ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｊａｐａｎ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～アジア15か国・25拠点展開／マーケティング、EC、D2C、DX・AI・データ領域など幅広い事業／東証グロース上場企業～ ■業務概要： ブランドコマース&マーケティング事業部にて、国内外の大手クライアント向けに総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供します。 今回は年商数十億規模の事業をYoY+25%の成長へ導く"営業責任者"として、戦略策定から組織育成まで幅広く担っていただきます。 ■主なミッション： ・営業組織の牽引とマネージャー育成 ・営業戦略（エンタープライズ・代理店・直販）の高度化 ・クロスセル戦略の推進（AnyTag×AnyX×TikTok Shop等） ・成果に応じたP／L責任者へのステップアップ ■業務内容の詳細： ◎営業組織マネジメント ・若手マネージャーの育成と仕組みづくり ・チームKPI達成のための戦略立案・実行（月商数億規模） ・離職率改善に向けたアサイン・1on1・評価制度設計 ◎営業戦略・アカウント戦略 ・エンタープライズクライアント向け戦略立案 ・総合代理店営業の強化および直販モデルの最適化 ・自社プロダクトを掛け合わせたクロスセル戦略の実行 ◎パイプラインマネジメント ・戦略会議の最適化とアクションの明確化 ・重要商談への同席による信頼獲得支援 ・受注率向上のためのプロセス標準化 ■当社について： AnyMind Groupは2016年にシンガポールで創業し、アジアを中心に世界15か国へ事業進出しているグローバルベンチャー企業です。従業員数は世界2,000名を超え、2023年には東証グロース市場に上場。「アジアを代表するテクノロジーカンパニー」を目指し、急成長を続けています。 変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞780万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：504,000円～581,755円その他固定手当/月：7,880円～9,100円固定残業手当/月：137,900円～159,145円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞649,780円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■AnyMind GroupについてAnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。＜制度＞・Rising Star抜擢制度・Performance Review・社内FA制度・All-hands Meeting・MVP Best Employee・定期人事面談・Library制度・トークセッション・Weekly 1on1・Family制度・TGIF■最新IR情報（2024年12月期決算発表）AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。・売上高：前年比52%増の507.1億円・売上総利益：前年比48%増の187.5億円・営業利益：前年比242%増の25.5億円・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円

～アジア15か国・25拠点展開／マーケティング、EC、D2C、DX・AI・データ領域など幅広い事業／東証グロース上場企業～ ■業務概要： ブランドコマース&マーケティング事業部にて、韓国ブランドの日本市場拡大を支援する責任者を募集します。 市場分析、戦略立案、SNSマーケティング施策の実行まで、包括的なデジタルマーケティングソリューションを提供していただきます。 ■業務内容： ◎営業組織マネジメント 若手マネージャーの育成と仕組みづくり チームKPI達成のための戦略立案・実行（月商数億規模） 離職率改善に向けた1on1・評価制度設計 ◎営業戦略・アカウント戦略の策定 エンタープライズクライアント向け戦略・総合代理店営業の強化 直販／代理店営業モデルの最適化 クロスセル戦略（AnyTag×AnyX×TikTok Shop等） ◎パイプラインマネジメント高度化 戦略会議の最適化とアクションの明確化 シニアとしてのアポ同席・信頼獲得支援 受注率向上のためのプロセス標準化 ◎事業責任へのステップアップ 年間予算策定、採用、組織設計のオーナーシップ 成果次第で1年以内に事業部長補佐～P／L責任者への抜擢 ■当社について： AnyMind Groupは2016年にシンガポールで創業し、創業9年目でアジアを中心に世界15カ国へ事業進出しているグローバルベンチャー企業です。従業員数は世界で2,000名を超える規模に拡大しています。（日本の六本木オフィスには約600名が在籍。） 2023年には東証グロース市場に上場し、2024年度通期売上高は507億円と急成長を続けています。今後も「アジアを代表するテクノロジーカンパニー」を目指し、継続的な事業成長を実現していきます。 変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞780万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：504,000円～581,755円その他固定手当/月：7,880円～9,100円固定残業手当/月：137,900円～159,145円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞649,780円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■AnyMind GroupについてAnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。＜制度＞・Rising Star抜擢制度・Performance Review・社内FA制度・All-hands Meeting・MVP Best Employee・定期人事面談・Library制度・トークセッション・Weekly 1on1・Family制度・TGIF■最新IR情報（2024年12月期決算発表）AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。・売上高：前年比52%増の507.1億円・売上総利益：前年比48%増の187.5億円・営業利益：前年比242%増の25.5億円・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円

～代理店出身者歓迎／数千～数億規模の予算のマーケティング支援／大手ナショナルクライアント中心／SNS、D2Cコンサル等幅広いソリューション～ 大手ナショナルクライアントを中心に、顧客のマーケティング課題に対し、営業・プランニングの立場から戦略設計～提案・推進までを担うとともに、チーム・組織の成果最大化を目的としたマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： 〇マネジメント 入社後3カ月～半年程度、状況に応じてマネジメント業務をお任せします。 3～5名規模のチームを率い、売上総利益（GP）や新規商談創出数などのKPI管理、提案書レビュー、育成、進行・予算管理など、プレイングマネージャーとして組織成果の最大化をお任せします。 〇予算規模 案件ごとに数千万円～数億円規模のマーケティング予算を担当。予算設計から投資対効果の最大化まで責任を持って推進します。 〇課題抽出・戦略設計 クライアントの事業・マーケティング課題を構造的に整理し、デジタル領域を中心とした統合型コミュニケーション戦略を設計します。 〇担当クライアント数・属性 1人あたり3～5社程度。大手ナショナルクライアント（メーカー直接取引）を中心に、クライアントの事業成長に中長期で向き合います。 〇提案内容 インフルエンサー施策（AnyTag活用）を軸に、SNS運用、広告運用（Meta／Google／TikTok等）、EC・D2Cコンサル、キャスティングなどを組み合わせた提案を行います。 〇社内外連携 営業、運用、広告、クリエイティブなど社内の専門チームをリードし、案件全体の進行管理・品質担保を行います。 ■社風： 創業から9年で社員数が1,900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞660万円～900万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,280円～581,755円固定残業手当/月：93,380円～159,145円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞434,660円～740,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■賞与：年1回（1か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■AnyMind GroupについてAnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。＜制度＞・Rising Star抜擢制度・Performance Review・社内FA制度・All-hands Meeting・MVP Best Employee・定期人事面談・Library制度・トークセッション・Weekly 1on1・Family制度・TGIF■最新IR情報（2024年12月期決算発表）AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。・売上高：前年比52%増の507.1億円・売上総利益：前年比48%増の187.5億円・営業利益：前年比242%増の25.5億円・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円

