ＦＵＮｔｏＦＵＮ株式会社 の求人・中途採用情報

都内の大手「小型スーパーマーケット」のスタッフとして、レジ・品出し・在庫管理などをお任せします。 1店舗に所属するのではなく、担当エリア内の複数の店舗を回って働くのが当社の特徴。 慣れてきたら、各店舗のスタッフ教育やスーパーバイザーとしての管理業務などもお願いします。 ※1日に勤務する店舗数は2～3店舗。 　基本的には同じエリア内なので、長時間の移動は発生しません。 　もちろん、移動時間も勤務時間に含まれています。 【1日の勤務例／9：00～18：00勤務の場合】 ・9:00　A店で開店～お昼まで3時間勤務 　▽ ・12:00　休憩（1時間） 　▽ ・13:00　移動 　▽ ・13:30　B店で2時間勤務 　▽ ・15:30　移動（徒歩） 　▽ ・16:00　C店で2時間勤務 　▽ ・18:00　退勤 ★各店舗に在籍するスタッフや、店舗ごとの特徴はさまざま。 　ずっと同じメンバーではなく色々な人たちと一緒に働きたいという方にピッタリです★ ●・●未経験者も安心してスタートできる教育●・● 入社後まずは1カ月間、研修店舗にてしっかり教育します。 接客やレジの打ち方・品出しのやり方など、本当に基礎の基礎から研修。 この研修こそが、多くの未経験者が活躍している秘密です。 ●・●SV（スーパーバイザー）、本社勤務も！？●・● 未経験の方も入社半年～1年を目安にSV昇格の試験に挑戦できます。 SVにはスタッフの教育や各店舗の店長とのミーティングなど、より管理・経営に近い業務を担当していただきます。 また、本人の希望によっては本社での内勤としてのキャリアもご用意。 あなたの将来にはたくさんの選択肢がありますよ。

月給20万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、2万6260円（一律）支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※週4日勤務の場合は、月給13万4400円となります（時間外手当100％支給）

東京都心にあるスーパーマーケット ＜勤務エリア＞ 東京都港区・渋谷区・目黒区・世田谷区・品川区・大田区・千代田区・台東区・墨田区・江東区・文京区・中央区のいずれか ※ご担当いただくエリアは、本人の希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-7-2 NKビル5F

■大手「小型スーパーマーケット」での勤務 ■大手外食チェーン店での勤務 ※上記のほかにも、大手企業様と提携した新規事業の立ち上げを計画中。あなたのご希望により近い業種・業態の運営スタッフとしてご活躍いただけます。 ＜◆大手スーパーマーケットの場合＞ 担当エリアの店舗にて、新人教育やスーパーバイザー（SV）としての管理業務をお願いします。 ※1日に勤務する店舗数は2～3店舗。 基本的には同じエリア内なので、長時間の移動は発生しません。もちろん、移動時間も勤務時間に含まれています。 ＜◆外食チェーン店の場合＞ 担当エリアの店舗で、店長に代わって新人教育やシフト管理など、SVとしての管理業務をお願いします。 ――――――――――――――― 入社後のイメージは… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはそれぞれの店舗の「スタッフ」としての業務を身につけていただき、早期に運営スタッフになっていただきます。 研修店舗・教育センターでの研修もしっかりしているため、未経験者でも半年～1年ほどでSVになることができます。 スーパーや飲食店など、実務経験のある方なら、3カ月程度でSVになることもできますよ。 ＜◆未経験者も安心してスタートできる教育◆＞ 入社後まずは1カ月間、研修店舗にてしっかり教育します。 例えばスーパーの場合なら、接客やレジの打ち方・品出しのやり方など、本当に基礎の基礎から学べます。 この研修こそが、多くの未経験者が活躍している秘密です。

月給20万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、2万6260円（一律）支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＜勤務エリアは東京都心部＞ ◆希望を考慮の上決定します（転居をともなう転勤なし） ◆東京都心にあるスーパーマーケット、または外食チェーン店のエリア担当として活躍していただきます。 ※東京都港区・渋谷区・目黒区・世田谷区・品川区・大田区・千代田区・台東区・墨田区・江東区・文京区・中央区のいずれか ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-7-2 NKビル5F

お任せするのは、企業のご要望と求職者の適性や志向性に考慮した的確なマッチングを行う 人材紹介の仕事。 選考から入職後に至るまで、企業と求職者の双方にご満足いただくために、 きめ細かいフォローを大切にしています。 現状、ノルマは設けておらず部署全員で目標達成に向けて取り組んでいます。 ================== ◆◇ 仕事の流れ ◇◆ ================== 【1】企業と打ち合わせを行い、採用計画や求人内容、条件を確認して 　　 求人票を作成。 　▽ 【2】内容・条件に見合った求職者を選び、求人内容を案内。 　　（他社の人材登録媒体を活用。 　　 時には企業の説明会に参加し、その場で仕事のご依頼をいただくこともあります） 　▽ 【3】関心を示した求職者に、電話や直接面談などを通して相互理解をおこないます。 　▽ 【4】企業に候補者を紹介。 　▽ 【5】書類選考や面接の調整、採用までをサポート。 　▽ 【6】内定者の入社やその後の定着までフォローアップします。 ===================== ◆◇ 扱う求人について ◇◆ ===================== 若年層向けからハイキャリア向けまで幅広い求人を扱っています。 登録者の方も若手から管理職クラスのベテラン社員までさまざま。 現在、求人案件をいただいている企業様は、リピート顧客のみ。 当社経由で入社した社員の方から、新規求人をいただくこともあり 依頼が絶えない状況です。 この事業部では、「これをやってほしい」と仕事を押し付けるようなことはしません。 身に付けたいこと、やりたいことなどの自己実現をしながらお互いの良さを伸ばして いきましょう。

