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ヒロセ株式会社
住宅設備・建材
大阪府大阪市西淀川区中島2-3-87
設立
従業員数
平均年齢
ヒロセ株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
職種
勤務地
仕事
◇◆未経験から事務職経験が積める◎福利厚生や働きやすさに定評のある企業で長くゆったりと働ける◆◇ ● 未経験前提採用だから多職種から事務職としてのキャリアを始められる ● 簡単な業務から始められるからプレッシャーがない！ ● 働きやすさにも定評があり時短勤務の相談も可能 ■ 業務概要 オフィス内でのＰＣ作業と、窓口での受付対応をお任せします。適 度に人と接しながら働くお仕事です。 ■ 業務詳細 〈車両の入退場受付〉 └ 来場されたドライバーさんの受付やご案内 〈データ入力〉 └ 専用ソフトやエクセルなどへの簡単な文字入力・タ イピング 〈書類整理〉 └ 伝票やオフィス内書類のファイリング・整理整頓 ＼1人で業務にあたることもないのでご安心ください◎／ ■ 働き方 8時始業で15時就業のため非常に働きやすい環境です。 ＼できたばかりの非常に綺麗な施設です！／ ■同社の特徴： ◇創業80年超 業界大手企業／日本初の重仮設資材リース会社： 業界5大大手の１社で、その資材保有量は業界トップです。ヒロセグループとしての売り上げは連結で1300億円を超える成長企業です。 特に、仮設橋事業では、ヨーロッパ視察を機に、「仮設橋梁」にいち早く着目。日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界最大シェアを獲得しています。 ◇福利厚生充実／社員のはたらきやすい環境を整備： 社宅制度（自己負担1万円～）をはじめ、出張手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当など、子育て世代にうれしい福利厚生が充実。制度面も整っております。 ■実績： 東京ドームや、スカイツリー、楽天スタジアム、日本武道館、早稲田大学、防衛省など多数の有名建造物での工事実績を有し、大規模建設や、官公庁依頼の社会貢献度の高いプロジェクトに多数携わっています。 東日本大震災での災害復旧では、崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の橋梁で対応するなど、復興支援でも活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞稲敷工場住所：茨城県稲敷市君賀の森１丁目１番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
滑河駅
給与
＜予定年収＞307万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～225,000円その他固定手当/月：50,000円～75,000円＜月給＞252,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： ・仮設鋼材のリース、販売、加工・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工・工法の提案、工事施工・仮設橋梁のリース、販売■事業の特徴：同社は重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・施工を手掛けています。重仮設資材とは、土木・建築・架橋の際に使用される鋼材のことで、たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、地下工事で側面が崩落・崩壊等しないように押さえたり支えたりする資材のことを指します。顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。過去の実績を元に、培ったノウハウそして現場力で工事を進めていきます。仮設橋梁とは、橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで、高い汎用性がありその他工事にも使用されています。■ヒロセグループのビジョン：同グループは1938年に、建設資材のレンタル業を開始しました。日本の建設業界の基礎を支えながらその歴史とともに歩みを進め、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社グループとして成長してきました。現在は重仮設・橋梁・補強土のほか、タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開しています。国内のみならず海外での事業展開も行い、日本を支える企業から世界を支える企業へと成長しています。そして2017年10月よりホールディング体制となり、2018年には創立80周年を迎えました。これからは一人一人の社員、それぞれの会社が結束し、「世界一の専門会社グループ」を目指してさらなる努力と挑戦を続けていきます。
仕事
