デロイト トーマツ グループ合同会社 の求人・中途採用情報

～経理経験を活かして大手グループでWLB改善、専門性を上げたい方歓迎～ ●収益管理業務で働き方を改善し専門性を高めることが可能 ●業務を通して管理会計スキルの修得やより大きな幅で収益管理の対応が可 ●グループのミドル、バックオフィス業務を集約したグループの中核企業 ●「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業 ■業務概要： 当グループ（DTFA）の案件管理/収益管理をお任せします。 ■具体的な業務：【変更の範囲：無】 【３５%】案件管理に関連する各種システム登録 【３５%】案件状況の情報管理 【２０%】案件に関連した各種書類の管理、申請 【１０%】業務フロー・環境整備 ■想定残業時間 30時間/月 ※同社の所定労働時間は1日7時間となります。 ■在宅勤務について： ■出社/在宅勤務 在宅勤務　６０％　出社４０％ 定期的な出社の有無　有 想定出社頻度　２回/週　決算期は3回/週想定 ※入社から1か月程度 対象期間：入社後 １～２週間/１か月 在宅勤務　５０％　出社５０％ 想定出社頻度　１～2週間連続 その他補足事項：入社研修完了後、業務開始時から出勤して研修 ■キャリアパス ・幅広いキャリアを積みながら、会計管理者として上位の知識習得及びステップアップが期待できます。 ・ファイナンシャルアドバイザリー業務の案件や性質を理解いただき、全体的な業務が把握できるようになれば、より高度な案件管理に従事し、他職員の指導やチーム全体や部門間の業務へもシフト可能です。 ■業務の魅力 ・M&A、再生、フォレンジック、インオーガニック等のファイナンシャルアドバイザリー業務を提供する法人の収益管理業務です。多種多様な業界の動きも把握しながら、管理会計の経験を得られます。リモートワークやフレックス勤務も活用できます。 ■働き方について： 一部において「9：30～17：30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞660万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,200円～717,500円＜月給＞417,200円～717,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※月収は残業代（30時間/月分）、業務手当を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG/リモート可/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容： （40%）グループIT資産に対するセキュリティ堅牢化施策（Hardening Practice）の展開リード （40%）各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての業務推進リード （20%）セキュリティソリューションマップ維持管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 主にデロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の企画や導入を技術面から推進していただきます。 チームリーダーと協力の下、セクションリーダーとして発展的なチーム運営にご協力いただき、将来的なチームリーダー候補となる方を想定しております。 入社後にご担当いただく業務は以下を想定しています。 ・グループが保有するIT資産に対して、より安全な環境を維持するためにHardening Practiceの展開業務をリード ・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計業務をリード ・デロイトトーマツグループにおけるセキュリティソリューションマップの維持管理と利活用 最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、Deloitte GlobalやAsia Pacificの各ファームと協力しながらセキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。ITインフラ、ネットワークおよびクラウドエンジニアいずれかのご経験をお持ちの方であれば、サイバーセキュリティ業務のご経験がなくても、入社後のOJTを通じてご研鑽いただくことが可能です。また、現在AWS等のクラウド技術を研鑽する場所として、「実践的Cybersecurity演習環境」の構築を計画しており、継続して技術力の向上を目指すことができる環境を用意しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容： （40%）グループIT資産に対するセキュリティ堅牢化施策（Hardening Practice）の展開リード （40%）各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての業務推進リード （20%）セキュリティソリューションマップ維持管理 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■当ポジションの魅力： 主にデロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の企画や導入を技術面から推進いただきます。チームリーダーと協力の下、セクションリーダーとして発展的なチーム運営にご協力いただき、将来的なチームリーダー候補となる方を想定しております。入社後にご担当いただく業務は以下を想定しています。 ・グループが保有するIT資産に対して、より安全な環境を維持するためにHardening Practiceの展開業務をリード ・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計業務をリード ・デロイトトーマツグループにおけるセキュリティソリューションマップの維持管理と利活用 最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、Deloitte GlobalやAsia Pacificの各ファームと協力しながらセキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。ITインフラ、ネットワークおよびクラウドエンジニアいずれかのご経験をお持ちの方であれば、サイバーセキュリティ業務のご経験がなくても、入社後のOJTを通じてご研鑽頂けます。また、現在AWS等のクラウド技術を研鑽する場所として、「実践的Cybersecurity演習環境」の構築を計画しており、継続して技術力の向上を目指すことができる環境を用意しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません【賞与】年2回【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG/リモート可/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容： （40%）アプリケーション開発・保守 （20%）問い合わせ対応・データ加工業務等、保守運用作業 （20%）開発保守プロセスの効率化・改善対応 （20%）各種報告業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。 監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。 また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 ■英語使用頻度： 案件により月あたり数時間程度。 ※グローバル基準適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。 ■想定キャリアパス： アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO、上流工程担当 ■当社の特徴： ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。また、一部において「9:30～17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブルワーキングプログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（2月・8月）【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

～デロイトトーマツGで役員補佐として予実分析や予算策定等をお任せ～ ●役員との業務となる為、思考プロセスや成果物のクオリティ等スキルUP可 ●マネジメント、スペシャリスト、育成等の幅広いキャリアパスをご用意 ●グループのミドル、バックオフィス業務を集約したグループの中核企業 ●「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業 ■業務概要 当グループであるデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社の役員の補佐をお任せします。 ■具体的な業務 【６０%】事業計数管理（パイプライン管理、業績の予実分析、経営会議資料準備・運営、所内プロジェクト事務局運営他 【２０%】中期経営計画・年度予算策定 【１０%】組織運営に必要な各種運営業務 【１０%】新規業務・業務改善の企画、導入 ※能力や経験を考慮の上、担当業務や期待値を決定します。状況により割合は変動可能性があります。 ■在宅勤務について： ・出社/在宅勤務 在宅勤務　90％　出社10％ ※今後会社方針として変更となる可能性がございます。 ■キャリアパス ・アドバイザリー（コンサルティング）ビジネスの経営企画（計数管理、部門運営）経験を積みながら、会社組織、風土に慣れていただきます。 ・スタッフとしての実務経験を経て、管理職としてユニット運営に関与いただくことも一つのパスですが、グループ内の他のビジネスに同様の機能を提供しているチームもありますので、そちらにてプレーヤーとしての専門性を一層深めていただくことも可能です。また、人材育成、人材管理などを担うチームも同部門にありますので、そちらにキャリアを進めキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ■業務の魅力 ユニットの事業計数管理などユニット長のサポートをしていただきます。コンサルタントのトップである各ユニット長との折衝経験を通して、コンサルティング業界で求められるビジネススキル、例えば、成果物の品質、思考プロセス、業務スピード、コミュニケーションスキルなどが自然と高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞460万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,400円～502,760円＜月給＞302,400円～502,760円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容： デロイトグループのDeloitte Entity Search and Compliance System （DESCシステム）に関連する業務 ・監査先クライアント情報をグローバルベースで一元管理するシステムの運用業務を行って頂きます。 （例）監査チームがシステム登録をする際のサポート、クライアントデータ管理、監査チームからのデータ照会への対応等 ・クライアントワークはなく、アドミ業務が中心です。 ■アピールポイント： DTグループでは監査・保証業務をクライアント（監査・保証業務を提供するクライアントを制限事業体という）に提供しており、制限事業体に対して独立性を保持することが求められます。独立性が求められる企業等、具体的にはデロイトのメンバーファームの制限事業体のリストをデータベースにして検索できるツールがDESCシステムです。 独立性DESCチームでは、DTグループ内のサービスチーム等と連携してDESCシステムのデータベースが適切かつ適時に更新されるように管理し、また、デロイト（グローバル）と連携してDESCシステムの機能強化やメンテナンスを行っています。