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は職務手当として、 時間外労働の有無に関わらず40時間分5万9000円～8万2600円支給。 ※40時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※ご経験者の方は優遇いたします。年収記載以上の提示も可能です。

東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル3F ※転勤なし

お任せするのは、企業のご要望と求職者の適性や志向性に考慮した的確なマッチングを行う 人材紹介の仕事。 選考から入職後に至るまで、企業と求職者の双方にご満足いただくために、 きめ細かいフォローを大切にしています。 現状、ノルマは設けておらず部署全員で目標達成に向けて取り組んでいます。 ================== ◆◇ 仕事の流れ ◇◆ ================== 【1】企業と打ち合わせを行い、採用計画や求人内容、条件を確認して 　　 求人票を作成。 　▽ 【2】内容・条件に見合った求職者を選び、求人内容を案内。 　　（他社の人材登録媒体を活用。 　　 時には企業の説明会に参加し、その場で仕事のご依頼をいただくこともあります） 　▽ 【3】関心を示した求職者に、電話や直接面談などを通して相互理解をおこないます。 　▽ 【4】企業に候補者を紹介。 　▽ 【5】書類選考や面接の調整、採用までをサポート。 　▽ 【6】内定者の入社やその後の定着までフォローアップします。 ===================== ◆◇ 扱う求人について ◇◆ ===================== 若年層向けからハイキャリア向けまで幅広い求人を扱っています。 登録者の方も若手から管理職クラスのベテラン社員までさまざま。 現在、求人案件をいただいている企業様は、リピート顧客のみ。 当社経由で入社した社員の方から、新規求人をいただくこともあり 依頼が絶えない状況です。 この事業部では、「これをやってほしい」と仕事を押し付けるようなことはしません。 身に付けたいこと、やりたいことなどの自己実現をしながらお互いの良さを伸ばして いきましょう。

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は職務手当として、 時間外労働の有無に関わらず40時間分5万9000円～8万2600円支給。 ※40時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※ご経験者の方は優遇いたします。年収記載以上の提示も可能です。

東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル3F ※転勤なし

企業のご要望と求職者の適性や志向性に考慮した的確なマッチングを行う 人材紹介の仕事が中心です。 選考から入職後に至るまで、企業と求職者の双方にご満足いただくために、 きめ細かいフォローを大切にしています。 ================== ◆◇ 仕事の流れ ◇◆ ================== 【1】企業と打ち合わせを行い、採用計画や求人内容、条件を確認して 　　 求人票を作成。 　▽ 【2】内容・条件に見合った求職者を選び、求人内容を案内。 　　（登録会員のほかに、スカウトや専門エージェントなどを活用。 　　 時には企業の説明会に参加し、その場で仕事のご依頼をいただくこともあります） 　▽ 【3】関心を示した求職者に、電話や直接面談などを通して相互理解を行います。 　▽ 【4】企業に候補者を紹介。 　▽ 【5】書類選考や面接の調整、採用までをサポート。 　▽ 【6】内定者の入社やその後の定着までフォローアップします。 ===================== ◆◇ 仕事のポイント ◇◆ ===================== ◎当社とお取引があるのは、主にメーカー（電気・機械・食品など）や外食企業など約500社。 エンジニアや営業職、管理部門職（人事・経理など）、店長職などの人材紹介を行っています。 ◎お取引実績のうち、約6割はリピーターになっていただいています。 今後は既存のお客様をきめ細かくフォローアップするのはもちろんのこと、 新たなお取引を拡充すべく、新規案件にも積極的に取り組んでいきたいと 考えています。

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は職務手当として、 時間外労働の有無に関わらず40時間分5万9000円～8万2600円支給。 ※40時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル3F ※転勤なし

企業のご要望と求職者の適性や志向性に考慮した的確なマッチングを行う 人材紹介の仕事が中心です。 選考から入職後に至るまで、企業と求職者の双方にご満足いただくために、 きめ細かいフォローを大切にしています。 ================== ◆◇ 仕事の流れ ◇◆ ================== 【1】企業と打ち合わせを行い、採用計画や求人内容、条件を確認して 　　 求人票を作成。 　▽ 【2】内容・条件に見合った求職者を選び、求人内容を案内。 　　（登録会員のほかに、スカウトや専門エージェントなどを活用。 　　 時には企業の説明会に参加し、その場で仕事のご依頼をいただくこともあります） 　▽ 【3】関心を示した求職者に、電話や直接面談などを通して相互理解を行います。 　▽ 【4】企業に候補者を紹介。 　▽ 【5】書類選考や面接の調整、採用までをサポート。 　▽ 【6】内定者の入社やその後の定着までフォローアップします。 ===================== ◆◇ 仕事のポイント ◇◆ ===================== ◎当社とお取引があるのは、主にメーカー（電気・機械・食品など）や外食企業など約500社。 エンジニアや営業職、管理部門職（人事・経理など）、店長職などの人材紹介を行っています。 ◎お取引実績のうち、約6割はリピーターになっていただいています。 今後は既存のお客様をきめ細かくフォローアップするのはもちろんのこと、 新たなお取引を拡充すべく、新規案件にも積極的に取り組んでいきたいと 考えています。

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は職務手当として、 時間外労働の有無に関わらず40時間分5万9000円～8万2600円支給。 ※40時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル3F ※転勤なし