識を習得できます。 ■当社について ウェルプラは、ストレスチェックなどのヘルスデータ事業と、産業保健職のアウトソーシング・人材紹介を行うキャリア事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区上川端町10‐5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中洲川端駅、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞590万円～693万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～332,000円その他固定手当/月：56,400円～66,400円固定残業手当/月：52,875円～62,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞391,275円～460,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与年2回 賞与原資：４ヶ月分■地域手当：お住まいの都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給 （例） 東京都 20/100 大阪府、神奈川県 16/100 埼玉県、千葉県、愛知県 15/100■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要【10の事業と10の起業家人材で100年以上続くエクセレントカンパニーを創る】というビジョンのもと「労働減少に伴うエッセンシャル産業の不を解消する」を事業のミッションに定めて以下の2事業を展開しています。■事業内容(1)ヘルスデータ事業：ストレスチェックなど健康情報のデータにまつわるソリューションや健康管理を効率化するSaaSサービス(2)キャリア事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材にまつわるソリューションサービス■特徴(1)ビジネスモデル：月次解約率1％未満のストック型ビジネスです。(2)事業ドメイン：ヘルスデータ事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。(3)顧客ポートフォリオ：法律で定められている義務を満たすサービスのため、顧客は多岐に渡っており、特定顧客や特定業界の状況により影響を受けづらい構造になっています。■競合差別化ポイント(1)戦略：医療・企業毎に特化したソリューションサービスを展開する業界特化型戦略（競合は企業向けサービスをそのまま横展開が多い）(2)商材：業界ニーズに合わせて松竹梅の3段階でアップセル出来る商材プラン（競合は単一サービスの提供のみが多い）(3)オペレーション:ストレスチェック・産業医・健康情報SaaS等全てのサービスを内製化しワンストップでサービス提供可能（競合は一部のみが多い）

＼おすすめポイント／ ★会社の成長を担う新規営業として、企業・医療機関・官公庁への提案活動を主導できます。 ★ストレスチェック実施後の分析結果報告を通じて、数値分析力やプレゼンテーション力を習得できます。 ★創業以来黒字経営を継続する安定事業で、将来的には他事業やマネジメントへのキャリアも描けます。 ■概要 プラットフォームセールスとして、企業・医療機関・官公庁に対するストレスチェックサービスの新規提案を担当いただきます。業務の約8割は新規顧客への営業活動、約2割は既存顧客へのアップセル提案です。ストレスチェックは法令対応サービスのため安定した需要があり、競合サービスとの比較検討が前提となるため、提案力や組織攻略力を磨くことができます。また、実施後には集団分析結果を幹部層へ報告する機会があり、データ活用力やプレゼンテーション力も身につく環境です。 ■業務詳細 ・企業、医療機関、官公庁の人事部門への新規提案営業 ・インサイドセールスから引き継いだリードへの商談対応 ・電話を活用した新規顧客開拓 ・WEB広告経由の問い合わせ対応 ・ストレスチェックサービスの提案、契約締結 ・既存顧客へのアップセル提案 ・集団分析結果の幹部層向け報告会の実施 ・顧客ニーズの収集および追加提案 ■組織構成 プラットフォームセールス部門に所属し、インサイドセールスや既存営業担当と連携して営業活動を行います。福岡拠点立ち上げフェーズのため、新規顧客開拓を中心とした営業活動に携わりながら、市場開拓にも関わることができます。 ■働き方 福岡市周辺に開設予定のオフィスを拠点とし、原則週2日程度出社、週3日程度のリモートワークが可能です。フレックスタイム制を導入しており、年間休日130日と働きやすい環境が整っています。 ■当社について ウェルプラは、ストレスチェックをはじめとしたヘルスデータ事業と、産業保健職のアウトソーシング・人材紹介事業を展開しています。ストレスチェックは法令で実施が義務化されているため市場が安定しており、業界特化型の分析ノウハウを強みに月次解約率1％未満を実現。創業以来黒字経営を継続し、健康経営を支援するHRTech企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区上川端町10‐5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中洲川端駅、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞504万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～268,000円その他固定手当/月：48,000円～53,600円固定残業手当/月：45,000円～50,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～371,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与年2回 賞与原資：４ヶ月分■地域手当：お住まいの都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給 （例） 東京都 20/100 大阪府、神奈川県 16/100 埼玉県、千葉県、愛知県 15/100■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要【10の事業と10の起業家人材で100年以上続くエクセレントカンパニーを創る】というビジョンのもと「労働減少に伴うエッセンシャル産業の不を解消する」を事業のミッションに定めて以下の2事業を展開しています。■事業内容(1)ヘルスデータ事業：ストレスチェックなど健康情報のデータにまつわるソリューションや健康管理を効率化するSaaSサービス(2)キャリア事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材にまつわるソリューションサービス■特徴(1)ビジネスモデル：月次解約率1％未満のストック型ビジネスです。(2)事業ドメイン：ヘルスデータ事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。(3)顧客ポートフォリオ：法律で定められている義務を満たすサービスのため、顧客は多岐に渡っており、特定顧客や特定業界の状況により影響を受けづらい構造になっています。■競合差別化ポイント(1)戦略：医療・企業毎に特化したソリューションサービスを展開する業界特化型戦略（競合は企業向けサービスをそのまま横展開が多い）(2)商材：業界ニーズに合わせて松竹梅の3段階でアップセル出来る商材プラン（競合は単一サービスの提供のみが多い）(3)オペレーション:ストレスチェック・産業医・健康情報SaaS等全てのサービスを内製化しワンストップでサービス提供可能（競合は一部のみが多い）

