株式会社デジタルアイデンティティ
【恵比寿／不動産経験者歓迎】Web広告コンサル営業 ※土日祝休み／大手不動産会社との取引実績多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【不動産知識×デジタルマーケティングで市場価値向上／半年ごとの評価で安定的な給与アップを実現／20代でマネージャー昇格実績も！】
■業務内容
不動産会社が抱える「集客数向上」「広告効果改善」「ブランド認知向上」「反響獲得」といった経営課題に対し、Web広告やSEO、サイト改善などを活用したマーケティング戦略を提案します。顧客の事業成長を実現するため、企画提案から実行・改善まで長期的に伴走するコンサルティング営業です。
＜詳細＞
・顧客課題のヒアリングおよび分析
・Web広告戦略の企画立案
・SEO、コンテンツマーケティングの提案
・Webサイト制作や改善施策の提案
・広告運用チームとの連携
・制作進行管理およびディレクション
・既存顧客フォローおよび新規営業
・効果検証および改善提案
■組織構成
営業組織は約30名規模で構成されています。広告運用担当・制作担当・SEOコンサルタントなど各専門部署と連携しながらチームで顧客支援を行います。若手社員も多く、成果や挑戦を評価する風土が根付いています。
■入社後の流れ
入社後約1か月は座学研修を中心に、不動産業界向けマーケティングやWeb広告、SEO、サイト制作、動画制作などの基礎知識を習得します。その後は営業チームへ配属となり、約5か月間は先輩社員の商談同行や提案サポートを通じて実務を学びます。6か月目以降は担当顧客を持ちながら自走を目指しますが、上長や先輩社員が継続的にフォローするため未経験でも安心して成長できます。
■魅力
・未経験からWebマーケティングコンサルタントへ成長できる体系的な育成制度があります。座学研修からOJT、自走フェーズまで段階的な教育体制が整っており、不動産業界経験を活かして専門性を高められます。
・東急不動産をはじめとする大手不動産会社の案件を担当できます。数千万円規模の案件や経営層との商談機会もあり、若いうちから高い視座と課題解決能力を身につけることが可能です。
■当社について
広告運用、SEOコンサルティング、Webサイト制作、DX支援など幅広いデジタルマーケティングサービスを提供する上場グループ企業です。戦略立案から運用・改善までを一気通貫で支援し、大手企業を中心に多くの実績があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・不動産業界または不動産向けの営業経験をお持ちの方
※過去、不動産売買営業経験者や不動産ポータルサイトの運用、不動産向け媒体営業をしていた方が中途で入社しています！
■下記のような志向性をお持ちの方歓迎！
・売るだけの営業から課題解決型営業へ挑戦したい方
・裁量大きくスピード昇格したい方
・これまでの経験を活かして顧客ともっと深く向き合いたい方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F
勤務地最寄駅：恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はありません。
在宅勤務（一部従業員利用可）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月25時間程度
※働き方改革を実施中です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の勤務条件：変更無
給与
400万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,423円～432,989円
固定残業手当/月：85,911円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,334円～583,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年2回（3月、9月）
■賞与：年1回（業績による）
■そのほか各種インセンティブ：5,000~20,000円／月
2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
家族手当：無
住宅手当：東京本社に限り5km圏内居住者に20,000円／月
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度（合格時に資格取得手当支給）
■セミナー参加、書籍購入の費用補助
■毎週任意勉強会実施
＜その他補足＞
■社内ポイント制度
■Di米（毎週火曜・金曜に炊飯器で炊きたてのお米を支給）
■オフィスコンビニ
■ウォーターサーバー
■部活動補助
■慶弔見舞金制度
■MVP賞（月間・年間）
■Wi-Fi、携帯電話支給
■副業不可
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※有給休暇（入社時5日付与／入社半年後5日付与／最高付与日数20日）
年末年始休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
クライアントのマーケティング課題に対して、運用型広告/SEOコンサルティング/クリエイティブサービスをはじめとするデジタルマーケティングソリューションを提供しています。
■サービス概要：
・Web広告（リスティング/ディスプレイ/動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等）の企画提案、広告予算の最適化/ROI最大化
・SEOコンサルティングサービス、オウンドメディア開発/運用
・Webサイト制作、Webコンテンツ開発、広告クリエイティブ制作、マーケティングDX/CRMコンサルティング
■特徴：
デジタルマーケティング事業は、テクノロジーの進化を中心に、幅広く、深く、高度に発展しています。
我々はそんなデジタルマーケティング全体を支援する会社を目指しています。言うは易し行うは難しで、実現している会社はほとんど存在しません。
そんな唯一無二の価値をお客様にご提供し、社会に必要不可欠な存在となること。それを「社会に愛される」と表現し、理想として掲げています。
また、Digital Identityで働く仲間にとっても、前例や業界常識にとらわれることなく良いと思うことをカタチにし、
自分たちが創り上げた、他にはない「自分の居場所」であることを目指しています。
個人と企業の関係が大きく変わっていくこれからの時代だからこそ、社員に愛される企業でありたいと考えます。
当社グループは、2009年6月の設立以降、企業ビジョンである「創造の連鎖」の実現を目指し、
既存事業の拡大に邁進するとともに、新たなインターネットの潮流を捉えた新しい成長分野への進出も積極的に挑戦し、企業価値の継続的な向上を目指しています。
上場後は、IT利活用の多様化・高度化に伴うIT需要の拡大に対応すべく、システム開発、クラウドインテグレーションを中心としたソリューション事業を開始し、
当社グループにおける新たな事業の柱としての確立を目指し、積極的な人材採用とM&Aの活用により体制の拡充を進めています。- 所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F- 設立
- 2009年6月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 110百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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