Q.ENESTでんき株式会社(旧:ジニーエナジー)の求人・中途採用情報
Q.ENESTでんき株式会社(旧:ジニーエナジー)の過去求人情報一覧
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仕事
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~業界未経験歓迎/リモートワーク可/完全週休二日制/韓国10大財閥ハンファグループ~
当社は世界40ヵ国に拠点を持つ、太陽光発電大手のQセルズの傘下企業です。社内には太陽光発電と需給予測の専門家がおり、従来の電力小売り事業に縛られることなく、国内の再生可能エネルギー普及に貢献すべく新たな電力ソリューションの開発に取り組んでいます。グループ内の他事業と連携し、太陽光発電事業、電力小売り事業、GX(グリーン・トランスフォーメーション)事業を柱に、新規事業に取り組んでいます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
電力業界において、脱炭素に向けたCO2削減に繋がる再生可能エネルギーの訴求が求められています。当社として企業様へ向けたグリーンソリューション提案の強化を図り、再生可能エネルギーの訴求に繋がるGX(グリーン・トランスフォーメーション)事業を柱に顧客の脱炭素課題を解決する提案型ソリューション営業をおこなって頂きます。
■具体的な業務内容:
・企業様に向けたソーラーパネル(オフサイトPPA)設置のご提案、新規顧客開拓や深堀営業
・脱炭素領域における顧客ニーズの深堀り及び競合の営業状況の把握
・当社プロダクト部門と連携した商品強化の取組みを顧客視点から支援、サポート
・当社マーケティング部門と連携して営業戦略の策定に関与
・企業様向けWEB流入によるインサイドセールス、販売代理店への営業や取引のある販売代理店から紹介された新規顧客へのGX推進営業を行っていただきます。(一部直販あり)
・売上/成績管理、売上分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、代理店支援(商品説明/研修会など)もご担当していただきます。
■多様なキャリアパス:
営業からスタートし、志向性によって、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発などへキャリアパスがありますので、長期的なキャリア形成が可能です。
■ポジションの魅力:
政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言されており、環境問題の一端を担う事が可能です。顧客企業の役職者や決裁者にソリューション提案をすることができ、営業としてのスキルを最大限に延ばして頂くことができます。
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝4-10-1 勤務地最寄駅:地下鉄各線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
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給与
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<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円<月額>416,666円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。※年1回会社業績・個人の成績により別途インセンティブの支給があり。(提示年収にはインセンティブ想定金額含む)残業手当:毎月40時間の残業を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: 小売電気事業
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仕事
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~業界未経験歓迎/リモートワーク可/完全週休二日制/韓国10大財閥ハンファグループ~
当社は世界40ヵ国に拠点を持つ、太陽光発電大手のQセルズの傘下企業です。社内には太陽光発電と需給予測の専門家がおり、従来の電力小売り事業に縛られることなく、国内の再生可能エネルギー普及に貢献すべく新たな電力ソリューションの開発に取り組んでいます。グループ内の他事業と連携し、太陽光発電事業、電力小売り事業、GX(グリーン・トランスフォーメーション)事業を柱に、新規事業に取り組んでいます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
電力小売業界において、法人向け高圧電力(PPS)の販売代理店事業や新規顧客開拓や他商材とのアライアンス企画の営業担当としてご活躍いただき、さらには東日本エリアにて販売強化をしていきます。エリアマネージャーポジションにてご活躍いただきます。通常の営業のみならず、改善策の提案など事業拡大に貢献いただける方を募集しています。
■具体的な業務内容:
・高圧営業/販売代理店営業(PPS)
・新規法人営業及び既存法人顧客の定期的なフォロー
・新規販売代理店開拓・既存販売代理店管理
・支店管理をお任せします。
・売上/成績管理、売上分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、販売代理店支援(商品説明/研修会など)もご担当していただきます。
■組織構成:
現在の高圧事業部は部門長1名・東京本社 営業チーム4名、大阪支店 営業チーム2名、GX推進営業1名(採用予定) 法務チーム1名、オペレーションチーム3名、カスタマーケアーチーム2名(カスタマーサクセス1名採用予定)の合計14名体制となります。20代後半~40代後半の部門でスピード感があり、事業部として改善策を経営陣に提案するなど新たな挑戦がしやすい環境です。
■働く環境:
OJT研修、商品研修有。商品造成部署と共に商品開発に携わる事も可能です。ご自身のアイディアやプランを実行していただきやすい環境で、裁量を持ってご活躍いただけます。部署間のコミュニケーションも活発です。
■多様なキャリアパス:
営業からスタートし、志向性によって、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発などへキャリアパスがありますので、長期的なキャリア形成が可能です。
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝4-10-1 勤務地最寄駅:地下鉄各線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
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給与
