AnyMind Japan株式会社
【クリエイター・クリエイティブ職】
の求人・中途採用情報
AnyMind Japan株式会社の過去求人情報一覧
職種・勤務地で絞り込む:
クリエイター・クリエイティブ職
-
職種
- 営業職
- 企画・管理
- 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
- 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
- クリエイター・クリエイティブ職
- 事務・アシスタント
勤務地
-
勤務地
- 東京都
- 海外
-
仕事
-
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】
■業務内容:
当社のPublisher Growth事業部では、ウェブメディアやスマートフォンアプリを運営するクライアントに対し、AnyMindのSaaSプロダクトとコンサルティング力を活用して、収益最大化およびブランド成長のための戦略コンサルティングサービスを提供しています。
クライアントの情熱とアイデアを形にすることをミッションに掲げ、累計1,100社以上の導入実績、平均増収率150%、契約継続率99.5%を達成しています。
今回は、新規事業であるウェブメディアやモバイルアプリケーションのロールアップM&A事業にエンジニアとして参加いただける方を募集します。
■業務詳細:
・技術面でのデューデリジェンス(パフォーマンス評価、セキュリティ診断など)
・買収後の環境移行およびグロースハック・開発(CMSやサーバー環境の移管指示、データ分析基盤構築、メディア管理インフラ構築)
・ビジネスチームと連携してのUI/UX改善、各種データ分析と可視化
・ビッグデータやAIの活用によるサービス成長の推進、機能追加や改善
■使用技術:
・言語: PHP、HTML、CSS、JavaScript
・インフラ: Google Cloud Platform
・コード管理: GitHub
■社風:
創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。
■当社について:
メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
-
対象
-
<最終学歴>大学院、大学卒以上
-
勤務地
-
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
-
最寄り駅
-
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
-
給与
-
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~510,000円固定残業手当/月:84,615円~143,846円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,615円~653,846円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
-
<事業内容>■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
-
仕事
-
※ブランドコマース&マーケティング事業部のオープンポジション募集です。
■業務内容例:
1.Brand Management
・P/L管理、予算管理
・ブランド戦略/マーケティング戦略の設計
・販促施策の設計、販売計画の作成
・キャンペーンの設計/実行
・各販売チャネルの管理
・社内外のステークホルダーのディレクション
・在庫/発注管理
・その他ブランド運営にまつわる業務
2.Account Planning(プランナー)
・SNS、デジタルコンテンツを中心としたプロモーション戦略の企画・立案・実行
・イベント(オン/オフライン問わず)など、立体的なコミュニケーション戦略の企画・立案・実施
・中長期的なインフルエンサーのロイヤリティプログラムの設計
・ブランド・メディア・インフルエンサーとのネットワーク構築
3.Brand Marketing
・クライアントに対してのマーケティング施策の提案
・ブランドコミュニケーションに最適なインフルエンサー提案
・社内の各種エキスパートチームや、様々な関係各者のアサイン、協業促進
4.Brand Commerce
・要件定義 / メディアプランニング
・入稿、分析/運用改善、レポーティング
・各事業部 / グループ会社との連携
・海外オフィスの広告運用チームとの連携
・Amazonコンサルティングサービスの品質向上
・Amazonコンサルティング組織の拡大に伴う業務
5.Performance Marketing(BizDev職 / 新規事業開発)
・新規営業~既存のアカウントマネジメント
・インフルエンサーを活用した獲得施策の設計から実行
・ライブコマース事業の立ち上げ
6.Casting
・トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画
・各種SNS(YouTube/Instagram/TikTokなど)を活用したキャスティングプランの立案
・インフルエンサーやタレントのキャスティング業務
・クリエイティブの企画・分析
・プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール
・クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー
・施策に対するレポーティング
変更の範囲:会社の定める業務
-
対象
-
学歴不問
-
勤務地
-
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
-
最寄り駅
-
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
-
給与
-
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,300円~325,700円固定残業手当/月:84,700円~135,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>345,000円~461,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■ボーナス:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
-
<事業内容>■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。
-
仕事
-
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長を支援する総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供するブランドコマース&マーケティング事業部で、キャスティングマネージャーを募集しています。クライアントやクリエイター、社内メンバーとの調整やプロジェクト管理を担当していただき、また、チームをまとめ、メンバーのマネジメントもお任せします。
■業務詳細:
・トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画
・各種SNS(YouTube/Instagram/TikTokなど)を活用したキャスティングプランの立案
・インフルエンサーやタレントのキャスティング業務
・クリエイティブの企画・分析
・プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール
・クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー
・施策に対するレポーティング
■社風:
創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。
■当社について:
メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
変更の範囲:本文参照
-
対象
-
<最終学歴>大学院、大学卒以上
-
勤務地
-
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
-
最寄り駅
-
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
-
給与
-
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制インセンティブ制度あり <賃金内訳>月額(基本給):360,000円~510,000円固定残業手当/月:101,538円~143,846円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>461,538円~653,846円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回(1ヶ月)■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
-
<事業内容>■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。
-
仕事
-
【創業から8年で社員数が1,500人越えのITメガベンチャー/インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】
■ポジション概要:
AnyMind Groupのブランドコマース&マーケティング事業部では、国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。
■業務内容:
・クライアント(大手ナショナルクライアントや広告代理店)に対してマーケティング施策の提案
・ブランドコミュニケーションに最適なインフルエンサー提案
・プロジェクトの進行/管理
・ブランド / メディア / インフルエンサーとのネットワーク構築
■社風:
社員1,500人のうち、1,100人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。
■当社について:
メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
-
対象
-
学歴不問
-
勤務地
-
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
-
最寄り駅
-
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
-
給与
-
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,300円~325,700円固定残業手当/月:84,700円~135,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>345,000円~461,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■ボーナス:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
-
<事業内容>■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。
-
仕事
-
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】
■業務内容:
・各ジャンルごとのメディアの特性を活かしたコンテンツ企画・制作
・買収メディアの特性に基づいた成長戦略の策定・実施
・コンテンツ制作における社内外ライターとの連携・制作進行管理
・コンテンツの品質管理・パフォーマンス測定・効果検証・改善提案
・Google AnalyticsやSearch Consoleなどを用いたデータ分析
・各メディアの特性に応じたSEO施策・流入数増加・エンゲージメント最大化施策の実施
・BIツールを活用したパフォーマンス最適化と改善施策
■組織について:
AnyMind GroupのPublisher Growth事業部では、ロールアップ型M&Aにより、メディア買収後の成長戦略策定から実行まで一気通貫で行っており、運営メディアを拡大しています。PMIを通して買収後の事業成長を実行するだけではなく、メディア事業者としてのノウハウを蓄積し、自社開発のSaaSプロダクトへの反映やクライアント事業への還元を進め、さらなる価値創出を目指しています。
■社風:
創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。
■当社について:
メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
-
対象
-
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
-
勤務地
-
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
-
最寄り駅
-
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
-
給与
-
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~390,000円固定残業手当/月:67,692円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,692円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■査定:年2回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
-
<事業内容>■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。■パートナーグロース事業Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。
出典:doda求人情報
-
仕事
-
◆見積書、請求書の作成及び社内処理
◆支払い情報の集計、社内営業管理ツールとの差額確認、支払い登録
◆契約書管理
※繁忙期/月末月初、3月と12月の締め作業になります
\☆\具体的な仕事内容/☆/
【1日の仕事の流れ】
▼10:00-12:00
┣前日依頼・メール確認
┣タスク整理
┣当月支払いの案件洗い出し
┣記載用シートの更新
┣Castingチームへの共有
┗依頼タスクの処理:支払い追加や請求金額の変更
▼12:00-13:00
┗ランチ
▼13:00-18:00
┣支払い先からの変更部分の処理:口座変更や個人/法人変更
┣当月支払い用の最終データ作成:口座や支払い先の確認
┗当月の改善点などの洗い出し
▼18:00-19:00
┗依頼タスクの処理:支払い追加や請求金額の変更
【月末・月初対応】
☆受注オーダー
●支払い情報エラー確認→解消に向けたアナウンス
●契約書・案件コードの確認
●営業への見積書発行の依頼
●インフルエンサーの顧客登録:支払い口座や連絡先などの登録
☆請求データ管理
●当月の支払い情報の登録
●請求書発行+先方への送付
●支払い金額の差分確認
●お支払い通知書の作成・送付
など、受注・発注にかかわる一般事務から経理業務まで幅広くご対応していただきます!
\☆\将来のキャリアパス/☆/
半年に1回、上長と立てた目標にチャレンジ・評価します。
活躍によって、メンバー→リーダー(目安1年~1年半以内)→マネージャーへ(目安3年以内)
-
給与
-
月給30万円~36万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
-
勤務地
-
【転勤なし】
■本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
★試用期間終了後は週1日ペースでの在宅勤務も応相談
【アクセス】
各線「六本木駅」より徒歩5分