株式会社デジタルアイデンティティ 【営業職】 の求人・中途採用情報

【不動産知識×デジタルマーケティングで市場価値向上／半年ごとの評価で安定的な給与アップを実現／20代でマネージャー昇格実績も！】 ■業務内容 不動産会社が抱える「集客数向上」「広告効果改善」「ブランド認知向上」「反響獲得」といった経営課題に対し、Web広告やSEO、サイト改善などを活用したマーケティング戦略を提案します。顧客の事業成長を実現するため、企画提案から実行・改善まで長期的に伴走するコンサルティング営業です。 ＜詳細＞ ・顧客課題のヒアリングおよび分析 ・Web広告戦略の企画立案 ・SEO、コンテンツマーケティングの提案 ・Webサイト制作や改善施策の提案 ・広告運用チームとの連携 ・制作進行管理およびディレクション ・既存顧客フォローおよび新規営業 ・効果検証および改善提案 ■組織構成 営業組織は約30名規模で構成されています。広告運用担当・制作担当・SEOコンサルタントなど各専門部署と連携しながらチームで顧客支援を行います。若手社員も多く、成果や挑戦を評価する風土が根付いています。 ■入社後の流れ 入社後約1か月は座学研修を中心に、不動産業界向けマーケティングやWeb広告、SEO、サイト制作、動画制作などの基礎知識を習得します。その後は営業チームへ配属となり、約5か月間は先輩社員の商談同行や提案サポートを通じて実務を学びます。6か月目以降は担当顧客を持ちながら自走を目指しますが、上長や先輩社員が継続的にフォローするため未経験でも安心して成長できます。 ■魅力 ・未経験からWebマーケティングコンサルタントへ成長できる体系的な育成制度があります。座学研修からOJT、自走フェーズまで段階的な教育体制が整っており、不動産業界経験を活かして専門性を高められます。 ・東急不動産をはじめとする大手不動産会社の案件を担当できます。数千万円規模の案件や経営層との商談機会もあり、若いうちから高い視座と課題解決能力を身につけることが可能です。 ■当社について 広告運用、SEOコンサルティング、Webサイト制作、DX支援など幅広いデジタルマーケティングサービスを提供する上場グループ企業です。戦略立案から運用・改善までを一気通貫で支援し、大手企業を中心に多くの実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,423円～432,989円固定残業手当/月：85,911円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年2回（3月、9月）■賞与：年1回（業績による）■そのほか各種インセンティブ：5,000~20,000円／月2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クライアントのマーケティング課題に対して、運用型広告/SEOコンサルティング/クリエイティブサービスをはじめとするデジタルマーケティングソリューションを提供しています。■サービス概要：・Web広告（リスティング/ディスプレイ/動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等）の企画提案、広告予算の最適化/ROI最大化・SEOコンサルティングサービス、オウンドメディア開発/運用・Webサイト制作、Webコンテンツ開発、広告クリエイティブ制作、マーケティングDX/CRMコンサルティング■特徴：デジタルマーケティング事業は、テクノロジーの進化を中心に、幅広く、深く、高度に発展しています。我々はそんなデジタルマーケティング全体を支援する会社を目指しています。言うは易し行うは難しで、実現している会社はほとんど存在しません。そんな唯一無二の価値をお客様にご提供し、社会に必要不可欠な存在となること。それを「社会に愛される」と表現し、理想として掲げています。また、Digital Identityで働く仲間にとっても、前例や業界常識にとらわれることなく良いと思うことをカタチにし、自分たちが創り上げた、他にはない「自分の居場所」であることを目指しています。個人と企業の関係が大きく変わっていくこれからの時代だからこそ、社員に愛される企業でありたいと考えます。当社グループは、2009年6月の設立以降、企業ビジョンである「創造の連鎖」の実現を目指し、既存事業の拡大に邁進するとともに、新たなインターネットの潮流を捉えた新しい成長分野への進出も積極的に挑戦し、企業価値の継続的な向上を目指しています。上場後は、IT利活用の多様化・高度化に伴うIT需要の拡大に対応すべく、システム開発、クラウドインテグレーションを中心としたソリューション事業を開始し、当社グループにおける新たな事業の柱としての確立を目指し、積極的な人材採用とM&Aの活用により体制の拡充を進めています。