DESCシステムはDTグループが必要な独立性を保持するための基盤となるシステムであり、独立性はDTグループが監査・保証業務を提供する基盤となるものです。 業務プロセス上、海外とのやり取りが多いため英語でのコミュニケーションを取る機会が多く、英語の知見を伸ばすことが出来ます。また、在宅ベースでも作業が可能なため、柔軟な働き方が可能です。 ■英語使用場面： アメリカ、イギリス、オーストラリア、シンガポールなど様々なチームと日次で主にメールでのやりとりが発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円＜月給＞238,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ■業務内容 70%：個別エンゲージメント支援（クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援） 30%：ジェネラルな法務業務・法律相談等 ■アピールポイント コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。提供業務は契約書レビューに限らず、コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれますので、本ポジションの経験は、幅広い法的リスクマネジメントの経験の獲得につながると確信しています。 ■出向について ご入社後、デロイトトーマツコンサルティング合同会社へ即出向となります。デロイトトーマツグループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどITツール導入、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用し月間の出社比率20％としております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円その他固定手当/月：70,050円～106,260円＜月給＞331,550円～502,760円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（2月・8月）【昇格】年1回（8月）※年収は残業代（30時間／月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※月収は残業代（30時間／月分）を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定でありこれを保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容： デロイトグループのDeloitte Entity Search and Compliance System （DESCシステム）に関連する業務 ・監査先クライアント情報をグローバルベースで一元管理するシステムの運用業務を行って頂きます。 （例）監査チームがシステム登録をする際のサポート、クライアントデータ管理、監査チームからのデータ照会への対応等 ・クライアントワークはなく、アドミ業務が中心です。 ■アピールポイント： DTグループでは監査・保証業務をクライアント（監査・保証業務を提供するクライアントを制限事業体という）に提供しており、制限事業体に対して独立性を保持することが求められます。独立性が求められる企業等、具体的にはデロイトのメンバーファームの制限事業体のリストをデータベースにして検索できるツールがDESCシステムです。 独立性DESCチームでは、DTグループ内のサービスチーム等と連携してDESCシステムのデータベースが適切かつ適時に更新されるように管理し、また、デロイト（グローバル）と連携してDESCシステムの機能強化やメンテナンスを行っています。DESCシステムはDTグループが必要な独立性を保持するための基盤となるシステムであり、独立性はDTグループが監査・保証業務を提供する基盤となるものです。 業務プロセス上、海外とのやり取りが多いため英語でのコミュニケーションを取る機会が多く、英語の知見を伸ばすことが出来ます。また、在宅ベースでも作業が可能なため、柔軟な働き方が可能です。 ■英語使用場面： アメリカ、イギリス、オーストラリア、シンガポールなど様々なチームと日次で主にメールでのやりとりが発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ■業務内容 80%：デロイトトーマツグループ全体の汚職・マネーロンダリング防止、安全保障貿易管理に関するコンプライアンス業務全般： （1）デロイトグローバル基準による社内ポリシー・手続の整備と運用 （2）ビジネス活動全般、経費使用、人事採用等デロイトの活動の様々な場面における社内手続の整備と運用 （3）e-learning等の社内研修や、定期的メール発信等社内啓蒙活動等の実施 （4）年次リスク評価や内部監査を通じたコンプライアンスプログラム全体の改善の実施 （5）社内サイトやチーム内データベースの整備 20%：本人の希望により、法務部内他チーム（M&A・知的財産権・テクノロジー・紛争対応・法務企画・グローバル対応等）の他チームから1つを選択し所属となります。 ■アピールポイント ・当チームでは米国水準でのコンプライアンスプログラムを実施しており、各領域最先端のコンプライアンスプログラムや法令、リスク管理実務を学ぶことができます。 ・デロイトトーマツグループ全体の業務や発注の管理に関与し、プロフェッショナルファームの多様なサービスについて学ぶことができます。 ・経験豊富なシニア弁護士、シニア会計士がチームの最高責任者であり、ビジネスの状況をふまえた実務的な指導を受けることができます。 ・本所属の当チーム以外にも、法務部内他チームから関心に沿ったチームを選択し所属するため、幅広い法律分野の専門知識を深めたり、様々なメンバーとの交流が可能です。 ■英語使用場面 当チームで運用するポリシーや手続、また共通e-learningなどがグローバル共通のものであり原案は全て英文です。また、Asia Pacific内で1つのファームのため、定期的にAsia Pacific全体での会議にも参加しています。ただし当面は、読み書きがビジネスレベルで可能であれば問題ありません（TOEC800点程度以上）。 ■想定されるキャリアパス ・日本における上記業務に従事するマネージャーやディレクター ・アジア・パシフィック地域における上記業務を統括するマネージャーやディレクター ・その他関連部門でのマネージャー等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円その他固定手当/月：70,050円～106,260円＜月給＞331,550円～502,760円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（2月・8月）【昇格】年1回（8月）※年収は残業代（30時間／月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※月収は残業代（30時間／月分）を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定でありこれを保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ■業務内容 90%：プロジェクト受嘱に先立つコンフリクトチェック業務（案件当事会社の属性確認、コンフリクトを生じさせる案件の有無の確認、コンフリクトチェック結果回答の作成・発信、プロジェクトチームの対応等） 10%：FA RQRMの役割において生じる個別のタスク等（例、Webのアップデート、研修の企画・運営など） ■アピールポイント ・FAビジネスでは、企業のM&A、クライシスマネジメント（企業再生や不正予防・調査・再発防止等）、イノベーションといった多種多様なサービスを展開するほか、他社との提携・協業などスピード感をもってビジネスが拡大している状況にあります。 ・また、クライアント（顧客）は、大手事業会社・官公庁からスタートアップ・ベンチャー企業まで規模の大小や業種業態も様々ですが、これらの会社が抱える課題・ニーズやそれに対するソリューションを理解したうえで、リスクを未然にコントロールする役割を担っています。 ・品質・リスク管理の仕組みについてはグローバル連携（特にアジア・パシフィック(AP)の各国）を強化していく途上にあり、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。 ・基本的に在宅勤務、完全フレックスタイム、毎日30分～１時間の定例会議でチームメンバー（5名）はコミュニケーションを取りながら各自自由に相談できる環境です。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどITツール導入、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用し月間の出社比率20％としております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円その他固定手当/月：63,900円～91,770円＜月給＞302,400円～434,270円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（2月・8月）【昇格】年1回（8月）※年収は残業代（30時間／月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※月収は残業代（30時間／月分）を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定でありこれを保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ■業務内容 75%：受注書類審査、申請チームへの照会、問い合わせ対応 15%：受注申請ルールや審査ルール等の整備、社内Webページの掲載・更新作業 10%：月次での案件集計、品質・リスク管理ルール遵守状況の審査、各種リスク管理手続きの遂行状況のモニタリング、研修の企画・運営など ■アピールポイント ・FAビジネスでは、企業のM&A、クライシスマネジメント（企業再生や不正予防・調査・再発防止等）、イノベーションといった多種多様なサービスを展開するほか、他社との提携・協業などスピード感をもってビジネスが拡大している状況にあります。 ・また、クライアント（顧客）は、大手事業会社・官公庁からスタートアップ・ベンチャー企業まで規模の大小や業種業態も様々ですが、これらの会社が抱える課題・ニーズやそれに対するソリューションを理解したうえで、リスクを未然にコントロールする役割を担っています。 ・品質・リスク管理の仕組みについてはグローバル連携（特にアジア・パシフィック(AP)の各国）を強化していく途上にあり、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。 ・基本的に在宅勤務、完全フレックスタイム、毎日30分～１時間の定例会議でチームメンバー（5名）はコミュニケーションを取りながら各自自由に相談できる環境です。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどITツール導入、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用し月間の出社比率20％としております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっています。 ■組織構成 FA RQRM全体17名 コンフリクトチェックチーム11名 受注審査チーム4名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス（新東京）住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,600円～271,700円その他固定手当/月：51,090円～72,810円＜月給＞241,690円～344,510円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（2月・8月）【昇格】年1回（8月）※年収は残業代（30時間／月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※月収は残業代（30時間／月分）を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定でありこれを保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ■業務内容 75%：受注書類審査、申請チームへの照会、問い合わせ対応 15%：受注申請ルールや審査ルール等の整備、社内Webページの掲載・更新作業 10%：月次での案件集計、品質・リスク管理ルール遵守状況の審査、各種リスク管理手続きの遂行状況のモニタリング、研修の企画・運営など ■アピールポイント ・FAビジネスでは、企業のM&A、クライシスマネジメント（企業再生や不正予防・調査・再発防止等）、イノベーションといった多種多様なサービスを展開するほか、他社との提携・協業などスピード感をもってビジネスが拡大している状況にあります。 ・また、クライアント（顧客）は、大手事業会社・官公庁からスタートアップ・ベンチャー企業まで規模の大小や業種業態も様々ですが、これらの会社が抱える課題・ニーズやそれに対するソリューションを理解したうえで、リスクを未然にコントロールする役割を担っています。 ・品質・リスク管理の仕組みについてはグローバル連携（特にアジア・パシフィック(AP)の各国）を強化していく途上にあり、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。 ・基本的に在宅勤務、完全フレックスタイム、毎日30分～１時間の定例会議でチームメンバー（5名）はコミュニケーションを取りながら各自自由に相談できる環境です。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどITツール導入、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用し月間の出社比率20％としております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっています。 ■組織構成 FA RQRM全体17名 コンフリクトチェックチーム11名 受注審査チーム4名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円その他固定手当/月：63,900円～91,770円＜月給＞302,400円～434,270円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（2月・8月）【昇格】年1回（8月）※年収は残業代（30時間／月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※月収は残業代（30時間／月分）を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定でありこれを保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容： （50%）DTグループの企業買収案件（インオーガニック）の独立性検討・評価業務 ・PJ期間は1件あたり3ヶ月程度、買収案件は年数件程度となります。 （50%）法人関連の独立性業務に関する相談への対応 ・例：監査クライアントに対して提案する非監査サービスが独立性の観点から提供可能なものか　等 ■アピールポイント： ・企業買収（インオーガニックグロース）による持続的・発展的な成長は、DTグループの最重要戦略の1つです。企業買収により、比較的社歴は浅いものの革新的なサービスやナレッジを有する中小規模の企業がDTグループにジョインすることになります。DTグループの一員となるためには、DTグループが求める様々な仕組みを導入し、提供可能な業務か否かを評価し、ルールを遵守することがリスク管理上重要ですが、特に独立性に関する法令規則を今まで遵守する必要がなかった企業を買収するので、独立性の観点から検討すべきポイントは多岐にわたります。 ・スピードと複雑性が求められる企業買収案件を成功させるキーとなるのが、「独立性」によるリスクをいかに初期段階で識別、評価し、対応策を検討するかが重要になります。ファームにとっても独立性チームの強化が重要課題の1つになっています。FAでM＆A業務に関与したことがある方、M＆Aの法律実務などに携わったことがある方、監査業務を通じて「独立性」に触れたことがある方に是非「独立性インオーガニックチーム」に応募いただければと思います。 ■英語使用場面： Global 、APなどに具体的な案件を英語で照会し、電話会議などでコミュニケーションする機会…月数回（多いときはより頻繁） ルールの原文（英語）ガイダンスを読んで理解し実務に当てはめる（必要に応じて） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ■業務内容 90%：プロジェクト受嘱に先立つコンフリクトチェック業務（案件当事会社の属性確認、コンフリクトを生じさせる案件の有無の確認、コンフリクトチェック結果回答の作成・発信、プロジェクトチームの対応等） 10%：FA RQRMの役割において生じる個別のタスク等（例、Webのアップデート、研修の企画・運営など） ■アピールポイント ・FAビジネスでは、企業のM&A、クライシスマネジメント（企業再生や不正予防・調査・再発防止等）、イノベーションといった多種多様なサービスを展開するほか、他社との提携・協業などスピード感をもってビジネスが拡大している状況にあります。 ・また、クライアント（顧客）は、大手事業会社・官公庁からスタートアップ・ベンチャー企業まで規模の大小や業種業態も様々ですが、これらの会社が抱える課題・ニーズやそれに対するソリューションを理解したうえで、リスクを未然にコントロールする役割を担っています。 ・品質・リスク管理の仕組みについてはグローバル連携（特にアジア・パシフィック(AP)の各国）を強化していく途上にあり、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。 ・基本的に在宅勤務、完全フレックスタイム、毎日30分～１時間の定例会議でチームメンバー（5名）はコミュニケーションを取りながら各自自由に相談できる環境です。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどITツール導入、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用し月間の出社比率20％としております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,600円～271,700円その他固定手当/月：51,090円～72,810円＜月給＞241,690円～344,510円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（2月・8月）【昇格】年1回（8月）※年収は残業代（30時間／月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※月収は残業代（30時間／月分）を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定でありこれを保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容： （50%）DTグループの企業買収案件（インオーガニック）の独立性検討・評価業務 ・PJ期間は1件あたり3ヶ月程度、買収案件は年数件程度となります。 （50%）法人関連の独立性業務に関する相談への対応 ・例：監査クライアントに対して提案する非監査サービスが独立性の観点から提供可能なものか　等 ■アピールポイント： ・企業買収（インオーガニックグロース）による持続的・発展的な成長は、DTグループの最重要戦略の1つです。企業買収により、比較的社歴は浅いものの革新的なサービスやナレッジを有する中小規模の企業がDTグループにジョインすることになります。DTグループの一員となるためには、DTグループが求める様々な仕組みを導入し、提供可能な業務か否かを評価し、ルールを遵守することがリスク管理上重要ですが、特に独立性に関する法令規則を今まで遵守する必要がなかった企業を買収するので、独立性の観点から検討すべきポイントは多岐にわたります。 ・スピードと複雑性が求められる企業買収案件を成功させるキーとなるのが、「独立性」によるリスクをいかに初期段階で識別、評価し、対応策を検討するかが重要になります。ファームにとっても独立性チームの強化が重要課題の1つになっています。FAでM＆A業務に関与したことがある方、M＆Aの法律実務などに携わったことがある方、監査業務を通じて「独立性」に触れたことがある方に是非「独立性インオーガニックチーム」に応募いただければと思います。 ■英語使用場面： Global 、APなどに具体的な案件を英語で照会し、電話会議などでコミュニケーションする機会…月数回（多いときはより頻繁） ルールの原文（英語）ガイダンスを読んで理解し実務に当てはめる（必要に応じて） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞920万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：544,500円～717,500円＜月給＞544,500円～717,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定※年収は変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。※上記の変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／全国フルリモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます 社内／グループ内のIT、総務を担当する部門であるT&CS Div.にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容： （40%） ・Office 365アカウントとメールボックスを管理するシステムの運用リード ・オンプレミスのActive DirecotryとExchange Onlineのユーザーアカウントやグループの作成、変更、削除を自動化するシステムの運用 ・スクラムにおけるスクラムマスターまたはプロダクトオーナーとしての業務を想定 ・海外のIT部門（Global Team）のセキュリティポリシーや日本の業務プロセスを理解し、業務プロセスの見直し、システム改善を行う （30％） ・Office 365に関連する社内システム運用やシステム構築のリード ・SharePoint OnlineのWebパーツやOutlookアドインなどのOffice 365に関連するシステム保守、構築 ・スクラムにおけるスクラムマスターまたはプロダクトオーナーとしての業務を想定 （20％） ・その他管理業務、調整業務（作業指示、調整など） ・ステークホルダーとのコミュニケーション／プロジェクト進捗管理／PowerPointの報告資料作成、提案資料作成／予算管理／ベンダー管理／ベンダー工数管理 ■当ポジションの魅力： ・国内だけでも約20,000名のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムを運用し、それらのIT技術の動向に関わることができます。 ・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、多様かつ先進的な技術やソリューションに携われます。 ・システム規模が大きく責任と裁量をもって働くことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～396,500円＜月給＞216,000円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ■業務内容 70%：個別エンゲージメント支援（クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援） 30%：ジェネラルな法務業務・法律相談等 ■アピールポイント コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。提供業務は契約書レビューに限らず、コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれますので、本ポジションの経験は、幅広い法的リスクマネジメントの経験の獲得につながると確信しています。 ■出向について ご入社後、デロイトトーマツコンサルティング合同会社へ即出向となります。デロイトトーマツグループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどITツール導入、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用し月間の出社比率20％としております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円その他固定手当/月：63,900円～91,770円＜月給＞302,400円～434,270円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（2月・8月）【昇格】年1回（8月）※年収は残業代（30時間／月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※月収は残業代（30時間／月分）を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定でありこれを保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容： デロイトグループのコンフリクト・チェック関連業務をお任せします。 ・新しいクライアントにサービス提案をする際に実施する利益相反等のコンフリクトがないかのチェックに関連する業務です。 ・サービスチームからのリクエストに基づき、専用システムを使用し国内外の提供サービスに関する情報収集を行い、サービスチームへフィードバックを行います。 ・ご入社後は、専用のガイダンス資料を参考に先輩職員からレクチャーを受けて頂き、徐々に業務をお任せします。 ■アピールポイント： ・DTグループ内のサービス・チーム等から国内クライアントに関するコンフリクト・チェック申請を受けて、海外メンバー・ファームのコンフリクト・チームへ照会を行い、また、海外メンバー・ファームから海外クライアントに関するコンフリクト照会を受けて当該クライアントのコンフリクトの報告を実施する業務です。 ・コンフリクトとは、DTグループによる役務提供等に伴い生じうるクライアントへの利益相反、法令違反及び独立性上の問題等のことを指します。役務提供等に際して潜在的なコンフリクトの有無を確認し必要な対応・調整を行うことは、DTグループの円滑なビジネス遂行及びコンプライアンス順守における基盤となるものです。 ・業務プロセス上、海外とのやり取りが多いため英語でのコミュニケーションを取る機会が多く、英語の知見を伸ばすことが出来ます。また、在宅ベースでも作業が可能なため、柔軟な働き方が可能です。 ■英語使用場面： アメリカ、イギリス、オーストラリア、シンガポールなど様々なチームと日次で主にメールでのやりとりやサービスチームのサポート業務が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円＜月給＞238,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ■業務内容 80%：デロイトトーマツグループ全体の汚職・マネーロンダリング防止、安全保障貿易管理に関するコンプライアンス業務全般： （1）デロイトグローバル基準による社内ポリシー・手続の整備と運用 （2）ビジネス活動全般、経費使用、人事採用等デロイトの活動の様々な場面における社内手続の整備と運用 （3）e-learning等の社内研修や、定期的メール発信等社内啓蒙活動等の実施 （4）年次リスク評価や内部監査を通じたコンプライアンスプログラム全体の改善の実施 （5）社内サイトやチーム内データベースの整備 20%：本人の希望により、法務部内他チーム（M&A・知的財産権・テクノロジー・紛争対応・法務企画・グローバル対応等）の他チームから1つを選択し所属となります。 ■アピールポイント ・当チームでは米国水準でのコンプライアンスプログラムを実施しており、各領域最先端のコンプライアンスプログラムや法令、リスク管理実務を学ぶことができます。 ・デロイトトーマツグループ全体の業務や発注の管理に関与し、プロフェッショナルファームの多様なサービスについて学ぶことができます。 ・経験豊富なシニア弁護士、シニア会計士がチームの最高責任者であり、ビジネスの状況をふまえた実務的な指導を受けることができます。 ・本所属の当チーム以外にも、法務部内他チームから関心に沿ったチームを選択し所属するため、幅広い法律分野の専門知識を深めたり、様々なメンバーとの交流が可能です。 ■英語使用場面 当チームで運用するポリシーや手続、また共通e-learningなどがグローバル共通のものであり原案は全て英文です。また、Asia Pacific内で1つのファームのため、定期的にAsia Pacific全体での会議にも参加しています。ただし当面は、読み書きがビジネスレベルで可能であれば問題ありません（TOEC800点程度以上）。 ■想定されるキャリアパス ・日本における上記業務に従事するマネージャーやディレクター ・アジア・パシフィック地域における上記業務を統括するマネージャーやディレクター ・その他関連部門でのマネージャー等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円その他固定手当/月：63,900円～91,770円＜月給＞302,400円～434,270円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（2月・8月）【昇格】年1回（8月）※年収は残業代（30時間／月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※月収は残業代（30時間／月分）を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定でありこれを保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容： デロイトグループのコンフリクト・チェック関連業務をお任せします。 ・新しいクライアントにサービス提案をする際に実施する利益相反等のコンフリクトがないかのチェックに関連する業務です。 ・サービスチームからのリクエストに基づき、専用システムを使用し国内外の提供サービスに関する情報収集を行い、サービスチームへフィードバックを行います。 ・ご入社後は、専用のガイダンス資料を参考に先輩職員からレクチャーを受けて頂き、徐々に業務をお任せします。 ■アピールポイント： ・DTグループ内のサービス・チーム等から国内クライアントに関するコンフリクト・チェック申請を受けて、海外メンバー・ファームのコンフリクト・チームへ照会を行い、また、海外メンバー・ファームから海外クライアントに関するコンフリクト照会を受けて当該クライアントのコンフリクトの報告を実施する業務です。 ・コンフリクトとは、DTグループによる役務提供等に伴い生じうるクライアントへの利益相反、法令違反及び独立性上の問題等のことを指します。役務提供等に際して潜在的なコンフリクトの有無を確認し必要な対応・調整を行うことは、DTグループの円滑なビジネス遂行及びコンプライアンス順守における基盤となるものです。 ・業務プロセス上、海外とのやり取りが多いため英語でのコミュニケーションを取る機会が多く、英語の知見を伸ばすことが出来ます。また、在宅ベースでも作業が可能なため、柔軟な働き方が可能です。 ■英語使用場面： アメリカ、イギリス、オーストラリア、シンガポールなど様々なチームと日次で主にメールでのやりとりやサービスチームのサポート業務が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容： （50%）DTグループの企業買収案件（インオーガニック）の独立性検討・評価業務 ・PJ期間は1件あたり3ヶ月程度、買収案件は年数件程度となります。 （50%）法人関連の独立性業務に関する相談への対応 ・例：監査クライアントに対して提案する非監査サービスが独立性の観点から提供可能なものか　等 ■アピールポイント： ・企業買収（インオーガニックグロース）による持続的・発展的な成長は、DTグループの最重要戦略の1つです。企業買収により、比較的社歴は浅いものの革新的なサービスやナレッジを有する中小規模の企業がDTグループにジョインすることになります。DTグループの一員となるためには、DTグループが求める様々な仕組みを導入し、提供可能な業務か否かを評価し、ルールを遵守することがリスク管理上重要ですが、特に独立性に関する法令規則を今まで遵守する必要がなかった企業を買収するので、独立性の観点から検討すべきポイントは多岐にわたります。 ・スピードと複雑性が求められる企業買収案件を成功させるキーとなるのが、「独立性」によるリスクをいかに初期段階で識別、評価し、対応策を検討するかが重要になります。ファームにとっても独立性チームの強化が重要課題の1つになっています。FAでM＆A業務に関与したことがある方、M＆Aの法律実務などに携わったことがある方、監査業務を通じて「独立性」に触れたことがある方に是非「独立性インオーガニックチーム」に応募いただければと思います。 ■英語使用場面： Global 、APなどに具体的な案件を英語で照会し、電話会議などでコミュニケーションする機会…月数回（多いときはより頻繁） ルールの原文（英語）ガイダンスを読んで理解し実務に当てはめる（必要に応じて） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円その他固定手当/月：88,200円＜月給＞417,200円～552,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。※その他固定手当：業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【翻訳チームで団結しグループ内での言語障壁を無くしていく／デロイトトーマツG／フルリモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●デロイト内の言語障壁をなくすことで価値の最大化に貢献するという大きなミッションを掲げ、2023年7月にサービス＆チーム立上げを行ったばかりの成長フェーズ組織です。 ●デロイトトーマツグループ各社から寄せられる幅広い分野の通訳を経験して頂くことが出来ますし、チームメンバーと協業しながら1つの案件をこなしていく環境です。 社内通訳者として通訳業務・アドミサポートに専念いただきます。 通訳チームメンバーの他にコーディネータが在籍しているため、通訳実務の中でクオリティや効率性の追及を行って頂ける環境です。 ■職務詳細（業務割合）： （90%）デロイト トーマツ グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス（同時・逐次）を提供する。これにかかる通訳実務および周辺業務 （10%）所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献 ■チーム通訳事例 1時間の同時通訳の場合は基本的にはペアで入り、15分交代で実施。 逐次通訳であれば1～2時間交代でペアで入ることが多いです。 ■キャリアパス 通訳専任者としてキャリアを積んで頂く中で、業務プロセス効率化、サービススコープ拡大、クオリティ向上など通訳専任者ならではの視点でサービス価値の向上へ貢献頂きたいと思っております。 ■組織のミッション デロイト トーマツ グループのプロフェッショナル業務から派生するさまざまな分野の資料のネイティブチェック／翻訳オペレーションを行うとともに、ナレッジ管理やアドミ業務等、部署の全体業務を行っています。 ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞276万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～427,920円＜月給＞230,000円～427,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月収は残業代（10時間/月分）を含めたものです■昇格：年1回（8月※能力査定の上決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

