ヒロセ株式会社
-
設立
- 2017年
-
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従業員数
- 1,000名
-
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平均年齢
- -歳
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ヒロセ株式会社
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仕事
◇◆日本のインフラを支える「重仮設」の業界大手◆◇ 営業は好きだけどノルマに疲れた方や、やりたい営業ができていないと感じている方へ◎ ● 年間休日125日×インフラ企業の安定感=ライフワークバランス ● 時期によって異動有無も選択でき、人生設計も立てやすい ■ 業務詳細 ▼ 顧客への営業活動・案件情報の収集 ・工事概要、現場条件、地盤条件、周辺環境の確認 ・工期、施工スケジュール、必要資材の種類・数量の把握 ・山留、土留、仮桟橋など施工上の課題確認 ★顧客が重視するポイント★ 安全性、施工性、コスト、納期、工期短縮、資材確保力など ▼ 重仮設資材・工法の提案 ・鋼矢板、H形鋼、覆工板、山留材、仮設橋梁資材などのリース・販売提案 ・工事内容や搬入条件に応じた資材仕様、数量、納入計画の提案 ・工期短縮、施工性向上、安全性向上につながる工法や代替案の提示 ▼ 社内検討会への参加/技術部門との連携 ・営業、設計、施工管理、積算部門と連携し、工事の実現可能性や使用資材・工法を検討 ・設計上、施工上の課題、安全性・品質面のリスク、施工体制、工期、見積条件を確認 ▼ 見積もり提案/契約交渉 ・積算部門が算出したコストをもとに見積内容を確認し、顧客へ提案 ・資材、工法、施工条件の説明、価格・納期・契約条件の調整 ・仕様変更や追加依頼への対応、受注に向けた顧客フォロー ▼ 受注処理・社内手配 ・契約内容、受注内容の社内登録 ・使用資材、数量、納期、搬入時期、施工スケジュールの確認 ・設計、施工管理、資材管理部門への情報共有と工事開始に向けた調整 ▼ 既存顧客との関係構築/継続提案 ・定期訪問による案件情報の収集、過去案件のフォロー ・施工後の評価や課題確認、次回工事に向けた提案 ・新商品、新工法の紹介を通じた長期的な信頼関係構築 ■ 仕事の魅力 山留工事、仮設鋼材リース、技術設計、工事施工、加工作業、仮橋など幅広いサービスを展開しています。社内の専門部門と連携しながら、現場条件に応じた最適な資材・工法・施工計画を提案できるため、価格だけでなく、安全性、施工性、工期短縮、納期対応力を強みとして提案できます。扱う商材は社会インフラ整備に欠かせず、顧客ニーズが明確で提案機会が多い点も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 東海ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
国際センター駅、名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~430,000円<月給>210,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・仮設鋼材のリース、販売、加工・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工・工法の提案、工事施工・仮設橋梁のリース、販売■事業の特徴:同社は重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・施工を手掛けています。重仮設資材とは、土木・建築・架橋の際に使用される鋼材のことで、たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、地下工事で側面が崩落・崩壊等しないように押さえたり支えたりする資材のことを指します。顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。過去の実績を元に、培ったノウハウそして現場力で工事を進めていきます。仮設橋梁とは、橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで、高い汎用性がありその他工事にも使用されています。■ヒロセグループのビジョン:同グループは1938年に、建設資材のレンタル業を開始しました。日本の建設業界の基礎を支えながらその歴史とともに歩みを進め、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社グループとして成長してきました。現在は重仮設・橋梁・補強土のほか、タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開しています。国内のみならず海外での事業展開も行い、日本を支える企業から世界を支える企業へと成長しています。そして2017年10月よりホールディング体制となり、2018年には創立80周年を迎えました。これからは一人一人の社員、それぞれの会社が結束し、「世界一の専門会社グループ」を目指してさらなる努力と挑戦を続けていきます。
仕事
