AnyMind Japan株式会社
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- 設立
- 2016年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
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AnyMind Japan株式会社
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仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 D2C/EC/マーケティング領域で急成長を続ける当社にて、そのアセットを最大限に活用しながらクライアントのグロース/DX支援及び新規事業立ち上げを推進いただきます。 クライアントの抱えるビジネス課題に対するAI技術を用いた課題解決の提案・実行支援や、ナショナルクライアントやプライベートブランドなど幅広いブランドのグロース支援業務を行いますが、今回は特に、テクニカル領域に強みを持つコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・クライアント課題に対するソリューションに関しての技術面でのコンサルティングやアーキテクチャ設計 ・マーケティング戦略の策定と運用 クライアントの製品のマーケティング戦略を構築します。顧客インサイトの分析、製品の価値、競合分析、訴求方法など、幅広くプランニングを行います。 また要望に応じて当社でマーケティング施策を実際に実行し、売上向上を目指します。 ・AI・DX支援 あらゆるデータやシステムを統合し、より使いやすく売上につながる効果的なアーキテクチャを実現します。ITやシステム、AI、データだけではなく、UIUX、マーケティングまで幅広く知識を活用します。 ・サイト構築 ECサイトの要件定義からデザイン、開発、保守運用まで対応します。売り場としてのECサイトを魅力的な場所に作り上げ、クライアントのブランディングをサポートします。 ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制インセンティブ制度あり <賃金内訳>月額(基本給):300,000円~360,000円固定残業手当/月:84,615円~101,538円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,615円~461,538円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
■業務概要: ◎IR部門は、投資家と株主に対し、会社紹介、現況、及び将来の成長戦略を会社の代表として説明する役割を担っています。 ◎エンゲージメントを通じて、資本市場のニーズを理解し、当社の内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。 ◎社外のベンダーと国内外各部署との連携も多くて、ビジネスと会社の状況を全般的に把握することができます。(未経験・第二新卒可) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◎四半期決算開示に伴うIR説明資料、IRリリース等の作成 ◎投資家の取材対応、質疑応答の作成 ◎決算説明会とIRセミナー企画と運営 ◎クローバル関連部署と連携で会社KPIなど各種IR用データの収集と管理 ◎IR取材アレンジ・その他株式事務に関する業務 ◎当社WEBサイトの作成・更新(投資家情報ページ) ◎IR関連外部委託業者との連携管理 ◎株主総会の企画と運営 ■本ポジションの魅力: ◎経営・全社視点の広報 IR部門はCFO直下のため、経営メンバーとの密な連携が求められます。経営・全社視点の広報戦略を推進したい方には魅力的なポジションです。 ◎グローバルな環境 アジアを中心にグローバルにビジネス展開をしているため、各国の社員との連携が多く、グローバル視点を身に付けたい方や語学力を生かしたい方には魅力的なポジションです。 ◎IRとしての総合力 資本市場のニーズを理解し、AnyMindの内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。社外のベンダーと国内外各部署との連携も多く、ビジネスと会社の状況を全般的に把握することができます。 ■求める人物像: ◎AnyMind Groupのパーパスやバリューに共感できる方 ◎AnyMind Groupが展開する事業に興味・関心がある方 ◎社内外を問わず、周囲を積極的に巻き込みながらコミュニケーションがとれる方 ◎英会話能力、英語力の向上が抵抗がない ◎社内外に会社の意志を明確に伝える資料/文章を作成できる方 ◎目標に対してのコミット力があり、粘り強く努力できる方 ◎トレンドやテクノロジーに対する情報感度が高く、AnyMindの事業領域に情熱をもって取り組める方 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~330,000円固定残業手当/月:67,692円~93,076円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,692円~423,076円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社運営のブランドを成長させるため、利益の最大化にコミットし、ブランド運営を担当いたします。AnyMindでは、クロスボーダー事業の一環として、海外のポテンシャルブランド(韓国コスメや美容家電など)を発見し、商品を仕入れて日本国内で販売しています。P/L管理・ブランド戦略の設計から、販売チャネルの選定・在庫管理・クリエイティブ品質管理・キャンペーンの設計/実行等、ブランド運営に関わるすべてに責任を持ち、関係者を巻き込みながらブランドの成長を加速させる一員を募集しています。 ■業務詳細: ・P/L管理、予算管理 ・ブランド戦略/マーケティング戦略の設計 ・販促施策の設計、販売計画の作成 ・キャンペーンの設計/実行 ・各販売チャネルの管理(ECメイン) ・社内外のステークホルダーのディレクション ・在庫/発注管理 ・その他ブランド運営にまつわる業務 ■取り扱い媒体: 販売チャネル(オンライン):Amazon、楽天市場、Qoo10、Yahoo!Shopping、自社ECサイトなど 販売チャネル(オフライン):TV通販、問屋、小売 SNS/CRM:Instagram、X、LINE、YouTube、TikTokなど 広告媒体:webメディア、Google広告、Yahoo!広告、Criteo、Meta、LAPなど ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制インセンティブ制度あり <賃金内訳>月額(基本給):240,000円~390,000円固定残業手当/月:67,692円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,692円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