～代理店出身者歓迎／数千～数億規模の予算のマーケティング支援／大手ナショナルクライアント中心／SNS、D2Cコンサル等幅広いソリューション～ 大手ナショナルクライアントを中心に、顧客のマーケティング課題に対し、営業・プランニングの立場から戦略設計～提案・推進までお任せします。 ■業務詳細： 〇予算規模 案件ごとに数千万円～数億円規模のマーケティング予算を担当。予算設計から投資対効果の最大化まで責任を持って推進します。 〇課題抽出・戦略設計 クライアントの事業・マーケティング課題を構造的に整理し、デジタル領域を中心とした統合型コミュニケーション戦略を設計します。 〇担当クライアント数・属性 1人あたり3～5社程度。大手ナショナルクライアント（メーカー直接取引）を中心に、クライアントの事業成長に中長期で向き合います。 〇提案内容 インフルエンサー施策（AnyTag活用）を軸に、SNS運用、広告運用（Meta／Google／TikTok等）、EC・D2Cコンサル、キャスティングなどを組み合わせた提案を行います。 〇社内外連携 営業、運用、広告、クリエイティブなど社内の専門チームをリードし、案件全体の進行管理・品質担保を行います。 ■社風： 創業から9年で社員数が1,900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞432万円～600万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,225円～387,780円固定残業手当/月：84,700円～106,150円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞363,925円～493,930円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■賞与：年1回（1か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■AnyMind GroupについてAnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。＜制度＞・Rising Star抜擢制度・Performance Review・社内FA制度・All-hands Meeting・MVP Best Employee・定期人事面談・Library制度・トークセッション・Weekly 1on1・Family制度・TGIF■最新IR情報（2024年12月期決算発表）AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。・売上高：前年比52%増の507.1億円・売上総利益：前年比48%増の187.5億円・営業利益：前年比242%増の25.5億円・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円

～アジア15か国・25拠点展開／マーケティング、EC、D2C、DX・AI・データ領域など幅広い事業／東証グロース上場企業～ ■業務概要： ブランドコマース&マーケティング事業部にて、国内外の大手クライアント向けに総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供します。 今回は年商数十億規模の事業をYoY+25%の成長へ導く"営業責任者"として、戦略策定から組織育成まで幅広く担っていただきます。 ■主なミッション： ・営業組織の牽引とマネージャー育成 ・営業戦略（エンタープライズ・代理店・直販）の高度化 ・クロスセル戦略の推進（AnyTag×AnyX×TikTok Shop等） ・成果に応じたP／L責任者へのステップアップ ■業務内容の詳細： ◎営業組織マネジメント ・若手マネージャーの育成と仕組みづくり ・チームKPI達成のための戦略立案・実行（月商数億規模） ・離職率改善に向けたアサイン・1on1・評価制度設計 ◎営業戦略・アカウント戦略 ・エンタープライズクライアント向け戦略立案 ・総合代理店営業の強化および直販モデルの最適化 ・自社プロダクトを掛け合わせたクロスセル戦略の実行 ◎パイプラインマネジメント ・戦略会議の最適化とアクションの明確化 ・重要商談への同席による信頼獲得支援 ・受注率向上のためのプロセス標準化 ■当社について： AnyMind Groupは2016年にシンガポールで創業し、アジアを中心に世界15か国へ事業進出しているグローバルベンチャー企業です。従業員数は世界2,000名を超え、2023年には東証グロース市場に上場。「アジアを代表するテクノロジーカンパニー」を目指し、急成長を続けています。 変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞960万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：787,690円～984,610円その他固定手当/月：12,310円～15,390円＜月給＞800,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当：深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■AnyMind GroupについてAnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。＜制度＞・Rising Star抜擢制度・Performance Review・社内FA制度・All-hands Meeting・MVP Best Employee・定期人事面談・Library制度・トークセッション・Weekly 1on1・Family制度・TGIF■最新IR情報（2024年12月期決算発表）AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。・売上高：前年比52%増の507.1億円・売上総利益：前年比48%増の187.5億円・営業利益：前年比242%増の25.5億円・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円

