株式会社U-NEXT
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設立
- 2017年
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従業員数
- 345名
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平均年齢
- 35.7歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社U-NEXT
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募集している求人
該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
■業務内容: U-NEXTは、映画館に来場されたお客様と直接顔を合わせてU-NEXTの魅力を訴求し加入いただく対面型営業に強みを持っています。しかし、新型コロナウィルス感染症以降り営業手法も大きく変化し、対面で声掛けを行う組織とその後リモートでのクロージングを行組織の2部組織となっております。 この求人は、関東拠点におけるリモートでクロージングを行う営業組織の営業マネージャーを募集するものです。 ご入社頂いた場合は、営業活動はもちろんのこと、後進の採用、育成や営業組織(主にアルバイトスタッフ)のマネージメントなどを担当して頂きます。 ■具体的な業務内容: ・アライアンス提携先の映画館来場されたお客様へオンラインで映像・電子書籍配信サービス「U-NEXT」を販売 ・販売に伴い発生する業務一切(接客・クレーム対応・アルバイト教育ほか)を担当 ・拡販をするための組織づくり(組織マネジメント・アルバイト採用・教育・ルール整備ほか)を担当 ■組織構成: 部署は26名(関東・関西・九州の合計)で構成されており、配属予定チームの平均年齢は32.2歳です。入社半年で統括SVに昇格した社員は、アパレル店長出身の方です。 ■評価制度: 「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」等、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴: 当社は2007年にサービスを開始した日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得する等、利用者からも高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>田村駒拠点住所:東京都渋谷区神宮前1-3-10 田村駒東京本社ビル5F勤務地最寄駅:JR線/原宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
原宿駅、明治神宮前駅、北参道駅
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,663,580円~3,698,372円固定残業手当/月:78,035円~108,469円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>300,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。)成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
仕事
■業務内容: U-NEXTオリジナル書籍の販売戦略立案から営業、販売促進まで幅広く担当していただく、オリジナル書籍の営業担当者をお任せします。 ・書籍の販売計画、営業プランの構築(最適な配本、最適な重版決定など) ・個別銘柄の販売促進、およびU-NEXTオリジナル書籍の出版事業認知拡充のための企画・実施(オンライン、オフラインの両面) ・取次、書店、倉庫の窓口業務(契約交渉、請求書処理など) ・書店営業 ■ミッション: ・従来の出版モデルだけでなく、電子書籍の先行配信、電子出版後の紙媒体の展開、メディアミックス前提の企画、海外出版社との共同出版、オーディオファーストなど、常にインパクトのある、盛り上がるような時代に即した出版モデルを追求 ・書店のニーズをよく理解し、丁寧で迅速な対応をし、読者・書店・U-NEXTにとってベストな販売方式を考案、実行 ・書籍の販売展開において商品紹介や宣伝文句を制作 ・社内の複数の部署の人間とコミュニケーションを取り、アイディアを出し合い、U-NEXTの出版事業の発展・成長のために全力を尽くす ・出版営業に限らず、出版事業に関連する事務的な仕事も徹底して実行 ■社内環境/制度: ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴: 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,551,448円固定残業手当/月:104,046円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>400,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。)成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
仕事
■業務内容: U-NEXTは、映画館に来場されたお客様と直接顔を合わせてU-NEXTの魅力を訴求し加入いただく対面型営業に強みを持っています。しかし、新型コロナウィルス感染症以降り営業手法も大きく変化し、対面で声掛けを行う部隊とその後リモートでのクロージングを行う部隊の2部体制となっております。 この求人は、関東周辺地域の複数エリアを担当し、対面営業を行う部隊の営業マネージャーを募集するものです。 ご入社頂いた場合は、営業活動はもちろんのこと、後進の採用、育成や営業組織(主に学生アルバイト)のマネージメントなどを担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・アライアンス提携先の映画館来場されたお客様へオンラインで映像・電子書籍配信サービス「U-NEXT」を販売 ・販売に伴い発生する業務(接客・クレーム対応・アルバイト教育ほか) ・拡販をするための組織づくり(組織マネジメント・アルバイト採用・教育・ルール整備ほか) ■組織構成: 部署は26名(関東・関西・九州の合計)で構成されており、配属予定チームの平均年齢は32.2歳です。入社半年で統括SVに昇格した社員は、アパレル店長出身の方です。 ■社内環境/制度: ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」等、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴: 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6 堺筋本町センタービル 12階勤務地最寄駅:各線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,663,580円~3,698,372円<月額>300,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。)成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
出典:doda求人情報
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