【金融知識×Webマーケティングの希少キャリア形成／半年ごとの評価で安定的な給与アップを実現／20代でマネージャー昇格実績も！】 ■業務内容 金融機関が抱える「資産運用顧客の獲得」「サービス認知向上」「デジタル集客強化」といった課題に対し、Webマーケティングを活用した戦略立案から実行支援までを担当します。顧客の事業成長に深く入り込み、成果創出まで伴走するコンサルティング型の営業ポジションです。 ＜詳細＞ ・金融機関向けWebマーケティング戦略の提案 ・運用型広告、SEO、コンテンツ施策の企画提案 ・広告予算の管理および効果改善提案 ・既存顧客への課題ヒアリングおよび伴走支援 ・新規顧客開拓および提案活動 ・制作チーム、広告運用担当との連携 ・プロジェクト全体の進行管理 ・経営層やデジタル責任者との商談対応 ■組織構成 金融マーケティング領域を担当するコンサルティング組織への配属です。営業・広告運用・クリエイティブなど各専門職と連携しながらチームで顧客支援を行います。若手社員も多く、成果と成長意欲を評価するフラットな組織風土です。 ■入社後の流れ 入社後はWebマーケティングや金融レギュレーションに関する座学研修からスタートします。その後は先輩社員に同行しながら既存顧客を担当し、提案方法やプロジェクト進行を実践的に学びます。2ヶ月目以降も上司や先輩が商談・提案をサポートするため、Webマーケティング未経験の方でも段階的に成長できます。 ■業務の特徴 金融業界の専門知識を活かしながら、数千万円から億単位の広告予算を扱うWebマーケティング戦略に携われます。担当社数を5～8社程度に絞ることで、顧客の事業課題に深く入り込み、役員層との折衝や大型プロジェクトの推進経験を積むことができます。 ■魅力 三井住友銀行や大手証券会社、資産運用会社など多くの金融機関と直接取引を実施。若手のうちから役員クラスとの商談や大型案件の推進を担う機会があり、高い視座とビジネススキルを身につけられます。 ■当社について 広告運用・SEO・Webサイト制作・DX支援など幅広いデジタルマーケティングサービスを展開する企業です。大手企業との直接取引を強みに、戦略立案から実行まで一気通貫で支援し、クライアントの事業成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,279円～432,989円固定残業手当/月：107,389円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,668円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年1回※業績によります【昇給】年2回（3月、9月）【インセンティブ】10,000~200,000円（条件等は変更となる場合があります）【モデル年収】800万→2年後部長1100万2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クライアントのマーケティング課題に対して、運用型広告/SEOコンサルティング/クリエイティブサービスをはじめとするデジタルマーケティングソリューションを提供しています。■サービス概要：・Web広告（リスティング/ディスプレイ/動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等）の企画提案、広告予算の最適化/ROI最大化・SEOコンサルティングサービス、オウンドメディア開発/運用・Webサイト制作、Webコンテンツ開発、広告クリエイティブ制作、マーケティングDX/CRMコンサルティング■特徴：デジタルマーケティング事業は、テクノロジーの進化を中心に、幅広く、深く、高度に発展しています。我々はそんなデジタルマーケティング全体を支援する会社を目指しています。言うは易し行うは難しで、実現している会社はほとんど存在しません。そんな唯一無二の価値をお客様にご提供し、社会に必要不可欠な存在となること。それを「社会に愛される」と表現し、理想として掲げています。また、Digital Identityで働く仲間にとっても、前例や業界常識にとらわれることなく良いと思うことをカタチにし、自分たちが創り上げた、他にはない「自分の居場所」であることを目指しています。個人と企業の関係が大きく変わっていくこれからの時代だからこそ、社員に愛される企業でありたいと考えます。当社グループは、2009年6月の設立以降、企業ビジョンである「創造の連鎖」の実現を目指し、既存事業の拡大に邁進するとともに、新たなインターネットの潮流を捉えた新しい成長分野への進出も積極的に挑戦し、企業価値の継続的な向上を目指しています。上場後は、IT利活用の多様化・高度化に伴うIT需要の拡大に対応すべく、システム開発、クラウドインテグレーションを中心としたソリューション事業を開始し、当社グループにおける新たな事業の柱としての確立を目指し、積極的な人材採用とM&Aの活用により体制の拡充を進めています。

【未経験からデジタルマーケティングを習得／半年ごとの昇給昇格制度で早期キャリアアップ可能／担当5～8社で深く伴走し市場価値向上】 ■業務内容 金融機関や不動産会社が抱える「集客数の向上」「顧客獲得コストの最適化」「広告成果の最大化」といった課題に対し、Web広告やSEO、クリエイティブ制作などのデジタルマーケティング施策を企画・提案し、成果創出まで伴走するポジションです。 ＜詳細＞ ・金融・不動産企業へのマーケティング課題のヒアリング ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告の提案 ・広告予算管理およびROI改善提案 ・既存顧客への改善提案およびフォロー ・新規顧客開拓営業 ・社内の広告運用担当、デザイナーとの連携 ・施策実施後の効果分析および改善提案 ・顧客との中長期的な関係構築 ■組織構成 配属先は約30名規模の組織で、平均年齢は30歳前後です。営業担当に加え、広告運用、SEOコンサルタント、デザイナー、ディレクターなど専門チームと連携して案件を推進します。金融業界や不動産業界出身のメンバーも多く活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月間、営業サポートチームにて広告運用や制作ディレクションなどの基礎知識を学びます。