◇◆ワークライフバランスの整った環境でのびのびと働く◎◆◇ ● リモートや時短の相談可能で利用ハードルも低い ● 業界経験や職種経験がなくてもOK ● 充実の手当で将来設計も安心 ■ 業務概要 総務・経理業務を中心に、社内のPCやIT機器等のシステム管理まで幅広くご担当いただきます。 日々のバックオフィス業務を通じて、社員が円滑に業務を進められる環境づくりを支えていただくポジションです。 ■ 業務詳細 ＼ペースに合わせて順次お任せしてゆきます／ ・伝票処理、買掛・売掛金管理などの会計・経理業務 ・請求書や各種書類の確認、整理、管理 ・社内備品の発注・管理、文書管理などの総務・庶務業務 ・社内設備やオフィス環境の管理 ・社内PC、ITツール、周辺機器等のセットアップ・管理 ・PCやシステムに関する社員からの問い合わせ、操作トラブルへの対応 ・Excel（関数・マクロ・VBA等）を活用したデータ集計、資料作成 ・Excel等を活用した定型業務の効率化・自動化の推進 ・既存の業務フローの見直しや業務改善の提案 ・その他、部署内に付随する各種業務 ★未経験を前提に育成いたしますのでご安心下さい★ ■ 働き方 リモートや時短勤務については、相談していただければ随時対応しております。 育産休も当たり前な文化が醸成されており、復帰者も多数おります。 ■同社に関して 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。） 具体的なヒロセの実績事例）スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北4条東1丁目2番3号 札幌フコク生命ビル8階 ヒロセ株式会社北海道支店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
札幌駅、さっぽろ駅、バスセンター前駅
給与
＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～375,000円＜月給＞210,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： ・仮設鋼材のリース、販売、加工・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工・工法の提案、工事施工・仮設橋梁のリース、販売■事業の特徴：同社は重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・施工を手掛けています。重仮設資材とは、土木・建築・架橋の際に使用される鋼材のことで、たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、地下工事で側面が崩落・崩壊等しないように押さえたり支えたりする資材のことを指します。顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。過去の実績を元に、培ったノウハウそして現場力で工事を進めていきます。仮設橋梁とは、橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで、高い汎用性がありその他工事にも使用されています。■ヒロセグループのビジョン：同グループは1938年に、建設資材のレンタル業を開始しました。日本の建設業界の基礎を支えながらその歴史とともに歩みを進め、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社グループとして成長してきました。現在は重仮設・橋梁・補強土のほか、タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開しています。国内のみならず海外での事業展開も行い、日本を支える企業から世界を支える企業へと成長しています。そして2017年10月よりホールディング体制となり、2018年には創立80周年を迎えました。これからは一人一人の社員、それぞれの会社が結束し、「世界一の専門会社グループ」を目指してさらなる努力と挑戦を続けていきます。
仕事
【業界トップクラス・設立85周年の安定基盤◎】 ～社宅手当(自己負担1万円～)／住宅手当有／年休125日／デジタル活用で業務効率化へ～ ■業務内容： 同社の経理職として以下業務をお任せします。 ＜詳細内容＞ 同社にて、経理・会計などの業務をメインで行って頂きます。 その他、多岐に渡る業務をお願いいたします。 詳しくは面接の中で説明してまいります。 ※建設業界の老舗企業にて、会社全体の運営を支える経理業務を担当いただきます。社会インフラ整備や災害復旧など、公共性の高い事業を展開する企業で、社員が安心して働ける環境づくりに貢献するポジションです。 ■働き方： 月残業平均20H程、リモートワークを併用し、年間休日125日とプライベートと両立し働きやすい環境です。 ＊全社としてもDX強化に取り組んでおり、働き方改革を進めております。 ■グループ売上1,364億円！同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超！ 