株式会社Sparty
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設立
- 2017年
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従業員数
- 82名
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平均年齢
- -歳
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株式会社Sparty
株式会社Spartyの過去求人情報一覧
仕事
~パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売事業を展開する企業/フレックスタイム制/リモート可~ ■業務内容: ・決算業務(月次/中間/期末) ・会計処理業務(仕訳伝票処理) ・従業員の経費精算業務 ・債権債務管理業務 ・税務処理 ・株主・取締役会へのレポーティング ・事業計画の策定支援及び予実分析 ・主幹事証券や監査法人の対応 ■当社について 当社は「パーソナライズ×D2C」を基軸とした事業を展開しています。 わたしたちは一人ひとり違う個性や悩みにテクノロジーの力で寄り添い、みんなと同じ“いいもの”よりも、本当にその人に“合うもの”を届けます。 そしてすべてのひとへ、「自分らしく輝ける毎日」を。 <MISSION> 色気のある時代を創ろう 私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。 一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。 すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。 欠点だと思っていたものは、あなたの武器かもしれない。 嫌いだと思っていたものは、誰かの希望かもしれない。 そんな自分の可能性を、自分自身を信じられる時代を目指して。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-22-10 見真ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>504万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,400円~371,900円固定残業手当/月:107,600円~128,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上決定していきます。■賞与(実績):年 1 回■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 一人ひとりに“合うもの”を届けるために。Spartyでは、D2Cプロダクト開発のほか、パーソナライズデータを活かしたプラットフォームの構築や、同じ理想を追求する企業様へのブランド開発の支援を行っています。現在、パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」、パーソナライズボディメイク「Waitless」の3ブランドを主軸に展開し、2021年9月時点の累計会員数は40万人以上となります。■「パーソナライズ×D2C」を基軸とした主な事業:Brands:D2Cプロダクト開発 ヘアケアやスキンケアといった美容カテゴリや、ヘルスケアのお悩みにアプローチするD2Cプロダクトを開発。 一人ひとりの個性や悩みに寄り添った製品を開発しています。Marketplace:パーソナライズ統合プラットフォーム パーソナライズデータを活用し、一人ひとりに最適なものを提案するパーソナライズプラットフォームを提供しています。Solution:サービス/プロダクト開発支援 D2Cプロダクト開発やパーソナライズプラットフォームで培ったノウハウを活かし、ワンストップでブランド開発を支援します。■MISSION:色気のある時代を創ろう私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。
仕事
~パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売事業を展開する企業/フレックスタイム制/土日祝休み~ ■業務内容: ・コラボ企画やYoutuber/インフルエンサー企画を既存メンバーとの拡大 ・パートナー代理店の窓口 ・キャンペーンやオファーの企画提案 ■当社について 当社は「パーソナライズ×D2C」を基軸とした事業を展開しています。 わたしたちは一人ひとり違う個性や悩みにテクノロジーの力で寄り添い、みんなと同じ“いいもの”よりも、本当にその人に“合うもの”を届けます。 そしてすべてのひとへ、「自分らしく輝ける毎日」を。 <MISSION> 色気のある時代を創ろう 私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。 一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。 すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。 欠点だと思っていたものは、あなたの武器かもしれない。 嫌いだと思っていたものは、誰かの希望かもしれない。 そんな自分の可能性を、自分自身を信じられる時代を目指して。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-22-10 見真ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,933円~371,900円固定残業手当/月:85,400円~128,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上決定していきます。