Q.ENESTでんき株式会社(旧：ジニーエナジー) の求人・中途採用情報

～残業月10時間以内／土日祝休み／韓国10大財閥ハンファグループ～ ■業務概要 電話の受発信を通じて当社の顔として、契約者様からのご相談やお問い合わせに印象良く、正確な対応をスピーディに提供していただきます。日々の様々なシーンにおける契約者様のご要望に対し、ご満足いただけるような最適な提案とサービスを提供していただきます。カスタマーケアには経験豊富なリーダーが近い距離に複数名おりますので、オペレーターの方が何か困ったときや相談がある際はすぐにフォローができる体制となっていますので、業界未経験の方でもスムーズに業務スタートできます。また、派遣オペレーターさんも多くいらっしゃいますので、良き手本となるようスキルの醸成と高い応対品質を意識いただきながら、日々のお客様対応に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・受電業務 ・発信業務 ・メール対応業務 ・有人チャット対応 ・契約者様対応後の事務処理 ■代表的な問い合わせ例 ・今月の請求金額を教えて欲しい ・支払方法について相談をしたい ・引っ越先でも当社でんきを使用する手続きをしたい ・マイページの操作方法を教えてほしい　等 ■使用システム Microsoft　Teams Microsoft　Excel Microsoft　OneNote Microsoft　Outlook Omnia　Link（CTI） ESP（基幹システム） SMS　Hana（SMS送信システム） Mail　Dealer（メール送信システム） キントーン　アプリ ■入社後の流れ ご入社後、約1週間の座学研修をおこないます。業界知識や業務知識、先輩のお客様対応をモニタリング等を通して業務の習得を行っていただきます。 ご入社後、約2週間目からリーダーのフォローを受けながら契約者様対応を行っていただきます。最初は１日20件ほどの受電からスタートしていただき、最終的には1日30件ほどの対応を想定しています。また、受電に限らず、お申込み内容確認のために発信業務も並行して実施していただきます。 ひと通りの業務に慣れてきた段階で、メール問い合わせ対応や有人チャット対応をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-10-1 勤務地最寄駅：地下鉄各線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞327万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,650円～416,666円＜月給＞272,650円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 小売電気事業

～ハンファGで発電所保有しているため発電～小売りまで可能！/売上伸長中/在宅可/完全週休二日制/韓国10大財閥ハンファグループ資本力/◎/月残業20h～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力小売業界において、法人向け高圧電力（PPS）のアライアンス企画を担っていただきます。 さらには東日本エリアにて販売強化をしてしていくために、エリアマネージャーポジションにてご活躍いただきます。 通常の営業のみならず、改善策の提案など事業拡大に貢献いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： ・支店管理 ・既存販売代理店管理 ・グループパートナーへの営業とフォロー ・販売代理店営業（PPS） ※営業割合（直販:パートナー営業）:（1:9） ・売上/成績管理、売上分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、販売代理店支援(商品説明/研修会など)もご担当していただきます。 ■組織構成： 現在の高圧事業部は 東京本社　営業チーム4名/大阪支店　営業チーム2名、 GX推進営業1名（採用予定）　法務チーム1名、オペレーションチーム3名、カスタマーケアーチーム2名（カスタマーサクセス1名採用予定） 合計14名体制となります。 20代後半～40代後半の部門でスピード感があり、事業部として改善策を経営陣に提案するなど新たな挑戦がしやすい環境です。 ■入社後の流れ： OJT後先輩社員と営業同行に行っていただきます。 その中で高圧電力の知識を身につけていただきます。 ■同社の魅力と強み： 当社は世界40ヵ国に拠点を持つ、太陽光発電大手のQセルズの傘下企業です。社内には太陽光発電所も保有しており、従来の電力小売り事業に縛られる企業が多い中、発電～小売りまで一貫性があり、国内の再生可能エネルギー普及に貢献すべく新たな電力ソリューションの開発に取り組んでいます。 グループ内の他事業と連携し、太陽光発電事業、電力小売り事業、GX(グリーン・トランスフォーメーション)事業を柱に、新規事業に取り組んでいます。 ■働く環境： OJT研修、商品研修有。商品造成部署と共に商品開発に携わる事も可能です。ご自身のアイディアやプランを実行していただきやすい環境で、裁量を持ってご活躍いただけます。部署間のコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-10-1 勤務地最寄駅：地下鉄各線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。※年1回会社業績・個人の成績により別途インセンティブの支給があり。（提示年収にはインセンティブ想定金額含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 小売電気事業