85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。 その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。 日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。 ■具体的なヒロセの実績事例： スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、 東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。 ■市場： 業界全体で市場のニーズが高まっています！近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。 ■主な顧客： 官公庁：国土交通省、UR都市機構、各都道府県庁等 民間企業：大林組、竹中工務店、清水建設、東日本高速道路、JR各社等。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 東海ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
国際センター駅、名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅
給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収、年齢、経験をもとに決定■賞与：夏冬賞与あり、業績に応じて決算賞与もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： ・仮設鋼材のリース、販売、加工・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工・工法の提案、工事施工・仮設橋梁のリース、販売■事業の特徴：同社は重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・施工を手掛けています。重仮設資材とは、土木・建築・架橋の際に使用される鋼材のことで、たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、地下工事で側面が崩落・崩壊等しないように押さえたり支えたりする資材のことを指します。顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。過去の実績を元に、培ったノウハウそして現場力で工事を進めていきます。仮設橋梁とは、橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで、高い汎用性がありその他工事にも使用されています。■ヒロセグループのビジョン：同グループは1938年に、建設資材のレンタル業を開始しました。日本の建設業界の基礎を支えながらその歴史とともに歩みを進め、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社グループとして成長してきました。現在は重仮設・橋梁・補強土のほか、タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開しています。国内のみならず海外での事業展開も行い、日本を支える企業から世界を支える企業へと成長しています。そして2017年10月よりホールディング体制となり、2018年には創立80周年を迎えました。これからは一人一人の社員、それぞれの会社が結束し、「世界一の専門会社グループ」を目指してさらなる努力と挑戦を続けていきます。
出典：doda求人情報
仕事
大型の野球場や競技場、テーマパーク、高速道路、橋などの建築・土木に携わる当社。過去には東京ドームや国立競技場などの建築プロジェクトに参画したこともあります。建築物・構造物ができる前のくい打ちや山留、仮設工事（重仮設）などを行う上でスケジュールを立てて、職人の手配、安全管理、進捗管理などを行います。 ◆具体的な業務内容 ・元請け会社と打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の選定、連絡、人員の確保 ・建設現場での工程、品質、安全、予算の管理業務 ◆工事の種類について ・くい打ち…建物を安定させるために地盤に杭を打ちます ・山留…地面を掘削するとき、周辺地盤が崩れないよう設置する構造物です ・桟橋工事…工事の際に重機が通る構造物を用意します ※上記は一例です。いずれも建築の過程で必要になる土木工事です。詳しくは入社後に学んでいきましょう ◆工期について 案件により様々ですが、平均すると1.5～2ヶ月くらいです。 ◆研修について ▼まずは3日間の座学研修から！ 入社直後は3日間座学にて安全教育を実施。「建築と土木の違いは？」「ヒロセの工事内容とは？」など、基本から学べます。 ▼現場にてOJT研修！ 現場で自らの目と体で工事の流れや業務内容をOJTで身につけていきます。初めは先輩の仕事を見学するところから！ ▼再び本部研修！ 入社して半年後に、独自の研修を実施。現場で理解が及ばなかったことなどをヒアリングしたうえで研修します。 ※ブラザー・シスター制度とは、年次のなるべく近い先輩がマンツーマンで付いて教える制度です。まずは先輩の現場で、施工管理のイロハを学んでから一人立ちできます。 ◆BIM/CIMを導入！ 建設における3次元モデルを運用するBIM/CIMを、重仮設の分野で初めて採用。社内全体のDX化も積極的に推進しています。