AnyMind Groupでは、更なる事業拡大に向けて第二新卒の方を積極採用しています。職種/業界未経験でも、当社のビジネスにご興味のある方、急成長している企業で事業部長を目指したい方、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職種 ◎プロダクトマネジャー ◎マーケティングプランナー ◎マーケティングセールス ◎Webコンサルタント ◎リクルーター(人事) ■事業部 ◎プロダクト開発 EC領域やマーケティング領域に横断的に提供している、AnyMindのプラットフォームの更なる成長を促進するポジションです。日本はもちろん、東南アジアを中心とした海外の営業チームや運用チーム、開発チームと連携しながら、市場に求められるプロダクト開発推進をお任せします。 ◎インフルエンサーマーケティング事業部 ナショナルクライアントをはじめとした広告主に対して、自社独自のプラットフォームを用いながら国内外のインフルエンサー/クリエイターを活用したマーケティング企画~実行を行います。 ◎パブリッシャーグロース事業部 クライアントが運営するWebサイトやスマホアプリの収益を最大化するため、自社開発のSaaSプロダクトを用いたコンサルティング事業を展開。Webサイトやアプリ内の広告運用だけでなく、メディア内のUI/UX改善や新規購読者獲得のための戦略立案~実行まで一気通貫でサポートしていただきます。 ◎D2C & EC事業部 ブランドを作りたい個人や企業向けに、ブランド立ち上げから製品生産・EC構築・物流・カスタマーサポートまでをワンストップで行なっています。インフルエンサーと一緒にゼロからブランドを作るブランドプロデューサーや、自社SaaS製品を活用した営業企画などをご担当いただきます。 ◎People(人材開発) AnyMindの急成長のコアは人材です。Group CEO、日本法人CHRO、事業部長とコミュニケーションをとりながら、AnyMindで活躍できる人材の採用(母集団形成からクロージングまで)をお任せします。 英語を使った業務をご希望の方には海外のポジションの案件もお任せします。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制インセンティブ制度あり <賃金内訳>月額(基本給):240,000円~330,000円固定残業手当/月:67,692円~93,076円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,692円~423,076円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 グローバルで通用する “ECモール特化” の「ECコンサルティング組織」の拡大を行うべく、AnyMindが支援するブランドに対して、デジタルマーケティングを基軸としたプランニング及び提案から実行までを行います。オープンな職場にて、社内外の各ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進いたします。 ■業務詳細: ・要件定義/メディアプランニング ・入稿、分析/運用改善、レポーティング ・各事業部/グループ会社との連携 ・海外オフィスの広告運用チームとの連携 +バナー/LPなどのクリエイティブプランニング及びディレクション など ■取り扱い媒体: Google, Yahoo, Criteo Meta(Instagram&Facebook), TikTok, LINE, Twitter, SmartNews, Pinterest Amazon, 楽天市場, Yahoo!Shoppingなど ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制インセンティブ制度あり <賃金内訳>月額(基本給):240,000円~390,000円固定残業手当/月:67,692円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,692円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティングなどのITソリューションを提供している当社において、急成長中の東アジア・東南アジアにおける越境EC支援の領域にて、営業としてクライアントやブランドの販路拡大をミッションとしていただきます。 ■業務詳細: ・通販番組に対して商品売り込み、そのための資料作成 ・小売店舗に対して商品売り込み、そのための資料作成 ・通販番組及び小売店舗の新規開拓 <対象となる商品> コスメ、電化製品 他 ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制インセンティブ制度あり <賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円固定残業手当/月:67,692円~84,615円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,692円~384,615円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のPublisher Growth事業部では、Webメディアやスマホアプリを運営するクライアントに対し、自社SaaSプロダクト×コンサルティング力を武器にした収益最大化及びブランド成長に向けた戦略コンサルティングサービスを提供しております。 