フォーカス株式会社 の求人・中途採用情報

～営業経験をもっと評価される環境へ／頑張りは歩合給で毎月還元／年収800万円以上・幹部候補も目指せる～ ＼この求人の6つの魅力／ ★成果次第で年収800万円以上も可能。成果で評価する実力主義 ★歩合給あり（月46万円超の支給実績）。頑張りは毎月ダイレクトに還元 ★前職の経験・実績を給与クラスに反映してスタート ★幹部候補採用。早期昇格・管理職登用も十分可能 ★既存顧客の引継ぎあり。安定した顧客基盤で成果を出しやすい ★年間休日125日・完全週休2日（土日祝）。独立支援制度あり ＼既存のお客様の引継ぎあり／ 安定した顧客基盤の上で、あなたの営業力とスタイルを存分に発揮できます。 ■業務概要： 企業様（法人のみ）へのIT分野を中心とした営業活動を行い、お客様をトータルにサポートするお仕事です。 ■業務詳細： お客様が抱える課題を解決するために、OA機器や防犯カメラ、業務効率を改善するシステムなど、幅広い商品の中から最適なものをご提案します。 単に商品を売るのではなく、お客様の業務に深く入り込んだ提案を行うのが当社の特徴。エンドユーザー様と直接向き合い、「ありがとう」を間近で受け取れることが、この仕事の大きなやりがいです。 ■組織構成： ・現在営業は3人在籍しております。 ■あなたの経験・スタイルを活かせます 入社後はこれまでの経験や得意分野を考慮し、既存顧客の引継ぎや新規営業をお任せします。提案方法に決まりはなく、ご自身の営業スタイルを活かして活躍できます。 ■本求人の魅力： 【成果を正当に評価します】 売上だけではなく、お客様との信頼関係や提案力もしっかり評価します。年齢や社歴ではなく成果で評価するため、早期昇格・管理職登用も十分可能です。 【裁量の大きさ】 提案の進め方はあなた次第。自分の営業スタイルで成果を追求できる自由度の高い環境です。社長との距離が近く意思決定が速いため、現場の提案がすぐ形になります。 ■社員の年収実績（2025年実績） ・20代社員（入社3年目）：年収 約569万円（うち歩合給（奨励金）約113万円） ・30代社員（入社5年目）：年収 約530万円（うち歩合給（奨励金）約73万円） ※実力次第で幹部への登用もあり、将来的には年収1,000万円も目指せる環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都墨田区江東橋4丁目27-14 楽天地ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

錦糸町駅、住吉駅(東京都)、亀戸駅

＜予定年収＞365万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：47,070円～58,560円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,070円～333,560円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は歩合給を含まない目安です。・前職の経験・実績を考慮の上、入社時の給与を決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（夏1～2.5ヶ月分・冬1～1.5ヶ月分）業績・個人の成果により変動。【その他固定手当内訳】・皆勤手当：20,000円/月・美容手当：5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・防犯カメラ・OA機器をはじめとするIT機器の販売および業務効率化ソリューションの提案■特徴「パーソナルサービスでお客様に必要とされる会社を目指します。」という経営理念のもと、物流業界会社へのOA機器販売をメイン事業としながらも、ホテルのコンシェルジュさながらのサポート体制を強みに顧客との関係を築いています。販売機器に対するお問い合わせはもちろん、時には「会社の経営状況が厳しいから行政書士か社労士を紹介してほしい」というご相談までしていただくこともあります。また、請求管理・労務管理・経費管理の煩雑な入力作業で困っている企業様をサポートするために、運送事業者の売上・労務・経費などに関する情報を一元管理するソフトウェアを自社開発・運用しています。■組織風土： ⇒社長を含む社員全員が平成生まれのフレッシュな会社です。元大手自動車メーカー販売店の営業マンだった社長は、当社の利益よりも顧客との信頼関係を重視し、顧客の悩みを全て聞き、解決したいという想いを持っているため、物流事業者のニーズに合わせた多様な事業展開がなされています。インセンティブ制の割合が大きく設定されている給与体系であり、現社員の方は成果を見据えて意欲的に働いていて、働いた分だけ正当に評価をする環境があります。

