東芝デバイス＆ストレージ株式会社 の求人・中途採用情報

【職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！年休127日／研修体制・福利厚生充実／リモート制度あり／様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！パラダイムシフトを迎えるパワー半導体】 ■業務内容： ディスクリート半導体等の開発・生産・販売を手掛ける当社にて、ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 <ポジション例> ・デバイス開発エンジニア ・プロセス開発エンジニア ・製品開発エンジニア ・生産技術エンジニア ・アプリケーションエンジニア　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■半導体事業について： 「ディスクリート半導体」とは、ダイオードやトランジスタのように単独の機能を持つ半導体素子のことです。当社のディスクリート半導体事業では、長年に亘り技術の蓄積があり、世界トップ3に入るレベルの製品をたくさん抱えています。 電力利用を高効率化するキーデバイスの開発を担っており、パワーデバイス、小信号デバイス、オプトデバイスの3つの製品群を柱として総合力を生かした幅広い製品を構成しています。家電からモバイル、IT、自動車、産業やエネルギー関連などの社会インフラに至るまで、あらゆる分野に必要な製品です。 ■世界半導体市場と当社の戦略について： 世界中で半導体供給量不足となっているように、市場は拡大方向です。その中で海外勢と戦っていくために当社の強みである品質・性能が重要視される車載、産業機械、サーバー向けの半導体開発に注力をしていきます。 市場拡大とともに新規プレイヤーの参入もありますが、これまでの長いお取引からくる信頼で当社の立ち位置を守り他社の追従を許しません。また、半導体開発において重要となる供給能力を増強するため、当社は加賀に300mmウエハー対応の製造ラインを導入し、更なる成長に向けて動いています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊前分室住所：福岡県豊前市大字沓川760番地 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宇島駅、三毛門駅、吉富駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。また、システムデバイスでは、高性能、高集積、低消費電力、低コストが要求される車載・産業などの用途向けに、画像認識プロセッサー「Viscontii(TM)」を主体とした車載デジタルに加え、幅広いラインアップを擁するマイコン、高効率・低消費電力を強みとするモーター制御向けを中心としたアナログICに注力しています。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。注力事業のひとつであるデータセンター用の大容量ニアラインHDDをはじめ、企業サーバー、PC、監視カメラシステム、NAS、レコーダー、ゲーム、車載などに適したHDDを取り揃えています。幅広い市場で顧客満足度の高い製品を提供することを目指し、日々革新的な技術開発を行っています。■社長メッセージ：当社は、2017年7月に(株)東芝の社内カンパニーから独立・発足しました。半導体事業、ストレージプロダクツ（HDD）事業に加え、東芝マテリアル(株)と東芝ホクト電子(株)が担当する部品・材料事業や、(株)ニューフレアテクノロジーが手がける半導体製造装置事業も含めて、広い意味での部品事業を展開しています。産業機器のIoT化や省エネ化、自動車の電動化の進展や環境対応車の普及、情報量の爆発的増大などにより、注力事業領域の安定的な拡大が見込まれる中で、半導体では、パワーデバイスを中心とする生産能力増強を続けるとともに、車載LSIなどの事業拡大に注力して参ります。HDDでは、データセンター市場向け大容量ニアライン製品を引き続き他社に先駆けて市場に送り出して参ります。また、サイバーフィジカルシステム（CPS）テクノロジー企業を目指す東芝グループの一翼を担いつつ、当社のグループビジョンである「世界を変える原動力」となる会社を目指して参ります。

【リモート週3・フレックス／転勤なし／最先端HDDサーボ制御／C言語でアルゴリズム設計～実機評価・チューニングを一貫担当／要求定義～製品適用まで裁量大／スキルアップ機会◎】 ■業務内容： HDD（磁気ディスク装置）のサーボ制御開発を担当いただきます。製品の高性能化・高精度化・高信頼化に向け、制御アルゴリズムの設計・実装から実機評価、チューニング、製品適用までを一貫して推進し、実機環境での性能成立を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・要求仕様の確認および技術課題の整理、制御仕様への落とし込み ・サーボ制御アルゴリズム設計 ・既存コードをベースとしたソフトウェア設計・実装・改良（C言語） ・実機を用いた評価、デバッグ、チューニング ・評価結果に基づくアルゴリズムの改善および製品への適用 ※担当領域に応じて、アルゴリズム設計から実機評価・製品適用までの各工程を主体的に推進していただきます ■働き方： リモートワークは週3日程度の利用実績があるほか、フレックス制度も導入してるため、柔軟な働き方が可能です。また転勤は無く、出張も年間1～2回程度となります。 ■ポジションの魅力 ・製品性能を左右する制御コア技術に携われる HDDの容量・性能・信頼性に直結するサーボ制御領域において、アルゴリズムの設計から製品適用まで関与し、製品価値向上に直接貢献できます。 ・設計～実機評価まで一気通貫で経験可能 制御方式・アルゴリズムの設計だけでなく、実機での評価・チューニングまで一貫して携わることで、理論と実機の両面から制御技術を磨くことができます。 ■当社の魅力： 当社は、次世代の磁気ディスク装置の性能向上に貢献する技術開発を続けており、業界内で高い評価を受けています。サーボ制御技術の最前線で活躍できる環境が整っており、装置設計・機構・電気・信号処理など多岐にわたる部門と協力してプロジェクトを推進することができます。また、成長意欲の高い技術者にとっては、スキルアップやキャリアアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：京浜東北線線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級での採用（年収1,000万円）の場合は管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。また、システムデバイスでは、高性能、高集積、低消費電力、低コストが要求される車載・産業などの用途向けに、画像認識プロセッサー「Viscontii(TM)」を主体とした車載デジタルに加え、幅広いラインアップを擁するマイコン、高効率・低消費電力を強みとするモーター制御向けを中心としたアナログICに注力しています。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。注力事業のひとつであるデータセンター用の大容量ニアラインHDDをはじめ、企業サーバー、PC、監視カメラシステム、NAS、レコーダー、ゲーム、車載などに適したHDDを取り揃えています。幅広い市場で顧客満足度の高い製品を提供することを目指し、日々革新的な技術開発を行っています。■社長メッセージ：当社は、2017年7月に(株)東芝の社内カンパニーから独立・発足しました。半導体事業、ストレージプロダクツ（HDD）事業に加え、東芝マテリアル(株)と東芝ホクト電子(株)が担当する部品・材料事業や、(株)ニューフレアテクノロジーが手がける半導体製造装置事業も含めて、広い意味での部品事業を展開しています。産業機器のIoT化や省エネ化、自動車の電動化の進展や環境対応車の普及、情報量の爆発的増大などにより、注力事業領域の安定的な拡大が見込まれる中で、半導体では、パワーデバイスを中心とする生産能力増強を続けるとともに、車載LSIなどの事業拡大に注力して参ります。HDDでは、データセンター市場向け大容量ニアライン製品を引き続き他社に先駆けて市場に送り出して参ります。また、サイバーフィジカルシステム（CPS）テクノロジー企業を目指す東芝グループの一翼を担いつつ、当社のグループビジョンである「世界を変える原動力」となる会社を目指して参ります。

【最先端研究開発／グローバル環境で次世代HDD（HAMR）RW技術を開発／評価～製品適用を一貫担当／信号処理・レーザー制御・解析で記録密度向上】 ■業務概要 要素技術開発から評価・検証・製品適用までを一貫して推進いただくポジションです。将来世代のHDD実現に向けて、将来世代のHDD実現に向けて、信号処理やレーザー制御をはじめとするRW（Read/Write）技術の開発を通じて、記録密度向上や性能最大化に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・HAMRを中心とした次世代HDD向けRW技術の開発 ・次世代ヘッド・媒体の評価およびデータ解析 ・信号処理・レーザー制御技術を活用した記録性能向上技術の開発 ・海外サプライヤーとの共同開発および技術課題の解決 ・開発技術の製品適用に向けた技術確立・展開※担当領域に応じて、評価実験、データ解析、アルゴリズム開発、サプライヤー折衝などを主体的に推進していただきます。 ■ポジションの魅力 〇HDDの未来を支える次世代技術開発に携われる HAMRはHDDの大容量化を実現する次世代の中核技術です。量産化が進む最前線で、将来世代の製品競争力を左右する技術開発に携わることができます。 〇評価・解析から技術確立まで一気通貫で経験可能 単なる評価業務ではなく、次世代ヘッドや媒体の性能評価、データ解析、アルゴリズム開発、技術確立まで幅広く担当します。技術を創り上げる醍醐味を実感できる環境です。 〇グローバルな開発環境で専門性を高められる 海外サプライヤーや開発パートナーとの共同開発を通じて、最先端の技術や知見に触れることができます。グローバルな環境で技術力と推進力の双方を磨くことが可能です。 ■採用背景 当社では、HDDのさらなる大容量化を実現する次世代技術「HAMR（Heat Assisted Magnetic Recording）」の量産化・製品適用を推進しており、将来世代製品の競争力強化に向けた開発体制拡充のため、新たな技術開発メンバーを募集します。 ■当社について 東芝グループの中核企業として、半導体・ストレージ領域における先進技術を牽引するリーディングカンパニーです。社会インフラからIoT、データセンターまで、現代社会を支える幅広い分野に製品・技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：京浜東北線線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級での採用（年収1,000万円）の場合は管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。また、システムデバイスでは、高性能、高集積、低消費電力、低コストが要求される車載・産業などの用途向けに、画像認識プロセッサー「Viscontii(TM)」を主体とした車載デジタルに加え、幅広いラインアップを擁するマイコン、高効率・低消費電力を強みとするモーター制御向けを中心としたアナログICに注力しています。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。注力事業のひとつであるデータセンター用の大容量ニアラインHDDをはじめ、企業サーバー、PC、監視カメラシステム、NAS、レコーダー、ゲーム、車載などに適したHDDを取り揃えています。幅広い市場で顧客満足度の高い製品を提供することを目指し、日々革新的な技術開発を行っています。■社長メッセージ：当社は、2017年7月に(株)東芝の社内カンパニーから独立・発足しました。半導体事業、ストレージプロダクツ（HDD）事業に加え、東芝マテリアル(株)と東芝ホクト電子(株)が担当する部品・材料事業や、(株)ニューフレアテクノロジーが手がける半導体製造装置事業も含めて、広い意味での部品事業を展開しています。産業機器のIoT化や省エネ化、自動車の電動化の進展や環境対応車の普及、情報量の爆発的増大などにより、注力事業領域の安定的な拡大が見込まれる中で、半導体では、パワーデバイスを中心とする生産能力増強を続けるとともに、車載LSIなどの事業拡大に注力して参ります。HDDでは、データセンター市場向け大容量ニアライン製品を引き続き他社に先駆けて市場に送り出して参ります。また、サイバーフィジカルシステム（CPS）テクノロジー企業を目指す東芝グループの一翼を担いつつ、当社のグループビジョンである「世界を変える原動力」となる会社を目指して参ります。