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<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円<月額>416,666円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。※年1回会社業績・個人の成績により別途インセンティブの支給があり。(提示年収にはインセンティブ想定金額含む)残業手当:毎月40時間の残業を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: 小売電気事業
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仕事
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【ポジションの詳細】
オペレーションチームアシスタントマネージャーとしての立ち位置での活躍を期待しています。
様々なサービスを展開し成長を続けるQ.ENESTホールディングスの中で、再生可能エネルギーの電力小売りを担うQ.ENESTでんき株式会社にて、オペレーションチームの一員として法人や個人のお客様への契約・請求・督促等の手続きを中心とした業務を行い、お客様の満足度向上につなげるために働いて頂ける方を募集します。
また、新しい業務構築による間接的な売上貢献や、業務効率化・自動化による直接的な利益貢献に携わることができるため、事業貢献している実感を得ることができます。
メンバーマネジメントや業務管理の面でもこれまでのご経験を活かしていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【仕事の内容】
・オペレーションチーム全体の業務進捗の管理
・チーム全体のKPI設定と進捗管理
・人力とエンジニアリングを組み合わせたオペレーションフローの構築と運用
・人的リソース最適化のための施策企画・運用
・作業効率や作業品質の管理と向上施策の企画/運用
・管下社員に対するピープルマネジメント
・システム会社を含むベンダーとの折衝
・社内外に対するレポート作成と報告
・スイッチング業務(電気の開通手続きとそれに付随する顧客アカウントの管理等)
・請求業務(請求データ作成・収納代行との連携等)
・督促業務(未払い対象者の抽出・弁護士事務所との連携等)
・販売代理店対応(手数料の計算処理等)
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝4-10-1 勤務地最寄駅:地下鉄各線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
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給与
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<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円<月額>416,666円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。※年収レンジはあくまで目安であり、ご経験により上下する可能性があります。※現職(前職)での実績、希望年収などを基に、年俸金額を決定いたします。※上記年収には30時間/月分の残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: 小売電気事業 ■Q.ENESTでんき(旧:ジニーエナジー)について:【会社概要】Q.ENESTでんきは、国内全エリア(沖縄・離島などを除く)で小売電力サービスを提供している新電力事業者です。電力自由化が日本より先行している北米で培ったノウハウを活用することで、市場リスクの影響を最小限に抑え、最適な価格で電気をお客様にお届けしています。
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仕事
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■ミッション:
電力小売り事業を展開する当社において、オペレーションチームの一員として法人や個人のお客様への契約・請求・督促等の手続きを中心とした業務を行い、お客様の満足度向上につなげるために働いていただける方を募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■主な職務内容:
・スイッチング業務(電気の開通手続きとそれに付随する顧客アカウントの管理等)
・請求業務(請求データ作成、収納代行との連携等)
・督促業務(未払い対象者の抽出、弁護士事務所との連携等)
・販売代理店対応(手数料の計算処理等)
・社内関係者や社外からのエスカレーション対応
・顧客管理システムへの設定更新、エラー対応
・業務マニュアル作成、更新やメンバーへの共有
・社内外それぞれへのレポート報告
・契約書の製本や管理
・派遣社員への業務リード
■身に着くスキル・やりがい:
・新しい業務構築による間接的な売上貢献や、業務効率化/自動化による直接的な利益貢献に携わることができるため、事業貢献している実感を得ることができます。
・ご本人の意向や適性に応じて派遣社員の業務管理をお任せするので、マネジメントスキルも身につきます。
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝4-10-1 勤務地最寄駅:地下鉄各線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
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給与
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<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円<月額>291,666円~416,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。※年収レンジはあくまで目安であり、ご経験により上下する可能性があります。※現職(前職)での実績、希望年収などを基に、年俸金額を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: 小売電気事業 ■Q.ENESTでんき(旧:ジニーエナジー)について:【会社概要】Q.ENESTでんきは、国内全エリア(沖縄・離島などを除く)で小売電力サービスを提供している新電力事業者です。電力自由化が日本より先行している北米で培ったノウハウを活用することで、市場リスクの影響を最小限に抑え、最適な価格で電気をお客様にお届けしています。
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仕事
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~業界未経験歓迎/リモートワーク可/完全週休二日制/韓国10大財閥ハンファグループ~