その後は営業チームへ配属され、先輩社員によるOJTを通じて実務を習得していきます。いきなり単独で提案を任されることはなく、クライアント対応や提案内容の作成も周囲がフォローするため、業界未経験の方でも段階的に成長できる環境です。 ■魅力 ・みずほ銀行や三井住友銀行、大手不動産会社など業界を代表する企業のマーケティング支援に携われます。数千万円から数億円規模の広告予算を扱う案件もあり、企業成長に大きなインパクトを与えられる環境です。 ・未経験からでもマーケティングの専門知識を習得できます。広告運用、SEO、クリエイティブ制作など各分野のプロフェッショナルと協働するため、営業力だけでなく市場価値の高いデジタルマーケティングスキルを身につけられます。 ・半年ごとに昇給・昇格機会があり、成果次第で早期キャリアアップが可能です。実際に入社数年でリーダーやマネージャーとして活躍する社員も多く、年齢や社歴を問わず挑戦を評価するカルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,423円～432,989円固定残業手当/月：85,911円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年1回※業績による【昇給】年2回（3月、9月）【インセンティブ】10,000~200,000円（条件等は変更となる場合があります）【年収モデル】入社時450万→3年後マネージャー700万2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社重要顧客の主担当になる方もおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クライアントのマーケティング課題に対して、運用型広告/SEOコンサルティング/クリエイティブサービスをはじめとするデジタルマーケティングソリューションを提供しています。■サービス概要：・Web広告（リスティング/ディスプレイ/動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等）の企画提案、広告予算の最適化/ROI最大化・SEOコンサルティングサービス、オウンドメディア開発/運用・Webサイト制作、Webコンテンツ開発、広告クリエイティブ制作、マーケティングDX/CRMコンサルティング■特徴：デジタルマーケティング事業は、テクノロジーの進化を中心に、幅広く、深く、高度に発展しています。我々はそんなデジタルマーケティング全体を支援する会社を目指しています。言うは易し行うは難しで、実現している会社はほとんど存在しません。そんな唯一無二の価値をお客様にご提供し、社会に必要不可欠な存在となること。それを「社会に愛される」と表現し、理想として掲げています。また、Digital Identityで働く仲間にとっても、前例や業界常識にとらわれることなく良いと思うことをカタチにし、自分たちが創り上げた、他にはない「自分の居場所」であることを目指しています。個人と企業の関係が大きく変わっていくこれからの時代だからこそ、社員に愛される企業でありたいと考えます。当社グループは、2009年6月の設立以降、企業ビジョンである「創造の連鎖」の実現を目指し、既存事業の拡大に邁進するとともに、新たなインターネットの潮流を捉えた新しい成長分野への進出も積極的に挑戦し、企業価値の継続的な向上を目指しています。上場後は、IT利活用の多様化・高度化に伴うIT需要の拡大に対応すべく、システム開発、クラウドインテグレーションを中心としたソリューション事業を開始し、当社グループにおける新たな事業の柱としての確立を目指し、積極的な人材採用とM&Aの活用により体制の拡充を進めています。

【「広告を売る営業」から「経営課題を解決するコンサルタント」へ／年2回の評価で早期昇格・市場価値向上を実現／担当5～8社で深く伴走し市場価値向上／住宅手当有】 ■業務内容 金融機関や不動産会社などが抱える「集客強化」「ブランド認知向上」「広告投資対効果改善」「事業成長」といった課題に対し、Web広告・SEO・サイト制作などを組み合わせたマーケティング戦略を提案します。顧客の経営課題に深く入り込み、成果創出まで中長期的に伴走するコンサルティング営業です。 ＜詳細＞ ・顧客課題のヒアリングおよび分析 ・Web広告戦略の企画提案 ・広告予算管理および改善提案 ・SEOやオウンドメディア施策の提案 ・Webサイト制作やリニューアル提案 ・制作・運用チームとの連携 ・プロジェクト進行管理 ・既存顧客フォローおよび新規提案活動 ■組織構成 営業組織は約30名規模で構成されています。広告運用、SEO、制作などの専門チームと連携しながら案件を推進します。平均年齢は30歳前後で、若手にも積極的に裁量を与える成長志向の強い組織です。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月間の座学研修からスタートし、業界知識やクライアント理解、Web広告、SEO、サイト制作、動画制作などの基礎を習得します。その後は約5か月間のOJTを通じて先輩社員の商談へ同行し、段階的にキャッチアップいただきます。また、毎週開催される勉強会やナレッジ共有MTGを通じて継続的に学べる環境が整っています。 ■業務の特徴 広告運用だけではなく、SEO、サイト制作、コンテンツ施策まで幅広いマーケティング手法を活用して課題解決を行います。