生産技術や工程改善の経験を活かし、HDDヘッド関連部品の品質データ分析や不具合解析に従事／サプライヤーと連携した工程改善を推進する本社機能に近い品質改善ポジション ■採用背景 データセンター向け大容量HDD事業を展開している同社では、クラウドサービスの拡大や生成AIの普及により需要が増加する中、安定した品質と供給体制の強化が重要になっています。 今後の事業成長を支える品質改善体制の強化を目的に、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 中核部品であるヘッド関連部品を対象に、品質データの分析やサプライヤー品質改善を担当する仕事です。品質面から製品の信頼性と安定供給を支えながら、工程改善を推進する役割を担います。 ■業務詳細 ・品質データの分析および品質課題の抽出 ・不具合発生時の原因解析および再発防止策の立案 ・サプライヤーへの改善提案および是正対応の推進 ・納期調整を含むサプライヤーマネジメント ・製造工場監査および品質改善活動の推進 <扱う製品・技術について> 担当するのはHDDに搭載されるヘッド関連部品です。 製造現場で設備を直接運用する立場ではなく、品質データや工程情報を分析しながらサプライヤーと連携し、製造工程全体の改善を推進する立場で関わります。 ■組織構成 同製品の担当者は3名の少数精鋭体制で、一人ひとりが担当領域を持ちながら協力して業務を進めています。 サプライヤーや海外製造拠点、社内関係部門との連携機会も多く、若手でも主体的に改善テーマを担当できる環境です。 ■教育体制 半導体やHDDに関する経験は必須ではありません。 入社後は製品知識や品質管理の考え方を学びながら、先輩社員のサポートのもと業務を習得していきます。 生産技術やプロセス改善、品質改善などの経験を活かしながら、より分析力や課題解決力を高めていくことができます。 ■やりがい 本ポジションは製造現場での設備対応が中心ではなく、データ分析や改善活動の推進に軸足を置いた仕事です。 生産技術やプロセスエンジニアとして培った改善経験を活かしながら、本社機能に近い立場で工程全体を俯瞰し、サプライヤーを巻き込んだ改善に挑戦できます。 海外拠点との連携機会もあり、技術力に加えてグローバルな経験も積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：京浜東北線線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級での採用（年収1,000万円）の場合は管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。また、システムデバイスでは、高性能、高集積、低消費電力、低コストが要求される車載・産業などの用途向けに、画像認識プロセッサー「Viscontii(TM)」を主体とした車載デジタルに加え、幅広いラインアップを擁するマイコン、高効率・低消費電力を強みとするモーター制御向けを中心としたアナログICに注力しています。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。注力事業のひとつであるデータセンター用の大容量ニアラインHDDをはじめ、企業サーバー、PC、監視カメラシステム、NAS、レコーダー、ゲーム、車載などに適したHDDを取り揃えています。幅広い市場で顧客満足度の高い製品を提供することを目指し、日々革新的な技術開発を行っています。■社長メッセージ：当社は、2017年7月に(株)東芝の社内カンパニーから独立・発足しました。半導体事業、ストレージプロダクツ（HDD）事業に加え、東芝マテリアル(株)と東芝ホクト電子(株)が担当する部品・材料事業や、(株)ニューフレアテクノロジーが手がける半導体製造装置事業も含めて、広い意味での部品事業を展開しています。産業機器のIoT化や省エネ化、自動車の電動化の進展や環境対応車の普及、情報量の爆発的増大などにより、注力事業領域の安定的な拡大が見込まれる中で、半導体では、パワーデバイスを中心とする生産能力増強を続けるとともに、車載LSIなどの事業拡大に注力して参ります。HDDでは、データセンター市場向け大容量ニアライン製品を引き続き他社に先駆けて市場に送り出して参ります。また、サイバーフィジカルシステム（CPS）テクノロジー企業を目指す東芝グループの一翼を担いつつ、当社のグループビジョンである「世界を変える原動力」となる会社を目指して参ります。

【AI・機械学習活用／リモート週3～4・フレックス／HDD評価データで予測モデル構築→改善提案～実装まで一気通貫／リーダー候補／GAFAM向け開発】 ■業務概要 次世代HDD開発におけるデータ活用・AI活用を推進するポジションです。 評価設計者や開発エンジニアと連携しながら、膨大な実測データから新たな知見を導き出し、製品性能や品質向上につながる技術開発を推進していただきます。 ■業務詳細 ・HDDの評価データや検査データの収集・分析 ・統計解析による製品特性や品質変動要因の特定 ・機械学習を活用した予測モデルの構築 ・分析結果に基づく改善施策の提案 ・設計・開発部門との協働による性能改善、品質改善 ・AI技術を活用した開発プロセス高度化の推進 単なる分析業務ではなく、分析結果から原因を特定し、改善提案から実装・検証まで関わるため、事業や製品への貢献を実感しやすい環境です。 ■ポジションの魅力 本ポジションの最大の魅力は、データ分析に留まらず、製品開発や技術革新に直接貢献できる点です。HDDの評価・検査工程で得られる膨大なデータを活用し、機械学習やAIを用いた要因分析や予測モデル構築を行いながら、開発・設計部門と連携して製品性能や品質向上を推進いただきます。 〇AI・機械学習を活用した最先端の技術開発に携われる 〇分析から改善提案、設計改善まで一気通貫で担当できる 〇発足間もないデータサイエンスチームで大きな裁量を持てる 〇将来的には組織を牽引するリーダー候補として活躍できる 〇GAFAMをはじめとするグローバル企業向け製品開発に関われる また、週3～4日程度のリモートワークやフレックス制度を活用できるため、働きやすさと専門性向上の両立が可能です。AI市場の成長を支える社会インフラ開発に携わりながら、データサイエンティストとして市場価値を高められる環境です。 ■当社について 東芝グループの中核企業として、半導体・ストレージ領域における先進技術を牽引するリーディングカンパニーです。社会インフラからIoT、データセンターまで、現代社会を支える幅広い分野に製品・技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：京浜東北線線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級での採用（年収1,000万円）の場合は管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。また、システムデバイスでは、高性能、高集積、低消費電力、低コストが要求される車載・産業などの用途向けに、画像認識プロセッサー「Viscontii(TM)」を主体とした車載デジタルに加え、幅広いラインアップを擁するマイコン、高効率・低消費電力を強みとするモーター制御向けを中心としたアナログICに注力しています。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。注力事業のひとつであるデータセンター用の大容量ニアラインHDDをはじめ、企業サーバー、PC、監視カメラシステム、NAS、レコーダー、ゲーム、車載などに適したHDDを取り揃えています。幅広い市場で顧客満足度の高い製品を提供することを目指し、日々革新的な技術開発を行っています。■社長メッセージ：当社は、2017年7月に(株)東芝の社内カンパニーから独立・発足しました。半導体事業、ストレージプロダクツ（HDD）事業に加え、東芝マテリアル(株)と東芝ホクト電子(株)が担当する部品・材料事業や、(株)ニューフレアテクノロジーが手がける半導体製造装置事業も含めて、広い意味での部品事業を展開しています。産業機器のIoT化や省エネ化、自動車の電動化の進展や環境対応車の普及、情報量の爆発的増大などにより、注力事業領域の安定的な拡大が見込まれる中で、半導体では、パワーデバイスを中心とする生産能力増強を続けるとともに、車載LSIなどの事業拡大に注力して参ります。HDDでは、データセンター市場向け大容量ニアライン製品を引き続き他社に先駆けて市場に送り出して参ります。また、サイバーフィジカルシステム（CPS）テクノロジー企業を目指す東芝グループの一翼を担いつつ、当社のグループビジョンである「世界を変える原動力」となる会社を目指して参ります。

【リモート週4・フレックス／転勤なし／米国拠点と連携／MATLAB・Simulinkでサーボ制御開発／高精度位置決め・高速シーク・省電力化に挑戦／スキルアップ機会◎】 ■業務内容： HDD向けサーボ制御技術の研究・開発を担当いただきます。制御理論に基づく制御系設計を中心に、機構設計・電気設計・信号処理など関連部門と連携しながら開発を推進します。 ■業務詳細： ・サーボ制御に関する要件定義 ・制御系設計および制御アルゴリズム開発 ・MATLAB／Simulinkを用いたモデリング・シミュレーション ・制御性能の評価・分析・改善提案 ・製品適用に向けた技術移管・開発支援 ■開発テーマ例 ・ヘッドの高精度・高信頼位置決め制御技術 ・高速・高安定なシーク制御技術 ・HDD高記録密度化に向けた次世代サーボ技術 ・消費電力低減を実現する制御技術 ■働き方： リモートワークは週4日程度の利用実績があるほか、フレックス制度も導入してるため、柔軟な働き方が可能です。また転勤は無く、出張も年間1～2回程度となります。 ■開発体制・環境 ・アメリカの開発拠点と連携しながら開発を進めています。英語はメールでの使用のほか、週1～2回程度のオンラインミーティング、四半期ごとの技術会議で主に使用します。入社時点で高い会話力は必須ではありません。 技術コミュニケーションに前向きに取り組める方を歓迎します。 ・制御設計にはMATLAB／Simulinkを活用しており、モデルベース開発の環境下で制御アルゴリズムの設計・検証を行います。単なるソフトウェア実装ではなく、制御対象の特性を分析しながら制御系そのものを設計する業務が中心となります。 ■当社の魅力： 当社は、次世代の磁気ディスク装置の性能向上に貢献する技術開発を続けており、業界内で高い評価を受けています。サーボ制御技術の最前線で活躍できる環境が整っており、装置設計・機構・電気・信号処理など多岐にわたる部門と協力してプロジェクトを推進することができます。また、成長意欲の高い技術者にとっては、スキルアップやキャリアアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：京浜東北線線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級での採用（年収1,000万円）の場合は管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。また、システムデバイスでは、高性能、高集積、低消費電力、低コストが要求される車載・産業などの用途向けに、画像認識プロセッサー「Viscontii(TM)」を主体とした車載デジタルに加え、幅広いラインアップを擁するマイコン、高効率・低消費電力を強みとするモーター制御向けを中心としたアナログICに注力しています。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。注力事業のひとつであるデータセンター用の大容量ニアラインHDDをはじめ、企業サーバー、PC、監視カメラシステム、NAS、レコーダー、ゲーム、車載などに適したHDDを取り揃えています。幅広い市場で顧客満足度の高い製品を提供することを目指し、日々革新的な技術開発を行っています。■社長メッセージ：当社は、2017年7月に(株)東芝の社内カンパニーから独立・発足しました。半導体事業、ストレージプロダクツ（HDD）事業に加え、東芝マテリアル(株)と東芝ホクト電子(株)が担当する部品・材料事業や、(株)ニューフレアテクノロジーが手がける半導体製造装置事業も含めて、広い意味での部品事業を展開しています。産業機器のIoT化や省エネ化、自動車の電動化の進展や環境対応車の普及、情報量の爆発的増大などにより、注力事業領域の安定的な拡大が見込まれる中で、半導体では、パワーデバイスを中心とする生産能力増強を続けるとともに、車載LSIなどの事業拡大に注力して参ります。HDDでは、データセンター市場向け大容量ニアライン製品を引き続き他社に先駆けて市場に送り出して参ります。また、サイバーフィジカルシステム（CPS）テクノロジー企業を目指す東芝グループの一翼を担いつつ、当社のグループビジョンである「世界を変える原動力」となる会社を目指して参ります。

