株式会社マルジェラジャパン 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

◆ラグジュアリーブランドMaison Margiela（メゾンマルジェラ）の販売｜年間休日120日｜インセンティブ制度あり◎｜JIL SANDER・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■担当業務： 「Maison Margiela（メゾンマルジェラ）」にて販売スタッフを募集いたします。 https://www.maisonmargiela.com/ ■業務詳細： ・販売接客 ・商品管理 ・店舗の販売計画立案、実行 ・そのほか付随する業務 ・ショップイベント運営実行 ・顧客管理 ■同社の特徴： 各店舗で展開する商品は、本社主導での振り分けではなく店長及びスタッフの裁量で決定しています。お客様のニーズを第一線で理解しているスタッフの方が的確な判断ができるとの考え方によるもので、自分たちで決めた商品を自分たちで売っていくという面白さがあります。 ■Maison Margiela（メゾンマルジェラ）について： 1988年、ベルギー出身のデザイナーであるマルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。 2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、バッグ、靴、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通してそのクリエイティビティを発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞Maison Margiela 丸井今井札幌本店住所：北海道札幌市中央区南１条西２丁目１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大通駅、西４丁目駅、狸小路駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,622,000円～4,371,200円固定残業手当/月：31,500円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：ラグジュアリーブランドの販売・卸売業全般 ■取扱いブランド：＜Maison Margiela＞メゾン マルジェラは1988年にベルギー出身のデザイナー、マルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、シューズ、バッグ、スモールレザーグッズ、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通して独自のクリエイティビティを発信しています。2014年10月、ジョン・ガリアーノがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールにあたる「アーティザナル」を頂点とするピラミッド型のクリエイティブプロセスに従って、メゾンのクリエイションと価値観が創り上げられています。すべてのコレクションの基盤となる「アーティザナル」コレクションで、そこでジョン・ガリアーノによって提起されるコードやテクニックは、「Co-Ed」コレクションにおいて芸術的なプレタポルテにろ過され、「アヴァン・プルミエール」コレクション、「アイコンズ」コレクションでさらに進化します。ジョン・ガリアーノによって提起され進化するコードは、シューズ、バッグ、アクセサリーのアイテムやディテールにも落とし込まれています。2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。＜MM6 Maison Margiela＞遊び心のあるアプローチで今日のワードローブを再構築するエムエム6　メゾン マルジェラ。1997年にスタートしたエムエム6は、メゾンのアーカイブに着想を得て、そのコンセプトやメソッドを反映させながら独自のコレクションへと進化させています。’Ready when worn’ というブランドの基本哲学をベースに、プレタポルテをはじめ、シューズ、バッグ、アクセサリー、レザーグッズまで、ジェンダーやスタイルにとらわれない、着る人の個性を際立たせるワードローブを発信します。ガーメントやアクセサリーの背面には、1本の白いステッチでラベルが縫い付けられています。

◆ラグジュアリーブランドMaison Margiela（メゾンマルジェラ）の販売｜副店長候補｜年間休日120日｜インセンティブ制度あり◎｜JIL SANDER・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■担当業務： 「Maison Margiela（メゾンマルジェラ）」の店舗にて副店長候補の方を募集いたします。 https://www.maisonmargiela.com/ ■業務詳細： ・店頭での販売業務 ・その他販売に付随する業務および店舗運営全般 ・店長補佐業務 ・接客サービスの提供とカスタマーサービスの向上 ・売上管理、数値管理 ・ショップイベント計画作成、提案、運営実行 ・チームビルディングとスタッフの管理、指導、育成 ・商品、顧客管理を活用した販売促進活動 ・危機管理・コンプライアンスの遵守 ■Maison Margiela（メゾンマルジェラ）について： 1988年、ベルギー出身のデザイナーであるマルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。 2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、バッグ、靴、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通してそのクリエイティビティを発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Maison Margiela 心斎橋パルコ店住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋１丁目８－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