担当企業数を5～8社程度に絞っているため、顧客の事業課題に深く入り込みながら本質的なコンサルティングを行えることが特徴です。 ■魅力 ・直取引100％のため、大手企業の経営層や責任者と直接やり取りしながら数千万円から億単位のマーケティングプロジェクトを推進できます。提案がそのまま成果につながる実感を得られる環境です。 ・未経験者向けの研修制度が充実しています。約半年をかけて座学研修からOJT、自走フェーズまで段階的に学べるため、営業経験を活かしながらWebマーケティングの専門性を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,423円～432,989円固定残業手当/月：85,911円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年1回※業績による【昇給】年2回（3月、9月）【インセンティブ】10,000~200,000円（条件等は変更となる場合があります）【年収モデル】入社時450万→3年後マネージャー700万2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社重要顧客の主担当になる方もおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クライアントのマーケティング課題に対して、運用型広告/SEOコンサルティング/クリエイティブサービスをはじめとするデジタルマーケティングソリューションを提供しています。■サービス概要：・Web広告（リスティング/ディスプレイ/動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等）の企画提案、広告予算の最適化/ROI最大化・SEOコンサルティングサービス、オウンドメディア開発/運用・Webサイト制作、Webコンテンツ開発、広告クリエイティブ制作、マーケティングDX/CRMコンサルティング■特徴：デジタルマーケティング事業は、テクノロジーの進化を中心に、幅広く、深く、高度に発展しています。我々はそんなデジタルマーケティング全体を支援する会社を目指しています。言うは易し行うは難しで、実現している会社はほとんど存在しません。そんな唯一無二の価値をお客様にご提供し、社会に必要不可欠な存在となること。それを「社会に愛される」と表現し、理想として掲げています。また、Digital Identityで働く仲間にとっても、前例や業界常識にとらわれることなく良いと思うことをカタチにし、自分たちが創り上げた、他にはない「自分の居場所」であることを目指しています。個人と企業の関係が大きく変わっていくこれからの時代だからこそ、社員に愛される企業でありたいと考えます。当社グループは、2009年6月の設立以降、企業ビジョンである「創造の連鎖」の実現を目指し、既存事業の拡大に邁進するとともに、新たなインターネットの潮流を捉えた新しい成長分野への進出も積極的に挑戦し、企業価値の継続的な向上を目指しています。上場後は、IT利活用の多様化・高度化に伴うIT需要の拡大に対応すべく、システム開発、クラウドインテグレーションを中心としたソリューション事業を開始し、当社グループにおける新たな事業の柱としての確立を目指し、積極的な人材採用とM&Aの活用により体制の拡充を進めています。

【直取引100％で上流から提案／数千万～億規模プロジェクトに挑戦可能／担当5～8社で深く伴走し市場価値向上／創業以来増収継続中／上場企業１５０社以上の大手取引／住宅手当有】 ■業務内容 金融・不動産業界のクライアントが抱える集客や事業成長の課題に対し、広告・SEO・制作を組み合わせた戦略提案から実行を担い、ROI最大化と継続的な事業成長を実現します。 ・顧客課題のヒアリングおよび戦略設計 ・Web広告（リスティング・SNS等）の企画提案 ・広告予算管理および効果改善 ・SEO、オウンドメディア開発提案 ・制作ディレクション（デザイナー・エンジニア連携） ・既存顧客の深耕および新規開拓 ※ご希望・適正に応じて金融機関もしくは不動産業界向けのどちらかのチームに配属されます。 ※Web広告やサイト制作・オウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。 ■業務の特徴 直取引が中心のため、クライアントと直接議論しながら戦略設計が可能です。また広告単体ではなくSEOやサイト改善まで横断して提案できるため、本質的な課題解決に関われる点が特徴です。 ■組織構成 営業部は約30名規模で平均年齢は30歳前後。プロダクトチーム（広告運用・SEO・制作）と連携し、プロジェクト単位でチームを組成。1人あたり5～8社を担当し、主体的に案件推進を行います。 ■取引実績 東急不動産、阪急阪神不動産 、みずほ銀行、三井住友銀行、野村證券、大和証券等 ■仕事魅力 ・数千万円～億単位の案件に携わり、マーケティングの上流からビジネス成長に貢献できます。 ・直取引100％のため意思決定が早く、自身の提案がダイレクトに成果へ反映されます。 ・少数精鋭体制で裁量が大きく、担当顧客と深く向き合うことで高い市場価値を身につけられます。 ■当社について デジタルマーケティング領域で広告運用・SEO・Web制作・DX支援を提供する成長企業です。上場企業を含む大手クライアントと直接取引し、戦略立案から実行まで一気通貫で支援。テクノロジーとクリエイティブを融合し、企業の事業成長に貢献しています。 SEOに強みを持っており売り上げは業界トップクラスです。