当社は、世界40ヵ国に拠点を持つ、太陽光発電大手のQセルズの傘下企業です。
電力小売業界において、法人向け高圧電力の販売代理店事業や新規顧客開拓や他商材とのアライアンス企画の営業担当としてご活躍いただき、さらには西日本エリアにて販売強化をしていく為、2024年4月に大阪支店を開設いたしました。それに伴い西日本エリアマネージャーポジションにてご活躍いただきます。
通常の営業のみならず、改善策の提案など事業拡大に貢献いただける方を募集しています。
■具体的な業務内容:
・高圧営業/販売代理店営業
・新規法人営業及び既存法人顧客の定期的なフォロー
・新規販売代理店開拓・既存販売代理店管理
■業務詳細:
・法人向け高圧電力の営業及び支店管理をお任せします。
・販売代理店への営業や取引のある販売代理店から紹介された新規顧客への営業を行っていただきます(一部直販あり)。
・売上/成績管理、売上分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、販売代理店支援(商品説明/研修会など)もご担当していただきます。
・法人向けの高圧営業は2023年から開始した新たな事業のため、今後さらなる成長のために販売代理店ネットーワークの拡大や他商材とのアライアンス企画など様々な施策を打つ必要があり、通常の営業業務以外にも部門長と共に企画の案出しや上層部へのプレゼンなども行っていただく場合があります。
■募集背景:
高圧事業部門としては、販売代理店の販売網の拡大やその他販路を新たに開拓することで業績を伸ばしていく方針です。
その中、業績好調の為、さらなる事業拡大を計るために、2024年4月より大阪支店を新規開設しました。
■就業環境:
OJT研修、商品研修有。商品造成部署と共に商品開発に携わる事も可能です。ご自身のアイディアやプランを実行していただきやすい環境で、裁量を持ってご活躍いただけます。部署間のコミュニケーションも活発です。
現在の高圧事業部は 東京本社 部門長1名・営業担当2名・営業事務2名となります。大阪支店 支店長1名、営業事務1名。
20代後半~40代のチームでスピード感があり、事業部として改善策を経営陣に提案するなど新たな挑戦がしやすい環境です。
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区5-1-60 WeWorkなんばスカイオ受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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難波駅、なんば駅、大阪難波駅
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給与
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<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,639,680円~4,367,520円固定残業手当/月:113,360円~136,040円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※インセンティブは営業成績・会社業績にて決定します(年1回)。年俸には含んでいません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: 小売電気事業
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仕事
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~業界経験不問!風通しが良く自身の裁量を持って業務に取り組める社風!業績も毎月好調に推移している企業です!~
【職務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】
小売り電力販売において、新規代理店の開拓をおこないながら売上拡大を目標に
代理店営業(シニアスタッフ)として裁量権を持ってご活躍いただけます。
※現時点では直販営業に携わっていただく予定はありませんが、将来的に組織体制の変更が生じた際には直販営業をリードしていただく可能性もございます。
【職務詳細】
・新規販売代理店の開拓
・代理店本部との折衝
・既存代理店のフォロー
・販売施策の立案と実行
・代理店に所属する営業員に対する導入研修の実施
・代理店に所属する営業員からの電話問い合わせ対応
・売上/成績の管理
・各種分析資料の作成
・低稼働代理店/低稼働営業員のトレーニング
・代理店向けFAQサイトの構築
・販促ツールの発注/在庫管理
・募集時に顧客からの苦情削減対応策の企画と実行
新規代理店開拓から始まり、安定的な営業活動が行えるよう各種サポートを行っていただきます。
■当社の強み:
・企業努力によって無駄なコストを削減することで合理的なマージンを設定し、適切な価格設定を実現しています。その努力によって、一般顧客からもお選びいただきやすい価格となり、日本国内でのシェアを伸ばしています。
・主体的な社員が活躍しやすい社風です。ご自身のアイディアやプランを実行していただきやすい環境で、裁量を持って活躍いただけるため、会社としての成長スピードが早くなっています。
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝4-10-1 勤務地最寄駅:地下鉄各線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
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給与
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<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円固定残業手当/月:113,360円~136,040円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>530,026円~636,040円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。※年収レンジはあくまでも想定です。ご経験に応じて上下する可能性があります。※給与/ 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇※提示の年俸とは別にインセンティブあり。2023年実績は社員平均は年俸の11~13%となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: 小売電気事業
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出典:doda求人情報
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