株式会社エス・ブイ・シー ディレクションズ
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- 設立
- 2017年
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- 従業員数
- 15名
-
- 平均年齢
- 31.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社エス・ブイ・シー ディレクションズ
株式会社エス・ブイ・シー ディレクションズの過去求人情報一覧
仕事
<業界トップクラスの働きやすさ★振休取得率100%/最大9日間のリフレッシュ休暇制度等あり/担当領域を広げて業務推進が可能★社内イベント・プロモーション・セミナー・エンターテイメント等、eスポーツイベントの運営実績あり> ■業務概要: 全国のパートナーと連携し、イベント総合制作会社として、新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理まで、プロジェクト全体のディレクション、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。(もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございます) 【案件種類】新卒合同企業説明会、表彰式、周年パーティー、キックオフ、社員総会、事務局業務等 【担当案件】1人あたり2~3案件を同時に担当/1案件あたり約2~3名で進めることが多いです 【制作期間】約1ヵ月~半年、大型案件は約1年以上 【仕事の流れ(例)】 (1)企画(主催者またはクライアントとの打ち合わせ、ヒアリング、企画書・見積書の作成および提案等) (2)制作(会場の選定・提案、全体予算管理、レイアウトの提案、クリエイティブの提案、動画制作のディレクション、パンフレット等の配布物や装飾物の企画、計画書や台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配等) (3)運営(イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション等) ■組織構成: 企画営業部門は4名が在籍しています。基本的には既存案件が主なため、その後の案件運営から継続的な案件獲得までを進めていただきます。多彩な業務がありイレギュラー対応も多いですが、チーム体制で案件を担当するため、1人に業務が集中しすぎないよう調整しています。忙しい時期でも残業は多い人で月平均20時間程度。無駄な業務を減らせるようにチーム内で情報を共有してチーム全体で標準化を図っています。 ■働き方 ・少ない残業時間 イベントの数週間前など繁忙期は1~2H/日の残業が発生しますが、それ以外は皆定時で帰っています。 ・振休取得率100%、最大9日間のリフレッシュ休暇制度 ・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス重視 ・短期間でのキャリアアップが可能、人事・評価制度が整備 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-9-7 ARCCUBE日本橋本町6F勤務地最寄駅:JR総武本線線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小伝馬町駅、新日本橋駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>380万円~515万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~310,000円<月給>240,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり:年1回■賞与あり:年2回(実績:約2ヶ月分)■モデル年収:例1:412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回)例2:513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種イベント等の企画・制作・運営プロモーション用映像コンテンツの企画・制作各種セールスプロモーションの企画・制作・運営各種広告の企画・制作■本社以外の事業所:関西支社 532-0003 大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル13F
仕事
<業界トップクラスの働きやすさ★振休取得率100%/最大9日間のリフレッシュ休暇制度等あり/担当領域を広げて業務推進が可能★社内イベント・プロモーション・セミナー・エンターテイメント等、eスポーツイベントの運営実績あり> ■業務概要: 全国のパートナーと連携し、イベント総合制作会社として、新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理まで、プロジェクト全体のディレクション、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。(もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございます) 【案件種類】新卒合同企業説明会、表彰式、周年パーティー、キックオフ、社員総会、事務局業務等 【担当案件】1人あたり2~3案件を同時に担当/1案件あたり約2~3名で進めることが多いです 【制作期間】約1ヵ月~半年、大型案件は約1年以上 【仕事の流れ(例)】 (1)企画(主催者またはクライアントとの打ち合わせ、ヒアリング、企画書・見積書の作成および提案等) (2)制作(会場の選定・提案、全体予算管理、レイアウトの提案、クリエイティブの提案、動画制作のディレクション、パンフレット等の配布物や装飾物の企画、計画書や台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配等) (3)運営(イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション等) ■組織構成: 企画営業部門は4名が在籍しています。基本的には既存案件が主なため、その後の案件運営から継続的な案件獲得までを進めていただきます。多彩な業務がありイレギュラー対応も多いですが、チーム体制で案件を担当するため、1人に業務が集中しすぎないよう調整しています。忙しい時期でも残業は多い人で月平均20時間程度。無駄な業務を減らせるようにチーム内で情報を共有してチーム全体で標準化を図っています。 ■働き方 ・少ない残業時間 イベントの数週間前など繁忙期は1~2H/日の残業が発生しますが、それ以外は皆定時で帰っています。 ・振休取得率100%、最大9日間のリフレッシュ休暇制度 ・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス重視 ・短期間でのキャリアアップが可能、人事・評価制度が整備 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新大阪駅、東三国駅、東淀川駅