【半導体エンジニア経験を活かせる／製品開発～量産立ち上げまでの開発工程管理／東芝グループの安定基盤／技術者として成長・挑戦できる環境】 「半導体製品開発の全体像に関わりたい方へ」 試作評価から量産まで一貫して携わり、海外パートナーとの協働も経験できます。安定した基盤で、調整力や課題解決力を発揮しながら、将来的なリーダーを目指せるポジションです。 ■業務内容 当社の半導体製品開発部門で、製品企画から試作評価、量産立ち上げまでの工程を担当します。回路設計は別部門が行うため、デバイス仕様の検討、試作評価、製造プロセスの確認、量産条件の整備をお任せします。 社内では設計、品質、製造など複数部門と協力し、スケジュール調整や課題解決を推進。トラブル発生時には原因を分析し、関係者と連携して迅速に対応します。粘り強く課題に向き合い、全体を俯瞰しながらプロジェクトを前進させる力が求められます。 ■業務の魅力 製品企画から量産まで一貫して関われるため、モノづくりの全体像を把握できます。海外パートナーとの協働や複数部門との調整を通じて、技術力だけでなくプロジェクト推進力も磨けます。既存技術を活用しながら創意工夫で成果を出す環境で、挑戦意欲を持つ方に最適です。 ■組織構成 部署には計30名が在籍しています。（平均年齢49歳） 製品化初担当、デバイス開発担当、共通業務担当の3課に分かれており、各担当課に課長1名、チームリーダー1～2名、メンバー5～7名が在籍しており、1人当たりの担当プロジェクトは1～2つ、開発期間は1年～1年半程度で業務を進めています。 将来的にチームリーダーを担っていただけるような、向上心の高いエンジニアを募集しています。 ■研修・育成制度 ・東芝グループの研修制度、講座が使用できます。 ・当社独自の技術者向け講座も数多く揃えており、職種に応じた研修項目や、専門外の知識習得もできる環境があります。 ・新卒／中途入社を問わず、業務に必要となる知識習得のためのEラーニング講座を、上司と相談し内容選定を行い、専門知識の習得をいただきます。 ■当社の魅力 当社では社員に任せる業務内容の幅が広く、社員一人一人が一定の裁量権を持ち業務に臨んでいただくことができ、エンジニアとしての技術力向上、キャリアアップが叶いやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鹿島田駅、新川崎駅、矢向駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

【第二新卒歓迎！脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／年休127日／リモート制度あり】 ■業務内容： デバイス開発部に所属いただき、MOSFETやIGBT等のパワー半導体デバイスの新規開発において、製品毎に6～8名のチームを組み、以下業務をお任せいたします。 ・半導体のプロセスインテグレーション、デバイス技術 ・評価分析 ・プロセスシミュレーション（TCAD） 1プロダクト2～3年ベースで開発を行っており、週一度の製品定例ミーティングを行い、2週間でPDCAを回しています。 パワー半導体は開発の規模感が大きすぎないからこそ、製品開発～量産立ち上げまで見渡すことができ、エンジニアとして確実にキャリアアップできる環境が整っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 300mmウエハ―対応製造ラインを新規導入するに伴い、プロセスインテグレーション技術者の増強が必要となったため。　 <https://toshiba.semicon-storage.com/jp/company/news/news-topics/2021/03/corporate-20210310-1.html> ■半導体事業について： 当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路半導体工場 加賀分室住所：石川県能美市岩内町1番地1 加賀東芝エレクトロニクス株式会社 事業所内勤務地最寄駅：北陸本線／加賀笠間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日御子駅、小柳駅(石川県)、鶴来駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

～半導体エンジニア積極募集！／東芝Gの福利厚生・研修制度使用可能／年休127日／リモート制度あり／車載・民生・産業など幅広い領域で事業拡大中～ 【ポジションサーチ求人】 ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション例 ＜デバイス事業（半導体・アナログIC製品など）＞ ・アプリケーションエンジニア ・製品開発エンジニア ・プロダクトマネジメント ・アナログIC設計開発エンジニア ・マイコン・システム LSI設計エンジニア（フロントエンド／バックエンド）　など ＜ストレージ事業（HDD・ストレージなど）＞ ・ファームウェア開発エンジニア ・HDD製品開発エンジニア ・磁気ディスク装置の開発エンジニア ・品質管理エンジニア　など ■勤務地 半導体事業部は本社所在地の神奈川県川崎市が勤務地となります。ストレージ事業部においては横浜事業所での勤務となります。 ■研修・育成制度 ・東芝グループの研修制度、講座が使用できます。 ・当社独自の技術者向け講座も数多く揃えており、職種に応じた研修項目や、専門外の知識習得もできる環境があります。 ・部署によっては若手社員同士の勉強会を開催していたりと、横のつながりを強化しながら切磋琢磨できる環境です。 ■働き方 部署や業務状況により異なりますが、全社的にリモートワーク、フレックス制度などは使用しやすい環境にあります。定時退社デーの推奨や、育児・介護による休暇取得も積極的に進めており、社員全員に安心して働いていただける環境整備をしています。 ■当社の魅力 当社では社員に任せる業務内容の幅が広く、社員一人一人が一定の裁量権を持ち業務に臨んでいただくことができ、エンジニアとしての技術力向上、キャリアアップが叶いやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：京浜東北線線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鹿島田駅、新杉田駅、新川崎駅、杉田駅(神奈川県)、矢向駅、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

【脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／年休127日・福利厚生・研修体制充実】 ■募集背景： 300mmウエハ―対応製造ラインを新規導入するに伴い、プロセスインテグレーション技術者の増強が必要となったため。　 <https://toshiba.semicon-storage.com/jp/company/news/news-topics/2021/03/corporate-20210310-1.html> ■業務内容： デバイス開発部に所属いただき、MOSFETやIGBT等のパワー半導体デバイスの新規開発において、製品毎に6～8名のチームを組み、以下業務をお任せいたします。 ・半導体のプロセスインテグレーション、デバイス技術 ・評価分析 ・プロセスシミュレーション（TCAD） 【変更の範囲：会社の定める業務】 1プロダクト2～3年ベースで開発を行っており、週一度の製品定例ミーティングを行い、1週間でPDCAを回しています。 パワー半導体は開発の規模感が大きすぎないからこそ、製品開発～量産立ち上げまで見渡すことができ、エンジニアとして確実にキャリアアップできる環境が整っています。 ■半導体事業について： 当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。 当社はパワーデバイスの開発に注力しています。パワーデバイスは半導体の特性を最大限まで引き出すために、高度なプロセス開発が必要です。300mmの最先端ラインの構築、プロセス開発にぜひ参加してください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路半導体工場 加賀分室住所：石川県能美市岩内町1番地1 加賀東芝エレクトロニクス株式会社 事業所内勤務地最寄駅：北陸本線／加賀笠間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日御子駅、小柳駅(石川県)、鶴来駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

【伸長中の民生・産業・車載領域製品の回路設計エンジニア／東芝Gの研修・教育制度利用可能／グループ内の強化事業として位置づけ／充実の福利厚生】 ■業務内容 アナログIC製品の設計がメインの業務ではありますが、要求仕様から設計仕様検討、回路設計、シミュレーションによる検証、試作後のIC評価・解析、信頼性試験など、製品IC開発のスタートから量産までの一連の業務に携わることができる環境です。 ・アナログ回路設計（仕様検討、回路設計、シミュレーション検証） ・製品評価・特性解析、信頼性評価 ・開発業務管理 ・DFT（Design For Test）の設計 ・量産立ち上げに向けた製造部門・品質部門との連携 ■業務の魅力 当社では社員に任せる業務内容の幅が広く、社員一人一人が一定の裁量権を持ち業務に臨んでいただくことができ、エンジニアとしての技術力向上、キャリアアップが叶いやすい環境です。また車載、民生、産業向けの多彩な製品開発に携わることで、幅広い知見と高度な技術を習得可能です。 ■働き方について ・フレックス：適宜利用可能であり、育児やご家族の看病といった際にも利用しやすい環境です。 ・在宅勤務：業務状況を見ながら柔軟に取得可能です。募集部門では週に2～3回の在宅勤務をしている方が多い状況です。 ■採用背景 昨今の拡大する半導体需要のなか、高性能・高品質かつ競争力のある製品を、短納期で開発していくことが強く求められています。そのニーズを実現するため個々の高い技術力が必要となりますが、なかでもアナログIC開発においては、広範囲にわたる技術的知見が求められます。民生・産業・車載を中心とした伸長分野での設計開発人材を募集しております。 ■当社の魅力 エンジニアに革新的技術創造の機会を提供し、半導体やHDD製品を通じて社会課題解決に貢献しています。VRや自動運転など最先端技術に挑戦できる研究開発環境、海外での活躍の機会、快適かつ成長支援のある職場が特徴です。質問や挑戦がしやすい環境が整い、論文や特許取得、学会活動などキャリアの幅を広げられます。教育制度も充実し、メンターによるOJTや語学研修、海外プログラムを通じて多様なスキルが磨けます。グローバルな事業展開を実感しながら、自分の携わった製品が世界で役立つ喜びを得られる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鹿島田駅、新川崎駅、矢向駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級（年収1,000万円）での採用の場合、住宅手当、次世代育成手当は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

【年休127日／研修体制・福利厚生充実／リモート制度あり／様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！パラダイムシフトを迎えるパワー半導体】 ■業務内容： ディスクリート半導体等の開発・生産・販売を手掛ける当社にて、ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 <ポジション例> ・デバイス開発エンジニア ・プロセス開発エンジニア ・製品開発エンジニア ・生産技術エンジニア　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■半導体事業について： 「ディスクリート半導体」とは、ダイオードやトランジスタのように単独の機能を持つ半導体素子のことです。当社のディスクリート半導体事業では、長年に亘り技術の蓄積があり、世界トップ3に入るレベルの製品をたくさん抱えています。 電力利用を高効率化するキーデバイスの開発を担っており、パワーデバイス、小信号デバイス、オプトデバイスの3つの製品群を柱として総合力を生かした幅広い製品を構成しています。家電からモバイル、IT、自動車、産業やエネルギー関連などの社会インフラに至るまで、あらゆる分野に必要な製品です。 ■世界半導体市場と当社の戦略について： 世界中で半導体供給量不足となっているように、市場は拡大方向です。その中で海外勢と戦っていくために当社の強みである品質・性能が重要視される車載、産業機械、サーバー向けの半導体開発に注力をしていきます。 市場拡大とともに新規プレイヤーの参入もありますが、これまでの長いお取引からくる信頼で当社の立ち位置を守り他社の追従を許しません。また、半導体開発において重要となる供給能力を増強するため、当社は加賀に300mmウエハー対応の製造ラインを導入し、更なる成長に向けて動いています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路半導体工場 加賀分室住所：石川県能美市岩内町1番地1 加賀東芝エレクトロニクス株式会社 事業所内勤務地最寄駅：北陸本線／加賀笠間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日御子駅、小柳駅(石川県)、鶴来駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

【設計・FAE経験を生かして企画へチャレンジ！／顧客の声から新たな商品企画・開発に携わる／東芝Gの研修・教育制度利用可能／グループ内の強化事業として位置づけ／充実の福利厚生】 ■業務内容： 半導体応用技術センターに所属いただき、以下業務を行っていただきます。 ・半導体市場の調査 ┗市場調査や机上調査だけでなく、顧客のVoC収集も実施いただきます。 実際に顧客の声を収集することで、ニーズの高い製品開発を目指します。 ・開発製品の仕様策定と商品企画 ┗社内の設計・開発担当と提案内容や仕様を検討し、商品企画へ還元。 ・製品評価 ┗開発品の評価を行い、製品性能に問題がないか、設計へのフィードバック。 ・顧客対応／技術営業 ┗お客様へ製品やソリューションを提案し、製品データの提供や認定作業対応をいただきます。 アプリケーション毎にチームを組み、市場のトレンドやお客様の声を基に、製品開発部門や営業推進部門と連携し半導体製品の製品企画・製品評価・応用評価を行いながら、お客様との双方向コミュニケーションによる拡販活動を行います。さらには、デジタルマーケティング用の技術コンテンツを企画・制作し、オンラインでの積極拡販も推進していく仕事です。 アプリケーションエンジニアとして、技術的な視点からお客様のニーズに応え、より良い製品のソリューション開発・拡販していくことは非常にやりがいのある仕事です。 ■働き方について： ・フレックス：適宜利用可能であり、育児やご家族の看病といった際にも利用しやすい環境です。 ・在宅勤務：業務状況を見ながら柔軟に取得可能です。 ■事業について： 当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 長い歴史と豊富な経験を基に、パワー半導体、アナログIC、マイクロコントローラなどの多岐にわたる製品ラインアップを提供しています。特に、エネルギー効率の向上や環境負荷の低減を重視した製品開発に力を入れており、自動車、産業機器、家電など多様な市場ニーズに対応しています。顧客との信頼関係を重視し、高品質な製品と迅速なサポートを提供することで、業界内でも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路半導体工場住所：兵庫県揖保郡太子町鵤300 勤務地最寄駅：JR線／網干駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