給与
<平均月収35万円以上> 月給26万円～37万円＋地域手当＋家賃補助＋残業代全額支給 【初任月収例】39万3500円 (月給26万円+首都圏手当：月6000円+現場手当：月2万円＋寮生活補助金：月1万円+残業40時間：月11万7500円) ※家賃補助として別途8万5000円を会社が負担します！ ＜年収例＞ 800万円／45歳（月給54万円＋諸手当＋賞与年2回） 450万円／22歳（月給26万円＋時間外手当＋諸手当＋賞与年2回）
勤務地
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、広島県、福岡県、鹿児島県、沖縄県にある各拠点 ※転勤なしを選ぶことができます ※ご希望を考慮して決定します ＜本店・支店＞ 北海道支店…札幌市中央区 東北支店 …仙台市青葉区 東京本店 …東京都江東区 横浜支店 …横浜市中区 名古屋支店…名古屋市中村区 中国支店 …広島市南区 九州支店 …福岡市博多区 南九州支店…鹿児島県霧島市 沖縄支店 …那覇市久米
仕事
大型の野球場や競技場、テーマパーク、高速道路、橋などの建築・土木に携わる当社。過去には東京ドームや国立競技場などの建築プロジェクトに参画したこともあります。建築物・構造物ができる前のくい打ちや山留、仮設工事（重仮設）などを行う上でスケジュールを立てて、職人の手配、安全管理、進捗管理などを行います。 ◆具体的な業務内容 ・元請け会社と打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の選定、連絡、人員の確保 ・建設現場での工程、品質、安全、予算の管理業務 ◆工事の種類について ・くい打ち…建物を安定させるために地盤に杭を打ちます ・山留…地面を掘削するとき、周辺地盤が崩れないよう設置する構造物です ・桟橋工事…工事の際に重機が通る構造物を用意します ※上記は一例です。いずれも建築の過程で必要になる土木工事です。詳しくは入社後に学んでいきましょう ◆工期について 案件により様々ですが、平均すると1.5～2ヶ月くらいです。 ◆研修について ▼まずは3日間の座学研修から！ 入社直後は3日間座学にて安全教育を実施。「建築と土木の違いは？」「ヒロセの工事内容とは？」など、基本から学べます。 ▼現場にてOJT研修！ 現場で自らの目と体で工事の流れや業務内容をOJTで身につけていきます。初めは先輩の仕事を見学するところから！ ▼再び本部研修！ 入社して半年後に、独自の研修を実施。現場で理解が及ばなかったことなどをヒアリングしたうえで研修します。 ※ブラザー・シスター制度とは、年次のなるべく近い先輩がマンツーマンで付いて教える制度です。まずは先輩の現場で、施工管理のイロハを学んでから一人立ちできます。 ◆BIM/CIMを導入！ 建設における3次元モデルを運用するBIM/CIMを、重仮設の分野で初めて採用。社内全体のDX化も積極的に推進しています。
給与
<平均月収35万円以上> 月給26万円～37万円＋地域手当＋家賃補助＋残業代全額支給 【初任月収例】39万3500円 (月給26万円+首都圏手当：月6000円+現場手当：月2万円＋寮生活補助金：月1万円+残業40時間：月11万7500円) ※家賃補助として別途8万5000円を会社が負担します！ ＜年収例＞ 800万円／45歳（月給54万円＋諸手当＋賞与年2回） 450万円／22歳（月給26万円＋時間外手当＋諸手当＋賞与年2回）
勤務地
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、広島県、福岡県、鹿児島県、沖縄県にある各拠点 ※転勤なしを選ぶことができます ※ご希望を考慮して決定します ＜本店・支店＞ 北海道支店…札幌市中央区 東北支店 …仙台市青葉区 東京本店 …東京都江東区 横浜支店 …横浜市中区 名古屋支店…名古屋市中村区 中国支店 …広島市南区 九州支店 …福岡市博多区 南九州支店…鹿児島県霧島市 沖縄支店 …那覇市久米
仕事
大型の野球場や競技場、テーマパーク、高速道路、橋などの建築・土木に携わる当社。過去には東京ドームや国立競技場などの建築プロジェクトに参画したこともあります。建築物・構造物ができる前のくい打ちや山留、仮設工事（重仮設）などを行う上でスケジュールを立てて、職人の手配、安全管理、進捗管理などを行います。 ◆具体的な業務内容 ・元請け会社と打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の選定、連絡、人員の確保 ・建設現場での工程、品質、安全、予算の管理業務 ◆工事の種類について ・くい打ち…建物を安定させるために地盤に杭を打ちます ・山留…地面を掘削するとき、周辺地盤が崩れないよう設置する構造物です ・桟橋工事…工事の際に重機が通る構造物を用意します ※上記は一例です。