給与
<予定年収>380万円~515万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~310,000円<月給>240,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与あり:年2回(約2ヶ月分)■モデル年収:例1:412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回)例2:513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種イベント等の企画・制作・運営プロモーション用映像コンテンツの企画・制作各種セールスプロモーションの企画・制作・運営各種広告の企画・制作■本社以外の事業所:関西支社 532-0003 大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル13F
仕事
<大規模イベントの実績多数/積極的に働き方改善/年休126日/残業時間20時間程度/早期キャリアアップも可能> ■業務概要 キックオフや内定式、周年イベントといった企業のインナーイベントを中心に、企業のセールスプロモーション・販促・広告制作まで幅広く展開する当社にて、企画提案営業・制作ディレクターをお任せします。 ただ売って終わりではなく、自身が考えたものがイベントとして形になり、当日は現場で来場者の反応を直接見届けることができるので、達成感ややりがいを感じやすい環境です。 ※具体的な業務の流れ <主催者への打合せ> どんな内容にすれば来場者に喜ばれるかを企画・提案します。決まりきった型を売るのではなく、顧客の課題やニーズに沿った最適なご提案をするために、様々な角度から企画を考えていきます。 <イベント開催に向けた準備> 会場の手配・レイアウトの提案、クリエイティブの提案・動画制作のディレクション、パンフレット等の配布物や装飾物の企画、計画書や台本の制作、スタッフ等の各種手配をしていただきます。 <イベント当日> 納品リーダーとして現場に赴きます。来場者の反応を直接見届けることができるのでやりがいの大きい仕事です ■キャリアについて 整備された人事制度により、積極性や意欲がある方は頑張り次第で短期間でのキャリアアップものぞめる環境です。 ※実際に、入社1年でリーダー、3年でマネジャー候補に抜擢された実績もあります。 ■ワークバランスについて 当社はワークライフバランス×やりがいを重視し、イベント業界の働き方改革にも挑戦しています。多彩な業務がありイレギュラー対応も多いので、残業が多いイメージを持たれるかもしれませんが、最近は「クライアントと同じ目線で」という当社代表の考えも打ち出し、ワークライフバランスの充実にも取り組んでおります。忙しい時期でも残業は多い人で20~30時間程度。無駄な業務を減らせるようにチーム内で情報を共有してチーム全体で標準化を図っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-9-7 ARCCUBE日本橋本町6F勤務地最寄駅:JR総武本線線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小伝馬町駅、新日本橋駅、馬喰横山駅
給与
<予定年収>374万円~524万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~380,000円<月給>270,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり:年1回■賞与あり:年2回(前年実績2か月分)■モデル年収:※残業時間20時間を想定468万円 入社4年目 リーダー(月給28万+残業手当4.3万/月+賞与年2回)540万円 入社6年目 アシスタントMG(月給31万+残業手当4.8万/月+賞与年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種イベント等の企画・制作・運営プロモーション用映像コンテンツの企画・制作各種セールスプロモーションの企画・制作・運営各種広告の企画・制作■本社以外の事業所:関西支社 532-0003 大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル13F
出典:doda求人情報
仕事
<具体的には> 企業のキーマンへイベントの提案営業をし、そのイベントをイチから企画・制作して、パートナー企業も巻き込みながら、当日のイベントを迎え、納品をする仕事です。 <仕事の流れ> 【1】主催者との打ち合わせ イベントの規模・目的・予算・スケジュールなどを確認。主催者だけでなく参加者まで満足できるイベントを企画・提案します。 【2】準備 ◎会場手配、下見、会場レイアウトの提案 ◎進行台本制作、映像コンテンツ企画・構成、映像編集ディレクション、照明打合せ、MC打合せ ◎スタッフ手配、スタッフマニュアル作成、スタッフレクチャー実施 ◎出展社の募集、ゲスト(タレント等)への交渉 ◎パンフレット等の配布物や装飾物の企画・制作 など、業務は多岐に渡ります。 ※来場者が50人規模から3万人を超える規模のイベントまであります。 【3】イベント当日の運営 当日は運営全般を担当。来場者・参加企業・主催者が気持ちよく過ごせるようサポート。お困りの企業担当者や来場者がいたら、さりげなく声を掛けるなどの業務もあります。 ※企画から準備期間までは、2~3ヶ月前からスタートするものが多いですが、イベントによっては1年以上前から始まるものもあります。 ★すでにこれまでの成功事例がありますので、ノウハウを武器にしながら思い切った企画や提案にチャレンジすることができます! ★案件はチーム制なので、20代・30代の同世代の仲間と一緒に分担しながら進められます。 ※協働しながらイベントを創り上げていきますので、こまめな状況報告や相談が大切です。 ★東京は特に新たにスタートする事業になりますので、イチから組織をつくりあげていく面白さも実感していただけます!
