株式会社リングスグループ の求人・中途採用情報

～未経験からIT法人営業に挑戦／お人柄・意欲重視！メーカー研修や営業ロープレなど6か月の手厚い研修あり／成約率90％だから自信を着実につけながら成長できる◎／インセンティブ充実：入社三年目で年収1,000万の実績あり～ 法人向けの携帯料金削減サービスをはじめ、複合機や防犯カメラなどのオフィス関連商材を提供する当社。 企業のコスト削減や業務効率化へのニーズが高まる中、提案機会も拡大しています。 今後のさらなる事業成長と組織強化を見据え、未経験から育成する新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 法人のお客様に対してスマートフォンや複合機、防犯カメラなどのオフィス関連商材を提案する営業職です。 お客様の課題解決とコスト削減を支えながら、自ら顧客を開拓し事業拡大を担う重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・電話によるアポイント獲得 ・法人顧客への訪問および提案活動（1日１～2件目安） ・契約手続きや導入サポート ・導入後のフォロー対応 ・営業活動の振り返りや情報共有 <商材について> 携帯料金削減サービスを中心に、複合機や光回線、防犯カメラなど幅広い商材を取り扱います。 企業ごとの課題に応じて最適な提案を行い、業務環境の改善やコスト削減に貢献します。 ■教育体制 入社後は取り扱うメーカーの研修を受講し、商材知識を基礎から学びます。 その後は資格取得と並行して営業ロールプレイングを実施し、提案スキルを習得します。 さらに先輩社員への同行を通じて実際の商談を学び、入社後約8カ月を育成期間として段階的に成長できる環境です。 ■組織構成： 少数精鋭で、20～30代中心のフラットな組織です。 チームで支え合う文化があり、個人と組織の両方で成果を追求しています。 ■インセンティブ制度について 成果に応じて毎月インセンティブを支給します。個人の売上だけでなく、新規顧客の獲得実績や契約台数なども評価対象となるため、未経験からでも収入アップを目指せます。また、自身が開拓した顧客からの追加受注についても還元対象となるため、継続的に成果が評価される仕組みです。 ※年収例 480万円：未経験入社1年目 ／540万円：入社2年目／ 1,000万円：入社3年目（過去実績） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区高畑2-110 サンライズ第2ビル3F-B受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

高畑駅、荒子駅、八田駅(名古屋市営)

＜予定年収＞336万円＜賃金形態＞月給制※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,548円固定残業手当/月：61,452円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブは成果に応じて支給されます。■年収例1000万円／37歳・入社3年目1000万円／35歳・入社6年目540万円／35歳・入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・OA商材販売事業・環境商材販売事業・PC周辺機器販売事業・法人向けスマートフォンの販売事業

【土日祝休み/法人向けオフィス関連商材の提案/誠実な提案で価値提供◎/高成約率で成果創出/自己成長と評価が直結】 2017年の設立以来、法人向けオフィス関連商材の提案を通じて企業課題の解決を支えてきました。 企業のコスト削減や業務効率化への需要が高まる中、東京支店の体制強化と事業拡大を目的に新たな仲間を募集しています。 今後の拠点拡大も見据え、組織づくりを担う人材の採用を進めています。 ■業務概要 法人のお客様に対し、スマートフォンや複合機などのオフィス関連商材を提案する営業職です。 企業の生産性向上やコスト削減を支えながら、新規顧客開拓を通じて事業成長を推進する役割を担います。 ■業務詳細 ・電話によるアポイント取得 ・法人顧客への訪問および提案活動（1日1～2件目安） ・契約手続きや導入後のフォロー ・営業活動の振り返りや情報共有 ・顧客課題に応じた提案内容の企画・検討 <商材について> スマートフォン、複合機、防犯カメラ、光回線など企業運営を支える商材を取り扱います。 お客様の課題を把握し、最適な組み合わせを提案する立場として幅広く関わります。 ■教育体制 入社後は各メーカーの研修を通じて商材知識を学びます。 資格取得や営業ロールプレイングを行いながら段階的にスキルを習得できます。 先輩社員への同行を通じて提案や商談の流れを学び、実践的な営業力を身につけられる環境です。 ■組織構成： 東京支店は少数精鋭で、20～30代中心のフラットな組織です。 支社長直下での育成体制となり、営業の考え方から実践まで密に学べます。 チームで支え合う文化があり、個人と組織の両方で成果を追求しています。 ■働き方： 完全週休2日制で年間休日125日と働きやすさも確保されています。 平均残業は月25時間前後で、メリハリを持った働き方が可能です。 6ヶ月の育成期間により、未経験でも無理なく業務に慣れていける環境です。 ■当社について： 当社は「誠実なプロフェッショナリズム」で企業課題を解決し、社会に不可欠な価値提供を目指しています。 コンプライアンスや礼節、挑戦を重視し、社員の成長と自己実現を支援する文化があります。 成果に厳しくも正当に評価し、個人の努力が企業価値と社会貢献につながる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都豊島区南池袋2-12-1 佐伯ビル203勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

都電雑司ケ谷駅、東池袋駅、池袋駅

＜予定年収＞336万円＜賃金形態＞月給制※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,548円固定残業手当/月：61,452円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブは成果に応じて支給されます。■年収例1000万円／37歳・入社3年目1000万円／35歳・入社6年目540万円／35歳・入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・OA商材販売事業・環境商材販売事業・PC周辺機器販売事業・法人向けスマートフォンの販売事業