~土日祝休み・充実な福利厚生・住宅手当(最大3万円)・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客~ ■担当業務 重仮設資材設計業務をご担当いただきます。 クライアントの要望から最適な設計提案を行い、安全面・施工効率・コストなど様々な条件を考慮しつつ、他部署と連携してヒロセの技術を提供します。 1)お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書対応 2)計算ソフトを利用した計算業務 ※自社ソフト有 3)顧客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計 ■同社について ◎グループ売上1,364億円!同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超! 85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。 その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。 日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。 ◇具体的なヒロセの実績事例 スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、 東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。 ◇福利厚生充実 詳細規定はありますが、住宅手当 自己負担額1万円/月といった寮・社宅制度、出張手当や資格取得奨励制度などあり。 ■重仮設とは 建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。 ■市場環境について 業界全体で市場のニーズの高まっています!近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 東海ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
国際センター駅、名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円その他固定手当/月:50,000円~75,000円<月給>280,000円~425,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>残業代は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・仮設鋼材のリース、販売、加工・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工・工法の提案、工事施工・仮設橋梁のリース、販売■事業の特徴:同社は重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・施工を手掛けています。重仮設資材とは、土木・建築・架橋の際に使用される鋼材のことで、たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、地下工事で側面が崩落・崩壊等しないように押さえたり支えたりする資材のことを指します。顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。過去の実績を元に、培ったノウハウそして現場力で工事を進めていきます。仮設橋梁とは、橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで、高い汎用性がありその他工事にも使用されています。■ヒロセグループのビジョン:同グループは1938年に、建設資材のレンタル業を開始しました。日本の建設業界の基礎を支えながらその歴史とともに歩みを進め、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社グループとして成長してきました。現在は重仮設・橋梁・補強土のほか、タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開しています。国内のみならず海外での事業展開も行い、日本を支える企業から世界を支える企業へと成長しています。そして2017年10月よりホールディング体制となり、2018年には創立80周年を迎えました。これからは一人一人の社員、それぞれの会社が結束し、「世界一の専門会社グループ」を目指してさらなる努力と挑戦を続けていきます。
仕事
【業界トップクラス・設立85周年の安定基盤◎】 ~社宅手当(自己負担1万円~)/住宅手当有/年休125日/デジタル活用で業務効率化へ~ ■業務内容: 同社の経理職として以下業務をお任せします。 <詳細内容> 同社にて、経理・会計などの業務をメインで行って頂きます。 その他、多岐に渡る業務をお願いいたします。 詳しくは面接の中で説明してまいります。 ※建設業界の老舗企業にて、会社全体の運営を支える経理業務を担当いただきます。社会インフラ整備や災害復旧など、公共性の高い事業を展開する企業で、社員が安心して働ける環境づくりに貢献するポジションです。 ■働き方: 月残業平均20H程、リモートワークを併用し、年間休日125日とプライベートと両立し働きやすい環境です。 *全社としてもDX強化に取り組んでおり、働き方改革を進めております。 ■グループ売上1,364億円!同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超! 85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。 その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。 日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。 ■具体的なヒロセの実績事例: スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、 東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。 ■市場: 業界全体で市場のニーズが高まっています!近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。 ■主な顧客: 官公庁:国土交通省、UR都市機構、各都道府県庁等 民間企業:大林組、竹中工務店、清水建設、東日本高速道路、JR各社等 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 東海ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