～デロイトトーマツGで決算や外部監査対応のご経験をお持ちの方を採用中～ ●グループ会社(DTC)の月次、年度決算や外部監査対応をお任せ ●月次ルーティン業務・月次決算対応等から慣れていただく想定となります ●グループのミドル、バックオフィス業務を集約したグループの中核企業 ●「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業 ■業務概要 当グループ(DTC)における財務経理主計担当をお任せいたします。 ■具体的な業務 【５０%】年度決算対応 【３０%】外部監査対応 【１０%】月次決算および年度決算に係る共通業務（EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応 【１０%】決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行 ※能力や経験を考慮の上、担当業務や期待値を決定します。状況により割合は変動可能性があります。 ■想定残業時間 35時間/月 ※同社の所定労働時間は1日7時間となります。 ■在宅勤務について： ・出社/在宅勤務 在宅勤務　90％　出社10％ 定期的な出社の有無　有 └月1~2回の出社を想定 ※今後会社方針として変更となる可能性がございます。 ■キャリアパス 主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者補佐/非主要法人責任者→主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者（チームリーダー）→主計・財務グループの責任者（グループリーダー） ■業務の魅力 DTグループ内法人の月次ルーティン業務・月次決算対応からスタートしていただき、会社の風土・グループ経営組織体系に慣れていただきます。 担当法人を跨いだグループ各社の決算業務共通化効率化を通じて、複数法人の月次決算、本決算業務、税務申告・外部監査対応など、幅広く主計の経験を積んでいただきます。 監査法人や税理士法人のプロフェッショナルメンバーと業務上かかわることも多く、経理マンとしては非常に勉強になるいい環境です。准管理職として、チームメンバーのマネージや、グループ内施策等の推進等を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,550円～502,760円＜月給＞331,550円～502,760円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働1日7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます 当社の社内SE／人事給与システム運用チームマネージャーとしての業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （60%）HR領域のアプリケーション保守リード業務（ユーザー問い合わせ対応も含む） （20%）HR領域アプリケーション開発PJ　PM/PL業務 （20%）チーム運営管理業務（評価、e-learning受講状況管理等） ■ポジション魅力： ・人事、給与、勤怠、評価、人材開発関連システムの保守のリードに従事できます。 ・開発プロジェクトでPM/PLを担う機会があります。 ・10名程度のチーム運営管理を行うことができます。 ・クラウドシステムについて学ぶことができます。 ・システムを通じてユーザー数2万人強の環境での業務改善の提案、実践が出来ます。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメールは送信不可。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保しています。また「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞920万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：544,500円～717,500円＜月給＞544,500円～717,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※上記の変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■概要： デロイトグループが開発した生成AIシステムの運用・改善を行うチームのリーダー候補を募集します。今後グループの成長を支える生成AIを利用したシステムの開発と運用に携わって頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （60%） デロイトで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務 （例：アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務） （30%） ・インシデント、プロブレムの調査、対策 ・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行 （10%） その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注）等 ■業務詳細： ・システムの運用管理 ・システムのインシデント対応と不具合対応 ・生成AIを利用したアプリ開発のプロジェクト管理 ・システムの継続的な改善や予算作成、予算管理 ■ポジション魅力： ・マネージャーを目指して頂けます。 ・最新のテクノロジーを利用したITシステムの運用、開発プロジェクトの経験を積むことができます。 ・国内だけでも約20,000人以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムに携わり、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます。 ・SaaSシステムの運用、導入、システム開発など多岐にわたる技術知識と経験を積むことができます。 ・様々なユーザー要求に応えるため、IT技術を活用した提案、導入ができます。 ・自ら改善計画を立案し、システムや業務を向上させることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働1日7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます 当社の社内SE／人事給与システム運用チームシニアスタッフとしての業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （50%）HR領域のアプリケーション保守運用（データ抽出、更新作業、問い合わせ対応等） （30%）HR領域アプリケーション開発 ※ご経験に合わせて上流工程（ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等）をお任せします。 （20%）その他領域業務支援 ■想定キャリアパス： ・アプリケーション開発運用グループリード ・システム開発PM,PL（領域問わず） ・開発（上流工程）のエキスパート ・部門のラインマネジャー ■ポジション魅力： ・人事、給与、勤怠、評価、人材開発関連システムの保守のリードに従事できます。 ・開発プロジェクトでPM/PLを担う機会があります。 ・10名程度のチーム運営管理を行うことができます。 ・クラウドシステムについて学ぶことができます。 ・システムを通じてユーザー数2万人強の環境での業務改善の提案、実践が出来ます。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメールは送信不可。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保しています。また「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※月収は残業代（30時間/月分）、業務手当を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／フルリモート可／所定労働1日7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます 当社のビジネス個社コミュニケーション担当者、ビジネス個社ITディマンド担当者としての業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （40%）IT部門を代表して、各ビジネスIT責任者（CIO相当）とコミュニケーションを図り、ビジネスとの良好なリレーションを構築・維持する 各ビジネスへIT部門からの提案、各ビジネスからの意見・要望を取りまとめIT部門へフィードバック等を行い、意見・要望が実現するようファシリテートする （20%）ビジネスからのITディマンドに対して、IT内ほかITチームと連携しながら、目的を達成するための取りまとめ役　(配属により比重が異なります) （20%）デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合する　(配属により比重が異なります) （20%）ローコード含めて開発設計を実施し、ユーザーからのニーズに応えるソリューションを提供する　(配属により比重が異なります) ■想定キャリアパス： 担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネージャまたは、IT　Demand　マネージャ ■ポジション魅力： 定期的にCxOクラスのエグゼクティブとMtgを行うことができ、経営者的視点、思考を効率的に学習する機会が他のIT職と比べ非常に多いです。 ■英語の使用頻度： Deloitte Global資料の確認、他メンバーファームIT担当者とのやり取りが発生する場合がありますが、頻度は低いです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング勤務地最寄駅：京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、淀屋橋駅、二重橋前駅、肥後橋駅、日比谷駅、大江橋駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※月収は残業代（30時間/月分）、業務手当を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （40%）オフィスインフラ環境全般（ネットワーク、セキュリティ、AV） の管理・運用 （40%）オフィス構築プロジェクト計画・推進・現地対応 （10%）ユーザ問合せ対応 （10%）トラブル対応 ■想定キャリアパス： オフィスインフラの管理・構築・運用担当 →オフィスインフラの管理・構築・運用責任者（セクションリーダー） →ITインフラ管理・運用責任者（チームリーダー） →ITグループリーダー →ディビジョンリーダー/CTO/CIO ■魅力： ・約20,000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる ・多様な働き方やその時々のニーズにあわせた先進的な技術やソリューションの推進、導入に携われる ・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に着けられる ・数億円規模での構築や構想立案・企画等のプロジェクトに参画する事ができる ■スキルアップにも力を入れております： 誰もが利用できるeラーニングツール (セルフラーニング) やオンライン上での集合研修制度もあり、コンテンツは定期的に更新されていますので最新スキルや業務上不足しているスキルを学んだり、また改めて学びなおしする機会を得ることができます。 ■社内環境： ・OJT制度 入社後はOJT（受け入れ／相談担当）が就くのでいつでも質問・相談できる環境です。 ・入社同期会 自由参加であるが、入社同期のコミュニケーションの場としてオンラインランチ会なども企画されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円＜月給＞238,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／幅広い年代活躍中】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内SEのマネージャーとして、以下業務をお任せします。 （30%）社内システムの保守運用業務の管理・推進（品質・リスクマネジメント、システム要件の整理・提案を含む） （30%）システム開発ベンダーの調整、作業振出、成果物レビュー （30%）ユーザサポート業務（障害・問合せ対応等） （10%）チーム運営管理業務 ■想定キャリアパス： システム開発の責任者、プロジェクトマネージャ、PMO、システム監査 ■アピールポイント： ・デロイトトーマツグループ内の基幹システムや関連する周辺システムの業務知識を得ることができます。 ・社内外の異なる立場を考慮しながら作業推進するためのステークホルダーマネジメントを実践する機会を得ることができます。 ・タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができます。 ■英語使用頻度／場面： セキュリティ関連など、一部業務がグローバルスタンダードとなっているため、頻度は高くないが英語を利用する機会があります（文章でのやり取りが主）。 ■働き方： 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞920万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：544,500円～717,500円＜月給＞544,500円～717,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は、変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働1日7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます 当社の社内SE／ITファイナンス コスト管理シニアスタッフとしての業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （60%）業績管理・報告(月次、4半期、年次)、IT予算作成 （20%）上記業務に関する業務・プロセス改善の企画・運用管理 （20%）各種報告資料作成 ■想定キャリアパス： ITファイナンスのエキスパート、当該部門のマネジャー ■ポジション魅力： ・社内ITのコスト管理を通じて、デロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 ・英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメールは送信不可。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保しています。また「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※月収は残業代（30時間/月分）、業務手当を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■概要： デロイトグループが開発した生成AIシステムの運用・改善を行うチームのリーダーを募集します。今後グループの成長を支える生成AIを利用したシステムの開発と運用に携わって頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （60%） デロイトで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務 （例：アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務 ） （30%） ・インシデント、プロブレムの調査、対策 ・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行 （10%） その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注）等 ■業務詳細： ・システムの運用管理 ・システムのインシデント対応と不具合対応 ・生成AIを利用したアプリ開発のプロジェクト管理 ・システムの継続的な改善や予算作成、予算管理 ■ポジション魅力： ・マネージャーを目指して頂けます。 ・最新のテクノロジーを利用したITシステムの運用、開発プロジェクトの経験を積むことができます。 ・国内だけでも約20,000人以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムに携わり、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます。 ・SaaSシステムの運用、導入、システム開発など多岐にわたる技術知識と経験を積むことができます。 ・様々なユーザー要求に応えるため、IT技術を活用した提案、導入ができます。 ・自ら改善計画を立案し、システムや業務を向上させることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務 （例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ） （30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行 上記以外の新規システムの設計・構築・運用 （10%）管理業務、調整業務 （例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など） ■魅力： ・国内だけでも約20,000名のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムを管理でき、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます ・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます ・システム規模が大きく責任や緊急対応もありますが、裁量をもって働くことができます ・自ら業務課題を把握しその課題解決の提案、推進できる風土です ・様々なビジネス要求に応えるため、ITシステムを活用した提案、導入ができます ■英語を使った業務について： 日常的には主にメールやTeamsなどを使用したエスカレーションや確認・調整業務が多く発生 プロジェクトや障害対応時はグローバルチームとのミーティングでのやりとりも発生 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （40%）オフィスインフラ環境全般（ネットワーク、セキュリティ、AV） の管理・運用 （40%）オフィス構築プロジェクト計画・推進・現地対応 （10%）ユーザ問合せ対応 （10%）トラブル対応 ■想定キャリアパス： オフィスインフラの管理・構築・運用担当 →オフィスインフラの管理・構築・運用責任者（セクションリーダー） →ITインフラ管理・運用責任者（チームリーダー） →ITグループリーダー →ディビジョンリーダー/CTO/CIO ■魅力： ・約20,000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる ・多様な働き方やその時々のニーズにあわせた先進的な技術やソリューションの推進、導入に携われる ・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に着けられる ・数億円規模での構築や構想立案・企画等のプロジェクトに参画する事ができる ■スキルアップにも力を入れております： 誰もが利用できるeラーニングツール (セルフラーニング) やオンライン上での集合研修制度もあり、コンテンツは定期的に更新されていますので最新スキルや業務上不足しているスキルを学んだり、また改めて学びなおしする機会を得ることができます。 ■社内環境： ・OJT制度 入社後はOJT（受け入れ／相談担当）が就くのでいつでも質問・相談できる環境です。 ・入社同期会 自由参加であるが、入社同期のコミュニケーションの場としてオンラインランチ会なども企画されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■概要： Power Platformのアプリケーション開発エンジニア（リーダー候補）を募集します。デロイトトーマツグループ内の業務デジタル化・標準化を目的として、Power Platformでのアプリ開発、既存アプリの保守、グループ内への利活用促進を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Power Platformを使用した社内向けアプリケーション開発（60%） （Power Apps、Power Automate、Power Automate Desktop、Power Virtual Agentなどを使用した社内向けアプリケーション開発、トラブル対応） ・社内ユーザー向けのPower Platform利活用促進（30%） （社内コミュニティ運営、社内向けセミナー実施、ユーザー問い合わせ対応、ナレッジ管理など） ・管理業務、調整業務（10%） （例…他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など） ■組織構成： マネジャー1名、アソシエイトマネジャー3名、シニアスタッフ6名、スタッフ4名 ■想定業務・入社後の期待： ・Power Apps、Power Automate、Power Automate Desktop、Power Virtual Agentを使用したアプリケーション開発 ・社内の市民開発者コミュニティ参加者からの問い合わせサポート、コミュニティへの情報発信、サンプルアプリの公開、社内向けセミナーの実施 ※Power Automate DesktopとPower Virtual Agentは、2024年5月以降に利用を開始予定。ナレッジがないため、社内の第一人者として開発や情報発信を担当いただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

～ミドル・バックオフィス部門でのチームリーダー経験をお持ちの方歓迎～ ●業務管理や勤怠管理経験を活かして書類管理チームのリーダーをお任せ ●チームリードのみならず将来的にはシステム導入等の業務効率化も可能 ●グループのミドル、バックオフィス業務を集約したグループの中核企業 ●「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業 ■業務概要 当グループ全般が利用する基幹システムへのクライアント関係情報登録を担当しているチームにてチームリード業務をお任せいたします。 ■具体的な業務 【40%】 人材管理（勤怠管理、育成など） 【40%】 当該部門所管業務の管理（業務委託元との調整、業務改善施策推進含む） 【20%】 関連プロジェクトへの関与など　　 ※能力や経験を考慮の上、担当業務や期待値を決定します。状況により割合は変動可能性があります。 ■想定残業時間 20~30時間/月 ※同社の所定労働時間は1日7時間となります。 ■在宅勤務について： ・出社/在宅勤務 在宅勤務　95％　出社5％ 定期的な出社の有無　無 ※今後会社方針として変更となる可能性がございます。 ■キャリアパス デロイトトーマツグループ全般が利用する基幹システムへのクライアント関係情報登録を担当しているチームにおける、人材・業務管理調整を行う役割ですが、最終的には書類管理部門全体業務（契約書発行、請求書発行等含む）を理解して活躍できる方を目指していただきます。 また、関連する部署やビジネス、Globalとの調整など幅広く経験を積んでいただき、業務改善等の社内PJにおいてはリーダーとして活躍いただきたく思います。 ■業務の魅力 DTグループの各ビジネス法人のほぼすべての法人向けサービスを担当しているチームのため、DTグループ全ビジネスにかかる業務を経験いただけます。 業務統一や効率化といった社内PJや海外メンバーファームとの各種調整にも関与いただき将来的にはPJリーダーとして活躍できます。 まずはクライアント関係情報のシステム登録チームのリード業務に関与いただきますが、業務ローテーションによりその他契約書発行や請求書発行チーム等のリード担当等の関与も想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞660万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,200円～717,500円＜月給＞417,200円～717,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■概要： Power Platformのアプリケーション開発エンジニアを募集します。