～アジア15か国・25拠点展開／マーケティング、EC、D2C、DX・AI・データ領域など幅広い事業／東証グロース上場企業～ ■業務概要： ブランドコマース&マーケティング事業部にて、韓国ブランドの日本市場拡大を支援する責任者を募集します。 市場分析、戦略立案、SNSマーケティング施策の実行まで、包括的なデジタルマーケティングソリューションを提供していただきます。 ■業務内容： ◎営業組織マネジメント 若手マネージャーの育成と仕組みづくり チームKPI達成のための戦略立案・実行（月商数億規模） 離職率改善に向けた1on1・評価制度設計 ◎営業戦略・アカウント戦略の策定 エンタープライズクライアント向け戦略・総合代理店営業の強化 直販／代理店営業モデルの最適化 クロスセル戦略（AnyTag×AnyX×TikTok Shop等） ◎パイプラインマネジメント高度化 戦略会議の最適化とアクションの明確化 シニアとしてのアポ同席・信頼獲得支援 受注率向上のためのプロセス標準化 ◎事業責任へのステップアップ 年間予算策定、採用、組織設計のオーナーシップ 成果次第で1年以内に事業部長補佐～P／L責任者への抜擢 ■当社について： AnyMind Groupは2016年にシンガポールで創業し、創業9年目でアジアを中心に世界15カ国へ事業進出しているグローバルベンチャー企業です。従業員数は世界で2,000名を超える規模に拡大しています。（日本の六本木オフィスには約600名が在籍。） 2023年には東証グロース市場に上場し、2024年度通期売上高は507億円と急成長を続けています。今後も「アジアを代表するテクノロジーカンパニー」を目指し、継続的な事業成長を実現していきます。 変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞960万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：787,690円～984,610円その他固定手当/月：12,310円～15,390円＜月給＞800,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当：深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■AnyMind GroupについてAnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。＜制度＞・Rising Star抜擢制度・Performance Review・社内FA制度・All-hands Meeting・MVP Best Employee・定期人事面談・Library制度・トークセッション・Weekly 1on1・Family制度・TGIF■最新IR情報（2024年12月期決算発表）AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。・売上高：前年比52%増の507.1億円・売上総利益：前年比48%増の187.5億円・営業利益：前年比242%増の25.5億円・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務概要： 韓国ブランドの日本市場進出を支援するマーケティングプランナーを募集します。特に韓国コスメ・スキンケアブランドのプロジェクトが多く、韓国トレンドのキャッチアップが得意な方に最適なポジションです。 「韓国が好き」「本質を突き詰めるのが好き」「マーケティングを学び成長したい」そんな方にピッタリのポジションです。 ■業務内容： ◎市場分析・調査：日本市場における韓国ブランドのポジショニングや競合分析を実施 ◎マーケティング戦略立案：クライアントブランドの特性に応じた戦略を策定し、提案資料を作成 ◎プロモーション企画：SNSマーケティング、インフルエンサー施策、広告戦略の立案 ◎クライアント対応：韓国のブランド担当者や韓国支社の営業チームと連携し、プロジェクトを推進 ◎レポート作成・効果測定：施策実施後のデータ分析、改善提案を実施 ■キャリアアップ： このポジションでは、韓国ブランドの市場分析・マーケティング戦略の立案・SNSマーケティング施策の実行などを通じて、日本市場でのブランド拡大を支援します。将来的にはブランド戦略やグローバルマーケターとしてのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,300円～479,700円固定残業手当/月：84,700円～135,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞385,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■賞与：年1回（1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■AnyMind GroupについてAnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。＜制度＞・Rising Star抜擢制度・Performance Review・社内FA制度・All-hands Meeting・MVP Best Employee・定期人事面談・Library制度・トークセッション・Weekly 1on1・Family制度・TGIF■最新IR情報（2024年12月期決算発表）AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。・売上高：前年比52%増の507.1億円・売上総利益：前年比48%増の187.5億円・営業利益：前年比242%増の25.5億円・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務概要： AnyMind Groupでは、新たに獲得広告配信チームを立ち上げ、広告運用を通じてクライアントの成果を最大化するための組織を構築します。本ポジションでは、獲得広告の運用・最適化、戦略設計、チームマネジメントを担い、成果を最大化するリーダーシップを発揮いただきます。広告市場の変化に適応しながら、効果的なマーケティング施策を展開し、事業成長に貢献できる方を募集します。 ■業務内容： ◎広告運用・最適化 ・Google広告（Search、Display、YouTube）、Meta広告（Facebook、Instagram）、TikTok広告、アフィリエイト広告などの運用・最適化 ・広告効果のモニタリング、A/Bテストの設計・実施、データ分析に基づく運用改善 ・予算配分の最適化と広告パフォーマンス向上 ◎広告戦略設計／施策立案 ・クライアントの課題分析およびKPI（CPA、ROASなど）達成に向けた戦略策定 ・競合分析、トレンド調査をもとに最適な広告プランを設計 ・クリエイティブチームとの連携によるバナー・動画広告・LPの最適化 ◎チームマネジメント ・獲得広告配信チームの立ち上げおよび組織構築 ・メンバーの育成・マネジメント、業務フローの整備 ・チームKPI（広告パフォーマンス、案件数、運用効率など）の管理 ◎クライアント対応 ・クライアントとの定例ミーティングの実施、広告戦略の提案 ・パフォーマンスレポートの作成・報告、改善提案の実行 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,300円～538,200円固定残業手当/月：84,700円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞385,000円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■賞与：年1回（1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■AnyMind GroupについてAnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。＜制度＞・Rising Star抜擢制度・Performance Review・社内FA制度・All-hands Meeting・MVP Best Employee・定期人事面談・Library制度・トークセッション・Weekly 1on1・Family制度・TGIF■最新IR情報（2024年12月期決算発表）AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。・売上高：前年比52%増の507.1億円・売上総利益：前年比48%増の187.5億円・営業利益：前年比242%増の25.5億円・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円

【急成長グローバル企業で裁量大／完全週休2日制・年間休日120日】 ※本求人は、当社で採用となりますが、入社と同時にENGAWA株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： クライアント（主にゲームパブリッシャー）の海外進出を、戦略立案から成約までリードするセールスポジションをお任せします。データと知見に基づいた「勝てるシナリオ」を描き、提案～クロージングまで一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細： ◇成約率を最大化させる商談設計：リード獲得後の商談フェーズから参画。クライアントの本質的な課題を見抜き、受注へ導くための交渉・プレゼンを主導します。 ◇「ゲーム×インフルエンサー」に特化した企画立案：ターゲット層の視聴傾向（YouTube／Twitch／TikTok）を分析し、訴求力のあるクリエイティブ案や、納得感のあるKPI測定フレームをゼロから構築します。 ◇日韓マーケットの架け橋（ディレクション）：韓国発 → 日本市場: 韓国のクライアントに対し、日本のゲーム市場のトレンドやファン層の好みに合わせた「日本で当たる企画」を提案し、日本チームと連携して実行を管理します。 ◇日本発→韓国市場：日本のクライアントに対し、韓国現地の文化や最新トレンドを反映した韓国進出戦略を自ら提案・リードします。 ◇専門的コンサルティング：SNSプラットフォームのアルゴリズムや日韓の文化背景を熟知した専門家として、クライアントのマーケティング戦略に対するアドバイザリーを行います。 ■このポジションの魅力： ◇グローバル環境：日韓を跨ぐプロジェクトの主導権を握り、アジア最大級のプラットフォームを活用したダイナミックな提案が可能です。 ◇「売る」ではなく「創る」：既存パッケージの販売ではなく、クライアントごとに最適解をデザインするクリエイティビティを発揮できます。 ◇成長産業の最前線：急成長を続けるゲーム×インフルエンサー領域で、第一人者としてのキャリアを築けます。 ■出向先情報： 企業名：ENGAWA株式会社 事業内容：インバウンド、越境EC、地域活性、ライフスタイルメディアを多角展開している会社です。 変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ENGAWA出向住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞660万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,280円～581,755円その他固定手当/月：5,340円～9,100円固定残業手当/月：93,380円～159,145円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞440,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ボーナス：年1回■査定：年2回■その他固定手当：深夜固定残業手当10時間分※住宅手当3万円別途支給（※ただし、六本木駅から3駅以内に個人名義の賃貸契約をしている場合に限る）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■AnyMind GroupについてAnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。＜制度＞・Rising Star抜擢制度・Performance Review・社内FA制度・All-hands Meeting・MVP Best Employee・定期人事面談・Library制度・トークセッション・Weekly 1on1・Family制度・TGIF■最新IR情報（2024年12月期決算発表）AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。・売上高：前年比52%増の507.1億円・売上総利益：前年比48%増の187.5億円・営業利益：前年比242%増の25.5億円・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円

