ＺＡＺＡ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【日本最大級プラットフォーム「メトリー」/製造業DX×プラットフォームを展開する急成長スタートアップ／経営直下で挑戦できる環境◎】 ■募集背景 私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。 センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。 この事業拡大の中心を担う、コアメンバーの採用を考えております。 世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。 裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。 ■業務内容 メトリーの事業拡大をさらに加速させるため、 BtoBマーケティングにおけるリード獲得戦略の立案・実行を担当。質の高いリード創出とアプローチ最適化を通じて営業成果を最大化。営業視点を活かし、マーケティング戦略を自ら構築します。 裁量を持って「仕組みをつくる側」に立ち、変化の激しい環境の中で自ら意思決定し、 実行・改善まで担うことが求められるポジションです。 【具体的には】 ◇BtoBリード獲得を目的としたマーケティング戦略の設計と実行 ◇デジタル広告・メール施策を通じたリード創出およびアプローチ最適化 ◇営業チームと連携したリードナーチャリング体制の構築 ◇市場分析やKPI設計を通じたPDCAサイクル運用 ★スタートアップの中核メンバーとして、戦略立案から実行まで一貫して担いたい方歓迎★ ■同社の魅力： ◎業務委託300名体制から正社員コアメンバー化を進める成長フェーズ。 ◎マーケティング専任として、戦略立案から実行まで裁量を持って推進可能。 ◎営業・開発と連携し、事業の根幹を担うポジションです。多様な業務に携われるため、ジェネラリストとしてもスキルを広げられます。 ★自ら考え動くマーケターとして、事業を伸ばしたい方を歓迎します★ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京拠点住所：東京都千代田区丸の内1丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～585,000円固定残業手当/月：98,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞508,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月・12月）※規定に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・製造業デジタルトランスフォーメーション事業「Metoree」の運営・旅行プラットフォーム事業「airKitchen」の運営■バリュー： ＜リーン思考＞前例のない新しいサービス・事業を作り上げるというのは正解のない世界。正解のない世界では、自分で答えを見つけるしかない。考えるより、まず行動する。何度でもチャレンジを素早く繰り返してアイデアを実現する。＜義利合一＞「義」は「20年後の未来を自分たちがつくる」という会社としての理念。「利」は会社を存続させ、事業を拡大していくための利益。理念と利益の二者択一ではなく、常にどう両立させるかを追求する。＜世界展開＞はじめから世界を目指す。国籍・性別・年齢関係なくお互いをリスペクトする。個性豊かなメンバーで、グローバルに事業を展開し、世界中の人々が使うサービスをつくる。

【日本最大級プラットフォーム「メトリー」で事業開発募集！/製造業DX×プラットフォームを展開する急成長スタートアップ／経営直下で挑戦できる環境◎/初期フェーズメンバー募集】 ■募集背景 私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。 エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。 現在、掲載企業数は80,000社超。 サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。 さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、 プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。 この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。 世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。 裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。 ■事業内容 裁量を持って「仕組みをつくる側」に立ち、変化の激しい環境の中で自ら意思決定し、実行・改善まで担うことが求められるポジションです。 ■担当いただく業務 ・中長期視点での体制づくりと人材採用・育成・マネジメント ・セールス／マーケティング／CSの連動によるLTV最大化の仕組み構築 ・各部門横断でのプロジェクト推進とチーム連携 ・KPI設計、データドリブンな意思決定と改善サイクルの実装 ・TVCM・オフライン施策・PRを含むマーケティング戦略の立案・推進 ※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず、0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。 ■メトリーについて メトリーは、センサー、測定器、工作機械などの産業用製品50万点以上を掲載する、日本最大級のBtoBプラットフォームです。 すでに掲載企業数は80,000社以上を突破し、2025年からはテレビCMの放映やJ1東京ヴェルディのスポンサーもスタート。 プロダクト・組織の両面で、今まさに急成長フェーズを迎えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京拠点住所：東京都千代田区丸の内1丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：830,000円～1,250,000円＜月給＞830,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月・12月）※規定に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・製造業デジタルトランスフォーメーション事業「Metoree」の運営・旅行プラットフォーム事業「airKitchen」の運営■バリュー： ＜リーン思考＞前例のない新しいサービス・事業を作り上げるというのは正解のない世界。正解のない世界では、自分で答えを見つけるしかない。考えるより、まず行動する。何度でもチャレンジを素早く繰り返してアイデアを実現する。＜義利合一＞「義」は「20年後の未来を自分たちがつくる」という会社としての理念。「利」は会社を存続させ、事業を拡大していくための利益。理念と利益の二者択一ではなく、常にどう両立させるかを追求する。＜世界展開＞はじめから世界を目指す。国籍・性別・年齢関係なくお互いをリスペクトする。個性豊かなメンバーで、グローバルに事業を展開し、世界中の人々が使うサービスをつくる。