＼おすすめポイント／ ★新規開拓を追い続けるのではなく、既存顧客への継続提案や取引拡大に注力できます。 ★営業活動と並行して、メンバー育成や案件管理など営業組織づくりにも挑戦できます。 ★月次解約率1％未満の安定した事業基盤で、社会性と収益性を両立できます。 ■概要 ストレスチェックサービスを導入している既存顧客への継続提案、アップセル・クロスセルと、営業メンバーの育成・支援を担うプレイングマネージャー候補です。ストレスチェックの上位プラン、健康管理SaaS、産業医サービスなどを組み合わせ、健康経営の推進を支援します。顧客深耕力に加え、案件管理、育成、定着支援などのマネジメント経験を磨けます。 ■業務詳細 ＜既存顧客への営業活動＞ ・既存顧客との定期商談、利用状況や人事・組織課題のヒアリング。 ・契約更新、上位プランへのアップセル、関連サービスのクロスセル提案。 ・ストレスチェックの集団分析結果をもとにした報告会、改善施策の提案。 ・受注後のキックオフ実施、オペレーション担当への引き継ぎと社内連携。 ＜マネジメント業務＞ ・一次面接への参加など、営業メンバーの採用活動。 ・入社後研修、朝会、ロールプレイングを通じた立ち上がり支援。 ・週次の案件管理ミーティングによる進捗確認、提案内容への助言。 ・月次1on1を通じた目標設定、課題整理、成長・定着支援。 ■組織構成 既存顧客数の増加に伴い、これまで新規営業が兼務していた既存営業機能を専任組織として強化するフェーズです。自身も顧客を担当しながら、まずは1～2名程度のメンバーを支援し、提案品質の向上と再現性のある営業体制づくりを推進します。 ■働き方 週3日程度のリモートワークが可能で、フレックスタイム制を導入しています。年間休日は130日で、土日祝休みに加え、夏季・年末年始休暇も整備。福岡市周辺で開設予定のオフィスを拠点に、原則週2日程度出社する想定です。 ■当社について ウェルプラは、ストレスチェック、健康管理SaaS、産業医・産業保健サービスを内製し、企業の健康経営をワンストップで支援しています。法令対応に基づく安定した需要と、業界ごとに最適化したサービスを強みに、月次解約率1％未満のストック型ビジネスを構築。顧客と長期的な関係を築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区上川端町10‐5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中洲川端駅、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞559万円～656万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～332,000円その他固定手当/月：56,400円～66,400円固定残業手当/月：52,875円～62,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞391,275円～460,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与年2回 賞与原資：2ヶ月分■地域手当：お住まいの都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給 （例） 東京都 20/100 大阪府、神奈川県 16/100 埼玉県、千葉県、愛知県 15/100■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要【10の事業と10の起業家人材で100年以上続くエクセレントカンパニーを創る】というビジョンのもと「労働減少に伴うエッセンシャル産業の不を解消する」を事業のミッションに定めて以下の2事業を展開しています。■事業内容(1)ヘルスデータ事業：ストレスチェックなど健康情報のデータにまつわるソリューションや健康管理を効率化するSaaSサービス(2)キャリア事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材にまつわるソリューションサービス■特徴(1)ビジネスモデル：月次解約率1％未満のストック型ビジネスです。(2)事業ドメイン：ヘルスデータ事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。(3)顧客ポートフォリオ：法律で定められている義務を満たすサービスのため、顧客は多岐に渡っており、特定顧客や特定業界の状況により影響を受けづらい構造になっています。■競合差別化ポイント(1)戦略：医療・企業毎に特化したソリューションサービスを展開する業界特化型戦略（競合は企業向けサービスをそのまま横展開が多い）(2)商材：業界ニーズに合わせて松竹梅の3段階でアップセル出来る商材プラン（競合は単一サービスの提供のみが多い）(3)オペレーション:ストレスチェック・産業医・健康情報SaaS等全てのサービスを内製化しワンストップでサービス提供可能（競合は一部のみが多い）