運用型広告に関しても会社全体の半分の売り上げを構成しており業界を牽引しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,423円～432,989円固定残業手当/月：85,911円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年1回※業績による【昇給】年2回（3月、9月）【インセンティブ】10,000~200,000円（条件等は変更となる場合があります）【年収モデル】入社時450万→3年後マネージャー700万2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社重要顧客の主担当になる方もおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クライアントのマーケティング課題に対して、運用型広告/SEOコンサルティング/クリエイティブサービスをはじめとするデジタルマーケティングソリューションを提供しています。■サービス概要：・Web広告（リスティング/ディスプレイ/動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等）の企画提案、広告予算の最適化/ROI最大化・SEOコンサルティングサービス、オウンドメディア開発/運用・Webサイト制作、Webコンテンツ開発、広告クリエイティブ制作、マーケティングDX/CRMコンサルティング■特徴：デジタルマーケティング事業は、テクノロジーの進化を中心に、幅広く、深く、高度に発展しています。我々はそんなデジタルマーケティング全体を支援する会社を目指しています。言うは易し行うは難しで、実現している会社はほとんど存在しません。そんな唯一無二の価値をお客様にご提供し、社会に必要不可欠な存在となること。それを「社会に愛される」と表現し、理想として掲げています。また、Digital Identityで働く仲間にとっても、前例や業界常識にとらわれることなく良いと思うことをカタチにし、自分たちが創り上げた、他にはない「自分の居場所」であることを目指しています。個人と企業の関係が大きく変わっていくこれからの時代だからこそ、社員に愛される企業でありたいと考えます。当社グループは、2009年6月の設立以降、企業ビジョンである「創造の連鎖」の実現を目指し、既存事業の拡大に邁進するとともに、新たなインターネットの潮流を捉えた新しい成長分野への進出も積極的に挑戦し、企業価値の継続的な向上を目指しています。上場後は、IT利活用の多様化・高度化に伴うIT需要の拡大に対応すべく、システム開発、クラウドインテグレーションを中心としたソリューション事業を開始し、当社グループにおける新たな事業の柱としての確立を目指し、積極的な人材採用とM&Aの活用により体制の拡充を進めています。

【不動産×Web戦略を担う広告プランナー／売って終わりの営業に疲れた方へ／成果を還元する制度で半年毎の昇給・昇格が可能！20代でマネージャー昇格実績も！／住宅手当有】 ■業務内容 不動産企業が抱える集客や売上成長の課題に対し、Web広告・SEO・サイト改善を組み合わせた戦略を提案し、成果創出まで伴走していきます。顧客の事業成長を支えるパートナーとして中長期的な価値提供を行います。 ・顧客課題のヒアリングおよび分析 ・広告戦略（リスティング・SNS等）の企画提案 ・広告運用ディレクション・効果改善 ・SEOやオウンドメディア提案 ・制作チームとの連携・進行管理 ・既存顧客深耕および新規開拓 ＜事例＞ ・「○○県に新しいマンションを建設予定だから集客したい」 ・「今別の代理店で行っている広告の効果がいいのかセカンドオピニオンしたい」等 ■組織構成 営業約30名で構成され、平均年齢は30歳前後。プロダクトチームと連携しながら案件ごとにチームで推進します。1人あたり5～8社を担当し、主体的に顧客と向き合います。 ■入社のサポート体制 入社後は基礎研修にて広告・制作の知識を習得いただき、その後はOJTで実務に入ります。先輩社員や専門チームのフォロー体制が整っており、段階的に担当顧客を受け持つため安心してキャッチアップ可能です。 ■業務の特徴 直取引のため顧客と直接コミュニケーションを取りながら戦略設計ができる点が特徴です。単なる広告運用ではなく、事業視点での提案が求められ、マーケティング全体を俯瞰した経験が積めます。 ■取引実績 東急不動産、阪急阪神不動産 、at home等 ■魅力 ・インセンティブ依存ではなく、継続的な給与向上を重視した評価制度のもと、安心して挑戦できる環境です。失敗を許容する文化があり、長期的な成長にフォーカスできます。 ・経営層との距離が近く、社員の声や挑戦が受け入れられやすい風土があります。20代でも新規事業をリードできる機会があり、キャリア形成の幅が広がります。 ・数千万円規模の案件をはじめとした大手顧客との取引を通じて、実践的かつ市場価値の高いスキルが身につきます。担当社数も適正で、顧客ごとに深く関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,423円～432,989円固定残業手当/月：85,911円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年2回（3月、9月）■賞与：年1回（業績による）■そのほか各種インセンティブ：5,000~20,000円／月2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クライアントのマーケティング課題に対して、運用型広告/SEOコンサルティング/クリエイティブサービスをはじめとするデジタルマーケティングソリューションを提供しています。