国際センター駅、名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~250,000円<月給>185,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職年収、年齢、経験をもとに決定■賞与:夏冬賞与あり、業績に応じて決算賞与もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・仮設鋼材のリース、販売、加工・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工・工法の提案、工事施工・仮設橋梁のリース、販売■事業の特徴:同社は重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・施工を手掛けています。重仮設資材とは、土木・建築・架橋の際に使用される鋼材のことで、たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、地下工事で側面が崩落・崩壊等しないように押さえたり支えたりする資材のことを指します。顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。過去の実績を元に、培ったノウハウそして現場力で工事を進めていきます。仮設橋梁とは、橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで、高い汎用性がありその他工事にも使用されています。■ヒロセグループのビジョン:同グループは1938年に、建設資材のレンタル業を開始しました。日本の建設業界の基礎を支えながらその歴史とともに歩みを進め、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社グループとして成長してきました。現在は重仮設・橋梁・補強土のほか、タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開しています。国内のみならず海外での事業展開も行い、日本を支える企業から世界を支える企業へと成長しています。そして2017年10月よりホールディング体制となり、2018年には創立80周年を迎えました。これからは一人一人の社員、それぞれの会社が結束し、「世界一の専門会社グループ」を目指してさらなる努力と挑戦を続けていきます。
仕事
◇見積作成・受発注経験者歓迎【業界トップクラス・設立85周年の安定基盤◎】~業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎長期的に腰を据えて働ける環境/年休125日/デジタル活用で業務効率化へ~ ● 17時定時で仕事と家庭を両立できる ● 年間休日125日で働き方を大切にする社風 ● インフラ大手の安定基盤 ■業務概要 主に名古屋支店における営業事務、請求書発行と入金消込などの請求事務を担当していただきます。 ■業務詳細 【営業事務】 営業担当者からの依頼に基づき、各種書類作成(見積書、発注書、契約書など)、受発注処理、出荷入荷の手配、納期の確認や調整などを行います。 主にお客様および支店の営業担当者、工場や購買との連携が発生します。 【請求事務】 請求書の発行・入金の消込など売掛金・買掛金の管理補助を行います。 ■組織 ・配属される営業事務・管理部門としては、支店長以下、営業担当者、施工管理担当者などがおり、密接に連携しながら業務を進めていただきます ■グループ売上1,364億円!同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超! 85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。 その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。 日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。 ■具体的なヒロセの実績事例: スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、 東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。 ■市場: 業界全体で市場のニーズが高まっています!近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。 ■主な顧客: 官公庁:国土交通省、UR都市機構、各都道府県庁等 民間企業:大林組、竹中工務店、清水建設、東日本高速道路、JR各社等 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 東海ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