＼おすすめポイント／ ★法令に基づく安定需要と月次解約率1％未満の競争力を持つサービスを提案できます。 ★商談から受注、分析結果の報告まで一貫して担い、課題解決型の営業力を磨けます。 ★顧客の声をサービス改善や新商材開発に反映し、事業づくりにも関われる環境です。 ■概要 企業や医療機関の人事・総務部門に対し、ストレスチェックサービスを提案する新規法人営業です。顧客の法令対応を支援するだけでなく、組織が抱えるメンタルヘルスや職場環境の課題を把握し、業界ごとに最適化されたサービスを提案します。商談、受注、導入支援、集団分析結果の報告まで一貫して携わるため、新規開拓力に加え、課題抽出力、データ分析力、プレゼンテーション力を高められます。 ■業務詳細 ・インサイドセールスから引き継いだ見込み顧客や、Web広告経由の問い合わせ顧客との商談。 ・企業、医療機関の人事・総務部門に対する新規アプローチおよび商談機会の創出。 ・現在の実施体制や組織課題、既存サービスへの不満などをヒアリングし、最適なプランを提案。 ・見積作成、社内調整、契約手続き、受注後のキックオフおよび運用部門への引き継ぎ。 ・実施後の集団分析結果を整理し、人事担当者や幹部層に対する報告会を実施。 ・顧客課題に応じた上位プラン、健康管理SaaS、産業医サービスなどの追加提案。 ■組織構成 プラットフォームセールス部門に所属し、インサイドセールスや運用担当と連携して営業活動を進めます。福岡市周辺で開設予定のオフィスにおける初期メンバーとして、地域での顧客開拓や営業活動の基盤づくりにも携われます。 ■働き方 入社後は4週間程度の研修を予定しており、制度知識、営業ツール、ケーススタディ、ロールプレイングを通じて業務を習得できます。原則週2日程度の出社とリモートワークを組み合わせ、フレックスタイム制で勤務します。 ■当社について ウェルプラは、ストレスチェック、健康管理SaaS、産業医などの産業保健サービスを内製し、企業の健康経営をワンストップで支援しています。法令に基づく景気に左右されにくい市場で、業界特化型の分析と複数の料金プランを強みに、月次解約率1％未満のストック型ビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区上川端町10‐5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中洲川端駅、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞421万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～226,000円その他固定手当/月：40,000円～45,200円固定残業手当/月：37,500円～42,375円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,500円～313,575円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与年2回 賞与原資：４ヶ月分■地域手当：お住まいの都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給 （例） 東京都 20/100 大阪府、神奈川県 16/100 埼玉県、千葉県、愛知県 15/100■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要【10の事業と10の起業家人材で100年以上続くエクセレントカンパニーを創る】というビジョンのもと「労働減少に伴うエッセンシャル産業の不を解消する」を事業のミッションに定めて以下の2事業を展開しています。■事業内容(1)ヘルスデータ事業：ストレスチェックなど健康情報のデータにまつわるソリューションや健康管理を効率化するSaaSサービス(2)キャリア事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材にまつわるソリューションサービス■特徴(1)ビジネスモデル：月次解約率1％未満のストック型ビジネスです。(2)事業ドメイン：ヘルスデータ事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。(3)顧客ポートフォリオ：法律で定められている義務を満たすサービスのため、顧客は多岐に渡っており、特定顧客や特定業界の状況により影響を受けづらい構造になっています。■競合差別化ポイント(1)戦略：医療・企業毎に特化したソリューションサービスを展開する業界特化型戦略（競合は企業向けサービスをそのまま横展開が多い）(2)商材：業界ニーズに合わせて松竹梅の3段階でアップセル出来る商材プラン（競合は単一サービスの提供のみが多い）(3)オペレーション:ストレスチェック・産業医・健康情報SaaS等全てのサービスを内製化しワンストップでサービス提供可能（競合は一部のみが多い）