今回は新規事業開発担当として、主にロールアップ型のサイトM&Aの戦略立案~実行、PMIまで、一気通貫で担っていただく方を募集します。 ■業務詳細: ・ターゲット選定 ・交渉 ・DD ・M&A実行 ・PMI(成長戦略の策定と実施) ・既存事業やプロダクトへの落とし込み ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制インセンティブ制度あり <賃金内訳>月額(基本給):300,000円~360,000円固定残業手当/月:84,615円~101,538円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,615円~461,538円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ビューティー業界を中心としたラグジュアリーブランドのマーケティング・PR戦略の立案~実行までを一気通貫で担当いたします。SNSやインフルエンサー施策を中心としたデジタルマーケティングソリューションのみならず、オフラインイベントを含めたプロモーションやロイヤリティプログラムの設計など、クライアントのブランディングやイメージ戦略、コミュニケーション戦略、事業成長に必要な総合的なマーケティングソリューションの提供を担います。 ■業務詳細: 営業もしくはプランナーとして以下業務領域を担います。 ・SNS、デジタルコンテンツを中心としたプロモーション戦略の企画・立案・実行 ・イベント(オン/オフライン問わず)など、立体的なコミュニケーション戦略の企画・立案・実施 ・中長期的なインフルエンサーのロイヤリティプログラムの設計 ・ブランド・メディア・インフルエンサーとのネットワーク構築 ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制インセンティブ制度あり <賃金内訳>月額(基本給):300,000円~360,000円固定残業手当/月:84,615円~101,538円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,615円~461,538円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長を支援する総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供するブランドコマース&マーケティング事業部で、キャスティングマネージャーを募集しています。クライアントやクリエイター、社内メンバーとの調整やプロジェクト管理を担当していただき、また、チームをまとめ、メンバーのマネジメントもお任せします。 ■業務詳細: ・トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画 ・各種SNS(YouTube/Instagram/TikTokなど)を活用したキャスティングプランの立案 ・インフルエンサーやタレントのキャスティング業務 ・クリエイティブの企画・分析 ・プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール ・クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー ・施策に対するレポーティング ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制インセンティブ制度あり <賃金内訳>月額(基本給):360,000円~510,000円固定残業手当/月:101,538円~143,846円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>461,538円~653,846円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1ヶ月)■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 D2C/EC/マーケティング領域で急成長を続ける当社にて、クライアントの抱えるビジネス課題に対するAI技術を用いた課題解決の提案・実行支援や、ナショナルクライアントやプライベートブランドなど幅広いブランドのグロース支援業務を行っていただきます。AI・DX支援に加え、ディスプレイやリスティングなどのデジタル広告によるECサイトへの集客、PR、SNS運用、インフルエンサー施策など様々な手段提供が可能なため、柔軟な発想でブランドグロースというゴールを目指していただけます。 ■業務詳細: ・マーケティング戦略の策定と運用:クライアントの製品のマーケティング戦略を構築 ・顧客インサイトの分析、製品の価値、競合分析、訴求方法など、幅広くプランニング ・要望に応じたマーケティング施策の実行及び売上向上のためのプランニング ・AI・DX支援:あらゆるデータやシステムの統合、より使いやすく売上につながる効果的なアーキテクチャの実現 ・ITやシステム、AI、データだけではなく、UIUX、マーケティングまで幅広く知識を活用 ・サイト構築:ECサイトの要件定義からデザイン、開発、保守運用まで対応 ・売り場としてのECサイトを魅力的な場所に作り上げ、クライアントのブランディングをサポート ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制インセンティブ制度あり <賃金内訳>月額(基本給):240,000円~390,000円固定残業手当/月:67,692円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,692円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 現在AnyMind Groupでは、日本国内の法人(持株会社および事業会社6法人)の法務業務を担う法務チームのメンバーを募集しています。 事業やプロダクトをさらに成長させるため、AnyMind Groupの法務分野において、"新規事業やM&Aなどの事業開発"、"法令遵守状況の検証および社内外の規程・規約の策定・改善などの社内法務整備"という攻めと守りの両面からリードしていただきます。 ■業務詳細: ・各種契約書のレビューおよび新規作成 ・取引に関して生じる社内向けの法務相談 ・外部専門家との連携(弁護士、司法書士等) ・新事業立ち上げの法務業務 ・取締役会/経営会議の招集手続き・議事録作成・その他関連事務 ・株主総会の招集手続き・議事録作成・その他関連事務 ・各種登記関連業務 ・社内法務研修の企画、運営 ・内部監査サポート/内部統制整備業務(法務関連) ・M&A, JV組成時の法務業務 ・社内管理部門(HR,Financeなど)からの法務相談対応 ・省庁/官庁/法務局対応(登記簿・印鑑証明書取得対応含む) ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 ・リスクマネジメント関連サポート ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~390,000円固定残業手当/月:84,615円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,615円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数1,300人越えのITメガベンチャー/あらゆるビジネスのデジタル化を伴走型で推進するテクノロジーカンパニー/外国籍メンバーも多数活躍のグローバル環境】 ■業務概要: AnyMind Groupは、生産、マーケティング、Eコマース、物流、海外展開を一気通貫でサポートするための8つのプロダクトを世界15カ国以上で展開しています。このテックリードポジションでは、これら全てのデータを横断的に活用し、商品開発、生産、EC、物流、マーケティングまで、ブランドビジネス全体を一気通貫でDXする次世代のプラットフォーム「AnyX」の開発を行う多国籍なチームをリードしていただきます。入社時の英語力は不問です。グローバルなプロダクトや環境にチャレンジしたい方をお待ちしております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◎AnyMindのコーディングスタンダードに基づいた新機能の設計と開発 ◎プロダクトマネージャーとのコミュニケーションを通じ要件や使用を理解し、ビジネスロジックと実装の詳細を分離したコードベースを、ドメイン駆動設計に沿って構築する。 ◎ビジネスに応じたドメインロジックの選択のためのエンジニアチームでのディスカション及びそのリード ◎エンジニアチームとの密なコミュニケーションを通じたプロダクト品質とチームのスピード向上(英語でのドキュメント管理やコミュニケーションが発生しますが入社時点での英語力は不問です) ■使用ツール ・プログラミング言語: Kotlin 1.9+ ・フレームワーク: Spring Boot 3.2 + GraphQL, DDD ・データベース: PostgreSQL ・バージョン管理: Git, Gitflow ・リポジトリ: BitBucket ・インフラ: Google Cloud Platform (GKE, CloudSQL, GCS, PubSub) ・サーバー監視: Google Cloud Operations Suite (Stackdriver) ・CI/CD: Bitbucket Pipeline ・コミュニケーションツール: Slack ・プロジェクト管理: JIRA with Agile Board ・ドキュメント管理: Confluence 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~510,000円固定残業手当/月:84,615円~143,846円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,615円~653,846円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のファイナンスマネジャーとして、子会社3社を含む決算の実施と管理、M&A発生時の財務業務など、重要な役割を担っていただきます。また、新たな事業部の設立など、会社の成長と変化に対応する柔軟性と、他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細: ・子会社3社を含むAnyMind Japanの決算の実施と管理(月次・四半期・年次) ・予実差異分析 ・月次のマネジメントレポート作成 ・M&A発生時の関連業務 ・キャッシュフロー管理、管理会計などの財務・経営企画領域の業務 ・新たな事業部の設立など、会社の成長と変化に対応する業務 ・他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善 ※チームマネジメント:約2-3名 ■最新IR情報: 8年間伸び続けている会社の成長性が、今AnyMindへジョインする魅力の1つです。2023年12月期通期売上高は前年比35%増の334億円。売上総利益は同37%増の126億円、営業利益は同2,354%増の7.4億円と黒字化を達成。 ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~510,000円固定残業手当/月:101,538円~143,846円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>461,538円~653,846円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 AnyMindの人事部では、労務マネジャーとして労務観点から会社の成長をサポートしていただける方を募集しています。確立されたプロセスに準じて毎月の労務業務をするだけではなく、外部パートナーや提携社労士と一緒に常により良い方法を模索しながらミッションを遂行していきます。また、海外法人とのやりとりが発生するため、英語でのコミュニケーションにご興味のある方はこちらのプロジェクトへアサインすることもできます。