～ハンファGで発電所保有しているため発電～小売りまで可能！/売上伸長中/在宅可/完全週休二日制/韓国10大財閥ハンファグループ資本力/◎/月残業20h～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力小売業界において、法人向け高圧電力（PPS）のアライアンス企画を担っていただきます。 さらには東日本エリアにて販売強化をしてしていくために、エリアマネージャーポジションにてご活躍いただきます。 通常の営業のみならず、改善策の提案など事業拡大に貢献いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： ・支店管理 ・既存販売代理店管理 ・グループパートナーへの営業とフォロー ・販売代理店営業（PPS） ※営業割合（直販:パートナー営業）:（1:9） ・売上/成績管理、売上分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、販売代理店支援(商品説明/研修会など)もご担当していただきます。 ■組織構成： 現在の高圧事業部は 東京本社　営業チーム4名/大阪支店　営業チーム2名、 GX推進営業1名（採用予定）　法務チーム1名、オペレーションチーム3名、カスタマーケアーチーム2名（カスタマーサクセス1名採用予定） 合計14名体制となります。 20代後半～40代後半の部門でスピード感があり、事業部として改善策を経営陣に提案するなど新たな挑戦がしやすい環境です。 ■同社の魅力と強み： 当社は世界40ヵ国に拠点を持つ、太陽光発電大手のQセルズの傘下企業です。社内には太陽光発電所も保有しており、従来の電力小売り事業に縛られる企業が多い中、発電～小売りまで一貫性があり、国内の再生可能エネルギー普及に貢献すべく新たな電力ソリューションの開発に取り組んでいます。 グループ内の他事業と連携し、太陽光発電事業、電力小売り事業、GX(グリーン・トランスフォーメーション)事業を柱に、新規事業に取り組んでいます。 ■働く環境： OJT研修、商品研修有。商品造成部署と共に商品開発に携わる事も可能です。ご自身のアイディアやプランを実行していただきやすい環境で、裁量を持ってご活躍いただけます。部署間のコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-10-1 勤務地最寄駅：地下鉄各線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。※年1回会社業績・個人の成績により別途インセンティブの支給があり。（提示年収にはインセンティブ想定金額含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 小売電気事業

～業界未経験歓迎/リモートワーク可/完全週休二日制/韓国10大財閥ハンファグループ～ 当社は、世界40ヵ国に拠点を持つ、太陽光発電大手のQセルズの傘下企業です。 電力小売業界において、法人向け高圧電力の販売代理店事業や新規顧客開拓や他商材とのアライアンス企画の営業担当としてご活躍いただき、さらには西日本エリアにて販売強化をしていく為、2024年4月に大阪支店を開設いたしました。それに伴い西日本エリアマネージャーポジションにてご活躍いただきます。 通常の営業のみならず、改善策の提案など事業拡大に貢献いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： ・高圧営業/販売代理店営業 ・新規法人営業及び既存法人顧客の定期的なフォロー ・新規販売代理店開拓・既存販売代理店管理 ■業務詳細： ・法人向け高圧電力の営業及び支店管理をお任せします。 ・販売代理店への営業や取引のある販売代理店から紹介された新規顧客への営業を行っていただきます(一部直販あり)。 ・売上/成績管理、売上分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、販売代理店支援(商品説明/研修会など)もご担当していただきます。 ・法人向けの高圧営業は2023年から開始した新たな事業のため、今後さらなる成長のために販売代理店ネットーワークの拡大や他商材とのアライアンス企画など様々な施策を打つ必要があり、通常の営業業務以外にも部門長と共に企画の案出しや上層部へのプレゼンなども行っていただく場合があります。 ■募集背景： 高圧事業部門としては、販売代理店の販売網の拡大やその他販路を新たに開拓することで業績を伸ばしていく方針です。 その中、業績好調の為、さらなる事業拡大を計るために、2024年4月より大阪支店を新規開設しました。 ■就業環境： OJT研修、商品研修有。商品造成部署と共に商品開発に携わる事も可能です。ご自身のアイディアやプランを実行していただきやすい環境で、裁量を持ってご活躍いただけます。部署間のコミュニケーションも活発です。 現在の高圧事業部は　東京本社　部門長1名・営業担当2名・営業事務2名となります。大阪支店　支店長1名、営業事務1名。 20代後半～40代のチームでスピード感があり、事業部として改善策を経営陣に提案するなど新たな挑戦がしやすい環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区5-1-60 WeWorkなんばスカイオ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