【生成AI×DXを武器に広告・メディア・コマース領域の事業変革を支援するグローバルテック企業／完全週休2日制・土日祝休み・年休120日・六本木勤務】 ■業務内容： 当社の経理担当として、月次・四半期・年次決算を中心に、管理会計や業務フロー改善など、幅広い経理業務に携わっていただきます。上場直後の変革フェーズで、経理の専門性を深めながら、将来的にはマネジメントや経営企画へのキャリアパスも描けるポジションです。 ■業務詳細： ◇当社の月次／四半期／年次決算の実施および管理 ◇開示資料（有価証券報告書、決算短信など）の作成補助 ◇予算と実績の差異分析 ◇月次マネジメントレポートの作成 ◇新規事業の立ち上げに伴う会計処理対応 ◇管理会計やキャッシュフロー管理のサポート ◇経理業務フローの見直しおよび改善提案 ◇他部署と連携した業務プロセスの設計・運用 ■ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｊａｐａｎについて： 創業から9年で社員数が1,900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,930円～495,889円固定残業手当/月：106,736円～170,778円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ボーナス：年1回■査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■AnyMind GroupについてAnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。＜制度＞・Rising Star抜擢制度・Performance Review・社内FA制度・All-hands Meeting・MVP Best Employee・定期人事面談・Library制度・トークセッション・Weekly 1on1・Family制度・TGIF■最新IR情報（2024年12月期決算発表）AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。・売上高：前年比52%増の507.1億円・売上総利益：前年比48%増の187.5億円・営業利益：前年比242%増の25.5億円・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円

【生成AI×DXを武器に広告・メディア・コマース領域の事業変革を支援するグローバルテック企業／海外売上比率50％超・若手に大きな裁量／完全週休2日制・土日祝休み・年休120日】 ※本ポジションは、当社で採用後、Bcode株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： Bcode株式会社（AnyMind Group）の取締役COO候補として、CEO直下でライブ配信事業のPL責任を担い、事業を10から100のフェーズへ引き上げる実行責任者を募集します。2026年までに年間GMV 50億円、営業利益 3億円という高い目標を掲げ、自らPDCAを回して事業成長を牽引していただきます。 ■業務詳細： ◇ライブ配信事業におけるKPI設計、実行、および改善プロセスの管理（PL責任の遂行） ◇新規クリエイター獲得を軸としたマーケティング施策の立案と高速実行 ◇事業成長に伴う組織マネジメントおよびオペレーションの構築 ◇外部パートナーとの提携交渉およびリレーション構築 ◇経営陣の一員として、中長期的な事業戦略の策定への参画 ■AnyMind Japanについて： 創業から9年で社員数が1,900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■出向先情報： ◇企業名：Bcode株式会社 ◇本社所在地：東京都港区虎ノ門5-9-1　麻布台ヒルズガーデンプラザB 5階 ◇事業内容：ライブ配信者（ライバー）のマネジメント事業 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・スタートアップや新規事業の立ち上げ・グロース経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） ・ライブ配信、エンタメ、インフルエンサー業界への知見（未経験でも可） 変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,923円～557,875円固定残業手当/月：117,410円～192,125円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ボーナス：年1回■査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■AnyMind GroupについてAnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。＜制度＞・Rising Star抜擢制度・Performance Review・社内FA制度・All-hands Meeting・MVP Best Employee・定期人事面談・Library制度・トークセッション・Weekly 1on1・Family制度・TGIF■最新IR情報（2024年12月期決算発表）AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。・売上高：前年比52%増の507.1億円・売上総利益：前年比48%増の187.5億円・営業利益：前年比242%増の25.5億円・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務概要： ブランドのSNSアカウント運用を担当し、フォロワー増加とエンゲージメント向上を目的に、オーガニック投稿の管理・運用を行っていただきます。投稿の企画・スケジュール管理・コミュニティマネジメントを主に担当し、ブランド認知向上やファンとの関係構築を推進するポジションです。 ■業務内容： ◎Instagramを中心としたSNSアカウントの運用 ◎投稿の企画・作成（クリエイティブは別チームが担当） ◎投稿スケジュールの管理・調整 ◎コメントやDMの対応を含むコミュニティマネジメント ◎SNSのインサイト分析・レポート作成 ◎最新のSNSトレンドやアルゴリズム変化のキャッチアップ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,300円～325,700円固定残業手当/月：84,700円～135,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～461,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■賞与：年1回（1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■AnyMind GroupについてAnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。＜制度＞・Rising Star抜擢制度・Performance Review・社内FA制度・All-hands Meeting・MVP Best Employee・定期人事面談・Library制度・トークセッション・Weekly 1on1・Family制度・TGIF■最新IR情報（2024年12月期決算発表）AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。・売上高：前年比52%増の507.1億円・売上総利益：前年比48%増の187.5億円・営業利益：前年比242%増の25.5億円・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円