<給与改定>年2回(1月、7月)<賞与>業績によって支給される場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 一人ひとりに“合うもの”を届けるために。Spartyでは、D2Cプロダクト開発のほか、パーソナライズデータを活かしたプラットフォームの構築や、同じ理想を追求する企業様へのブランド開発の支援を行っています。現在、パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」、パーソナライズボディメイク「Waitless」の3ブランドを主軸に展開し、2021年9月時点の累計会員数は40万人以上となります。■「パーソナライズ×D2C」を基軸とした主な事業:Brands:D2Cプロダクト開発 ヘアケアやスキンケアといった美容カテゴリや、ヘルスケアのお悩みにアプローチするD2Cプロダクトを開発。 一人ひとりの個性や悩みに寄り添った製品を開発しています。Marketplace:パーソナライズ統合プラットフォーム パーソナライズデータを活用し、一人ひとりに最適なものを提案するパーソナライズプラットフォームを提供しています。Solution:サービス/プロダクト開発支援 D2Cプロダクト開発やパーソナライズプラットフォームで培ったノウハウを活かし、ワンストップでブランド開発を支援します。■MISSION:色気のある時代を創ろう私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。
仕事
~パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売事業を展開する企業/フレックスタイム制/土日祝休み~ ■業務内容: ・年間を通しての売上&販売計画の立案 ・インハウスでの広告運用 ・パートナー代理店の窓口 ・LP作成 ・キャンペーンやオファーの企画提案 ・インフルエンサーやyoutuberのアサイン・企画 ■ポジション魅力: ・自社サービス・プロダクトを伸ばすための施策を企画から実行まで一貫して担当していただけます。 ・お客様の声やデータをもとにスピード感を持ってPDCAを回せる環境です。 ・オンライン/オフライン問わずあらゆるマーケティングに挑戦していただけます。 ■当社について 当社は「パーソナライズ×D2C」を基軸とした事業を展開しています。 わたしたちは一人ひとり違う個性や悩みにテクノロジーの力で寄り添い、みんなと同じ“いいもの”よりも、本当にその人に“合うもの”を届けます。 そしてすべてのひとへ、「自分らしく輝ける毎日」を。 <MISSION> 色気のある時代を創ろう 私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。 一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。 すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。 欠点だと思っていたものは、あなたの武器かもしれない。 嫌いだと思っていたものは、誰かの希望かもしれない。 そんな自分の可能性を、自分自身を信じられる時代を目指して。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-22-10 見真ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>550万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):399,095円~867,766円固定残業手当/月:140,905円~298,900円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>540,000円~1,166,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上決定していきます。<給与改定>年2回(1月、7月)<賞与>業績によって支給される場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 一人ひとりに“合うもの”を届けるために。Spartyでは、D2Cプロダクト開発のほか、パーソナライズデータを活かしたプラットフォームの構築や、同じ理想を追求する企業様へのブランド開発の支援を行っています。現在、パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」、パーソナライズボディメイク「Waitless」の3ブランドを主軸に展開し、2021年9月時点の累計会員数は40万人以上となります。■「パーソナライズ×D2C」を基軸とした主な事業:Brands:D2Cプロダクト開発 ヘアケアやスキンケアといった美容カテゴリや、ヘルスケアのお悩みにアプローチするD2Cプロダクトを開発。 一人ひとりの個性や悩みに寄り添った製品を開発しています。Marketplace:パーソナライズ統合プラットフォーム パーソナライズデータを活用し、一人ひとりに最適なものを提案するパーソナライズプラットフォームを提供しています。Solution:サービス/プロダクト開発支援 D2Cプロダクト開発やパーソナライズプラットフォームで培ったノウハウを活かし、ワンストップでブランド開発を支援します。■MISSION:色気のある時代を創ろう私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。
仕事
~パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売事業を展開する企業/代表・深山の「カバン持ち」として経営の最前線へ。全会議に同行し、生きた経営判断を間近で吸収する~ ■ミッション 【代表の「思考プロセス」をインストールする】 代表取締役・深山の直下(社長室)にて、経営判断が下される「その瞬間」に常に立ち会い、事業成長を加速させるための実行支援を担っていただきます。 単なる事務サポートではありません。 代表が何を考え、どう決断し、どう組織を動かすのか。その「生きた経営」を誰よりも近くで吸収し、最短距離で事業家へと成長していただくことがミッションです。 ■業務詳細 ◇重要会議・商談への同行 経営会議から社外のトップ対談、提携交渉まで、代表が出席するほぼ全ての現場に同行。 ◇経営の解像度を高めるアウトプット 会議での決定事項の言語化、代表の思考を整理した資料作成、経営方針の社内展開支援。 ◇特命プロジェクトの推進 新規事業のタネ探し、M&Aの検討支援、組織課題の抽出と改善提案など。 ■当社について 当社は「パーソナライズ×D2C」を基軸とした事業を展開しています。 わたしたちは一人ひとり違う個性や悩みにテクノロジーの力で寄り添い、みんなと同じ“いいもの”よりも、本当にその人に“合うもの”を届けます。 そしてすべてのひとへ、「自分らしく輝ける毎日」を。 <MISSION> 色気のある時代を創ろう 私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。 一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。 すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。 欠点だと思っていたものは、あなたの武器かもしれない。 嫌いだと思っていたものは、誰かの希望かもしれない。 そんな自分の可能性を、自分自身を信じられる時代を目指して。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-22-10 見真ビル3階勤務地最寄駅:京王線/神泉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,933円~340,833円固定残業手当/月:85,400円~117,500円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~458,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上決定していきます。■年2回の評価面談■売上に応じた業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 一人ひとりに“合うもの”を届けるために。Spartyでは、D2Cプロダクト開発のほか、パーソナライズデータを活かしたプラットフォームの構築や、同じ理想を追求する企業様へのブランド開発の支援を行っています。現在、パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」、パーソナライズボディメイク「Waitless」の3ブランドを主軸に展開し、2021年9月時点の累計会員数は40万人以上となります。■「パーソナライズ×D2C」を基軸とした主な事業:Brands:D2Cプロダクト開発 ヘアケアやスキンケアといった美容カテゴリや、ヘルスケアのお悩みにアプローチするD2Cプロダクトを開発。 一人ひとりの個性や悩みに寄り添った製品を開発しています。Marketplace:パーソナライズ統合プラットフォーム パーソナライズデータを活用し、一人ひとりに最適なものを提案するパーソナライズプラットフォームを提供しています。Solution:サービス/プロダクト開発支援 D2Cプロダクト開発やパーソナライズプラットフォームで培ったノウハウを活かし、ワンストップでブランド開発を支援します。■MISSION:色気のある時代を創ろう私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。
出典:doda求人情報
仕事
勤怠管理・安全衛生管理・規程管理などの側面から会社と従業員をサポートする重要な業務です。 各種法令に関する知識を実務を通してつけることができます! 具体的には… ■経理業務■ <請求業務> └請求書の発行、契約締結のための書類作成 他 <経理業務> └仕訳、データ入力、決算書類等の作成 他 <財務業務> └小口現金の管理、振込手続き、金融機関との折衝(資金調達等) 他 ※ご経験に応じて、四半期・年度決算業務、税務、連結決算、開示資料作成等に携わっていただく可能性もあります。 ※会計ソフトは「マネーフォワード」を使用しています。 ■労務業務■ <給与計算> └控除項目算出、保険料計算 他 <勤怠管理> └日々の勤怠管理、有給休暇取得管理 他 <福利厚生制度整備> └福利厚生の見直し・改善、費用算出 他 <社会保険関係手続> └保険関係加入手続き、社会保険料の算定 他 ※勤怠管理システムは「ジョブカン」を使用しています。 ■《業務はあなたのスキルに応じたところから!》 入社後はぜひ、あなたの得意分野を活かしてご活躍ください。 徐々に業務の幅を広げていき、将来的には組織の根幹を支える、コア人材としての活躍を期待しています! ■《業界経験は一切不問の募集です!》 美容に詳しい必要はありません。 入社後は当社の業態・商品について学ぶ機会も準備しているため、業界知識をお持ちでない方もお気軽にご応募ください。 ■《入社後の流れ!》 まずは、先輩社員に同行して流れをご理解ください。 先輩のF・Aさんは20代女性。 設立当初より基盤をつくってきてくれました。 話上手で気配りができるかたなので、あなたもすぐに馴染むことができると思います。 これまでの経験を活かしつつ、分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。
給与
月給22万円~45万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
■交通費支給(月上限3万円まで) ■転勤なし ■「東京メトロ恵比寿駅」徒歩4分!アクセス抜群のオフィスです! 【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー4F 【アクセス】 JR・東京メトロ恵比寿駅 徒歩4分
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