なんば駅(南海線)、なんば駅(地下鉄)、大阪難波駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,639,680円～4,367,520円固定残業手当/月：113,360円～136,040円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブは営業成績・会社業績にて決定します（年1回）。年俸には含んでいません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 小売電気事業

～業界未経験歓迎！/代理店の新規営業/業績も毎月好調に推移している企業です！～ ■業務詳細： 小売り電力販売において、営業をお任せします。 【職務詳細】 （1）新規販売代理店の開拓：当社販売代理店の増店を目標にこれまでの経験を活かしていただきます。 （2）既存代理店のフォロー：代理店に所属する営業員に対する導入研修の実施や問合せ対応、売上/成績管理、各種分析資料の作成、低稼働代理店/営業員のトレーニングや苦情削減対応策の企画と実行を行っていただきます。 （3）代理店本部との折衝、販売施策の立案と実行などをお任せします：時期別販売エリアの選定渉談や、有効的なキャンペーンの企画などを行っていただきます。 （4）小規模法人（飲食店や美容室など）への直販営業：関東一体の小規模法人を白地開拓いただき、契約獲得を実施していただきます。 ■キャリアステップ： 新規代理店開拓・小規模法人への直販営業から始まり、安定的な営業活動が行えるよう各種サポートを行っていただき、将来的に組織マネジメントもお任せいたします ■組織構成： 現状1人が別部署のマネジメントと兼任で営業活動をしている為、入社後はその者と営業同行、商材理解を経て独り立ち予定です。現状の在籍者も同じ部署にいるため、質問等を聞ける環境は整えております 担当エリアは全国になりますが出張はほとんどありません ■当社事業の強み： ・無駄なコストを削減することで合理的なマージンを設定し、適切な価格設定を実現しています。その努力によって、一般顧客からもお選びいただきやすい価格となり、日本国内でのシェアを伸ばしています。 ・主体的な社員が活躍しやすい社風です。ご自身のアイディアやプランを実行していただきやすい環境で、裁量を持って活躍いただけます ■同社の魅力と強み： 当社は世界40ヵ国に拠点を持つ、太陽光発電大手のQセルズの傘下企業です。社内には太陽光発電所も保有しており、従来の電力小売り事業に縛られる企業が多い中、発電～小売りまで一貫性があり、国内の再生可能エネルギー普及に貢献すべく新たな電力ソリューションの開発に取り組んでいます。 グループ内の他事業と連携し、太陽光発電事業、電力小売り事業、GX(グリーン・トランスフォーメーション)事業を柱に、新規事業に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-10-1 勤務地最寄駅：地下鉄各線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：113,360円～136,040円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞530,026円～636,040円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。※年収レンジはあくまでも想定です。ご経験に応じて上下する可能性があります。※給与/ 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇※提示の年俸とは別にインセンティブあり。2023年実績は社員平均は年俸の11～13％となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 小売電気事業