～営業経験をもっと評価される環境へ／頑張りは歩合給で毎月還元／年収800万円以上・幹部候補も目指せる～ ＼この求人の6つの魅力／ ★成果次第で年収800万円以上も可能。成果で評価する実力主義 ★歩合給あり（月46万円超の支給実績）。頑張りは毎月ダイレクトに還元 ★前職の経験・実績を給与クラスに反映してスタート ★幹部候補採用。早期昇格・管理職登用も十分可能 ★既存顧客の引継ぎあり。安定した顧客基盤で成果を出しやすい ★年間休日125日・完全週休2日（土日祝）。独立支援制度あり ＼既存のお客様の引継ぎあり／ 安定した顧客基盤の上で、あなたの営業力とスタイルを存分に発揮できます。 ■業務概要： 企業様（法人のみ）へのIT分野を中心とした営業活動を行い、お客様をトータルにサポートするお仕事です。 ■業務詳細： お客様が抱える課題を解決するために、OA機器や防犯カメラ、業務効率を改善するシステムなど、幅広い商品の中から最適なものをご提案します。 単に商品を売るのではなく、お客様の業務に深く入り込んだ提案を行うのが当社の特徴。エンドユーザー様と直接向き合い、「ありがとう」を間近で受け取れることが、この仕事の大きなやりがいです。 ■組織構成： ・現在営業は5人在籍しております。 ■あなたの経験・スタイルを活かせます 入社後はこれまでの経験や得意分野を考慮し、既存顧客の引継ぎや新規営業をお任せします。提案方法に決まりはなく、ご自身の営業スタイルを活かして活躍できます。 ■本求人の魅力： 【成果を正当に評価します】 売上だけではなく、お客様との信頼関係や提案力もしっかり評価します。年齢や社歴ではなく成果で評価するため、早期昇格・管理職登用も十分可能です。 【裁量の大きさ】 提案の進め方はあなた次第。自分の営業スタイルで成果を追求できる自由度の高い環境です。社長との距離が近く意思決定が速いため、現場の提案がすぐ形になります。 ■社員の年収実績（2025年実績） ・20代社員（入社3年目）：年収 約569万円（うち歩合給（奨励金）約113万円） ・30代社員（入社5年目）：年収 約530万円（うち歩合給（奨励金）約73万円） ※実力次第で幹部への登用もあり、将来的には年収1,000万円も目指せる環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞365万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：47,070円～58,560円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,070円～333,560円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は歩合給を含まない目安です。・前職の経験・実績を考慮の上、入社時の給与を決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（夏1～2.5ヶ月分・冬1～1.5ヶ月分）業績・個人の成果により変動。【その他固定手当内訳】・皆勤手当：20,000円/月・美容手当：5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・防犯カメラ・OA機器をはじめとするIT機器の販売および業務効率化ソリューションの提案■特徴「パーソナルサービスでお客様に必要とされる会社を目指します。」という経営理念のもと、物流業界会社へのOA機器販売をメイン事業としながらも、ホテルのコンシェルジュさながらのサポート体制を強みに顧客との関係を築いています。販売機器に対するお問い合わせはもちろん、時には「会社の経営状況が厳しいから行政書士か社労士を紹介してほしい」というご相談までしていただくこともあります。また、請求管理・労務管理・経費管理の煩雑な入力作業で困っている企業様をサポートするために、運送事業者の売上・労務・経費などに関する情報を一元管理するソフトウェアを自社開発・運用しています。■組織風土： ⇒社長を含む社員全員が平成生まれのフレッシュな会社です。元大手自動車メーカー販売店の営業マンだった社長は、当社の利益よりも顧客との信頼関係を重視し、顧客の悩みを全て聞き、解決したいという想いを持っているため、物流事業者のニーズに合わせた多様な事業展開がなされています。インセンティブ制の割合が大きく設定されている給与体系であり、現社員の方は成果を見据えて意欲的に働いていて、働いた分だけ正当に評価をする環境があります。