常石ソリューションズ東京ベイ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【経営企画へキャリア拡張 ／100年以上にわたる造船の経験と創造力で世界の造船業をリード／常石G／WLB◎】 ◆採用背景 当社は、船舶関連分野に強みを持つ設計・エンジニアリング企業としてファブレス型の事業を展開しています。 そして現在は2021年の事業転換、2022年の常石グループへの参画、2023年の本社移転を経て、事業・組織の基盤を整えながら2030年に向けた中長期ビジョンを実行・磨き込んでいくフェーズにあります。 そこで今回募集するのは、企画管理部 経営計画グループの一員として、 経営企画・管理会計を中心に、経営判断を数字で支える中核メンバーです。 ◆業務内容 ご経験・スキルに応じて、下記を幅広く担当いただきます。 ・中長期の経営計画の策定：事業の方向性を決定づける重要な計画を、多角的な視点から立案・推進 ・計画に沿った予算の作成と管理：戦略実現に向けたリソース配分を最適化し、実績との差異分析を通じてPDCAサイクルを回す ・経営会議体の運営：経営陣が出席する重要会議体の進行を行う ・その他各種経営計画に関する企画・立案、推進：経営層に対し、客観的なデータに基づいた報告や提言を行い、意思決定をサポート ◆想定スケジュール ・年次：1月／前年度決算、7月／上半期決算、9～11月／中期経営計画策定 ・月次：上旬／前月業績数値とりまとめ、中旬／月例会議に上程 ◆組織構成 経営計画グループ：計2名 ・グループ長（50代）：グループ統括・会議体の運用・中期経営計画の策定とフォローアップを月次で実施 ・メンバー（30代）：グループ長の業務のフォローアップと財務経理グループとの連携 ◆働き方 ・フルフレックス制度：有 ・月平均残業：20～30時間 ・在宅勤務：目安週1～2日 ◆魅力 ・日常業務から経営陣や現場部署トップと直接コミュニケーションを取って仕事を行うため、経営のダイナミズムに直接携われます。 ・経営陣や他部署を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、多様な経験を積むことができます。 ◆企業魅力 常石Gとして100年以上にわたり造船事業を展開。船舶運航の知見と技術力を基盤に事業を展開しております。北米の造船ニーズや国の補助金など今後更なる需要の高まりと事業の安定性が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル13F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、青海駅(東京都)

＜予定年収＞486万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～356,000円＜月給＞286,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。■賞与：年2回（6、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：私たち常石ソリューションズ東京ベイ株式会社は、国内自社工場での建造を主としたものづくり企業から造船技術をベースとしたファブレスのエンジニアリング企業へ生まれ変わりました。 100年を超える船舶設計・建造により培ってきた船舶の開発・設計・建造技術と、自律操船・デジタライゼーション技術をコア技術として、海上輸送に関わる環境負荷の軽減・安全性向上・船員の労働環境改善といった社会・お客様の課題・ニーズの解決に貢献して参ります。■事業内容： 設計エンジニアリングサービス、舶用機器、操船システム、DX・モニタリング、技術支援など■トップメッセージ：2021年10月、私たち常石ソリューションズ東京ベイ株式会社は工場をもつ造船会社からファブレスの設計エンジニアリング会社に事業転換をし、2022年10月には常石グループとなりました。私たちは、造船事業で培った高いエンジニアリング力で海事産業の様々な課題の解決に寄与してまいります。ゼロエミッションに向けた環境に関する技術と自律操船や船舶のモニタリング等のデジタル技術は海運･造船･港湾に非常に大きな変化をもたらし、これらの変化は加速しています｡私たちは、この分野でのフロントランナーとして技術力を更に高めた商品やサービスをお客様に提供することで、お客様から常に厚い信頼を得られるよう社員一丸となって取り組んでまいります。

【経営企画へキャリア拡張 ／100年以上にわたる造船の経験と創造力で世界の造船業をリード／常石G／WLB◎】 ◆採用背景 当社は、船舶関連分野に強みを持つ設計・エンジニアリング企業としてファブレス型の事業を展開しています。 そして現在は2021年の事業転換、2022年の常石グループへの参画、2023年の本社移転を経て、事業・組織の基盤を整えながら2030年に向けた中長期ビジョンを実行・磨き込んでいくフェーズにあります。 そこで今回募集するのは、企画管理部 経営計画グループの一員として、 経営企画・管理会計を中心に、経営判断を数字で支える中核メンバーです。 ◆業務内容 ご経験・スキルに応じて、下記を幅広く担当いただきます。 ・中長期の経営計画の策定：事業の方向性を決定づける重要な計画を、多角的な視点から立案・推進 ・計画に沿った予算の作成と管理：戦略実現に向けたリソース配分を最適化し、実績との差異分析を通じてPDCAサイクルを回す ・経営会議体の運営：経営陣が出席する重要会議体の進行を行う ・その他各種経営計画に関する企画・立案、推進：経営層に対し、客観的なデータに基づいた報告や提言を行い、意思決定をサポート ◆想定スケジュール ・年次：1月／前年度決算、7月／上半期決算、9～11月／中期経営計画策定 ・月次：上旬／前月業績数値とりまとめ、中旬／月例会議に上程 ◆組織構成 経営計画グループ：計2名 ・グループ長（50代）：グループ統括・会議体の運用・中期経営計画の策定とフォローアップを月次で実施 ・メンバー（30代）：グループ長の業務のフォローアップと財務経理グループとの連携 ◆働き方 ・フルフレックス制度：有 ・月平均残業：20～30時間 ・在宅勤務：目安週1～2日 ◆魅力 ・日常業務から経営陣や現場部署トップと直接コミュニケーションを取って仕事を行うため、経営のダイナミズムに直接携われます。 ・経営陣や他部署を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、多様な経験を積むことができます。 ◆企業魅力 常石Gとして100年以上にわたり造船事業を展開。船舶運航の知見と技術力を基盤に事業を展開しております。北米の造船ニーズや国の補助金など今後更なる需要の高まりと事業の安定性が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル13F勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／ お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、青海駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,000円～430,000円＜月給＞356,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。■賞与：年2回（6、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：私たち常石ソリューションズ東京ベイ株式会社は、国内自社工場での建造を主としたものづくり企業から造船技術をベースとしたファブレスのエンジニアリング企業へ生まれ変わりました。 100年を超える船舶設計・建造により培ってきた船舶の開発・設計・建造技術と、自律操船・デジタライゼーション技術をコア技術として、海上輸送に関わる環境負荷の軽減・安全性向上・船員の労働環境改善といった社会・お客様の課題・ニーズの解決に貢献して参ります。■事業内容： 設計エンジニアリングサービス、舶用機器、操船システム、DX・モニタリング、技術支援など■トップメッセージ：2021年10月、私たち常石ソリューションズ東京ベイ株式会社は工場をもつ造船会社からファブレスの設計エンジニアリング会社に事業転換をし、2022年10月には常石グループとなりました。私たちは、造船事業で培った高いエンジニアリング力で海事産業の様々な課題の解決に寄与してまいります。ゼロエミッションに向けた環境に関する技術と自律操船や船舶のモニタリング等のデジタル技術は海運･造船･港湾に非常に大きな変化をもたらし、これらの変化は加速しています｡私たちは、この分野でのフロントランナーとして技術力を更に高めた商品やサービスをお客様に提供することで、お客様から常に厚い信頼を得られるよう社員一丸となって取り組んでまいります。