～業界未経験歓迎/リモートワーク可/完全週休二日制/韓国10大財閥ハンファグループ～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力業界において、脱炭素に向けたCO2削減に繋がる再生可能エネルギーの訴求が求められている中、企業様へ向けたグリーンソリューション提案の強化を図り、再生可能エネルギーの訴求に繋がるGX（グリーン・トランスフォーメーション）事業を柱に顧客の脱炭素課題を解決する提案型ソリューション営業をおこなって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・企業様に向けたソーラーパネル（オフサイトPPA）設置のご提案、新規顧客開拓や深堀営業 ・脱炭素領域における顧客ニーズの深堀り及び競合の営業状況の把握 ・当社プロダクト部門と連携した商品強化の取組みを顧客視点から支援、サポート ・当社マーケティング部門と連携して営業戦略の策定に関与 ・企業様向けWEB流入によるインサイドセールス、販売代理店への営業や取引のある販売代理店から紹介された新規顧客へのGX推進営業を行っていただきます。(一部直販あり) ・売上/成績管理、売上分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、代理店支援(商品説明/研修会など)もご担当していただきます。 ■多様なキャリアパス： 営業からスタートし、志向性によって、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発などへキャリアパスがありますので、長期的なキャリア形成が可能です。 ■ポジションの魅力： 政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言されており、環境問題の一端を担う事が可能です。顧客企業の役職者や決裁者にソリューション提案をすることができ、営業としてのスキルを最大限に延ばして頂くことができます。 ■同社の魅力： 当社は世界40ヵ国に拠点を持つ、太陽光発電大手のQセルズの傘下企業です。社内には太陽光発電と需給予測の専門家がおり、従来の電力小売り事業に縛られることなく、国内の再生可能エネルギー普及に貢献すべく新たな電力ソリューションの開発に取り組んでいます。グループ内の他事業と連携し、太陽光発電事業、電力小売り事業、GX(グリーン・トランスフォーメーション)事業を柱に、新規事業に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-10-1 勤務地最寄駅：地下鉄各線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。※年1回会社業績・個人の成績により別途インセンティブの支給があり。（提示年収にはインセンティブ想定金額含む）残業手当：毎月40時間の残業を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 小売電気事業

～業界未経験歓迎/リモートワーク可/完全週休二日制/韓国10大財閥ハンファグループ～ 当社は世界40ヵ国に拠点を持つ、太陽光発電大手のQセルズの傘下企業です。社内には太陽光発電と需給予測の専門家がおり、従来の電力小売り事業に縛られることなく、国内の再生可能エネルギー普及に貢献すべく新たな電力ソリューションの開発に取り組んでいます。グループ内の他事業と連携し、太陽光発電事業、電力小売り事業、GX(グリーン・トランスフォーメーション)事業を柱に、新規事業に取り組んでいます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力小売業界において、法人向け高圧電力（PPS）の販売代理店事業や新規顧客開拓や他商材とのアライアンス企画の営業担当としてご活躍いただき、さらには東日本エリアにて販売強化をしていきます。エリアマネージャーポジションにてご活躍いただきます。通常の営業のみならず、改善策の提案など事業拡大に貢献いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： ・高圧営業/販売代理店営業（PPS） ・新規法人営業及び既存法人顧客の定期的なフォロー ・新規販売代理店開拓・既存販売代理店管理 ・支店管理をお任せします。 ・売上/成績管理、売上分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、販売代理店支援(商品説明/研修会など)もご担当していただきます。 ■組織構成： 現在の高圧事業部は部門長1名・東京本社　営業チーム4名、大阪支店　営業チーム2名、GX推進営業1名（採用予定）　法務チーム1名、オペレーションチーム3名、カスタマーケアーチーム2名（カスタマーサクセス1名採用予定）の合計14名体制となります。20代後半～40代後半の部門でスピード感があり、事業部として改善策を経営陣に提案するなど新たな挑戦がしやすい環境です。 ■働く環境： OJT研修、商品研修有。商品造成部署と共に商品開発に携わる事も可能です。ご自身のアイディアやプランを実行していただきやすい環境で、裁量を持ってご活躍いただけます。部署間のコミュニケーションも活発です。 ■多様なキャリアパス： 営業からスタートし、志向性によって、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発などへキャリアパスがありますので、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-10-1 勤務地最寄駅：地下鉄各線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。※年1回会社業績・個人の成績により別途インセンティブの支給があり。（提示年収にはインセンティブ想定金額含む）残業手当：毎月40時間の残業を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 小売電気事業