【上場企業や医療機関の人事・総務部門に深く入り込み、組織分析データをもとに課題解決をリード。既存顧客との関係構築から取引拡大までを一貫して担い、顧客価値と売上の最大化を目指します】 ■具体的な業務 　・顧客とのリレーション構築 担当企業との定期的な商談を通じて信頼関係を構築し、中長期的なパートナーとして伴走します。 　・組織課題の抽出 ストレスチェック結果や各種データを活用し、 　・エンゲージメント向上 　・メンタルヘルス対策 　・健康経営推進 　・人的資本経営対応 などの課題を整理します。 　・アップセル・クロスセル提案 顧客ニーズに応じて 　・ストレスチェック上位プラン 　・健康管理SaaS 　・産業医サービス 　・産業保健職サービス を提案し取引拡大を推進します。 　・エンタープライズ顧客への提案 人事部門だけでなく、事業部責任者、管理部門、経営層を巻き込みながら提案活動を行います。 　・営業施策の企画 既存顧客売上最大化のための、CRM活用、提案モデルの標準化、アップセル施策などにも携わっていただきます。 ■ポジションの特徴 　・新規開拓中心ではなく既存顧客との関係構築が中心 　・月次解約率1％未満のストックビジネス 　・顧客との長期的な伴走支援が可能 　・福岡拠点立上げフェーズの中核メンバー 　・将来的には営業企画やマネジメントへの豊富なキャリアパスあり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区上川端町10‐5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中洲川端駅、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞477万円～531万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～268,000円その他固定手当/月：48,000円～53,600円固定残業手当/月：45,000円～50,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～371,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与年2回 賞与原資：2ヶ月分■地域手当：お住まいの都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給 （例） 東京都 20/100 大阪府、神奈川県 16/100 埼玉県、千葉県、愛知県 15/100■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要【10の事業と10の起業家人材で100年以上続くエクセレントカンパニーを創る】というビジョンのもと「労働減少に伴うエッセンシャル産業の不を解消する」を事業のミッションに定めて以下の2事業を展開しています。■事業内容(1)ヘルスデータ事業：ストレスチェックなど健康情報のデータにまつわるソリューションや健康管理を効率化するSaaSサービス(2)キャリア事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材にまつわるソリューションサービス■特徴(1)ビジネスモデル：月次解約率1％未満のストック型ビジネスです。(2)事業ドメイン：ヘルスデータ事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。(3)顧客ポートフォリオ：法律で定められている義務を満たすサービスのため、顧客は多岐に渡っており、特定顧客や特定業界の状況により影響を受けづらい構造になっています。■競合差別化ポイント(1)戦略：医療・企業毎に特化したソリューションサービスを展開する業界特化型戦略（競合は企業向けサービスをそのまま横展開が多い）(2)商材：業界ニーズに合わせて松竹梅の3段階でアップセル出来る商材プラン（競合は単一サービスの提供のみが多い）(3)オペレーション:ストレスチェック・産業医・健康情報SaaS等全てのサービスを内製化しワンストップでサービス提供可能（競合は一部のみが多い）

