ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｊａｐａｎ株式会社 【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】 の求人・中途採用情報

【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 D2C／EC／マーケティング領域で急成長を続ける当社にて、そのアセットを最大限に活用しながらクライアントのグロース／DX支援及び新規事業立ち上げを推進いただきます。 クライアントの抱えるビジネス課題に対するAI技術を用いた課題解決の提案・実行支援や、ナショナルクライアントやプライベートブランドなど幅広いブランドのグロース支援業務を行いますが、今回は特に、テクニカル領域に強みを持つコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・クライアント課題に対するソリューションに関しての技術面でのコンサルティングやアーキテクチャ設計 ・マーケティング戦略の策定と運用 クライアントの製品のマーケティング戦略を構築します。顧客インサイトの分析、製品の価値、競合分析、訴求方法など、幅広くプランニングを行います。 また要望に応じて当社でマーケティング施策を実際に実行し、売上向上を目指します。 ・AI・DX支援 あらゆるデータやシステムを統合し、より使いやすく売上につながる効果的なアーキテクチャを実現します。ITやシステム、AI、データだけではなく、UIUX、マーケティングまで幅広く知識を活用します。 ・サイト構築 ECサイトの要件定義からデザイン、開発、保守運用まで対応します。売り場としてのECサイトを魅力的な場所に作り上げ、クライアントのブランディングをサポートします。 ■社風： 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円固定残業手当/月：84,615円～101,538円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,615円～461,538円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■賞与：年1回（1か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業

【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のPublisher Growth事業部では、Webメディアやスマホアプリを運営するクライアントに対し、自社SaaSプロダクト×コンサルティング力を武器にした収益最大化及びブランド成長に向けた戦略コンサルティングサービスを提供しております。 今回は海外市場開拓担当として、特に北米や中南米、ヨーロッパの市場開拓をミッションとしていただきます。市場調査から、営業戦略の立案～実行、分析や提案まで一気通貫で担当をいただきます。 ■業務詳細： ・各市場の分析、新規クライアント獲得のための戦略立案から実行 ・オペレーション体制の構築や現地メンバーの採用 ・リード、アポイント獲得、ナーチャリングを目的としたマーケティング活動 ・顧客課題、事業戦略をヒアリングした上でのオーダーメイドでの提案・フォローアップ ■社風： 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円固定残業手当/月：84,615円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,615円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■賞与：年1回（1か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業

【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のPublisher Growth事業部では、Webメディアやスマホアプリを運営するクライアントに対し、自社SaaSプロダクト×コンサルティング力を武器にした収益最大化及びブランド成長に向けた戦略コンサルティングサービスを提供しております。 今回は新規事業開発担当として、主にロールアップ型のサイトM&Aの戦略立案～実行、PMIまで、一気通貫で担っていただく方を募集します。 ■業務詳細： ・ターゲット選定 ・交渉 ・DD ・M&A実行 ・PMI（成長戦略の策定と実施） ・既存事業やプロダクトへの落とし込み ■社風： 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円固定残業手当/月：84,615円～101,538円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,615円～461,538円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定：年2回■賞与：年1回（1か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業