AnyMind Groupでは、更なる事業拡大に向けて第二新卒の方を積極採用しています。職種／業界未経験でも、当社のビジネスにご興味のある方、急成長している企業で事業部長を目指したい方、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職種 ◎プロダクトマネジャー ◎マーケティングプランナー ◎マーケティングセールス ◎Webコンサルタント ◎リクルーター（人事） ■事業部 ◎プロダクト開発 EC領域やマーケティング領域に横断的に提供している、AnyMindのプラットフォームの更なる成長を促進するポジションです。日本はもちろん、東南アジアを中心とした海外の営業チームや運用チーム、開発チームと連携しながら、市場に求められるプロダクト開発推進をお任せします。 ◎インフルエンサーマーケティング事業部 ナショナルクライアントをはじめとした広告主に対して、自社独自のプラットフォームを用いながら国内外のインフルエンサー/クリエイターを活用したマーケティング企画～実行を行います。 ◎パブリッシャーグロース事業部 クライアントが運営するWebサイトやスマホアプリの収益を最大化するため、自社開発のSaaSプロダクトを用いたコンサルティング事業を展開。Webサイトやアプリ内の広告運用だけでなく、メディア内のUI/UX改善や新規購読者獲得のための戦略立案～実行まで一気通貫でサポートしていただきます。 ◎D2C & EC事業部 ブランドを作りたい個人や企業向けに、ブランド立ち上げから製品生産・EC構築・物流・カスタマーサポートまでをワンストップで行なっています。インフルエンサーと一緒にゼロからブランドを作るブランドプロデューサーや、自社SaaS製品を活用した営業企画などをご担当いただきます。 ◎People（人材開発） AnyMindの急成長のコアは人材です。Group CEO、日本法人CHRO、事業部長とコミュニケーションをとりながら、AnyMindで活躍できる人材の採用（母集団形成からクロージングまで）をお任せします。 英語を使った業務をご希望の方には海外のポジションの案件もお任せします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円固定残業手当/月：67,692円～93,076円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,692円～423,076円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■賞与：年1回（1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。

～20代から管理職への挑戦/勝ち筋を見つけ常に変化する組織/複数事業展開/未経験大歓迎～ 同社では、更なる事業拡大に向けて積極採用しています。 当社は「とりあえず挑戦する」のではなく、市場成長性・事業優位性・再現性のある勝ち筋が明確な領域にのみ注力し、東南アジアを中心に継続的な成長を実現してきました。個人の努力や学習が事業成果に結びつきやすく、成長の回収率が高い環境です。 今回の募集では、職種・業界経験は問いません。 実際に広告/ITなど同社が展開する業界での経験値の無い方も活躍しております。 一方で、完成された環境や明確な正解が用意されている環境を求める方よりも、変化を前提とした環境で学習し続け、自ら考え行動できる方を求めています。 事業や個人の成長に応じて任される役割や期待値は変化していき、実際に短期間で担当領域が広がるケースも多くあります。その変化を前向きに捉えられる方にとって、大きな成長機会があります。 ■募集職種 ◎プロダクトマネジャー ◎Webコンサルタント ◎リクルーター（人事） ※応募ポジションに迷っている方、幅広く検討したい方も歓迎します。 ■事業部 【プロダクト開発】 EC・マーケティング領域で展開する自社プラットフォームの成長を推進。日本および東南アジアの営業・運用・開発チームと連携し、市場ニーズを踏まえたプロダクト開発を担います。 【パブリッシャーグロース事業部】 自社SaaSを活用し、Web・アプリの収益最大化を支援。広告運用に留まらず、UI/UX改善やグロース戦略立案から実行まで一気通貫で関わります。 【D2C & EC事業部】 ブランド立ち上げからEC運営までをワンストップで支援。インフルエンサーと共にブランドをゼロから作るなど、事業づくりの最前線に携われます。 【People（人材開発）】 AnyMindの成長を支える採用・組織づくりを推進。CEOや事業責任者と連携し、事業拡大に直結する人材戦略を担います。 フル出社の環境ですが、これは意思決定の速さや学習密度、フィードバック量を高めるためのものです。20代のうちから責任ある役割に挑戦し、将来的にマネジメントを目指したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円固定残業手当/月：84,615円～101,538円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,615円～461,538円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■賞与：年1回（1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。