【月次解約率1%未満のサービスは創業から黒字／既存顧客への継続提案とアップセルのみ/リモート可/年休130日！】 ■概要 既にお取引のある企業に対し、ストレスチェックサービスを中心としたヘルスデータソリューションの活用支援および継続提案を担当いただきます。 顧客の人事担当者や総務担当者と伴走しながら、組織課題や健康経営上の課題を整理し、ストレスチェックサービスの継続提案に加え、健康管理SaaSや産業医サービスなどの追加提案を行います。 法令対応だけではなく、人的資本経営や従業員エンゲージメント向上に向けた課題解決を支援するコンサルティング要素の強い営業ポジションです。 ■具体的な業務 ・既存顧客への継続提案 ストレスチェックサービスを利用いただいている顧客に対し、契約更新や継続利用に向けた提案を行います。 ・組織課題のヒアリング・課題抽出 人事部門や総務部門との定期的なコミュニケーションを通じて、 ・離職率の増加 ・メンタルヘルス課題 ・エンゲージメント向上 ・健康経営推進 などの課題を把握します。 ・分析レポートの報告 ストレスチェック結果や組織分析結果をもとに報告会を実施し、顧客の組織課題や改善テーマを整理します。 ・アップセル・クロスセル提案 顧客課題に応じて ・健康管理SaaS ・産業医サービス ・産業保健職紹介サービス などの提案を行います。 当社ではサービスを内製化しているため、複数サービスを組み合わせた提案が可能です。 ・社内連携 受注後はオペレーション担当や専門職と連携しながら、顧客へのサービス提供を推進します。 ■担当顧客 上場企業・医療機関・官公庁などの人事部門、総務部門 ■ポジションの魅力 ・既存顧客数の増加に伴い、これまで新規営業担当が兼任していた既存顧客フォロー体制を強化するため、専任担当を募集します。 また福岡拠点立ち上げフェーズのため、営業活動だけでなく顧客管理の仕組みづくりや組織づくりにも携わることができます。 ・キャリアの広がり 将来的には以下のキャリアパスを目指せます。 ・マネジメント ・営業企画 ・CRM推進 ・BtoBマーケティング 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区上川端町10‐5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中洲川端駅、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞399万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～226,000円その他固定手当/月：40,000円～45,200円固定残業手当/月：34,600円～39,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,600円～310,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与年2回 賞与原資：2ヶ月分■地域手当：お住まいの都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給 （例） 東京都 20/100 大阪府、神奈川県 16/100 埼玉県、千葉県、愛知県 15/100■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要【10の事業と10の起業家人材で100年以上続くエクセレントカンパニーを創る】というビジョンのもと「労働減少に伴うエッセンシャル産業の不を解消する」を事業のミッションに定めて以下の2事業を展開しています。■事業内容(1)ヘルスデータ事業：ストレスチェックなど健康情報のデータにまつわるソリューションや健康管理を効率化するSaaSサービス(2)キャリア事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材にまつわるソリューションサービス■特徴(1)ビジネスモデル：月次解約率1％未満のストック型ビジネスです。(2)事業ドメイン：ヘルスデータ事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。(3)顧客ポートフォリオ：法律で定められている義務を満たすサービスのため、顧客は多岐に渡っており、特定顧客や特定業界の状況により影響を受けづらい構造になっています。■競合差別化ポイント(1)戦略：医療・企業毎に特化したソリューションサービスを展開する業界特化型戦略（競合は企業向けサービスをそのまま横展開が多い）(2)商材：業界ニーズに合わせて松竹梅の3段階でアップセル出来る商材プラン（競合は単一サービスの提供のみが多い）(3)オペレーション:ストレスチェック・産業医・健康情報SaaS等全てのサービスを内製化しワンストップでサービス提供可能（競合は一部のみが多い）

★☆「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルを企業にマッチングすることで、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高いお仕事です！★☆ ★☆今回募集している職種が所属するキャリア事業部は、法律で定められた義務を満たすサービスのため、月次解約率も1%未満となっており景況感によりニーズが減退しません★☆ ★☆繁忙期閑散期などもなく残業も少なめなためプライベートとの両立もしやすいお仕事です！★☆ ＜業務内容＞ マッチングコーディネーターは事業内容に記載のあるキャリアソリューション事業部に所属し、 主に求人を獲得するための法人営業と資格職（産業医・産業保健師・心理士）とのマッチングを行っていただきます。 法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。 ＜営業先と営業手法＞ 営業先は人事系の部署になります。 営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策（WEBマーケ）とアウトバウンド（インサイドセールスからのトスアップ）により行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞福岡拠点住所：福岡県福岡市 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル5FC勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浅草橋駅、馬喰町駅、岩本町駅

＜予定年収＞477万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～268,000円その他固定手当/月：24,000円～26,800円固定残業手当/月：41,250円～46,075円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,250円～340,875円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与年2回：賞与原資3ヶ月分賞与原資×全社達成評価×個人達成率■地域手当：居住の都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給（例）東京都20/100、大阪府 神奈川県16/100、埼玉県 千葉県 愛知県15/100■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要【10の事業と10の起業家人材で100年以上続くエクセレントカンパニーを創る】というビジョンのもと「労働減少に伴うエッセンシャル産業の不を解消する」を事業のミッションに定めて以下の2事業を展開しています。■事業内容(1)ヘルスデータ事業：ストレスチェックなど健康情報のデータにまつわるソリューションや健康管理を効率化するSaaSサービス(2)キャリア事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材にまつわるソリューションサービス■特徴(1)ビジネスモデル：月次解約率1％未満のストック型ビジネスです。(2)事業ドメイン：ヘルスデータ事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。(3)顧客ポートフォリオ：法律で定められている義務を満たすサービスのため、顧客は多岐に渡っており、特定顧客や特定業界の状況により影響を受けづらい構造になっています。■競合差別化ポイント(1)戦略：医療・企業毎に特化したソリューションサービスを展開する業界特化型戦略（競合は企業向けサービスをそのまま横展開が多い）(2)商材：業界ニーズに合わせて松竹梅の3段階でアップセル出来る商材プラン（競合は単一サービスの提供のみが多い）(3)オペレーション:ストレスチェック・産業医・健康情報SaaS等全てのサービスを内製化しワンストップでサービス提供可能（競合は一部のみが多い）