■サービス概要：・Web広告（リスティング/ディスプレイ/動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等）の企画提案、広告予算の最適化/ROI最大化・SEOコンサルティングサービス、オウンドメディア開発/運用・Webサイト制作、Webコンテンツ開発、広告クリエイティブ制作、マーケティングDX/CRMコンサルティング■特徴：デジタルマーケティング事業は、テクノロジーの進化を中心に、幅広く、深く、高度に発展しています。我々はそんなデジタルマーケティング全体を支援する会社を目指しています。言うは易し行うは難しで、実現している会社はほとんど存在しません。そんな唯一無二の価値をお客様にご提供し、社会に必要不可欠な存在となること。それを「社会に愛される」と表現し、理想として掲げています。また、Digital Identityで働く仲間にとっても、前例や業界常識にとらわれることなく良いと思うことをカタチにし、自分たちが創り上げた、他にはない「自分の居場所」であることを目指しています。個人と企業の関係が大きく変わっていくこれからの時代だからこそ、社員に愛される企業でありたいと考えます。当社グループは、2009年6月の設立以降、企業ビジョンである「創造の連鎖」の実現を目指し、既存事業の拡大に邁進するとともに、新たなインターネットの潮流を捉えた新しい成長分野への進出も積極的に挑戦し、企業価値の継続的な向上を目指しています。上場後は、IT利活用の多様化・高度化に伴うIT需要の拡大に対応すべく、システム開発、クラウドインテグレーションを中心としたソリューション事業を開始し、当社グループにおける新たな事業の柱としての確立を目指し、積極的な人材採用とM&Aの活用により体制の拡充を進めています。

【メガバンク・大手損保のWEB戦略パートナー／売って終わりの営業に疲れた方へ／成果を還元する制度で半年毎の昇給・昇格が可能！20代でマネージャー昇格実績も！／住宅手当有】 ■業務内容 金融機関を中心としたクライアントの集客・売上拡大課題に対し、広告・SEO・制作を組み合わせたマーケティング戦略を提案し成果創出まで伴走します。 ・顧客課題のヒアリング ・広告/SEO/制作の戦略立案 ・提案資料作成およびプレゼン ・プロジェクト進行管理 ・広告運用チームや制作メンバーとの連携 ・効果分析および改善提案 ※新規：既存 = 3:7 ■組織構成 営業部は約30名で構成され、平均年齢は30歳前後です。男女比は半々で、広告運用・SEO・クリエイティブの専門チームと連携しながら案件を推進します。 ■入社のサポート体制 入社後は営業サポートチームにて基礎知識を習得いただき、その後OJT形式で先輩社員が提案・進行を丁寧にフォローします。チームで案件を進めるため、未経験領域でも安心してキャッチアップ可能です。 ■取引実績（一部） みずほ銀行、りそな銀行、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、楽天証券、明治安田生命、第一生命ほか多数 ■魅力 【「金融知識」×「最先端WEBマーケ」の希少人材に】 上場企業の基盤とベンチャーの裁量を併せ持ち、大手金融機関のマーケティングパートナーとして数千万～億単位の案件を担当できます。さらに直取引100％のため意思決定が早く、提案から改善まで一貫して携わることで市場価値の高いコンサルタントへ成長可能です。 【コミット＆チャレンジ制度】 評価は半年ごとで、インセンティブ偏重ではなく安定的な昇給を重視しており、挑戦を後押しする文化があります。役員審査の通過で誰でも二つ上以上の役職やポジションにチャレンジができる制度で、20代でマネージャー昇格も実績有。 ■当社について 広告運用やSEO、サイト制作まで一貫して提供するデジタルマーケティング企業です。2009年設立以降成長を続け、上場企業として大手企業を中心にマーケティング課題の解決を支援しています。 Yahoo!マーケティングソリューション「4つ星パートナー」を継続取得（全国14社のみ）。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,279円～432,989円固定残業手当/月：107,389円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,668円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年1回※業績によります【昇給】年2回（3月、9月）【インセンティブ】10,000~200,000円（条件等は変更となる場合があります）【モデル年収】800万→2年後部長1100万2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クライアントのマーケティング課題に対して、運用型広告/SEOコンサルティング/クリエイティブサービスをはじめとするデジタルマーケティングソリューションを提供しています。■サービス概要：・Web広告（リスティング/ディスプレイ/動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等）の企画提案、広告予算の最適化/ROI最大化・SEOコンサルティングサービス、オウンドメディア開発/運用・Webサイト制作、Webコンテンツ開発、広告クリエイティブ制作、マーケティングDX/CRMコンサルティング■特徴：デジタルマーケティング事業は、テクノロジーの進化を中心に、幅広く、深く、高度に発展しています。