(こちらの業務は必須ではございません。) ■業務詳細: ・メンバーマネジメント ・勤怠管理 ・給与計算準備(計算自体は外部パートナーに委託) ・入社/退職手続き業務 ・就労ビザ手続き業務 ・海外赴任給与調整業務 ・査定準備・運用・調整業務 ・休職者対応 ・社会保険手続の情報収集(手続きは外部パートナーに委託) ・安全衛生管理業務(産業医面談、衛生委員会、健康診断) ・社員への問い合わせ対応(専門的な知識が必要な場合は社労士に依頼) ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~360,000円固定残業手当/月:84,615円~101,538円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,615円~461,538円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 現在AnyMind Groupでは、日本拠点における広報/PR強化のため、コーポレートブランディングおよび広報戦略の立案・実行を担う責任者候補を募集しております。英語力を活かせる方であれば、海外の広報・PRメンバーとも連携をしながらグローバルにおける広報戦略の立案・実行も担います。 ■業務詳細: ・全社的なコーポレートブランディング・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ(新規 or 既存リリースでのアプローチ) ・各種問い合わせ、取材対応 (新聞社、WEBメディア等々) ・プレスリリース・ニュースレター等の企画・作成 ・各種調査や記者発表・PRイベント等の実施 ・ブログやSNS等を通じた情報発信 ・各種IR活動サポート(決算説明会など) ・チーム・メンバーのマネジメント ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~510,000円固定残業手当/月:101,538円~143,846円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>461,538円~653,846円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数1,300人越えのITメガベンチャー/あらゆるビジネスのデジタル化を伴走型で推進するテクノロジーカンパニー/外国籍メンバーも多数活躍のグローバル環境】 ■業務概要: ◎当社の急成長のコアは人材です。採用は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、本ポジションへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいの大きな役割です。 ◎Group CEO、日本法人CHRO、事業部長とコミュニケーションをとりながら、当社で活躍できる人材を一緒に採用してくれる第二新卒採用担当のリクルーターを募集しています。英語を使った業務をご希望の方には海外のポジションの案件もお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◎ジョブメディアのコンテンツや求人票作成 ◎ソーシングとスカウト送信 ◎ATS(greenhouse)を使った候補者パイプライン管理と分析 ◎PRチームと連携した採用ブランディングやリファラルの促進 ◎レポートライン:HRマネジャー ■就業環境: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: ◎メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ◎コーポレートパーパスは、「make it exciting for everyone to do business(誰もがビジネスに熱狂する世界を創る)」です。テクノロジーの力でビジネスの壁を徹底的に壊し、これからのクリエイターが、もっと自由に活躍できるように。そして、これからのサービスやプロダクトが、もっと自由に成長できる世界を実現していきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~330,000円固定残業手当/月:67,692円~93,076円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,692円~423,076円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 AnyMind Groupでは、製造、eコマース、CRM、マーケティング、物流まで、エンドツーエンドのサプライチェーンプロセスをサポートする8つの製品を開発しています。このポジションでは、すべての製品を統合してユーザーがデータを横断的に分析できるAnyXを開発する機会を提供します。 ■業務詳細: ・コーディング標準に従って、AnyMind の Web ベース製品の新機能を設計および開発します。 ・プロダクト マネージャーから提供された仕様を理解し、ドメイン駆動設計のコードベースに適用します。主に、ビジネス ロジックと実装の詳細を適切に分離します。 ・エンジニアリング チーム内で、どのドメイン ロジックがビジネスに適しているかについての議論を主導します。 ・開発チームと緊密にコミュニケーションを取り、製品の品質とチームの速度をさらに向上させます。 ■開発環境: 言語: Kotlin 1.9 以上 フレームワーク: Spring Boot 3.2 + GraphQL、DDD DB: PostgreSQL バージョン管理: Git、Gitflow リポジトリ: BitBucket インフラストラクチャ: Google Cloud Platform (GKE、CloudSQL、GCS、PubSub) サーバー監視: Stackdriver CI/CD: Bitbucket Pipeline コミュニケーション ツール: Slack プロジェクト管理: JIRA と Agile Board ドキュメント/要件管理: Confluence ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~360,000円固定残業手当/月:84,615円~101,538円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,615円~461,538円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 EC領域やマーケティング領域に横断的に提供している、AnyMindのプラットフォームの更なる成長を促進するプロダクトマネジャー職を募集します。 