デロイトトーマツグループ内の業務デジタル化・標準化を目的として、Power Platformでのアプリ開発、既存アプリの保守、グループ内への利活用促進を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Power Platformを使用した社内向けアプリケーション開発（60%） （Power Apps、Power Automate、Power Automate Desktop、Power Virtual Agentなどを使用した社内向けアプリケーション開発、トラブル対応） ・社内ユーザー向けのPower Platform利活用促進（30%） （社内コミュニティ運営、社内向けセミナー実施、ユーザー問い合わせ対応、ナレッジ管理など） ・管理業務、調整業務（10%） （例…他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など） ■組織構成： マネジャー1名、アソシエイトマネジャー3名、シニアスタッフ6名、スタッフ4名 ■想定業務・入社後の期待： ・Power Apps、Power Automate、Power Automate Desktop、Power Virtual Agentを使用したアプリケーション開発 ・社内の市民開発者コミュニティ参加者からの問い合わせサポート、コミュニティへの情報発信、サンプルアプリの公開、社内向けセミナーの実施 ※Power Automate DesktopとPower Virtual Agentは、2024年5月以降に利用を開始予定。ナレッジがないため、社内の第一人者として開発や情報発信を担当いただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円＜月給＞238,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働1日7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます 当社の社内SE／ITファイナンス コスト管理リーダーとしての業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （60%）業績管理・報告(月次、4半期、年次)、IT予算作成 （20%）上記業務に関する業務・プロセス改善の企画・運用管理 （20%）各種報告資料作成 ■想定キャリアパス： ITファイナンスのエキスパート、当該部門のマネジャー ■ポジション魅力： ・社内ITのコスト管理を通じて、デロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 ・英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメールは送信不可。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保しています。また「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円その他固定手当/月：88,200円～124,400円＜月給＞417,200円～588,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※月収は残業代（30時間/月分）、業務手当を含めたものです※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （80%）社内ITシステム（M365各種アプリケーション、アカウント管理関連、又は左記以外のイノベーション系プロジェクト等）のプロジェクト推進および管理 （20%）各種管理業務、社内申請・発注・調整業務 、予算管理等 ■魅力： ・最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験が出来ます ・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます ・自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です ・フルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます 　※標準的な勤務時間帯：9:30～17:30（所定労働時間１日7時間、想定残業時間：0-3時間/日程度) ・リモート勤務可能なため、全国各地からのご応募が可能です。（プロジェクトにより、年1～10程度の出社や出張の可能性があります。） ■英語を使った業務について： 日常的にはメールやTeamsを使用した確認・調整業務 PJによってはグローバルチームとのミーティングでの複数メンバーとの会話でのやりとり ■想定されるキャリアパス： ITの一般的な知識、プロジェクト管理技術を習得しつつ、プロジェクトマネジメント分野のスペシャリストまたはマネージャーを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／幅広い年代活躍中】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■概要： デロイトグループが開発した生成AIシステムの運用・改善を行うチームのマネージャーを募集します。今後グループの成長を支える生成AIを利用したシステムの開発と運用に携わって頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （60%） デロイトで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務 （例：アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務 ） （30%） ・インシデント、プロブレムの調査、対策 ・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行 （10%） その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注）等 ■業務詳細： ・システムの運用管理 ・システムのインシデント対応と不具合対応 ・生成AIを利用したアプリ開発のプロジェクト管理 ・システムの継続的な改善や予算作成、予算管理 ■ポジション魅力： ・最新のテクノロジーを利用したITシステムの運用、開発プロジェクトの経験を積むことができます。 ・国内だけでも約20,000人以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムに携わり、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます。 ・SaaSシステムの運用、導入、システム開発など多岐にわたる技術知識と経験を積むことができます。 ・様々なユーザー要求に応えるため、IT技術を活用した提案、導入ができます。 ・自ら改善計画を立案し、システムや業務を向上させることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞920万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：544,500円～717,500円＜月給＞544,500円～717,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は、変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リーダー候補として、以下業務をお任せします。 （30%）社内システムの保守運用業務の管理・推進（品質・リスクマネジメント、システム要件の整理・提案を含む） （30%）システム開発ベンダーの調整、作業振出、成果物レビュー （30%）ユーザサポート業務（障害・問合せ対応等） （10%）チーム運営管理業務 ■想定キャリアパス： システム開発の責任者、プロジェクトマネージャ、PMO、システム監査 ■アピールポイント： ・デロイトトーマツグループ内の基幹システムや関連する周辺システムの業務知識を得ることができます。 ・社内外の異なる立場を考慮しながら作業推進するためのステークホルダーマネジメントを実践する機会を得ることができます。 ・タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができます。 ■英語使用頻度／場面： セキュリティ関連など、一部業務がグローバルスタンダードとなっているため、頻度は高くないが英語を利用する機会があります（文章でのやり取りが主）。 ■働き方： 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （30%）社内システムの保守運用業務の管理・推進（品質・リスクマネジメント、システム要件の整理・提案を含む） （30%）システム開発ベンダーの調整、作業振出、成果物レビュー （30%）ユーザサポート業務（障害・問合せ対応等） （10%）チーム運営管理業務 ■想定キャリアパス： システム開発の責任者、プロジェクトマネージャ、PMO、システム監査 ■アピールポイント： ・デロイトトーマツグループ内の基幹システムや関連する周辺システムの業務知識を得ることができます。 ・社内外の異なる立場を考慮しながら作業推進するためのステークホルダーマネジメントを実践する機会を得ることができます。 ・タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができます。 ■英語使用頻度／場面： セキュリティ関連など、一部業務がグローバルスタンダードとなっているため、頻度は高くないが英語を利用する機会があります（文章でのやり取りが主）。 ■働き方： 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円＜月給＞238,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務 （例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ） （30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行 上記以外の新規システムの設計・構築・運用 （10%）管理業務、調整業務 （例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など） ■魅力： ・国内だけでも約20,000名のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムを管理でき、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます ・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます ・システム規模が大きく責任や緊急対応もありますが、裁量をもって働くことができます ・自ら業務課題を把握しその課題解決の提案、推進できる風土です ・様々なビジネス要求に応えるため、ITシステムを活用した提案、導入ができます ■英語を使った業務について： 日常的には主にメールやTeamsなどを使用したエスカレーションや確認・調整業務が多く発生 プロジェクトや障害対応時はグローバルチームとのミーティングでのやりとりも発生 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞920万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：544,500円～717,500円＜月給＞544,500円～717,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※上記の変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （80%）社内ITシステム（M365各種アプリケーション、アカウント管理関連、又は左記以外のイノベーション系プロジェクト等）のプロジェクト推進および管理 （20%）各種管理業務、社内申請・発注・調整業務 、予算管理等 ■魅力： ・最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験が出来ます ・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます ・自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です ・フルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます 　※標準的な勤務時間帯：9:30～17:30（所定労働時間１日7時間、想定残業時間：0-3時間/日程度) ・リモート勤務可能なため、全国各地からのご応募が可能です。