クリフィックス社会保険労務士法人
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設立
- 2016年
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従業員数
- 19名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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クリフィックス社会保険労務士法人
クリフィックス社会保険労務士法人の過去求人情報一覧
仕事
【年休125日/転勤なし/社会保険労務士の登録料・会費全額負担/全国屈指の優良会計ファームクリフィックス税理士法人のグループ企業】 ■業務内容: ・クライアントの給与・社会保険関連業務 ・クライアントの年末調整関連業務(クリフィックス税理士法人との連携業務) ・クライアントの人事関連情報の登録・更新業務 ・人事・労務を中心としたコンサルティング業務 ・その他社内総務業務全般 ■業務の特長: ・1人当たりのクライアント対応数:15~20社程度 ※1社につき2~3名体制で業務対応します。 ・主なクライアントの従業員数:10~500名程度 ■スペシャリスト職について: ・今回、募集しているスペシャリスト職は、各種保険の手続きや給与計算等の業務に加え、人事・労務全般に関するコンサルティング業務まで幅広く対応します。 ・当法人であれば、複数のクライアントの業務にも関わることができるため、一般的な人事・給与関連の業務スキルに加えて、より専門的かつ実践的な知識やスキルも身につけることができます(入社後毎年同じ業務の繰り返しで、専門性を身に付けることが難しいということはありません)。 ・入社後は、労働保険および社会保険の手続業務、給与計算業務に関するクライアント対応と、実務スタッフが作成する書類や資料のレビューをご担当いただきます。 また、一定の経験後は、上記に加えてクライアントの就業規則・規程などの作成および改定業務、助成金手続、人事・労務に関する相談対応などもお任せします。 企業にとって重要な「人材」に係る課題解決に向けクライアントを支援します。また、成長意欲のある方には、研修動画や書籍等による研修プログラムもご用意しております。 ■当社の社風: ・産休育休を取得しているメンバーや、時短勤務を行っているメンバーも複数名おりますので、ワークライフバランスを保って仕事が出来る職場環境です。 ・従業員構成の内訳は、社労士法人の専属メンバーが7名、税理士法人との兼任メンバーが12名で、相互に連携して業務対応しております。 ・当法人で積めるキャリア・安定性・給与面・社風等の観点から、社員の定着率が高く、約8割が5年以上勤務しているメンバーです。 ・中途入社の割合が高いため、入社後違和感なくスムーズに職場に溶け込むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社(新住所)住所:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円<月給>320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は残業月平均25時間を想定した金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)■決算賞与(業績に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【人事労務顧問】給与賞与関連/社会保険、労働保険関連/勤怠管理関連/労働条件関連/人事異動関連/法改正関連/その他人事労務関連全般【人事労務関連アウトソース】給与賞与計算/社会保険、労働保険の手続代行/助成金の申請代行【人事労務関連支援サービス】就業規則・規程の作成・改定支援/労使協定の作成・更新支援/雇用契約書(労働条件通知書)の作成・改修支援/各種調査監査に基づく改善支援/人事制度の構築・改定支援/社内研修の実施
仕事
【年休125日/転勤なし/専門的なスキルが身につく/全国屈指の優良会計ファームクリフィックス税理士法人のグループ企業】 ■業務内容: ・クライアントの給与・社会保険関連業務 ・クライアントの年末調整関連業務(クリフィックス税理士法人との連携業務) ・クライアントの人事関連情報の登録・更新業務 ・社会保険労務士のアシスタント業務 ・その他社内総務業務全般 ■ポジションの魅力: 今回、募集しているアシスタント職の業務は、上記のようなベーシックな給与・社会保険関連の業務や社会保険労務士の補助業務が主となります。 当法人であれば、複数のクライアントの業務にも関わることができるため、一般的な人事・給与関連の業務スキルに加えて、より専門的かつ実践的な知識やスキルも身につけることができます(入社後毎年同じ業務の繰り返しで、専門性を身に付けることが難しいということはありません)。 また、成長意欲のある方には、研修動画や書籍等による研修プログラムもご用意しております。 ■当社の社風: ・平均年齢は30代後半くらいで、社員の構成は主に30代から50歳代となっています。全体の男女の比率は2:8くらいです。職場の雰囲気は明るく、和気あいあいとしていてます。自分が経験の少ない業務にあたった場合でも、周りに聞けば親身に教えてくれます。「自分だけ」でなく、「皆で」成長していこうという風土があります。 ■環境: ・オフィス内にミーティングやランチで使用できるフリースペースが充実しており、スタイリッシュかつ落ち着いた雰囲気のなかで仕事が出来ます。 ・産休育休を取得しているメンバーや、時短勤務を行っているメンバーも複数名おりますので、ワークライフバランスを保って仕事が出来る職場環境です。 ■定着率: ・定着率が高く、社員の約8割が5年以上勤務しているメンバーです。仕事のやりがいを見つけやすい環境、働きやすい環境がこの背景にあるものと考えています。 ・中途入社の割合が高いため、入社後違和感なくスムーズに職場に溶け込むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社(新住所)住所:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>380万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円<月給>240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は残業月平均10時間を想定し、下記を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回■業績賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【人事労務顧問】給与賞与関連/社会保険、労働保険関連/勤怠管理関連/労働条件関連/人事異動関連/法改正関連/その他人事労務関連全般【人事労務関連アウトソース】給与賞与計算/社会保険、労働保険の手続代行/助成金の申請代行【人事労務関連支援サービス】就業規則・規程の作成・改定支援/労使協定の作成・更新支援/雇用契約書(労働条件通知書)の作成・改修支援/各種調査監査に基づく改善支援/人事制度の構築・改定支援/社内研修の実施
出典:doda求人情報
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