網干駅、本竜野駅、竜野駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級（年収1,000万円）での採用の場合、住宅手当、次世代育成手当は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

【職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！年休127日／研修体制・福利厚生充実／リモート制度あり／様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！パラダイムシフトを迎えるパワー半導体】 ■業務内容： ディスクリート半導体等の開発・生産・販売を手掛ける当社にて、ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 <ポジション例> ・デバイス開発エンジニア ・プロセス開発エンジニア ・製品開発エンジニア ・生産技術エンジニア ・アプリケーションエンジニア　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■半導体事業について： 「ディスクリート半導体」とは、ダイオードやトランジスタのように単独の機能を持つ半導体素子のことです。当社のディスクリート半導体事業では、長年に亘り技術の蓄積があり、世界トップ3に入るレベルの製品をたくさん抱えています。 電力利用を高効率化するキーデバイスの開発を担っており、パワーデバイス、小信号デバイス、オプトデバイスの3つの製品群を柱として総合力を生かした幅広い製品を構成しています。家電からモバイル、IT、自動車、産業やエネルギー関連などの社会インフラに至るまで、あらゆる分野に必要な製品です。 ■世界半導体市場と当社の戦略について： 世界中で半導体供給量不足となっているように、市場は拡大方向です。その中で海外勢と戦っていくために当社の強みである品質・性能が重要視される車載、産業機械、サーバー向けの半導体開発に注力をしていきます。 市場拡大とともに新規プレイヤーの参入もありますが、これまでの長いお取引からくる信頼で当社の立ち位置を守り他社の追従を許しません。また、半導体開発において重要となる供給能力を増強するため、当社は加賀に300mmウエハー対応の製造ラインを導入し、更なる成長に向けて動いています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路半導体工場住所：兵庫県揖保郡太子町鵤300 勤務地最寄駅：JR線／網干駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

網干駅、本竜野駅、竜野駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

■募集背景： カーボンニュートラルな未来に向けてエネルギーの効率的な利用を実現するため、社会インフラ機器や車載、産業、情報通信などあらゆる分野でディスクリート半導体の需要拡大が見込まれています。 当社は300mmウェーハ対応の製造ラインの生産能力増強を中心とした事業の拡大を図るとともに、半導体製品を開発する人材を求めています。 当部門では産業、車載向けMOSFETの開発・設計をしています。小型化・低消費電力にこだわった開発を通して、省エネ・環境に一緒に貢献していきましょう。 ■業務内容： 小信号デバイスや車載向けパワーデバイスなどのディスクリート半導体の開発部門です。開発業務の司令塔として製品企画、開発試作から量産立ち上げにおけるプロダクトマネジメント業務に従事いただきます。具体的にお任せする業務は以下の通りです。 ・デバイス設計、シミュレーション(TCAD) ・試作、性能評価、解析 ・関連会社と連携した量産立上業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部門概要（半導体事業部）： ・「ディスクリート半導体」とは、ダイオードやトランジスタのように単独の機能を持つ半導体素子のことです。当社のディスクリート半導体事業では、長年に亘り技術の蓄積があり、世界トップ3に入るレベルの製品をたくさん抱えています。 ・電力利用を高効率化するキーデバイスの開発を担っており、パワーデバイス、小信号デバイス、オプトデバイスの3つの製品群を柱として総合力を生かした幅広い製品を構成しています。家電からモバイル、IT、自動車、産業やエネルギー関連などの社会インフラに至るまで、あらゆる分野に必要な製品です。 ■事業体制と今後について： ・2017年7月に各社内カンパニーを分社し、各分社会社が自立した事業体として運営を行う体制としました。 ・同社においては、産業用半導体の販売拡大とHDDのシェア拡大により、収益の安定化を図るとともに、急成長するIoT（あらゆるモノをインターネットでつなぐ）や車載向けについて、顧客との連携強化による事業拡大を目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞姫路半導体工場住所：兵庫県揖保郡太子町鵤300 勤務地最寄駅：JR線／網干駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

網干駅、本竜野駅、竜野駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

【脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／年休127日／リモート制度あり】 ■業務内容： 弊社では、Si半導体に代わるGaNパワー半導体の研究開発を推進しております。 株式会社東芝の研究開発センターや、各拠点、各部署と連携しながら、半導体エンジニアとして最先端の技術領域に取り組まれたい方に是非ご応募をいただけますと幸いです。 川崎：デバイス開発とプロセスインテグレーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： CO2削減に向け、消費電力効率改善に貢献するパワー半導体として、Siに変わる化合物材料（SiC/GaN）デバイスの需要拡大が見込まれます。その中でGaNパワーデバイス事業の早期立ち上げ・拡大を目指し、製品・プロセス・材料を開発する人材を募集。 ■半導体事業について： 当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。 募集ポジションではシミュレーションや試作・評価・分析技術を駆使し、最先端のパワー半導体・光半導体を開発していく職場です。半導体パッケージ開発、パッケージを製造するための装置開発、製造したパッケージの品質検査を行うテスト技術開発など、多くの技術開発を行い新パッケージを生み出すやりがいのある業務です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞半導体システム技術センター住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580-1 勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

【脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！パラダイムシフトを迎えるパワー半導体／福利厚生・研修体制充実】 ■募集背景： カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、電力を制御する役割を果たすパワーデバイスの需要拡大が見込まれます。産業用機器、社会インフラ機器、電鉄、自動車などに使用されるSiCの製品・ウェーハ製造（エピタキシャル成長）プロセス・装置を開発する人材を求めています。 ■業務内容： ・デバイス設計・シミュレーション(TCAD) ・パワーモジュールパッケージ開発 ・試作・性能評価・解析 ・量産立上業務 SiCの研究開発は兵庫の姫路半導体工場に人員を集約しており、パワーモジュール開発、デバイス設計、プロセス開発、製造まで一貫して取り組んでいるため、一連の業務を経験いただきながらPDCAを回しやすい職場環境です。半導体エンジニアとして最先端の技術領域に取り組まれたい方は是非ご応募ください。 ■半導体事業について： ・当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ・ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。 ・パワー半導体と集積回路デバイスの技術資産を活用し、ニッチな市場でゆるぎない地位を確立しているのが小信号とフォトカプラーです。東芝がもつ高度な微細化技術とパッケージング技術を駆使し、小さな領域、隙間を埋める超小型パッケージのデバイスを開発、垂直統合型の展開を行うことで、高付加価値、高収益のビジネスモデルを実現しました。確固たるテクノロジーで発揮されるシナジー効果で、ディスクリート半導体の多彩な製品群ラインアップが顧客の価値創造に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路半導体工場住所：兵庫県揖保郡太子町鵤300 勤務地最寄駅：JR線／網干駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

網干駅、本竜野駅、竜野駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級（年収1,000万円）での採用の場合、住宅手当、次世代育成手当は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

【脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／年休127日／リモート制度あり】 ■業務内容： MOSFETやIGBT等のSiパワー半導体デバイスのユニットプロセス（成膜プロセス、リソグラフィ、ドライエッチング／ウェットエッチング、イオン注入など）の開発を進めていただきます。 各工程毎にチーム編成してそれぞれのプロセスで専門家集団を形成して業務を進めています。 各チームでリーダーシップを発揮して開発を牽引していただける人財を求めており、お任せする工程はこれまでのご経験をお伺いしたうえでご相談いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： ・需要拡大が見込まれる低耐圧MOSFET、IGBTの生産能力を増強するための300mmウエハー対応の新製造ラインの構築、および新製品に対応した新規プロセス・装置を開発する人材を募集。 ・化合物半導体の大口径化に適したウェーハ製造プロセス・装置を開発する人材を募集。 ■半導体事業について： 当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路半導体工場 加賀分室住所：石川県能美市岩内町1番地1 加賀東芝エレクトロニクス株式会社 事業所内勤務地最寄駅：北陸本線／加賀笠間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日御子駅、小柳駅(石川県)、鶴来駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

【スモールチームで幅広い業務経験を積める！／キャリアアップ、スキルアップの叶う環境／様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／福利厚生・研修体制充実】 ■業務内容 ご経験やご志向性を踏まえ下記のバックエンド工程の業務をお任せいたします。将来的には組織をリードいただくことも期待しております。 ※製品や経験によっては下記の限りではなく流動的に業務分担をしております （1）論理合成、STA/タイミング設計、P&R/レイアウト （2）DFT設計 （3）チップ実装、Low Power 設計、物理設計/パッケージ設計 （4）設計メソドロジ開発 ■組織構成 約70名が所属している設計技術開発部は3つの課にわかれており、その中のバックエンドを担当する課に配属予定となります。 当社では業務内容に応じて上記4つにサブチームとして大まかに分担をしておりますが、複数製品、工程を担当している担当者も在籍しているため、スモールチームで製品を担当することができます。 ■募集背景 半導体需要の拡大に伴い、短納期で高性能・高品質な製品の開発が求められています。LSI開発のB/E設計におけるシステムから物理設計までの広範囲な技術知見を持つ人材を募集しています。 また、現在の組織は高年齢化が進んでおり、次世代のマネジメント要員や、設計／開発プロジェクトをリードいただけるような技術を持った方を募集しています。入社後は培った技術力を生かし、プロジェクトの中心として業務に携われる環境です。 ■技術習得の環境について これまでのご経験に応じ入社後の教育プログラムや、Eラーニングを用いた教育、OJTによるフォロー体制を構築しているほか、東芝グループの研修制度も利用可能となっています。 ■事業について ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。今回ご担当いただくマイコン・システムLSIは、車載、民生機器、産業機器など幅広い領域へ拡販し、さらにその周辺領域へも事業拡大を進めています。自動車の電動化や、機器の小型化、省電力化、高機能化に伴う部品点数削減など、あらゆる電気機器の省エネルギー化を加速させ、カーボンニュートラルな未来の実現に貢献できる事業を推進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鹿島田駅、新川崎駅、矢向駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級（年収1,000万円）での採用の場合、住宅手当、次世代育成手当は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