国際センター駅、名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・仮設鋼材のリース、販売、加工・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工・工法の提案、工事施工・仮設橋梁のリース、販売■事業の特徴:同社は重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・施工を手掛けています。重仮設資材とは、土木・建築・架橋の際に使用される鋼材のことで、たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、地下工事で側面が崩落・崩壊等しないように押さえたり支えたりする資材のことを指します。顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。過去の実績を元に、培ったノウハウそして現場力で工事を進めていきます。仮設橋梁とは、橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで、高い汎用性がありその他工事にも使用されています。■ヒロセグループのビジョン:同グループは1938年に、建設資材のレンタル業を開始しました。日本の建設業界の基礎を支えながらその歴史とともに歩みを進め、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社グループとして成長してきました。現在は重仮設・橋梁・補強土のほか、タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開しています。国内のみならず海外での事業展開も行い、日本を支える企業から世界を支える企業へと成長しています。そして2017年10月よりホールディング体制となり、2018年には創立80周年を迎えました。これからは一人一人の社員、それぞれの会社が結束し、「世界一の専門会社グループ」を目指してさらなる努力と挑戦を続けていきます。
仕事
~土日祝休み・充実な福利厚生・住宅手当(最大3万円)・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客~ ■担当業務 重仮設資材設計業務をご担当いただきます。 クライアントの要望から最適な設計提案を行い、安全面・施工効率・コストなど様々な条件を考慮しつつ、他部署と連携してヒロセの技術を提供します。 1)お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書対応 2)計算ソフトを利用した計算業務 ※自社ソフト有 3)顧客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計 ■同社について ◎グループ売上1,364億円!同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超! 85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。 その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。 日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。 ◇具体的なヒロセの実績事例 スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、 東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。 ◇福利厚生充実 詳細規定はありますが、住宅手当 自己負担額1万円/月といった寮・社宅制度、出張手当や資格取得奨励制度などあり。 ■重仮設とは 建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。 ■市場環境について 業界全体で市場のニーズの高まっています!近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 東海ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
国際センター駅、名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円その他固定手当/月:50,000円~75,000円<月給>280,000円~425,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>残業代は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・仮設鋼材のリース、販売、加工・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工・工法の提案、工事施工・仮設橋梁のリース、販売■事業の特徴:同社は重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・施工を手掛けています。重仮設資材とは、土木・建築・架橋の際に使用される鋼材のことで、たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、地下工事で側面が崩落・崩壊等しないように押さえたり支えたりする資材のことを指します。顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。過去の実績を元に、培ったノウハウそして現場力で工事を進めていきます。仮設橋梁とは、橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで、高い汎用性がありその他工事にも使用されています。■ヒロセグループのビジョン:同グループは1938年に、建設資材のレンタル業を開始しました。日本の建設業界の基礎を支えながらその歴史とともに歩みを進め、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社グループとして成長してきました。現在は重仮設・橋梁・補強土のほか、タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開しています。国内のみならず海外での事業展開も行い、日本を支える企業から世界を支える企業へと成長しています。そして2017年10月よりホールディング体制となり、2018年には創立80周年を迎えました。これからは一人一人の社員、それぞれの会社が結束し、「世界一の専門会社グループ」を目指してさらなる努力と挑戦を続けていきます。