我々はそんなデジタルマーケティング全体を支援する会社を目指しています。言うは易し行うは難しで、実現している会社はほとんど存在しません。そんな唯一無二の価値をお客様にご提供し、社会に必要不可欠な存在となること。それを「社会に愛される」と表現し、理想として掲げています。また、Digital Identityで働く仲間にとっても、前例や業界常識にとらわれることなく良いと思うことをカタチにし、自分たちが創り上げた、他にはない「自分の居場所」であることを目指しています。個人と企業の関係が大きく変わっていくこれからの時代だからこそ、社員に愛される企業でありたいと考えます。当社グループは、2009年6月の設立以降、企業ビジョンである「創造の連鎖」の実現を目指し、既存事業の拡大に邁進するとともに、新たなインターネットの潮流を捉えた新しい成長分野への進出も積極的に挑戦し、企業価値の継続的な向上を目指しています。上場後は、IT利活用の多様化・高度化に伴うIT需要の拡大に対応すべく、システム開発、クラウドインテグレーションを中心としたソリューション事業を開始し、当社グループにおける新たな事業の柱としての確立を目指し、積極的な人材採用とM&Aの活用により体制の拡充を進めています。

【産休・育休復職率100%・女性活躍環境◎／創業以来増収継続中／上場企業１５０社以上の大手取引／働き方◎／住宅手当有】 ■業務内容： 不動産クライアントの課題に基づき、マーケティング戦略の提案・実行をします。 ・広告（リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告）の提案 ・広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化 ・新規クライアントの獲得に向けた営業活動 ・クリエイターやデザイナーとの調整、フィードバック提供　等 ※一人当たりの担当案件数は平均5~8社です。 ※事例： ・「○○県に新しいマンションを建設予定だから集客したい」 ・「今別の代理店で行っている広告の効果がいいのかセカンドオピニオンしたい」等 ■組織構成： ・営業部：約25名 ※女性比率：48％（25名中12名が女性） ■働く環境・女性活躍環境： ◎育休・産休制度： 直近5年の女性社員の出産は6名、全員が産休・育休を取得し、産後1年～2年で100%復職しております。 ◎リモートワーク： 入社半年後以降週1回まで ◎基礎から学べるサポート体制： 入社後1か月程度は営業サポートチームでディレクションや制作などの知識を学び、その後営業チームに配属し先輩社員とのOJTになります。 ◎コミット＆チャレンジ制度： 役員審査の通過で誰でも二つ上以上の役職やポジションにチャレンジができる制度で、20代でマネージャー昇格も実績もあります。 ■仕事魅力： 上場企業で安定した基盤がある一方で１人の裁量の大きさが魅力です。数千万円～億単位規模のお客様予算でニーズに対して自社で手法を考え、提案～実行まで担当いただきます。他の広告代理店とは違い、直案件１００％のためクライアントと直接やり取りする案件が多く、且つ本ポジションは広告の制作過程にも携われるため、自身の意見を提案に反映させやすいです。 ■企業魅力： ・SEOに強みを持っており売り上げは業界トップクラスです。運用型広告に関しても会社全体の半分の売り上げを構成しており業界を牽引しています。 ・役員と社員の距離が近く、提案が通りやすい風土 ・半年ごとの昇給・昇格チャンスで早期キャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,423円～432,989円固定残業手当/月：85,911円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年2回（3月、9月）■賞与：年1回（業績による）■そのほか各種インセンティブ：5,000~20,000円／月2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クライアントのマーケティング課題に対して、運用型広告/SEOコンサルティング/クリエイティブサービスをはじめとするデジタルマーケティングソリューションを提供しています。■サービス概要：・Web広告（リスティング/ディスプレイ/動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等）の企画提案、広告予算の最適化/ROI最大化・SEOコンサルティングサービス、オウンドメディア開発/運用・Webサイト制作、Webコンテンツ開発、広告クリエイティブ制作、マーケティングDX/CRMコンサルティング■特徴：デジタルマーケティング事業は、テクノロジーの進化を中心に、幅広く、深く、高度に発展しています。我々はそんなデジタルマーケティング全体を支援する会社を目指しています。言うは易し行うは難しで、実現している会社はほとんど存在しません。そんな唯一無二の価値をお客様にご提供し、社会に必要不可欠な存在となること。それを「社会に愛される」と表現し、理想として掲げています。また、Digital Identityで働く仲間にとっても、前例や業界常識にとらわれることなく良いと思うことをカタチにし、自分たちが創り上げた、他にはない「自分の居場所」であることを目指しています。個人と企業の関係が大きく変わっていくこれからの時代だからこそ、社員に愛される企業でありたいと考えます。当社グループは、2009年6月の設立以降、企業ビジョンである「創造の連鎖」の実現を目指し、既存事業の拡大に邁進するとともに、新たなインターネットの潮流を捉えた新しい成長分野への進出も積極的に挑戦し、企業価値の継続的な向上を目指しています。上場後は、IT利活用の多様化・高度化に伴うIT需要の拡大に対応すべく、システム開発、クラウドインテグレーションを中心としたソリューション事業を開始し、当社グループにおける新たな事業の柱としての確立を目指し、積極的な人材採用とM&Aの活用により体制の拡充を進めています。