いずれも建築の過程で必要になる土木工事です。詳しくは入社後に学んでいきましょう ◆工期について 案件により様々ですが、平均すると1.5～2ヶ月くらいです。 ◆研修について ▼まずは3日間の座学研修から！ 入社直後は3日間座学にて安全教育を実施。「建築と土木の違いは？」「ヒロセの工事内容とは？」など、基本から学べます。 ▼現場にてOJT研修！ 現場で自らの目と体で工事の流れや業務内容をOJTで身につけていきます。初めは先輩の仕事を見学するところから！ ▼再び本部研修！ 入社して半年後に、独自の研修を実施。現場で理解が及ばなかったことなどをヒアリングしたうえで研修します。 ※ブラザー・シスター制度とは、年次のなるべく近い先輩がマンツーマンで付いて教える制度です。まずは先輩の現場で、施工管理のイロハを学んでから一人立ちできます。 ◆BIM/CIMを導入！ 建設における3次元モデルを運用するBIM/CIMを、重仮設の分野で初めて採用。社内全体のDX化も積極的に推進しています。
給与
<平均月収35万円以上> 月給26万円～37万円＋地域手当＋家賃補助＋残業代全額支給 【初任月収例】39万3500円 (月給26万円+首都圏手当：月6000円+現場手当：月2万円＋寮生活補助金：月1万円+残業40時間：月11万7500円) ※家賃補助として別途8万5000円を会社が負担します！ ＜年収例＞ 800万円／45歳（月給54万円＋諸手当＋賞与年2回） 450万円／22歳（月給26万円＋時間外手当＋諸手当＋賞与年2回）
勤務地
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、広島県、福岡県、鹿児島県、沖縄県にある各拠点 ※転勤なしを選ぶことができます ※ご希望を考慮して決定します ＜本店・支店＞ 北海道支店…札幌市中央区 東北支店 …仙台市青葉区 東京本店 …東京都江東区 横浜支店 …横浜市中区 名古屋支店…名古屋市中村区 中国支店 …広島市南区 九州支店 …福岡市博多区 南九州支店…鹿児島県霧島市 沖縄支店 …那覇市久米
仕事
大型の野球場や競技場、テーマパーク、高速道路、橋などの建築・土木に携わる当社。過去には東京ドームや国立競技場などの建築プロジェクトに参画したこともあります。建築物・構造物ができる前のくい打ちや山留、仮設工事（重仮設）などを行う上でスケジュールを立てて、職人の手配、安全管理、進捗管理などを行います。 ◆具体的な業務内容 ・元請け会社と打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の選定、連絡、人員の確保 ・建設現場での工程、品質、安全、予算の管理業務 ◆工事の種類について ・くい打ち…建物を安定させるために地盤に杭を打ちます ・山留…地面を掘削するとき、周辺地盤が崩れないよう設置する構造物です ・桟橋工事…工事の際に重機が通る構造物を用意します ※上記は一例です。いずれも建築の過程で必要になる土木工事です。詳しくは入社後に学んでいきましょう ◆工期について 案件により様々ですが、平均すると1.5～2ヶ月くらいです。 ◆研修について ▼学校形式の研修 1）建築（概論～実技）15日間 2）土木（概論～実技）5日間 3）重仮設（概論～実技）2日間 ▼実地研修 1）工場 2）他部署（営業、技術、購買など） 3）現場OJT（ブラザー・シスター制度） ※ブラザー・シスター制度とは、年次のなるべく近い先輩がマンツーマンで付いて教える制度です。まずは先輩の現場で、施工管理のイロハを学んでから一人立ちできます。
給与
＜初任月収例＞35万3500円 (月給21万円+首都圏手当6000円+寮生活補助金1万円+残業40時間11万7500円) ※家賃補助として別途8万5000円を会社が負担します 月給21万円～35万2500円＋地域手当＋家賃補助＋残業代全額支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代 ・家族手当 4万3000円 ・住宅関係手当 各適用基準あり ◇寮制度 ◇社宅制度 ◇家賃補助制度 ・寮生活補助金 ※寮制度利用者が対象 ・寒冷地手当（年額5万3000円等/北海道支店勤務の場合） ・休日出勤手当支給 【年収例】 800万円／施工管理職 45歳（月給54万円＋諸手当＋賞与年2回） 400万円／施工管理職 22歳（月給21万円＋時間外手当＋諸手当＋賞与年2回）
勤務地
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府にある各拠点 ※転勤なしを選ぶことができます ※ご希望を考慮して決定します ＜本店・支店＞ 北海道支店…札幌市中央区 東北支店 …仙台市青葉区 東京本店 …東京都江東区 横浜支店 …横浜市中区 名古屋支店…名古屋市中村区 大阪本店 …大阪市中央区
仕事