心斎橋駅、四ツ橋駅、長堀橋駅

＜予定年収＞420万円～520万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,670,800円～4,546,000円固定残業手当/月：44,100円～54,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～433,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：ラグジュアリーブランドの販売・卸売業全般 ■取扱いブランド：＜Maison Margiela＞メゾン マルジェラは1988年にベルギー出身のデザイナー、マルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、シューズ、バッグ、スモールレザーグッズ、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通して独自のクリエイティビティを発信しています。2014年10月、ジョン・ガリアーノがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールにあたる「アーティザナル」を頂点とするピラミッド型のクリエイティブプロセスに従って、メゾンのクリエイションと価値観が創り上げられています。すべてのコレクションの基盤となる「アーティザナル」コレクションで、そこでジョン・ガリアーノによって提起されるコードやテクニックは、「Co-Ed」コレクションにおいて芸術的なプレタポルテにろ過され、「アヴァン・プルミエール」コレクション、「アイコンズ」コレクションでさらに進化します。ジョン・ガリアーノによって提起され進化するコードは、シューズ、バッグ、アクセサリーのアイテムやディテールにも落とし込まれています。2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。＜MM6 Maison Margiela＞遊び心のあるアプローチで今日のワードローブを再構築するエムエム6　メゾン マルジェラ。1997年にスタートしたエムエム6は、メゾンのアーカイブに着想を得て、そのコンセプトやメソッドを反映させながら独自のコレクションへと進化させています。’Ready when worn’ というブランドの基本哲学をベースに、プレタポルテをはじめ、シューズ、バッグ、アクセサリー、レザーグッズまで、ジェンダーやスタイルにとらわれない、着る人の個性を際立たせるワードローブを発信します。ガーメントやアクセサリーの背面には、1本の白いステッチでラベルが縫い付けられています。

◆ラグジュアリーブランドMaison Margiela（メゾンマルジェラ）の店長候補｜年間休日120日｜インセンティブ制度あり◎｜JIL SANDER・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■担当業務： 「Maison Margiela（メゾンマルジェラ）」の店舗にて店長候補の方を募集いたします。店長代理にて半年ご勤務頂いたのち、パフォーマンスが問題なければ店長に昇格いただきます。 https://www.maisonmargiela.com/ ■業務詳細： ・店頭での販売業務 ・その他随する業務および店舗運営全般 ・接客サービスの提供とカスタマーサービスの向上 ・売上管理、数値管理 ・店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務 ・ショップイベント計画作成、提案、運営実行 ・ストア・オペレーション管理とレポーティング ・チームビルディングとスタッフの管理、指導、育成 ・商品、顧客管理を活用した販売促進活動 ・危機管理・コンプライアンスの遵守 ■Maison Margiela（メゾンマルジェラ）について： 1988年、ベルギー出身のデザイナーであるマルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。 2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、バッグ、靴、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通してそのクリエイティビティを発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞MaisonMargiela 銀座三越アクセサリー住所：東京都中央区銀座4-6-16 銀座三越 本館 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,933,600円～5,680,800円固定残業手当/月：47,200円～68,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～541,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：ラグジュアリーブランドの販売・卸売業全般 ■取扱いブランド：＜Maison Margiela＞メゾン マルジェラは1988年にベルギー出身のデザイナー、マルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、シューズ、バッグ、スモールレザーグッズ、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通して独自のクリエイティビティを発信しています。2014年10月、ジョン・ガリアーノがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールにあたる「アーティザナル」を頂点とするピラミッド型のクリエイティブプロセスに従って、メゾンのクリエイションと価値観が創り上げられています。すべてのコレクションの基盤となる「アーティザナル」コレクションで、そこでジョン・ガリアーノによって提起されるコードやテクニックは、「Co-Ed」コレクションにおいて芸術的なプレタポルテにろ過され、「アヴァン・プルミエール」コレクション、「アイコンズ」コレクションでさらに進化します。ジョン・ガリアーノによって提起され進化するコードは、シューズ、バッグ、アクセサリーのアイテムやディテールにも落とし込まれています。2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。＜MM6 Maison Margiela＞遊び心のあるアプローチで今日のワードローブを再構築するエムエム6　メゾン マルジェラ。1997年にスタートしたエムエム6は、メゾンのアーカイブに着想を得て、そのコンセプトやメソッドを反映させながら独自のコレクションへと進化させています。’Ready when worn’ というブランドの基本哲学をベースに、プレタポルテをはじめ、シューズ、バッグ、アクセサリー、レザーグッズまで、ジェンダーやスタイルにとらわれない、着る人の個性を際立たせるワードローブを発信します。ガーメントやアクセサリーの背面には、1本の白いステッチでラベルが縫い付けられています。