【不動産×Web戦略を担う広告プランナー／売って終わりの営業に疲れた方へ／成果を還元する制度で半年毎の昇給・昇格が可能！20代でマネージャー昇格実績も！／住宅手当有】 ■業務内容 不動産企業が抱える集客や売上成長の課題に対し、Web広告・SEO・サイト改善を組み合わせた戦略を提案し、成果創出まで伴走していきます。顧客の事業成長を支えるパートナーとして中長期的な価値提供を行います。 ・顧客課題のヒアリングおよび分析 ・広告戦略（リスティング・SNS等）の企画提案 ・広告運用ディレクション・効果改善 ・SEOやオウンドメディア提案 ・制作チームとの連携・進行管理 ・既存顧客深耕および新規開拓 ＜事例＞ ・「○○県に新しいマンションを建設予定だから集客したい」 ・「今別の代理店で行っている広告の効果がいいのかセカンドオピニオンしたい」等 ■組織構成 営業は東京と合わせて約30名で構成され、平均年齢は30歳前後。プロダクトチームと連携しながら案件ごとにチームで推進します。1人あたり5～8社を担当し、主体的に顧客と向き合います。 ■入社のサポート体制 入社後は基礎研修にて広告・制作の知識を習得いただき、その後はOJTで実務に入ります。先輩社員や専門チームのフォロー体制が整っており、段階的に担当顧客を受け持つため安心してキャッチアップ可能です。 ■業務の特徴 直取引のため顧客と直接コミュニケーションを取りながら戦略設計ができる点が特徴です。単なる広告運用ではなく、事業視点での提案が求められ、マーケティング全体を俯瞰した経験が積めます。 ■取引実績 東急不動産、阪急阪神不動産 、at home等 ■魅力 ・インセンティブ依存ではなく、継続的な給与向上を重視した評価制度のもと、安心して挑戦できる環境です。失敗を許容する文化があり、長期的な成長にフォーカスできます。 ・経営層との距離が近く、社員の声や挑戦が受け入れられやすい風土があります。20代でも新規事業をリードできる機会があり、キャリア形成の幅が広がります。 ・数千万円規模の案件をはじめとした大手顧客との取引を通じて、実践的かつ市場価値の高いスキルが身につきます。担当社数も適正で、顧客ごとに深く関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

国際センター駅、名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,423円～432,989円固定残業手当/月：85,911円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年2回（3月、9月）■賞与：年1回（業績による）■そのほか各種インセンティブ：5,000~20,000円／月2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クライアントのマーケティング課題に対して、運用型広告/SEOコンサルティング/クリエイティブサービスをはじめとするデジタルマーケティングソリューションを提供しています。■サービス概要：・Web広告（リスティング/ディスプレイ/動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等）の企画提案、広告予算の最適化/ROI最大化・SEOコンサルティングサービス、オウンドメディア開発/運用・Webサイト制作、Webコンテンツ開発、広告クリエイティブ制作、マーケティングDX/CRMコンサルティング■特徴：デジタルマーケティング事業は、テクノロジーの進化を中心に、幅広く、深く、高度に発展しています。我々はそんなデジタルマーケティング全体を支援する会社を目指しています。言うは易し行うは難しで、実現している会社はほとんど存在しません。そんな唯一無二の価値をお客様にご提供し、社会に必要不可欠な存在となること。それを「社会に愛される」と表現し、理想として掲げています。また、Digital Identityで働く仲間にとっても、前例や業界常識にとらわれることなく良いと思うことをカタチにし、自分たちが創り上げた、他にはない「自分の居場所」であることを目指しています。個人と企業の関係が大きく変わっていくこれからの時代だからこそ、社員に愛される企業でありたいと考えます。当社グループは、2009年6月の設立以降、企業ビジョンである「創造の連鎖」の実現を目指し、既存事業の拡大に邁進するとともに、新たなインターネットの潮流を捉えた新しい成長分野への進出も積極的に挑戦し、企業価値の継続的な向上を目指しています。上場後は、IT利活用の多様化・高度化に伴うIT需要の拡大に対応すべく、システム開発、クラウドインテグレーションを中心としたソリューション事業を開始し、当社グループにおける新たな事業の柱としての確立を目指し、積極的な人材採用とM&Aの活用により体制の拡充を進めています。