株式会社グレイン の求人・中途採用情報

【ゴルフ場のDXを推進するクラウド基幹システムの提案営業／事業戦略やサービス企画にも携わり業界発展に貢献できるポジション】 ゴルフ場向けクラウド基幹システム「GRAIN CLOUD」を通じて、長年デジタル化が遅れていたゴルフ業界の変革に挑むDX企業です。業界特化型SaaSとして顧客の経営課題を直接解決でき、社会的意義と事業成長を同時に実感できます。まだ発展途上の市場だからこそ、新しい仕組みづくりに主体的に関われる環境があり、自分の仕事が業界全体の未来を変えていく手応えを得られる企業です。 ■業務概要 当社のクラウド型ゴルフ場総合管理システム「グレインクラウド」のフィールドセールス担当として、全国のゴルフ場様への提案活動から導入支援、既存顧客への活用促進、代理店連携、サービス企画まで幅広く携わります。営業活動を通じて顧客課題を解決し、サービス価値を最大化するパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・新規営業戦略の立案とリード獲得 ・全国のゴルフ場様へのシステム導入提案およびプロジェクト伴走支援 ・既存ユーザーへの活用サポート、アップセル・クロスセル提案 ・代理店やパートナー企業とのアライアンス推進 ・市場や顧客ニーズの収集・分析、サービス改善や新機能企画へのフィードバック ■サービス ・グレインクラウド 予約・チェックイン・精算・会計などゴルフ場運営に不可欠な業務を一元管理し、業務効率化・省人化を実現。完全クラウド型で、GPSナビや自動精算機、外部システム連携も可能です。 ■組織構成 全社員が中途入社で30～40代が中心。経営層との距離が近く、意見が事業やサービスに反映されやすい組織です。 ■業務の魅力 単なる営業にとどまらず、事業戦略やサービス改善にも関われるため、業界全体の発展や地方創生に貢献できます。プロセスも成果も評価される環境で成長を実感できます。 ■教育体制 OJTによる実践的なサポートがあり、未経験領域も挑戦できる風土です。 ■就業環境 年間休日123日以上、完全週休二日制、残業平均15時間。私服勤務可・転勤なしで働きやすい環境です。 ■キャリアパス 営業スペシャリストとしてだけでなく、サービス企画や事業推進、マネジメントなど多様なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞日給月給制月給には30時間分の見込み残業を含みます。超過の残業時間、深夜、法定休日出勤は別途全額支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞476,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の給与はご経験によって決定します。賞与は会社の業績と個人のアウトプットによって上乗せされていきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社グレインは、ゴルフ場向けクラウド型基幹システム「GRAIN CLOUD」の開発・販売・保守を行う業界特化型SaaS企業です。予約管理や顧客管理、精算業務などゴルフ場運営に必要な機能をクラウド上で一元管理できるサービスを提供し、業界のDX推進を支援しています。従来主流だったオンプレミス型システムと比較して導入・運用負荷を軽減できることが特徴です。ビジネスモデルはゴルフ場に対するシステム利用料を中心としたストック型で、継続的なサービス提供を通じて顧客の業務改善や経営支援を行っています。■ビジョン同社は、他業界ではクラウド化が進む一方でデジタル化が遅れていたゴルフ業界に変革をもたらしたいという想いから設立されました。単なるシステムベンダーではなく、「魅力的なゴルフ場づくりを支援するパートナー」として、ゴルフ場経営の持続的な成長を支援することを目指しています。人口減少や人手不足など業界課題が深刻化する中、デジタル技術によってゴルフ場の未来を創ることが同社のミッションです。■特徴最大の特徴は、ゴルフ場というニッチ市場に特化した専門性です。業界特有の業務フローや課題に対応したサービスを提供しており、汎用システムでは代替しにくいポジションを確立しています。また、ゴルフ場業界ではDX需要が高まっており、クラウド化やデータ活用ニーズの拡大を追い風に今後の成長も期待されています。自社プロダクトを展開しているため、顧客の声をサービス改善に直接反映できる点も魅力です。■組織風土ゴルフ業界の課題解決を目的とした事業であることから、同社は顧客志向と課題解決志向の強い組織であると考えられます。業界特化型SaaS企業は顧客との距離が近く、現場の声を基にサービス改善を進める文化が根付きやすいことが特徴です。また、成長フェーズの企業であるため、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組む環境が想定されます。大手企業のような分業体制ではなく、事業や組織づくりにも主体的に関わりたい方に適した風土です。