仕事
【全国7000橋の実績有・国やスーパーゼネコンが主要顧客、経験を活かして同社の施工管理職として活躍しませんか?/全国転勤無し/創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業/資材保有量業界トップ/業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎】 ■職務概要 ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 ■職務詳細 ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。 ■同ポジションの特徴 ・各案件の期間:同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間~最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。 ※夜勤のご対応をお願いする場合があります(現場によって頻度は変動) ※長距離運転をお願いする場合があります(担当現場によって1時間半~2時間程度ご対応いただく可能性がございます) ※出張のご対応をお願いする場合があります(担当現場によっては数か月単位の出張が発生する可能性がございます、出張の場合、日当2000円支給となります) ・業務効率化 各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。 ・直行直帰可能 ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。 ・隔週土曜日の現場休み ワークライフバランスの改善のため、会社として隔週で工事現場を停止し、しっかり休みを確保する取り組みを進めていま す。 ■市場環境について 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 東海ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円その他固定手当/月:50,000円~70,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職年収、年齢、経験をもとに決定■賞与:夏冬賞与あり、業績に応じて決算賞与もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・仮設鋼材のリース、販売、加工・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工・工法の提案、工事施工・仮設橋梁のリース、販売
仕事
【全国7000橋の実績有・国やスーパーゼネコンが主要顧客、過去の経験を活かしてリーダーとして施工管理の経験をいかしませんか?/全国転勤無し/創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業/資材保有量業界トップ/業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎】 ■職務概要 ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 リーダーとして現場を牽引して下さい!裁量もって働ける環境です。 ■職務詳細 ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。 ■同ポジションの特徴 ・各案件の期間:同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間~最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。 ※夜勤のご対応をお願いする場合があります(現場によって頻度は変動) ※長距離運転をお願いする場合があります(担当現場によって1時間半~2時間程度ご対応いただく可能性がございます) ※出張のご対応をお願いする場合があります(担当現場によっては数か月単位の出張が発生する可能性がございます、出張の場合、日当2000円支給となります) ・業務効率化 各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。 ・直行直帰可能 ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。 ・隔週土曜日の現場休み ワークライフバランスの改善のため、会社として隔週で工事現場を停止し、しっかり休みを確保する取り組みを進めていま す。 ■市場環境について 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 東海ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円その他固定手当/月:50,000円~70,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職年収、年齢、経験をもとに決定■賞与:夏冬賞与あり、業績に応じて決算賞与もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・仮設鋼材のリース、販売、加工・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工・工法の提案、工事施工・仮設橋梁のリース、販売
