マイスター株式会社 の求人・中途採用情報

【面接1回／残業平均5ｈ程度／転勤・出張なし／直行直帰OK／「信頼第一」の工事請負会社】 　　 ■業務概要： 一都三県の医療福祉施設・デパート関連施設を中心に、建築・改修工事を受注している当社にて施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 業者の手配・管理やクライアントとの調整がメインとなります。 ・協力業者の手配および管理指導 ・施工現場での作業が円滑に進むよう関係各所と業務連携と現場調査 ・クライアントの要望ヒアリング・見積書作成 ◇案件について： 病院・介護施設・老人ホーム：7割 三越・アルタ・伊勢丹などの百貨店・商業施設：2割 一般住宅：1割 ◇エリア： 都内を中心に、一都三県の案件をお預かりします。 ◇工期： 長いもので1～3ヶ月程度 担当現場を複数持ち、巡回しながら現場管理を進めていきます。 1日に訪問するのは基本1現場、多くて2か所です。 ■組織構成： 5名 ■ポジションの魅力： （1）働き方 【残業】5時間程度／月 当社では、クライアント様から受注した案件を業者に発注するケースが多くなっています。発注者側の立場となるため融通が利きやすく、残業時間が抑えられています。 【休日出勤】クライアント都合により、2ヶ月に1回程度発生する場合があります。その場合は、休日出勤手当支給ももしくはは代休にて対応しています。 【有給取得率】90％ 【定年】65歳 65歳で定年を迎えた後も再雇用制度がありご本人と相談の上調整しながら働き続けることが可能です。 （2）顧客満足度の高い施工 同社の一番の強みは、「居ながら工事」の満足度の高さ。病院・老人ホームなどは、入居者の方がいらっしゃる状態での施工をしなければならずクレームに繋がりやすい環境です。しかし、同社では「信頼第一」を掲げ周りへの配慮を欠かない作業を行う、「室内環境対応形水性塗料」を使用し塗料の匂いによる不快を削減した塗装工事を実施するなどにより非常に高い評価を得ています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都大田区東蒲田１丁目１番地１号 プラムパーク嶋田４F勤務地最寄駅：京急線／梅屋敷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

梅屋敷駅(東京都)、大森町駅、京急蒲田駅

＜予定年収＞540万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～700,000円＜月給＞450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築工事請負、内装工事、大規模改修工事、リペア施工■事業の特徴：医療福祉施設、デパート関連工事に特化した工事病院・特養老人ホーム・介護施設改修工事、大手デパート・商業施設、店舗内装・現状復旧工事、一般住宅増改築工事、リペア施工を手掛けており、常盤台外科病院改修工事、三越日本橋店1F開発工事、三越深谷店現状回復工事のほか、数多くの施工実績を有しています。

【英語スキルを活かしながら社会の課題解決に貢献◎】 ■業務概要 当社の登録支援機関にて、主に日本で働く外国人就労者（特にフィリピン国籍の方）への生活・就労支援業務を担当いただきます。外国人就労者が安心して日本で活躍できるようサポートし、企業や施設と連携しながら申請・手配等も行っていただきます。入社後は先輩社員とともに業務を進め、慣れてきたら独力で案件管理まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・外国人就労者の生活・就労支援（住居・生活インフラの手配、各種申請サポート、職場環境のフォロー） ・企業・施設（主に老人ホーム等）との調整や打ち合わせ ・就労ビザや在留資格関連の必要書類作成、提出 ・英語またはタガログ語でのコミュニケーション業務 ・外国人就労者の悩みや不安解消のための相談業務 ・OJTや社内研修を通じた業務習得（独り立ちまで約3ヶ月想定） ■組織構成 女性3名、平均年齢45歳。積極的に問題解決に取り組む風土で、フラットなコミュニケーションが特徴です。経営者も現場をよく理解し、直接指導があります。 ■業務の魅力 日本の人手不足解消に直結する社会貢献性の高い仕事です。英語力を活かしつつ、外国人材の成長や活躍を直接支援できるためやりがいも大きいです。ノルマはなく、周囲と協力しながら業務を進められます。 ■教育体制 入社後はOJTや研修期間を設け、業務に慣れるまで先輩社員とともに行動します。3ヶ月程度で独り立ちが目指せる環境です。 ■就業環境 残業は基本的になく、直行直帰も可能。休日出勤は3ヶ月に1回程度。有給取得率は100％でワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで案件管理やマネジメント業務にもチャレンジ可能。外国人就労支援の専門性を高め、将来的には組織運営や新事業立ち上げにも携われます。 ■企業の特徴/魅力 本業の建築業で安定した成長を続けており、登録支援機関としても今後の社会ニーズに応える事業を展開。ファミリー的な雰囲気で働きやすい職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区南蒲田1-22-20 POOLDUCK BLDG 3階勤務地最寄駅：京浜急行線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

京急蒲田駅、糀谷駅、蒲田駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円＜月給＞270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築工事請負、内装工事、大規模改修工事、リペア施工■事業の特徴：医療福祉施設、デパート関連工事に特化した工事病院・特養老人ホーム・介護施設改修工事、大手デパート・商業施設、店舗内装・現状復旧工事、一般住宅増改築工事、リペア施工を手掛けており、常盤台外科病院改修工事、三越日本橋店1F開発工事、三越深谷店現状回復工事のほか、数多くの施工実績を有しています。■同社の強み：（1）協力業者…「業者」とは「業」を営む「者」と書きます。同社では「下請け」「職人」とは呼びません。「業者」は皆「業を営む者」として自覚を持ち、また「お客様満足度No.1」の精神で日々邁進しています。同社の協力業者には「仕事をして頂いてありがとう」協力業者様「仕事をさせて頂きありがとう」の精神で取組んでいるため、協力業者との連携は他にはないものがあります。（2）安全管理・危機管理…工事中は安全第一で管理者を常駐させて安全管理に努めています。また、年3回協力業者との安全管理講習会を実施しています。■施工実績：医療福祉施設：世田谷中央病院、常盤台外科病院、世田谷中央看護学校、西村記念病院、横浜みなと赤十字病院、各介護施設等の内装工事、屋上防水工事、改修工事などデパート・商業施設・ホテル：三越日本橋店、三越銀座店、新宿伊勢丹、新宿アルタ、港北ノースポートモール、ホテルニューオータニ等の改修工事、内装工事など