AnyMind Groupでは、更なる事業拡大に向けて第二新卒の方を積極採用しています。職種／業界未経験でも、当社のビジネスにご興味のある方、急成長している企業で事業部長を目指したい方、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職種 ◎プロダクトマネジャー ◎マーケティングプランナー ◎マーケティングセールス ◎Webコンサルタント ◎リクルーター（人事） ■事業部 ◎プロダクト開発 EC領域やマーケティング領域に横断的に提供している、AnyMindのプラットフォームの更なる成長を促進するポジションです。日本はもちろん、東南アジアを中心とした海外の営業チームや運用チーム、開発チームと連携しながら、市場に求められるプロダクト開発推進をお任せします。 ◎インフルエンサーマーケティング事業部 ナショナルクライアントをはじめとした広告主に対して、自社独自のプラットフォームを用いながら国内外のインフルエンサー/クリエイターを活用したマーケティング企画～実行を行います。 ◎パブリッシャーグロース事業部 クライアントが運営するWebサイトやスマホアプリの収益を最大化するため、自社開発のSaaSプロダクトを用いたコンサルティング事業を展開。Webサイトやアプリ内の広告運用だけでなく、メディア内のUI/UX改善や新規購読者獲得のための戦略立案～実行まで一気通貫でサポートしていただきます。 ◎D2C & EC事業部 ブランドを作りたい個人や企業向けに、ブランド立ち上げから製品生産・EC構築・物流・カスタマーサポートまでをワンストップで行なっています。インフルエンサーと一緒にゼロからブランドを作るブランドプロデューサーや、自社SaaS製品を活用した営業企画などをご担当いただきます。 ◎People（人材開発） AnyMindの急成長のコアは人材です。Group CEO、日本法人CHRO、事業部長とコミュニケーションをとりながら、AnyMindで活躍できる人材の採用（母集団形成からクロージングまで）をお任せします。 英語を使った業務をご希望の方には海外のポジションの案件もお任せします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円固定残業手当/月：67,692円～93,076円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,692円～423,076円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■賞与：年1回（1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 D2C/EC/マーケティング領域で急成長を続ける当社にて、クライアントの抱えるビジネス課題に対するAI技術を用いた課題解決の提案・実行支援や、ナショナルクライアントやプライベートブランドなど幅広いブランドのグロース支援業務を行っていただきます。AI・DX支援に加え、ディスプレイやリスティングなどのデジタル広告によるECサイトへの集客、PR、SNS運用、インフルエンサー施策など様々な手段提供が可能なため、柔軟な発想でブランドグロースというゴールを目指していただけます。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の策定と運用：クライアントの製品のマーケティング戦略を構築 ・顧客インサイトの分析、製品の価値、競合分析、訴求方法など、幅広くプランニング ・要望に応じたマーケティング施策の実行及び売上向上のためのプランニング ・AI・DX支援：あらゆるデータやシステムの統合、より使いやすく売上につながる効果的なアーキテクチャの実現 ・ITやシステム、AI、データだけではなく、UIUX、マーケティングまで幅広く知識を活用 ・サイト構築：ECサイトの要件定義からデザイン、開発、保守運用まで対応 ・売り場としてのECサイトを魅力的な場所に作り上げ、クライアントのブランディングをサポート ■社風： 創業から9年で社員数が1,900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,300円～390,000円固定残業手当/月：84,700円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■賞与：年1回（1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容： グローバルで通用する “ECモール特化” の「ECコンサルティング組織」の拡大に伴うポジションです。現場でコンサルティング業務を行いながら、自社プロダクトの『ECマネジメントプラットフォーム AnyX』を組み込んだオペレーション/業務フローの改善、マニュアルの改善、組織設計、採用やメンバーへのオンボーディング設計/実行など、組織立ち上げ&拡大を共にリードするマネージャーを募集しています。 ■業務詳細： ・Amazonコンサルティングサービスの品質向上 ・Amazonコンサルティング組織の拡大に伴う業務 ・楽天市場/Yahoo!Shopping等のコンサルティング組織の拡大 ＜取り扱い媒体＞ ・Amazon / 楽天市場 / Yahoo!Shopping / Qoo10など ・その他リサーチ&分析ツール：ChatGPT / SellerSprite / Google Trend / Semrush / TalkW ■社風： 創業から9年で社員数が1,900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～510,000円固定残業手当/月：101,538円～143,846円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞461,538円～653,846円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■賞与：年1回（1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。

～代理店出身者歓迎／数千～数億規模の予算のマーケティング支援／大手ナショナルクライアント中心／SNS、D2Cコンサル等幅広いソリューション～ 大手ナショナルクライアントを中心に、顧客のマーケティング課題に対し、営業・プランニングの立場から戦略設計～提案・推進までを担うとともに、チーム・組織の成果最大化を目的としたマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： 〇マネジメント 入社後3カ月～半年程度、状況に応じてマネジメント業務をお任せします。 3～5名規模のチームを率い、売上総利益（GP）や新規商談創出数などのKPI管理、提案書レビュー、育成、進行・予算管理など、プレイングマネージャーとして組織成果の最大化をお任せします。 〇予算規模 案件ごとに数千万円～数億円規模のマーケティング予算を担当。予算設計から投資対効果の最大化まで責任を持って推進します。 〇課題抽出・戦略設計 クライアントの事業・マーケティング課題を構造的に整理し、デジタル領域を中心とした統合型コミュニケーション戦略を設計します。 〇担当クライアント数・属性 1人あたり3～5社程度。大手ナショナルクライアント（メーカー直接取引）を中心に、クライアントの事業成長に中長期で向き合います。 〇提案内容 インフルエンサー施策（AnyTag活用）を軸に、SNS運用、広告運用（Meta／Google／TikTok等）、EC・D2Cコンサル、キャスティングなどを組み合わせた提案を行います。 〇社内外連携 営業、運用、広告、クリエイティブなど社内の専門チームをリードし、案件全体の進行管理・品質担保を行います。 ■社風： 創業から9年で社員数が1,900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞660万円～900万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,280円～581,755円固定残業手当/月：93,380円～159,145円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞434,660円～740,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■賞与：年1回（1か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 グローバルで通用する “ECモール特化” の「ECコンサルティング組織」の拡大を行うべく、AnyMindが支援するブランドに対して、デジタルマーケティングを基軸としたプランニング及び提案から実行までを行います。オープンな職場にて、社内外の各ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進いたします。 ■業務詳細： ・要件定義／メディアプランニング ・入稿、分析／運用改善、レポーティング ・各事業部／グループ会社との連携 ・海外オフィスの広告運用チームとの連携 +バナー／LPなどのクリエイティブプランニング及びディレクション　など ■取り扱い媒体： Google, Yahoo, Criteo Meta（Instagram&Facebook）, TikTok, LINE, Twitter, SmartNews, Pinterest Amazon, 楽天市場, Yahoo!Shoppingなど ■社風： 創業から9年で社員数が1,900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円固定残業手当/月：67,692円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,692円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■賞与：年1回（1か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。