出典:doda求人情報
仕事
大型の野球場や競技場、テーマパーク、高速道路、橋などの建築・土木に携わる当社。過去には東京ドームや国立競技場などの建築プロジェクトに参画したこともあります。建築物・構造物ができる前のくい打ちや山留、仮設工事(重仮設)などを行う上でスケジュールを立てて、職人の手配、安全管理、進捗管理などを行います。 ◆具体的な業務内容 ・元請け会社と打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の選定、連絡、人員の確保 ・建設現場での工程、品質、安全、予算の管理業務 ◆工事の種類について ・くい打ち…建物を安定させるために地盤に杭を打ちます ・山留…地面を掘削するとき、周辺地盤が崩れないよう設置する構造物です ・桟橋工事…工事の際に重機が通る構造物を用意します ※上記は一例です。いずれも建築の過程で必要になる土木工事です。詳しくは入社後に学んでいきましょう ◆工期について 案件により様々ですが、平均すると1.5~2ヶ月くらいです。 ◆研修について ▼まずは3日間の座学研修から! 入社直後は3日間座学にて安全教育を実施。「建築と土木の違いは?」「ヒロセの工事内容とは?」など、基本から学べます。 ▼現場にてOJT研修! 現場で自らの目と体で工事の流れや業務内容をOJTで身につけていきます。初めは先輩の仕事を見学するところから! ▼再び本部研修! 入社して半年後に、独自の研修を実施。現場で理解が及ばなかったことなどをヒアリングしたうえで研修します。 ※ブラザー・シスター制度とは、年次のなるべく近い先輩がマンツーマンで付いて教える制度です。まずは先輩の現場で、施工管理のイロハを学んでから一人立ちできます。 ◆BIM/CIMを導入! 建設における3次元モデルを運用するBIM/CIMを、重仮設の分野で初めて採用。社内全体のDX化も積極的に推進しています。
給与
<平均月収35万円以上> 月給26万円~37万円+地域手当+家賃補助+残業代全額支給 【初任月収例】39万3500円 (月給26万円+首都圏手当:月6000円+現場手当:月2万円+寮生活補助金:月1万円+残業40時間:月11万7500円) ※家賃補助として別途8万5000円を会社が負担します! <年収例> 800万円/45歳(月給54万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/22歳(月給26万円+時間外手当+諸手当+賞与年2回)
勤務地
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、広島県、福岡県、鹿児島県、沖縄県にある各拠点 ※転勤なしを選ぶことができます ※ご希望を考慮して決定します <本店・支店> 北海道支店…札幌市中央区 東北支店 …仙台市青葉区 東京本店 …東京都江東区 横浜支店 …横浜市中区 名古屋支店…名古屋市中村区 中国支店 …広島市南区 九州支店 …福岡市博多区 南九州支店…鹿児島県霧島市 沖縄支店 …那覇市久米
仕事
大型の野球場や競技場、テーマパーク、高速道路、橋などの建築・土木に携わる当社。過去には東京ドームや国立競技場などの建築プロジェクトに参画したこともあります。建築物・構造物ができる前のくい打ちや山留、仮設工事(重仮設)などを行う上でスケジュールを立てて、職人の手配、安全管理、進捗管理などを行います。 ◆具体的な業務内容 ・元請け会社と打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の選定、連絡、人員の確保 ・建設現場での工程、品質、安全、予算の管理業務 ◆工事の種類について ・くい打ち…建物を安定させるために地盤に杭を打ちます ・山留…地面を掘削するとき、周辺地盤が崩れないよう設置する構造物です ・桟橋工事…工事の際に重機が通る構造物を用意します ※上記は一例です。いずれも建築の過程で必要になる土木工事です。詳しくは入社後に学んでいきましょう ◆工期について 案件により様々ですが、平均すると1.5~2ヶ月くらいです。 ◆研修について ▼まずは3日間の座学研修から! 入社直後は3日間座学にて安全教育を実施。「建築と土木の違いは?」「ヒロセの工事内容とは?」など、基本から学べます。 ▼現場にてOJT研修! 現場で自らの目と体で工事の流れや業務内容をOJTで身につけていきます。初めは先輩の仕事を見学するところから! ▼再び本部研修! 入社して半年後に、独自の研修を実施。現場で理解が及ばなかったことなどをヒアリングしたうえで研修します。 ※ブラザー・シスター制度とは、年次のなるべく近い先輩がマンツーマンで付いて教える制度です。まずは先輩の現場で、施工管理のイロハを学んでから一人立ちできます。 ◆BIM/CIMを導入! 建設における3次元モデルを運用するBIM/CIMを、重仮設の分野で初めて採用。社内全体のDX化も積極的に推進しています。
給与
<平均月収35万円以上> 月給26万円~37万円+地域手当+家賃補助+残業代全額支給 【初任月収例】39万3500円 (月給26万円+首都圏手当:月6000円+現場手当:月2万円+寮生活補助金:月1万円+残業40時間:月11万7500円) ※家賃補助として別途8万5000円を会社が負担します! <年収例> 800万円/45歳(月給54万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/22歳(月給26万円+時間外手当+諸手当+賞与年2回)
勤務地
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、広島県、福岡県、鹿児島県、沖縄県にある各拠点 ※転勤なしを選ぶことができます ※ご希望を考慮して決定します <本店・支店> 北海道支店…札幌市中央区 東北支店 …仙台市青葉区 東京本店 …東京都江東区 横浜支店 …横浜市中区 名古屋支店…名古屋市中村区 中国支店 …広島市南区 九州支店 …福岡市博多区 南九州支店…鹿児島県霧島市 沖縄支店 …那覇市久米