日本はもちろん、東南アジアを中心とした海外の営業チームや運用チーム、開発チームと連携しながら、市場に求められるプロダクトをつくるためのビジネス推進をお任せします。 ■業務詳細: ・プロダクト活用状況のトラッキング:ご担当地域における製品の使用状況を、内部及び外部でモニタリングします。 ・定量分析:トラッキングデータから重要な指標を分析し、製品のパフォーマンスを理解します。 ・定性的エンゲージメント:営業チーム及びオペレーションチームと協力し、製品の定性的な使用状況を把握し、ニーズやボトルネックを特定し、現実的な開発計画を策定します。 ・戦略の立案と実行:定量的および定性的な洞察に基づいて戦略を策定し、実行します。これには、販売戦略や製品のポジショニングも含まれます。 ・トレーニング:営業チームおよびオペレーションチーム向けに定期的な製品トレーニングセッションを実施し、外部ユーザーへのセールスや紹介プレゼンテーションも時折行います。 ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制インセンティブ制度あり <賃金内訳>月額(基本給):300,000円~360,000円固定残業手当/月:84,615円~101,538円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,615円~461,538円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 オンライン上で販売する外部IP(知的財産権)を用いた商品開発・販売およびPR戦略を担当していただきます。扱うIPはアニメ、漫画、キャラクター、芸能、スポーツなど多岐にわたり、国内だけでなく海外IPを用いた企画もお任せします。 業務範囲は商品企画から版権元への提案、進行管理、製造メーカーの選定、デザインディレクション、PR戦略まで幅広く携わっていただきます。売上数字にもコミットしていただく、裁量と責任の大きいポジションです。 ■業務詳細: ・商品企画/開発(MD) ・版権元とのコミュニケーション ・仕入れ、製造メーカーとのコミュニケーション ・販売数量予測と、予測に基づいた製造数量の検討 ・製造原価、売上等の管理、各種スケジュールの管理 ・デザインディレクション(商品 / LP・バナー) ・商品登録、サイト更新 ・プロモーション、マーケティング業務全般 ・その他EC付随業務(一部、受注管理やCS対応など) ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制インセンティブ制度あり <賃金内訳>月額(基本給):300,000円~360,000円固定残業手当/月:84,615円~101,538円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,615円~461,538円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 グローバルで通用する “ECモール特化” の「ECコンサルティング組織」の拡大に伴うポジションです。現場でコンサルティング業務を行いながら、自社プロダクトの『ECマネジメントプラットフォーム AnyX』を組み込んだオペレーション/業務フローの改善、マニュアルの改善、組織設計、採用やメンバーへのオンボーディング設計/実行など、組織立ち上げ&拡大を共にリードするマネージャーを募集しています。 ■業務詳細: ・Amazonコンサルティングサービスの品質向上 ・Amazonコンサルティング組織の拡大に伴う業務 ・楽天市場/Yahoo!Shopping等のコンサルティング組織の拡大 <取り扱い媒体> ・Amazon / 楽天市場 / Yahoo!Shopping / Qoo10など ・その他リサーチ&分析ツール:ChatGPT / SellerSprite / Google Trend / Semrush / TalkW ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制インセンティブ制度あり <賃金内訳>月額(基本給):360,000円~510,000円固定残業手当/月:101,538円~143,846円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>461,538円~653,846円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のPublisher Growth事業部では、Webメディアやスマホアプリを運営するクライアントに対し、自社SaaSプロダクト×コンサルティング力を武器にした収益最大化及びブランド成長に向けた戦略コンサルティングサービスを提供しております。 今回は海外市場開拓担当として、特に北米や中南米、ヨーロッパの市場開拓をミッションとしていただきます。市場調査から、営業戦略の立案~実行、分析や提案まで一気通貫で担当をいただきます。 ■業務詳細: ・各市場の分析、新規クライアント獲得のための戦略立案から実行 ・オペレーション体制の構築や現地メンバーの採用 ・リード、アポイント獲得、ナーチャリングを目的としたマーケティング活動 ・顧客課題、事業戦略をヒアリングした上でのオーダーメイドでの提案・フォローアップ ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制インセンティブ制度あり <賃金内訳>月額(基本給):300,000円~390,000円固定残業手当/月:84,615円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,615円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/マネジメント業務に興味のある方歓迎/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供していただきます。また、マネージャーとして、組織や人のマネジメントもミッションとして持っていただくポジションです。 ■業務詳細: 営業もしくはプランナーとして以下業務領域を担っていただきます。 ・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 ・デジタル領域を中心としたコミュニケーション戦略立案、実施、プロデュース ・社内の各種エキスパートチームや、様々な関係各者のアサイン、協業促進 ・自身の担当案件に加え、チームメンバーの担当案件のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュースおよびマネジメント業務 ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制インセンティブ制度あり <賃金内訳>月額(基本給):360,000円~510,000円固定残業手当/月:101,538円~143,846円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>461,538円~653,846円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数1,300人越えのITメガベンチャー/あらゆるビジネスのデジタル化を伴走型で推進するテクノロジーカンパニー/外国籍メンバーも多数活躍のグローバル環境】 ■業務概要: ◎当社の急成長のコアは人材です。採用は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、本ポジションへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいの大きな役割です。 ◎Group CEO、日本法人CHRO、事業部長と採用戦略、人材配置や昇格を含む組織戦略のコミュニケーションをとりながら、当社で活躍できる人材を一緒に採用してくれるシニアリクルーターを募集しています。英語を使った業務をご希望の方には海外のポジションの案件もお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◎事業部長と採用要件、戦略、入社後配置のすり合わせ ◎ジョブメディアのコンテンツや求人票作成 ◎ソーシングとスカウト送信 ◎ATS(greenhouse)を使った候補者パイプライン管理と分析 ◎PRチームと連携した採用ブランディングやリファラルの促進 ◎レポートライン:HRマネジャー ■就業環境: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: ◎メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ◎コーポレートパーパスは、「make it exciting for everyone to do business(誰もがビジネスに熱狂する世界を創る)」です。テクノロジーの力でビジネスの壁を徹底的に壊し、これからのクリエイターが、もっと自由に活躍できるように。そして、これからのサービスやプロダクトが、もっと自由に成長できる世界を実現していきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~390,000円固定残業手当/月:84,615円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,615円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 マーケティングコンサルティング領域の新規事業にて、マネージャー候補として事業成長をリードするポジションです。特にゲーム業界に特化をしたキャリアをお持ちの方を募集しています。ゲーム業界を中心としたクライアント(大手ナショナルクライアントや広告代理店)への自社プロダクトを活用したマーケティング戦略立案・実行を担います。デジタル・SNS領域のプロモーション施策や認知から購買に至るまでのマーケティング設計となりますので、成長市場において活躍できる環境です。 ■業務詳細: ・ゲーム業界を中心としたクライアントに対してのマーケティング施策の提案 ・ブランドコミュニケーションに最適なインフルエンサー提案 ・企画提案・策定から効果検証・レポーティングまで、幅広い手法を用いた課題解決 ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制インセンティブ制度あり <賃金内訳>月額(基本給):300,000円~360,000円固定残業手当/月:84,615円~101,538円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,615円~461,538円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
AnyMind Groupでは、更なる事業拡大に向けて第二新卒の方を積極採用しています。職種/業界未経験でも、当社のビジネスにご興味のある方、急成長している企業で事業部長を目指したい方、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職種 ◎プロダクトマネジャー ◎マーケティングプランナー ◎マーケティングセールス ◎Webコンサルタント ◎リクルーター(人事) ■事業部 ◎プロダクト開発 EC領域やマーケティング領域に横断的に提供している、AnyMindのプラットフォームの更なる成長を促進するポジションです。日本はもちろん、東南アジアを中心とした海外の営業チームや運用チーム、開発チームと連携しながら、市場に求められるプロダクト開発推進をお任せします。 ◎インフルエンサーマーケティング事業部 ナショナルクライアントをはじめとした広告主に対して、自社独自のプラットフォームを用いながら国内外のインフルエンサー/クリエイターを活用したマーケティング企画~実行を行います。 ◎パブリッシャーグロース事業部 クライアントが運営するWebサイトやスマホアプリの収益を最大化するため、自社開発のSaaSプロダクトを用いたコンサルティング事業を展開。Webサイトやアプリ内の広告運用だけでなく、メディア内のUI/UX改善や新規購読者獲得のための戦略立案~実行まで一気通貫でサポートしていただきます。 ◎D2C & EC事業部 ブランドを作りたい個人や企業向けに、ブランド立ち上げから製品生産・EC構築・物流・カスタマーサポートまでをワンストップで行なっています。インフルエンサーと一緒にゼロからブランドを作るブランドプロデューサーや、自社SaaS製品を活用した営業企画などをご担当いただきます。 ◎People(人材開発) AnyMindの急成長のコアは人材です。