～20代から管理職にチャレンジできる環境/勝ち筋ある市場で再現性高く拡張/業界・職種未経験～ ※ブランドコマース&マーケティング事業部のオープンポジション募集です。 ■業務内容例： 1.ブランドマネージャー ・P/L管理、予算管理 ・ブランド戦略/マーケティング戦略の設計 ・販促施策の設計、販売計画の作成 ・キャンペーンの設計/実行 ・各販売チャネルの管理 ・社内外のステークホルダーのディレクション ・在庫/発注管理 ・その他ブランド運営にまつわる業務 2.アカウントプランナー ・SNS、デジタルコンテンツを中心としたプロモーション戦略の企画・立案・実行 ・イベント（オン/オフライン問わず）など、立体的なコミュニケーション戦略の企画・立案・実施 ・中長期的なインフルエンサーのロイヤリティプログラムの設計 ・ブランド・メディア・インフルエンサーとのネットワーク構築 3.ブランドマーケティング ・クライアントに対してのマーケティング施策の提案 ・ブランドコミュニケーションに最適なインフルエンサー提案 ・社内の各種エキスパートチームや、様々な関係各者のアサイン、協業促進 4.ブランドコマース ・要件定義 / メディアプランニング ・入稿、分析/運用改善、レポーティング ・各事業部 / グループ会社との連携 ・海外オフィスの広告運用チームとの連携 ・Amazonコンサルティングサービスの品質向上 ・Amazonコンサルティング組織の拡大に伴う業務 5.BizDev職 / 新規事業開発 ・新規営業～既存のアカウントマネジメント ・インフルエンサーを活用した獲得施策の設計から実行 ・ライブコマース事業の立ち上げ 6.キャスティング ・トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画 ・各種SNS（YouTube/Instagram/TikTokなど）を活用したキャスティングプランの立案 ・インフルエンサーやタレントのキャスティング業務 ・クリエイティブの企画・分析 ・プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール ・クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー ・施策に対するレポーティング 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,300円～325,700円固定残業手当/月：84,700円～135,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～461,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■ボーナス：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■ポジション概要： AnyMind Groupのブランドコマース&マーケティング事業部は、国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長を実現する総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 本ポジションでは、クライアントおよび自社ブランドの成長を促進し、利益の最大化を目指してブランド運営を担当します。具体的には、P/L管理やブランド戦略の立案をはじめ、販売チャネルの選定、在庫管理、クリエイティブ品質管理、キャンペーンの設計・実行など、ブランド運営に関わるすべての業務を担い、社内外の関係者を巻き込みながらブランドの成長を支えます。 ■業務内容： ・P/L管理、予算管理 ・ブランド戦略/マーケティング戦略の設計 ・販促施策の設計、販売計画の作成 ・キャンペーンの設計/実行 ・各販売チャネルの管理（ECメイン） ・社内外のステークホルダーのディレクション ・在庫/発注管理 ・その他ブランド運営にまつわる業務 ■取り扱い媒体： 販売チャネル（オンライン）：Amazon、楽天市場、Qoo10、Yahoo!Shopping、自社ECサイトなど 販売チャネル（オフライン）：TV通販、問屋、小売 SNS/CRM：Instagram、X、LINE、YouTube、TikTokなど 広告媒体：webメディア、Google広告、Yahoo!広告、Criteo、Meta、LAPなど ■社風： 社員1,900人のうち、1,100人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,300円～479,700円固定残業手当/月：84,700円～135,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞385,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■ボーナス：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■ポジション概要： オンライン上で販売する外部IP（知的財産権）を用いた商品開発・販売およびPR戦略を担当していただきます。扱うIPはアニメ、漫画、キャラクター、芸能、スポーツなど多岐にわたり、国内だけでなく海外IPを用いた企画もお任せします。 業務範囲は商品企画から版権元への提案、進行管理、製造メーカーの選定、デザインディレクション、PR戦略まで幅広く携わっていただきます。売上数字にもコミットしていただく、裁量と責任の大きいポジションです。 ■業務内容： ・商品企画/開発（MD） ・版権元とのコミュニケーション ・仕入れ、製造メーカーとのコミュニケーション ・販売数量予測と、予測に基づいた製造数量の検討 ・製造原価、売上等の管理、各種スケジュールの管理 ・デザインディレクション（商品 / LP・バナー） ・商品登録、サイト更新 ・プロモーション、マーケティング業務全般 ・その他EC付随業務（一部、受注管理やCS対応など） ■社風： 社員1,900人のうち、1,100人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,300円～479,700円固定残業手当/月：84,700円～135,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞385,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■ボーナス：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。

AnyMind Groupでは、更なる事業拡大に向けて積極採用しています。職種／業界未経験でも、当社のビジネスにご興味のある方、急成長している企業で事業部長を目指したい方、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしております。応募ポジションに迷っている方や、幅広く検討したい方はこちらにご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職種 ◎マーケティングプランナー ◎マーケティングセールス ◎Webコンサルタント ■事業部 ◎プロダクト開発 EC領域やマーケティング領域に横断的に提供している、AnyMindのプラットフォームの更なる成長を促進するポジションです。日本はもちろん、東南アジアを中心とした海外の営業チームや運用チーム、開発チームと連携しながら、市場に求められるプロダクト開発推進をお任せします。 ◎インフルエンサーマーケティング事業部 ナショナルクライアントをはじめとした広告主に対して、自社独自のプラットフォームを用いながら国内外のインフルエンサー/クリエイターを活用したマーケティング企画～実行を行います。 ◎パブリッシャーグロース事業部 クライアントが運営するWebサイトやスマホアプリの収益を最大化するため、自社開発のSaaSプロダクトを用いたコンサルティング事業を展開。Webサイトやアプリ内の広告運用だけでなく、メディア内のUI/UX改善や新規購読者獲得のための戦略立案～実行まで一気通貫でサポートしていただきます。 ◎D2C & EC事業部 ブランドを作りたい個人や企業向けに、ブランド立ち上げから製品生産・EC構築・物流・カスタマーサポートまでをワンストップで行なっています。インフルエンサーと一緒にゼロからブランドを作るブランドプロデューサーや、自社SaaS製品を活用した営業企画などをご担当いただきます。 ◎People（人材開発） AnyMindの急成長のコアは人材です。Group CEO、日本法人CHRO、事業部長とコミュニケーションをとりながら、AnyMindで活躍できる人材の採用（母集団形成からクロージングまで）をお任せします。 英語を使った業務をご希望の方には海外のポジションの案件もお任せします。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円固定残業手当/月：84,615円～101,538円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,615円～461,538円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■賞与：年1回（1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■AnyMind GroupについてAnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。＜制度＞・Rising Star抜擢制度・Performance Review・社内FA制度・All-hands Meeting・MVP Best Employee・定期人事面談・Library制度・トークセッション・Weekly 1on1・Family制度・TGIF■最新IR情報（2024年12月期決算発表）AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。・売上高：前年比52%増の507.1億円・売上総利益：前年比48%増の187.5億円・営業利益：前年比242%増の25.5億円・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円