仕事
大型の野球場や競技場、テーマパーク、高速道路、橋などの建築・土木に携わる当社。過去には東京ドームや国立競技場などの建築プロジェクトに参画したこともあります。建築物・構造物ができる前のくい打ちや山留、仮設工事(重仮設)などを行う上でスケジュールを立てて、職人の手配、安全管理、進捗管理などを行います。 ◆具体的な業務内容 ・元請け会社と打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の選定、連絡、人員の確保 ・建設現場での工程、品質、安全、予算の管理業務 ◆工事の種類について ・くい打ち…建物を安定させるために地盤に杭を打ちます ・山留…地面を掘削するとき、周辺地盤が崩れないよう設置する構造物です ・桟橋工事…工事の際に重機が通る構造物を用意します ※上記は一例です。いずれも建築の過程で必要になる土木工事です。詳しくは入社後に学んでいきましょう ◆工期について 案件により様々ですが、平均すると1.5~2ヶ月くらいです。 ◆研修について ▼まずは3日間の座学研修から! 入社直後は3日間座学にて安全教育を実施。「建築と土木の違いは?」「ヒロセの工事内容とは?」など、基本から学べます。 ▼現場にてOJT研修! 現場で自らの目と体で工事の流れや業務内容をOJTで身につけていきます。初めは先輩の仕事を見学するところから! ▼再び本部研修! 入社して半年後に、独自の研修を実施。現場で理解が及ばなかったことなどをヒアリングしたうえで研修します。 ※ブラザー・シスター制度とは、年次のなるべく近い先輩がマンツーマンで付いて教える制度です。まずは先輩の現場で、施工管理のイロハを学んでから一人立ちできます。 ◆BIM/CIMを導入! 建設における3次元モデルを運用するBIM/CIMを、重仮設の分野で初めて採用。社内全体のDX化も積極的に推進しています。
給与
<平均月収35万円以上> 月給26万円~37万円+地域手当+家賃補助+残業代全額支給 【初任月収例】39万3500円 (月給26万円+首都圏手当:月6000円+現場手当:月2万円+寮生活補助金:月1万円+残業40時間:月11万7500円) ※家賃補助として別途8万5000円を会社が負担します! <年収例> 800万円/45歳(月給54万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/22歳(月給26万円+時間外手当+諸手当+賞与年2回)
勤務地
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、広島県、福岡県、鹿児島県、沖縄県にある各拠点 ※転勤なしを選ぶことができます ※ご希望を考慮して決定します <本店・支店> 北海道支店…札幌市中央区 東北支店 …仙台市青葉区 東京本店 …東京都江東区 横浜支店 …横浜市中区 名古屋支店…名古屋市中村区 中国支店 …広島市南区 九州支店 …福岡市博多区 南九州支店…鹿児島県霧島市 沖縄支店 …那覇市久米
仕事
大型の野球場や競技場、テーマパーク、高速道路、橋などの建築・土木に携わる当社。過去には東京ドームや国立競技場などの建築プロジェクトに参画したこともあります。建築物・構造物ができる前のくい打ちや山留、仮設工事(重仮設)などを行う上でスケジュールを立てて、職人の手配、安全管理、進捗管理などを行います。 ◆具体的な業務内容 ・元請け会社と打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の選定、連絡、人員の確保 ・建設現場での工程、品質、安全、予算の管理業務 ◆工事の種類について ・くい打ち…建物を安定させるために地盤に杭を打ちます ・山留…地面を掘削するとき、周辺地盤が崩れないよう設置する構造物です ・桟橋工事…工事の際に重機が通る構造物を用意します ※上記は一例です。いずれも建築の過程で必要になる土木工事です。詳しくは入社後に学んでいきましょう ◆工期について 案件により様々ですが、平均すると1.5~2ヶ月くらいです。 ◆研修について ▼学校形式の研修 1)建築(概論~実技)15日間 2)土木(概論~実技)5日間 3)重仮設(概論~実技)2日間 ▼実地研修 1)工場 2)他部署(営業、技術、購買など) 3)現場OJT(ブラザー・シスター制度) ※ブラザー・シスター制度とは、年次のなるべく近い先輩がマンツーマンで付いて教える制度です。まずは先輩の現場で、施工管理のイロハを学んでから一人立ちできます。
給与
<初任月収例>35万3500円 (月給21万円+首都圏手当6000円+寮生活補助金1万円+残業40時間11万7500円) ※家賃補助として別途8万5000円を会社が負担します 月給21万円~35万2500円+地域手当+家賃補助+残業代全額支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代 ・家族手当 4万3000円 ・住宅関係手当 各適用基準あり ◇寮制度 ◇社宅制度 ◇家賃補助制度 ・寮生活補助金 ※寮制度利用者が対象 ・寒冷地手当(年額5万3000円等/北海道支店勤務の場合) ・休日出勤手当支給 【年収例】 800万円/施工管理職 45歳(月給54万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/施工管理職 22歳(月給21万円+時間外手当+諸手当+賞与年2回)
勤務地
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府にある各拠点 ※転勤なしを選ぶことができます ※ご希望を考慮して決定します <本店・支店> 北海道支店…札幌市中央区 東北支店 …仙台市青葉区 東京本店 …東京都江東区 横浜支店 …横浜市中区 名古屋支店…名古屋市中村区 大阪本店 …大阪市中央区