◆ラグジュアリーブランド「MM6 Maison Margiela（エムエム6 メゾン マルジェラ）」の販売｜年間休日120日｜インセンティブ制度あり｜JIL SANDER・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■担当業務： 「MM6 Maison Margiela（エムエム6 メゾン マルジェラ）」にてスタッフを募集いたします。 https://www.maisonmargiela.com/ja-jp/mm6/ ■業務詳細： ・販売接客 ・商品管理 ・店舗の販売計画立案、実行 ・そのほか付随する業務 ・ショップイベント運営実行 ・顧客管理 ■同社の特徴： 各店舗で展開する商品は、本社主導での振り分けではなく店長及びスタッフの裁量で決定しています。お客様のニーズを第一線で理解しているスタッフの方が的確な判断ができるとの考え方によるもので、自分たちで決めた商品を自分たちで売っていくという面白さがあります。 ■MM6 Maison Margiela（エムエム6 メゾン マルジェラ）について： 遊び心のあるアプローチで今日のワードローブを再構築するエムエム6　メゾン マルジェラ。 1997年にスタートしたエムエム6は、メゾンのアーカイブに着想を得て、そのコンセプトやメソッドを反映させながら独自のコレクションへと進化させています。 ’Ready when worn’ というブランドの基本哲学をベースに、プレタポルテをはじめ、シューズ、バッグ、アクセサリー、レザーグッズまで、ジェンダーやスタイルにとらわれない、着る人の個性を際立たせるワードローブを発信します。 ガーメントやアクセサリーの背面には、1本の白いステッチでラベルが縫い付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞MM6 Maison Margiela 神戸阪急店住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通８丁目１－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神戸三宮駅(阪神)、三宮・花時計前駅、三宮駅(神戸新交通)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円固定残業手当/月：31,500円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞281,500円～469,066円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：ラグジュアリーブランドの販売・卸売業全般 ■取扱いブランド：＜Maison Margiela＞メゾン マルジェラは1988年にベルギー出身のデザイナー、マルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、シューズ、バッグ、スモールレザーグッズ、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通して独自のクリエイティビティを発信しています。2014年10月、ジョン・ガリアーノがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールにあたる「アーティザナル」を頂点とするピラミッド型のクリエイティブプロセスに従って、メゾンのクリエイションと価値観が創り上げられています。すべてのコレクションの基盤となる「アーティザナル」コレクションで、そこでジョン・ガリアーノによって提起されるコードやテクニックは、「Co-Ed」コレクションにおいて芸術的なプレタポルテにろ過され、「アヴァン・プルミエール」コレクション、「アイコンズ」コレクションでさらに進化します。ジョン・ガリアーノによって提起され進化するコードは、シューズ、バッグ、アクセサリーのアイテムやディテールにも落とし込まれています。2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。＜MM6 Maison Margiela＞遊び心のあるアプローチで今日のワードローブを再構築するエムエム6　メゾン マルジェラ。1997年にスタートしたエムエム6は、メゾンのアーカイブに着想を得て、そのコンセプトやメソッドを反映させながら独自のコレクションへと進化させています。’Ready when worn’ というブランドの基本哲学をベースに、プレタポルテをはじめ、シューズ、バッグ、アクセサリー、レザーグッズまで、ジェンダーやスタイルにとらわれない、着る人の個性を際立たせるワードローブを発信します。ガーメントやアクセサリーの背面には、1本の白いステッチでラベルが縫い付けられています。

◆ラグジュアリーブランドMaison Margiela（メゾンマルジェラ）の販売｜年間休日120日｜インセンティブ制度あり◎｜JIL SANDER・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■担当業務： 「Maison Margiela（メゾンマルジェラ）」にて販売スタッフを募集いたします。 https://www.maisonmargiela.com/ ■業務詳細： ・販売接客 ・商品管理 ・店舗の販売計画立案、実行 ・そのほか付随する業務 ・ショップイベント運営実行 ・顧客管理 ■同社の特徴： 各店舗で展開する商品は、本社主導での振り分けではなく店長及びスタッフの裁量で決定しています。お客様のニーズを第一線で理解しているスタッフの方が的確な判断ができるとの考え方によるもので、自分たちで決めた商品を自分たちで売っていくという面白さがあります。 ■Maison Margiela（メゾンマルジェラ）について： 1988年、ベルギー出身のデザイナーであるマルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。 2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、バッグ、靴、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通してそのクリエイティビティを発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞御殿場プレミアム・アウトレット店住所：静岡県御殿場市深沢1312 区画：2360b受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御殿場駅、足柄駅(静岡県)