給与
月給21~35万円+時間外手当
勤務地
【転勤なし】営業増強につき東京本社2名、関西支社1名を募集!! ■東京本社 東京都中央区日本橋2-16-4 WORK BASE Nihombashi 4F (日本橋駅から徒歩2分、東京駅からも徒歩7分程度) ■関西支社 大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル7F (JR,地下鉄新大阪駅 徒歩6分)
仕事
イベント実現のための企画・準備・当日運営、新規商品の営業マネジメント、営業部のマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容は…】 ■学生向け就職イベントの実施に向けてのマネジメント 会場手配、会場レイアウトの提案、出展社の募集、ゲスト(タレント等)への交渉、パンフレット等の配布物や装飾物の企画・制作、スタッフ手配など、案件の管理・マネジメントをお任せします。 ※イベントはひな形も決まっているので、業界未経験でも大丈夫です! ■新規案件獲得に向けての営業メンバーマネジメント ※まずは上記のイベント管理がミッションとなりますが、将来は営業責任者として売上のUP・拡大もお任せします。 【入社後数か月は、業務を覚えるため以下の業務からスタート】 ◎主催者との打ち合わせ…イベントの規模・目的・希望を確認し、実現可能な範囲で、主催者・参加者の満足度を上げるため提案を実施。 ◎イベント当日の運営 来場者・参加企業・主催者が気持ちよく過ごせるよう、サポート。 ◎業務を把握でき次第、マネジメントをお任せします。 ※企画から準備期間までは、2~3ヶ月前からスタートするものが多いですが、イベントによっては1年以上前から始まるものもあります。 ※来場者が50人規模から3万人を超える規模のイベントまであります。 【若手メンバーの育成もミッション!】 お任せするのは「マネジメント」なので、案件管理・数字、売上の管理だけでなく、営業メンバーへの指導・育成も重要です。 満足させるべきは、イベント参加者である学生と企業。双方を満足させることがクライアントからの評価につながります。 参加者に満足してもらうためにはどんな取り組み方が重要?という観点からメンバーを育ててください。
給与
月給40万円~50万円+時間外手当
勤務地
【転勤なし/新大阪駅から徒歩7分】 ※U・Iターン歓迎!
仕事
適正に合わせて、以下の業務をお任せします。 ■総務・経理事務 ・売掛、買掛金などの伝票処理 ・経費精算確認 ・オフィス環境の整備(社内美化や消耗品の発注等) ・パートナー企業、取引先への請求書内容確認連絡 など ■営業事務 ・イベントの備品作成、管理 ・各種FMTの更新、制作物管理 ・進行管理、パートナー企業への連絡 など ■イベントサポート業務 ・会場に必要な商品の運搬 ・会場に必要なアイテムの制作補助 など 上記の業務の中から、適正に合わせた業務をお任せしますが、基本的に垣根のない社風です。 「できること、手伝えることがあれば率先してみんなで協力して働く」という、ベンチャーな気質なので、「私の業務は経理のみ」と線引きしてしまう方はマッチしません。 ゆくゆくは関西の総務部門をお任せする予定です。部門リーダーとして働きたいと意欲のある方にピッタリです。 また、時にはイベント会場へ荷物を運ぶ、体を動かすような仕事をお任せすることもあります。 仕事に飽きたくない。という方にはピッタリです! <入社後の流れは…> 先輩社員の側で、まずはできる業務からお任せしていきます。 経験のない業務も徐々に覚えながら、担当できる業務範囲を拡大していきましょう。
給与
【総務・経理業務をお任せする場合】 月給22~30万円+賞与別途支給 【営業事務業務をお任せする場合】 月給20~25万円+賞与別途支給
勤務地
【転勤なし/新大阪駅から徒歩7分】
仕事
イベント実現のための企画・準備・当日運営をおこなう、企画営業です。 ※新規開拓や外回りはありません。 ■ イベント案件例 ━━━━━━━━━━━━ 以下のような就職関連イベントを運営します。 ■合同企業説明会 (合同企業説明会内で行われる)人気企業セミナー・女子学生向けメイクセミナー・スーツ着こなしセミナー など ■ 仕事の流れ(例) ━━━━━━━━━━━━ 【1・主催者との打ち合わせ】 イベントの規模・目的・希望を確認。実現可能な範囲で、主催者・参加者の満足度を上げるため提案を実施。 【2・準備】 会場手配、会場レイアウトの提案、出展社の募集、ゲスト(タレント等)への交渉、パンフレット等の配布物や装飾物の企画・制作、スタッフ手配など、業務は多岐に渡ります。 ※来場者が50人規模から3万人を超える規模のイベントまであります。 【3・イベント当日の運営】 当日は運営全般を担当。来場者・参加企業・主催者が気持ちよく過ごせるよう、サポート。お困りの企業担当者や来場者がいたら、さりげなく声を掛けるなどの業務もあります。 ※企画から準備期間までは、2~3ヶ月前からスタートするものが多いですが、イベントによっては1年以上前から始まるものもあります。 ■ チームで案件を担当 ━━━━━━━━━━━━ 案件はチームで業務を分担して担当。先輩が持つノウハウ・アイデアなどを学びながら、20代・30代の同世代の仲間と一緒に業務を担当できます。 ※進捗状況を確認しながら、協働しながらイベントを創り上げていきますので、こまめな状況報告や相談が大切です。 ■ 事前準備がポイント ━━━━━━━━━━━━ 「来場者が想定より多かった場合・少なかった場合」、「大雨が降った場合」など、当日にならないと分からないことも沢山あります。様々な可能性を想定し、できる限りの準備をしておくことが、イベントの成功に繋がります。
給与
月給21~35万円+時間外手当
勤務地
【転勤なし/新大阪駅から徒歩7分】
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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