【東芝グループ中核事業／最先端半導体開発／フレックス・年間休日127日／製品開発～量産立ち上げ一気通貫／材料・プロセス・設計・解析を幅広く担当／福利厚生充実】 ■業務概要 車載・産業機器・OA機器向け半導体デバイスを支える次世代半導体パッケージの開発業務を担当いただきます。材料開発、プロセス開発、パッケージ設計、シミュレーション解析、量産立ち上げまで一貫して携わり、製品性能や品質向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細 市場ニーズや製品要求に基づき、以下の業務を担当します。 ・半導体パッケージの構造設計および製品開発 ・封止材、接合材などの材料選定および特性評価 ・組立・実装・検査工程における製造プロセス開発、改善 ・量産化を見据えた工程設計、ライン立ち上げ ・製品評価、不具合解析、信頼性向上活動 ・熱解析、応力解析などのシミュレーションを活用した課題検討、性能予測 経験や専門性に応じて担当領域を決定しますが、開発テーマの企画段階から量産化まで幅広く関わることができます。 ■採用背景 電動化、自動運転、生成AI、データセンター需要の拡大により、半導体デバイスに求められる性能・信頼性は高度化しています。それに伴い新製品開発テーマが増加しており、パッケージ技術領域の開発体制強化を目的とした増員募集です。 ■ポジションの魅力 ・製品開発から量産立ち上げまで一気通貫で経験可能 ・材料、プロセス、設計、シミュレーションなど幅広い技術領域に携われる ・自身が開発に関わった製品が実際に市場で活用されるやりがいを実感できる ・半導体後工程の中核技術に携わり、市場価値の高い専門性を磨ける ・半導体業界未経験でも、電子部品や材料、製造装置メーカーでの開発経験を活かして活躍可能 ■会社の魅力 東芝デバイス＆ストレージは、東芝グループの半導体事業を担う中核企業です。パワー半導体をはじめ、社会インフラや自動車、産業機器を支える製品開発を推進しています。年間休日127日、フレックス制度、住宅関連制度など福利厚生も充実。世界トップクラスの技術力を持つ環境で、最先端の半導体開発に挑戦できます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路半導体工場住所：兵庫県揖保郡太子町鵤300 勤務地最寄駅：JR線／網干駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

網干駅、本竜野駅、竜野駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

■募集背景： カーボンニュートラル・脱炭素社会に向けたエネルギーの効率的な利用を実現するため、社会インフラ機器や車載・産業・情報通信・モバイル機器などあらゆる分野でディスクリート半導体の需要拡大が見込まれています。当社は300mmウェーハ対応の製造ラインの生産能力増強を中心とした事業の拡大を図るとともに、あらゆる電気機器の省エネルギー化に不可欠なディスクリート半導体製品を開発する人財を求めています。 ■業務内容： ディスクリート半導体等の開発・生産・販売を手掛ける当社のエンジニアとして、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・デバイス設計・シミュレーション(TCAD) ・試作・性能評価・解析 ・量産立上業務 担当製品…ディスクリート半導体（アイソレーションデバイス、半導体リレー） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部門概要（半導体事業部）： ・「ディスクリート半導体」とは、ダイオードやトランジスタのように単独の機能を持つ半導体素子のことです。当社のディスクリート半導体事業では、長年に亘り技術の蓄積があり、世界トップ3に入るレベルの製品をたくさん抱えています。 ・電力利用を高効率化するキーデバイスの開発を担っており、パワーデバイス、小信号デバイス、オプトデバイスの3つの製品群を柱として総合力を生かした幅広い製品を構成しています。家電からモバイル、IT、自動車、産業やエネルギー関連などの社会インフラに至るまで、あらゆる分野に必要な製品です。 ■世界半導体市場と同社の戦略について： 海外勢と戦っていくために同社の強みである品質・性能が重要視される車載、産業機械、サーバー向けの半導体開発に注力をしていきます。市場拡大とともに新規プレイヤーの参入もありますが、これまでの長いお取引からくる信頼で同社の立ち位置を守り他社の追従を許しません。 ■事業体制と今後について： ・2017年7月に各社内カンパニーを分社し、各分社会社が自立した事業体として運営を行う体制としました。 ・同社においては、産業用半導体の販売拡大とHDDのシェア拡大により、収益の安定化を図るとともに、急成長するIoT（あらゆるモノをインターネットでつなぐ）や車載向けについて、顧客との連携強化による事業拡大を目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞豊前分室住所：福岡県豊前市大字沓川760番地 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宇島駅、三毛門駅、吉富駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

【脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！／自動車業界等異業界からのエンジニアが活躍中／年休127日／リモートワーク可】 ■業務内容： 配属部門では、パッケージ（製品）開発、材料開発から、試作、量産立ち上げを実施し、上流から下流までインテグレーションの一連のご経験を積むことが可能です。 姫路半導体工場に駐在いただき、製造担当部門とコミュニケーションを取りながら、以下業務をご担当いただきます。 ・半導体のパッケージ開発（材料、プロセス、製品） ・半導体パッケージのライン開発 ・半導体パッケージのテスト技術開発 ・半導体パッケージの量産立上、生産技術全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 車載・産業中心に多分野でのディスクリート半導体の需要は旺盛なものとなっています。新製品パッケージ開発し、その製品を早期に量産展開するために生産技術者を求めています。 ■半導体事業について： 当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。 募集ポジションではシミュレーションや試作・評価・分析技術を駆使し、最先端のパワー半導体・光半導体を開発していく職場です。半導体パッケージ開発、パッケージを製造するための装置開発、製造したパッケージの品質検査を行うテスト技術開発など、多くの技術開発を行い新パッケージを生み出すやりがいのある業務です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊前分室住所：福岡県豊前市大字沓川760番地 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

宇島駅、三毛門駅、吉富駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

【顧客の声から新たな商品企画・開発に携わる／東芝Gの研修・教育制度利用可能／グループ内の強化事業として位置づけ／充実の福利厚生】 ■業務内容： 半導体応用技術センターに所属いただき、以下業務を行っていただきます。 ・半導体市場の調査 ┗市場調査や机上調査だけでなく、顧客のVoC収集も実施いただきます。 実際に顧客の声を収集することで、ニーズの高い製品開発を目指します。 ・開発製品の仕様策定と商品企画 ┗社内の設計・開発担当と提案内容や仕様を検討し、商品企画へ還元。 ・製品評価 ┗開発品の評価を行い、製品性能に問題がないか、設計へのフィードバック。 ・顧客対応／技術営業 ┗お客様へ製品やソリューションを提案し、製品データの提供や認定作業対応をいただきます。 当部門は光絶縁デバイスの開発・提案業務を担っており、特に車載向け製品と、メカリレーから半導体リレー化に対応する製品に従事する技術者を求めています。 １製品当たりの開発スパンは１年～１年半となり、製造技術部門、組立技術部門などと連携して開発を進めています。 得意への提案では、営業部門、関係会社の営業技術部門、海外の現地法人とも連携しており、多くの関係部門とのコミュニケーションが重要となります。 ■働き方について： ・フレックス：適宜利用可能であり、育児やご家族の看病といった際にも利用しやすい環境です。 ・在宅勤務：業務状況を見ながら柔軟に取得可能です。 ■半導体事業について： 当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊前分室住所：福岡県豊前市大字沓川760番地 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宇島駅、三毛門駅、吉富駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級（年収1,000万円）での採用の場合、住宅手当、次世代育成手当は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

【急成長中のHDD領域／CAE活用～試作・量産まで一貫／高信頼・低消費電力設計／データセンター・生成AIで成長期待】 ◆業務内容 HDD（磁気ディスク装置）の機構設計を中心とした要素技術開発を担当いただきます。製品の高性能化・高信頼化を実現するために、機構系要素設計の検討から試作、評価、不具合解析、初期量産立ち上げまで、要素技術の立場で継続して携わっていただくポジションです。 〇具体的には ・仕様要求・市場動向に基づく機構要素設計（筐体、スピンドルモータ、アクチュエータ等） ・CAE解析および実験データを活用した設計最適化 ・試作機の評価・不具合解析、改善方針の立案 ・量産適用に向けた設計反映および品質向上支援 ・製品設計・品質・製造・サプライヤーとの技術連携 〇関わる技術領域 ・耐衝撃性能 ・振動／共振特性 ・低消費電力設計 ・高信頼性設計 ◆ポジションの魅力 〇製品の根幹を担う要素技術に携われる： HDDの性能・信頼性を左右する機構設計領域において、要素技術の観点から製品価値向上に直接貢献できます。 〇開発の上流から量産まで一気通貫で関与： 設計検討だけでなく、試作・評価・不具合対応・量産立ち上げまで幅広い工程に携わることで、エンジニアとして総合的な技術力を高めることができます。 〇技術を製品として具現化するやりがい： 性能や信頼性、コストなど複数の要件を満たしながら最適解を追求し、自ら関わった技術が実製品として世の中に出ていく実感を得られます。 ◆採用背景 現在、データセンター需要の拡大や生成AIの普及を背景に、ストレージ事業は今後も成長が見込まれる重要領域です。特にHDDにおいては、大容量化・高密度化に伴い、機構設計・材料・振動・熱などを複合的に最適化する高度な技術が求められています。こうした市場ニーズに応えるため、要素技術開発体制の強化を進めており、本ポジションでは機構設計領域から製品価値向上に貢献いただけるエンジニアを募集します。 ◆当社について 東芝グループの中核企業として、半導体・ストレージ領域における先進技術を牽引するリーディングカンパニーです。社会インフラからIoT、データセンターまで、現代社会を支える幅広い分野に製品・技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：京浜東北線線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級での採用（年収1,000万円）の場合は管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。また、システムデバイスでは、高性能、高集積、低消費電力、低コストが要求される車載・産業などの用途向けに、画像認識プロセッサー「Viscontii(TM)」を主体とした車載デジタルに加え、幅広いラインアップを擁するマイコン、高効率・低消費電力を強みとするモーター制御向けを中心としたアナログICに注力しています。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。注力事業のひとつであるデータセンター用の大容量ニアラインHDDをはじめ、企業サーバー、PC、監視カメラシステム、NAS、レコーダー、ゲーム、車載などに適したHDDを取り揃えています。幅広い市場で顧客満足度の高い製品を提供することを目指し、日々革新的な技術開発を行っています。■社長メッセージ：当社は、2017年7月に(株)東芝の社内カンパニーから独立・発足しました。半導体事業、ストレージプロダクツ（HDD）事業に加え、東芝マテリアル(株)と東芝ホクト電子(株)が担当する部品・材料事業や、(株)ニューフレアテクノロジーが手がける半導体製造装置事業も含めて、広い意味での部品事業を展開しています。産業機器のIoT化や省エネ化、自動車の電動化の進展や環境対応車の普及、情報量の爆発的増大などにより、注力事業領域の安定的な拡大が見込まれる中で、半導体では、パワーデバイスを中心とする生産能力増強を続けるとともに、車載LSIなどの事業拡大に注力して参ります。HDDでは、データセンター市場向け大容量ニアライン製品を引き続き他社に先駆けて市場に送り出して参ります。また、サイバーフィジカルシステム（CPS）テクノロジー企業を目指す東芝グループの一翼を担いつつ、当社のグループビジョンである「世界を変える原動力」となる会社を目指して参ります。