＜業務内容＞ マッチングコーディネーターは事業内容に記載のあるキャリアソリューション事業部に所属し、 主に求人を獲得するための法人営業と資格職（産業医・産業保健師・心理士）とのマッチングを行っていただきます。 法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。 ＜営業先と営業手法＞ 営業先は人事系の部署になります。 営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策（WEBマーケ）とアウトバウンド（インサイドセールスからのトスアップ）により行います。 ☆☆PRポイント☆☆ 【1】「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。 【2】キャリア事業は法律で定められた産業医の義務を満たすサービスのため、月次解約率も1％未満となっており景況感によりニーズが減退しません。 【3】繁忙期閑散期などもなく残業も少なめなためプライベートとの両立もしやすいお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞福岡拠点住所：福岡県福岡市 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル5FC勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浅草橋駅、馬喰町駅、岩本町駅

＜予定年収＞399万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～226,000円その他固定手当/月：20,000円～22,600円固定残業手当/月：34,375円～38,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,375円～287,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与年2回：賞与原資3ヶ月分賞与原資×全社達成評価×個人達成率■地域手当：居住の都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給（例）東京都20/100、大阪府 神奈川県16/100、埼玉県 千葉県 愛知県15/100■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要【10の事業と10の起業家人材で100年以上続くエクセレントカンパニーを創る】というビジョンのもと「労働減少に伴うエッセンシャル産業の不を解消する」を事業のミッションに定めて以下の2事業を展開しています。■事業内容(1)ヘルスデータ事業：ストレスチェックなど健康情報のデータにまつわるソリューションや健康管理を効率化するSaaSサービス(2)キャリア事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材にまつわるソリューションサービス■特徴(1)ビジネスモデル：月次解約率1％未満のストック型ビジネスです。(2)事業ドメイン：ヘルスデータ事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。(3)顧客ポートフォリオ：法律で定められている義務を満たすサービスのため、顧客は多岐に渡っており、特定顧客や特定業界の状況により影響を受けづらい構造になっています。■競合差別化ポイント(1)戦略：医療・企業毎に特化したソリューションサービスを展開する業界特化型戦略（競合は企業向けサービスをそのまま横展開が多い）(2)商材：業界ニーズに合わせて松竹梅の3段階でアップセル出来る商材プラン（競合は単一サービスの提供のみが多い）(3)オペレーション:ストレスチェック・産業医・健康情報SaaS等全てのサービスを内製化しワンストップでサービス提供可能（競合は一部のみが多い）

＜PRポイント＞ （1）「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。 （2）キャリア事業は法律で定められた産業医の義務を満たすサービスのため、月次解約率も1％未満となっており景況感によりニーズが減退しません。 （3）繁忙期閑散期などもなく残業も少なめなためプライベートとの両立もしやすいお仕事です。 ＜業務内容＞ マッチングコーディネーターは事業内容に記載のあるキャリアソリューション事業部に所属し、 主に求人を獲得するための法人営業と資格職（産業医・産業保健師・心理士）とのマッチングを行っていただきます。 法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。 ＜営業先と営業手法＞ 営業先は人事系の部署になります。 営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策（WEBマーケ）とアウトバウンド（インサイドセールスからのトスアップ）により行います。 ◆マネジメント業務詳細 採用：1次面接 育成：入社後研修、日次での朝会実施、週次での案件管理MTG、商談前後での外報へのフィードバック 定着：月次での1on1の実施 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞福岡拠点住所：福岡県福岡市 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル5FC勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浅草橋駅、馬喰町駅、岩本町駅

