互恵デベロップアーク株式会社
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設立
- 2017年
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従業員数
- 9名
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平均年齢
- 28.0歳
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互恵デベロップアーク株式会社
互恵デベロップアーク株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~平均年齢28歳/少数精鋭×裁量大!圧倒的成長で市場価値UP<育成前提>/スピード決済◎/不動産再生領域で成長中デベロッパー~ \売上は8億円→21億円→21.5億円と直近で急成長中/ 当社は、中古物件・古民家などの再生に強みを持つデベロッパーです。 活用が難しい不動産にも価値を見出し、企画・再生・販売まで一貫して手がけています。少数精鋭ながら事業拡大中です。営業経験を活かし、上流工程へ挑戦したい方に適したポジションです。 ■業務内容 ・不動産会社やオーナーとの関係構築、物件情報の収集 ・現地調査、役所調査などを通じたリスク・価値の見極め ・価格交渉、仕入れ契約 ・物件ごとの企画立案(リノベーション・用途検討など) ・設計会社・施工会社との連携 ・収支管理、プロジェクトの進行 ・販売活動 一つの案件を一貫して担当するため、経験の幅を広げやすい環境です。 ※京都で古民家旅館開業(2025年6月)、東京上野・葛飾エリアでホテル開発進行中 ■入社後 入社直後は先輩や社長に同行し、弊社の営業スタイルやノウハウを実践的に学んでいただきます。 2~3週目からは一人での営業回りをスタート。実際の案件紹介を通じて、仕入れ、企画、販売のプロセスをOJTで習得していきます。 平均して、入社3~4ヶ月目には1件目の仕入れを経験する社員が多いです。 2件仕入れると昇格対象となるため(宅地建物取引士の資格保有必須)、入社半年ほどで昇格し、年収ベースで100万円も昇給した社員もいます。 ■魅力 ◎仕入れから販売まで一貫 市場分析力、交渉力、企画力など、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ◎意思決定のスピード 少数精鋭かつ代表との距離が近く、意思決定が速い環境です。スピード感を持って案件を進めることができます。 ◎実績が収入に反映される 成果に応じたインセンティブ制度があり、頑張った分きちんと評価されます。 ◎経験豊富な代表のもとで学べる 20年以上の経験を持つ代表と近い距離で業務に取り組むため、実務を通じた知識・判断力の習得が可能です。 ■組織体制: 男性社員6名の少数精鋭組織。 20代後半~30代前半のメンバーが中心で、各自が案件を担当しながら、適宜情報共有や相談を行う体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-5-5 アキバ三滝館9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
末広町駅(東京都)、秋葉原駅、湯島駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):316,350円固定残業手当/月:99,900円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■固定給のほかに別途インセンティブ支給(年2回)■昇給機会あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
▍会社概要互恵デベロップアーク株式会社は、不動産の仕入れ・企画・設計・販売までを一貫して手がけるデベロッパーです。中古戸建、区分・一棟マンション、ビル、工場、倉庫、底地、借地、古民家まで、多様な不動産の潜在能力を最大限に引き出し、”再生”を通じて新たな価値を創造することを使命としています。単に物件を売買するだけでなく、その土地や建物の特性を深く理解し、ポテンシャルを最大化することで未来をデザインする。それが私たちの仕事の面白さであり、強みです。【業績】売上:8億円(令和4年度実績)→21億円(令和5年度実績)→21.5億円(令和6年度実績)と、堅調に成長を続けています。【新規事業】・京都にて古民家旅館を開業(2025年6月)・東京上野にて新築ホテルを開業予定(2026年予定)私たちは、常に新しい価値創造の可能性を追求しています。▍事業内容:・不動産の売買、賃貸、管理およびその仲介・土地造成、都市開発に関する調査、企画、設計および監理業務・土木建築工事の設計および施工・資産コンサルティング業・建築の計画、設計および監理・室内装飾、室外装飾ならびに店舗の企画および設計
仕事
~これまで現場で磨いてきた「不動産の目」と「オーナー様の本音を掴む力」/それを、“自社の事業をつくる”フェーズで活かしてみませんか。~ ■募集概要: 互恵デベロップアークが求めているのは、経験年数よりも、現場を理解している人だからこそ持てる判断力と感覚。代表・松村と並走しながら、「次の事業の芽はどこにあるか」「どう収益化し、どう組織として回すか」を一緒に形づくっていくポジションです。これまでの経験を“営業職の枠”に閉じ込めるのではなく、経営の右腕として、次の30億・50億をつくりにいく仕事。自分の提案・行動が、会社の未来を直接動かしていく手応えがあります。 まだまだ少数精鋭の組織だからこそ、「会社を大きくするプロセスそのものを楽しめる人」に来てほしいと考えています。 ■業務詳細: ・新しい事業領域の探索 └これまで仲介会社を通じて仕入れていたモデルから一歩先へ。地主様や不動産所有者へ直接アプローチする新しい仕入れモデルをまずは検証します。土地活用営業など、地道に足で稼ぐタイプの営業経験が活きる領域です。 なお、新規事業の種はこの限りではありません。ご経験をもとに様々な種をみつけ、共に検証いただきたいです。 ・事業化の検証・実行 └市場の隙間を見つけ、アプローチ方法や収益構造を実際に動かしながら検証。現場だから見える“勝ち筋”を事業として組み立てていきます。 ・プロジェクト全体の統括(経営視点) └収支管理、実行の優先順位付け、関係者ディレクション └事業責任者に近い立ち位置での意思決定 ・仕組み化・組織化 └成功パターンを型化し、将来的にはチームビルディングにも関与 ■同社について 不動産の仕入れから販売までを一貫して手がけるデベロッパーです。中古物件から古民家まで、多様な不動産の潜在能力を引き出し、再生を通じて新たな価値を創造しています。売上は8億円(令和4年度)→21億円(令和5年度)→21.5億円(令和6年度)と成長を続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-5-5 アキバ三滝館9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
末広町駅(東京都)、秋葉原駅、湯島駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):506,666円~950,000円固定残業手当/月:160,000円~300,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,666円~1,250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■固定給のほかに別途インセンティブ支給(年2回)■昇給機会あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
▍会社概要互恵デベロップアーク株式会社は、不動産の仕入れ・企画・設計・販売までを一貫して手がけるデベロッパーです。中古戸建、区分・一棟マンション、ビル、工場、倉庫、底地、借地、古民家まで、多様な不動産の潜在能力を最大限に引き出し、”再生”を通じて新たな価値を創造することを使命としています。単に物件を売買するだけでなく、その土地や建物の特性を深く理解し、ポテンシャルを最大化することで未来をデザインする。それが私たちの仕事の面白さであり、強みです。【業績】売上:8億円(令和4年度実績)→21億円(令和5年度実績)→21.5億円(令和6年度実績)と、堅調に成長を続けています。【新規事業】・京都にて古民家旅館を開業(2025年6月)・東京上野にて新築ホテルを開業予定(2026年予定)私たちは、常に新しい価値創造の可能性を追求しています。▍事業内容:・不動産の売買、賃貸、管理およびその仲介・土地造成、都市開発に関する調査、企画、設計および監理業務・土木建築工事の設計および施工・資産コンサルティング業・建築の計画、設計および監理・室内装飾、室外装飾ならびに店舗の企画および設計
出典:doda求人情報
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