【フレックスタイム・在宅勤務可／年間休日127日／半導体パワーデバイスのプロセス・装置開発／福利厚生充実】 ■募集背景： 当社はこれまで、加賀東芝を中心に200mmウエハー対応の製造ラインの生産能力を増強してきました。今回、同社の既存建屋における200mmウエハー対応のクリーンルーム内に300mmウエハー対応の製造ラインを敷設し、低耐圧MOSFET、IGBTの生産能力を大幅に増強します。これに伴い、即戦力として活躍していただける方を募集します。 ■業務内容： 当社では、ディスクリート半導体（特にパワーデバイス）のプロセス開発および装置開発を担当していただく方を募集しています。140年以上の歴史を持つ当社の技術力を活かし、新たな時代の主役となるべく事業運営・組織体制の強化を図っています。 ■業務詳細： ・パワーデバイスのプロセス開発 ・パワーデバイスの装置開発 ■就業環境 当社ではフレックスタイム制度を導入しており、業務状況に応じてリモート・在宅勤務も柔軟に利用可能です。社員一人ひとりが働きやすい環境を整えることで、仕事とプライベートの両立を支援しています。また、年間休日は127日あり、充実した福利厚生制度も整備されています。 ■トピックス： 当社では、電力供給および制御に関わる半導体のパワーデバイスが、今後も継続的な需要拡大が見込まれています。特に自動車の電動化や産業機器の自動化などの背景から、省エネルギー化がますます重要視されています。 ■当社の魅力： 当社は創業以来、一貫して独自の技術開発を行ってきました。その技術力で社会、日本、そして世界を豊かにしてきた実績があります。パワーデバイスの生産能力増強を図り、新たな時代の主役となるべく事業運営・組織体制の強化を進めています。また、当社の技術力を武器に、さまざまな電気機器の省エネルギー化に貢献していくことで、今後も継続的な需要拡大が見込まれます。 当社では、300mmウエハー対応の製造ラインの構築および新製品に対応した新規プロセス・装置の開発、さらに化合物半導体の大口径化に適したウェーハ製造プロセス・装置の開発に携わることができるため、技術者としての成長とやりがいを感じることができる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路半導体工場住所：兵庫県揖保郡太子町鵤300 勤務地最寄駅：JR線／網干駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

網干駅、本竜野駅、竜野駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。また、システムデバイスでは、高性能、高集積、低消費電力、低コストが要求される車載・産業などの用途向けに、画像認識プロセッサー「Viscontii(TM)」を主体とした車載デジタルに加え、幅広いラインアップを擁するマイコン、高効率・低消費電力を強みとするモーター制御向けを中心としたアナログICに注力しています。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。注力事業のひとつであるデータセンター用の大容量ニアラインHDDをはじめ、企業サーバー、PC、監視カメラシステム、NAS、レコーダー、ゲーム、車載などに適したHDDを取り揃えています。幅広い市場で顧客満足度の高い製品を提供することを目指し、日々革新的な技術開発を行っています。■社長メッセージ：当社は、2017年7月に(株)東芝の社内カンパニーから独立・発足しました。半導体事業、ストレージプロダクツ（HDD）事業に加え、東芝マテリアル(株)と東芝ホクト電子(株)が担当する部品・材料事業や、(株)ニューフレアテクノロジーが手がける半導体製造装置事業も含めて、広い意味での部品事業を展開しています。産業機器のIoT化や省エネ化、自動車の電動化の進展や環境対応車の普及、情報量の爆発的増大などにより、注力事業領域の安定的な拡大が見込まれる中で、半導体では、パワーデバイスを中心とする生産能力増強を続けるとともに、車載LSIなどの事業拡大に注力して参ります。HDDでは、データセンター市場向け大容量ニアライン製品を引き続き他社に先駆けて市場に送り出して参ります。また、サイバーフィジカルシステム（CPS）テクノロジー企業を目指す東芝グループの一翼を担いつつ、当社のグループビジョンである「世界を変える原動力」となる会社を目指して参ります。

【デジタルIC設計／RTL設計・検証／アーキテクチャ策定／上流工程／産業向け新規分野／キャリアアップ／安定基盤】 マイコンやシステムLSIの開発で、仕様策定から量産支援まで一気通貫で携われる環境です。専門性を磨きながら、新しい分野への挑戦と将来のリーダー候補としての成長を目指せます。 ■業務概要 マイコン製品やシステムLSIの開発において、上流工程から量産支援まで幅広く担当いただきます。産業機器向けや故障予知など新規分野の開発にも携わる機会があり、技術を深めながら挑戦できる環境です。 ■業務詳細： ・仕様策定 ・システム仕様策定、システム設計・検証 ・RTL設計・検証 ※上記3つをメイン業務としてお任せするほか、バックエンドを担当する部門と連携しながら、プロセスに大きな問題がないかを確認するため、DFT設計や論理合成、タイミング設計なども一部お任せする予定です。 ■業務の魅力 当社では社員に任せる業務内容の幅が広く、社員一人一人が一定の裁量権を持ち業務に臨んでいただくことができ、エンジニアとしての技術力向上、キャリアアップが叶いやすい環境です。また車載、民生、産業向けの多彩な製品開発に携わることで、幅広い知見と高度な技術を習得可能です。 ■働き方について ・フレックス：適宜利用可能であり、育児やご家族の看病といった際にも利用しやすい環境です。 ・在宅勤務：業務状況を見ながら柔軟に取得可能です。募集部門では週に2～3回の在宅勤務をしている方が多い状況です。 ■当社の魅力 エンジニアに革新的技術創造の機会を提供し、半導体やHDD製品を通じて社会課題解決に貢献しています。VRや自動運転など最先端技術に挑戦できる研究開発環境、海外での活躍の機会、快適かつ成長支援のある職場が特徴です。質問や挑戦がしやすい環境が整い、論文や特許取得、学会活動などキャリアの幅を広げられます。教育制度も充実し、メンターによるOJTや語学研修、海外プログラムを通じて多様なスキルが磨けます。グローバルな事業展開を実感しながら、自分の携わった製品が世界で役立つ喜びを得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鹿島田駅、新川崎駅、矢向駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級での採用（年収1,000万円）の場合は管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。また、システムデバイスでは、高性能、高集積、低消費電力、低コストが要求される車載・産業などの用途向けに、画像認識プロセッサー「Viscontii(TM)」を主体とした車載デジタルに加え、幅広いラインアップを擁するマイコン、高効率・低消費電力を強みとするモーター制御向けを中心としたアナログICに注力しています。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。注力事業のひとつであるデータセンター用の大容量ニアラインHDDをはじめ、企業サーバー、PC、監視カメラシステム、NAS、レコーダー、ゲーム、車載などに適したHDDを取り揃えています。幅広い市場で顧客満足度の高い製品を提供することを目指し、日々革新的な技術開発を行っています。■社長メッセージ：当社は、2017年7月に(株)東芝の社内カンパニーから独立・発足しました。半導体事業、ストレージプロダクツ（HDD）事業に加え、東芝マテリアル(株)と東芝ホクト電子(株)が担当する部品・材料事業や、(株)ニューフレアテクノロジーが手がける半導体製造装置事業も含めて、広い意味での部品事業を展開しています。産業機器のIoT化や省エネ化、自動車の電動化の進展や環境対応車の普及、情報量の爆発的増大などにより、注力事業領域の安定的な拡大が見込まれる中で、半導体では、パワーデバイスを中心とする生産能力増強を続けるとともに、車載LSIなどの事業拡大に注力して参ります。HDDでは、データセンター市場向け大容量ニアライン製品を引き続き他社に先駆けて市場に送り出して参ります。また、サイバーフィジカルシステム（CPS）テクノロジー企業を目指す東芝グループの一翼を担いつつ、当社のグループビジョンである「世界を変える原動力」となる会社を目指して参ります。

■募集背景： カーボンニュートラル・脱炭素社会に向けたエネルギーの効率的な利用を実現するため、社会インフラ機器や車載・産業・情報通信・モバイル機器などあらゆる分野でディスクリート半導体の需要拡大が見込まれています。当社は300mmウェーハ対応の製造ラインの生産能力増強を中心とした事業の拡大を図るとともに、あらゆる電気機器の省エネルギー化に不可欠なディスクリート半導体製品を開発する人財を求めています。 ■業務内容： ディスクリート半導体等の開発・生産・販売を手掛ける当社のエンジニアとして、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・デバイス設計・シミュレーション(TCAD) ・試作・性能評価・解析 ・量産立上業務 担当製品…ディスクリート半導体（アイソレーションデバイス、半導体リレー、小信号デバイス※特にMOSFET） ■部門概要（半導体事業部）： ・「ディスクリート半導体」とは、ダイオードやトランジスタのように単独の機能を持つ半導体素子のことです。当社のディスクリート半導体事業では、長年に亘り技術の蓄積があり、世界トップ3に入るレベルの製品をたくさん抱えています。 ・電力利用を高効率化するキーデバイスの開発を担っており、パワーデバイス、小信号デバイス、オプトデバイスの3つの製品群を柱として総合力を生かした幅広い製品を構成しています。家電からモバイル、IT、自動車、産業やエネルギー関連などの社会インフラに至るまで、あらゆる分野に必要な製品です。 ■世界半導体市場と同社の戦略について： 海外勢と戦っていくために同社の強みである品質・性能が重要視される車載、産業機械、サーバー向けの半導体開発に注力をしていきます。市場拡大とともに新規プレイヤーの参入もありますが、これまでの長いお取引からくる信頼で同社の立ち位置を守り他社の追従を許しません。 ■事業体制と今後について： ・2017年7月に各社内カンパニーを分社し、各分社会社が自立した事業体として運営を行う体制としました。 ・同社においては、産業用半導体の販売拡大とHDDのシェア拡大により、収益の安定化を図るとともに、急成長するIoT（あらゆるモノをインターネットでつなぐ）や車載向けについて、顧客との連携強化による事業拡大を目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞豊前分室住所：福岡県豊前市大字沓川760番地 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宇島駅、三毛門駅、吉富駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

【設計・FAE経験を生かして企画へチャレンジ！／自動車や産業用機器の次世代技術に関与／顧客の声を活かして製品開発／エネルギー効率向上技術提供／最先端分野で活躍／福利厚生充実◎】 ■業務内容 半導体応用技術センターに所属いただき、以下業務を行っていただきます。 ・半導体製品の企画 ・市場調査、顧客VoC収集 ・開発製品の仕様策定 ・製品評価 ・デジタルマーケティング用技術コンテンツの企画・制作 ・顧客対応（営業技術業務など） アプリケーション毎にチームを組み、市場のトレンドや顧客の声を基に、製品開発部門や営業推進部門と連携し半導体製品の企画・評価・応用評価を行いながら、顧客との双方向コミュニケーションによる拡販を行います。机上調査だけでなく、お客様の声を集める顧客VoC収集も実施しています。調査結果を踏まえ、商品を構想し、どのような商品にするか企画、試作品の製作や製品評価からお客様への提案活動を実施しています。アプリケーションエンジニアとして、技術視点から顧客のニーズに応え、より良い製品のソリューション開発・拡販していくことで、非常にやりがいを感じられる仕事です。 ■働き方について ・フレックス：適宜利用可能であり、育児やご家族の看病といった際にも利用しやすい環境です。 ・在宅勤務：業務状況を見ながら柔軟に取得可能です。 ■扱う製品について ※希望や選考での適性を見て、ご担当いただく領域を決定します。 ◎車載領域 自動車の電動化に注力し、信頼性試験に準拠した半導体製品を提供しています。 ◎産業用機器 Industry 4.0に対応し、耐環境性向上と産業用規格に準拠した半導体製品と設計支援ツールを提供しています。 ◎民生/個人用機器 家電やパーソナル電子機器のスマート化に対応し、小型化、省電力化、高機能化を実現する半導体製品を提供しています。 ■研修・育成制度 東芝グループの研修制度、講座が使用できます。当社独自の技術者向け講座も数多く揃えており、職種に応じた研修項目や、専門外の知識習得もできる環境があります。 ■事業について 当社では社員に任せる業務内容の幅が広く、社員一人一人が一定の裁量権を持ち業務に臨んでいただくことができ、エンジニアとしての技術力向上、キャリアアップが叶いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鹿島田駅、新川崎駅、矢向駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級（年収1,000万円）以上での採用の場合、住宅手当、次世代育成手当は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

