株式会社リングスグループ の求人・中途採用情報

【法人向けオフィス関連商材の提案／誠実な提案で価値提供◎／高成約率で成果創出／自己成長と評価が直結】 ＼おすすめポイント／ ★誠実な営業を重視し、顧客本位の提案で高い信頼と成果を同時に得られます。 ★高成約率の商材により未経験でも結果を出しやすく自信を持って成長できます。 ★努力と成果を正当に評価する文化で、年収とキャリアアップが加速します。 ■概要： 法人向けにスマートフォンや複合機、ITソリューションを提案し、企業の生産性向上やコスト削減を実現する営業職です。 誠実さと課題解決力を重視し、単なる販売ではなく本質的な価値提供を行うポジションです。 ■業務詳細： 電話でのアポイント獲得から訪問商談、契約、導入後フォローまで一貫して担当します。 顧客の課題に対して、携帯料金削減やOA機器導入など最適なITソリューションを提案します。 決裁者への直接提案が可能で、価値を正しく伝えやすく高い受注率を実現しています。 ＜具体的には＞ ・電話によるアポイント獲得（高いアポ獲得率が特徴） ・1日1～2件を目安とした法人顧客への訪問・提案活動 ・携帯料金削減サービスや複合機、光回線、防犯カメラ等の商材の提案 ・契約手続きや導入後のサポート対応 ・営業活動後の報告や振り返り、チーム内での情報共有 入社後はメーカー研修や営業ロープレなど充実した教育体制があり、先輩同行を通じて着実にスキルアップできます。 ■組織構成： 東京支店は少数精鋭で、20～30代中心のフラットな組織です。 支社長直下での育成体制となり、営業の考え方から実践まで密に学べます。 チームで支え合う文化があり、個人と組織の両方で成果を追求しています。 ■働き方： 完全週休2日制で年間休日125日と働きやすさも確保されています。 平均残業は月25時間前後で、メリハリを持った働き方が可能です。 8ヶ月の育成期間により、未経験でも無理なく業務に慣れていける環境です。 ■当社について： 当社は「誠実なプロフェッショナリズム」で企業課題を解決し、社会に不可欠な価値提供を目指しています。 コンプライアンスや礼節、挑戦を重視し、社員の成長と自己実現を支援する文化があります。 成果に厳しくも正当に評価し、個人の努力が企業価値と社会貢献につながる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区高畑2-110 サンライズ第2ビル3F-B受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

高畑駅、荒子駅、八田駅(名古屋市営)

＜予定年収＞324万円＜賃金形態＞月給制※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,970円固定残業手当/月：48,030円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブは成果に応じて支給されます。■年収例1000万円／37歳・入社3年目1000万円／35歳・入社6年目540万円／35歳・入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・OA商材販売事業・環境商材販売事業・PC周辺機器販売事業・法人向けスマートフォンの販売事業

【法人向けオフィス関連商材の提案／誠実な提案で価値提供◎／高成約率で成果創出／自己成長と評価が直結】 ＼おすすめポイント／ ★誠実な営業を重視し、顧客本位の提案で高い信頼と成果を同時に得られます。 ★高成約率の商材により未経験でも結果を出しやすく自信を持って成長できます。 ★努力と成果を正当に評価する文化で、年収とキャリアアップが加速します。 ■概要： 法人向けにスマートフォンや複合機、ITソリューションを提案し、企業の生産性向上やコスト削減を実現する営業職です。 誠実さと課題解決力を重視し、単なる販売ではなく本質的な価値提供を行うポジションです。 ■業務詳細： 電話でのアポイント獲得から訪問商談、契約、導入後フォローまで一貫して担当します。 顧客の課題に対して、携帯料金削減やOA機器導入など最適なITソリューションを提案します。 決裁者への直接提案が可能で、価値を正しく伝えやすく高い受注率を実現しています。 ＜具体的には＞ ・電話によるアポイント獲得（高いアポ獲得率が特徴） ・1日1～2件を目安とした法人顧客への訪問・提案活動 ・携帯料金削減サービスや複合機、光回線、防犯カメラ等の商材の提案 ・契約手続きや導入後のサポート対応 ・営業活動後の報告や振り返り、チーム内での情報共有 入社後はメーカー研修や営業ロープレなど充実した教育体制があり、先輩同行を通じて着実にスキルアップできます。 ■組織構成： 東京支店は少数精鋭で、20～30代中心のフラットな組織です。 支社長直下での育成体制となり、営業の考え方から実践まで密に学べます。 チームで支え合う文化があり、個人と組織の両方で成果を追求しています。 ■働き方： 完全週休2日制で年間休日125日と働きやすさも確保されています。 平均残業は月25時間前後で、メリハリを持った働き方が可能です。 8ヶ月の育成期間により、未経験でも無理なく業務に慣れていける環境です。 ■当社について： 当社は「誠実なプロフェッショナリズム」で企業課題を解決し、社会に不可欠な価値提供を目指しています。 コンプライアンスや礼節、挑戦を重視し、社員の成長と自己実現を支援する文化があります。 成果に厳しくも正当に評価し、個人の努力が企業価値と社会貢献につながる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都豊島区南池袋2-12-1 佐伯ビル203勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

都電雑司ケ谷駅、東池袋駅、池袋駅

＜予定年収＞336万円＜賃金形態＞月給制※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,548円固定残業手当/月：61,452円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブは成果に応じて支給されます。■年収例1000万円／37歳・入社3年目1000万円／35歳・入社6年目540万円／35歳・入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・OA商材販売事業・環境商材販売事業・PC周辺機器販売事業・法人向けスマートフォンの販売事業