＜予定年収＞559万円～657万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～332,000円その他固定手当/月：28,200円～33,200円固定残業手当/月：48,475円～57,075円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,675円～422,275円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与年2回：賞与原資3ヶ月分賞与原資×全社達成評価×個人達成率■地域手当：居住の都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給（例）東京都20/100、大阪府 神奈川県16/100、埼玉県 千葉県 愛知県15/100■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要【10の事業と10の起業家人材で100年以上続くエクセレントカンパニーを創る】というビジョンのもと「労働減少に伴うエッセンシャル産業の不を解消する」を事業のミッションに定めて以下の2事業を展開しています。■事業内容(1)ヘルスデータ事業：ストレスチェックなど健康情報のデータにまつわるソリューションや健康管理を効率化するSaaSサービス(2)キャリア事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材にまつわるソリューションサービス■特徴(1)ビジネスモデル：月次解約率1％未満のストック型ビジネスです。(2)事業ドメイン：ヘルスデータ事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。(3)顧客ポートフォリオ：法律で定められている義務を満たすサービスのため、顧客は多岐に渡っており、特定顧客や特定業界の状況により影響を受けづらい構造になっています。■競合差別化ポイント(1)戦略：医療・企業毎に特化したソリューションサービスを展開する業界特化型戦略（競合は企業向けサービスをそのまま横展開が多い）(2)商材：業界ニーズに合わせて松竹梅の3段階でアップセル出来る商材プラン（競合は単一サービスの提供のみが多い）(3)オペレーション:ストレスチェック・産業医・健康情報SaaS等全てのサービスを内製化しワンストップでサービス提供可能（競合は一部のみが多い）

★☆「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルを企業にマッチングすることで、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高いお仕事です！★☆ ★☆今回募集している職種が所属するキャリア事業部は、法律で定められた義務を満たすサービスのため、月次解約率も1%未満となっており景況感によりニーズが減退しません★☆ ★☆繁忙期閑散期などもなく残業も少なめなためプライベートとの両立もしやすいお仕事です！★☆ ＜業務内容＞ マッチングコーディネーターは事業内容に記載のあるキャリアソリューション事業部に所属し、 主に求人を獲得するための法人営業と資格職（産業医・産業保健師・心理士）とのマッチングを行っていただきます。 法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。 ＜営業先と営業手法＞ 営業先は人事系の部署になります。 営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策（WEBマーケ）とアウト 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋５丁目２－３ 鈴和ビル 勤務地最寄駅：JR総武線線／浅草橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浅草橋駅、馬喰町駅、岩本町駅

＜予定年収＞515万円～574万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～268,000円その他固定手当/月：24,000円～26,800円固定残業手当/月：41,250円～46,075円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,250円～340,875円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与年2回賞与原資：3ヶ月分■地域手当：お住まいの都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給 （例） 東京都 20/100 大阪府、神奈川県 16/100 埼玉県、千葉県、愛知県 15/100■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要【10の事業と10の起業家人材で100年以上続くエクセレントカンパニーを創る】というビジョンのもと「労働減少に伴うエッセンシャル産業の不を解消する」を事業のミッションに定めて以下の2事業を展開しています。■事業内容(1)ヘルスデータ事業：ストレスチェックなど健康情報のデータにまつわるソリューションや健康管理を効率化するSaaSサービス(2)キャリア事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材にまつわるソリューションサービス■特徴(1)ビジネスモデル：月次解約率1％未満のストック型ビジネスです。(2)事業ドメイン：ヘルスデータ事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。(3)顧客ポートフォリオ：法律で定められている義務を満たすサービスのため、顧客は多岐に渡っており、特定顧客や特定業界の状況により影響を受けづらい構造になっています。■競合差別化ポイント(1)戦略：医療・企業毎に特化したソリューションサービスを展開する業界特化型戦略（競合は企業向けサービスをそのまま横展開が多い）(2)商材：業界ニーズに合わせて松竹梅の3段階でアップセル出来る商材プラン（競合は単一サービスの提供のみが多い）(3)オペレーション:ストレスチェック・産業医・健康情報SaaS等全てのサービスを内製化しワンストップでサービス提供可能（競合は一部のみが多い）

＜PRポイント＞ ★「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。 ★キャリア事業は法律で定められた産業医の義務を満たすサービスのため、月次解約率も1％未満となっており景況感によりニーズが減退しません。 ★繁忙期閑散期などもなく残業も少なめなためプライベートとの両立もしやすいお仕事です。 ＜業務内容＞ マッチングコーディネーターは事業内容に記載のあるキャリアソリューション事業部に所属し、 主に求人を獲得するための法人営業と資格職（産業医・産業保健師・心理士）とのマッチングを行っていただきます。 法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。 ＜営業先と営業手法＞ 営業先は人事系の部署になります。 営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策（WEBマーケ）とアウトバウンド（インサイドセールスからのトスアップ）により行います。 ◆マネジメント業務詳細 採用：1次面接 育成：入社後研修、日次での朝会実施、週次での案件管理MTG、商談前後での外報へのフィードバック 定着：月次での1on1の実施 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋５丁目２－３ 鈴和ビル 勤務地最寄駅：JR総武線線／浅草橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浅草橋駅、馬喰町駅、岩本町駅