【カーボンニュートラル・DX社会の実現に貢献／さまざまなバックグラウンドのエンジニアが活躍／年休127日／リモート・フレックス制度あり】 ■募集背景： 東芝は創業以来長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行ってきました。 グループ会社である当社では、その中でも特に高効率半導体に注力しています。カーボンニュートラル社会やDX化実現の促進といった、産業や社会に変革をもたらす事業です。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に新たな時代の主役となっていくべく、事業運営・組織体制の強化のため、当社でご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： 当社のエンジニアとして、パワーデバイス（主にIGBT）の製品開発業務をご担当いただきます。 ・IGBTのデバイス設計 ・試作 ・評価 ・量産立ち上げ対応 ※ご経験に合わせて一部分から業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部門概要（半導体事業部）： ・「ディスクリート半導体」とは、ダイオードやトランジスタのように単独の機能を持つ半導体素子のことです。同社のディスクリート半導体事業では、長年に亘り技術の蓄積があり、世界トップ3に入るレベルの製品をたくさん抱えています。 ・電力利用を高効率化するキーデバイスの開発を担っており、パワーデバイス、小信号デバイス、オプトデバイスの3つの製品群を柱として総合力を生かした幅広い製品を構成しています。家電からモバイル、IT、自動車、産業やエネルギー関連などの社会インフラに至るまで、あらゆる分野に必要な製品です。 ■働き方について： ・フレックス制度：適宜利用可能となっていて、育児やご家族の看病といった際にも利用しやすい環境です。 ・在宅勤務：業務状況を見ながら、柔軟に取得可能です。 ■事業について： 長い歴史と豊富な経験を基に、パワー半導体、アナログIC、マイクロコントローラなどの多岐にわたる製品ラインアップを提供しています。特に、エネルギー効率の向上や環境負荷の低減を重視した製品開発に力を入れており、自動車、産業機器、家電など多様な市場ニーズに対応しています。顧客との信頼関係を重視し、高品質な製品と迅速なサポートを提供することで、業界内でも高い評価を得ています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞姫路半導体工場 加賀分室住所：石川県能美市岩内町1番地1 加賀東芝エレクトロニクス株式会社 事業所内勤務地最寄駅：北陸本線／加賀笠間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日御子駅、小柳駅(石川県)、鶴来駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

【業界不問／AI・クラウドを支えるデータセンター向け製品◎大手顧客と安定取引・需要拡大中／年休127日・土日祝休・フルフレックス／家族・住宅手当など充実】 ■募集背景 需要の増加に対し生産能力には制約があるため、顧客要求と供給可能量のバランスを踏まえた高度な需給調整が求められています。加えて、設計・製造技術・工場と連携しながら供給力の向上を図るなど、サプライチェーン全体での最適化が重要となっています。 こうした背景のもと、事業拡大および供給体制強化を目的に、本ポジションの増員募集を行います。 ■業務内容 本ポジションは、データセンター向け大容量HDD（ニアラインHDD）において、営業部門と海外工場の間に立ち、受発注管理・納期調整を中心に供給全体を支える役割を担います。 顧客からの需要を起点に、数量・納期・生産状況を踏まえた調整・判断を行っていただき、需給の最適化を担っていただきます。 ▽具体的には： ※まずは、ご経験や適性に応じて下記業務をお任せします。 ・営業部門を通じて受領した顧客需要（数量・納期）の把握および管理 ・工場（海外）への生産計画の立案・指示および調整 ・工場からの納期回答の取りまとめおよび社内連携 ・顧客への納期回答およびデリバリー管理（営業と連携） ・需給バランスの最適化（供給制約下での配分検討・調整） ◎設計・製造技術・工場部門と連携しながら、生産能力の向上や供給体制の最適化にも関与いただきます。 ◎英語について：海外拠点（現地法人・工場）との業務連絡を中心に、メールや会議で使用します。 ■キャリアパス 入社後は業界や当社の知識を深めていただき、その後は本人の志向や適性に応じて部門内でのローテーションや海外拠点への出向等にチャレンジする機会もあります。専門性を高めて長期的にキャリアを築いていただける環境です。 ■業界動向 HDD市場は成熟市場という印象を持たれる方も多いですが、近年の実態としてはAI/クラウド基盤を支える産業インフラとして、安定した需要や長期契約が続いています。生成AIの発展などに伴い全世界のデータ生成量が増加しているため、ここ数年で大きな成長期を迎えています。また市場は当社を含め3社のみで主に形成されており、今後も構造的に拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：京浜東北線線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級での採用（年収1,000万円）の場合は管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。また、システムデバイスでは、高性能、高集積、低消費電力、低コストが要求される車載・産業などの用途向けに、画像認識プロセッサー「Viscontii(TM)」を主体とした車載デジタルに加え、幅広いラインアップを擁するマイコン、高効率・低消費電力を強みとするモーター制御向けを中心としたアナログICに注力しています。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。注力事業のひとつであるデータセンター用の大容量ニアラインHDDをはじめ、企業サーバー、PC、監視カメラシステム、NAS、レコーダー、ゲーム、車載などに適したHDDを取り揃えています。幅広い市場で顧客満足度の高い製品を提供することを目指し、日々革新的な技術開発を行っています。■社長メッセージ：当社は、2017年7月に(株)東芝の社内カンパニーから独立・発足しました。半導体事業、ストレージプロダクツ（HDD）事業に加え、東芝マテリアル(株)と東芝ホクト電子(株)が担当する部品・材料事業や、(株)ニューフレアテクノロジーが手がける半導体製造装置事業も含めて、広い意味での部品事業を展開しています。産業機器のIoT化や省エネ化、自動車の電動化の進展や環境対応車の普及、情報量の爆発的増大などにより、注力事業領域の安定的な拡大が見込まれる中で、半導体では、パワーデバイスを中心とする生産能力増強を続けるとともに、車載LSIなどの事業拡大に注力して参ります。HDDでは、データセンター市場向け大容量ニアライン製品を引き続き他社に先駆けて市場に送り出して参ります。また、サイバーフィジカルシステム（CPS）テクノロジー企業を目指す東芝グループの一翼を担いつつ、当社のグループビジョンである「世界を変える原動力」となる会社を目指して参ります。

【脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！パラダイムシフトを迎えるパワー半導体／福利厚生・研修体制充実】 ■募集背景： カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、電力を制御する役割を果たすパワーデバイスの需要拡大が見込まれます。産業用機器、社会インフラ機器、電鉄、自動車などに使用されるSiCの製品・ウェーハ製造（エピタキシャル成長）プロセス・装置を開発する人材を求めています。 ■業務内容： ・SiCやGaNなどの化合物半導体の研究開発を行います。 ・SiCの研究開発は兵庫の姫路半導体工場に人員を集約し、パワーモジュール開発、デバイス設計、プロセス開発、製造まで一貫して取り組んでいるため、一連の業務を経験いただきながらPDCAを回しやすい職場環境です。 ＜具体業務例＞ パワーデバイス（主にSiC）の製品開発・デバイス設計・プロセス・エピ技術・装置開発 ■半導体事業について： ・当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ・ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。 ・パワー半導体と集積回路デバイスの技術資産を活用し、ニッチな市場でゆるぎない地位を確立しているのが小信号とフォトカプラーです。東芝がもつ高度な微細化技術とパッケージング技術を駆使し、小さな領域、隙間を埋める超小型パッケージのデバイスを開発、垂直統合型の展開を行うことで、高付加価値、高収益のビジネスモデルを実現しました。確固たるテクノロジーがあるからこそ発揮されるシナジー効果で、ディスクリート半導体の多彩な製品群ラインアップが顧客の価値創造に大きく貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路半導体工場住所：兵庫県揖保郡太子町鵤300 勤務地最寄駅：JR線／網干駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

網干駅、本竜野駅、竜野駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級（年収1,000万円）での採用の場合、住宅手当、次世代育成手当は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。

～製造データの解析や改善提案の経験を活かし、半導体事業のWebマーケティング改善を推進～ ■採用背景 同組織は展示会やWeb施策の実施だけでなく、データを起点とした改善活動へ取り組みを広げています。 一方で、蓄積されたデータを施策改善へ結び付ける体制強化が課題となっています。 そこで今回、データ分析の経験を活かし、より上流の企画・改善領域を担う人材を募集します。 ■業務概要 半導体製品のWebマーケティング領域において、各種データを分析し改善施策を企画・推進する仕事です。 単なる分析担当ではなく、販売拡大につながる示唆を導き出し、部署全体の戦略的な活動を支援します。 ■業務詳細 ・Webサイトやマーケティング施策のデータ分析 （使用ツール：Python／BigQuery） ・分析結果をもとにした改善企画の設計 ・展示会担当やWeb構築担当へのフィードバック ・ダッシュボードを活用した効果検証および改善提案 <関わる事業・サービスについて> スマートフォンから人工衛星まで幅広い用途で使用される約5,000種類の半導体製品に関わります。 製造工程の歩留まり改善と同様に、データから課題を見つけ改善策を立案する考え方を活かしながら、市場や顧客接点の最適化に取り組むポジションです。 ■組織構成 配属部署は約30名で構成され、男女比は約1：2となっています。 分析領域には約10名が所属し、20代の方も多く活躍しています。 ■教育体制 半導体業界の知識は入社後のEラーニングで体系的に学べます。 業務ではOJTに加え、社内有識者や外部コンサルティング会社からフィードバックを受けながら知識を習得できる環境です。 デジタルマーケティング未経験の方でも、分析力を軸に段階的に領域を広げていくことができます。 ■キャリアパス まずはデータ分析や改善提案を担当し、事業や顧客理解を深めていただきます。 将来的にはデジタルマーケティング全体の企画設計や仕組みづくり、データ活用の高度化など、より上流の役割へチャレンジできます。 分析だけで終わらず、事業課題の解決に向けた企画・推進力を身につけられる環境です。 AI活用や分析の自動化も視野に入れながら、技術者として培った課題解決力を事業価値へつなげられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：各線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鹿島田駅、新川崎駅、矢向駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級での採用（年収1,000万円）の場合は管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。また、システムデバイスでは、高性能、高集積、低消費電力、低コストが要求される車載・産業などの用途向けに、画像認識プロセッサー「Viscontii(TM)」を主体とした車載デジタルに加え、幅広いラインアップを擁するマイコン、高効率・低消費電力を強みとするモーター制御向けを中心としたアナログICに注力しています。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。注力事業のひとつであるデータセンター用の大容量ニアラインHDDをはじめ、企業サーバー、PC、監視カメラシステム、NAS、レコーダー、ゲーム、車載などに適したHDDを取り揃えています。幅広い市場で顧客満足度の高い製品を提供することを目指し、日々革新的な技術開発を行っています。■社長メッセージ：当社は、2017年7月に(株)東芝の社内カンパニーから独立・発足しました。半導体事業、ストレージプロダクツ（HDD）事業に加え、東芝マテリアル(株)と東芝ホクト電子(株)が担当する部品・材料事業や、(株)ニューフレアテクノロジーが手がける半導体製造装置事業も含めて、広い意味での部品事業を展開しています。産業機器のIoT化や省エネ化、自動車の電動化の進展や環境対応車の普及、情報量の爆発的増大などにより、注力事業領域の安定的な拡大が見込まれる中で、半導体では、パワーデバイスを中心とする生産能力増強を続けるとともに、車載LSIなどの事業拡大に注力して参ります。HDDでは、データセンター市場向け大容量ニアライン製品を引き続き他社に先駆けて市場に送り出して参ります。また、サイバーフィジカルシステム（CPS）テクノロジー企業を目指す東芝グループの一翼を担いつつ、当社のグループビジョンである「世界を変える原動力」となる会社を目指して参ります。