Group CEO、日本法人CHRO、事業部長とコミュニケーションをとりながら、AnyMindで活躍できる人材の採用(母集団形成からクロージングまで)をお任せします。 英語を使った業務をご希望の方には海外のポジションの案件もお任せします。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制インセンティブ制度あり <賃金内訳>月額(基本給):240,000円~330,000円固定残業手当/月:67,692円~93,076円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,692円~423,076円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しているポジションでの募集です。クリエイティブディレクター業務及びマネージャーとして組織や人のマネジメントも担います。 ■業務詳細: クリエイティブディレクターとして以下業務領域を担います。 ・コミュニケーション全体の企画設計 ・SNSコンテンツ企画 ・コピーライティング ・映像制作の企画立案 ■社風: 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制インセンティブ制度あり <賃金内訳>月額(基本給):360,000円~510,000円固定残業手当/月:101,538円~143,846円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>461,538円~653,846円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 マーケティングやEC領域の独自データから、クライアントにとって価値のあるインサイトの提供と意思決定の支援を実現し、ビジネスの加速と市場優位性構築に貢献することをミッションとしたチームの一員として、プラットフォームを通じた顧客への提供価値向上、社内生産性の向上、革新的なAIアシスタントとソリューションを開発するエンジニアを募集しています。GPT-4oやClaudeなどの最先端の大規模言語モデル(LLM)を活用し、0から1を生み出す挑戦的なプロジェクトに携わります。 ■業務詳細: ・ビジネス戦略を達成する新規機能の導入開発 ・最新のLLMやAI技術を活用した対話型業務支援アプリケーション設計、実装、改善 ・カスタムAIソリューションの開発と顧客への提供 ・LLMOpsを実現するベストプラクティスの探索、実装 ・チーム内でのコードレビューや技術的なディスカッション ■プロジェクト事例: ・インフルエンサーマーケティングプラットフォームにおける、インフルエンサーへのタグ付けやデモグラ予測などを通した検索性の向上や、効果最大化のための起用インフルエンサーサジェスト機能の改善・実装。インフルエンサー施策によってもたらされた効果の構造的把握による効果の可視化 ・経営管理ダッシュボードの企画、構築。自然言語による問い合わせによって柔軟な条件指定や分析をアプリケーション上で可能にする大規模言語モデル統合のアプリケーション開発 ・Google Cloudの各種サービスを用いた、アプリケーションの要件と分析・機械学習機能の要件を両立する機械学習・データ基盤の開発 ■使用ツール: プログラミング言語: Python 3.7 Runtime: Docker image(k8s, Cloud Run) バージョン管理: Git, Gitflow インフラ: Google Cloud Platform(GKE, CloudSQL, GCS, PubSub) サーバー監視: Google Cloud Operations Suite(Stackdriver) コミュニケーションツール: Slack プロジェクト管理: JIRA with Agile Board ドキュメント管理: Confluence 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~360,000円固定残業手当/月:84,615円~101,538円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,615円~461,538円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
出典:doda求人情報
仕事
◆見積書、請求書の作成及び社内処理 ◆支払い情報の集計、社内営業管理ツールとの差額確認、支払い登録 ◆契約書管理 ※繁忙期/月末月初、3月と12月の締め作業になります \☆\具体的な仕事内容/☆/ 【1日の仕事の流れ】 ▼10:00-12:00 ┣前日依頼・メール確認 ┣タスク整理 ┣当月支払いの案件洗い出し ┣記載用シートの更新 ┣Castingチームへの共有 ┗依頼タスクの処理:支払い追加や請求金額の変更 ▼12:00-13:00 ┗ランチ ▼13:00-18:00 ┣支払い先からの変更部分の処理:口座変更や個人/法人変更 ┣当月支払い用の最終データ作成:口座や支払い先の確認 ┗当月の改善点などの洗い出し ▼18:00-19:00 ┗依頼タスクの処理:支払い追加や請求金額の変更 【月末・月初対応】 ☆受注オーダー ●支払い情報エラー確認→解消に向けたアナウンス ●契約書・案件コードの確認 ●営業への見積書発行の依頼 ●インフルエンサーの顧客登録:支払い口座や連絡先などの登録 ☆請求データ管理 ●当月の支払い情報の登録 ●請求書発行+先方への送付 ●支払い金額の差分確認 ●お支払い通知書の作成・送付 など、受注・発注にかかわる一般事務から経理業務まで幅広くご対応していただきます! \☆\将来のキャリアパス/☆/ 半年に1回、上長と立てた目標にチャレンジ・評価します。 活躍によって、メンバー→リーダー(目安1年~1年半以内)→マネージャーへ(目安3年以内)
給与
月給30万円~36万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
勤務地
【転勤なし】 ■本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F ★試用期間終了後は週1日ペースでの在宅勤務も応相談 【アクセス】 各線「六本木駅」より徒歩5分
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