（プロジェクトにより、年1～10程度の出社や出張の可能性があります。） ■英語を使った業務について： 日常的にはメールやTeamsを使用した確認・調整業務 PJによってはグローバルチームとのミーティングでの複数メンバーとの会話でのやりとり ■想定されるキャリアパス： ITの一般的な知識、プロジェクト管理技術を習得しつつ、プロジェクトマネジメント分野のスペシャリストまたはマネージャーを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■概要： Power Platformのアプリケーション開発エンジニアリーダーを募集します。デロイトトーマツグループ内の業務デジタル化・標準化を目的として、Power Platformでのアプリ開発、既存アプリの保守、グループ内への利活用促進を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Power Platformを使用した社内向けアプリケーション開発（60%） （Power Apps、Power Automate、Power Automate Desktop、Power Virtual Agentなどを使用した社内向けアプリケーション開発、トラブル対応） ・社内ユーザー向けのPower Platform利活用促進（30%） （社内コミュニティ運営、社内向けセミナー実施、ユーザー問い合わせ対応、ナレッジ管理など） ・管理業務、調整業務（10%） （例…他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など） ■組織構成： マネジャー1名、アソシエイトマネジャー3名、シニアスタッフ6名、スタッフ4名 ■想定業務・入社後の期待： ・Power Apps、Power Automate、Power Automate Desktop、Power Virtual Agentを使用したアプリケーション開発 ・社内の市民開発者コミュニティ参加者からの問い合わせサポート、コミュニティへの情報発信、サンプルアプリの公開、社内向けセミナーの実施 ※Power Automate DesktopとPower Virtual Agentは、2024年5月以降に利用を開始予定。ナレッジがないため、社内の第一人者として開発や情報発信を担当いただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容： （30%）システムインフラ維持管理・業務支援アプリケーション改修案件管理 （20%）システム運用・管理 （20%）業務支援アプリケーションの設計・開発 （20%）システムインフラ環境の構築・保守 （10%）ユーザサポート 　※業務委託先管理含む 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定キャリアパス： アプリケーションインフラの運用責任者、アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトマネジャー ■アピールポイント： ・デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムを開発、運用するインフラ環境の構築および保守・運用を担当いただきます。 ・システム開発、運用保守業務を通じて、システム開発スキルやコーポレート業務の知識を習得することができます。 ・インフラ環境の構築および保守・運用業務を通じて、XaaSの知識、スキルを習得することができます。 ■英語使用頻度、場面： 月数回メールでのやり取りが発生します。 ■働き方： ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／幅広い年代活躍中】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内SEリーダーとして、以下業務をお任せします。 （30%）社内システムの保守運用業務の管理・推進（品質・リスクマネジメント、システム要件の整理・提案を含む） （30%）システム開発ベンダーの調整、作業振出、成果物レビュー （30%）ユーザサポート業務（障害・問合せ対応等） （10%）チーム運営管理業務 ■想定キャリアパス： システム開発の責任者、プロジェクトマネージャ、PMO、システム監査 ■アピールポイント： ・デロイトトーマツグループ内の基幹システムや関連する周辺システムの業務知識を得ることができます。 ・社内外の異なる立場を考慮しながら作業推進するためのステークホルダーマネジメントを実践する機会を得ることができます。 ・タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができます。 ■英語使用頻度／場面： セキュリティ関連など、一部業務がグローバルスタンダードとなっているため、頻度は高くないが英語を利用する機会があります（文章でのやり取りが主）。 ■働き方： 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務 （例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ） （30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行 上記以外の新規システムの設計・構築・運用 （10%）管理業務、調整業務 （例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など） ■魅力： ・国内だけでも約20,000名のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムを管理でき、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます ・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます ・システム規模が大きく責任や緊急対応もありますが、裁量をもって働くことができます ・自ら業務課題を把握しその課題解決の提案、推進できる風土です ・様々なビジネス要求に応えるため、ITシステムを活用した提案、導入ができます ■英語を使った業務について： 日常的には主にメールやTeamsなどを使用したエスカレーションや確認・調整業務が多く発生 プロジェクトや障害対応時はグローバルチームとのミーティングでのやりとりも発生 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【デロイトトーマツG／リモート可／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （80%）社内ITシステム（M365各種アプリケーション、アカウント管理関連、又は左記以外のイノベーション系プロジェクト等）のプロジェクト推進および管理 （20%）各種管理業務、社内申請・発注・調整業務 、予算管理等 ■魅力： ・最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験が出来ます ・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます ・自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です ・リモート勤務可能なため、全国各地からのご応募が可能です。（プロジェクトにより、年1～10程度の出社や出張の可能性があります。） ■英語を使った業務について： 日常的にはメールやTeamsを使用した確認・調整業務 PJによってはグローバルチームとのミーティングでの複数メンバーとの会話でのやりとり ■想定されるキャリアパス： ITの一般的な知識、プロジェクト管理技術を習得しつつ、プロジェクトマネジメント分野のスペシャリストまたはマネージャーを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞920万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：544,500円～717,500円＜月給＞544,500円～717,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです※上記の変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【SAPパッケージを海外から日本へ導入／S/4 HANA／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得 ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■職務詳細（業務割合） （40%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 （40%）ユーザサポート業務 （20%）データ加工業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 Core Application Operations（CAO）チーム配属となります。 グループ内で使用されている基幹システムの運用保守業務を担うチームです。 以前は国内ローカルのSAPツールを使用しておりましたが、2022年11月以降、海外のSAPツールを使用しております。 これまでは経理部門内でシステムの運用保守をしておりましたが、今後はＩＴ部門にてその業務を巻き取ることになり、チームメンバーの増員を予定しております。 ■想定キャリアパス ・SAPの運用リーダー ・プロジェクトPMO ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）、業務手当（月88,200円～）を含めたものです。月収は残業代、変動賞与を含めたものです。上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

【SAPパッケージを海外から日本へ導入／S/4 HANA／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得 ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■職務詳細（業務割合） （30%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 （30%）ユーザサポート業務 （30%）チーム運営管理業務 （10%）データ加工業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 Core Application Operations（CAO）チーム配属となります。 グループ内で使用されている基幹システムの運用保守業務を担うチームです。 以前は国内ローカルのSAPツールを使用しておりましたが、2022年11月以降、海外のSAPツールを使用しております。 これまでは経理部門内でシステムの運用保守をしておりましたが、今後はＩＴ部門にてその業務を巻き取ることになり、チームメンバーの増員を予定しております。 ■英語活用場面 SAP保守運用しているグローバルメンバと日々コミュニケーション（ミーティング参加、コール、チャット、メールなど）をとる必要があります。 ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞920万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：544,500円～717,500円＜月給＞544,500円～717,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供