【最先端半導体領域／EDAで開発効率化・設計品質向上を推進／新規ツール導入～運用・海外ベンダー連携／設計全体を俯瞰し上流戦略にも携われる】 ■業務内容： 半導体デジタル設計領域におけるEDA環境および設計メソドロジの開発・改善を担い、設計品質向上と開発効率化を推進いただきます。設計現場の課題や要望を起点に、EDAツールや設計フローを最適化し、開発期間短縮や品質向上に直結する取り組みをリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・EDA環境の構築・改善・運用 ・既存EDA環境の最適化、新規EDAツール導入の企画・評価 ・設計フローおよびメソドロジの開発・標準化 ・設計部門へのヒアリングによる課題抽出・改善提案 ・設計品質向上や開発効率改善に向けた技術課題の解決 ・EDAベンダーとの技術協議、導入交渉、運用調整 ・海外ベンダー・海外拠点との連携 ・設計インフラ部門と協力した開発プロセス全体の改善推進 将来的には次世代設計基盤の構想立案やEDA活用戦略の策定など、より上流のテーマにも携わっていただきます。 ■ポジションについて： 自ら手を動かして設計課題を解決するだけでなく、EDA・メソドロジの観点から半導体開発全体の生産性向上を実現するポジションです。設計経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方、EDAベンダーからメーカー側へ活躍の場を広げたい方からのご応募をお待ちしています。 ■ポジションの魅力： ◎設計現場に近い立場で課題解決を推進： 設計部門と直接連携しながら、EDA・メソドロジの観点から改善提案から実装まで一貫して携わることができます。 ◎既存改善だけでなく新規導入にも関与： 業務の約半分は既存環境の改善、残り半分は新規EDA技術やツール導入の検討となります。常に最先端技術に触れながら業務を推進できます。 ◎設計全体を俯瞰できる環境： 論理設計、検証、物理設計、サインオフ、DFT、アナログ設計など、特定領域に限定されず設計全体の最適化に関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：各線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鹿島田駅、新川崎駅、矢向駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級での採用（年収1,000万円）の場合は管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。また、システムデバイスでは、高性能、高集積、低消費電力、低コストが要求される車載・産業などの用途向けに、画像認識プロセッサー「Viscontii(TM)」を主体とした車載デジタルに加え、幅広いラインアップを擁するマイコン、高効率・低消費電力を強みとするモーター制御向けを中心としたアナログICに注力しています。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。注力事業のひとつであるデータセンター用の大容量ニアラインHDDをはじめ、企業サーバー、PC、監視カメラシステム、NAS、レコーダー、ゲーム、車載などに適したHDDを取り揃えています。幅広い市場で顧客満足度の高い製品を提供することを目指し、日々革新的な技術開発を行っています。■社長メッセージ：当社は、2017年7月に(株)東芝の社内カンパニーから独立・発足しました。半導体事業、ストレージプロダクツ（HDD）事業に加え、東芝マテリアル(株)と東芝ホクト電子(株)が担当する部品・材料事業や、(株)ニューフレアテクノロジーが手がける半導体製造装置事業も含めて、広い意味での部品事業を展開しています。産業機器のIoT化や省エネ化、自動車の電動化の進展や環境対応車の普及、情報量の爆発的増大などにより、注力事業領域の安定的な拡大が見込まれる中で、半導体では、パワーデバイスを中心とする生産能力増強を続けるとともに、車載LSIなどの事業拡大に注力して参ります。HDDでは、データセンター市場向け大容量ニアライン製品を引き続き他社に先駆けて市場に送り出して参ります。また、サイバーフィジカルシステム（CPS）テクノロジー企業を目指す東芝グループの一翼を担いつつ、当社のグループビジョンである「世界を変える原動力」となる会社を目指して参ります。

【HDI（ヘッド／メディア境界）の信頼性・リスク評価担当／成長分野／裁量大／上流工程で評価設計から製品成立判断まで担当／HDDヘッド・メディア・制御条件の組合せで信頼性評価・リスク管理を実施し、解析結果を開発判断へ反映、部門間合意形成で高信頼化に貢献】 ◆業務内容： HDDのヘッドとメディアの境界面（HDI）に関する信頼性評価・リスク管理を担当いただきます。 部品単体ではなく、ヘッド・メディア・制御条件を含めた組み合わせ条件での挙動・信頼性を確認し、開発判断に必要な材料を整理する役割です。 ◆業務詳細： ・ヘッド／メディア候補および制御条件を踏まえたリスクの洗い出し ・HDI観点での評価項目の検討および評価設計 ・組み合わせ条件での信頼性評価および結果分析 ・評価結果の整理・分析を踏まえた開発判断へのインプットおよび、関係部門との技術的な合意形成 ・市場・評価で発生した不具合の解析および再発防止検討 ◆採用背景： データセンター向けストレージ事業は、デジタル化や生成AIの進展を背景に、今後も成長が期待されています。近年、データ容量の増大や高密度化により、HDDのHDI領域にはより高い信頼性が求められています。当社ではこれに対応するため体制強化を進めており、本ポジションでは全体視点でリスクを捉え、製品の高信頼化に貢献する人材を募集しています。 ◆ポジションの魅力： 本ポジションは、部品単体ではなく製品全体が成立するかどうかを判断する役割を担い、開発の根幹に関われる点が魅力です。各要素の組み合わせを踏まえ、最適な形を導き出す思考力が求められます。また、評価についても既存の方法を実行するだけでなく、観点や項目の検討といった上流工程から主体的に関与できます。さらに、複数部門と連携しながら技術と調整の双方を活かして意思決定に関わるため、自身の判断が開発の方向性に影響を与えるやりがいを感じられます。こうした経験を通じて、製品全体を俯瞰する視点と全体最適を追求する力を養うことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新磯子町33 勤務地最寄駅：京浜東北線線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

磯子駅、屏風浦駅、新杉田駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級での採用（年収1,000万円）の場合は管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。また、システムデバイスでは、高性能、高集積、低消費電力、低コストが要求される車載・産業などの用途向けに、画像認識プロセッサー「Viscontii(TM)」を主体とした車載デジタルに加え、幅広いラインアップを擁するマイコン、高効率・低消費電力を強みとするモーター制御向けを中心としたアナログICに注力しています。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。注力事業のひとつであるデータセンター用の大容量ニアラインHDDをはじめ、企業サーバー、PC、監視カメラシステム、NAS、レコーダー、ゲーム、車載などに適したHDDを取り揃えています。幅広い市場で顧客満足度の高い製品を提供することを目指し、日々革新的な技術開発を行っています。■社長メッセージ：当社は、2017年7月に(株)東芝の社内カンパニーから独立・発足しました。半導体事業、ストレージプロダクツ（HDD）事業に加え、東芝マテリアル(株)と東芝ホクト電子(株)が担当する部品・材料事業や、(株)ニューフレアテクノロジーが手がける半導体製造装置事業も含めて、広い意味での部品事業を展開しています。産業機器のIoT化や省エネ化、自動車の電動化の進展や環境対応車の普及、情報量の爆発的増大などにより、注力事業領域の安定的な拡大が見込まれる中で、半導体では、パワーデバイスを中心とする生産能力増強を続けるとともに、車載LSIなどの事業拡大に注力して参ります。HDDでは、データセンター市場向け大容量ニアライン製品を引き続き他社に先駆けて市場に送り出して参ります。また、サイバーフィジカルシステム（CPS）テクノロジー企業を目指す東芝グループの一翼を担いつつ、当社のグループビジョンである「世界を変える原動力」となる会社を目指して参ります。

【ヘッド・メディアの仕様開発・認定担当／最先端ナノ領域でキャリアUP／グローバル活躍できる環境／需要急拡大中のHDD領域／海外ベンダーと技術連携し品質向上に貢献】 ◆業務内容： HDD（磁気ディスク装置）のコア部品であるヘッド（読み書き部）およびメディア（記録媒体）に関する開発・評価・量産立ち上げを担当いただきます。 海外ベンダーと連携し、新規ヘッド／メディアの開発を進めていきます。ベンダーから提案される技術・アイテムに対し、評価・妥当性確認を行い、社内方針と整合を取りながら開発を進めます。 ◆業務詳細： ・製品要求仕様を踏まえたヘッド／メディア仕様の検討・整理 ・海外ベンダーとの技術方針すり合わせおよび開発推進 ・ベンダー提案への技術評価・仕様すり合わせ・認定プロセスの検討 ・評価項目の検討および社内・ベンダーへの評価指示 ・評価結果の解析および妥当性確認を踏まえた採用判断および認定対応 ※評価実務は関係部門が主に担い、本ポジションでは評価設計および技術判断を中心に担当いただきます。 ◆採用背景： データ容量の増大や高密度化に伴い、HDDのヘッド・メディアにはナノレベルでの高性能かつ高信頼な動作が求められています。こうしたニーズに対応するため当社は開発体制を強化しており、本ポジションでは開発・評価・量産立上げを通じて品質と性能向上に貢献し、事業成長を支える人材を募集しています。 ◆ポジションの魅力： ・製品の採用判断に関与できるポジション → 評価作業ではなく、評価結果をもとに部品の採用可否を判断します。 ・グローバル環境での開発推進 → 海外ベンダーと技術的に議論しながら進めます。 ・仮説思考を活かす高難易度領域 → ナノレベルの現象を扱うため、見えない要因を推測しながら進めます。 ・評価エンジニアから一段上のキャリア → 「評価する側」から「判断する側」へステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：京浜東北線線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。※エキスパート級での採用（年収1,000万円）の場合は管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。また、システムデバイスでは、高性能、高集積、低消費電力、低コストが要求される車載・産業などの用途向けに、画像認識プロセッサー「Viscontii(TM)」を主体とした車載デジタルに加え、幅広いラインアップを擁するマイコン、高効率・低消費電力を強みとするモーター制御向けを中心としたアナログICに注力しています。（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。注力事業のひとつであるデータセンター用の大容量ニアラインHDDをはじめ、企業サーバー、PC、監視カメラシステム、NAS、レコーダー、ゲーム、車載などに適したHDDを取り揃えています。幅広い市場で顧客満足度の高い製品を提供することを目指し、日々革新的な技術開発を行っています。■社長メッセージ：当社は、2017年7月に(株)東芝の社内カンパニーから独立・発足しました。半導体事業、ストレージプロダクツ（HDD）事業に加え、東芝マテリアル(株)と東芝ホクト電子(株)が担当する部品・材料事業や、(株)ニューフレアテクノロジーが手がける半導体製造装置事業も含めて、広い意味での部品事業を展開しています。産業機器のIoT化や省エネ化、自動車の電動化の進展や環境対応車の普及、情報量の爆発的増大などにより、注力事業領域の安定的な拡大が見込まれる中で、半導体では、パワーデバイスを中心とする生産能力増強を続けるとともに、車載LSIなどの事業拡大に注力して参ります。HDDでは、データセンター市場向け大容量ニアライン製品を引き続き他社に先駆けて市場に送り出して参ります。また、サイバーフィジカルシステム（CPS）テクノロジー企業を目指す東芝グループの一翼を担いつつ、当社のグループビジョンである「世界を変える原動力」となる会社を目指して参ります。