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,622,000円～3,933,600円固定残業手当/月：31,500円～47,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：ラグジュアリーブランドの販売・卸売業全般 ■取扱いブランド：＜Maison Margiela＞メゾン マルジェラは1988年にベルギー出身のデザイナー、マルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、シューズ、バッグ、スモールレザーグッズ、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通して独自のクリエイティビティを発信しています。2014年10月、ジョン・ガリアーノがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールにあたる「アーティザナル」を頂点とするピラミッド型のクリエイティブプロセスに従って、メゾンのクリエイションと価値観が創り上げられています。すべてのコレクションの基盤となる「アーティザナル」コレクションで、そこでジョン・ガリアーノによって提起されるコードやテクニックは、「Co-Ed」コレクションにおいて芸術的なプレタポルテにろ過され、「アヴァン・プルミエール」コレクション、「アイコンズ」コレクションでさらに進化します。ジョン・ガリアーノによって提起され進化するコードは、シューズ、バッグ、アクセサリーのアイテムやディテールにも落とし込まれています。2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。＜MM6 Maison Margiela＞遊び心のあるアプローチで今日のワードローブを再構築するエムエム6　メゾン マルジェラ。1997年にスタートしたエムエム6は、メゾンのアーカイブに着想を得て、そのコンセプトやメソッドを反映させながら独自のコレクションへと進化させています。’Ready when worn’ というブランドの基本哲学をベースに、プレタポルテをはじめ、シューズ、バッグ、アクセサリー、レザーグッズまで、ジェンダーやスタイルにとらわれない、着る人の個性を際立たせるワードローブを発信します。ガーメントやアクセサリーの背面には、1本の白いステッチでラベルが縫い付けられています。

◆ラグジュアリーブランドMaison Margiela（メゾンマルジェラ）の販売｜年間休日120日｜インセンティブ制度あり◎｜JIL SANDER・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■担当業務： 「Maison Margiela（メゾンマルジェラ）」にて販売スタッフを募集いたします。 https://www.maisonmargiela.com/ ■業務詳細： ・販売接客 ・商品管理 ・店舗の販売計画立案、実行 ・そのほか付随する業務 ・ショップイベント運営実行 ・顧客管理 ■同社の特徴： 各店舗で展開する商品は、本社主導での振り分けではなく店長及びスタッフの裁量で決定しています。お客様のニーズを第一線で理解しているスタッフの方が的確な判断ができるとの考え方によるもので、自分たちで決めた商品を自分たちで売っていくという面白さがあります。 ■Maison Margiela（メゾンマルジェラ）について： 1988年、ベルギー出身のデザイナーであるマルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。 2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、バッグ、靴、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通してそのクリエイティビティを発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞都内エリア住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,622,000円～3,933,600円固定残業手当/月：31,500円～47,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：ラグジュアリーブランドの販売・卸売業全般 ■取扱いブランド：＜Maison Margiela＞メゾン マルジェラは1988年にベルギー出身のデザイナー、マルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、シューズ、バッグ、スモールレザーグッズ、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通して独自のクリエイティビティを発信しています。2014年10月、ジョン・ガリアーノがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールにあたる「アーティザナル」を頂点とするピラミッド型のクリエイティブプロセスに従って、メゾンのクリエイションと価値観が創り上げられています。すべてのコレクションの基盤となる「アーティザナル」コレクションで、そこでジョン・ガリアーノによって提起されるコードやテクニックは、「Co-Ed」コレクションにおいて芸術的なプレタポルテにろ過され、「アヴァン・プルミエール」コレクション、「アイコンズ」コレクションでさらに進化します。ジョン・ガリアーノによって提起され進化するコードは、シューズ、バッグ、アクセサリーのアイテムやディテールにも落とし込まれています。2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。＜MM6 Maison Margiela＞遊び心のあるアプローチで今日のワードローブを再構築するエムエム6　メゾン マルジェラ。1997年にスタートしたエムエム6は、メゾンのアーカイブに着想を得て、そのコンセプトやメソッドを反映させながら独自のコレクションへと進化させています。’Ready when worn’ というブランドの基本哲学をベースに、プレタポルテをはじめ、シューズ、バッグ、アクセサリー、レザーグッズまで、ジェンダーやスタイルにとらわれない、着る人の個性を際立たせるワードローブを発信します。ガーメントやアクセサリーの背面には、1本の白いステッチでラベルが縫い付けられています。