大型の野球場や競技場、テーマパーク、高速道路、橋などの建築・土木に携わる当社。過去には東京ドームや国立競技場などの建築プロジェクトに参画したこともあります。建築物・構造物ができる前のくい打ちや山留、仮設工事（重仮設）などを行う上でスケジュールを立てて、職人の手配、安全管理、進捗管理などを行います。 ◆具体的な業務内容 ・元請け会社と打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の選定、連絡、人員の確保 ・建設現場での工程、品質、安全、予算の管理業務 ◆工事の種類について ・くい打ち…建物を安定させるために地盤に杭を打ちます ・山留…地面を掘削するとき、周辺地盤が崩れないよう設置する構造物です ・桟橋工事…工事の際に重機が通る構造物を用意します ※上記は一例です。いずれも建築の過程で必要になる土木工事です。詳しくは入社後に学んでいきましょう ◆工期について 案件により様々ですが、平均すると1.5～2ヶ月くらいです。 ◆研修について ▼学校形式の研修 1）建築（概論～実技）15日間 2）土木（概論～実技）5日間 3）重仮設（概論～実技）2日間 ▼実地研修 1）工場 2）他部署（営業、技術、購買など） 3）現場OJT（ブラザー・シスター制度） ※ブラザー・シスター制度とは、年次のなるべく近い先輩がマンツーマンで付いて教える制度です。まずは先輩の現場で、施工管理のイロハを学んでから一人立ちできます。
給与
＜初任月収例＞35万3500円 (月給21万円+首都圏手当6000円+寮生活補助金2万円+残業40時間11万7500円) ※家賃補助として別途8万5000円を会社が負担します 月給21万円～35万2500円＋地域手当＋家賃補助＋残業代全額支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代 ・家族手当 4万3000円 ・住宅関係手当 各適用基準あり ◇寮制度 ◇社宅制度 ◇家賃補助制度 ・寮生活補助金 ※寮制度利用者が対象 ・寒冷地手当（年額5万3000円等/北海道支店勤務の場合） ・休日出勤手当支給 【年収例】 800万円／施工管理職 45歳（月給54万円＋諸手当＋賞与年2回） 400万円／施工管理職 22歳（月給21万円＋時間外手当＋諸手当＋賞与年2回）
勤務地
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府にある各拠点 ※ご希望を考慮して決定します ※転勤なしを選ぶことができます ＜本店・支店＞ 北海道支店…札幌市中央区 東北支店 …仙台市青葉区 東京本店 …東京都江東区 横浜支店 …横浜市中区 名古屋支店…名古屋市中村区 大阪本店 …大阪市中央区
仕事
大型の野球場や競技場、テーマパーク、高速道路、橋などの建築・土木に携わる当社。過去には東京ドームや国立競技場などの建築プロジェクトに参画したこともあります。建築物・構造物ができる前のくい打ちや山留、仮設工事（重仮設）などを行う上でスケジュールを立てて、職人の手配、安全管理、進捗管理などを行います。 ◆具体的な業務内容 ・元請け会社と打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の選定、連絡、人員の確保 ・建設現場での工程、品質、安全、予算の管理業務 ◆工事の種類について ・くい打ち…建物を安定させるために地盤に杭を打ちます ・山留…地面を掘削するとき、周辺地盤が崩れないよう設置する構造物です ・桟橋工事…工事の際に重機が通る構造物を用意します ※上記は一例です。いずれも建築の過程で必要になる土木工事です。詳しくは入社後に学んでいきましょう ◆工期について 案件により様々ですが、平均すると1.5～2ヶ月くらいです。 ◆研修について ▼学校形式の研修 1）建築（概論～実技）15日間 2）土木（概論～実技）5日間 3）重仮設（概論～実技）2日間 ▼実地研修 1）工場 2）他部署（営業、技術、購買など） 3）現場OJT（ブラザー・シスター制度） ※ブラザー・シスター制度とは、年次のなるべく近い先輩がマンツーマンで付いて教える制度です。まずは先輩の現場で、施工管理のイロハを学んでから一人立ちできます。
給与
＜初任月収例＞35万3500円 (月給21万円+首都圏手当6000円+寮生活補助金2万円+残業40時間11万7500円) ※家賃補助として別途8万5000円を会社が負担します 月給21万円～35万2500円＋地域手当＋家賃補助＋残業代全額支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代 ・家族手当 4万3000円 ・住宅関係手当 各適用基準あり ◇寮制度 ◇社宅制度 ◇家賃補助制度 ・寮生活補助金 ※寮制度利用者が対象 ・寒冷地手当（年額5万3000円等/北海道支店勤務の場合） ・休日出勤手当支給 【年収例】 800万円／施工管理職 45歳（月給54万円＋諸手当＋賞与年2回） 400万円／施工管理職 22歳（月給21万円＋時間外手当＋諸手当＋賞与年2回）
勤務地
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府にある各拠点 ※ご希望を考慮して決定します ※転勤なしを選ぶことができます ＜本店・支店＞ 北海道支店…札幌市中央区 東北支店 …仙台市青葉区 東京本店 …東京都江東区 横浜支店 …横浜市中区 名古屋支店…名古屋市中村区 大阪本店 …大阪市中央区
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