仕事
大型の野球場や競技場、テーマパーク、高速道路、橋などの建築・土木に携わる当社。過去には東京ドームや国立競技場などの建築プロジェクトに参画したこともあります。建築物・構造物ができる前のくい打ちや山留、仮設工事(重仮設)などを行う上でスケジュールを立てて、職人の手配、安全管理、進捗管理などを行います。 ◆具体的な業務内容 ・元請け会社と打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の選定、連絡、人員の確保 ・建設現場での工程、品質、安全、予算の管理業務 ◆工事の種類について ・くい打ち…建物を安定させるために地盤に杭を打ちます ・山留…地面を掘削するとき、周辺地盤が崩れないよう設置する構造物です ・桟橋工事…工事の際に重機が通る構造物を用意します ※上記は一例です。いずれも建築の過程で必要になる土木工事です。詳しくは入社後に学んでいきましょう ◆工期について 案件により様々ですが、平均すると1.5~2ヶ月くらいです。 ◆研修について ▼学校形式の研修 1)建築(概論~実技)15日間 2)土木(概論~実技)5日間 3)重仮設(概論~実技)2日間 ▼実地研修 1)工場 2)他部署(営業、技術、購買など) 3)現場OJT(ブラザー・シスター制度) ※ブラザー・シスター制度とは、年次のなるべく近い先輩がマンツーマンで付いて教える制度です。まずは先輩の現場で、施工管理のイロハを学んでから一人立ちできます。
給与
<初任月収例>35万3500円 (月給21万円+首都圏手当6000円+寮生活補助金2万円+残業40時間11万7500円) ※家賃補助として別途8万5000円を会社が負担します 月給21万円~35万2500円+地域手当+家賃補助+残業代全額支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代 ・家族手当 4万3000円 ・住宅関係手当 各適用基準あり ◇寮制度 ◇社宅制度 ◇家賃補助制度 ・寮生活補助金 ※寮制度利用者が対象 ・寒冷地手当(年額5万3000円等/北海道支店勤務の場合) ・休日出勤手当支給 【年収例】 800万円/施工管理職 45歳(月給54万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/施工管理職 22歳(月給21万円+時間外手当+諸手当+賞与年2回)
勤務地
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府にある各拠点 ※ご希望を考慮して決定します ※転勤なしを選ぶことができます <本店・支店> 北海道支店…札幌市中央区 東北支店 …仙台市青葉区 東京本店 …東京都江東区 横浜支店 …横浜市中区 名古屋支店…名古屋市中村区 大阪本店 …大阪市中央区
仕事
大型の野球場や競技場、テーマパーク、高速道路、橋などの建築・土木に携わる当社。過去には東京ドームや国立競技場などの建築プロジェクトに参画したこともあります。建築物・構造物ができる前のくい打ちや山留、仮設工事(重仮設)などを行う上でスケジュールを立てて、職人の手配、安全管理、進捗管理などを行います。 ◆具体的な業務内容 ・元請け会社と打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の選定、連絡、人員の確保 ・建設現場での工程、品質、安全、予算の管理業務 ◆工事の種類について ・くい打ち…建物を安定させるために地盤に杭を打ちます ・山留…地面を掘削するとき、周辺地盤が崩れないよう設置する構造物です ・桟橋工事…工事の際に重機が通る構造物を用意します ※上記は一例です。いずれも建築の過程で必要になる土木工事です。詳しくは入社後に学んでいきましょう ◆工期について 案件により様々ですが、平均すると1.5~2ヶ月くらいです。 ◆研修について ▼学校形式の研修 1)建築(概論~実技)15日間 2)土木(概論~実技)5日間 3)重仮設(概論~実技)2日間 ▼実地研修 1)工場 2)他部署(営業、技術、購買など) 3)現場OJT(ブラザー・シスター制度) ※ブラザー・シスター制度とは、年次のなるべく近い先輩がマンツーマンで付いて教える制度です。まずは先輩の現場で、施工管理のイロハを学んでから一人立ちできます。
給与
<初任月収例>35万3500円 (月給21万円+首都圏手当6000円+寮生活補助金2万円+残業40時間11万7500円) ※家賃補助として別途8万5000円を会社が負担します 月給21万円~35万2500円+地域手当+家賃補助+残業代全額支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代 ・家族手当 4万3000円 ・住宅関係手当 各適用基準あり ◇寮制度 ◇社宅制度 ◇家賃補助制度 ・寮生活補助金 ※寮制度利用者が対象 ・寒冷地手当(年額5万3000円等/北海道支店勤務の場合) ・休日出勤手当支給 【年収例】 800万円/施工管理職 45歳(月給54万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/施工管理職 22歳(月給21万円+時間外手当+諸手当+賞与年2回)
勤務地
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府にある各拠点 ※ご希望を考慮して決定します ※転勤なしを選ぶことができます <本店・支店> 北海道支店…札幌市中央区 東北支店 …仙台市青葉区 東京本店 …東京都江東区 横浜支店 …横浜市中区 名古屋支店…名古屋市中村区 大阪本店 …大阪市中央区
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