マイスター株式会社
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- 設立
- 2017年
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- 従業員数
- 4名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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マイスター株式会社
マイスター株式会社の過去求人情報一覧
仕事
<施工実績多数!/受注増加中のため営業を増員/転勤無し/営業職社員を取りまとめる幹部候補> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は医療福祉施設・デパート関連施設を主な顧客とし、建築工事・改修工事の請負を行っています。 今回ご入社いただく方には、営業職として顧客への内装施工管理の提案を行っていただきます。また、将来的には管理職(会社役員)として営業職社員を取りまとめていただくことを期待しています。 <具体的には> ・主な顧客:病院、老人ホーム、介護施設(ほぼ東京都内) ・主な営業内容:内装施工管理案件の新規獲得 ・営業スタイル:HPへの問い合わせ等で新規開拓/反響があったお客様のニーズに合わせて提案 提案に伺う際には公共交通機関や社用車など最適な移動手段を利用できます。また、直行直帰もできますのでご自身のスタイルでの就業が可能です。 ※「信頼第一主義」を掲げ、過去実績の積み重ねにより多くのお客様から信頼を得ています。 ■組織構成: ・社長、50~60代の社員3名で構成されています。 ・受注が増えているため、より多くのお客様のニーズに応えるべく営業職を増員します。 ■入社後の体制: まずは社長をはじめとした先輩社員から、営業の流れを学んでいただきます。一通りの流れをつかめましたら、そのあとはお一人で営業活動を行っていただきます。将来的には、営業職社員をまとめる幹部としてマネジメント等も行っていただくことを期待しております。 ■同社・同ポジションの魅力 (1)働きやすい環境 残業時間は繁忙期で10時間ほど、それ以外はほとんどなし。社長自らの積極的な声掛けにより、残業時間を抑える風土ができています。また、営業職は直行直帰も可能でご自身に合ったスタイルを確立していくことができますので、非常に働きやすい環境です。 (2)本領を発揮できる正当な評価制度 当社では、個人の力量に合わせた目標設定が行われます。一年に一度の評価面談にてこれまでの実績等を踏まえて目標が設定されるため、無理な数値になることはなく現社員は100%目標達成をしております。モチベーションは保ちながらも、自分のペースで本領を発揮できる環境です。また、人物面も加味しているため結果だけでなく過程もしっかりご評価いただけます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:東京都大田区東蒲田1丁目1番地1号 プラムパーク嶋田4F勤務地最寄駅:京急線/梅屋敷駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
梅屋敷駅(東京都)、大森町駅、京急蒲田駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~650,000円<月給>350,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築工事請負、内装工事、大規模改修工事、リペア施工■事業の特徴:医療福祉施設、デパート関連工事に特化した工事病院・特養老人ホーム・介護施設改修工事、大手デパート・商業施設、店舗内装・現状復旧工事、一般住宅増改築工事、リペア施工を手掛けており、常盤台外科病院改修工事、三越日本橋店1F開発工事、三越深谷店現状回復工事のほか、数多くの施工実績を有しています。
仕事
<受注増加中!/内勤5割・外勤5割/残業ほぼ無し/転勤無し/直行直帰可/施工実績多数!/「信頼第一」の工事請負会社> ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 一都三県の医療福祉施設・デパート関連施設を主な顧客とし、建築工事・改修工事を受注しています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 施工管理業務を行っていただきます。業者の手配・管理やクライアント様との調整がメインとなります。 (1)協力業者の手配および管理指導 (2)施工現場での作業が円滑に進むよう関係各所と業務連携と現場調査 (3)クライアント様の要望ヒアリング・見積書作成 <具体的な例> ・案件事例:病院・介護施設・老人ホーム 7割 三越・アルタ・伊勢丹等の百貨店・商業施設 2割 一般住宅 1割 →都内を中心に、一都三県のエリア内の案件をお預かりします。 ・工期:長くても1~3ヶ月程度 ・担当数:担当現場を複数持ち、巡回しながら現場管理を進めていきます。1日に訪問するのは基本1現場、多くて2か所です。 ■組織構成: 50~60代の5名で構成されています。 ■ポジションの魅力: (1)働きやすい環境 当社では、クライアント様から受注した案件を業者に発注するケースが多くなっています。スケジュールを決定する側の立場となるため融通が利きやすく、残業・休日出社は原則なしとなっています。定時で退社する社員がほとんど、突発的な休日出勤もほぼ発生することはなく、プライベートと両立した働き方をすることができます。 また、65歳で定年を迎えた後も再雇用制度がありご本人と相談の上調整しながら働き続けることが可能です。腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 (2)顧客満足度の高い施工 同社の一番の強みは、「居ながら工事」の満足度の高さ。病院・老人ホームなどは、入居者の方がいらっしゃる状態での施工をしなければならずクレームに繋がりやすい環境です。しかし、同社では「信頼第一」を掲げ周りへの配慮を欠かない作業を行う、「室内環境対応形水性塗料」を使用し塗料の匂いによる不快を削減した塗装工事を実施するなどにより非常に高い評価を得ています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:東京都大田区東蒲田1丁目1番地1号 プラムパーク嶋田4F勤務地最寄駅:京急線/梅屋敷駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
梅屋敷駅(東京都)、大森町駅、京急蒲田駅
給与
<予定年収>540万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~700,000円<月給>450,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築工事請負、内装工事、大規模改修工事、リペア施工■事業の特徴:医療福祉施設、デパート関連工事に特化した工事病院・特養老人ホーム・介護施設改修工事、大手デパート・商業施設、店舗内装・現状復旧工事、一般住宅増改築工事、リペア施工を手掛けており、常盤台外科病院改修工事、三越日本橋店1F開発工事、三越深谷店現状回復工事のほか、数多くの施工実績を有しています。
出典:doda求人情報
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