【営業リード獲得・マーケティング戦略/世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。/日本最大級プラットフォーム「メトリー」/製造業DX×プラットフォームを展開する急成長スタートアップ／経営直下で挑戦できる環境◎】 ■募集背景 私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。 エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。 現在、掲載企業数は80,000社超。 サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。 さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、 プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。 ■業務内容 メトリーの事業拡大をさらに加速させるため、 BtoBマーケティングにおけるリード獲得戦略の立案・実行を担当。質の高いリード創出とアプローチ最適化を通じて営業成果を最大化。営業視点を活かし、マーケティング戦略を自ら構築します。 裁量を持って「仕組みをつくる側」に立ち、変化の激しい環境の中で自ら意思決定し、 実行・改善まで担うことが求められるポジションです。 【具体的には】 ◇BtoBリード獲得を目的としたマーケティング戦略の設計と実行 ◇デジタル広告・メール施策を通じたリード創出およびアプローチ最適化 ◇営業チームと連携したリードナーチャリング体制の構築 ◇市場分析やKPI設計を通じたPDCAサイクル運用 ★スタートアップの中核メンバーとして、戦略立案から実行まで一貫して担いたい方歓迎★ ■同社の魅力： ◎業務委託300名体制から正社員コアメンバー化を進める成長フェーズ。 ◎マーケティング専任として、戦略立案から実行まで裁量を持って推進可能。 ◎営業・開発と連携し、事業の根幹を担うポジションです。多様な業務に携われるため、ジェネラリストとしてもスキルを広げられます。 ★自ら考え動くマーケターとして、事業を伸ばしたい方を歓迎します★ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京拠点住所：東京都千代田区丸の内1丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～830,000円＜月給＞580,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月・12月）※規定に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・製造業デジタルトランスフォーメーション事業「Metoree」の運営・旅行プラットフォーム事業「airKitchen」の運営■バリュー： ＜リーン思考＞前例のない新しいサービス・事業を作り上げるというのは正解のない世界。正解のない世界では、自分で答えを見つけるしかない。考えるより、まず行動する。何度でもチャレンジを素早く繰り返してアイデアを実現する。＜義利合一＞「義」は「20年後の未来を自分たちがつくる」という会社としての理念。「利」は会社を存続させ、事業を拡大していくための利益。理念と利益の二者択一ではなく、常にどう両立させるかを追求する。＜世界展開＞はじめから世界を目指す。国籍・性別・年齢関係なくお互いをリスペクトする。個性豊かなメンバーで、グローバルに事業を展開し、世界中の人々が使うサービスをつくる。

日本最大級の製造業プラットフォーム「メトリー」 “製造業DX×プラットフォーム”で急成長するスタートアップで、 マーケティングの中核メンバーとして挑戦しませんか。 ■募集背景 私たちがつくっているのは、 世界中の産業用製品50万点以上を“一度に探せる” 次世代のBtoBマーケットプレイス「メトリー」。 センサー、測定器、加工機器など、製造業に欠かせない製品が一ヶ所に集まり、企業同士の取引がスムーズにつながる― そんな “世界最大規模の産業デジタルプラットフォーム” を本気で目指しています。 市場規模は世界で 1,800兆円。 この巨大マーケットに挑むため、事業拡大の要となる コアマーケター を採用します。 「裁量ある環境で仕組みづくりからやってみたい」 「事業成長の中心にいたい」 そんな意欲ある方にこそ、ピッタリのポジションです。 ■仕事内容 メトリーの事業成長をさらに加速させるために、 “決められた施策を回す” ではなく、自ら考え、自らつくり、自ら改善できる ポジションです。 （1） リード獲得戦略の立案・実行 （2） 営業チームとの連携 （3） 市場分析・KPI設計 戦略 > 実行 > 分析 > 改善 を一貫して担当できる環境です。 ■同社の魅力： ◎20代～30代中心のスタートアップベンチャー 業務委託300名体制から正社員コアメンバー化を進める成長フェーズ。 ◎マーケティング専任として、裁量を持って推進ができます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京拠点住所：東京都千代田区丸の内1丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～585,000円固定残業手当/月：98,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞508,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月・12月）※規定に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・製造業デジタルトランスフォーメーション事業「Metoree」の運営・旅行プラットフォーム事業「airKitchen」の運営■バリュー： ＜リーン思考＞前例のない新しいサービス・事業を作り上げるというのは正解のない世界。正解のない世界では、自分で答えを見つけるしかない。考えるより、まず行動する。何度でもチャレンジを素早く繰り返してアイデアを実現する。＜義利合一＞「義」は「20年後の未来を自分たちがつくる」という会社としての理念。「利」は会社を存続させ、事業を拡大していくための利益。理念と利益の二者択一ではなく、常にどう両立させるかを追求する。＜世界展開＞はじめから世界を目指す。国籍・性別・年齢関係なくお互いをリスペクトする。個性豊かなメンバーで、グローバルに事業を展開し、世界中の人々が使うサービスをつくる。