～東証グロース上場／創業から9年で世界24拠点に展開／ITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援～ AnyMindグループのブランドコマース&マーケティング事業部では、国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 本ポジションでは、アカウントプランナーとしてクライアントの課題を見つけ出し、その解決策を模索、実行していただきます。また、デジタル領域を中心としたコミュニケーション戦略の立案、実施、プロデュースも担当していただきます。 ■業務内容： ・SNS、デジタルコンテンツを中心としたプロモーション戦略の企画・立案・実行 ・イベント（オン／オフライン問わず）など、立体的なコミュニケーション戦略の企画・立案・実施 ・中長期的なインフルエンサーのロイヤリティプログラムの設計 ・ブランド・メディア・インフルエンサーとのネットワーク構築 ■事業内容： ◎ブランドコマース事業 ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの 構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ◎パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,300円～538,200円固定残業手当/月：84,700円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞385,000円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■ボーナス：年1回■別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■AnyMind GroupについてAnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。＜制度＞・Rising Star抜擢制度・Performance Review・社内FA制度・All-hands Meeting・MVP Best Employee・定期人事面談・Library制度・トークセッション・Weekly 1on1・Family制度・TGIF■最新IR情報（2024年12月期決算発表）AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。・売上高：前年比52%増の507.1億円・売上総利益：前年比48%増の187.5億円・営業利益：前年比242%増の25.5億円・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円

～東証グロース上場／創業から9年で世界24拠点に展開／ITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援～ ナショナルクライアントを含む国内外のブランドに対し総合的なマーケティングソリューションを提供しているブランドコマース&マーケティング事業部において、新規事業であるライブコマース事業の立ち上げを担っていただきます。 中華圏や東南アジアにおいてはすでに市場拡大が急速に進んでいるライブコマース事業ですが、日本市場においても大きなポテンシャルがあります。AnyMindグループの海外拠点での事例からも連携を図りながら、日本マーケットにフィットをする形で事業として立ち上げることがミッションとなります。 ■業務内容： ・事業戦略策定、KGI／KPI設計、マーケティング～営業・オペレーション構築・改善 ・社内の各種エキスパートチームや、様々な関係各者のアサイン、協業促進 ・自身の担当案件に加え、チームメンバーの担当案件のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュースおよびマネジメント業務 ■事業内容： ◎ブランドコマース事業 ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの 構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ◎パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,500円～538,200円固定残業手当/月：93,500円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞425,000円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■ボーナス：年1回■別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■AnyMind GroupについてAnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。＜制度＞・Rising Star抜擢制度・Performance Review・社内FA制度・All-hands Meeting・MVP Best Employee・定期人事面談・Library制度・トークセッション・Weekly 1on1・Family制度・TGIF■最新IR情報（2024年12月期決算発表）AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。・売上高：前年比52%増の507.1億円・売上総利益：前年比48%増の187.5億円・営業利益：前年比242%増の25.5億円・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円

■世界15の国と地域でビジネスを展開するAnyMindグループの一員としてクロスボーダーマーケティングを担う「ENGAWA」において、日系クライアントの越境プロモーションやインバウンド需要に対するマーケティング戦略の立案／実行、事業企画など、日本の商品／サービス／人／ことの海外進出を支援を担っていただきます。また、マネージャー、リーダーとしてピープルマネジメントも期待します。 ■業務内容： 1．戦略立案／実行： ・マーケット分析とインサイト発掘 ・クロスボーダーマーケティング戦略の策定 ・ROI重視のKPI設定と効果測定 2．クライアントリレーション： ・クライアントへの戦略的提案（新規／既存） ・海外拠点との連携によるシームレスなプロジェクト推進とアカウントマネジメント 3．イノベーション推進： ・新規マーケティングソリューションの開発 ・グローバルトレンドの発掘／展開 ・デジタル×リアルの統合施策企画 4．チーム／メンバーのマネジメント ■本ポジションについて： ENGAWA株式会社へ出向いただきます。 ※ENGAWA株式会社・・・インバウンド、越境EC、地域活性、ライフスタイルメディアを多角展開している会社です。 変更の範囲：■当社およびAnyMindグループ各社の業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ENGAWA出向住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：■当社東京事業所およびAnyMindグループの各拠点、その他会社の指定する場所

六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,300円～325,700円固定残業手当/月：84,700円～135,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～461,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ボーナスあり■査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■AnyMind GroupについてAnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。＜制度＞・Rising Star抜擢制度・Performance Review・社内FA制度・All-hands Meeting・MVP Best Employee・定期人事面談・Library制度・トークセッション・Weekly 1on1・Family制度・TGIF■最新IR情報（2024年12月期決算発表）AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。・売上高：前年比52%増の507.1億円・売上総利益：前年比48%増の187.5億円・営業利益：前年比242%増の25.5億円・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円

～東証グロース上場／創業から9年で世界24拠点に展開／ITメガベンチャー～ ■ポジション概要： ENGAWA事業部では、AnyMind Groupのクロスボーダー戦略の一翼を担い、中華圏の大手ゲーム企業の日本市場向けプロモーションを支援するアカウントプランナーを募集しています。 インフルエンサー、メディア、SNSなど多様なチャネルを活用し、日本ユーザーに刺さる施策の企画・提案を一気通貫で担っていただきます。 言語力とビジネススキルを活かし、国境を越えた価値創出に挑戦できます。 ■業務内容： ◎中国発ゲームタイトルの日本市場向けプロモーション企画・立案 ◎香港の営業チーム、日本の実施チームとの連携・進行管理 ◎SNS戦略、動画・キャンペーン施策の提案・資料作成 ◎実施施策の効果検証およびレポーティング ◎インフルエンサーや各種メディアを巻き込んだプロジェクト推進 ■補足情報： ・配属チームはAnyMind香港拠点との連携が密に必要なチームです。 ・担当するタイトルは中国大手ゲーム企業の人気タイトルです。 ENGAWAはインバウンド、越境EC、地域活性、ライフスタイルメディアを多角展開しており、グローバル思考のある方にフィットします。 変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,300円～390,000円固定残業手当/月：84,700円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞385,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■ボーナス：年1回■別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■AnyMind GroupについてAnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。＜事業内容＞■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。＜制度＞・Rising Star抜擢制度・Performance Review・社内FA制度・All-hands Meeting・MVP Best Employee・定期人事面談・Library制度・トークセッション・Weekly 1on1・Family制度・TGIF■最新IR情報（2024年12月期決算発表）AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。・売上高：前年比52%増の507.1億円・売上総利益：前年比48%増の187.5億円・営業利益：前年比242%増の25.5億円・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円