＜予定年収＞604万円～701万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～314,000円その他固定手当/月：28,200円～332,000円固定残業手当/月：52,875円～58,875円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞363,075円～704,875円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与年2回：賞与原資3ヶ月分賞与原資×全社達成評価×個人達成率■地域手当：居住の都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給（例）東京都20/100、大阪府 神奈川県16/100、埼玉県 千葉県 愛知県15/100■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要【10の事業と10の起業家人材で100年以上続くエクセレントカンパニーを創る】というビジョンのもと「労働減少に伴うエッセンシャル産業の不を解消する」を事業のミッションに定めて以下の2事業を展開しています。■事業内容(1)ヘルスデータ事業：ストレスチェックなど健康情報のデータにまつわるソリューションや健康管理を効率化するSaaSサービス(2)キャリア事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材にまつわるソリューションサービス■特徴(1)ビジネスモデル：月次解約率1％未満のストック型ビジネスです。(2)事業ドメイン：ヘルスデータ事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。(3)顧客ポートフォリオ：法律で定められている義務を満たすサービスのため、顧客は多岐に渡っており、特定顧客や特定業界の状況により影響を受けづらい構造になっています。■競合差別化ポイント(1)戦略：医療・企業毎に特化したソリューションサービスを展開する業界特化型戦略（競合は企業向けサービスをそのまま横展開が多い）(2)商材：業界ニーズに合わせて松竹梅の3段階でアップセル出来る商材プラン（競合は単一サービスの提供のみが多い）(3)オペレーション:ストレスチェック・産業医・健康情報SaaS等全てのサービスを内製化しワンストップでサービス提供可能（競合は一部のみが多い）

＜PRポイント＞ ★「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。 ★キャリア事業は法律で定められた産業医の義務を満たすサービスのため、月次解約率も1％未満となっており景況感によりニーズが減退しません。 ★繁忙期閑散期などもなく残業も少なめなためプライベートとの両立もしやすいお仕事です。 ＜業務内容＞ マッチングコーディネーターは事業内容に記載のあるキャリアソリューション事業部に所属し、 主に求人を獲得するための法人営業と資格職（産業医・産業保健師・心理士）とのマッチングを行っていただきます。 法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。 ＜営業先と営業手法＞ 営業先は人事系の部署になります。 営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策（WEBマーケ）とアウトバウンド（インサイドセールスからのトスアップ）により行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋５丁目２－３ 鈴和ビル 勤務地最寄駅：JR総武線線／浅草橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浅草橋駅、馬喰町駅、岩本町駅

＜予定年収＞431万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～226,000円その他固定手当/月：20,000円～22,600円固定残業手当/月：34,375円～38,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,375円～287,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与年2回：賞与原資3ヶ月分賞与原資×全社達成評価×個人達成率■地域手当：居住の都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給（例）東京都20/100、大阪府 神奈川県16/100、埼玉県 千葉県 愛知県15/100■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要【10の事業と10の起業家人材で100年以上続くエクセレントカンパニーを創る】というビジョンのもと「労働減少に伴うエッセンシャル産業の不を解消する」を事業のミッションに定めて以下の2事業を展開しています。■事業内容(1)ヘルスデータ事業：ストレスチェックなど健康情報のデータにまつわるソリューションや健康管理を効率化するSaaSサービス(2)キャリア事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材にまつわるソリューションサービス■特徴(1)ビジネスモデル：月次解約率1％未満のストック型ビジネスです。(2)事業ドメイン：ヘルスデータ事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。(3)顧客ポートフォリオ：法律で定められている義務を満たすサービスのため、顧客は多岐に渡っており、特定顧客や特定業界の状況により影響を受けづらい構造になっています。■競合差別化ポイント(1)戦略：医療・企業毎に特化したソリューションサービスを展開する業界特化型戦略（競合は企業向けサービスをそのまま横展開が多い）(2)商材：業界ニーズに合わせて松竹梅の3段階でアップセル出来る商材プラン（競合は単一サービスの提供のみが多い）(3)オペレーション:ストレスチェック・産業医・健康情報SaaS等全てのサービスを内製化しワンストップでサービス提供可能（競合は一部のみが多い）